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ヒューゴボスジャパン株式会社

ドイツ発プレミアムブランド/アシスタントマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー

長島アウトレット

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

ドイツで誕生した「HUGO BOSS」は、こだわりのあるトレンドに敏感な幅広い顧客層に支持されているブランドで、 現在世界1323カ国、7400以上の店舗で展開。 世界のアパレル市場のプレミアム、ラグジュアリー・セグメントにおけるリーダーの地位を強化し、 常にそのポジションを前進させ、拡大してきました。 2022年、リブランディングを発表。より華やかな世界を展開し注目を集めています。 動きがあり今後の拡大が期待できるこのタイミングで入社できるチャンスです。 【仕事内容】 ◆店舗運営業務 ◆スタッフ育成、マネージメント、管理業務 ◆接客販売業務 ◆計数・顧客管理 ◆店舗VMD業務など店舗運営に付随する業務全般 ~キャリアステップ~ 販売スタッフ→店長→路面店店長→SV ※ご希望、経験を考慮の上、配属ブランドを決定します。

株式会社エー・ピーホールディングス

経験者歓迎【北海道シントク町 塚田農場】エリアマネージャー候補 経験を活かして上場企業で働こう!

店長・店長候補・マネージャー

東京都 千代田区外神田1-16-1 …

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 当社が運営する「北海道シントク町 塚田農場」にて、エリアマネージャー候補としてさまざまな業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイングマネージャーとしてお任せしていきます。 その後、 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、 経験に合わせてお任せいたします。 【自分でキャリアを切り開く】 店舗での経験を積んだ後、エリアマネジャーへのキャリアアップや事業長、カンパニー長などの本部ポジションへのキャリアも目指せます。 先は決められたキャリアを目指すのではなく自分で将来を切り開く「自律モデル」を展開しています。 個性や強みを発揮できる多様なブランドや事業に携わり、自分らしいキャリアを歩んでください。 【スキルアップできる環境です】 当社は育成に力を入れております! 充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください! ●入社時座学研修(会社やブランド理解) ●OJTによるサービス・接客・調理スキルフォロー ●マネジメント研修 ●スキルアップ研修 ●e-ラーニングの導入 ●1on1での面談実施 など

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【超急募】スタッフの9割が未経験からスタート♪(ホールスタッフ・焼き場・正社員)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

① 最寄駅: 山手線 新宿駅 徒歩9分…

350万円〜

雇用形態

正社員

新鮮な野菜を豚バラ肉で巻いて焼き上げる「まき串」専門店☆ 一緒にお客様と感動していただくお店でホールスタッフ/焼き場スタッフを募集しております☆ ■お仕事内容 ホール業務(接客) ・お席へのご案内・オーダー受付・料理提供・ドリンク作成・お会計・オススメ提案など  (サイドメニューも作り置きしていません) ・社員ミーティング(週1回)  店舗の改善案やメニューの開発案を出し合ったり、試食会を催したりしています。 慣れてきたら… ■焼き場業務 ・串焼き専門店ならでは! ・看板メニューの味を支える花形ポジション ■その他 ◆新人スタッフの教育 ◆メニュー提案・開発 ◆お店のSNS運用などにもチャレンジ可能!

