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【シニア活躍】高収入の食品スーパー(惣菜部門販売スタッフ)/福利厚生・制度充実/中四国エリア/プライム上場企業

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

中四国地方の各店舗 高知県は除く エ…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

スーパーマーケットの惣菜担当として、業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・調理、品出し ・売り場作り ・マネジメント(売上、利益等) ・シフト調整 など ご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。 実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。

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【店長、青果、グロサリー、デリカ、レジ】スーパー/埼玉・東京

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

5店舗 飯能、秩父、昭島、深谷、三芳の…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■生鮮部門共通 売り場づくり、品出し、レイアウト変更、競合店対策、パート社員管理、業務指示 ロス提言、社員教育、売上・利益確保

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※急募※《☆生産管理/管理職★》★業界・職種未経験大歓迎/各地域転勤なし/業界シェアトップクラス◎◎★☆彡

店長・店長候補・マネージャー、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証

〈勤務地〉 ☆下記希望の勤務地 北海…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

【発芽野菜で業界シェアトップクラス】 生産における業務、品質改善/マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト(発芽野菜)の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1)生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか?」 「作業をより効率的にするレイアウトは?」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2)マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 <1日の流れの例> 07:30…出勤、準備 08:00…出荷数を確認し、1日の段取りを組み立てる 09:00…朝礼で全体へ作業指示 09:30…栽培テストなどの研究業務 12:00…昼食 13:00…作業効率化に向けた改善案の検討 15:00…書類やシフト作成などの事務作業 17:00…会議に出席 18:00…退勤! ※業務内容の変更の範囲:なし

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★面接1回!★【店長】月給35万以上可!起業サポートチャンス有! 平均残業20時間未満で転勤なし!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京 〈勤務時間〉 15:00~00…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 店舗社員は総合職として、将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。 入社後はまず各店舗運営からスタート。意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。 その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 【仕事詳細】 ■スタッフ教育 ■店舗運営業務 ■接客 ■調理

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都内高級ホテル内レストランホールスタッフ■6時半~16時半の固定勤務/飲食未経験可 月9日休×夏季・冬季連休有

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

千代田区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

お客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■業務詳細  ※6時半~16時半 モーニングとランチ 固定勤務 夜間勤務なし ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロントその他 ■キャリアアップ: キャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。

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【広島老舗メーカー】店舗運営管理/広島駅

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

広島市南区松原町

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

JR駅構内の駅弁売店、うどん売店、駅弁製造厨房の運営管理の統括をお任せ致します。 【具体的には・・・】 ・収益改善における各売店、厨房への指導・助言 ・ご利用者満足向上に関する各売店、厨房への指導・助言 ・クライアントとの人間関係構築 ・従業員満足の向上 ・衛生管理向上に関する事業所への指導 ・従業員教育 ・商品開発の発意 ・マーケティング

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【惣菜部門】徳島県で25店舗以上経営/地域密着型食品スーパー/転勤なし/福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

徳島県

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

徳島県で25店舗以上経営する食品スーパーの惣菜部門の募集になります。 【主な業務内容】 ・接客販売業務全般 ・販売計画 ・商品発注 ・原材料発注から商品化 ・売場作り等 経験や希望に応じて部門スタッフ・部門長・バイヤー・店長などを決定します。

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※急募※焼き鳥とワイン◇店長・マネージャー 未経験歓迎!独立応援!年収最大800万☆彡 日曜祝日は店休日!1R手配可

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京(23区内)・大阪(北区内)

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

オーダーの取り方やご案内ひとつとってもお客様とのコミュニケーションをとても大切にしています。 ●店舗運営管理全般 ●鳥料理調理(焼鳥 焼き師) ●居酒屋メニュー調理全般 ●仕込み ●アルバイトスタッフ・教育 ●原価管理 ●売上・利益管理 その他店舗の運営全般 コロナが終息に向かい、今後は年間2~5店舗の出店予定で、上のポジションもどんどん狙える環境です。 新規出店の担当や今後細かく分けていく予定の各地区のマネージャーを目指していただく事も可能です。 社内独立制度も人気のキャリアステップで、現在5名の方が独立されています。

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【大阪 梅田】ホテル 調理部門 プレパレ—ションキッチン (デミシェフ Demi Chef )

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区

350万円〜

雇用形態

正社員

・プレパレーションキッチンでの調理業務全般  ※経験に応じて調理補助、仕込み、盛り付け等担当業務を考慮

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ブランド品買取販売店の店長職◆想定年収450万円~600万円・年休123日/都内◆

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定

銀座・新宿・中野・渋谷・大阪の各店舗へ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

\時計好き必見!業界未経験OK◎/ 高級時計をはじめとした ブランド品リユース大手で 店長・副店長候補の募集です。 *月給34.9万円~+賞与年2回 *残業少なめ月10時間↓ *年休123日以上・有給取得率7割超 プライベートの時間も大切にしながら 好きを仕事にしてみませんか。 ============================ 高級時計を中心にブランドアイテムの 新中古品販売を行う大手企業にて 接客販売と店舗運営をお任せします。 <業務詳細> ・接客・販売 ・商品・在庫管理 ・包装 ・商品ディスプレイ ・品出し ・スタッフ管理 …など 常連のお客様も多く、中には 様々な業界の著名人の方もいらっしゃいます。 扱う商品が高級ブランド品の為 数をこなすのではなく、 お客様にじっくり向き合う 接客が中心となりますので 一人ひとりのお客様と 深く関係を築くことができます。 \求人ポイント/ ◆業界未経験OK!◆ 会社や業界、業務について学ぶ研修や 接客研修があるほか 各店舗、厳しい上下関係はありませんので 疑問点はすぐに相談できる環境です。 ※仕事内容(変更の範囲):会社内での全ての業務

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【大阪】今後の成長が期待できるブランド店舗*店長候補*/接客経験があれば応募可能!

