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非公開
※急募※ネオ居酒屋・和食焼き鳥店※フロアスタッフ キッチン 店長候補・和食調理人/年間休日120日以上!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…
400万円〜600万円
正社員
■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するSV職や店長職等も視野に入れて働けます。
株式会社メモリード
セレモニースタッフ/週2日から/未経験OK
葬祭セレモニー関連
春日メモリードホール 長崎県佐世保市春…
230万円〜
アルバイト、パート
未経験OK!週2日〜OK!社員登用制度あり!ハローワークでお仕事お探しの方もお気軽にご応募くださいませ! メモリードは、50年以上にわたり 「人生の特別な瞬間」に寄り添い、 長崎・佐賀・福岡・東京エリアで 感動を与えるサービスをご提供しています。 メモリードでは会館で働く アシスタントさんを募集します! 【仕事内容】 人生の最期をお見送りするご葬儀。 そのご葬儀への最大限のサポートをする、 大変やりがいのあるお仕事です。 ご葬儀を検討されている お客様それぞれに合わせた 最善のプランのご提案を、お願いします。 具体的には…… ●喪主様・ご遺族の方々の希望を聞き取り、 葬儀の日時・場所・規模・宗派・ 予算などを打ち合わせします。 ●聞き取りに合わせた企画書や 見積書を作成します。 ●企画書・見積書に基づいて 会場の手配や会場の設営を行います。 ●ご葬儀当日の運営、 進行などを担います。 冠婚葬祭は人生の節目に訪れる 大事なイベントです。 生涯で限られた回数しか訪れない瞬間を、 一生の思い出として形にするのが 私たちの仕事です。
銀座や青山エリアでホテル・レストラン・スパを通じた上質な都市型ホスピタリティを提供するサービス企業
【レストランアシスタントマネージャー】港区ラグジュアリーホテル内レストランの求人案件
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
東京都港区青山
400万円〜500万円
正社員
ホテル内レストランでのサービス モーニング、ランチ、カフェ、ディナーと、一日を通してサービスを提供するレストラン。 ご宿泊のお客様だけでなく、レストランだけを利用される方もおり、アシスタントマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 ・接客・サービス品質の管理とスタッフ指導 ・予約管理、顧客対応(VIP含む) ・売上・在庫・シフト管理などの店舗運営業務 ・サービス改善・オペレーション提案
非公開
おしゃれなカフェ業態/全国展開/店舗開発・FC管理・SV/若い方が多い上場企業/年収500万以上
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪各店舗 佐賀県プレミアムアウトレッ…
350万円〜650万円
正社員
職務概要 全国に展開しているハンバーガー店のSVとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析
非公開
※急募※残り1枠★【名古屋/店長候補】24~54歳まで/年収380~500万/週休2日/福利厚生◎
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
愛知県名古屋市 駅から徒歩5分以内
400万円〜550万円
正社員
\ワクワクするような店舗で働きませんか?/ 東京では行列ができるあのパスタブランドが名古屋に6月グランドオープン! 飲食店アルバイト経験のみでも◎ プロのアドバイザーの元、調理・接客・店舗マネジメントがしっかり学べます。 ◎早期で店長を目指せるスピード昇進! ◎飲食店なのに週休2日でしっかり休める! また、来年よりインセンティブも付与予定で自分の頑張り次第で大きく稼げます! 【主な業務内容】 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・原価管理、衛生管理 ・メニュー開発への参加 ・店舗運営にかかわるその他業務全般 ・仕込みや調理全般 ・ホール業務のサポート
