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《人・食・音楽》好きが集うクラフトビール専門店！若手活躍中♪ 店長候補・マネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー
東京都渋谷区 【勤務時間】 12:0…
300万円〜
正社員
…—————————————★° ＼一緒にお店を運営しませんか？／ 新しい挑戦を応援します！未経験の方も大歓迎！ 風通しが良く、若手も活躍できる環境 楽しくキャリアアップをしたい仲間が活躍中！ ゜★————————————… 【仕事内容】 ＜マネジメント業務＞ ・シフト作成 ・スタッフの育成 ・売上管理 ・運営管理 など ＜ホール業務＞ ・カウンター内での接客 ・ドリンク、料理の提供 ・ビールサーバーの繋ぎ変え ・レジ業務 など スタッフと一緒にお店を運営していくお仕事です。 ご案内・オーダー・ドリンク作成・配膳・接客・会計などのホール業務に加え、マネジメント業務もお願いします。 未経験でも、意欲的に取り組んでいただける方なら大歓迎！ もちろん、「ホール経験しかないけど、運営業務に携わってみたい」「店長経験を新しい職場でいかしたい」「独立のために運営スキルを身につけたい」という方も歓迎します。
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※飲食業界の本社勤務※学歴不問※業態商品開発／FC管理／SV／海外勤務／年収600～／若い力を応援します
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京渋谷 【勤務時間】 9：00～18…
500万円〜800万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
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【滋賀／名神多賀SA】マネージャー候補◆名鉄Ｇの安定基盤／評価制度◎／年2回長期休暇有
店長・店長候補・マネージャー
住所：滋賀県犬上郡多賀町 受動喫煙対策…
450万円〜600万円
正社員
～安定基盤と働きやすさ◎／年2回5日間の長期休暇制度あり／充実した福利厚生あり～ ■業務内容： 部門長・支配人候補として、店舗マネジメントに携わっていただきます。 ■具体的には： ・営業数値進捗の管理 ・商品の仕入れ、売上管理、商品導入（選定、商談等） ・フェアなどの期間限定のイベント企画や、POP作成等 ・スタッフの教育、労務管理 ■入社後の流れ： まずは現場を知っていただくために売店、フードコート等すべての部署で接客や調理等の一般的な業務を経験していただきます。またそれに並行してマネジメント業務も行っていただきます。 ■キャリアパス： 部門長（ショップマネージャー等）⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ⇒ 部長 経験に応じて、部門長又は副支配人からのスタートになります。 ■当ポジションの魅力： 人事制度の見直しにより、年齢に関係なく実力とやる気次第で早期に役職につくチャンスがあります。30代後半で支配人につくケースも十分発生し得ると考えられます。
ホテルニューイタヤ
【栃木・宇都宮 ホテル】中華副料理長
店長・店長候補・マネージャー
栃木県宇都宮市大通り2-4-6
450万円〜
正社員
当ホテル内レストランでの中華料理調理、スタッフ管理、食材管理など業務全般をお任せいたします。
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☆彡店長兼料理長候補募集☆彡有名外食チェーンが手がける新業態の焼肉店♪休み・福利厚生充実、月収40万円もあり♪
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
新宿店
400万円〜500万円
正社員
有名外食チェーンが手がける新業態の焼肉店で、料理長業務兼店長を行っていただきます。 ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成 ●店舗運営全般 ●ホールサービス
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＼平均年齢26.8歳／《経験者月給39万以上も可能！》本部スタッフ・SV募集
店長・店長候補・マネージャー
東京都港区虎ノ門 12:00〜23:…
500万円〜600万円
正社員
□■■■■■■■■■■■ 〈連休取得可能×好待遇〉の好条件★ ◎明確な評価軸 ◎経営ノウハウが学べる ◎独立しやすい環境 ◎店舗運営の自由度が高い ◎休暇と給与は高水準 ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
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【茨城】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日 New正社員
店長・店長候補・マネージャー
茨城の店舗 住所：茨城県内の店舗配属と…
550万円〜750万円
正社員
■ポジション概要： エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容： ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア（6～8店舗）の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成
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【20代～30歳代活躍中！／完全週休2日制】接客・調理・マネジメントなどを担当 ★昇給・昇格年4回！
店長・店長候補・マネージャー
