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株式会社トモズ

地域医療を支える、住友商事グループの【販売スタッフ】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】【埼玉・千葉・東…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【多彩な研修で、成長を支援♪】「欧米型ドラッグストアのトモズ」「アメリカンファーマシー」「クスリのカツマタ」いずれかでの接客販売をお任せ! ◆接客販売 ◆レジ作業 ◆商品の補充・陳列 ◆発注 ◆期限管理 ◆店舗清掃など \やりがい/ ★店舗づくりに積極的に関われる 裁量が大きく、季節にあった商品やトレンドアイテムの強化など、自分たちで商品を仕入れることも可能です。お店をよりよくするアイデアを社員から積極的に取り入れています♪

株式会社どうとんぼり神座

【関西】エリアマネージャー ~業界大手どうとんぼり神座~

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ 半年程度で店舗オペレーションを把握 社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得(段階あり) ■ 主な業務内容 戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント:マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、店長の上のポジションに5~8店舗管理しているマネージャーが18名おります。 マネージャー、時には店長と連携を取りながら上記業務内容を進めていただきます。 ★2036年までに売上1000億円、店舗数700超を目指す「どうとんぼり神座」で、関東・関西各1名のエリアマネージャーを募集 【部署・職種】 店舗運営(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社クリーニング志村

あなたの洗濯で山梨をきれいにしませんか?【工場スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし!U・Iターン歓迎!】 ★マ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

お客様からお預かりした衣類や布団等のクリーニング業務全般をお任せ!★衣類を運んだり、車での配送もお任せします! クリーニング工場には店舗に持ち込まれた衣類が集結! 〈お任せしたいこと〉 ▽衣類の仕分け ▽洗浄~乾燥 ▽機械やアイロンを使ったプレス作業 ▽配送車への積込み・配送 など コツコツ頑張れる人やモクモクと作業したい人にもピッタリ! 洗濯のプロフェッショナルとして知識と技術を磨いてみませんか?

株式会社ラックバッググループ

月給30万円~★未経験歓迎【店舗運営】OJT研修あり/賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連

【配属店舗は希望などを考慮し、無理なく…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【多彩なキャリアパス&OJT研修あり】”一生働き続けられる飲食企業”を目指して。レストランスタッフ/店長/料理長・ホール/キッチンスタッフ 店舗運営 ・シフト管理、スタッフ育成 ・売上管理、サービス向上 ・接客、会計(必要時) ・フロア運営、開店・閉店 ・予約・問い合わせ対応 調理・商品管理 ・メニュー開発、品質管理 ・仕込み、調理、盛付け補助 ・在庫・コスト管理 ・衛生管理、清掃 ・まかない準備 <実際に働いている方へインタビュー!> Q1仕事と家庭の両立はできていますか 仕事時間が10時~16時なので子供の送り迎えも安心! 制度も整っており長く働ける環境! Q2シフトの調整はどうされていますか 子供の行事にも柔軟に対応してくれて相談しやすい雰囲気です! 生活に合わせた働き方ができ、子育て世代も多く安心して働けます!

中部フーズ株式会社

未経験スタートOK!【店舗スタッフ】★バローグループ ★完休2日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【大阪府・京都府・愛知県・岐阜県の各店…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【デリカキッチン/にぎりたて/ガラムとマサラ】の各店舗にて調理/接客/事務業務などをお任せ!★研修充実でイチからステップUP ★早期キャリアUPも 出立てのお惣菜やおにぎりを販売する私たち。 ●在庫管理 ●お惣菜出し・補充・発注・仕入れ ●お惣菜の販売・調理など <慣れてきたら?> ●売上報告等の数値管理 ●労務管理(パート・アルバイト含む)など 早い方だと入社半年後に『店長』にステップアップ!店長になると管理業務が中心になります★

