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株式会社物語コーポレーション

【宮崎／未経験歓迎】店長候補◆店長平均年収620万／早期キャリアUP＆経営ノウハウ身につく★働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

宮崎の直営店住所：宮崎県受動喫煙対…

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400万円〜799万円

正社員

〜「人財育成に携わりたい」「飲食業を盛り上げたい」「店舗経営ノウハウを身につけたい」…そんなあなたの夢を全力でサポートする会社です。あなたなりのアイデアで地域の人気店を目指し、もう1段階上のスキルアップに挑戦してみませんか？〜 ※店長インタビュー：https://www.monogatari.co.jp/recruit/career/ourstory/ 【平均年収620万円／月平均残業18時間／離職率15％／焼肉きんぐ、丸源ラーメン等運営／最大14連休可(取得率97.9％)／年末年始休業／深夜営業無】焼肉業界売上高1位を獲得！あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！ ■業務内容当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！・店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。・店長平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています！その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです！ ■キャリアアップ例店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の７割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中！離職率は15.3％！（業界平均は30％）と働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■社風社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度【長期休暇制度(7連休)】休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。変更の範囲：会社の定める業務

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【特定技能部】課長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜700万円

正社員

【期待する役割】事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。【職務内容】・チームマネジメント（人数問わず）・業務指示、進捗管理・業務スケジュール管理、納期管理・関係省庁（農林水産省等）との事業に関する調整・外部委託先、発注先との連絡調整・予算作成、収支管理・事業計数管理（業態により必要なもの、収支以外の指標）・決裁管理（決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験）・契約管理（契約書読める、構成が解る、契約実務経験）・育成に関わる活動（1on1面談、コーチングなど）・目標設定、評価・クレーム対応（電話）【募集背景】業務拡大に伴う増員募集【組織構成】全体：役員含む常勤28名（男性9名、女性19名（うち派遣５名））特定技能部（男性2名、女性5名（うち1名派遣））

株式会社ネクステージ

【接客担当】働き方が選べる＆高級輸入車の正規ディーラーで活躍

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤⇒あり＆なし＆限定地域…

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300万円〜900万円

正社員

【BYDの正規ディーラーもOPEN！】高級自動車ブランドのディーラーでご提案等をお任せ。＜取り扱いブランド＞アウディ・ジャガー・ランドローバー等アンケート・ヒアリング車両のご提案査定・買取りの提案アフターフォロー＜取り扱いブランド＞ BYD：話題の電気自動車メーカーで、東京1号店がOPEN！フォルクスワーゲンアウディボルボマセラティジャガーランドローバーなど＼ディーラーならではのプランづくりが魅力／ディーラーはお客様の希望に合わせて自由度高く車をカスタマイズできるのが大きな魅力！お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただける1台を一緒につくっていきましょう！ブランド自体の魅力と車の魅力、そしてあなた自身のアイデアや思いを発揮してご活躍いただけます！＼メリハリ抜群／安心して働ける職場環境です当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、働きやすい環境を整えています！ ■年間休日120日＋有休5日以上＝年125日以上お休み ■正社員平均残業時間：月17時間程度（営業も含んだ全体の数字です）その他、毎日安心して働ける制度＆環境が整っています♪

平川商事株式会社

【大阪】アミューズメント施設の店舗運営業務◇『奈良健康ランド』『ナンバヒップス』運営企業／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪住所：大阪府大阪府松原市大堀1…

