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株式会社群馬プロバスケットボールコミッション
【総合職(法人営業/ファンクラブ運営/グッズ担当)】★未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし 【本社】 群馬県太田市飯…
300万円〜450万円
正社員
\”会場の運営”や”イベント企画”なども行いながら業界を盛り上げよう!/営業・グッズ担当・ファンクラブ運営のいずれかのポジションに配属します スポンサー営業 チームを支えていただく”スポンサー企業”の 獲得を担うポジションです。 試合会場でのCM放映や スポンサーボードの掲出など、 スポンサーになっていただくことで できることをご提案し、協賛金を募ります◎ ※広告営業に近いイメージです 集客企画営業 ホームゲームの観客動員数UPのために さまざまな企画や施策を考え、 関係各所と交渉し、実行していきます。 ★たとえばこんなイベントを実施♪ 地域の子どもたちを試合に無料招待! 県内のアミューズメントパークを 試合会場に出張出展! 豪華景品が当たるクリスマス抽選会 グッズ担当 アリーナ内やイオンモール太田内の グッズショップでの店頭業務や ECサイト管理、新しいグッズの企画など。 ファンクラブ運営 チームのオフィシャルファンクラブへの 加入促進施策の実施や ファンクラブイベントの企画・運営、 各種お問合せ対応など。 入社後の流れ お任せするポジションは 希望や適性を考慮して決定します。 入社後まずは、配属先でのOJTを実施! 先輩と一緒に実務を通して 仕事の流れを掴んでいっていただきます。 その後は、業界のプロである 協力会社の社員から学ぶことも可能◎ スキルアップはもちろん 人脈を広げるきっかけにも繋がるはずです! 試合の運営にも深く関わります! いずれのポジションも ホームゲーム開催日は必ず会場へ行き、 スポンサーへのご挨拶やチケット販促、 グッズ販売やFCブースの運営など それぞれの役割を担いながら 試合の運営もサポートします。 チームへの熱い応援や試合の盛り上がりを ダイレクトに体感できることも 仕事のモチベーションにつながるでしょう!
株式会社MHホールディングス
【新潟】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
新潟県内各店舗 住所:新潟県内店舗での…
350万円〜449万円
正社員
◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容: 店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。 ・調理/製造 ・陳列/売り場作り ・売上管理 ・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- >>地域密着型の店舗運営でキャリアを築く 経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7%と高い水準を維持しています。 >>自身の裁量次第! テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません! 一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス&モデル年収: 半期ごとの人事評価(業績・チャレンジ目標・行動評価)により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。 ・一般職:年収350万〜402万 ・店長職:年収402万〜449万 ・マネージャー:年収454万〜512万 ・エリア長:年収608万〜640万 ・ブロック長:年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成: 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社atダイニング
完休3日も可能!好きな街で働ける【ステーキハウスの店舗Staff】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
★転居を伴う転勤なし ★東京・埼玉の各…
350万円〜450万円
正社員
当社運営のステーキハウスなどの各店舗にて接客、調理ほか店舗運営に関わる業務全般をお任せ!★店長最短1年!エリマネ・SVへのキャリアアップも まずはホールでの接客業務やキッチンでの 調理業務からお任せします。 補助的な作業を通じて、 調理技術も身につけられます。 最終的には、一通り業務に対応できるよう じっくり成長していきましょう。 経験や社歴、年齢に関係なく実力を正当に評価! ゆくゆくは接客向上担当といった専門職や販促担当、本部職へのキャリアステップもあり、自分の目指すポジションや極めたい職種に特化した業務を担当することが可能。入社半年で店長となったスタッフもおり、経験や年齢に関係なく実力を正当に評価するので、熱意のある方はどんどんステップアップできます。 人員が豊富なので、丁寧なフォローが可能です。 入社後は早速、お店での接客対応からスタートしますが、1店舗には社員が2名以上、パート、アルバイトを含めると計7~18名のスタッフが在籍しているので、丁寧なレクチャーを受けながら、余裕を持ってお客様対応をすることが可能です。
イオン琉球株式会社
未経験歓迎!ずっと沖縄で働ける【 総合職 】★福利厚生も充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
沖縄県内各地(石垣・宮古含む)の 店舗…
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正社員
< 沖縄県からの転勤なし >食品や日用品などの売り場担当として、商品の準備から販売をお任せします。★ゆくゆくは店長・バイヤーも目指せます! 各店舗の様々な売場を担当し 接客や売り場作りを行う仕事です。 売場は… 鮮魚、精肉、惣菜、花、洋服、食品、日用品、 医薬品、化粧品、ネットスーパーなど多彩。 あなたの希望・適性・経験に応じて 配属を決定する予定です。 入社後は、店舗内での様々な部署や、 本社勤務など多彩なキャリアが築けます! イオングループの一員だからこその魅力 全国展開するイオングループである一方 沖縄県に密着した事業推進を目指す当社。 暮らしを支える共済会や福利厚生倶楽部、 嬉しい割引制度をはじめ 成長を後押しするセルフスタディー制度など 福利厚生も充実しています。 グループのスケールメリットを実感しつつ 沖縄に根ざして働けることが魅力です!