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【新店オープニング募集!】「HOKA」パフォーマンスフットウェアブランド 副店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【HOKA/DECKERS】 スポーツを楽しむすべての人に向けた上質なパフォーマンスフットウェア製品を手掛けるシューズブランド。 人気ブランドやセレクトショップとコラボ商品を展開するなど、スポーツだけでなくファッションを楽しむ方々からも 愛されており、2025年には全国に新店をOPENすることになりました。 今回は新店オープンに伴うオープニング募集となります! 【職務内容】 店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、 販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【マネジメントを学ぶ】 売上施策やマネジメントを実践で学んでいきます。チームで売上を達成するには何が必要か。メンバーのモチベーションを保ち日々取り組むにはどうすればよいか。必要であれば本社を巻き込み店長と施策を打ちます。 【店長になるために】 入社当初はHOKAブランドや商品特性を学び、徐々にマネジメントや売上管理をお任せします。店長と協同して店舗運営に携わります。店長になるために何が必要か目標を立て、時には協力を仰ぎキャリアップを目指します。 <新店情報> ・福岡天神エリア 2025年4月OPEN予定! 路面店 ・大阪天神エリア 2025年7月OPEN予定! 路面店 ・都内エリア(2店舗) 2025年9月OPEN予定! 路面店、inショップ <研修・トレーニング> 毎年定める目標(ゴール)を達成するために必要なスキル向上に向けて、トレーニングを提供しています。 時間や場所に縛られないeラーニングを採用し、いつでもトレーニングを受けることが出来ます。 eラーニングコースの大半はデッカーズの社員によって作成されているため、実務に近い知識を効率良く学ぶことができます。 <キャリアパス> 本社職やエリアマネージャーなどご自身のキャリアとビジネスの状況を考慮し異動が可能です。 ■異動実績: 営業職、MD、Retail Operation、Field Trainer、Real Estateなど

生鮮食料品を扱うスーパーマーケットチェーン

(東証上場)優良スーパーのグロサリーチーフ候補を募集。チーフとして業績次第で年収750万円超え。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。

株式会社USEI

店舗運営管理者候補◆業界未経験可/第二新卒の方歓迎◆楽しめる地域密着型の低価格帯主体のパチンコ、スロット店を目指します

店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内にあるゴープラ(ファンタGO!…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【当社の特徴】 私達は、業界に革命を起こす人材を育成し、人材輩出企業を目指します。 パチンコがエンタメとして人々から必要とされるために 業界の常識にノーを突きつけて、変化の先頭に立ちます。 【業界にはない革新性】 ■ギャンブルではないパチンコを目指しています。 ■地域の人々から愛されています。 ■社員がビジネスパーソンとして成長できる組織です。 【業務内容】 ●店舗運営をお任せする管理者(主任、副店長、店長)候補の募集となります。 〇まずは、ホールスタッフとしてとして店舗に勤務いただき、お客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただきます。具体的には、 ・接客対応 ・お客様のご案内 ・ホール内の清掃 ・簡単なマシントラブルの復旧 ・カウンター対応 ・景品交換 ・簡単な設備メンテナンス など 〇その後、店舗運営をお任せします。具体的には、 ・店舗管理、数値分析 ・マーケティング、販売促進 ・採用、人材育成 等 〇数年後には副店長、将来的には店長、エリア長となっていただくことを期待しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境があります。 ・ジョブローテーションの機会がございますので、営業戦略・営業推進・店舗開発・総務人事・経営企画など様々な職種に挑戦出来る環境が整っております。 ・当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定をお任せしておりますので、社長の分身として店舗経営に携わることができます。

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【東京採用】“業界の未来をつくる人”を募集。幹部候補としてキャリアを動かせ!(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京3店舗

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◾️ホール業務 接客全般・カウンター業務(賞品交換等)・遊技機や店内清掃・遊技台の簡単なトラブル対応等 ◾️キャリア採用(店長候補) ホール全体の管理・部下育成・店舗管理補佐

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【大阪府堺市】サイクルショップの店舗スタッフ/自転車好き&未経験大歓迎!!/全国100店舗以上展開!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府堺市 上記エリアでの店舗が採用…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開! □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ~よりよい店舗づくりのために~ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 <研修例> ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします) ■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします) ■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です) ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名) ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 (販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など

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【箱根リゾート×老舗レストラン】ホールスタッフ募集◎寮・まかない有り♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

箱根

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

リゾートホテル内レストランのホールスタッフをお任せいたします。 ◎ 一流レストランならではの丁寧な接客を経験できる ◎ 寮完備(即入居OK・遠方からの応募も安心) ◎ まかない付き(栄養バランス◎) ◎ 調理業務なし/ホール業務に専念できます 「人と関わる仕事が好き」「将来は接客のプロとして活躍したい」 そんな方にぴったりの職場です。 新しい環境で、あなたの“接客力”をワンランク上へ──。 平均残業時間5時間(2022年度実績) ホテルの宿泊者のお客様以外にも、お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなど 人生の大切な節目・晴れの席で多くご利用いただいております。 ■業務詳細: ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■キャリアアップ: 2年後には異動が可能です。希望があれば都内姉妹店へ異動。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。

