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検索結果: 16,420件(361〜380件を表示)
非公開
やる気がすべての武器になる（パチンコ営業店長候補）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大分
600万円〜650万円
正社員
ホール業務 多岐に渡るお客様のサポートや景品交換業務 ホール内を巡回しながら遊技台周りの清掃や消毒をして、次に座るお客様が快適に遊べるようにしていきます。
非公開
ブティックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
700万円〜800万円
正社員
■同社ブランドにおける、ブティックの接客・販売業務、店舗運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、顧客との関係性を常に高める ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握 ・ブティック業務：配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う ・チームの理解と企業の方針と手順の遵守 ・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行できるようにする ・ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できるようにする
非公開
ブティックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
600万円〜800万円
正社員
■同社ブランドのブティックマネージャーとして、ブティックの接客・販売業務、マネジメント等をご担当いただきます。
フェイラージャパン株式会社
接客スタッフ*住友商事グループ*「FEILER」*賞与3ヶ月分*残業ほぼなし
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・…
350万円〜550万円
正社員
୨୧:《売上の個人ノルマなし》一人ひとりに寄り添う接客:୨୧ ◆残業月5H◆賞与3ヶ月分◆売上の個人ノルマなし ◆産育休取得率100%＆復帰実績あり キャリアアップも実現！経験次第で店長代理からスタートも可能 ドイツの老舗シュニール織ブランド『FEILER』の店舗スタッフをお任せします。 【『FEILER』ブランドについて】 『FEILER』のふるさとはドイツ・ホーエンベルク。1928年から磨いてきた独自技法から生み出されるシュニール（Chenille）の生地は柔らかくぷくっとした優しい触り心地で、フランス語では「(蚕などの)いも虫」の意味があり、“幸せの共感を呼ぶ”アイテムとして幅広い年代の人から愛されています。また一つの柄につき最大18色まで使用できるため、繊細なデザインも表現することが可能。さらには生地の軽さ・丈夫さにも優れており、美しい発色や表裏一体のデザインとともに、いつまでも色鮮やかで豊かな表情を魅せてくれます。 ▼取扱アイテム ハンカチ・タオル・バッグ・ポーチ・巾着・財布・ケース・小物・アパレル・ホーム・トラベル・ベビーアイテム 等、上品な生地の風合いと愛らしいデザインが特徴です。 【仕事内容】 ◎接客 ・商品の提案 ・お会計・レジ対応・ラッピング ・電話対応や予約受付 ◎店舗運営 ・シーズンごとのディスプレイ提案・変更 ・SNS運用 例）Instagramの撮影・投稿やLINEアカウントでの新作紹介 ・在庫管理 ・備品の発注、管理 ・商品入荷対応 ・店内や什器の清掃 等、お客様の目に見えない業務もあります。 ※試用期間3ヶ月／条件に変動なし
アトンパレスホテル
【リゾートホテル内のフロントスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
ホテル業務
アトンパレスホテル 変更の可能性：なし…
〜360万円
正社員、契約社員
ホテルリゾート内のフロント業務全般 当ホテルの顔として、チェックイン・チェックアウト業務やお客様からの お問い合わせ対応をお願いします。 【準社員も同時募集】 月給 240,000円～＋諸手当 時間 11：00～19：00 休日 週休2日 ＜業務内容の変更範囲：なし＞
非公開
ブティックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
600万円〜800万円
正社員
店長として同社ブランドの世界観の発信、認知度の向上、新規顧客開拓、売り上げへの貢献、スタッフのマネジメントに従事していただきます。 【具体的には】 ■店舗スタッフのマネジメント ■時計の接客販売 ■商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理など ■店舗運営に関わる付随業務
非公開
ブティックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府
600万円〜800万円
正社員
■同社ブランドにおける、ブティックの販売業務、スタッフのマネジメント、店舗運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・イベントや広告を提案し、最大限の顧客認知度を高めるため、顧客との関係性を常に高める ・ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握 ・ブティック業務：配送、修理、セキュリティー管理などを適切に行う ・チームの理解と企業の方針と手順の遵守 ・本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行できるようにする ・ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できるようにする
