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デクセリアルズ株式会社
プロジェクトマネージャ※世界シェアトップクラスの材料メーカー
事業企画、事業プロデュース
東京都 中央区京橋1-6-1三井住友海…
600万円〜900万円
正社員
「プロジェクトマネージャ※世界シェアトップクラスの材料メーカー」のポジションの求人です 入社後は、新規事業ポートフォリオ創出に向けたプロジェクトのマネジメントの役割を担い、技術・マーケティング部隊と協働で進みながら共に戦略づくりをし、活動進捗を管理します。 こういった業務の中でご自身のプロジェクトマネジャーの専門性を高めていただき、徐々により多くのプロジェクト、または大規模で複雑なプロジェクトをご担当いただきたいと考えております。また、プロジェクトマネジャーの重要な業務の一つである調整力を養うことで、社内他部門でのプロジェクトマネジャーを担当する機会も出てくる可能性があり、幅広い領域での活躍の場が見込めるポジションとなります。 ■新規ポートフォリオ創出を目標とした技術・ビジネス開発プロジェクトの推進 グローバルメンバーで構成されるプロジェクトチームにて活動計画立案、プロジェクトの進捗管理を担っていただきます。ミーティングのファシリテーションでは、コミュニケーションの円滑化を担い、重要ポイントのピックアップし、要点をまとめてチームの認識合わせをしていただきます。 ■戦略立案 製品化に向けて開発メンバーと、そしてビジネス化に向けマーケティングメンバーと、それぞれ協働し戦略立案を行っていただきます。チームのゴール=方向性設定に参加いただき、事業化の確度を高めるために必要なアクションを設定いただきます。 ■社内外パートナーとの連携 新規ポートフォリオ創出を実現させるための社内関係各部署との情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。また、社外パートナーとのコミュニケーションにもプロジェクト管理の観点で参画していただきます。 【業務のやりがい・魅力】 ・新規ポートフォリオ創出という当社の未来を形作る重要な役割を担う部署で、様々な提案・チャレンジができます。 ・多様な経歴をもつグローバルメンバーで構成されるチームを牽引していくやりがい・刺激があり、新たな視点を学ぶ事ができます。 ・ミッション達成は容易ではございませんが、活動の進化と共にご自身も成長できる環境があります。 ◆ポジション 入社直後は部下はおりませんが、係長クラスのポジションを募集。 将来的には増員する予定のため、その際はチームリーディングもお任せし…
非公開
※急募※《☆【千葉】店長候補★》★店舗の業績の管理・仕入れ等の受発注業務など/福利厚生充実/正社員定着率83%★☆彡
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
〈勤務地〉 【勝田台店】 千葉県八千代…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、 スタッフ教育、サービス提供などをしていただきます。 また日々の店舗管理と並行して、営業推進会議や社内研修への参加いただき、販売促進の戦略を練るなど、 更なる商品知識やサービスの向上に向けた取組みも行います。 【職務詳細】 ・店舗管理業務(業績管理、シフト管理、スタッフ教育など) ・営業推進会議、社内研修などへの参加
株式会社潤工社
【東京】人材育成・制度設計/フルフレックス・週1在宅可
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
東京都 千代田区田駿河台2-2 御茶ノ…
650万円〜900万円
正社員
「【東京】人材育成・制度設計/フルフレックス・週1在宅可」のポジションの求人です <期待する役割> 国内外での事業展開を強化するために、人事業務をお任せします。人材育成から担当頂きながら、教育、人事制度の企画・運営、海外子会社管理を中心に携わっていただきます。 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・国内外の人材育成・教育 ・人事制度の企画・運営 ・海外子会社管理 業務比率は人材育成・人事制度が6-7割、海外子会社管理が3割程度です。 まずは国内の業務をご担当いただき、少しずつ海外の業務をご担当いただく予定です。 人材育成・教育業務について、ミッションは理念やパーパスの社内向けの教育と浸透です。 