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検索結果: 7,194件(1221〜1240件を表示)

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【早期のキャリアアップ実績多数事例あり！】和・洋・中多業種展開中！飲食店調理スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

◆東京都 ◆神奈川県 ◆千葉県 ◆大阪府

￥

350万円〜500万円

正社員

焼鳥×ワインや日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・仕込み・調理全般・ドリンク作り・洗いもの・予約管理、在庫管理・人員管理　など＜客層＞若年層～富裕層まで、業態により多岐にわたります。＜業務時の服装＞業務時は制服を貸与いたします。 NG：華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる＜勤務時間＞ 11:00～23:00 ＜月平均残業時間＞ 30時間以下【キャリアステップ】店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。また、「育成を担いたい」という社員の声から、「ホスピタリティトレーナー」というポジションも新設いたしました。料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立したメンバーも多いです。

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エリアマネージャー候補（関東）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京、神奈川、埼玉、千葉東日本：関…

￥

600万円〜700万円

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません　ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！【業務内容】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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★7月新着多数★飲食企業特集～店長・料理長・寿司職人・鉄板焼き職人・ミシュラン店・寿司見習い・フロアスタッフ・・・

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【　勤務地　】全国各地・海外拠点【…

￥

300万円〜1000万円

正社員

飲食企業に特化した人財紹介会社です　https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長・料理長・ＦＣのＳＶ・直営のエリアマネージャー・事業部長・内部監査・労務マネージャー・採用担当マネージャー・一般事務・店舗開発・営業企画・経営企画・事業企画・商品開発・購買・海外店舗責任者・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理　などなど

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【早期のキャリアアップ実績多数事例あり！】和・洋・中多業種を展開中！料理店ホールスタッフ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

◆東京都 ◆神奈川県 ◆千葉県 ◆大阪府

￥

350万円〜500万円

正社員

焼鳥×ワインや日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて、調理・接客・店舗運営をお任せします。＜具体的な仕事内容＞・お客様のお迎え、お見送り・料理の提供・ドリンク作り・洗いもの・予約管理、在庫管理・レジ会計・人員管理　など＜客層＞若年層～富裕層まで、業態により多岐にわたります。＜業務時の服装＞業務時は制服を貸与いたします。 NG：華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる＜勤務時間＞ 11:00～23:00 ＜月平均残業時間＞ 30時間以下【キャリアステップ】店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立したメンバーも多いです。

株式会社エスプール【東証プライム上場企業】

ソリューションパートナー#年休125日#育休復帰率100％#賞与年2回#前給保証

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュー

東京都千代田区外神田1-18-13　秋…

￥

450万円〜600万円

正社員

＊東証プライム上場企業の安定基盤あり＊前職給与保証あり！収入も安定＊賞与＆昇給年2回であなたの頑張りを評価＊5日間の特別有給休暇でプライベートも充実＊秋葉原駅から徒歩1分でアクセス抜群◎ 自社サービス『タクウィル』を活用したハイスキル人材と企業のマッチング支援や課題解決のサポートをお任せします。 ◆サービス利用を検討している企業に対してご提案 ◆クライアントのニーズをヒアリング ◆受注後の窓口対応とビジネスコーディネーターとの打ち合わせ ◆チームミーティング ◆自社でサービスをご提案するイベントを開催 ◆SNSを利用したセールス活動　など ▼▼例えば… 設立2期目のスタートアップ企業に対して、社長とともに営業戦略をイチから構築。「誰に・どう届けるか」から考え、提案書や営業スタイルを決めていきます。パッケージ化されていないからこそ、アイデアをそのまま提案に活かせる。—という事例も！ ▼▼自社サービス『タクウィル』とは？ #14000名を超えるハイスキル人材が登録中 #ご利用累計企業数500社以上多彩なコネクションを持つ人材を“パートナー”とし、その人脈を介して企業同士のマッチングを実現しています。名だたる大手企業様からもご利用いただいており、まだまだ開拓の余地がある状況。あなたには、『タクウィル』の成長を支えるキーパーソンとしてご活躍いただきます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

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【関東】スーパーバイザー（レストラン事業部）/東証プライム上場・ハウスウエディングのパイオニア

