希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
2サービス・販売・接客
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 14,416件(11861〜11880件を表示)
日本ホスピスホールディングス株式会社
労務総務◆土日祝休み/年間休日125日/名古屋市◆
人事、総務
愛知県名古屋市千種区池下 東山線 池下…
350万円〜450万円
正社員
主に、高齢者向けホスピス施設(ご病気で治療ができない患者に対し、身体的苦痛や死への恐怖をやわらげるための医療的・精神的・社会的援助を行う施設)を提供する当社の、人事労務をお任せします。 ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・株主総会の運営や進行 ・備品管理 ・施設管理及び庶務業務 【主業務】 <労務> 勤怠管理、給与計算・社会保険の手続き及び管理、年末調整、健康診断の申請及び管理、入退社手続き <総務> 車両管理、リース資産・固定資産管理 【採用背景と期待】 当社の事業成長(ホスピス施設の需要増加)に伴い、より業務の効率化を図っていく為、人員強化を図ります。 また将来的には当社人事の中核者として活躍いただくことを期待します。 【職場環境】 事業所人数:15名/同業務者:男性2名・女性4名(平均年齢:30歳)20・30代1名男性、40代 派遣1名 【募集背景】 増員 【入社後の流れ・教育研修】 基本的には、同業務の先輩方から教えて頂き覚えて頂きます。
株式会社アントレプレナー
事務ディレクター候補(土日祝休み/年休122日/自由な社風)
人事、営業事務
愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノ…
300万円〜450万円
正社員
【事務業務のディレクター候補】営業事務や顧客対応の経験者歓迎!業界の専門知識は丁寧にお伝えします★ 具体的な仕事内容 求人広告、人材紹介、WEB制作、企業研修、賃貸不動産などの事業における営業事務や一般事務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・求人広告の制作業務 ・人材紹介の候補者、求人案件管理 ・顧客管理 ・売上管理 ・保有不動産の管理業務 ・その他の営業事務・庶務全般 このような幅広い事業領域の業務実務と、それらの業務が効率的に進められるような管理をお願いします。 最初は実務を覚えていただく必要はありますが、社内のスタッフ、外部のパートナー等と協力し、各事業の業務がスムーズに進むような業務フローを創り上げていける方も募集します。 業務の幅が広いので、マルチタスクをこなすのが得意な方に向いています。 正確にタイピングして、各依頼先に業務を依頼して、それらの進行管理をしていただきます。 求人広告の原稿制作管理、近年好調な人材紹介の候補者情報や案件管理をメインに、社外パートナーとの連携など、脱・属人化を目指し、全体の業務がスムーズに進捗するための様々なアイデア出し、フローの構築や進捗管理をお願いします。 ご希望に応じデザイン制作やHPの制作ディレクションなどに関わっていただく事も可能です。 目の前の事務作業をこなすだけでなく、会社全体を俯瞰して物事を見れる人、これからの時代に応じて視座を高めたい方にはピッタリです。 ただ代替の利きやすい一般事務スキルを高めるだけでなく、専門知識・スキルの幅を広げることで、ご自身の市場価値を大幅に高められる機会があります。
非公開
【有名マンガアプリ】人事労務 リーダー・マネージャークラス
人事
東京都千代田区神田神保町 (雇入れ直後…
550万円〜800万円
正社員
事業会社いおける労務のご経験をもとに、事業成長を支える会社基盤づくりに貢献したい仲間を募集します。 <具体的な業務> ※雇入れ直後 ・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理 ・衛生委員会の運営管理 ・労務業務の業務設計・プロセス改善 ・社内制度(就業規則、育児・介護支援制度など)の企画・設計・導入 ・労働法改正などの外部環境変化に応じた対応 ・その他、経営層や人事部門と連携した人事戦略の立案・実行 ※実務を担いながら、より良い仕組みづくりやルールの整備にも裁量をもってかかわっていただけるポジションです ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします <変更の範囲> 変更なし
株式会社ナハト
採用担当(ミドル中途) ※年間休日120日以上
人事