株式会社メモリード
サポートスタッフ/セレモニーホール/未経験OK
葬祭セレモニー関連
長崎県佐世保市佐世保葬祭本部
230万円〜
アルバイト、パート
マニュアルがあるのではじめてさんも安心して業務ができます!困ったことがあればすぐ確認できる環境です! 初盆・ご葬儀を中心とした法要の お手伝いスタッフさんを募集。 未経験者も丁寧に指導致しますので 専門的な知識は一切不要。 ご出席されてるお客様に対して寄添って 頂く気持ちがあれば大丈夫です。 冠婚葬祭の知識も身につきますよ。 【勤務地】 佐世保市内の各会館 ※ご自宅からの距離を考慮します。 ●早岐メモリードホール (長崎県佐世保市早岐) ●稲荷メモリードホール (佐世保市稲荷町) ●日野メモリードホール (佐世保市日野町) ●春日メモリードホール (佐世保市春日町) ●させぼ元町メモリードホール (佐世保市元町) ●早岐メモリードホール (佐世保市早岐) ●大塔メモリードホール (佐世保市大塔町) ●相浦メモリードホール (佐世保市新田町) ●佐々メモリードホール (北松浦郡佐々町) 【仕事内容】 【仕事内容】 セレモニーホールで行われる法要(初盆) などのお手伝いのお仕事をお任せします。 具体的には・・・ ●通夜・葬儀などの案内 ●式場準備 ●片付け ●看板の張替え ●葬儀補助 ●その他付随業務 葬儀が始まってからは見守りが メインになります。 その他お客様の問いかけに答えたり 困っているお客様にお声掛けを したりもします。 未経験の方でもしっかりとした研修が あるので安心して就業いただけます。
株式会社メモリード
葬祭ディレクター/年間休日108日/未経験から管理職へ
葬祭ディレクター・プランナー
春日メモリードホール 長崎県佐世保市春…
312万円〜
正社員
人生の節目に立ち合うやりがいのあるお仕事です!充実の研修制度!各種休暇あり!ハローワークでお仕事お探しの方も◎ メモリードは、50年以上にわたり 「人生の特別な瞬間」に寄り添い、 長崎・佐賀・福岡・東京エリアで 感動を与えるサービスをご提供しています。 葬祭部門で正社員を募集します。 研修体制が整っていますので 安心してご応募ください。 【仕事内容】 人生の最期をお見送りするご葬儀。 そのご葬儀への最大限のサポートをする、 大変やりがいのあるお仕事です。 ご葬儀を検討されている お客様それぞれに合わせた 最善のプランのご提案を、お願いします。 具体的には…… ●喪主様・ご遺族の方々の希望を聞き取り、 葬儀の日時・場所・規模・宗派・ 予算などを打ち合わせします。 ●聞き取りに合わせた企画書や 見積書を作成します。 ●企画書・見積書に基づいて 会場の手配や会場の設営を行います。 ●ご葬儀当日の運営、 進行などを担います。 冠婚葬祭は人生の節目に訪れる 大事なイベントです。 生涯で限られた回数しか訪れない瞬間を、 一生の思い出として形にするのが 私たちの仕事です。
株式会社メモリード
セレモニーでの配膳スタッフ/正社員登用あり/週2日から
葬祭セレモニー関連
させぼ元町メモリードホール 長崎県佐世…
192万円〜
アルバイト、パート
1日5時間!週2日からOK!あなたの働きやすい曜日を教えてください! 法要・法事のサービススタッフを募集! ●専門的な知識は一切不要 ●勤務日数の相談OK! ●1日5時間で子育て、家庭と両立OK! ●働きやすさ抜群 【仕事内容】 \アピールポイント/ ・正社員登用実績あり! ・1日5時間〜、週2日からOK! ・ご希望のお時間で勤務可! ・未経験者多数活躍中! ◆仕事内容 セレモニーホールで行われるご葬儀や 法要などお手伝いをお願いします。 【具体的には】 ●お通夜・葬儀の準備 (指示書に基づき備品・業者の手配など) ●会場での接客 (来場者の席案内、館内の案内・誘導など) 【応募資格】 ●経験不問・未経験OK 【こんな人にオススメ!】 ●20代・30代・40代・50代の方 ●主婦(主夫)、中高年、シニア層の方 ●ハローワークでお仕事を探されている方 ●誰かの役に立つ仕事がしたい方 ●趣味や家事、育児などと両立したい方 ●色々な経験を積みたい方 ●プライベートを充実させたい方 などいろんな方が活躍中!