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飲食店店長経験者限定★重要なポジシヨンを目指せる環境あり★高収入厚待遇★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

広島県広島市

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました! ◆給与:月給39万円~88万円スタート※エリアによる ◆休日:完全週休2日制(シフト制) ◆キャリアアップ:出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ~仕事内容~ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など

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【シニア活躍】高収入の食品スーパー(各部門販売スタッフ~店長まで)/福利厚生・制度充実/近畿エリア/プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

近畿地方の各店舗 エリア限定職(転居…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

スーパーマーケットの各部門の店舗販売スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント(売上、利益等) ・シフト調整 など ご経験やご希望と状況に応じて勤務地、ポジションを決定します。ポジションによってはマネジメント業務も担っていただきます。 実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

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【急募】50代以上も歓迎!!新規事業としてスタート【2025年7月プレオープン予定】★恵比寿おしゃれ寿司店★スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京都渋谷区恵比寿南

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

お客様へお食事、お飲み物の案内、ご提供 配膳 接客 お会計 おもてなし、サービス全般

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【未経験OK!】仲間と楽しく働ける飲食店☆正社員×福利厚生バッチリ♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

① 最寄駅: 山手線 新宿駅 徒歩9分…

350万円〜

雇用形態

正社員

新鮮な野菜を豚バラ肉で巻いて焼き上げる「まき串」専門店☆ 一緒にお客様と感動していただくお店でホールスタッフ/焼き場スタッフを募集しております☆ ■お仕事内容 ホール業務(接客) ・お席へのご案内・オーダー受付・料理提供・ドリンク作成・お会計・オススメ提案など  (サイドメニューも作り置きしていません) ・社員ミーティング(週1回)  店舗の改善案やメニューの開発案を出し合ったり、試食会を催したりしています。 慣れてきたら… ■焼き場業務 ・串焼き専門店ならでは! ・看板メニューの味を支える花形ポジション ■その他 ◆新人スタッフの教育 ◆メニュー提案・開発 ◆お店のSNS運用などにもチャレンジ可能!

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優遇!宅建をお持ちの方、積極採用中!(店舗開発職 副主任職/主任職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

岐阜県多治見市

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の経営企画部門の店舗開発課にて、物件探索、地主対応、契約関係、物件管理等をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りになりますが、未経験からでも徐々にスキルを身に付け活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■物件探索:会社の成長が見込める集客できそうな土地を探し、駅や主要エリアからの動線に加え、年齢層の分布など、周辺マーケットの調査を行う。 ■地主対応・契約関係:出店先候補の物件や土地を視察し売上などの予測を立て、その上で不動産会社やオーナーなどと交渉。交渉がまとまり次第、契約の締結。 ■物件管理:自社が所有している物件の管理、修繕などのプロパティマネジメント業務。 など、多岐にわたる業務をお任せしていきます。 研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ

76店舗を構えるスーパーマーケットチェーン

(東証上場)成長する優良スーパーの日配(デイリー)チーフ候補を募集。業績次第で年収750万円超え。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

店舗での商品の発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。

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フランス発高級メゾンブランド/コスメティックライン セールスアソシエイト

店長・店長候補・マネージャー

大阪市内百貨店

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

■業務内容 1945年にブランドを設立し、LVMHグループに属するフランスを代表するレザーグッズ、ファッション、クチュールのメゾンです。急速に変化する環境において、熱意と誠実さ、機敏さを兼ね備え、共に活躍できるチームプレイヤーを求めています。2024年から新しく、コスメティックラインをスタート。 ・接客・販売業務 ・商品ディスプレイ・ラッピング業務 ・プロモーション・顧客管理業務 ・入出荷・検品等の商品管理業務 ・PC入力業務

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【スーパー精肉部門】チーフ候補/東京・神奈川・千葉・埼玉各店舗(自宅から90分以内)