国内向けについては既存の内容のブラッシュアップになります。徐々に海外子会社も入って頂く想定です。人事評価とも連動させながらゆくゆくは国内外の人事制度業務も担当頂きます。 子会社管理について、海外子会社の責任者と折衝しながら人事企画等のレビューをお任せします。英語のスピーキング力が活かせます。 ■組織構成 HR部門は3名(20代から50代)で構成されており、それぞれが採用、研修、労務関連の業務を担当しています。 今回募集は、特に教育・人事制度の企画・運営および子会社管理に携わるポジションです。現在は2名で子会社管理を兼任している状況です。 ■キャリアステップ: 人事で幅広く経験を積みながら、将来的にはリーダーとして、管理チーム全体を牽引頂く事を期待しています。 ■就業環境: フルフレックス、週1回のリモートワークも可能で、柔軟な働き方が可能です。また、月残業10~20時間程度、年休132日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ■当社について: 当社は欧米、中国、日本で事業を展開し、47の国と地域で約1500社の顧客と取引する、特許保有数は160以上のグローバルニッチトップ企業です。当社製品は全て国内で設計開発~製造を行っており、自社工場の製造装置開発もほぼ100%内製化しています。また、カスタム仕様品が多いため、競合は少なく、価格競争に強いため利益率が非常に高い経営を維持できています。
株式会社オークファン(東証グロース上場)
新規事業立ち上げメンバー(ライブコマース) ※株式会社SynaBiz出向.
事業企画、事業プロデュース
東京都品川区北品川 「株式会社オークフ…
400万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA(ネッシー)」を展開しているオークファングループですが、現在海外事業(中国向け越境EC事業)に積極投資を行っており、その一環で中国・日本商材をワンストップで流通させられるライブコマースのサービスを立ち上げる予定で、立ち上げフェーズから携わって頂くメンバーを募集します。 【業務内容】 新規事業であるライブコマースサービス立ち上げに携わって頂きます。 ・立ち上げに向けた市場分析、調査、企画、事業スキーム構築・整備 ・立ち上げ後の検証、効果計測、課題の分析、改善案の立案 ・ソーシャルメディアを活用した集客の戦略立案、設計、実行 ・ECサイトの立ち上げに関わる分析、企画、Webディレクション ・立ち上げ後のサイト運用に関わる一連の業務 ※これまでのご経験を元に、お任せできるプロジェクトからアサインしていきます。 ※MGRと既存社員がしっかりフォローさせて頂きますので事業開発経験は不問です。 【魅力】 ・世界最大級の卸売市場「義烏(イーウー)マーケット」と戦略的パートナー契約を締結しているため 日本にまだ流通していない中国商品の仕入れが可能で、独自の強みを持ったライブコマースサービスの立ち上げに携わることが可能です。 ・オークファングループ全体が新規事業(中国向け越境EC事業)に積極投資を行っているため、新規プロジェクトが複数同時
非公開
店長候補 (店舗管理)
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内・千葉県内・神奈川県内
350万円〜450万円
正社員
首都圏で店舗展開する和食業態・居酒屋業態、肉バル、中華業態でのお仕事です。 上記いずれかで店長業務を行っていただきます。 下記の業務をしっかりと担っていただきます。 ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成 ●店舗運営全般
株式会社TRUNK
【TRUNK(HOTEL)札幌 】レストラン部 部長
事業企画、事業プロデュース
北海道 札幌市中央区南2条西4丁目TR…
600万円〜650万円
正社員
