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株式会社タカヤマ

100年続く安定企業！高山質店で働く【店舗スタッフ】年休112日～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【福岡でずっと働ける】福岡市・北…

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正社員

【身近なモノから高級ブランド品など多彩♪ 】▼高山質店での、商品の「買取」or「販売」をお任せ ※いずれか、あなたの希望を最大限考慮します！＼主な仕事内容／＜買取＞ □接客 □持ち込みいただいた商品の査定 □買取価格の提示・説明 ※そのほか「Line買取」も担います　（訪問査定・買取は行いません）　＜販売＞ □接客 □商品のディスプレイ □商品の販売価格設定＼CHECK POINT／ ☆私たちはブランド品、時計、宝飾品、　洋服、家電、アウトドア用品etc. 　多岐にわたるアイテムを扱っています ☆店舗には1日平均70～80名、　多い日は100名ほどの来店があります ☆買取と販売は「完全分業制」です　あなたはどちらかの実務に専念できます＼ここが仕事のおもしろい部分／ ◎「高く買い取っていただいてありがとう」　「良い商品をそろえてくださってうれしい」　「また来たいと思います」etc. 　お客さまよりそんな言葉を無数にいただけます！ ◎業務を通してあらゆる商品の目利きができる、　すなわちモノの価値がわかるようになります！配属先の編成各店舗には4～20名ほどのスタッフが在籍。特に20～30代メンバーが活躍しています。ちなみに先輩たちの多くは中途入社。その前職は百貨店勤務、カメラ店勤務etc. 傾向としては接客・販売の経験者が多数。中にはこの『マイナビ転職』を見て当社へ転職した人もいます♪ ※スタッフの平均勤続年数は11.95年です将来のキャリアパス ▽一般社員 ▽副店長 ▽店長上記のようにステップアップを図れます。もちろん昇格に応じて待遇面も向上。さらなる高収入を手にすることができます。なお私たちは現在も新店舗を増やしており、それに伴ってポストチャンスは増加の一途。実際、20～30代でのステップアップ実績もたくさんあるくらいです★

株式会社グッドチャレンジ

コンビニ×調剤薬局！【店舗運営】登録販売者資格にチャレンジ可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

＼☆都心の駅チカ店舗で勤務☆／【転居…

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350万円〜500万円

正社員

【ゼロから学べる研修でスタート】当社が経営する「ファミリーマート」の店舗運営をお任せ★自分ならではの店舗づくりができる★ママさん社員も活躍中《まずは…》スタッフの基本業務からスタート！ ■店舗業務 └接客／レジ／品出し／店舗清掃など ■運営管理 └商品の発注／売上管理／在庫管理など《慣れてきたら…》店長候補としてマネジメント業務にもチャレンジ！ ■スタッフ管理 └シフト作成／パート・アルバイトの教育・研修など土日休OK！店長もちゃんと休める環境です◎ 「前の職場より休みが増えました」「土日に休めて子どもと過ごせる！」同業他社から転職してきた社員がまず驚くのが、当社の“働きやすさ”。人員体制がしっかりしているため、店長になっても希望休が通りやすく子育て中の方も無理なく働けます。実際に3人のお子さんを育てながら店長として活躍している先輩も！

オトロンカーズ株式会社

豊橋採用＆転勤なし【店長候補】＃オートバックスセブングループ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし！自転車・バイク・車通勤OK…

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550万円〜750万円

正社員

【上場グループの安心感！⇒完全週休2日制／有休消化率ほぼ100%／男性の育休取得実績あり！】◎店舗運営全般をお任せ　＃最短でキャリアUP可 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理 ◆お客様対応 ⇒お客様のご案内などは基本的にメンバーが対応。店舗でのやり方はお任せしますが、管理業務に集中できる環境です！集客方法は？ Webサイト、ラジオCMなどを活用した集客を実施。ご来店やお問い合わせからがスタートです！この地域、仲間…で、どう売るかアイデアが活かせる！ Webサイト、ラジオCMなどで集客はしますが、その地域に適した戦略を打ち出せるのは、地域に根差した店舗。だから、どんな作戦でマーケットに向き合うかは、店舗に裁量が大きく任されています！全国の店舗でも下取りキャンペーン、オイル交換無料など店舗発信のアイデアがカタチになるのは珍しくないことです。