株式会社アンドパッド

広報マネージャー【業界シェアNo.1/社会課題解決】

広報・宣伝

東京都 千代田区神田練塀町300 住友…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「広報マネージャー【業界シェアNo.1/社会課題解決】」のポジションの求人です 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報(リスク対応) ・広報チームの立ち上げ・育成 【求人の魅力】 ・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。 ・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます。 ・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。

リビン・テクノロジーズ株式会社

【法人セールス部門】DXプラットフォーム事業<不動産業界の課題を解決>/東証グロース上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■本募集/採用についての概要 幹部(マネージャー、シニアマネージャー、副部長、部長)の募集です。業界トップクラスのバーティカルメディアを成長させるセールス領域における要職(幹部クラス)になります。 あらゆる営業手法を駆使して、領域特化型バーティカルメディアのクライアント(法人)拡大を実施いただきます。 【お任せする業務】 下記業務について総勢約40名超のメンバーを率いて事業拡大を推進していただくポジションです。 ■バーティカルメディア及びDXサービスの企画営業 ■新サービス企画開発 ■新規事業の推進 【ポジションのアピールポイント】 ■不動産業界の課題を解決 不動産を売りたいユーザーと見込み客を得たい不動産会社のベストマッチングを考え、提案していく仕事。「導入できて本当によかった。」とお客様から感謝の言葉をもらえると、提案してよかった!と大きな喜びを感じられます。 その他にも、不動産を軸とした様々な事業も展開しており、新しいサービスが生まれているので、貢献できる領域はますます拡大していきます。 ■入社後(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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グローバルマーケティング(管理職)

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社グループの2030年中長期戦略を達成する上で、海外における利益の伴う成長はこの中長期戦略の最重要課題です。 この中核を担う某ブランドを中心としたグローバル戦略を立案し実行に移していく部署となります。各国のそれぞれ異なる消費者のインサイトに基づくブランディング、商品企画、商品プロモーションを現地法人の担当者と共に創造していきます。 【業務詳細】 ■海外現地法人とのマーケティング業務(コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート) ※将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。 ■赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定 【雇用条件】 ■在籍企業:同社 ■所属企業:同ホールディングス株式会社(出向)

非公開

チーフマーケティングストラテジスト【全社横断組織】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 楽天は、サービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。 しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争は激化しています。その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるためには、もっと楽天自体が進化をしていかなければなりません。 そこにマーケティング観点で取り組み、カスタマーとのエンゲージメントを深めていくマーケティング施策の企画をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・1億以上の会員数を誇る楽天の会員制度(ロイヤリティプログラムやランクシステム)のコンセプトデザインと変革 ・マスメディアやWEBを駆使したブランディングコミュニケーションの企画 ・楽天ポイントのファンを増やすためのプロモーション企画 ・楽天ポイントへのエンゲージを高める新規サービス開発 動かす予算は数百億円にのぼります。 <最近の具体企画例> ・複数の楽天サービス利用者を優遇する楽天市場のインセンティブプログラム設計 ・楽天ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画 ・サービスクオリティを向上させてNPSを高めるための全社プロジェクト設計と推進 ・楽天ポイントの優位性を高める新規サービス開発とサービス利用促進プロモーション 【部署について】 COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属するプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。 【働く環境詳細】 ■想定配属先 プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部  マーケティング課 ■配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおお…

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サステナビリティ推進【管理職】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜1400万円

雇用形態

正社員

サステナビリティ推進部環境グループでは、自社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進(具体的には以下)を担っております。  ■全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理  ■グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成  ■グローバルでの政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集、国内外の関連団体での役割遂行