「【TRUNK(HOTEL)札幌 】レストラン部 部長」のポジションの求人です 今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKでは、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。 レストラン部マネージャー(レストラン部/部長)業務をお任せいたします。 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管理業務 [4]理念やコンセプト浸透に対する活動業務 [5]ホテルの価値創造に付随する実行業務 【業務詳細】 [1] ■年度予算策定 ■自部門の目標策定・達成のための施策計画 など ■自部門の進捗管理・状態の把握 ■課題把握と改善策の実行 ■予算達成に向けた計数/予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 [2] ■自部門オペレーション把握 ■TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理(サービス・清掃クオリティの担保/衛生/改善/ サービスバリュー) ■常に顧客満足度/従業員満足度の向上を図る(来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう) ■レストラン/館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 [3] ■部門内の人員状況の把握 ■課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝) ■評価者として必要なコミュニケーション機会の創出(目標設定・振り返り) [4] ■理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 ■自部門の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 [5] ■新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 【求める人物像】 ・ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方(★HPをご参照ください:https://www.trunk-base.com) ・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。(社外・社内問わず) ・しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方 ・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方 など ・会社の理念に共感できる方
株式会社パーツランドコーポレーション
【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
オフハウス 相模原田名店 転勤の可能性…
〜299万円
正社員
アパレル用品や雑貨を扱うリユースショップ《オフハウス》での仕事! 商品の陳列、レジ対応、買い取り、値付けなどをお任せします。 \アパレル専門スタッフとしてスタート!/ オフハウスでは、洋服・雑貨・家具・家電・アウトドア用品など、さまざまなジャンルの商品を扱っています。その中であなたにお任せするのは、洋服や靴・鞄などのアパレル用品部門♪アパレル用品エリアのレイアウトを考えたり、商品を陳列したり。慣れてきたら買い取りや値付けにもチャレンジしてもらいます! \買い取りや値付けの裏側を知れる♪/ 「買取価格ってどうやって判断するんだろう」「商品の値付けは何を基準に決めるんだろう」実は気になる人も多いのでは!?働くうちに、買い取りや値付けの裏側を知ることができます! \OJTの流れ(店舗により変動の可能性あり)/ [STEP1/店舗内のレイアウトを覚える] お客様に「○○ってどこにありますか?」と聞かれた時にご案内できるよう、店舗内のレイアウトを覚えます。 [STEP2/商品陳列・整理] 先輩と一緒に、商品陳列・整理整頓をします。商品の汚れを見つけたら、程度に応じてタオルで拭いたり、先輩に報告したりしてください。慣れてきたら、商品が見やすく、手に取りやすい陳列の仕方も考えてみましょう! [STEP3/レジ業務] 初めてのレジ操作でも安心!操作方法は先輩が教えます。基本的には商品のバーコードをピッと読み取るだけ!「上手く読み取れない」「バーコードが見当たらない」なんて時の対応方法も教えます。 [STEP4/査定・買い取り・値付け] 査定にはちょっとしたコツが必要!新商品か、希少価値の高いモノかなど、パソコンで市場価格をリサーチします。情報収集が得意なスタッフは「この作業が1番楽しい!」と言っていますよ♪ 業務内容の変更範囲:なし
株式会社FLAVOR WORKS
【札幌】J.S. PANCAKE CAFE☆店長/店長候補