株式会社伊太利亜飯店華婦里蝶座

＼未経験歓迎／カプリチョーザの【総合職】★基本定時退社

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【渋谷区・世田谷区・大田区・横浜市で募…

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350万円〜600万円

正社員

【丁寧な研修で安心スタート】直営店に配属⇒ホール・キッチン・店舗運営等を希望や適性に合わせてお任せします★店長候補としてキャリアアップを応援【店舗で行うのはこんな仕事！】 ◎レジやホールなどでの接客 ◎調理や食材発注・仕入れ ◎スタッフの採用や教育 ◎集客のための販促企画などまずスタッフとしてホール、キッチンのいずれかを担当。店舗運営を基礎から教わりながら、じっくり仕事の幅を広げていきましょう。カプリチョーザで働く”3つの魅力ポイント” ◆調理の技術が身につくセントラルキッチンを持たず、お店で手作りすることにこだわりを持っており、調理の技術が身につく！ ◆未経験でも安心な教育体制接遇マナーなどの研修や、お店での丁寧なOJTで成長をサポート！ ◆正当な評価制度自分の評価がお給料にしっかり反映されるから目標に向かって頑張れる！働いていて“面白い＆嬉しい”と感じる瞬間って？＊直接「おいしかったよ！」と伝えていただけたりする場面もあなたの配属先となる直営店6店舗は、常連客など顔馴染みのお客様が多いので、スタッフとの交流も密です。一度顔を覚えてもらえばお客様から声を掛けていただくことも！マニュアルありきではなく、会話から楽しみながら働ける点も魅力の一つです♪

株式会社JULIA IVY

【業界未経験不問】美容ブランド「HBL」で教育・講習マネジメントの仕組みを創るリーダーを募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都目黒区東山１丁目５-４KDX中目…

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600万円〜

正社員

ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施・講習に関連する売上向上の施策立案と実行・講習インストラクターのマネジメント・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務

株式会社クリエイト派遣・紹介事業部

【中古車販売店の店長候補（CRE250134-01c）】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー

東京都千代田区丸の内（紹介先本社） …

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〜360万円

正社員

全国に展開する当社の店舗にて、店長として店舗運営全般を行います。【具体的な内容】・店舗運営　⇒売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当。・顧客対応　⇒商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献。・マーケティング戦略　⇒地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案。・業績管理　⇒店舗の売上目標達成に向けた施策の実施。・スタッフマネジメント・育成　 ……など＜業務の変更範囲：当社業務全般＞

非公開

パチンコホール営業職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福島、茨城、栃木、群馬

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600万円〜700万円

正社員

・ホール業務全般（当社の運営方針理解からスタート）・店舗運営企画、設備メンテナンス、販売促進活動・スタッフマネジメント、マーケティングリサーチ、POP作成など

非公開

パチンコホール営業職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、…

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700万円〜800万円

正社員

・ホール運営全般（お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など）・アルバイトの管理や指導・戦略立案・売上管理

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内＋1分単位支給／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

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400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

モノグサ株式会社

Business Planning/事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京都リモートワーク一部リモート…

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700万円〜

正社員

■BizPlanningのミッション計画を(トップライン側をメインとして)策定し、その達成に戦略・戦術面でコミットする *策定：中期経営系計画、単年度事業計画、領域別の事業計画など *コミット：領域別戦略、コンテンツ戦略、プロジェクト統括、KPI策定、プライシング戦略など ■業務詳細・事業/領域ごとの課題特定、戦略・戦術立案～実行支援・Monoxerの新たな提供価値の創出および、提供スキームの構築・領域横断での販売戦略立案～実行支援、組織イネーブルメント ■本ポジションへの期待・経営陣と密に連携を図りながらミッション実現に向けた中長期の成長戦略や事業計画を策定・各領域の事業責任者と協業しながら戦略戦術を立案し、　その実行確度をあらゆる手段を使って高めていくこと・事業の第3の矢となる新規事業の立案もコアミッションの一つ　記憶データや既存アセットを活用し、新たなビジネス創出の企画・推進 ■今後BizPlanningとしてより注力していきたいこと・既存事業における新規マーケットの発掘や新規事業の企画推進・ビジネスサイドの組織編成などのリソースマネジメント・プライシングなど領域横断戦略の検討と実行マネジメント