カメイ・プロアクト株式会社

スニーカーブランドの【店舗スタッフ】★未経験OK ★年休120日超

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京・みなとみらい・大阪・神戸での同時…

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雇用形態

正社員

【ブランド&あなたのファンを増やそう】『PATRICK』直営店で接客・販売をお任せ★イベント企画やSNSでの情報発信などにも関われます!<ノルマなし> ◆接客・販売 ◆商品発注・ディスプレイ企画 ◆商品やイベントの企画 ◆SNSなどでの情報発信 ◆売上管理・スタッフ教育・シフト管理 ほか 『PATRICK』はビジネスシーンやカジュアルにプライベートでも幅広く使えるブランド ↓ 接客もゆっくり時間をかけて 丁寧に行えます! お客様もスタッフもみんなで楽しむスニーカーのお仕事 『PATRICK』では、お客様一人ひとりとじっくり会話しながら接客スタイル。 店舗イベントでは、スタッフ同士やお客様とのつながりを感じながら、自分のセンスを活かしてワクワク働けます!

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【大阪】サステナビリティ(管理職)プライム上場住友化学G

広報・宣伝

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。 【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応(温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携) - 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認 - サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部アドバイザーとの打合せ ■ネイチャーポジティブ対応(農事調査室や外部団体との連携、取り組み例:生物多様性・森林・水) - 森林保全、生物多様性の戦略・企画立案の為の、外部団体打合せ - 農事調査室と連携し、生産国での具体的アクションの検討 ■各事業会社 サステナビリティ活動支援 - 国内事業会社と定例MTGを行い、課題ヒアリング、情報提供、Nextアクションの検討 【魅力】 女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。 【募集背景】 組織体制強化の為の採用 【組織構成】部長1名、メンバー4名、グループ長になっていただけるような方を募集されておられます。

アズビル株式会社

【東京】IR担当※プライム上場/リモート可

広報・宣伝

東京都 千代田区丸の内2-7-3 東京…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】IR担当※プライム上場/リモート可」のポジションの求人です ■ 決算発表・適時開示 ・決算関連資料(決算短信、決算説明資料、バックデータ集等)の作成 ・決算説明会の準備・運営、オンデマンド配信 ・適時開示資料の作成 ■ 国内外の投資家/アナリスト対応(エンゲージメント) ・国内外機関投資家・アナリスト取材対応(年間300件程度) ・ターゲティングに基づく国内外投資家訪問の企画・実施、各種カンファレンスへの参加 ※海外は欧米、アジア地域を対象に例年実施 ・機関投資家・個人投資家向け施設見学・会社説明会などの企画立案、実施 ■ 議決権行使対応 ・実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュレーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言会社との対話 ■サステナビリティ情報開示 ・関連部署との連携によるESGなど非財務情報適切な開示、調査機関調査への対応 ■ IR関連制作物(統合報告書、IRサイトコンテンツ)などの企画・制作。 【入社後任せたい業務】 ■決算発表・適時開示関連業務、IR関連制作物の企画・制作、投資家との対話など 【期待する役割】 ■IR(Investor Relations)・SR(Shareholder Relation)に関する以下業務の企画・立案、実行を担当いただきます。 ■財務情報から非財務情報まで、年々その範囲が拡大し、対応の重要度が増す資本市場のニーズに的確に応え、迅速、積極的に対応を行い、グローバルに活躍することができる人材を求めています。 ■財務情報からESGテーマ、サステナビリティ開示まで、様々な変化の調査・分析を基に、英語力を含むコミュニケーション能力を発揮して、グローバルなトレンドを踏まえた情報開示や国内外投資家との積極的な対話(エンゲージメント)の強化に取組み、企業価値向上に貢献いただきたいと考えています。 【募集背景】 60代メンバーや産休メンバーがそれぞれ複数名いることから補充を目的に採用活動を進めております。 【組織構成】 ■コミュニケーション部 IRグループ:7名  ■チーフIRオフィサー60代1名、副部長50代1名、グループマネジャー30代1名、派遣社員2名 ■男性:女性=2:3 (産休2名) 【働き方】 ■平均残業時間:20H/月…