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
北海道札幌市中央区北5条西2-5 札幌…
400万円〜500万円
正社員
【業務内容】 ・売上管理、コスト管理 ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフの採用・育成 ・商品提案、イベント企画 など ※お店の運営に関わる一連の業務をお任せします。 ※現場オペレーションに入り、日々の課題発見、問題解決に取り組んでいただきます ◆入社後のステップ 入社3か月は店舗パートナーとしてオペレーションの流れや会社ルールなどを習得。 その後は、成長スピードに合わせて、店長業務(管理業務)お任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、 キャリアの浅い方でも心配なく、キャリアをスタートさせていただけます。 ◆ブランド紹介:J.S. PANCAKE CAFE 人気アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」が提案する、 パンケーキ専門カフェです。コンセプトは "PANCAKES, ANYTIME.~今日はなに、食べる?~” 「食べたい」と思った時が、あなたのパンケーキの時間。 気分や食べる時間に合わせてワガママ・気ままに選べる、 それがJ.S. PANCAKE CAFE。
オーディーエス株式会社
事業企画/新規事業開発・新規開拓【鳥取県倉吉市】
事業企画、事業プロデュース
鳥取県 倉吉市秋喜243番地
700万円〜1200万円
正社員
「事業企画/新規事業開発・新規開拓【鳥取県倉吉市】」のポジションの求人です ■アウトソーシングサービス事業(コールセンター・修理/キッティング等)、新規事業開発/新規開拓リーダー 【具体的には】 ■売上拡大のための新しい販路開拓、アライアンスパートナーとの折衝、新規事業形態の提案 ■同社のリソースを活用した、新たな販路開拓・新規市場戦略の立案・立案した戦略の実行による新たな事業機会の創出 ■B2B領域の広域な戦略の設計および実行・アライアンス先企業との条件交渉、調整、契約フォローアップ・新たなサービスの企画・開発(市場調査~企画立案、開発フォロー) ★BCNランキング千人回峰(2020年) https://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20201106_198843.html https://www.bcnretail.com/hitoarite/detail/20201113_199825.html
店長候補 株式会社ディ・エー・アイ
ラーメンが好きな方!!店長公募を募集!未経験でもしっかりノウハウを伝授するので夢が広がります♪
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★愛知県・岐阜県内の直営店への配属とな…
300万円〜400万円
正社員
店舗スタッフとして、調理や接客、管理業務などをお任せします。 ★20代の若手も多数活躍中! 具体的には ◎調理業務 食材の仕込み サイドメニューやチャーハンの調理 ラーメンのスープ作り・味見・仕上げまで”こだわり”をお伝えします! ◎接客・ホール業務 お客様の出迎えや席へのご案内、オーダー、料理の提供。 ◎管理業務 食材・備品の発注や管理、スタッフの教育、売上管理 ◇入社後の流れ 未経験者は半年程度、経験者は1~3ヶ月程度の研修を行います。 入社してすぐは簡単な調理、接客から 個々に応じて外部のWEB研修も実施。 ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、人材管理などサービス業の基本が身につきます。 さらに「経営ノウハウ」も学べるため、未経験から独立に向けてスタートできます! 配属先の編成 ◆無理なく働ける体制 業界内では比較的従業員が多く、アルバイト30名という店舗も! 1店舗に社員を4~8名配置し、スタッフに無理をさせない体制を実現。 負担なく働ける環境が当社の自慢です! ◆前向きなメンバー多数! 新卒採用も行なっており、フレッシュな仲間も多数活躍中! 将来のキャリアパス 独自の独立支援制度「のれん分け」 希望することで、技術はもちろん、経営なども学べ、着実に夢への第一歩を踏み出せます。
株式会社パーツランドコーポレーション
【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