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

正社員募集【月給25万～28万円／病院内レストラン店長候補】賞与・昇給あり！店長経験ある方大歓迎

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

香川県(高松)

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350万円〜400万円

正社員

県立中央病院内レストランで店長候補（レストランの運営管理）の募集です！ ※要調理師免許および飲食店での調理経験をお持ちの方に限ります【具体的には】・職員食堂と一般レストランでのランチ、オーダー調理、仕込みなど・運営管理（食材管理・仕入、店舗運営管理（売上や金銭管理）、シフト管理、事務処理）など

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【正社員、首都圏】福利厚生充実！病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補の募集です

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜

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450万円〜500万円

正社員

首都圏エリア（東京、千葉、神奈川）の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。研修後は3～5店舗を担当いただき、下記の業務に従事していただきます。【研修後の具体的なお仕事内容】・スーパーバイジング、本社会議の参加・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応・店舗社員の育成、パート社員の採用育成・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み・店舗スタッフとの面談・経営会議で決定した事業計画の達成新たに社員としてチャレンジしたい方を応援します！【スケジュール例】 08:30　店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00　現金監査 11:00　店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00　お客様対応 14:00　本社へ移動 15:00　会議出席 17:00　提出物作成 18:00　帰宅

非公開

「20代店長」も夢じゃない。業界を動かす大手グループの中核へ（パチンコ営業店長候補）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪・奈良

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600万円〜650万円

正社員

中核事業であるパチンコ事業での配属となります。店舗の一員として、ホール業務（接客・遊技台管理・カウンター業務）を全うし、部下育成・店舗管理・運営を担うお仕事となります。

非公開

P店　店長職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国転勤可能/東海地方/指定県内/転勤…

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600万円〜900万円

正社員

■店舗運営業務全般ホール業務（接客・クレンリネス）、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成などマネジメント業務全般を行っていただきます。