プルバンフードサービス株式会社
【関西/神戸・阪神・北摂・京阪】飲食店の運営スタッフ (店長候補・リーダー候補)※業界未経験可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所:兵庫県尼崎市塚口本町4-8…
300万円〜499万円
正社員
当社が運営の23店舗内で、接客・調理・店舗管理をお願いします。 (神戸・阪神間・北摂エリア・京阪エリアに店舗が有ります) ・業界未経験の方も大歓迎です。 先輩スタッフが親切丁寧に指導致します。 ・現在、エリアマネージャー3名(全員30代)、 店長15名(20代〜50代)の方が活躍しています、 頑張り次第で店長登用有り。 ・スキルの高い方は入社時より店長候補として活躍して頂きます。 ・社内規定に技術手当があります。 経験を積んで調理技術を身につけた方は、 基本給とは別に、1万円〜の手当が有ります。 ・その他、福利厚生が充実で長期就業に適した企業です。 ※勤務地は、生活圏の近隣店舗を考慮いたしますが、欠員補充等の影響で遠方勤務となった場合には、通勤交通費以外に遠方手当を支給いたします。 ■「津の田ミート」の店舗展開: 郊外路面店舗として「黒毛和牛の自家製ミンチ」を使って作る「和牛ハンバーグ・ステーキ 津の田ミート」を展開しております。主に、当社とパートナーシップを結んだパートナーオーナー達が、経営・運営しております。また、津の田ミート直営店として「和牛ハンバーグ・ステーキ&窯焼きPizza」が売りの1軒屋レストラン「津の田ミートLODGE(ロッジ)」や商業施設内のレストラン店舗やフードコートにも展開しております。 ■当社が求める人財: 飲食人として自分の技術で希望を叶えることができる当社には、独立する、幹部になる、好きな現場で長く働くなど、どんなプランでも歓迎できる企業風土があり、飲食人の個々の希望・自己実現を叶える会社として展開しております。当社では「純粋・謙虚・素直な方」を求めております。シンプルですが、必要かつ重要な要素だと考えており、成功者の人物像の共通点としても、純粋で、謙虚で、素直な人物像が浮かび上がってきます。当社の飲食人ひとりひとりの夢を叶えるためにも必要な要素だと位置づけており、「これからそういう人になりたい」という志のある方も求めております。また、正社員として長く働きたいという方も歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社よね蔵
【大手町】店長候補◆日本酒×カジュアル割烹◆一人一人の能力をしっかり評価/昇進チャンス◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> よね蔵 東京サンケイビル店 住所…
350万円〜499万円
正社員
【有休取得推進中!/四季折々・新潟の旬の食材を使った料理を提供/社員を大切にする社風/福利厚生◎】 ■業務内容: 新潟・佐渡の海の幸と米、日本酒が楽しめる大人のカジュアル割烹「よね蔵」などを運営する当社にて、店長候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・お客様の案内、オーダー受け ・飲食物の提供及び後片付け ・会計等お客様対応 ・スタッフのシフト管理 ・アルバイト等スタッフ教育 ■入社後の流れ: 入社後は、研修を行い当社の事や店舗運営について学んでいただきます。その後、ご自身の配属店舗にて業務を行っていただきます。 ※研修は燕三条店にて行う可能性があります。 ■就業環境: 月8日休み、午後出勤や終電考慮で無理なく働けます。福利厚生等、待遇面もしっかりしているので、長く勤めたい方も安心です。 ※独立希望者も歓迎しています。今後は「独立支援制度」も設ける予定です。 ■当社の特徴: ◎年齢に関係なく、一人一人の能力をしっかり評価し、平等にチャンスがあります。 ◎各店舗では、60代のスタッフが活躍しており、定年退職後の勤務も可能です。系列の首都圏3店舗だけでも20代〜70代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ◎会社として有給の消化を推進しており、積極的にお休みも取得いただけます。 ◎誕生月には「お誕生日券」プレゼントや子どもの入学祝い金制度有り。 社員を大切にする社風です。
株式会社トーシン
【東京/新宿】カプセルトイ×店舗SV※在宅可/年休122日/豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
1> アドホック新宿 住所:東京都新宿…
350万円〜499万円
正社員
【週2在宅可/業界大手*全国各地に展開『カプセルトイ専門店』/業界未経験OK/店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について 当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。 参考:公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開!見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか?どこに配置するか?を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例:新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など ・商品の在庫管理 ・金銭管理(両替機の釣銭準備など) ・収益管理(店内POP作成/コーナーづくり等) ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成/2〜30代の学生、フリーターが多い職場です! ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方: ・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ: (1)1週間:札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 (2)10日間:配属エリアの基幹店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。