——★下記の店舗で募集中★—— 東京都…
500万円〜1000万円
正社員
「東京文化を世界へ」 まだ知られていない、奥深い東京文化であるもんじゃ焼きの「おいしさ、たのしさ」を世界中に広めたい。その想いを胸に右肩上がりに成長を続けており、早期キャリアアップも叶えられる環境です！ 【具体的な業務】 ◎接客・調理 ◎食材の仕入れ ◎店長業務（売上管理・スタッフの育成など） ◎メニュー開発／販売企画や営業戦略の立案 など 【入社後の流れ】 ▼研修施設で座学研修 └会社のことから商品知識、もんじゃの歴史についても学びます。 ▼オペレーション習得研修 └店舗ワンフロアを貸し切り、トレーナーからもんじゃ焼きの調理の仕方を教わります。約1カ月かけ、もんじゃ焼きの作り方をマスターします。 ※研修最後にはオリジナルもんじゃの開発も！ もんじゃの魅力を体感できる貴重な体験です。 ▼実店舗研修 └現場デビューに向けて、トレーナーから丁寧に実業務を学びます！不安や疑問もしっかり解決できます。 ▼配属前のオリエンテーション └自信を持って現場デビューできるようにするため、この時間で研修をおさらい！ ▼勤務スタート！ └接客・調理から始め、徐々に店舗管理業務にもチャレンジ！ ※最短3カ月で店長をお任せしたいと考えています。 ※ビジネスマナー・商品開発の知識などを学べる研修も整えています！ ＝＝＝仕事のポイント＝＝＝ ＜会社づくりにも参加できる！＞ 「お客様の思い出づくりになる新企画」「新人の教育プログラム」「新メニューの提案」など、経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長につながることなら、どんな意見も大歓迎です。 ＜早期キャリアアップが可能！＞ あなたの頑張り次第で早期キャリアアップを実現！ 希望・適性も考慮しますので、理想のキャリアパスを一緒に歩んでいきましょう！当社ではあなたの頑張りを正当に評価する制度が整っています！ ★キャリアアップ例 店長（3カ月） ▼ エリアマネージャー（最短9カ月） ▼ ブロックマネージャー（1年3カ月）
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【店長候補募集】飲食業界でキャリアアップ！東京エリア勤務
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都内中心 転勤の可能性はあるが、…
400万円〜550万円
正社員
◆◆多種多様な業態を展開している飲食企業が手掛ける＜居酒屋＞◆◆ 高級♪会員制BAR♪専門料理♪ラーメン♪安価格帯♪～ 売上UP★を狙い、人気が出るブランドに仕上げるため社員たちが提案できる！ トレンドに合わせた ≪コンセプト≫ や ≪メニュー≫ など… 毎日でも通いたくなる居酒屋をブランディング✨して下さい！ ＜仕事内容＞ ⚫︎接客業務 ⚫︎衛生管理 ⚫︎在庫管理 ⚫︎スタッフ管理・店舗運営に関する業務全般
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【50代もOK！】★未経験でもOK★総料理長候補！メガホテルでの洋食レストラン
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
〈勤務地〉 【東京】 【京都】 【…
300万円〜700万円
正社員
〇近畿圏及び首都圏の直営ホテルにおけるレストランでの洋食の調理業務をお願いします。 〇対象となる洋食料理 ・宴会：フランス料理をベースとした西洋料理 ・レストラン：本格フレンチ、ビュッフェレストラン、イタリアン専門店、その他西洋料理全般 ※担当する業務は、経験・スキル・希望を考慮してお任せします。 ※将来的には、経験や技量により新規メニュー開発や店舗管理もお任せしていきたいと考えています。 その際はOJTやトレーナーをつけながら行うので安心してチャレンジしてください。
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※海外研修有※和洋食イタリアンレストランcafe●年間休日120日＆有給取得率80％以上！調理/店長候補/料理長候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…
500万円〜900万円
正社員
・ホール業務（接客、配膳、会計） ・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け） ・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導） ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能（3～6カ月で昇格も可能） 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・ＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。
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【店長候補】旧居留地内 中国料理レストラン
店長・店長候補・マネージャー
兵庫県神戸市中央区
350万円〜
正社員
・席への誘導・案内 ・オーダー受付 ・配膳作業 ・片付け など 【当求人ついて】 今回の募集はゆくゆくはお店をまとめていただく店長候補の募集です！ 「レストランの運営に携わりたい」「店長として勤務したい」 そんな方からのご応募をお待ちしております。 昇給や賞与もあり、頑張りがきちんと評価されるため安心してご勤務をいただけます！ ◆屋内完全禁煙（屋外喫煙スペースあり）
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【未経験可】超一流ホテル・百貨店内/老舗和食レストラン/ホールスタッフ/キャリアアップあり/福利厚生◎