非公開
ブティックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
600万円〜800万円
正社員
同社時計ブランドのブティックマネージャーとして、世界感の発信、認知度の向上、店舗スタッフのマネジメント、売り上げへの貢献をお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗スタッフのマネジメント ■時計の接客販売 ■商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理 ■その他店舗運営に関わる付随業務など
非公開
ストアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
京都府、大阪府、兵庫県
600万円〜800万円
正社員
同社ストアでの店長業務をご担当いただきます。 ストアマネージャーとして店舗運営業務全般を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■チームマネジメント ・ 会社のストラテジーに沿った自店の目標設定 ・ チームメンバーの目標管理、定期的なフィードバック、コーチングを行う ・ 新規採用者の面接・面談対応 ■カスタマーサービス ・ ブランドのアンバサーとして模範的な接客を行う ・ 顧客関係構築、顧客データ管理 ・ 修理対応（該当店舗での修理の受付） ■ストアのオペレーションの管理 ・ 売上、予算管理 ・ KPI 情報管理 ・ 日々のオペレーション業務の管理（開店・閉店業務、納品、修理等） ・ 百貨店との良好な関係性の維持
非公開
ブティックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
600万円〜700万円
正社員
■同社ブランドのブティックにおけるブティックマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理 ■チームマネジメント（管理・育成・評価） ・ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる ・スタッフの販売スキル向上 ・高いレベルでのサービスの提供 ■ショップの効率的・効果的な運営 ・店頭・後方業務の管理・改善 ・ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築 ■百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口 ・社内各部署との適切な連携（情報提供、提案／進言）
非公開
ブティックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府、京都府、兵庫県
600万円〜700万円
正社員
■同社ブランドのブティックにおけるブティックマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理 ■チームマネジメント（管理・育成・評価） ・ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる ・スタッフの販売スキル向上 ・高いレベルでのサービスの提供 ■ショップの効率的・効果的な運営 ・店頭・後方業務の管理・改善 ・ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築 ■百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口 ・社内各部署との適切な連携（情報提供、提案／進言）
非公開
ブティックマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県
600万円〜700万円
正社員
■同社ブランドのブティックにおけるブティックマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には】 ■ショップ売上予算達成の為の販売戦略立案と実行および進捗・業績管理 ■チームマネジメント（管理・育成・評価） ・ブランドアンバサダーとして、DNAを体現したサービスを実施し、侵透させる ・スタッフの販売スキル向上 ・高いレベルでのサービスの提供 ■ショップの効率的・効果的な運営 ・店頭・後方業務の管理・改善 ■ステークホルダーとの協働のための、良好なリレーション構築 ・百貨店・各種取引先との連携、交渉、対応窓口 ・社内各部署との適切な連携（情報提供、提案／進言）
非公開
ストアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
600万円〜800万円
正社員
■アシスタントストアマネージャーまたはストアマネージャーとして、接客販売と店舗マネジメント業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・高級消費財（バッグ、シューズ、レザーグッズ、RTW）の接客販売 ・店舗予算の策定 ・売上、顧客管理 ・バックヤードでの商品管理 ・業務に必要な備品の発注・管理 ・スタッフのマネジメント
非公開
フラッグシップストアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都
600万円〜1100万円
正社員
■同ブランドのブティックにて、接客販売および店舗マネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・レジ業務 ・在庫、顧客管理 ・売上管理 ・本社へのレポート ・本国へのレポート ・その他オペレーションにかかわる付帯業務
非公開
行動力×信頼×成長意欲で地域を支えるリーダー求む（パチンコ営業店長候補）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