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300万円〜449万円

正社員

〜グループ売上１０００億円以上の大手企業／幅広い事業を展開する平川商事グループ／東京やNYにも事業展開／設置、集金、運搬までお任せ〜 ■職務内容：当社が運営するゲームセンター直営店舗での、クレーンゲーム機の設定・景品選定及び仕入・機器設置、アルバイトスタッフへの教育指導、その他店舗管理業務全般をお待たせいたします。・運営する直営店舗へ赴き、クレーンゲーム機の設定・景品の補充や機械メンテナンス、集金業務・ゲーム機新規設置先への機器運搬、搬入、設置 ※直営店舗・キッズサーカス奈良柏木店（奈良県奈良市柏木町４５６−１）・ゲームフェイス八尾店（大阪府八尾市天王寺屋２丁目６８）・キッズサーカス五福店（富山県富山市五福１１４３−１）・キッズサーカスシピィ店（福井県越前市新町７−８ ◆入社後について：ゲーム機の知識がなくても一から学んでいただける環境があります。経験や能力に応じてステップアップすることができ、グループ内他事業においても活躍のチャンスは拡がっています。 ◆アミューズメント事業について最新のゲーム機器を導入したゲームセンターや子ども向けのキッズスペースやメダルコーナーの充実したアミューズメントスペースなど、人々の余暇を充実させる身近で手軽なレジャーとしてのサービスを提供しています。 ◆当ポジションの魅力：どうすればより良い環境づくりができるのかなどをメンバーの方々と一緒に考えて頂きます。なので周りの方との協業、コミュニケーション、提案力などが求められます。共に企業の成長を目指していける人材を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

加納コーポレーション株式会社

【駐在／タイ】店長候補◆海外1号店立上げ◆タイ語・英語が得意な方歓迎◆東京の食文化を世界に発信【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

タイ・バンコク住所：海外　タイ・バン…

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400万円〜799万円

正社員

〜月島もんじゃもへじ・おこげなど全国40店舗以上運営／海外1号店の立ち上げメンバー／将来的には複数店舗を統括するキャリアパスもあり〜 ■業務概要：「東京文化を世界へ」広げる第一歩として、海外初出店となるバンコク店舗のオープンが決定。本ポジションは、その旗艦店舗における店舗運営全般を担う責任者として、現場を牽引し、ブランドの価値を現地に根付かせていく重要な役割を担います。 ■役割：今ある環境、状況の中で課題を発見し、それをチーム全体で解決に向かうことで売上・利益を最大化させる。（教育、施策遂行、リーダーシップ、マネジメント） ■業務詳細：（1）数値管理・売上、原価、人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行・月次、週次の実績分析と改善施策の立案・実行（2）スタッフマネジメント・アルバイトの採用、社員育成・評価・シフト最適化および適切な人員配置・スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施・チーム内のモチベーション維持と組織づくり・新人、中堅スタッフの育成計画策定と実施（3）現場オペレーション・接客、サービス品質の管理と改善・店内オペレーションの効率化・CSの向上・商品品質、提供スピード、提供方法の管理（4）衛生、安全、店舗管理・店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底・設備、備品の管理とメンテナンス手配・安全管理、労務コンプライアンスの順守 ■ゆくゆくお任せしたいこと：＜エリアマネージャー＞・複数店舗の売上・人件費管理・店舗マネージャー（店長）の育成と指導・店舗運営状況のモニタリングと改善提案・エリア内の人員配置・採用計画の立案・本部との連携および方針の現場への浸透・新規出店や改装プロジェクトへの協力＜ブロックマネージャー（リージョンマネージャー）＞・担当エリアマネージャーのマネジメント・ブロック全体の戦略立案とKPI管理・店舗間のベストプラクティスの共有と標準化・各エリアの課題抽出と横断的な改善提案・経営層へのレポーティングおよび提案・次世代マネージャー層の発掘と育成変更の範囲：会社の定める業務

大黒天物産株式会社

【三重／エリア限定】大型ディスカウントストアの店長候補※東証プライム上場／創業以来38期連続増収【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ラ・ムー四日市店住所：三重県四…

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450万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証プライム上場／連結売上2,700億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします！上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細：・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画・開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか ■キャリアパス：従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成：店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み：・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギフト

【岩手・第二新卒歓迎】店長候補※町田商店・豚山など／最短1年で店長昇格／店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岩手県内直営店舗住所：岩手県内の直営…