【本社】〒150-0043 東京都渋谷…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 今回募集する採用担当は、事業本部ごとの採用課題に深く入り込み、組織課題をともに言語化しながら、要件定義~採用戦略の立案・実行まで一貫して担っていただきます。 【職務詳細】 中途採用担当として、以下の業務をお任せします。 一連の業務ができるようになった後、リーダーとして戦術の決定やマネジメントもお任せいたします。 ・採用戦略の企画設計(人員計画・ペルソナ設計・KPI設計) ・各事業部との連携、採用要件のヒアリング・設計 ・求人票の作成、母集団形成(スカウト・媒体運用・エージェント連携) ・書類選考・面接対応・候補者フォロー ・候補者管理(日程調整・連絡対応・ATS管理) ・採用における数値分析と改善施策の実行 ・外部パートナーとの採用戦略ミーティング ・採用広報活動(人事交流会参加など) 将来的には、採用チームの責任者、事業部専属のHRBP、新規事業や子会社の採用責任者など、「採用」から広がる多様なキャリアパスもご用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事・新卒採用担当】 ~中国語が活かせる/AI、IoTなど最先端の技術を活用~
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
300万円〜600万円
正社員
<北京大学100%出資で誕生し、日本及び世界各国の出身者と協力し高品質なシステム開発を行っている同社。 今回は新卒採用担当としての業務をお任せ致します> 同社の新卒採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 イベント/会社説明会・就活イベント運営/新卒採用/新人研修/入社式、内定式、内定者イベント企画、運営/面接・応募者管理など 2022年度卒採用実績:20名 来年度採用予定人数:30~50名
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの人事企画部長候補(人事本部副本部長も展望)◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都千代田区丸の内
1200万円〜1300万円
正社員
・海外人事企画業務(グローバル評価報酬制度、タレントマネジメント、新規現地法人設立など) ・海外駐在員サポート業務(報酬管理、福利厚生、赴任帰任対応など) ・現地法人幹部採用企画(ローカルトップ採用及びオンボーディングなど) ・海外人材育成企画(グローバル人材候補(トレーニー含む)などの育成企画運用) ・海外労務対応/有事対応の事務局 ・その他
非公開
⼈事労務管理職/東証プライム上場グループ/残業⽉10H・年休124⽇
人事
1> 本社 住所:東京都千代⽥区神⽥須…
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の⼀員として、主に医療・福祉施設のリニューアル⼯事を⼿掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて⼈事業務をお任せします。 ※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍(管理部)いただくことを想定しております。 ■ミッション: 最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将来的には賃⾦改定や労務問題・⼈事制度の⾒直しなどを経営層に提⾔し、キングランリニューアル株式会社の⼈事改⾰を促し、リードする活躍を期待します。 ■業務内容: <⼈事>約9割 ・労務業務(給与/賞与計算、年末調整、労務問題対応、社労⼠連携等) ・採⽤業務(新卒採⽤…⾯接調整、キャリア採⽤…採⽤計画〜⼊社⼿続きまで全般) ・研修/教育業務(技術部⾨における教育/研修計画〜実施) ・⼈事制度⾒直し <総務>約1割 ・総務業務(施設管理、備品管理、契約管理) ※⾃治体⼊札郷社登録:⼊社後に現本部⻑が担っている業務を引継ぎ致します。 ※⼊社後半年程度キングラン⼈事労務グループにてOJTがございます。 組織構成 ・責任者1名(男1)、スタッフ4名(男4) ■就業時間 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) ■休憩 60分 ■時間外労働 あり ※現状、10時間/⽉程度です。 【試用期間】 使⽤期間3ヶ⽉ 待遇の変化なし ※本採⽤の可否を判断しかねると判断した場合は、当⼈との協議の上、期間を延⻑する場合があります。
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
【愛知】人事総務※管理職候補 ※フレックスタイム制あり
人事、総務
愛知県豊田市トヨタ町1番地 車通勤可 …
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 豊田拠点の人事総務として、(経験・希望・状況等を考慮し)下記のうち複数の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ●人事(任用): 異動業務、出向者受け入れ業務、ダイバーシティー対応 労政業務(勤務管理、規則対応、給与計算、組合対応) 人事業務改善、新システム導入対応 ●総務: 豊田総務業務全般(防災、交通事故防止、社員困りごと対応) 全社共通の総務業務(安否対応、情報機器使用状況) ●人材育成: 全社人材育成・研修の実施と改善業務 <やりがい> ・会社の全人事・総務・安全健康分野に関われる面白さ。 ・まだ4年目の会社になるため、様々な制度のレベルアップを自ら企画して制定できる面白さ。 ・ITツールを使って、自らの能力アップと会社を良い方向に変えていくことができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本で初となる建設コンサルタント企業