青森、岩手、宮城、福島
600万円〜650万円
正社員
ホール業務 まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。 ・接客・トラブル対応・清掃・カウンター業務・店内販促の立案など 慣れてきたら… ・アルバイト教育・売上管理・スタッフ教育など店舗運営業務にチャレンジしていただきます。
株式会社チェッカーサポート
魅力的なチームを作る【SV(人材マネジメント)】★20～40代活躍中
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
【希望の勤務地に配属／直行直帰OK】 …
350万円〜500万円
正社員
【フレックスタイム制／販売・接客からの転身多数◎】スタッフの採用・教育・管理やお客様企業とのミーティング、業務改善提案などをお任せします★ ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案 ◆ミーティングのための資料作成 など ◎スーパーなどのレジ業務を代行するレジアウトソーシング部門 ◎全米トップクラスのシェアを誇る家電メーカーの販売代行部門 上記いずれかの部門のSVを目指していただきます。 人を育てて感謝をいただく。サービス業の醍醐味です♪ 最初はお客様に笑顔を見せるのが苦手だった接客未経験のスタッフが、あなたの丁寧な指導によって、半年後には素敵な笑顔を見せている。そしてお客様から「あの子の接客は笑顔が素敵ですね」とお褒めの言葉をいただく。 人の成長を支えながら感謝をいただく、そんなやりがいをぜひ感じてください！ 働きやすさにもご注目♪プライベートと両立OK！ 仕事に慣れてくるとスケジュール調整も自身で行えます。 お休みは月9日～10日、残業は月平均10～20hで、ほぼゼロの社員もいます！ 産育休明けで時短勤務を活用しているママさんや、 フレックス制を効率よく利用して お子さんの送り迎えをしているパパさんなど、 家庭と両立している社員が活躍しています！
株式会社星野リゾート・マネジメント
ホテル・旅館運営スタッフ◆オープニング募集有◆未経験歓迎◆20代～40代活躍中◆オンライン面接可
ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
★開業予定施設にてオープニングスタッフ…
300万円〜500万円
正社員
星野リゾートのホテル・旅館運営に関わる業務をマルチタスクで一貫して担当し、 お客様の滞在をトータルでサポートしていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆フロント業務：チェックイン・チェックアウト・滞在のお客様の情報集約・対応 ◆客室・館内清掃：お客様をお迎えする空間づくり ◆レストランサービス：お食事の提供、片付け ◆調理：料理の盛り付け、調理業務全般 ◆魅力づくり：地域文化を活かしたアクティビティの企画運営 ◆サービス向上：お客様の声を活かした業務改善提案・実行 ★ホテルの運営に関わる仕事を一貫して担当できる 星野リゾートでは、サービスチームという働き方で、滞在の流れに沿ってお客様ご到着からご出発までの、チェックインやお食事、アクティビティまでを一貫して担うことができ、体験の一部始終に携わることができます。 ★チーム一丸となったおもてなし 全員が全ての業務を理解しているからこそ、お客様の情報をスムーズに連携できお客様一人ひとりに合わせたサービスを実現しています。分からないことがあっても、様々な業務を熟知した先輩スタッフがサポートするため安心して働けます。 (変更の範囲)会社が定める業務 【注目】あなたのアイデアが、星野リゾートの新しいサービスに！ 星野リゾートの最大の特長は、ホテル運営に関わる企画はすべて現場スタッフのアイデアから生まれていること。トップダウンではなく、お客様と直接触れ合うスタッフの「こうしたらもっと喜んでもらえるかも」という声こそが、星野リゾートの原動力なんです。「お客様にもっと喜んでもらうには？」「地域の魅力をどう伝える？」そんな想いから生まれたあなたの提案が実際にカタチになり、お客様の笑顔を直接見られて、自分のアイデアが現実になる。そんな手応えを日常的に感じられる魅力的な環境です。特に開業施設では、チーム一丸となってコンセプトを体現するサービスやオペレーションの実現に携われます。開業という同じゴールに向かい、仲間と共に成長できることも嬉しいポイント。星野リゾートだからこそ実現できるやりがいをぜひ味わいませんか？ 【注目】スタッフの成長を支えるユニークな制度 ◆評価制度 上司からの一方的な評価ではなく、スタッフ自身が半年間を振り返り、次の目標を立てる仕組み。評価基準は全員に公開されているため、正当な評価に対する納得感があります。 ◆立候補制度 施設や組織の戦略を考え、立候補プレゼン大会で発表することで、経験や年数に関係なく総支配人やユニットディレクターへ挑戦が可能。「早期にマネジメントに挑戦したい」という方にはうってつけな制度です。 ◆社内ビジネススクール「麓村塾」 学びたい時に学びたいスキルを習得できる自由参加の社内スクール。オンラインでの開催がメインで、全国のスタッフが施設を超えて交流しています。 ≪実際の講座例をご紹介します！≫ ★顧客満足度分析の基礎講座 ★マネジメント概論と戦略の基本 ★考える読書会 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
【レストランマネージャー】高級料理店での店長業務
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
JR大阪駅から徒歩7分
600万円〜700万円
正社員
ラグジュアリーホテルであるウェスティンホテル大阪には３つのレストランがあります。 故宮（中国料理）はなの（日本料理）アマデウス（西洋料理） いずれかのレストランの店長として勤務
