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西日本鉄道株式会社

★将来の幹部候補★にしてつの【総合職】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュー

本社および北部九州の各事業所へ配属しま…

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雇用形態

正社員

バス、鉄道、住宅、都市開発など多角的な事業を展開中! ◎にしてつの総合職として、希望と適性に応じて業務に携わっていただきます。 自動車(バス)部門 ・バス運行ダイヤ編成、路線新設の検討、商品・サービス開発 ・バス車両運用・安全性の向上の取組み等 鉄道部門 ・鉄道運行ダイヤ編成、商品・サービス開発、観光列車運営 ・鉄道施設維持管理・更新、鉄道車両運用・安全性向上の取組み等 住宅部門 ・用地購入、宅地開発、戸建・マンション等の企画・設計・施工管理・販売等 都市開発部門 ・商業施設(ソラリアプラザ・ソラリアステージなど)やオフィスビル運営管理、テナント誘致 ・新規物件企画 ・施設や設備改良・補修・リニューアル工事等の立案、実施 沿線まちづくりマネジメント事業 グループ各社や自治体と連携した沿線開発の検討、事業創出等 DX・ICT部門 ・情報システム企画・導入・運用 ・デジタル技術を活用した業務改革、生産性向上施策実施 ・デジタル技術を活用したビジネス創出、新サービス提供 一般管理部門 人事、総務、広報、法務、経理等

株式会社W.H

9期連続成長中の会社で自分も成長!【アセットマネージャー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

★転勤なし! ★Uターン・Iターン歓迎…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日&定時退社可!】中古ビルやマンションに関する仕入・再生企画・販売までを一貫してお任せします。☆イチから不動産を学べる環境! ■物件の仕入れ ■役所調査 ■価格査定・仲交渉・売買契約 ■施工業者と工事内容などを確認 ■仲介会社や司法書士との契約・決済 ■将来的には) 買取ルートの開拓 一棟マンション・オフィスビルなどを仕入れ、大規模修繕や内装工事などを行い、付加価値を高めて販売するのがミッションです! 他にないやりがいや達成感を、チームで共有できる! 仕入・企画・販売まで一気通貫で携われることに加え、1人ではなくチームで億単位の物件に関われるのも他にはない当社ならではの魅力! 扱う物件が大規模だからこそ、リニューアルされたビルやマンションを見た時、それが売れた時の感動はひとしお。そんなやりがいや達成感を、チームで共有しながら成長していけますよ!

株式会社 ティー・ジェイ

名古屋募集!基本転勤なし。オフィス備品レンタルの【法人営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし/地下鉄「上前津」駅から徒歩…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

《レンタル備品の提案営業》オフィス家具、仮設ハウスなど、お客様のニーズに応じた商品の提案をおこないます。★お客様と長く付き合う営業です! 当社は、大手ゼネコンやディベロッパーなどに 様々なメーカーからレンタル商品を選び、 下記のようなレンタル資材を提供しています。 ◎机・椅子・本棚などの備品 ◎PCや電話機を初めとする機器 ◎植物などのインテリア ◎仮設ハウス ★特徴 商材の幅広さから、自由度の高い提案が行えます! ~主な商談の流れ~ ニーズをヒアリング  ▼ 用途や予算に合う資材の選定  ▼ 見積提案  ▼ ご契約 一度お取引が始まると、そのままお付き合いが続いたり、リピートいただくことがほとんど!実績を積み重ねることで、お客様と信頼関係を築いていきます。 ★既存顧客は定期的に訪問し、ニーズのヒアリングをおこないます。

非公開

サービスマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

部門長の補佐として入社して頂き、将来的にサービスマネージャーを目指して頂きます。その後、サービス部門のマネジメント全般をお願い致します。サービスフロント及び整備士の人材育成や売り上げのマネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉 ・メンバーマネジメント(人材育成) ・車両の入出庫管理 ・サービス部門の売上・利益のマネジメント ・部門の仕組み作り ※統括部長とともに仕組み作りに携わりたい方を歓迎しております。

株式会社トーシン

NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

「NEW【関西】ストア事業マネージャー(管理職)/」のポジションの求人です 【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。 【業務詳細】 ■人員管理(SV職の教育・勤怠管理・研修の実施) ■商品の在庫管理 ■お客様対応(クレーム対応等) ■各店舗及び担当エリアの収益管理(売上・販管費)  【やりがい】 マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。 部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます! 【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗(2024年12月末時点)まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていきましょう!