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

同社店舗東京都渋谷区神宮前（表参道）…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■スーパーバイザー（レストラン事業部）結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを展開している同社において、表参道・横浜エリアの店舗管理業務をメインにお願い致します。【具体的には】・レストランサービス全般(オーダーテイク・料理の配膳・ドリンクサービスなど) ・スタッフマネジメント（店長も含む）・仕入れ管理・予約の受付／予約管理【同社の特徴】同社はブライダル業界で国内売上No.1（※）を誇る、日本で最注目されているブライダルカンパニーです。一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。産休育休制度はもちろん（所得実績あり）、自身のスキルアップのための手当を支給するなど上場企業ならではの手厚い福利厚生もあり、長期的に働くことができる環境です。 ※ブライダル業界売上高ランキング2021～2022年／業界動向サーチ2022年12月発行管理番号：25893

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【ICT統括部】ICT/DX戦略企画推進＜東証プライム大手金属メーカー＞

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉東京都品川区大崎当面転勤…

￥

900万円〜1200万円

正社員

【職務内容】・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討・チェンジマネジメント（経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成）・各事業拠点との連携業務（調整、依頼、対応、進捗管理）・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張ありいずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要【キャリアパス関係】・当面は全社ICTの観点からICT統括部員として各種取組みのプロジェクトマネジメント・推進メンバーとして従事するが、順次、各事業所含めたラインマネジメント・業務管理・後進育成等のマネジメント職や1つの領域を突き詰めていくスペシャリスト職など本人の志向を踏まえ多岐に渡る

株式会社パーツランドコーポレーション

【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

オフハウス　秦野店転勤の可能性：神奈…

￥

〜299万円

正社員

アパレル用品や雑貨を扱うリユースショップ《オフハウス》での仕事！商品の陳列、レジ対応、買い取り、値付けなどをお任せします。＼アパレル専門スタッフとしてスタート！／オフハウスでは、洋服・雑貨・家具・家電・アウトドア用品など、さまざまなジャンルの商品を扱っています。その中であなたにお任せするのは、洋服や靴・鞄などのアパレル用品部門♪アパレル用品エリアのレイアウトを考えたり、商品を陳列したり。慣れてきたら買い取りや値付けにもチャレンジしてもらいます！＼買い取りや値付けの裏側を知れる♪／「買取価格ってどうやって判断するんだろう」「商品の値付けは何を基準に決めるんだろう」実は気になる人も多いのでは！？働くうちに、買い取りや値付けの裏側を知ることができます！＼OJTの流れ（店舗により変動の可能性あり）／［STEP1／店舗内のレイアウトを覚える］お客様に「○○ってどこにありますか？」と聞かれた時にご案内できるよう、店舗内のレイアウトを覚えます。［STEP2／商品陳列・整理］先輩と一緒に、商品陳列・整理整頓をします。商品の汚れを見つけたら、程度に応じてタオルで拭いたり、先輩に報告したりしてください。慣れてきたら、商品が見やすく、手に取りやすい陳列の仕方も考えてみましょう！［STEP3／レジ業務］初めてのレジ操作でも安心！操作方法は先輩が教えます。基本的には商品のバーコードをピッと読み取るだけ！「上手く読み取れない」「バーコードが見当たらない」なんて時の対応方法も教えます。［STEP4／査定・買い取り・値付け］査定にはちょっとしたコツが必要！新商品か、希少価値の高いモノかなど、パソコンで市場価格をリサーチします。情報収集が得意なスタッフは「この作業が1番楽しい！」と言っていますよ♪ 業務内容の変更範囲：なし

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【経営企画（部長）】＜IPOを目指す成長企業＞業績好調！年収1000万円～　※50歳まで応募可

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

▶当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。 ■業務内容・中長期的な経営計画の策定および進捗管理・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング・新規事業の企画・推進・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案

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店長（小売・流通系）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和歌山

￥

600万円〜800万円

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません　ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！【業務内容】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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飲食店の店長・SV★最短3ヶ月で9ヶ月でエリアマネージャー（月51万～88万円）に！年収1000万円目指せる飲食企業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗〈勤務時間〉　各店舗の営業時…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■募集の背景私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実！ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

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【最短入社3か月で昇給！本社勤務も◎】鎌倉/本格和食店/店長候補/月平均残業時間10時間以下

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

神奈川県鎌倉市

￥

350万円〜500万円

正社員

少しハイクラスなお客様、特別な日に利用いただけるお客様をお迎えする店舗でマネジメントしませんか？（主な業務内容）・予約管理・スタッフ管理・スタッフ育成・売上管理・利益管理・集客管理・店舗運営全般など夕方17時～23時の営業で、残業時間もなく働く環境も良好です。店舗責任者として実績を積んでいただければ、本部職への道も開けています。過去には入社３カ月で本社勤務になった方も！！