株式会社フジ
未経験OK◆イオングループ【店舗運営】年2回×5連休/待遇充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
希望も考慮のうえ、中国5県、四国4県、…
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正社員
《充実の研修・教育制度!動画マニュアルもあり安心》接客や売場づくり、商品管理を担当。青果、精肉、日用品など適性や希望に合った部門でスタート! ▼いずれかの配属店舗でご活躍! フジ/フジグラン/マックスバリュ/マルナカ/ザ・ビッグ 主な業務 ◎商品陳列などの売り場づくり ◎販売・接客 ◎商品の加工(生鮮食品ほか) ◎売り上げ分析 ◎発注 ◎販売計画の立案 など ※希望や適性を考慮して担当部門を決定(青果、精肉、鮮魚、一般食品、レジ等) ▼とにかく教育体制が充実!OJT以外にも… ”成長したい”の気持ちを、さまざまな制度で支援! ■階層別の研修 └年次ごとや店長等の職位別、資格別に実施 ■知識&技術アップ └生鮮技術、サービスなど実務に活きる研修の実施 ■自己啓発 └オンライン上で好きな講座を選べる「学び舎」 ☆健康づくり/金融リテラシー/Excelなど様々 └資格取得支援 ▼良好なワークライフバランス、好待遇も! 毎月9~10日の休みを確保。さらに年2回、5日間連休を取得でき、趣味の充実・家族との時間を楽しむなど社員にも喜ばれています。ご自身の大切な日に取得できる「アニバーサリー休暇」もありますよ♪ ~ 残業削減を推進中 ~ 「値札の電子化」「セルフレジ」などIT化促進により業務効率アップも進めているところです。
株式会社松屋
【東大阪】焼肉屋の店長候補※年2回4連休取得可/定着率88%/徹底的な効率化で働きやすい♪【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 焼肉1129 高井田店 住所:大…
350万円〜549万円
正社員
\未経験・第二新卒歓迎!年2回4連休取得可/徹底的な業務効率化で飲食業界の中で随一の働きやすさ/定着率88%の社員を大切にする社風です!/ ■業務詳細: ・オペレーション業務(ホール・接客/キッチン・調理) ・パート、アルバイトの育成 ・シフト作成、人員管理 ・売上管理・在庫管理・発注業務 など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。 ■組織構成: 1店舗につき正社員は最低3名、研修生が5~6名 終日社員は1〜2名いる体制をとっており、前もって相談いただければ週末のお休みも取得しやすい環境です。 勤続30年のメンバーや国籍のメンバーなど、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。スタッフ同士の壁が一切なく、どなたでも馴染みやすい職場です。 ■評価体制: 1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます! 当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ(主任)→トレーナー(サブ店長)→ディレクター(店長)へと昇格していただきます。 店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能です。エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道もございます。 ■魅力: (1)明確な評価制度 頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。自己評価、上司評価、ミステリーショッパー評価など360度評価を行っています。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます! (2)効率化を徹底 タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。事務作業はITツールで業務効率化をしているため、お店の作業に集中することが可能です。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です! (3)店舗独自の企画も! 季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります♪ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社松屋
【加古川】焼肉特急の店長候補※年2回4連休取得可/定着率88%/徹底的な効率化で働きやすい♪【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
焼肉特急 加古川駅(2024年4月下旬…
350万円〜549万円
正社員
\未経験・第二新卒歓迎!年2回4連休取得可/徹底的な業務効率化で飲食業界の中で随一の働きやすさ/定着率88%の社員を大切にする社風です!/ ■業務詳細: ・オペレーション業務(ホール・接客/キッチン・調理) ・パート、アルバイトの育成 ・シフト作成、人員管理 ・売上管理・在庫管理・発注業務 など ※これまでに店長やマネージャーなどの経験をお持ちの方には、早い段階で店長業務をお任せします。 ■組織構成: 1店舗につき正社員は最低3名、研修生が5~6名 終日社員は1〜2名いる体制をとっており、前もって相談いただければ週末のお休みも取得しやすい環境です。 勤続30年のメンバーや国籍のメンバーなど、20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。スタッフ同士の壁が一切なく、どなたでも馴染みやすい職場です。 ■評価体制: 1カ月ごとに振り返り時間を設け、継続的にサポートしていきます! 