店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗 自社内勤務 転勤の可…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【今後出店を加速できる可能性のあるブランド店舗】 店長職で結果を出していただいた後は、 ブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当など 豊富なキャリアパスを狙えます♪ ご自身の頑張り次第でキャリアアップを狙える環境でのお仕事はいかがですか??? ☆入社1年以内で本部職になられた方も多数!(早い方は入社2ヶ月でマネージャー職に昇格!) ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 ・販売促進 ・売上管理 など ******************** まずは店長候補として業務に慣れていただき、キャリアアップを目指しましょう! ☆入社半年で店長に昇格可能です♪裁量をもって働けます!

北陸にて食料品を中心に取り扱うスーパーマーケットの運営を行う企業

一部上場大手スーパーの金沢市本社子会社です。地元密着で安定収入◆学歴不問・グロサリーデイリー経験者◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

富山県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

食品スーパーのグロサリー部(加工食品、菓子、雑貨など)業務全般を行う。

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大を続けるドラッグストア店長候補募集

店長・店長候補・マネージャー、薬剤師

石川県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。 将来的には店長・SVを含めキャリアアップも期待できる。

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1人で悩まずご相談ください!★無料転職サポート★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者

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【急募】飲食店で接客経験があればOK/★店長も目指せる★/早期昇格◎(早期SV職昇格事例あり)/休日取得確実/昇給年2回

店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗 自社内勤務 転勤の可…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【今後出店を加速できる可能性のあるブランド店舗】 店長職で結果を出していただいた後は、 ブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当など 豊富なキャリアパスを狙えます♪ ご自身の頑張り次第でキャリアアップを狙える環境でのお仕事はいかがですか??? ☆入社1年以内で本部職になられた方も多数!(早い方は入社2ヶ月でマネージャー職に昇格!) ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 ・販売促進 ・売上管理 など ******************** まずは店長候補として業務に慣れていただき、キャリアアップを目指しましょう! ☆入社半年で店長に昇格可能です♪裁量をもって働けます!

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年俸制スタート!旧体質を壊す、“考え抜く管理者”にこそ任せたい未来がある。(キャリア採用)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

ご経験されてきた事を含めて、役職の任を全うしていただきます。 主に、現場責任者・店舗責任者とあり、どちらも「人・モノ・お金」を管理・運営するお仕事になります。

リゾート事業、レストラン事業、ゴルフ事業等時代のニーズに対応した、個性あるサービスを展開する企業

【路面店レストランマネージャー】大手グループのレストランマネージャーの募集です。

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

沖縄県宮古島市

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

お客様への接客、飲食の提供 メニュー・イベントの企画考案 店舗の数値管理 店舗の運営・および管理 従業員の教育 従業員の労務管理 等

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【20代・30代活躍中】活気ある職場でキャリアアップ(パチンコホール「副主任」)

店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

当社が運営するアミューズメントホール(パチンコ・スロット店舗)内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後はOJT研修でしっかりフォローしていきます 【入社後の流れ】 まずはホールワークから弊社のお店について、理解を深めていただきます。店舗のマネジメントとして、人材育成、金銭管理、設備管理などをお任せしていきます。 【当社の特徴】 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています! 試用・研修期間:3ヶ月試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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【年2回最大180万円】店長候補★安定感◎上場企業!年休120日

店長・店長候補・マネージャー

全国

〜650万円

雇用形態

正社員

…… お任せすること …… (入社後すぐ) ▼導入研修:大黒のすべてが詰まったマニュアルを頭に入れる ▼OJT研修(半年間目安):各ポジションを一通り経験(接客/仕込み/ ▼自分で決めたポジションに集中し、スキルを上げていく (慣れてきたら) 一つ上の役職である「セカンド(副店長)」を目指していただきます。 月1回の面談で上長と相談しながら、自分の課題を設定。 これを乗り越えることで、昇格していきます。 (店長になったら) ・人材育成/シフト管理 ・お客さま層に合わせた商品開発 ・商品PR ・売上管理 ほか 未経験入社の場合、2~3年を目安に店長を目指せます◎ ◎将来的に「自分の店を持ちたい」という方には、独立支援制度も!(実績あり) ◎平均年齢29歳 ◎1店舗あたり通常社員2名/アルバイト3名で運営 チーム組織構成 …… 先輩たちの入社経緯 …… 一番多いのは、学生時代のアルバイトや一時的なパートのつもりが、そのまま正社員になりました!というパターン。 それだけ、一度知ると抜け出せなくなる、沼れる職場です(笑) 一方で、入社するまで大黒に来店したことがなかったという人も。 飲食未経験、大黒未経験も歓迎です◎ また業界では珍しく、女性店長多数輩出中!

神奈川県で売上高第2位のスーパーマーケットチェーン

経営感覚を持った実力者向け。神奈川県に50店舗展開中の食品スーパーの営業本部長候補求人です。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川県

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

販売部全体、或いは商品部全体の統括管理をします。 経営課題に取り組み実績を出していきます。

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