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◎急募【環境社会リスク管理】◆メガバンク ◆充実の福利厚生

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉東京都千代田区丸の内〈…

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800万円〜1300万円

正社員

【ミッション・役割】・サステナビリティ経営を環境社会リスク管理（以下、「ESRM」）面から牽引・高度化する。・国際的な環境社会審査（ESDD）の枠組みである赤道原則、当行の環境社会ポリシーフレームワークに基づくリスク評価を実施・運用する。・ESDDに係る知見、国際動向に係る情報力をベースに、ESRMの高度化、新しい枠組を通じた開示の運用、ファイナンス推進の支援を行う。【魅力】・世界中の開発融資案件のESRMを通じて、国際的なダイナミズムを感じることができる他、国際会議や現地実査に伴う海外出張で、海外拠点や国際的な金融機関ともリレーション構築する機会も多くあり、国際的に通用するESRMの専門性を身に付けることができます。【業務内容】・赤道原則の運用、開発融資案件の環境社会リスク評価・MUFG 環境・社会ポリシーフレームワークに基づく個別案件の強化デューデリジェンス実施、フレームワーク高度化に向けた知見提供

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【経営企画・事業開発】メガバンク新規事業開発

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉東京都千代田区丸の内〈…

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800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】・社内の関係部署との協働による法人・個人向け新規事業の企画・推進・社外パートナー企業（大企業・スタートアップ）との協業による新たなビジネスモデルの開発・上記それぞれの取り組みにおける新しい事業の柱となる事業の創出に向けた企画・推進【部署の役割・ミッション】・同社の企業価値向上に向け、新規事業の創出と事業ポートフォリオの最適化がミッション・2021年11月の銀行法改正等を背景に、従来の伝統的な金融業務の枠にとらわれない当社ならではの新規事業の創出に取り組み、金融・非金融の両面から新規事業の企画・推進に取り組んでいます。

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【日本企業バンコク初出店飲食店】英語またはタイ語でコミュニケーション必須　近隣に多店舗展開予定のため近い将来は店長へ

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

タイ・バンコク

￥

250万円〜450万円

正社員

店舗における自らの業務の目的や自らの役割を特段アドバイス、サポートがなくとも理解・遂行し、時間帯責任者として、店長がいない状態でも通常の営業業務を担っていただきます。【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理【スタッフマネジメント】 - アルバイトスタッフを対象とした人財育成業務 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり【衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 ※将来的にお任せしたいこと数値管理】 - 売上・原価・人件費の数値管理および目標達成に向けた施策立案実行 - 月次・週次の実績分析と改善施策の立案・実行【スタッフマネジメント】 - アルバイトの採用、社員育成・評価 - シフト最適化および適切な人員配置 - スタッフへの業務指示・教育およびOJTの実施 - チーム内のモチベーション維持と組織づくり - 新人・中堅スタッフの育成計画策定と実施【現場オペレーション】 - 接客・サービス品質の管理と改善 - 店内オペレーションの効率化 - CSの向上 - 商品品質・提供スピード・提供方法の管理【衛生・安全・店舗管理】 - 店舗の衛生管理（清掃、食品管理など）の徹底 - 設備・備品の管理とメンテナンス手配 - 安全管理・労務コンプライアンスの順守