関東運輸 株式会社

【物流会社の営業スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

関東運輸株式会社 東京事務所 転勤の可…

〜300万円

雇用形態

正社員

食品物流事業を中心とした倉庫・輸送サービスを行なう会社で、食品メーカーなど既存顧客のニーズ収集・深堀や、未だ課題の残る物流の2024年問題解決に向けての物流提案・サポートなどをお任せします。 安全で安心な食材を、必要な場所に必要な時にお届けすることで社会に貢献出来るお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客への訪問・商談 ●新規開拓(配送物全般) ●エリア拡張 ●物流提案書の作成(Word・Excel使用/入社後イチから教えます) など。 配属されるのは、全国各センターのマネジメント全般を行なう営業推進部。 あなたには営業スタッフとして、新規開拓を中心にお任せしたいと考えています。 まずは現場研修で当社のノウハウを知ることからスタートします。 世間一般の「営業」のイメージとは違い、全体目標は掲げますがノルマはありません。 必ず上司同行のツーマン営業となりますので、ご安心ください。 企画要素の強い営業(自分で創ったものを発表するのが好きな方に最適) なので営業未経験もOK! お客様目線・現場目線を大切にしてください。 【出張あり】 全国に54拠点を構えており、営業エリアは幅広く展開! そのため、状況によって出張に行くケースもあります。 女性が働きやすい環境づくりにも努めており、柔軟な勤務体制を整えて、幅広く活躍できるようサポートします。 営業ですが休みも取りやすく(希望日はほぼ取得できます)、残業も非常に少ない環境です。 ■業務の変更範囲:変更なし

有限会社山下オート商会

福祉車両専門店【営業マネジャー】事業拡大中!整備経験者優遇◎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県牧之原市坂部564-6 マイカ…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

福祉車両の販売店と整備工場としての、マネジメント業をお願いします 当社は福祉車両販売店としての顔と、民間車検工場として地域の足になっている部分とがあります。ですので、販売管理はもちろん、車検整備車両の誘導まで、幅広い範囲の仕事をお願いします。販売に関しても整備に関しても、現場責任者はいますので、各担当者と密に連携をとり、経営的な視点で物事を解決していきます

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成果主義!スピード昇格&充実研修で理想のキャリアを実現(パチンコ営業店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

これまでの業界経験を活かして、更なる成長を目指していただきます。 店舗マネジメント・営業数値の管理・人材育成といった現場での責任あるお仕事になります。

有限会社山下オート商会

新規出店!福祉車両専門店の【営業兼マネジャー】整備経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県相模原市中央区上溝2221-5…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

福祉車両の販売店新規出店に伴う、法人顧客の開拓・営業・その他付随業務 当社は静岡県から福祉車両を全国に販売しています。これまでも関東圏から多くのお客様に福祉車両をご購入いただいておりますが、この度、首都圏のさらなる需要に応えるべく、相模原に新規出店します。 あなたには新店店長として法人顧客の開拓やお客様対応、本社整備工場や取引先との調整など幅広く担当いただきます。

