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牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

大手外食企業店長（東証プライム上場）◆学歴不問◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

神奈川

￥

350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

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50代歓迎【未経験からでも独立者多数あり】月給26万円スタート！！焼き鳥店舗での店長候補

専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー

大阪　南森町北店肥後橋店北新地本店…

￥

350万円〜600万円

正社員

●店舗運営管理全般 ●鳥料理調理（焼鳥　焼き師） ●居酒屋メニュー調理全般 ●仕込み ●アルバイトスタッフ・教育 ●原価管理 ●売上・利益管理その他店舗の運営全般コロナが終息に向かい、今後は年間２～5店舗の出店予定で、上のポジションもどんどん狙える環境です。新規出店の担当や今後細かく分けていく予定の各地区のマネージャーを目指していただく事も可能です。社内独立制度も人気のキャリアステップです。

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※海外勤務※ホノルル・メキシコ／飲食業界最大手●料理長・支配人候補●年収1000万以上出ます！早い者勝ち！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ハワイホノルルメキシコ転勤の可能…

￥

600万円〜1500万円

正社員

・ホール業務（接客、配膳、会計）・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け）・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導）・経験により業務決定／3～6カ月で昇格も可能ホノルルは副料理長枠募集中メキシコは現地人への教育が中心、正社員ではなく3年間の契約社員本人分のビザ取得は全額会社負担報酬現地通貨払い

給食委託事業を手掛ける企業

【大手総合商社グループ企業】フードサービス事業の栄養士を募集します！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国各地の事業所（北海道～九州まで）

￥

300万円〜500万円

正社員

当社は全国3900事業所でフードサービスを展開しております。その中で全国各地の事業所で栄養士としての次の業務を担って頂きます。・メニュー開発　（通常メニューや、ヘルシーメニューの考案）・献立作成（事業所によっては発注を行う場合もあり）・ヘルスサポート（管理／指導）・調理（補助）

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経験を活かしてワンランク上の舞台へ◆渋谷新規オープン高級寿司店ホールスタッフ募集

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

渋谷区

￥

300万円〜500万円

正社員

渋谷区で2025年秋ごろ新規オープン予定の高級すし店でホールスタッフとして勤務していただきます。配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。営業時間は17:00～23:00 勤務時間は16:00～24:00（実働8時間）※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。

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【代官山】戸建販売営業/チームリーダー候補/完全週休2日制/デベロッパー

営業・セールス(個人向営業)

代官山オフィス

￥

600万円〜800万円

正社員

■戸建販売営業（チームリーダー候補）個人の顧客に対し、現地販売所を案内しながら戸建住宅の営業を行います。主にグループ会社が開発した戸建物件の販売をご担当いただきますが、それ以外の戸建物件も積極的に販売していただけることを期待しています。 ◎同社の戸建販売事業は、立ち上げから歴史が浅いこともあり、入社から早い段階で、中核社員として精力的にご活躍いただくことが可能です。【配属部署】営業部戸建営業グループ今回配属予定の戸建営業グループは4名体制です。【募集背景】組織力強化に伴う増員採用です。【同社の魅力】 ◎立地を熟知しています。同社は創業以来、都心部およびそれに近接する城南、城西エリアを中心に、川崎、横浜の神奈川エリアにエリアを集約して分譲事業を展開してきました。これはそのエリア特性を熟知し、未来の価値を予見できることに大きな強みを持ちます。 ◎「川上から川下まで」一貫体制のワンストップスキーム同社の大きな特性は、正に全社一丸であること。用地を仕入れること。設計を創り建物を造ること。それを販売し、アフターサービスを行い、管理を受託すること。分譲住宅の開発・供給に必要な業務を全て、社内およびグループにて行うことにあります。川上から川下まで、全ての業務が一貫して同じコンセプト、同じ目標に向いていることが同社ならではのクオリティを継続し、他社との違いを明確化させている所以です。管理番号：17626