株式会社パーツランドコーポレーション

【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

ホビーオフ　秦野店転勤の可能性：神奈…

￥

〜299万円

正社員

おもちゃやトレーディングカード、ゲーム、フィギュアを扱うリユースショップ《ホビーオフ》での仕事！商品の陳列、レジ対応、買い取り、値付けなどをお任せします。＼おもちゃ専門スタッフとしてスタート！／ホビーオフでは、おもちゃ・トレーディングカード・ゲーム機器・フィギュア・ボードゲームなど、さまざまなジャンルの商品を扱っています。その中であなたにお任せするのは、おもちゃ用品部門♪おもちゃエリアのレイアウトを考えたり、商品を陳列したり。慣れてきたら買い取りや値付けにもチャレンジしてもらいます！＼買い取りや値付けの裏側を知れる♪／「買取価格ってどうやって判断するんだろう」「商品の値付けは何を基準に決めるんだろう」実は気になる人も多いのでは！？働くうちに、買い取りや値付けの裏側を知ることができます！＼OJTの流れ（店舗により変動の可能性あり）／［STEP1／店舗内のレイアウトを覚える］お客様に「○○ってどこにありますか？」と聞かれた時にご案内できるよう、店舗内のレイアウトを覚えます。［STEP2／商品陳列・整理］先輩と一緒に、商品陳列・整理整頓をします。商品の汚れを見つけたら、程度に応じてタオルで拭いたり、先輩に報告したりしてください。慣れてきたら、商品が見やすく、手に取りやすい陳列の仕方も考えてみましょう！［STEP3／レジ業務］初めてのレジ操作でも安心！操作方法は先輩が教えます。基本的には商品のバーコードをピッと読み取るだけ！「上手く読み取れない」「バーコードが見当たらない」なんて時の対応方法も教えます。［STEP4／査定・買い取り・値付け］査定にはちょっとしたコツが必要！新商品か、希少価値の高いモノかなど、パソコンで市場価格をリサーチします。情報収集が得意なスタッフは「この作業が1番楽しい！」と言っていますよ♪ 業務内容の変更範囲：なし

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管理職（課長・部長）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大東市の本社および近畿圏のイベン…

￥

600万円〜900万円

正社員

プロスポーツの試合や花火大会・音楽フェスなど、多岐にわたるイベント会場での飲食の販売・店舗運営の統括をおまかせします。 ◎具体的には… 各スタジアムやイベントの飲食販売全体の運営管理営業部門マネジャーの育成出店管理全般 ▼その他学校食堂や野球場の売店など、イベント稼働がない働き方もございます。＜入社後の流れ＞ ▼平日（メイン業務）本社でイベント実施に向けたプロジェクトの企画・管理を行っていただきます。・販売計画の立案：集客状況などから飲食へのニーズを予測・仕入れ：販売する飲食物の仕入れ・アルバイト管理：アルバイトスタッフのシフト作成、採用面接、適切な人員配置、マニュアル作成など・搬入、会場準備：イベント前日の搬入、準備 ▼土日祝イベント会場での稼働が多くを占めます。店舗運営責任者を担っていただきます。飲食ブースや売店の運営・飲食に関わる業務全般をおまかせします。

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【サステナビリティ経営の企画業務】メガバンク《カーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行》

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉東京都千代田区丸の内〈…

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800万円〜1300万円

正社員

【業務内容】１．気候変動問題に関連する社内外の情報の収集　　上記を踏まえた当社のカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）２. 中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定と増減要因の分析・将来予測の実施。　　外部動向も踏まえた中間目標達成に向けた対応策・目標見直しの検討 3.上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセスの整備 4. 上記を踏まえた法定・任意開示対応【ミッション】１．当社の投融資ポートフォリオからの温室効果ガス排出量の2050年ネットゼロ、2030年中間目標達成に向けて、社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携 2. 計測した排出量の増減要因の分析や、将来の排出量予測により、目標達成へ向けた適切な対応や方針見直しに貢献 3．適切な情報開示の実施

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フロアスタッフ★なんと三食まかない付★寮完備★なので貯金が大いにできる環境★接客アルバイト経験のみ可★月9日休★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

温泉地の大型リゾートホテル内レストラン

￥

300万円〜450万円

正社員

【仕事内容】日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。【ある日の一例】 11時　　　出勤　制服に着替えてダイニングへ　　　　　　ランチ営業準備　予約確認し備品を配膳 11時15分　全体MTG　予約・イベント・献立等の確認 11時30分　昼食営業開始 14時　　　ラストオーダー　　　　　片付けと夕食の準備 14時45分　休憩2時間（昼食兼ねる） 16時45分　全体MTG　予約・イベント・献立等の確認 17時　　　夕食営業開始 21時　　　業務終了　着替えて退社 ■キャリアアップ：将来の幹部候補（副支配人）として働くことが可能です。日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。その後のキャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。

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エリアマネジャー

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社東京都千代田区大手町1-1-3 …

￥

600万円〜800万円

正社員

事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、従業員との関係性の構築を行っていただきます。その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。《具体的な仕事内容》 ■業績の管理／事業の企画・運営業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ■従業員管理店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング（対面もしくはオンラインで実施）。相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 ■顧客満足度向上のための施策お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ■その他本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。《入社後の流れ》 ▼店舗での研修からスタート！入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 ▼事業部長としてマネジメントに挑戦！店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 ▼着々と経験を積んで独り立ち！一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1～2カ月ほど。

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