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リゾートホテル 料飲部門責任者【兵庫】役職定年なし

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 料飲部門全般の責任者となります。 ホテル内のイタリアン、日本料理、大阪うどん、宴会場、グランピングなど料飲部門の管理全般をお任せします。 基本的には、ゲストサービスの向上、インシデントの対応、コスト管理(P/L)、ピープルマネジメントがメインとなります。 ご経験に応じて、投資計画、改装計画、スタッフトレーニングなどもお任せしますが、ご経験が浅くても大丈夫です。 マネジメントに重心を置きつつ、常に現場意識をもってアクションプランを設定し、PDCAサイクルをうまくコントロールし、チームメンバーに理解、実行していただけるよう取り組んでいただきたいと考えています。 【キャリアパス】 ご活躍の場合は、ホテル運営部門のGM(統括部長ポジション)を目指していただく事も可能です。 【募集背景】 2016年7月に新たな再生事業としてスタートした「ネスタリゾート神戸」 2018年より「大自然の冒険テーマパーク」として、新たにアクティビティを導入し、一大テーマパークとして成長してまいりました。 オープン当初よりリゾートホテルとしてメインホテル、グランピング宿泊施設、ラグジュアリーな独立タイプのヴィラやコテージ、通年で屋外温水プールを備えたロイヤルスイートルームなどを運営してまいりましたが、今後はさらなるファシリティーの充実、ニーズに応じたゲストサービスの向上を目指していく必要がございます。 料飲分門においては、イタリアン、和食、大阪うどん、バンケット、グランピングなど様々な店舗が売り上げを伸ばしています。 コロナの影響が落ち着いた今、来場者も増え、パーク全体としても売上は過去最高を記録しようとしています。 そんななか、一定レベルのレストランサービスのご経験、マネジメントのご経験を生かして、さらなる成長を推進していただける方を迎え入れたいと考えております。 【求める人物像】 ・チームメンバーをそれぞれ尊重しながら、ゴールへ導くことができる方 ・常にポジティブに考えることができ、データを基に過去の分析と未来の方向性を創出することができる方 ・スピードと判断力を兼ね備えた行動ができる ・リーダーシップをもって周りを巻き込み、物事を推し進めていける能力をお持ちの方 【勤務時間について補足】 8時~22時までのシフト …

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【東京】ワインの法人営業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

創業時は電話線や電源ケーブルを製造し、培った技術を生かして医療用カテーテルのチューブの製造にも取り組んでいます。近年は、国産キャビア(ハルキャビア)やワイン等の食品分野も展開し、多くのお客様から高い評価を受けています。 <担当商品> 自社の高級キャビアやハイジュエラーの限定販売ワイン、英国王室のチャリティーブランドなどを扱うGINZASIX内の店舗など 参考URL https://ginza6.tokyo/shops/141233 国内で独占輸入のプレミアムワインの輸入や国産キャビアの生産を通じて、高価格帯のレストランや商業施設、ホテル等から好評をいただいている当社にてホテルやレストラン向けの営業業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】・高価格帯のレストラン、ホテル等への酒類、食材の営業・プレミアムワインや国産キャビア等を高価格帯のレストラン等で導入いただくため、営業戦略を立案いただきます。既存メンバーのマネジメントや教育等も徐々にお任せします。 【入社後の期待】メンバークラスの社員の育成やサポート/マネジメントなど部署が高い成果を出すための活躍を期待しています。

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【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)

非公開

【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 いびきのクリニック(https://www.ibikino-clinic.jp/)の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 (1)クリニック運営管理業務 (2)クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 (3)新商品の企画、開発業務 (4)スタッフ教育業務(※ご経験により) (5)その他関連業務(高度トラブル対応等) 【組織構成】 いびき医療事業部 /7名 ※残業月10~20時間程度

非公開

【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー(課長職)として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画(チラシ作成・配布・地域企業への営業活動)、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー(SV):全国に50名(20~40代) エリアマネージャー:全国に5名(40代)