株式会社プレジィール

あなたの接客が、ブランドをつくる。洋菓子店の【販売スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

西武池袋店9月リニューアルオープン★積…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

《手厚い研修&サポート体制》『グラマシーニューヨーク』『オードリー』など洋菓子ブランド店での接客・販売業務◆希望休を考慮したシフト制です …*Mission*… ブランドの“顔”として、あなたらしい笑顔でお客様をお出迎え。 「特別な日のお祝いに」 「自分へのちょっとしたご褒美に」 「大切な人への贈り物に」 ──さまざまな想いを持ってご来店されるお客様に寄り添い、お好みやご利用シーンを伺いながら、最適な商品をご提案します。 About Our BRANDS ◆GRAMERCY NEWYORK └スタイリッシュなニューヨークスタイルのスイーツ ◆AUDREY └いちごのお菓子専門店 ◆Tartine └花とチョコレートがテーマ ◆FOUNDRY └日本の旬を活かした生ケーキや焼き菓子 ◆薫るバター Sabrina └フランス産バターを使ったバター菓子専門店

田中貴金属リテイリング株式会社

幹部候補として活躍!GINZA TANAKAの【総合職・エリア総合職】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★銀座一丁目駅徒歩30秒 ★エリア総合…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

ご来店されたお客様に寄り添い、ジュエリーのご提案、資産用貴金属売買などをお任せします★将来は店舗責任者、商品開発、本社など多彩なキャリアあり ■お客様の接客 ■入荷品の確認、伝票入力 ■在庫チェック、棚卸し ■資産用貴金属売買 など <扱う品物は?> まず地金を担当し、金の基礎知識を身につけていただきます。 数ヶ月して知識が身につけば、いよいよジュエリーの担当に! <残業時間は?> 月10時間ほど!18:45閉店、19:00には退社できます♪

株式会社 シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』 の各店…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■  具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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【東京】サステナビリティ推進担当<プライム上場>

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

同社では、2023年4月に部へと格上げしサステナビリティを推進しております。現在体制は発展途上であり、仕組みづくりから携わりご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】※ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せいたします。 ・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及び管理など) ・ESG評価対応に関する業務(FTSE、MSCI、CDPなど) ・統合報告書作成に関する業務(構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など) ・脱炭素に関する業務(Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など) ・人権尊重に関する業務(人権DDの体制構築・推進など) ・サプライチェーン管理に関する業務(サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など) ・自然資本に関する業務(TNFD関連の企画立案・推進など) ・欧州規制対応に関する業務(CSRD、CBAM、CSDDDなど) ・取引先からの問い合わせ対応に関する業務 【募集背景】 ・組織強化のための増員 ・2023年4月に部へと格上げし、会社としてもサステナビリティ推進を強化しております。 ・CDPの回答やScope3の算出、人権DDの開示など今後より推進していく予定です。 【配属部署】 サステナビリティ推進室 サステナビリティ推進課 【キャリアプラン】 当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験していただき、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただく事を想定しています。 【魅力】 ・残業は月平均20~30時間でメリハリのある働き方ができます! ・2023年4月に部へと格上げしたサステナビリティ推進の専門組織です。 ・経営層との距離も近く、積極的な起案や取り組みが奨励される環境です。 ・取り扱う商材に制限がない為、サステナビリティ起点での商材提案の推進等、攻めのサステナビリティが可能な環境です。 ・鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く取り扱うため、様々な立ち位置からサステナビリティ推進をしていただけます。

株式会社ココトモファーム

2025年10月OPEN!自家栽培のお米を使った【鰻屋の店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【 オープニング募集|原則転勤なし|マ…