東京に本社を置き、東京、埼玉、千葉にスーパーマーケット店舗を多数展開している

年商700億円スーパーがハンバーガー経験者募集。自宅通勤範囲です。ファストフード店長

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京、埼玉（自宅通勤範囲）

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300万円〜450万円

正社員

スーパー内の店舗で、バーガーショップのスタッフ業務、店長は店舗運営全般を行う。

非公開

【セントラルキッチン開設準備室／課長】◆組織を管理統括した経験をお持ちの方

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【タムスデリ船橋：2026年2月開設予…

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600万円〜

正社員

2026年2月新規開設予定の同グループのデリ船橋（セントラルキッチン）にて事務管理者を募集！【業務内容】・同グループのセントラルキッチン（デリ船橋）の管理業務全般（生産計画管理、仕入先との価格交渉、部品や原材料の調達、人員配置、工場管理、出荷管理) ・部内外調整・スタッフのマネジメント・データ収集（歩留まり・蒸発率・加熱時間・冷却時間・生産ライン）・コスト管理（予算内での献立作成・その他消耗品等の選定）・外部業者との打ち合わせ・報告資料の作成・各種会議への参加 ------------------------------------------ 【デリ船橋について】デリ船橋は、同グループ内の病院や介護施設の患者様や利用者様に提供する食事を一括して調理する拠点です。現在、1日あたり15,000食の提供を見込んでおり、調理されたお食事はすべて真空パックされ、チルド配送によってグループ内の各施設へ届けられます。各施設ではデリ船橋が導入する給食管理システムを利用し、発注や帳票管理にかける時間を最小限に抑えることが可能です。給食の提供スタイルは「ニュークックチル」と「クックチル」の2種類がありますが、どちらの形式にも対応可能なお食事を提供しています。さらに、デリ船橋で作られたお食事はグループ内だけで使用されるため、各施設からのフィードバックを受けやすい環境です。この仕組みにより、メニュー開発における柔軟性と自由度が高い点も大きな特長です。【セントラルキッチンとは】セントラルキッチンとは、複数の施設で提供されるお食事を1カ所で作る拠点のことを指します。病院、福祉施設、学校給食などさまざまな分野で採用されている仕組みです。デリ船橋では、同グループが運営する病院や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅などで提供するすべての食事を調理する予定です。献立は管理栄養士が作成し、最新鋭の調理設備を活用して「安心・安全」を第一に調理を行っています。また、HACCP基準に準拠した温度管理システムを導入しており、衛生面にも万全を期しています。当施設では、指定された期日までに大量の食事を提供する必要があります。そのため、効率的な運用が重要になるほか、大人数の職員が連携し、チームワークを発揮することが求められます。 ※HACCP：「食品の安全を守るための国際的な衛生管理システム」の略で、食品業界で広く導入されている基準です。

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元気やノリではなく、考えるタイプ店長求む！パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

市原市・木更津市

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650万円〜800万円

正社員

店舗スタッフからスタートし、ホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指していただきます。経験者歓迎、優遇致します。

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パチンコホール副店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福島、茨城、栃木、群馬

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600万円〜700万円

正社員

非公開

【早期昇格しやすい！】数々の店舗を展開されている飲食企業で早期に狙えるSV職◆（店長候補）

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都内神奈川県内大阪長野県内

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400万円〜450万円

正社員

～新ブランドも毎年開発しており、将来のキャリアも描きやすい環境です～現場を大事にする社風のため、まずは店舗で何かしらの成果を上げていく必要があります。今後、すべてのブランドが多店舗展開の可能性がありますので、将来的にはブランドマネージャーや購買担当や商品企画担当、衛生管理担当などのキャリアステップは豊富です。当社からのご紹介で入社された方で、入社１年以内で３名本部職になられた方がおられる企業なのです！！仕事内容＜具体的な仕事内容＞など＜業務時の服装＞業務時は制服を貸与いたします。男性／女性：制服貸与 NG：華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる【キャリアステップ】店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗／業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。今後のＦＣ展開に向けて調理トレーナー・調理ＳＶのポジションもできる予定です♥

株式会社みどりホールディングス

[広島市]経営企画本部／事業企画～部長候補・ワークライフバランス◎／60期連続黒字の安定経営～

事業企画、事業プロデュース

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

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600万円〜900万円

正社員

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、新規事業計画の策定、海外進出の推進担当としてみどりグループ全体の新規事業開発に関わるプロジェクトに携わっていただきます。【新規事業計画の策定】・戦略とビジョンの明確化事業の目的、ビジョン、目標を明確に定義し、戦略的なアプローチ（市場進出戦略、パートナーシップ戦略など）を検討・市場調査と分析需要と競合状況を把握するためのターゲット市場の調査ターゲット市場、法的規制などを理解し、リスクと機会を分析・リソースと実行計画の設計必要なリソース（資金、人材、技術、物流など）を洗い出し、予算とスケジュールを作成実行計画、タイムラインを設定【海外進出の推進】・市場調査と分析 ASEAN諸国の労働市場、ビジネス環境、法的規制、現地の文化などを調査し、リスクと機会を分析・パートナーシップの構築 ASEAN諸国の政府、教育機関、企画事業関連会社と連携し、協力体制を構築事業企画部にて、専務、メンバー1名（女性）と共に従事していただきます ■残業時間の削減への取り組み必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ■当グループについて：『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。～施設管理・再生事業の一例～ ◎商業施設マリーナホップテナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。 2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。 ◎温泉リゾート風の国 2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。

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