大手建設コンサル会社からのCIM技術者募集
人事、管理職(建築・土木)
東京中央区日本橋
500万円〜1000万円
正社員
*BIM/CIM社内教育の立案及び実行 *BIM/CIMを活用した業務効率化、新規事業への立案及び実行 *社内BIM/CIMツールの管理など
KMT株式会社
【三重:リモート】工具研修講師 ※年間休日120日以上
人事、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
四日市オフィス> 三重県四日市市茂福4…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 社内向けの「工具研修」を担当していただきます。講師として新入社員から中堅層までさまざまな社員に工具の使い方をレクチャーしていただきます。対面で工具の使い方や安全管理に関する教育を行い、理解度を確認しながら進めていきます。 【職務詳細】 ■対面での工具に関わる研修 ■研修スケジュール作成、企画、改善、日程調整 ■集合研修対応 ■社内の安全管理者との業務連携、補助 ■研修実施後のアンケート集計、報告書作成など <研修制度の構築にも関われる> ただ話すだけでなく、研修の企画や改善にも関われるのがこの仕事の特徴。より効果的な内容にするための工夫や提案は大歓迎です。 「もっとこうしたほうが伝わりやすい」「現場で使える内容に変えたい」といったアイデアが、実際の研修にどんどん反映されていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
採用マネージャー
人事、企画・管理・事務その他
東京都江東区
600万円〜800万円
正社員
TechMagicの企業成長に、採用の面から貢献頂きます。 各部門と連携し、それぞれの人財ニーズや、今後の経営戦略も踏まえた戦略立案、採用活動の企画・実行までを担当頂きます。 また、候補者のご経験や興味によって、採用力UPに繋げるための広報業務もお任せしたいと考えています。 ◆具体的には 【採用活動】 社内採用ニーズの把握及び採用戦略の立案 採用イベントの運営(企画、集客、実行) 採用ピッチ用資料作成 求人媒体、SNSの運用(募集要項作成、スカウト、候補者との連絡) 人材紹介会社とのリレーション構築 採用プロセス設計 採用活動KPI設計、管理 オンボーディング設計、社内各部署との連携 その他上記に関連する業務 【広報活動】 メディアリレーション構築 プレスリリース企画・取材獲得活動 ソーシャルメディア戦略・運営 会社ホームページ、広報資料作成
非公開
♥未経験OK♥グローバル採用に挑戦!新卒人事/在宅×フレックス■年収800万可
広報・宣伝、人事
《勤務地》 ●東京都内本社 ハイブリッ…
450万円〜1000万円
正社員
【主な業務内容】 ・新卒採用戦略の企画・設計・実行 ・採用プロセスの構築・改善(インターン〜内定者フォローまで) ・採用広報・ブランディングの企画・運用 ・グローバル採用(海外大学・外国籍人材)の推進 ・採用マーケティング施策の立案・実行 ・経営層との連携による採用方針の策定・改善 【ポジションの特徴】 ・新卒採用の立ち上げ期に関われる希少なタイミング ・経営視点で採用を設計できる高い裁量 ・グローバル採用や採用広報など幅広い領域に挑戦可能 ・フレックス×在宅OKの柔軟な働き方
タマホーム 株式会社
リーダー候補【住宅建設会社の人事・労務事務】東証PRM上場企業/品川駅徒歩7分♪
人事、一般事務
本社(人事部)東京都港区高輪3丁目22…
600万円〜750万円
正社員
[具体的には] ■人事・労務担当:人事考課、人事制度構築・見直し、労務管理、衛生管理、退社手続き 等 ■給与担当:給与計算、年末調整等の給与関連業務 等 ■社会保険担当:社会保険手続き(入社手続き) 等 -人事部門は、主に上記3チームに担当が分かれています。ご経験等を考慮しチームリーダーとして、実務及びチームマネジメントをお任せする予定です。 [配属予定部署] ■人事部門に配属予定。13名在籍(男性5名、女性8名)。各担当が、裁量をもって業務に取組むことができる環境です。
非公開
【東京|神保町】大手出版社グループの人事・労務担当<フレックス&在宅勤務可>
デザイン・ファッション系その他、人事
[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅…
500万円〜650万円
正社員