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

<精肉の加工、販売> ・精肉部門のチーフ候補として豚肉、鶏肉を中心に成型、加工を担当します ・牛肉の手切り、スライスなどの加工も担当 ・ソーセージなどの加工品の在庫管理、鮮度管理も担当 ・新人、パート社員、アルバイトの方の管理、指導、教育も担当 ・売り上げ、利益、ロス、在庫管理などの数値を担当

非公開

老若男女に愛されるジャパンブランド【MADISON BLUE】セールススタッフ

店長・店長候補・マネージャー

都内既存店

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【ブランド概要】 上質でオーセンティックな洋服とカジュアルなスタイルを提案する日本初のハイカジュアルブランド。そして、着る人本来の個性やエレガントさを際立たせ、新しい価値観を生みだすことができるスタイルこそがブランドのアイデンティティ。 2014年に6型のシャツで立ち上げたブランド。現在はシャツだけでなく、アウター、Tシャツ、ボトム、小物と幅広いアイテムの展開を拡大。発売当初から数々のメディアに取り上げられ、ファッション感度の高い層からの支持は絶大。ファッション業界でも注目を浴び続け、企業としても成長を続けている。 【業務内容】 ストアスタッフとして店舗運営管理業務をお任せいたします。  ・接客/販売  ・商品在庫管理  ・売上管理  ・顧客管理  ・ディレクターや本社メンバーとの打ち合わせ  ・その他付随業務(展示会のヘルプ等) など  ※本社業務などをお手伝い頂く場合もございます。

バイレードジャパン 株式会社

《韓国アイドルも愛用♪》バイレード/ラグジュアリーフレグランスブランドの店長候補*年俸450万円~/夏季休暇有@中央区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

都内エリアで募集中> 例) ◆渋谷パル…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

\シンプルながらもユニークな香りが人気/ スウェーデン発のラグジュアリーフレグランス 【バイレード : BYREDO】店長候補を募集! *店長経験不問♪ *社員割引有 美容やコスメ関係のお仕事のご経験をお持ちの方 販売職からキャリアアップしたい方、大歓迎! ================= ・接客販売(メイクアップ、パフューム、ホームフレグランス) ・在庫管理 ・レジ業務 ・店舗マネジメント ・その他付随する業務 スウェーデンのストックホルム発祥の ラグジュアリーフレグランスブランド 【バイレード : BYREDO】店長候補として 店舗マネジメント全般をお任せします。 「感情と記憶」をテーマに作られる芸術作品のような フレグランスを多数取り扱っており、 大胆ながらも繊細な美しい香りは必見! 店舗スタッフ一丸となって ブランドのこだわりや想いをお客様にお伝えできる お店作りをお願いします! <取り扱いアイテム> フレグランス、ハンドソープ、ボディケアアイテム、レザーグッズほか ====================ー *ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声* 【22歳女性  ラグジュアリーブランド販売】 私の苦手な資料作成まで丁寧にご指導下さり 転職にあたり大きな自信に繋がりました。 おかげで第一志望だった企業へ転職し、今は日々緊張感をもち接客に励んでいます。 【23歳女性 アパレル販売】 企業の紹介から面接対策まで親切丁寧にご対応いただき感謝しております。 転職先の環境が良く、転職してよかったです。 ほかにも 「ホワイトで良い企業を紹介いただきました!」 「人生初の正社員になれました!」 といった喜びの声を多数いただいています。 転職活動がはじめての方、面接や書類作成で 不安がある方もしっかりサポートいたします。

非公開

【兵庫県宝塚市】サイクルショップの店舗スタッフ/自転車好き&未経験大歓迎!!/全国100店舗以上展開!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

兵庫県宝塚市 上記エリアでの店舗が採…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】での お仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが 豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ 関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開! □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を 行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、 ピッタリな自転車をご提案します。 気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。 ~よりよい店舗づくりのために~ お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを 作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、 メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。 配属店舗にて担当となった先輩社員が マンツーマンでお教えしますので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 <研修例> ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします) ■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします) ■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です) ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上(+アルバイトスタッフ2~3名) ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事 (販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門)など

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