ホビーオフ 湘南平塚店 転勤の可能性:…
〜299万円
正社員
おもちゃやトレーディングカード、ゲーム、フィギュアを扱うリユースショップ《ホビーオフ》での仕事! 商品の陳列、レジ対応、買い取り、値付けなどをお任せします。 \おもちゃ専門スタッフとしてスタート!/ ホビーオフでは、おもちゃ・トレーディングカード・ゲーム機器・フィギュア・ボードゲームなど、さまざまなジャンルの商品を扱っています。その中であなたにお任せするのは、おもちゃ用品部門♪おもちゃエリアのレイアウトを考えたり、商品を陳列したり。慣れてきたら買い取りや値付けにもチャレンジしてもらいます! \買い取りや値付けの裏側を知れる♪/ 「買取価格ってどうやって判断するんだろう」「商品の値付けは何を基準に決めるんだろう」実は気になる人も多いのでは!?働くうちに、買い取りや値付けの裏側を知ることができます! \OJTの流れ(店舗により変動の可能性あり)/ [STEP1/店舗内のレイアウトを覚える] お客様に「○○ってどこにありますか?」と聞かれた時にご案内できるよう、店舗内のレイアウトを覚えます。 [STEP2/商品陳列・整理] 先輩と一緒に、商品陳列・整理整頓をします。商品の汚れを見つけたら、程度に応じてタオルで拭いたり、先輩に報告したりしてください。慣れてきたら、商品が見やすく、手に取りやすい陳列の仕方も考えてみましょう! [STEP3/レジ業務] 初めてのレジ操作でも安心!操作方法は先輩が教えます。基本的には商品のバーコードをピッと読み取るだけ!「上手く読み取れない」「バーコードが見当たらない」なんて時の対応方法も教えます。 [STEP4/査定・買い取り・値付け] 査定にはちょっとしたコツが必要!新商品か、希少価値の高いモノかなど、パソコンで市場価格をリサーチします。情報収集が得意なスタッフは「この作業が1番楽しい!」と言っていますよ♪ 業務内容の変更範囲:なし
株式会社SU‐PAY
【福岡】金融・決済サービスにおける新事業開発
事業企画、事業プロデュース
福岡県 福岡市東区多の津1-12-2 …
700万円〜900万円
正社員
「【福岡】金融・決済サービスにおける新事業開発」のポジションの求人です 同社では全国に展開するTRIALグループ店舗で利用できる、決済アプリ「SU-PAY」を自社開発しています。 今後、お客様の利便性を高めるためキャッシュレス化を推進し、トライアル以外の外販も含め自社電子マネーの利用比率8割を目指しています。 ※現時点でのSU-PAY会員数は100万人 これまでの顧客基盤を活用し、さらなる事業展開を進めていこうと考えております。決済サービス事業の立上げを共に、実行できる方を募集しています。 【業務詳細】 役割に合わせて下記のような業務をお任せいたします。 事業立上げに必要な業務をお任せ致します。 下記すべての業務ではなく、相談の上お任せする業務を決定いたします。 ・金融サービス、決済サービスの新事業開発 ・戦略、シナリオの立案・実施 ・金融機関との交渉、事務業務 ・他部門と連携した既存サービスの改善、新サービスの開発 など 【本ポジションの魅力】 ◎トライアルグループ(グロース市場上場)として安定基盤がありながら、スタートアップに近しい企業として新しい事業や新しいチャレンジができる環境です。 ◎トライアルは売上高6000億を超え、全国で初めてリテールAIカメラやスマートショッピングカートを導入し小売/流通業界のDXをリードし続ける企業です。
株式会社ラックバッググループ
《オープニング・続々新店舗出店予定》東京・埼玉エリア/店長候補募集
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京/豊島区・千代田区・中央区 神奈川…
350万円〜450万円
正社員
============== 定着率の良さが自慢◎20代~30代の若手が活躍! ポジション増加中!スキル&キャリアUPが叶う☆ あなたのやる気とアイデアが会社の成長に繋がります◎ ============== 【仕事内容】 店内におけるホール業務全般をお願いします。 サブマネージャー(副店長)、マネージャー(店長)など自分に合うポジションへと キャリアアップ出来る環境です。 《続々新店舗出店予定!!!》 ・2023年11月、東京/京橋、オールデイカフェ&ビアバー ・2024年2月、大宮、和ダイニング ・2024年7月、横浜、和ダイニング ・2024年夏頃、横浜、グリルダイニング ★このほかにも多数計画中!