【職種】[雇入直後]人事/労務・給与計算担当(大手出版社グループ企業) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社グループのメディア制作企業にて、給与計算や労務管理業務全般をお任せします。 ・給与・賞与計算業務全般 ・社会保険業務全般 ・労務管理業務(勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務 など) ・健康診断管理 ・法改正対応(規程改訂、システム設定、社員説明等) ・人事労務関連システムの運用・管理 ・人事面談・相談、ハラスメント相談窓口 ・その他付帯業務 <使用システム> SmartHR/給与奉行/法定調書奉行/AKASHI/KiteRa/e-GOV/eLTAX/ Microsoft365(Outlook・Teams・Forms・Notes など) ※正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、 より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
【東京】人事労務
人事
東京都千代田区
550万円〜650万円
正社員
人事担当として下記業務をお任せします。 <具体的には> ■社会保険の手続き ■入退職関連手続き ■健康診断関連 ■変形労働を含めた勤怠確認 ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、幅広くお任せしたいと考えております。
非公開
【ProductHR:メンバー】外国籍可・25~44歳・年収:500万円~650万円・ハイブリッドワーク(週2日出社)
人事
★東京都港区三田 ハイブリッドワーク(…
500万円〜650万円
正社員
同社のプロダクト組織の急成長フェーズを支えるために、 採用領域に特化して、中長期でスケーラブルな仕組み作りを担っていただきます 。戦略立案と現場のディレクションを両立できるオーナーシップが求められます。 主な業務内容 採用戦略の策定と実行(メイン責務) プロダクト領域(エンジニア/PdM/デザイナー)の人員計画に基づいた採用戦略の立案 候補者体験を含む選考プロセスの再設計 スカウト施策の設計/運用、エージェント連携、RPOマネジメント ハイアリングマネージャーとの連携・推進ファシリテーション オンボーディングプロセスの設計(将来的支援領域) 新入社員のオンボーディング施策設計と運用支援 組織文化の育成と支援(余白的役割) 採用と接続するカルチャー浸透施策(社内勉強会・発信文化支援など) マネージャー陣との連携による組織開発支援 当面の役割は「採用活動を設計・実行できるリーダー」。 組織の将来像に向けた拡張性も残しつつ、まずは一点突破に期待しています。
非公開
【管理本部長補佐】管理本部まとめ役 ≪東証グロース≫
人事、経理、財務
本社(東京都中央区) 最寄駅:「日本橋…
500万円〜1000万円
正社員
1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 2.将来的なキャリアプラン ・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。 ・同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。
非公開
※急募※《★【HRコンサルタント】マネージャー候補★》◇年収1,000以上 / リモートワーク / フレックス制☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
東京本社、本人の自宅、その他会社が指定…
1000万円〜2500万円
正社員
【職務詳細】 【仕事概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せいたします。 具体的な業務内容: <コンサルタント業務> - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネージャー業務> - チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行
非公開
第二新卒歓迎!未来の組織を創る人事のコアメンバー募集(人事)
人事
岐阜県多治見市
300万円〜400万円
正社員
新卒の採用担当として、学生向けの合同企業説明会などの場面で、会社説明や選考の実施、安心して入社してもらうために、入社までの学生フォローなどが主な仕事です。その他にも、大学、専門学校、高校への渉外、ベンダー対応など、新卒採用に関わる業務を幅広くお任せしていきます。進路やキャリアに悩む学生に向き合い、サポートできるやりがいがあります。 宿泊を伴う出張、土日出勤あり(出勤の場合は振休で対応) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
株式会社レコチョク
人事(採用)スタッフ
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区
〜500万円
正社員
■新卒エンジニア採用、中途エンジニア採用の戦略立案、企画、面接、オペレーション、フォロー ■エージェントコントロール ■派遣・アルバイト社員採用、管理 ■社員研修の企画、実施 ■ 給与計算、労務管理など 入社当初は新卒もしくは中途採用に携わって頂きますが、将来的には人事労務業務おローテーションを予定しています。