株式会社メモリード
葬祭ディレクター/シフト制/賞与あり
葬祭ディレクター・プランナー
春日メモリードホール 長崎県佐世保市春…
312万円〜
正社員
人に感謝されるやりがいあるお仕事!未経験スタートも可能です! メモリードは、50年以上にわたり 「人生の特別な瞬間」に寄り添い、 長崎・佐賀・福岡・東京エリアで 感動を与えるサービスをご提供しています。 葬祭部門で正社員を募集します。 研修体制が整っていますので 安心してご応募ください。 【仕事内容】 \アピールポイント/ ・最短3ヶ月で正社員登用実績あり! ・未経験から将来管理職を目指せる! ・賞与あり(年2回/計3ヶ月分) ・人生の特別な瞬間に寄り添う仕事 ◆仕事内容 人生の最期のお見送りをサポートする やりがいの大きなお仕事です。 ご葬儀を検討されているお客様に合わせた 最善のプランをご提案をお願いします。 【具体的には】 ・葬祭の打ち合わせ ⇒喪主・遺族の希望を聞いて、 葬儀の日時、場所、規模、宗派、 予算などの打ち合わせ ・企画書や見積書の作成 ・会場の設営 ⇒企画書と見積書に基づいて、 会場の手配や設営 ・当日の運営・進行 など ◆異業種からの転職者が多数活躍中! 未経験の方も多数活躍中です! 充実した研修制度もありますのでご安心ください。 お仕事は入社後に一からお教えします! ◆正社員登用あり! 最初は契約社員としての入社ですが、 業績や勤務態度を見て正社員登用があります。 今まで社員登用された方は、最短3ヶ月〜 半年程で登用されています。 冠婚葬祭は人生の節目に訪れる大事なイベント。 そんな、生涯で限られた回数しか訪れない瞬間を、 一生の思い出として形にするのが私たちの仕事です。
株式会社メモリード
セレモニースタッフ/社員登用あり/週2日から
葬祭セレモニー関連
春日メモリードホール 長崎県佐世保市春…
230万円〜
アルバイト、パート
週2日からOK!育児や家事・介護などと両立して働くことが可能です◎ メモリードでは会館で働く アシスタントさんを募集します! 【注目ポイント】 ●長期・安定して働けます ●パート勤務から希望者には 社員登用制度あり ●働きながら冠婚葬祭の知識も 身につきます ●年齢問わず幅広い世代の女性が活躍中 【仕事内容】 \アピールポイント/ ・正社員登用実績あり! ・1日5時間〜、週2日からOK! ・ご希望のお時間で勤務可! ・未経験者多数活躍中! ◆仕事内容 セレモニーホールで行われるご葬儀や 法要などお手伝いをお願いします。 【具体的には】 ●お通夜・葬儀の準備 (指示書に基づき備品・業者の手配など) ●会場での接客 (来場者の席案内、館内の案内・誘導など) 【応募資格】 ●経験不問・未経験OK 【こんな人にオススメ!】 ●20代・30代・40代・50代の方 ●主婦(主夫)、中高年、シニア層の方 ●ハローワークでお仕事を探されている方 ●誰かの役に立つ仕事がしたい方 ●趣味や家事、育児などと両立したい方 ●色々な経験を積みたい方 ●プライベートを充実させたい方 などいろんな方が活躍中!