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都・神奈川県・愛知県
350万円〜450万円
正社員
老舗和食レストランでのホールスタッフ・支配人候補を募集しております！ ＜業務内容＞ ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクのオーダー ・配膳 ・お料理の説明 ・空いたテーブルの片付け、清掃 お食い初め、結納、還暦のお祝いなど、 人生の大切な節目にご利用いただく事が多いです。 和食のマナーや作法などが自然に身に付く環境です。 【ある日の一例】 11時 出勤 制服に着替えてダイニングへ ランチ営業準備 予約確認し備品を配膳 11時15分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 11時30分 昼食営業開始 14時 ラストオーダー 片付けと夕食の準備 14時45分 休憩（昼食） 16時45分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 17時 夕食営業開始 21時 業務終了 着替えて退社 ※配属店舗やシフトにより変動します ◆支配人(店舗責任者)へのキャリアアップも可能！ 女性管理職登用実績も多い企業です！
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【急募】エリアマネージャー候補/土日休み/福利厚生充実/都内本社勤務/★国内外問わず展開中の成長企業★
店長・店長候補・マネージャー
東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能…
450万円〜800万円
正社員
和・洋・中・居酒屋の業態改善から運営管理業務を担当。 ＊詳細＊ 営業支援部の一員として、業績不振店の問題点の抽出や改善を担当。 ピークタイムには店舗のオペレーションに参加したりしながら 現場の状況を把握し、営業支援部員で検証と改善を行う。 その他にも、販売促進・購買・商品開発・衛生指導も行います。 体制づくり完了後→各ブランドのマネージャーとして店舗の運営管理全般を担っていきます。 ★近い将来の幹部候補としてのお仕事★
株式会社スティルフーズ
レストラン料理長候補 京都清水
店長・店長候補・マネージャー
京都市東山区
300万円〜
正社員
メニュープランニング、料理の仕度・生産の確認・指導、厨房内の数値コントロールおよびスタッフトレーニングに至るまで、支配人と連動して厨房全体を監督します。
非公開
※急募※ネオ大衆居酒屋※フロアスタッフ キッチン 店長候補・和食調理人／FC管理経験者同時募集
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…
400万円〜600万円
正社員
■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。
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【札幌】店長経験3年以上の方限定★高収入・福利厚生充実の飲食店店長★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
北海道札幌市
500万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！
東京に本社を置き、東京、埼玉、千葉にスーパーマーケット店舗を多数展開
年商700億円スーパーがFF店長募集。自宅通勤範囲です。ファストフード店長◆各種j手当てあり・40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
埼玉（自宅通勤範囲）
300万円〜450万円
正社員
スーパー内の店舗で、ファストフード店の店舗運営全般を行う。
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未経験歓迎◎毎月インセン支給×月給32万以上◎店長候補・マネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー
愛知県名古屋市中区錦 ◆10:30〜…
350万円〜550万円
正社員
まずは現場を理解することからスタート。 業務に慣れてきたら、スタッフの育成や売上管理なども徐々にお任せしていきます。 「店長＝何でもできる人」ではなく、「みんなを支える存在」から始められる環境です◎ 【具体的なお仕事内容】 ・ホール業務全般 ・スタッフ・シフト管理 ・売上・仕入れ管理 ・店舗全体のマネジメント など ＼経験者の方は即戦力として活躍！／ これまでの経験を活かして、さらに上を目指したい方にピッタリな環境です！ ✔料理長・店長候補としてのキャリアを用意 ✔新規出店に伴うポスト多数！早期昇格も可能 ✔新事業にもチャレンジできる！ 「もっと料理の腕を磨きたい」「経営感覚を身につけたい」そんな想いを持つ方を全力で応援します！ ＼未経験者も安心スタート！／ 未経験、若手の方も歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートし、あなたの成長を応援します◎ ✔調理・接客ともに丁寧なOJTあり ✔簡単な業務からスタート可能 ✔希望がどんどんチャレンジOK！ 「できることから」「無理なく」始められるからこそ、未経験の方も安心です♪
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【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
関東の店舗 しくはこちら https:…
500万円〜700万円
正社員
■募集背景 当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。 当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。