合同会社ファンタイム

TV・SNSで話題沸騰!家計を助ける人気スーパー【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

《東京&埼玉募集!居住地や希望を考慮し…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

物価高のこの時代だからこそ必要とされる存在!賞味期限が近づいた“わけあり品”の専門スーパー運営 ◆早朝出勤・深夜作業なし ◆月給30万円スタート \たとえばこんな仕事をお願いします/ ◎接客・レジ対応 ◎お店のPR・プロモーション ◎SNS発信・メディア対応 ◎スタッフのシフト作成・調整 ◎売上・在庫・コストの管理 ★POINT ・バズり企画の店舗間共有などサポート体制バッチリ ・夜勤はありません=全店19時~21時には閉店 売り方は工夫し放題! お店にならべる商品のうち、 およそ3割は店長がセレクトできます。 レイアウトや価格設定はもちろん、 特別セールやイベント企画なども自由ですよ。 ▽アイデア次第で売上アップ ▽昇給・賞与にダイレクトに反映! 刺激とやりがいあふれるポジションです♪

株式会社プロス

業界シェアトップクラス●ITシステムの【導入支援】☆未経験OK!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(法人向営業)

【JR東京駅直結、駅の真上でアクセス便…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

「飲食店経営の支援システム」をご契約いただいた企業様へ、システムの導入支援・運用支援をします◆クライアントは大手企業が多数! ☆契約を取ってくる営業ではありません あなたにお任せするのは システムの導入・運用フェーズにおける お客様の“支援”です。 既にご契約いただいている クライアントに対して システムを稼働させるまでの間の フォローがミッション! ☆業務の流れ ご契約いただいたお客様を 営業担当から引き継ぎます。 《やりがい》お客様に寄り添い、お店づくりをサポート 数店舗を運営するお客様が、 当社の「フーディングジャーナル」を導入。 その後、店舗拡大を続け、 上場したお客様も多数います。 私たちはお客様に寄り添い 店舗経営のうえでの課題を解決。 お客様のご意見をもとに、 システム改善にも対応。 事業拡大に貢献できる、 大きなやりがいを感じる仕事です。

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【技能実習部】課長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。 部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。 【職務内容】 ・チームマネジメント ・業務指示、進捗管理 ・業務スケジュール管理、納期管理 ・関係省庁(厚生労働省等)との事業に関する調整 ・外部委託先、発注先との連絡調整 ・予算作成、収支管理 ・事業計数管理(業態により必要なもの、収支以外の指標) ・決裁管理(決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験) ・契約管理(契約書読める、構成が解る、契約実務経験) ・部下育成に関わる活動(1on1面談、コーチングなど) ・部下の目標設定への指導・助言、評価 ・クレーム対応(電話) 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 【組織構成】 全体:役員含む常勤28名(男性9名、女性19名(うち派遣5名)) 技能実習部(男性1名、女性8名(うち派遣2名))

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【関東】店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー職)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 下記の業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・既存店舗(百貨店やGMS)の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。 ■求める人物像 ・スピード感と柔軟性を持って、主体的に取り組める方 ・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方 ・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方

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【神奈川/東京】外食事業での企画運営

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の外食店舗(トマト麺を中心とした店舗)にて、集客/運営サポート/人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。 (メニュー開発は別途担当者が担ってしております) 【職務内容】 ■売上分析~目標、計画の策定 ■スタッフの教育育成、マネジメント ■問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■社長業務のサポート など

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【特定技能部】課長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。 部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。 【職務内容】 ・チームマネジメント(人数問わず) ・業務指示、進捗管理 ・業務スケジュール管理、納期管理 ・関係省庁(農林水産省等)との事業に関する調整 ・外部委託先、発注先との連絡調整 ・予算作成、収支管理 ・事業計数管理(業態により必要なもの、収支以外の指標) ・決裁管理(決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験) ・契約管理(契約書読める、構成が解る、契約実務経験) ・育成に関わる活動(1on1面談、コーチングなど) ・目標設定、評価 ・クレーム対応(電話) 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集 【組織構成】 全体:役員含む常勤28名(男性9名、女性19名(うち派遣5名)) 特定技能部(男性2名、女性5名(うち1名派遣))

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