トヨタ自動車株式会社
国内SUV専門店における整備・サービスの責任者・店舗運営
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 刈谷市
800万円〜
正社員
「国内SUV専門店における整備・サービスの責任者・店舗運営」のポジションの求人です 【特色】 国内ロングセラーSUVシリーズを中心とした専門店舗で、整備・カスタマイズ・グッズ販売・関連サービス提供を既存スタッフと共に店舗運営できる即戦力人材を求めています。 【業務内容】 ＜概要＞ トヨタ自動車（株）から店舗を運営委託を受けたトヨタ車体（株）に、入社後すぐに出向いただき、SUV専門店での店舗責任者として、お客様対応・サービスを既存の店舗メンバーともに実践・店舗運営していくことが主な業務です（店長ポジション） ＜詳細＞ （１）店舗での商品・サービス提供の責任者 （２）お客様相談への対応及び各商品・お客様サービスの企画・決裁承認 （３）店舗の売上などの経営管理 （４）店舗メンバーの人事管理 ※現在店舗運営に従事している店舗メンバーと共に運営頂きます ＜補足事項＞ 本案件はトヨタ自動車株式会社での採用となりますが、入社直後よりトヨタ車体株式会社に出向となります。 現時点では、出向より数年後に原則、トヨタ自動車株式会社に帰任いただく想定となっております。 【職場イメージ・職場ミッション】 ＜職場イメージ＞ ・ トヨタ自動車に在籍し、関係会社に出向の上、実店舗での勤務 （実店舗はトヨタ自動車から業務委託を受けて運営） ・店舗にはこれまで実店舗に従事してきた関係会社社員が在籍、キャリア入社等、多彩な人材が活躍 ・ トヨタ自動車・関係会社の技術・営業関係者との関りも深く、多様な人脈を築きながら仕事をすることができる ・オープンで活気があり、自分のアイデアを情熱をもってカタチにできる、チャレンジしやすい雰囲気 ・以降のトヨタ内でのキャリア形成についても相談可 ＜ミッション＞ ・国内のお客様のファン拡大・ブランド発信を実店舗経営を通じて実践 ・お客様の声を現場で拾い、メーカーへのフィードバックを通じて、トヨタのモノ作りや人材育成にも貢献 【やりがい・PR】 ・自動車メーカー社員でありながら、実店舗での経営責任者として、国内SUV市場盛上げに資する実業・ビジネスにチャレンジすることができる非常にやりがいのある部署 ・関わった仕事がカタチとなり、各種メディアや記事に取り上げていただくことも多数あり ・トヨタ自動車…
株式会社星野リゾート・マネジメント
ホテル・旅館運営スタッフ#未経験歓迎#20代～40代活躍#賞与年2回#20代で年収700万円社員在籍
ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
★ご希望に合わせて勤務地を決定＆希望以…
300万円〜500万円
正社員
星野リゾートのホテル・旅館運営に関わる業務をマルチタスクで一貫して担当し、 お客様の滞在をトータルでサポートしていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆フロント業務：チェックイン・チェックアウト・滞在のお客様の情報集約・対応 ◆客室・館内清掃：お客様をお迎えする空間づくり ◆レストランサービス：お食事の提供、片付け ◆調理：料理の盛り付け、調理業務全般 ◆魅力づくり：地域文化を活かしたアクティビティの企画運営 ◆サービス向上：お客様の声を活かした業務改善提案・実行 ★ホテルの運営に関わる仕事を一貫して担当できる 星野リゾートでは、サービスチームという働き方で、滞在の流れに沿ってお客様ご到着からご出発までの、チェックインやお食事、アクティビティまでを一貫して担うことができ、体験の一部始終に携わることができます。 ★チーム一丸となったおもてなし 全員が全ての業務を理解しているからこそ、お客様の情報をスムーズに連携できお客様一人ひとりに合わせたサービスを実現しています。分からないことがあっても、様々な業務を熟知した先輩スタッフがサポートするため安心して働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】戦略のひとつ！「言いにくい」がない“フラットな組織文化” 星野リゾートの「フラットな組織文化」は、世界で通用するホテル運営会社になるための戦略のひとつ。役職や入社年数による上下関係が意見交換の邪魔になることは一切なく、入社したばかりのスタッフも経験豊富なベテランも、対等な立場で自由に意見を言い合える環境を大切にしています。「年上だから言いにくい」「まだ新人だから遠慮しよう」といった雰囲気はなく、お客様と直接接しているスタッフが感じた生の声やアイデアを、同じ目線で共有し話し合える環境です。月1回程度開催される「ざっくばらん会議」がその代表例。経験に関係なく本音で意見交換が行われ、良いアイデアはすぐに実行に移されることもあります。こうした環境があるからこそ、スタッフ全員が積極的に行動し、お客様に喜ばれるサービスや新しい体験を生み出すことができています。 【注目】スタッフの成長を支えるユニークな制度 ◆評価制度 上司からの一方的な評価ではなく、スタッフ自身が半年間を振り返り、次の目標を立てる仕組み。評価基準は全員に公開されているため、正当な評価に対する納得感があります。 ◆立候補制度 施設や組織の戦略を考え、立候補プレゼン大会で発表することで、経験や年数に関係なく総支配人やユニットディレクターへ挑戦が可能。「早期にマネジメントに挑戦したい」という方にはうってつけな制度です。 ◆社内ビジネススクール「麓村塾」 学びたい時に学びたいスキルを習得できる自由参加の社内スクール。オンラインでの開催がメインで、全国のスタッフが施設を超えて交流しています。 ≪実際の講座例をご紹介します！≫ ★顧客満足度分析の基礎講座 ★マネジメント概論と戦略の基本 ★考える読書会 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