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雇用形態

正社員

企業テーマ『ココでトモだちになろう』◆鰻屋におけるキッチン業務やホール業務をお任せ!◎風情ある土地、快適な新店舗でお店づくりを楽しもう! 【『鰻や 九』とは…】 歴史ある犬山城の雰囲気にぴったりな鰻屋『鰻や 九』が新たにオープン! 肉厚でうま味が十分に感じられる鰻と、犬山城主に代々献上されてきた犬山のお米(100%自家栽培!)を使ったメニューが自慢です♪ 【お店の雰囲気は…】 お店の席数は約60席で、観光客もファミリー層もゆとりをもって食事を楽しんでいただける空間を確保。“和”を大切にしたテイストで、城下町との雰囲気との相性も抜群です! 【主な業務内容は…】 ◎開店準備、店内清掃 ◎仕込み、調理、盛り付け ◎接客、レジ対応 など 《慣れてきたら…》 ◎店舗管理、運営補助 ◎新メニューの企画・開発 にも挑戦OK! \ポイント!/ 犬山のお米の美味しさと新しい感動を伝えたい… そんな想いで米作りに取り組んでいる私たち。 犬山産・自家栽培のお米を通して、街を盛り上げ・魅力を発信していくやりがいを実感してください! 一人ひとりの経験に応じて丁寧にお教えします♪ まずは基礎研修で調理や接客の基本を学ぶことからスタート。 丁寧にお教えしますので、 「接客経験はあるけど、調理の経験はなくて…」 という方でも心配はいりません! また、当社の理念を実感できる社内研修「ココトモファームツアー」も実施。私たちが抱く想いや、そのための取組みを知ることができますよ。

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先行開発商品のクリエイティブ制作部長候補(東京/名古屋)/ハート事業本部

広報・宣伝

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■制作物企画制作ディレクション業務 ブランディング・売上向上、顧客育成を目的とした制作物の制作ディレクション(WEBコンテンツ、店舗における販促物、映像、WEBサイト、パッケージデザイン) ■ブランディング業務 クリエイティブコントロールに関する業務(制作物のチェック、修正指示) ■組織マネージメント業務 部長候補として、企画制作チームを統括し、組織マネージメントをおこなっていただきます。プロジェクト管理の最適化、業務フローの改善、リソースの有効活用やメンバーの成長およびパフォーマンス向上のための環境整備など組織として成果を上げるためのリーダーシップを発揮していただきます。 【ポジションの魅力】 ・同社の未来の柱となる先行開発担当として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る ・スピード感がある環境で様々なことにチャレンジできる ・デザイン経験をベースにしながら、事業成長に直接関わることができる ・開発チームも近いため、モノづくり側とも深く関わることができるため、企画から市場流通まで一気通貫でみることができる 【キャリアパス】 将来的に、取扱ジャンルや商品数が増えれば、より大きな組織体として拡大し、そこでのマネージメントをお願いする可能性があります。 【組織のミッション】 ■ハート事業本部のMISSION 同社の強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせ VITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにする。 ハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、同社の企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにしていきます。 【組織構成】 ハート事業本部:30名 ブラシ事業部:15名  本部の男女比 ・・・ 男性1:女性1 現行メンバーのバックグラウンド ・メーカー ・デザイン会社 ・広告代理店 【歓迎要件】 ・事業視点で物事を考えられる方 ・ブランドと市場/顧客の両方の視点を持った方 ・商品ビジュアルの企画と制作経験 ・販売現場で必要な販促物・制作物の企画及び制作(バナー、WEBサイト、POP、チラシなど) ・代理店や業務委託パートナーのディレクション経験 ・EC/デ…

非公開

マーケティング部長候補(toC)【HR×Tech】

広報・宣伝

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社をはじめ、急成長する複数の事業に対し、事業面の課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じてマーケティング戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、様々なチャネルを活用したユーザー獲得からブランディング等、マーケティング戦略全般を担っていただく他、マーケティング組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 【職務内容】 ■マーケティング戦略の立案と実行(戦略全体像、マイルストン、KPIの設計と実行プラン策定) ■事業企画と連動して短期・中長期の事業計画の策定 ■短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定 ■現状課題の洗い出しと課題設定・マーケティング施策の開発 ■メンバーへのミッションアサイン及びマネジメント

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