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400万円〜499万円

正社員

【正社員経験不問／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリアパス豊富／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容：「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する同社にて、店長候補として直営店舗配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務：・ホール、キッチン業務・食材発注や仕込み・売上、予算管理・シフト管理・キャストスタッフへの指導 ※配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度：年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。最短入社１年での店長昇格をしており、平均２〜３年で店長昇格している社員が多いです。同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び：飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ギフト

【奈良・第二新卒歓迎】店長候補※町田商店・豚山など／最短1年で店長昇格／店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

奈良県内直営店舗住所：奈良県内の直営…

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400万円〜499万円

正社員

株式会社ベッセルホテル開発

ベッセルホテルの【フロントスタッフ】★熊本限定募集／未経験◎

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

【レフ熊本byベッセルホテルズ／熊本市…

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正社員

【月9日休み★希望休★日勤or夜勤を選べます！】ホテルのフロントスタッフとして接客や予約対応などをお任せします。日本語で接客できればOK！チェックイン・チェックアウト対応電話・メールなどでの宿泊予約インフォメーション業務データ入力予約サイト管理（口コミ返信も）朝食会場での準備・接客　などホテルのフロント業務全般をお任せします！お客様を温かくお迎えする気持ちが第一。具体的な業務は徐々に覚えていきましょう！～入社後の流れ～ ▼まずは… 最初の3ヶ月は先輩がマンツーマンで、挨拶やお辞儀、言葉遣いなど接客の基礎から教えていきます。 ▼その後は… 基礎を身につけたら3ヶ月～半年ほどで一人立ち。とはいえ、分からない事は何でも聞ける環境なので安心してください。 ▼ゆくゆくは… 年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップも可能！未経験から入社4年で副支配人になった先輩や、他拠点ですが20代で支配人を務める先輩もいるので、意欲と頑張り次第で上を目指せる会社です。 ★日勤と夜勤は選べますのでお気軽にご相談を！会社の費用で“小旅行”も...!? 北海道から沖縄まで全国各地にホテルを展開している当社。「他の拠点で人手が足りない！」なんて時には希望すれば、1週間～10日ほど全国の系列ホテルにヘルプで行くことも！長期滞在になるので、お休みの日には滞在先で観光を楽しむことだってできちゃいます！もちろん、仕事で行くので交通費や宿泊費は会社負担です♪

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【技能実習部】課長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜700万円

正社員

【期待する役割】事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。【職務内容】・チームマネジメント・業務指示、進捗管理・業務スケジュール管理、納期管理・関係省庁（厚生労働省等）との事業に関する調整・外部委託先、発注先との連絡調整・予算作成、収支管理・事業計数管理（業態により必要なもの、収支以外の指標）・決裁管理（決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験）・契約管理（契約書読める、構成が解る、契約実務経験）・部下育成に関わる活動（1on1面談、コーチングなど）・部下の目標設定への指導・助言、評価・クレーム対応（電話）【募集背景】業務拡大に伴う増員募集【組織構成】全体：役員含む常勤28名（男性9名、女性19名（うち派遣５名））技能実習部（男性1名、女性8名（うち派遣2名））

有限会社江古田タイヤセンター

未経験・月給27万円以上から！車好き歓迎！【軽作業スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【ミスタータイヤマン馬込店】東京都…

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350万円〜500万円

正社員

【未経験の方は丁寧に研修！レアなクラシックカー、スポーツカーも！】タイヤ・オイル・サスペション・ショックの交換など★モクモクと作業できます！ブリヂストンのタイヤ専門店「ミスタータイヤマン」での勤務です。【お仕事内容】 ◆タイヤ・オーディオ・ナビの交換・販売 ◆オイル、サスペション、ショックの交換　など＊店舗または出張先で作業＊整備関係と違う仕事でモクモクと作業ができます＊一部、タイヤの運搬や倉庫への格納等の作業もあります《仕事のおもしろさ》レアな車を扱えます！＼初めて見るような車も！？／タイヤ専門店としてメーカー・車種などの縛りなくさまざまな車を扱います。実際に乗用車、特殊車両、クラシックカー、スポーツカーなど多彩！先輩も当社でしか目にしたことがないというレアな車も扱い專門知識をつけながらモチベーション高く働いています！