株式会社メモリード
葬祭補助スタッフ/1日4時間〜OK/長期
葬祭セレモニー関連
長崎県佐世保市佐世保葬祭本部
230万円〜
アルバイト、パート
週2〜OK!礼儀やマナーを身に着けられる!テスト・帰省など柔軟に対応します!交通費支給有り◎土日祝メインも可! 初盆・ご葬儀を中心とした法要の お手伝いスタッフさんを募集。 未経験者も丁寧に指導致しますので 専門的な知識は一切不要。 ご出席されてるお客様に対して寄添って 頂く気持ちがあれば大丈夫です。 冠婚葬祭の知識も身につきますよ。 【勤務地】 佐世保市内の各会館 ※ご自宅からの距離を考慮します。 ●早岐メモリードホール (長崎県佐世保市早岐) ●稲荷メモリードホール (佐世保市稲荷町) ●日野メモリードホール (佐世保市日野町) ●春日メモリードホール (佐世保市春日町) ●させぼ元町メモリードホール (佐世保市元町) ●早岐メモリードホール (佐世保市早岐) ●大塔メモリードホール (佐世保市大塔町) ●相浦メモリードホール (佐世保市新田町) ●佐々メモリードホール (北松浦郡佐々町) 【仕事内容】 セレモニーホールで行われる法要 (初盆など)の運営サポートを お任せします。 お仕事の内容は、 ・通夜や葬儀でのご案内 ・式場の準備・片付け ・看板の設置や張り替え ・葬儀の進行サポート ・その他付随する業務 などです。 式が始まってからは、見守り対応が 中心となります。そのほかにも、 困っているお客様にお声がけしたり、 お問い合わせへの対応なども お願いします。 セレモニー業界未経験の方でも、 しっかりした研修があるので大丈夫! 安心して就業していただけます。
株式会社メモリード
配膳スタッフ/週2日から/経験不問・未経験OK
葬祭セレモニー関連
させぼ元町メモリードホール 長崎県佐世…
192万円〜
アルバイト、パート
週2日・1日5時間〜!昇給あり!未経験OK!ハローワークでお仕事お探しの方もお気軽にご応募ください! メモリードは、50年以上にわたり 「人生の特別な瞬間」に寄り添い、 長崎・佐賀・福岡・東京エリアで 感動を与えるサービスをご提供しています。 研修体制が整っていますので 安心してご応募ください。 【仕事内容】 セレモニーホールで行われる会食の配膳、 ご葬儀や法要などの手伝いをお願いします。 具体的には…… ●配膳 会場に宿泊されるご家族の お食事の配膳や、精進落としなどの 会食の配膳をお任せします。 信仰や宗派によって異なりますが、 見本に合わせて配膳しますので、 難しい作業ではありません! その他…… ●お通夜・葬儀の準備 指示書に基づいて、 備品・業者の手配などを行います ●ご葬儀・法要会場での接客対応 来場者のお席の案内や、 館内の案内、誘導などをお任せします。
非公開
※急募※《☆学習支援事業のスクールディレクター/エリアマネージャー★》★フレックスタイム制◎◎★☆彡
店長・店長候補・マネージャー、学校・スクール運営スタッフ
〈勤務地〉 下記、ご希望の勤務地 (関…
450万円〜700万円
正社員
《スクールディレクター》 ★授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業(入塾面談)を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です! ①校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応)をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 ②入塾面談、定期面談 入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの状況に合った解決方法を提案し、塾でどう歩んでいけるかの道筋を示します。 入塾後は、定期面談を通じて生徒の目標や悩みに寄り添いながら、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。 ③事業部内プロジェクト 事業部の成長を目指し、社歴・経験に関係なくプロモーション施策の立案実行や季節講習・新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。 《エリアマネージャー》 ★支援業務 ・校舎マネジメント 生徒が塾に通いたくなるような環境づくり(授業管理や生徒・講師対応) ・入塾/定期面談の実施 生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です ★エリア統括マネジメント業務 ・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント(収支管理、生徒数、入塾率など) ・目標達成に向けた営業施策の立案と推進 ・メンバー育成、モチベーション管理、評価(従業員10名程度) ・リスク事案の対応及び再発防止策の策定 ・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進 新規プロジェクト:学習合宿、新コース設計 など
非公開
【新規大急募案件】☆高単価業態店長候補☆福利厚生◎/土日祝しっかり休める+早期キャリアアップ/昇給年2回で早期昇給◎
店長・店長候補・マネージャー
東京・神奈川・長野 各店舗 自社内勤…
350万円〜450万円
正社員
様々なオリジナリティ溢れるブランドを社員が提案できる場! コンセプトやメニューなど世の中のトレンドに合わせてブランディングのチャンスが用意されています♪ ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 など ******************** 店長職で結果を出していただいたあとは豊富なキャリアパスを早期に狙える環境です★ ((入社2ヶ月の方でマネージャー職に昇格した実績あり)) ご自身の頑張りがしっかりと評価される企業です♪
非公開
■海外勤務チャンス有り □高級ホテル内の日本料理レストランフロアスタッフ 幹部候補
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