当社の評価基準に基づいて、一般社員→チーフ(主任)→トレーナー(サブ店長)→ディレクター(店長)へと昇格していただきます。 店長として経験を積んだ後は、新メニューの開発をはじめとした幅広い業務に関わることが可能です。エリアマネージャーや本社勤務にステップアップする道もございます。 ■魅力: (1)明確な評価制度 頑張りは正当に評価し、ポジションや給与に反映。自己評価、上司評価、ミステリーショッパー評価など360度評価を行っています。シフト調整やパート・アルバイトの育成など、マネジメントに関わる分野も担当でき、幅広いフィールドで活躍できます! (2)効率化を徹底 タッチパネルでの注文やレーン・ロボットでの提供、自動予約受付機の導入、さらには発注業務のシステム化など負担を軽減。事務作業はITツールで業務効率化をしているため、お店の作業に集中することが可能です。お肉は加工済の状態で届くなど、調理面での負担も少なく、安心です! (3)店舗独自の企画も! 季節のイベントに合わせて、店舗ごとに『お客様が喜んでくれる』企画を実施。自由なアイデアとチームワークで、お客様の思い出作りのお手伝いができる面白さもあります♪ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ZUND
【三重】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補/飲食業界での経験を生かして活躍/丸亀製麺のトリドールG【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
三重県の店舗 住所:三重県 受動喫煙対…
400万円〜599万円
正社員
【年休113日/働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可/髪型・髪色自由/国内飲食店で伸長率No1/店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営: お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費/人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理: お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり 接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢(お客様への心配り、気遣い) ■正社員とアルバイトの割合 店舗にもよりますが、1〜3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境 入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し2か月目から配属店舗で就業いただきます。(研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら1つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ: まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長業務 店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
大黒天物産株式会社
【広島】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場/成長率業界トップクラス/高年収◎役職定年なし【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> ディオ福山南店 住所:広島県福山…
500万円〜649万円
正社員
〜高年収&役職定年なし!東証プライム上場/連結売上2,700億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給!社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします! 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成: 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み: ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 丸亀製麺
【店長経験者歓迎】丸亀製麺の検証店舗店長◆研修制度充実で安心◆年2回7連休取得可◆キャリアUP可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1…
400万円〜649万円
正社員
【丸亀製麺の新商品を最前線で取り扱える店舗の店長業務/キャリアアップ◎/年2回7連休有】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 丸亀製麺の検証店舗において、新商品をはじめとする、各種検証業務をお願いします。 ※検証店舗とは:丸亀製麺の新商品導入の際に通常店舗にてスムーズにオペレーションができるよう全店展開に向けた検証と改善を担当する店舗のこと ■業務詳細: ・通常店舗と同様、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 ・品質管理・衛生管理・店舗運営立案 ・全国展開する前のオペレーション改善 ・全国販売に至る商品になりえるかの販売力検証 ・店舗の新規導入を検討している備品や設備の検証 ◎丸亀製麺における全店に展開する前のあらゆる検証業務を、実際の店舗で店長としてお店を運営しながら検証してもらいます。 ■入社後について: 入社後、4か月の研修で店長業務の基礎を習得いたします。調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・基礎固めはしっかりとサポートいたします。