非公開
《店長》年収500万~居酒屋業態担当/飲食大手/プライム上場G
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京・千葉・埼玉・神奈川 土間土間・か…
500万円〜550万円
正社員
【将来性抜群】飲食業界をリードする、安定&成長企業が母体! 《仕事内容》 「土間土間」「かまどか」店舗の運営 店舗運営業務 ホール業務・接客・会計業務、開店準備・食材仕込み、キッチン業務など 店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成など
株式会社サング
《店長候補》高級焼肉店★業界TOPクラスの好待遇/駅チカ
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし/U・Iターン支援…
350万円〜450万円
正社員
【お客様の特別な1日のお手伝い】5年連続星を獲得する「うしごろグループ」の店長候補募集! 《仕事内容》 食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないと話題の高級焼肉店で「店長・店長候補」として店舗運営全般をお任せします! ・店舗運営・管理 ・ホール接客対応 ・スタッフ育成・管理 ・店舗運営戦略 など ■配属店舗について ・国産黒毛和牛の中でもA5ランクのみを使用した高級焼き肉店「うしごろ」(客単価1万円~1万5000円) ・焼肉と共に美味しくリーズナブルなワインを楽しめる「焼肉&ワイン うしごろバンビーナ」(客単価6000円~1万円) 毎日のように予約で埋まる人気店!接待や特別な日のお祝いなどで使われることが多い、落ち着いた店舗です。 ■将来性も抜群 ホールスタッフを極めることができ、店長またはSVを目指すことも!現職の部長・SVも、一般社員からの入社です。
株式会社パーツランドコーポレーション
【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
ガレージオフ 湘南平塚店 転勤の可能性…
〜299万円
正社員
車のタイヤやホイール、カーアクセサリーを扱うリユースショップ《ガレージオフ》での仕事! 商品の陳列、レジ対応、買い取り、値付けなどをお任せします。 \カーアクセサリー専門スタッフとしてスタート!/ ガレージオフでは、タイヤ・ホイール・カーアクセサリー・ライダースーツといったカー用品や自転車などを扱っています。その中であなたにお任せするのは、カーアクセサリー部門♪カーアクセサリーエリアのレイアウトを考えたり、商品を陳列したり。慣れてきたら買い取りや値付けにもチャレンジしてもらいます! \買い取りや値付けの裏側を知れる♪/ 「買取価格ってどうやって判断するんだろう」「商品の値付けは何を基準に決めるんだろう」実は気になる人も多いのでは!?働くうちに、買い取りや値付けの裏側を知ることができます! \OJTの流れ(店舗により変動の可能性あり)/ [STEP1/店舗内のレイアウトを覚える] お客様に「○○ってどこにありますか?」と聞かれた時にご案内できるよう、店舗内のレイアウトを覚えます。 [STEP2/商品陳列・整理] 先輩と一緒に、商品陳列・整理整頓をします。商品の汚れを見つけたら、程度に応じてタオルで拭いたり、先輩に報告したりしてください。慣れてきたら、商品が見やすく、手に取りやすい陳列の仕方も考えてみましょう! [STEP3/レジ業務] 初めてのレジ操作でも安心!操作方法は先輩が教えます。基本的には商品のバーコードをピッと読み取るだけ!「上手く読み取れない」「バーコードが見当たらない」なんて時の対応方法も教えます。 [STEP4/査定・買い取り・値付け] 査定にはちょっとしたコツが必要!新商品か、希少価値の高いモノかなど、パソコンで市場価格をリサーチします。情報収集が得意なスタッフは「この作業が1番楽しい!」と言っていますよ♪ 業務内容の変更範囲:なし
非公開
※海外研修有※イタリアンレストランcafe●年間休日120日&有給取得率80%以上!/店長候補/SV候補急募!
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
大阪府 東京都 愛知県 ご自宅を考慮し…
500万円〜700万円
正社員
・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。
非公開
【店長候補】コメダ珈琲店☆みなし残業なし/年間休日123日/大手ホテルチェーン企業
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都中央区京橋2ー8ー20ダイワロイ…
500万円〜600万円
正社員