各直営店舗
300万円〜450万円
正社員
★海外勤務への道あり★ 料亭・高級日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細: ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■キャリアアップ: 将来の幹部候補として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。
非公開
※新店舗開設の為、急募※東京都内/店長・和洋中料理長/料理長・店長→SV→エリアマネージャー→営業部長 ポスト枠有!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都内 店舗多数あります 転勤の可能…
400万円〜600万円
正社員
■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するSV職や店長職等も視野に入れて働けます。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。
非公開
店長候補→ブランドマネージャー候補*職種未経験の方でも!*年収400万円以上~
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都内各店舗 神奈川県内各店舗 千葉…
400万円〜550万円
正社員
焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて 調理・接客・店舗運営をお任せします! ******************** 〇業務内容 店舗運営に関する業務全般 ・お客様のお迎え、見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗い物 ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など ******************** 〇キャリアビジョン ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意! 「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。 料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも! <キャリアパスの例> 店舗スタッフ:月給28万円 ↓ 店長(入社半年):月給32万円 / 年収384万円 ↓ マネージャー(入社2年):月給45万円 / 年収540万円 ↓ 本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり!
非公開
※東京・大阪※地方店有・和食店/即日勤務可能!/とんかつ調理>店長・料理長>エリアマネージャー>昇格が早い!
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
大阪府 東京都 埼玉県 神奈川県 千葉…
400万円〜650万円
正社員
・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。
非公開
【SNSで話題のパスタ店】店長候補|スピード昇格!アルバイト経験のみでも正社員へ✨名古屋
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
愛知県名古屋市
350万円〜550万円
正社員
6月に名古屋で誕生した話題のパスタ店。 オープニングメンバーとしてキッチンからお店づくりに参加できます! 調理スキルを磨くだけでなく、メニュー開発・スタッフ育成・新規出店など、成長できるフィールドは無限大。 若いうちから早期にキャリアアップを狙いたいあなたにピッタリの環境です。 仲間と一緒にイチからお店を盛り上げてみませんか? 【主な業務内容】 ・仕込み・調理全般 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・原価管理、衛生管理 ・メニュー開発への参加 ・ホール業務のサポート ・店舗運営にかかわるその他業務全般
非公開
※急募※《★センター長候補★》☆勤務時間:8:30~17:30/就労支援事業所のマネジメント◎◎☆彡
店長・店長候補・マネージャー、介護・リハビリ・福祉その他
〈勤務地〉 下記、ご希望の勤務地 栃…
450万円〜500万円
正社員
障害者向けの就労支援サービスの拠点長候補として、半年~1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 <当社のサービスは…> 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名のスタッフで、1日平均20名ほどの利用者さまをお迎えするイメージです。 <センター長とは…> 一緒に働くスタッフたちと意見を出し合いながら、より良い支援・運営ができるような事業所づくりを進める責任者です。 運営管理・スタッフ育成・マネジメント業務などリーダーとしてお任せしていきます。 ■拠点の新規開設時 近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。 また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 エリアごとにいるマネージャーだけでなく、本社の専門部署からも立ち上げ支援があるため、ひとりで迷うことはありません。 挨拶まわりなども分担できる環境です。 ■オープン後の運営 拠点の運営、売上管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。 拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 本社提供の研修なども活用しながら、育成・改善を進めていきましょう。 スタッフたちの意見も受け入れ、一緒に考えていくのがポイントです。 また、重要書類の管理などもお任せしていきます。