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【銀座】店舗マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

店舗運営全般のマネジメント業務とともに、広報やブランド戦略の構築・実行を担当していただきます。中長期視点で店舗/事業規模の拡大を目指していただきます。具体的に下記業務を担当していただきます～ ■店舗売上管理：販売計画の策定と実行、スタッフのパフォーマンス管理 ■広報活動：SNS運用、メディア対応、店舗イベントの企画と実施 ■ブランド戦略：顧客ターゲティング、中長期的な成長戦略の立案と推進 ■本社との連携：商品選定や新サービス開発の提案 ★プレイヤーではなく管理者として店舗全体の管理を行います。

株式会社アール・エム

【WEBメディア営業】未経験から年収2000万超可/35歳以下全員面接

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

【オープニング募集有／希望以外の転勤な…

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400万円〜1000万円

正社員

【独自のサービスはGoogle口コミ4.9点／5点⇒約3件に1件の高い成約率を実現！】年3000件の導入実績を誇るWEBサービス(会社HP等)を提案する営業です！集客や売上UPに悩めるクライアントに向けて独自のWEBサービスを提案します。 ★当社のサービスが高い成約率を誇る理由とは？ PCに詳しくない担当者でもカンタンに更新できるHPを作成 └だからGoogle口コミ4.9点／5点を獲得☆ 導入実績は累計19000件以上 └直近は年3000件の受注ペースで取引先を拡大中◎ ＼年収1000万円超の先輩のうち、83％は営業未経験！／【先輩たちの前職は…】コンビニ・飲食店勤務バーテンダー美容師スポーツ店のスタッフ不動産仲介物流倉庫作業現場作業など先輩の9割が営業未経験です！それでも稼げるようになるのは【サービス力】と【育成力】、そして【業界高水準の評価制度と還元率】があってこそなんです！＼明確なインセン制度＆頑張った分だけ報酬UP／契約内容(売上・利益)により売上が増えるごとに歩合の割合もUP！ 1件受注⇒5万 2件受注⇒12万 3件受注⇒30万 …としっかり還元。昨年12月に月間最高記録を更新した歩合給では通常歩合170万全国1位歩合50万最高記録更新歩合100万キャンペーンなどその他歩合48万計368万が支給されました！

株式会社ダイニングイノベーション

店舗STAFF（七宝麻辣湯）#未経験歓迎#月給28.5万～#賞与年2回#5連休OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都目黒区鷹番2-15-11　産伸ビ…

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350万円〜550万円

正社員

≪10名以上の積極採用！3年間で100店舗出店予定の成長企業≫ ◎フリーター歓迎／転職回数不問 ◎8割が女性のお客様 ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ◎まかないで、自分好みの麻辣湯が食べられる『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。シンプルでわかりやすいオペレーションが整っているので、未経験の方も短期間でお仕事をマスターできます♪ テレビでも話題の人気メニューをお客様にお届けできるやりがいあるお仕事です◎ ☆ﾟ+.具体的には･･･ ■ホール（接客）・ご案内・オーダーを取る・料理の配膳 ■キッチン・調理・簡単な盛り付け・食器などの洗浄・簡単な仕込み作業 ■店舗管理業務・売り上げ、在庫管理・スタッフ教育、管理・発注業務・予約管理・メニュー提案・業務改善対応・販売促進活動　など ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★ホール、調理のオぺレーションはかんたん！　3～4名のスタッフで無理なく運営可能 ★自動会計システム導入で締め作業も短時間で完了！ ★活気ある職場でチームワーク抜群！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間の雇用形態に差異はありません

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アシスタントブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