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【東京】不動産仕入メンバー/9割内勤/土日祝休み/インセンティブ制度あり/不動産ベンチャー

営業・セールス(個人向営業)

東京本社東京都港区港南受動喫煙対…

￥

600万円〜700万円

正社員

■不動産仕入メンバー同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。不動産を活用した資産運用のセミナー（ウェビナー）の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行っており、効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。そんな同社で、不動産の仕入れ担当を募集します。【具体的な仕事内容】・不動産の仕入れ先の開拓・物件情報の収集・業者訪問・物件調査・販売促進活動【同社の特徴】平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。管理番号：29446

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【老舗レストランのホールスタッフ・支配人候補】★充実の福利厚生／若手の方は3年以上勤務で半年間の海外研修チャンス！

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京・神奈川の各店舗内 ★配属先は自…

￥

300万円〜450万円

正社員

高級日本食レストランでホール接客業務をしていただきます。伝統ある老舗レストランでお客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■キャリアアップ：キャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。若手の方は中途採用者も3年以上勤務で、半年間の海外研修チャンスがあります！

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【カウンター寿司職人募集】一流の舞台で技をふるう／経験を活かせる環境／老舗ならではの安心と信頼（寮・退職金あり）

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都内店舗神奈川県内店舗

￥

300万円〜600万円

正社員

寿司の調理業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容・仕込み・調理全般・洗い物・衛生管理・食材管理将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。

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【総合職】旭化成ホームズ・災害に強い集合住宅の提案営業/年収600～800万円/正社員

営業・セールス(個人向営業)

全国の各支店関東（東京・神奈川・千葉…

￥

600万円〜800万円

正社員

■集合住宅の営業職土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など、ヘーベルメゾン（集合住宅）の提案をご担当いただきます。基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、顧客への飛び込み営業は行いません。ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細な打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。【安心のチーム体制】同社では営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間のフォローがあります。もちろん営業個人の成績も求められますが、営業チームでの成績を重視していますので、お互いに助け合う風土があります。【同社の特徴】同社は40年以上にわたり、日本の風土や敷地、地震が多いといった環境に合わせ最適な家作りを目指し、改良を重ねてきました。その中で生まれた独自技術により、今では国内トップクラスのシェアを誇ります。大地震や火災に強いだけでなく、その安全性を確保する構造の強さが設計の自由度の高さより快適な住まいを実現しています。管理番号：28586

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※海外勤務※ホノルル・メキシコ／飲食業界最大手●料理長・支配人候補●年収1000万以上出ます！早い者勝ち！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ハワイホノルルメキシコ転勤の可能…

￥

600万円〜1500万円

正社員

牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業

店長・店長候補・マネージャー

大阪府箕面市坊島4-9-10

￥

500万円〜

正社員

・店舗での課題改善・売上向上の戦略の考案・実現・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供・店舗オペレーションの指導・出店開発 SVとして複数店舗の管理をお願いします。 “店舗と本部の橋渡し役”も兼ねているポジション。各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、『OKKII』ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをしていただきます。 SVは店舗の相談役となる存在です。課題整理を行いながら、これまでに培った現場経験やマネジメント経験を存分に活かせます。【当社で働くメリットはここ！】 ■ポイント《1》：公正公平な評価制度あり！確実な昇給が実現当社には社員一人ひとりに対して、平等に評価をおこなう制度があります。ざっくりとした評価ではなく、一つひとつのスキルを細かく項目化した評価内容を設定。自己評価をおこない、自分自身が頑張っていることを上長にアピールする機会があります。評価者による評価と自己評価に相違があれば、次回の評価までにしっかりあなたの働きぶりを注視！ 360度評価で、あなたの頑張り絶対にないがしろにはいたしません♪ ※また、評価者も新たな視点で観察することで新しい一面を気づくことができます◎ 上記のような公正公平な評価制度を通して、スキルを一つ身につけるたびに給与がUP★ さらに、業務に必要な資格を取得することで給与に加算！やりがいを感じながら働けることをお約束します！

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