研修後は、これからの丸亀製麺を作り上げる”最前線”であなたの力をお貸しください。自身のアイデアが丸亀製麺の未来に繋がっていく重要ポジションです。 <入社から配属までの流れ> ▼2日間/東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学びます。 ▼2ヶ月間/横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー!ではなく安心してしっかりと基本を身に着けることができます。 ▼2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます。 ▼5カ月目からは検証店舗にて勤務をスタート 国内800店舗以上を抱える丸亀製麺の、新たな取り組みを最前線で感じながら、今までの経験を活かして検証・改善を担当いたします。業務に慣れた後は、半年〜一年を目安に店長として店舗運営もお任せしていきます。 ■検証店舗のやりがい: お客様に感動を提供するために、人でおもてなしする事を最も大事にしている会社です。だからこそ働く一人一人の幸せが、感動の源であると考えています。人の手がかかるからこそ、オペレーション改善は皆さんの働く環境を左右します。検証店舗の貢献が、全国の仲間の幸せに繋がっていきます。 変更の範囲:本文参照
株式会社カネ吉ヤマモトフーズ
お店作りを存分に楽しむ【 店舗管理スタッフ 】★月給28.6万円~
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
《 NEW OPEN 》 ▼ころっち草…
400万円〜600万円
正社員
《 チーム全員で愛されるお店作り 》人気の総菜店でコロッケなどの販売や店舗管理を担当 ★スタッフは10~20代の学生さん多数!温かな空気感が魅力♪ ★売り上げ好調のため体制強化! 20205年4月1日にオープンしたばかりの 新店舗で「カネ吉のコロッケ」を中心とした 揚げ物・惣菜を販売や店舗管理をお任せ! 【仕事内容】 ◎お客様への接客対応 ◎簡単な惣菜・揚げ物の調理 ◎店舗運営・売上管理 ◎スタッフのシフト作成・人員管理 ◎備品や材料の発注 など \ 経験者だって不安はあって当たり前!/ 今回は経験者募集ではありますが、 新しい会社、新しいお店に馴染むまでは 分からないことだらけで当然です。 独り立ちまでは先輩社員が丁寧に指導し、 時には長年勤めるスタッフさんが オペレーションを教えてくれることも。 店舗運営で困ったことがあれば上司や 他店舗の責任者に相談できるのでご安心を!
ファナティクス・ジャパン合同会社
MLB・NBA・NHLなどを手掛ける!【イベントリテールスタッフ】
映像・サウンド系その他、イベント・アート系その他、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし ★駅チカ!虎ノ門ヒルズ駅・…
300万円〜500万円
正社員
【WBCやNBAの熱狂をその場で体感】世界的スポーツ大会やプロスポーツチーム(プロ野球・サッカー等)のイベントと連動した販促企画~当日の運営を担当 世界規模のスポーツ大会や国内外のプロチームイベントの運営実績がある私たち。ポップアップストアや常設ストアの企画~当日の運営まで広く携われます。当日はリーダーとして業務にあたっていただきます。 スタジアム/コンテンツホルダーとの折衝 テント・台・棚・人員の手配 リテールチームのサポート業務など 憧れが目の前に!心がアツくなる仕事です! 誰もが知る有名なチームと関わることもあるので、好きなチームを運営する職員とやりとりができるなど、今までテレビやWebで見ていた人たちとものすごく近い距離で働けます! そして、前例のない規模でストアを企画するなど、新しいことにも挑戦可能!提案の幅に制限はないので、やりがいは抜群です! <イベント例> パリ・サンジェルマン Japan tour2022 NBA JAPAN GAMES 2022 WBC Inter JAPAN TOUR 2023 MLB World Tour SEOUL Series 2024 ブライトン&ホーヴ・アルビオン・ジャパンツアー2024 米プロレス団体:WWE(World Wrestling Entertainment, Inc.) SuperShow Summer Tour WBSCプレミア12 他
株式会社物語コーポレーション
【飲食経験者活躍中!】店長・エリアマネージャー候補※焼肉きんぐ等展開/プライム上場/働き方◎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
全国の直営店 住所:全国の直営店舗 受…
400万円〜799万円
正社員
<焼肉業界売上高1位!配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます!> 〜私たちと共に、まだ見ぬ「会社物語」を創りませんか?〜 ■業務内容 まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションの経営理念(Smile&Sexy) 物語コーポレーションは『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置く企業です。 「自己実現」を目指す理念を持っています。 どんな人間が最もイキイキし、魅力的かを考えたとき、なりたい自分に向かって一生懸命な人、即ち、自己表現することを恐れずに自分らしく生きられている人だと同社は考えます。 そしてそれを表現しても周りから愛される、応援される、そんな人間力が必要です。 「自分らしく生きる×周りから応援される人間力」を磨く。このバランスを高めながら2つとも成長させていく為の日々の努力が、「成熟・自立した人間」への道だと考えています。 いかなる組織も『個』の集合体。一人ひとりが自分を磨き、自分を表現できてこそ組織は強くなると考えています。 「Smile & Sexy」は、豊かで幸せな「自分物語」を歩むための“生き方”であり、その集合体が「会社物語」なのです。 ※参考URL:https://youtu.be/smWgNualH64 ■物語コーポレーションのここがスゴイ! ・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117%。 店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。 ・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます! ・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています! その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。 上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです! 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
店長(小売・流通系)
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
和歌山
600万円〜800万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
大黒天物産株式会社
【愛知】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場/成長率業界トップクラス/高年収◎役職定年なし【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
1> ラ・ムー豊橋店 住所:愛知県豊橋…
500万円〜799万円
正社員
〜高年収&役職定年なし!東証プライム上場/連結売上2,700億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給!社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします! 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成: 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み: ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
デニーズの【店長候補】未経験歓迎*年休120日以上*賞与4.82ヶ月
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、一般事務
◎全国で募集/UIターン歓迎 ◎希望を…
350万円〜500万円
正社員
【商品・店舗開発など本部社員への道も】レストラン『デニーズ』の店舗運営担当。キャリア迷子とはおさらば!着実に店長を目指せるカリキュラムあり ■キッチン ■ホール に慣れていただいた後は、 店長へのキャリアアップを目指せます! 店長への道 ★1年目 社内研修と店舗での調理やe-ラーニングを活用していきす。 ★2年目 フロントリーダー取得に向け、接客/販売/人材育成を担う。 ★3年目 副店長として店長に必要なマネジメントスキルを習得。 大手だからこそ働きやすさもバツグン♪ 例えば... ★月9日休み ☆年間休日120日以上 ★独自の休暇制度7連休×2回(取得率100%) ☆産休・育休取得からの復帰実績も豊富 ★退職金制度有 ☆残業代100%別途支給 など、安心して長く働ける環境が整っています◎ 中途入社の定着率100%という数字にも働きやすさが表れています。
株式会社安楽亭
【東京/未経験歓迎】焼肉「安楽亭」の店舗スタッフ◆年4回の昇給チャンス/月7〜10日休【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内 住所:東京都内の店舗に配属予…
300万円〜399万円
正社員
【未経験・第二新卒歓迎/安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開/月7〜10日休み/マイカー通勤可能・希望勤務地配慮/教育体制充実で豊富なキャリアステップ】 安楽亭の店舗スタッフとして、接客・調理業務をメインに行っていただきます。まずはアルバイト・パートスタッフとも協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せし、入社1年〜2年を目安に店長を目指していただきます。 ■具体的には: ・接客等のホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ・アルバイト、パートスタッフのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う ・店長のサポート ■このポジションの魅力: 当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアパス: 入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。 当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。やる気のある人に長く働いてほしいという思いがあるので、社員のモチベーション維持のために、3カ月に1度のペースで昇給を踏まえた人事評価を行っており、昇給チャンスがございます。 キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。当社では女性管理職の比率が約25%と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方: 月7〜10日の休日を取得でき、有給取得も積極的に推進しているので長期休暇の取得も可能です。 ■当社について: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を積極的に獲得し、新しい価値観の導入を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務