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600万円〜800万円

正社員

同社ブランドにおける店次長、代行者として、またマネジメント職としてブティックをリードしていただきます。【具体的には】 ■リテールマネージャーへのレポート ■利益性、ブランド認識、チームの発展、上質な顧客サービス、顧客情報の構築と進歩を確実なものとし、ブティックすべてのマネジメントに責任を持ち、またこれらブランドの期待をチームへ伝える ■ブランドによる毎月、及び年間のブティックの売上とKPI目標を達成する ■すべての販売スタッフに対し、目標を設定し（個人売上目標、週別・日別売上目標の設定、顧客カードの獲得目標）、日々チームに動悸付けを行う ■ビジネスの傾向とニーズを分析し、レポートを定期的に提出する ■販売スタッフのトレーニングや成長に責任をもち、適切な評価を行う ■一貫性のあるコミュニケーションと情報をブティック内で共有する ■CRMマネージャーと連携した顧客管理データの作成・管理と顧客政策の実施 ■イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、顧客との関係性を常に高める ■ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握 ■ブティック業務：配送...

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ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県

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700万円〜800万円

正社員

■同社ブランドにおける、ブティックの接客・販売業務、店舗運営業務全般をご担当いただきます。【具体的には】・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、顧客との関係性を常に高める・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握・ブティック業務：配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う・チームの理解と企業の方針と手順の遵守・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行できるようにする・ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できるようにする

株式会社ダイニングイノベーション

運営スタッフ未経験歓迎月給28.5万円～賞与昨年度2.5ヶ月分支給残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…

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400万円〜600万円

正社員

既存店舗や新規オープンの店舗の運営に携わっていただきます。お客様への接客、キッチン対応をするとともにスタッフとともに、店舗運営の向上や、業務改善を行っていただくなど、拡大を続ける店舗を支えてください！《具体的には》 ■店舗運営業務（ホール、キッチン含む） ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理など ■各店舗ストアマネージャーとの連携およびコミュニケーション円滑化《入社後の流れ》「七宝麻辣湯」店舗にて、現場経験を積んでいただきます。仕込み～調理～提供～会計をはじめ、店舗運営にまつわるすべての業務を経験し、店長、トレーナー、スーパーバイザーとどんどんキャリアを築いていきましょう！ ※経験と志向に応じてお任していきます例： ■店長店舗運営業務、店舗の売り上げ管理、スタッフの採用・教育など ■トレーナー新入社員の初期トレーニング、社員のメンター、他店サポート　など ■SV 店舗マネジメント、担当店舗の課題把握・解決策の立案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます！「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか？【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です！テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社物語コーポレーション

【第二新卒・職種未経験歓迎】店長候補/焼肉きんぐ等展開◇早期キャリアアップ可能で年収×働き方実現！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国の直営店住所：全国の直営店舗受…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円（富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照）と焼肉チェーン業界1位！〜＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ ■業務内容まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117％。店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリード！その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得！上記背景により離職率は15.3%と低いです！ ■研修制度：異業種からの入社比率宅4割なので未経験からでも安心です！教育専門部門「物語アカデミー」で毎月研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、各々のレベルに合った講座を受けることができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしています。 ■社風社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセージなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。風通し良く全社員が経営に参加できます。 ■レインボー休暇制度(7連休) 休暇取得率は（昨年度実績）99.3％！譲り合ってしまう優しい人が多いから、「店長から取得するように」とお願いしています。今年度から年2回取れるようになり、前期は充実した長期連休を過ごせるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による) 変更の範囲：会社の定める業務

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やる気がすべての武器になる（パチンコ営業店長候補）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大分

￥

600万円〜650万円

正社員

ホール業務多岐に渡るお客様のサポートや景品交換業務ホール内を巡回しながら遊技台周りの清掃や消毒をして、次に座るお客様が快適に遊べるようにしていきます。

非公開

ブティックマネージャー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

700万円〜800万円

正社員

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