接客の対応はもちろん、以下の業務をお任せいたします。 ■スタッフの採用・教育・研修 ■店舗管理 └シフト管理、売上管理、トラブル時の対応といった運営業務も並行していきます。 ■発注・在庫管理・陳列業務 ■店内でのレジ・接客対応 ■厨房での調理 など 【ポイント】 ★店舗の設備や備品、人員配置、メニュー、価格などはすでに決まっており、コメダ珈琲店のマニュアルもあります。
株式会社パーツランドコーポレーション
【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
ガレージオフ 八王子堀之内店 転勤の可…
〜299万円
正社員
車のタイヤやホイール、カーアクセサリーを扱うリユースショップ《ガレージオフ》での仕事! 商品の陳列、レジ対応、買い取り、値付けなどをお任せします。 \カーアクセサリー専門スタッフとしてスタート!/ ガレージオフでは、タイヤ・ホイール・カーアクセサリー・ライダースーツといったカー用品や自転車などを扱っています。その中であなたにお任せするのは、カーアクセサリー部門♪カーアクセサリーエリアのレイアウトを考えたり、商品を陳列したり。慣れてきたら買い取りや値付けにもチャレンジしてもらいます! \買い取りや値付けの裏側を知れる♪/ 「買取価格ってどうやって判断するんだろう」「商品の値付けは何を基準に決めるんだろう」実は気になる人も多いのでは!?働くうちに、買い取りや値付けの裏側を知ることができます! \OJTの流れ(店舗により変動の可能性あり)/ [STEP1/店舗内のレイアウトを覚える] お客様に「○○ってどこにありますか?」と聞かれた時にご案内できるよう、店舗内のレイアウトを覚えます。 [STEP2/商品陳列・整理] 先輩と一緒に、商品陳列・整理整頓をします。商品の汚れを見つけたら、程度に応じてタオルで拭いたり、先輩に報告したりしてください。慣れてきたら、商品が見やすく、手に取りやすい陳列の仕方も考えてみましょう! [STEP3/レジ業務] 初めてのレジ操作でも安心!操作方法は先輩が教えます。基本的には商品のバーコードをピッと読み取るだけ!「上手く読み取れない」「バーコードが見当たらない」なんて時の対応方法も教えます。 [STEP4/査定・買い取り・値付け] 査定にはちょっとしたコツが必要!新商品か、希少価値の高いモノかなど、パソコンで市場価格をリサーチします。情報収集が得意なスタッフは「この作業が1番楽しい!」と言っていますよ♪ 業務内容の変更範囲:なし
メンタルヘルス支援や福利厚生サービスを提供する人事コンサル企業
メンタルヘルス業界大手トップクラスの会社が経営企画担当を募集
事業企画、事業プロデュース、経営企画
中目黒
500万円〜800万円
正社員
当社およびグループの非連続な成長に向けての企画立案業務を主に担当いただきます。 【具体的には】 ・当社およびグループの強みをより活かしていくためのアライアンス、M&Aの企画・推進 ・既存事業の成長にむけた、課題解決、分析、支援等 ・今後の成長に向けた新規事業の検討、新たな市場発掘 ・上記を踏まえた中期経営計画の策定 これらの業務を経営層、各事業部の基幹メンバーと一緒に推進いただくことが主たる業務となります。 ◆配属部門: 経営企画・CVC・法務部 構成:部長1名、シニアエキスパート1名、リーダー1名、メンバー2名 ◆働き方について: リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ◆採用背景: 欠員補充 仕事の魅力 1.チャレンジ・成長できる環境 当社は、現状に満足することなく、今後も事業の成長・拡大に向け、既存の常識や枠組みにとらわれず、新たな市場を創造し、革新を生み出していくことを目指しています。 この挑戦は決して容易なことではありませんが、同じ志を持つメンバーと共に取り組むことで、会社全体としても、個人としても飛躍的な成長を遂げられる環境があります。 特に、M&Aやアライアンスの実現を通じて得られる達成感や、それが事業の推進に直結する手応えは、非常に大きな経験になります。 2.経営層との関わり・意思決定への関与 今回のポジションでは、常に高い視座が求められます。 経営層と密に連携しながら、グループ含めた会社の中長期的な方向性や重要な意思決定に関与できるダイナミックな経験を積むことができます。 経営層との距離が近いからこそ、また、各事業部やグループの多様なバックグラウンドを持つメンバーと対話を重ねることで、得られる気づきや学びも多く、かつ戦略的な思考が養われます。 全社的な視点で各ミッションを推進できる環境は、経営企画ならではの面白さと充実感があります。 3.成長市場だからこそ幅広いスキルを習得できる 新規参入企業も多く、競争が激しい業界の中で、新たな取り組みやビジネスの仕組みを構築していく機会が豊富にあります。既存の枠にとらわれず、戦略立案、事業企画、収益モデルの設