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株式会社くふう住まい

住宅相談カウンター エリアマネージャー候補【総合職/初任地:大阪府内店舗 ※応相談】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が、大阪府内に初出店するにあたり、エリアマネージャー候補を募集します。 店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。 【主なサービス】 相談窓口『くふうイエタテカウンター』:家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』:年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』:工務店や住宅会社を検索するWebメディアイベント『家づくり応援フェア』:ハウスメーカー・地元工務店が出展する住宅イベント有料誌『イエタテの本』:年1回刊行される新築実例やリノベーション実例をはじめ、各パートナーの特徴をまとめた有料誌 など 【主な業務内容】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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パチンコホール営業職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

・ホール運営全般(お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など) ・アルバイトの管理や指導 ・戦略立案 ・売上管理

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店長(小売・流通系)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

株式会社JULIA IVY

【業界未経験不問】美容ブランド「HBL」で教育・講習マネジメントの仕組みを創るリーダーを募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目…

600万円〜

雇用形態

正社員

ブロウアーティストサポート事業部の講習マネジメントチームは、ブロウアーティストを目指す方への講習運営、商材の対面販売、講習実施後の継続的なトレーニングを実施します。 「ブロウアーティスト」を世の中に産み出す最前線の仕事であり、これまでになかった新しい職業を一緒に作っていけるやりがいのあるポジションになります。 ・美容サービスを提供する施術者を輩出する講習やウェビナーなどの運営 ・講習受講者のサポート体制向上に向けた施策の実施 ・講習に関連する売上向上の施策立案と実行 ・講習インストラクターのマネジメント ・講習で使用する商材の在庫管理、発注業務

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「20代店長」も夢じゃない。業界を動かす大手グループの中核へ(パチンコ営業店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪・奈良

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

中核事業であるパチンコ事業での配属となります。 店舗の一員として、ホール業務(接客・遊技台管理・カウンター業務)を全うし、部下育成・店舗管理・運営を担うお仕事となります。

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【成長企業で昇格チャンス!】複数店舗を任せるエリアマネージャー候補/拡大期のコアメンバー

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【勤務地】 ◆都内 【転勤】 ◆なし…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 和食・居酒屋・洋食・中華など幅広い飲食ブランドを展開する成長企業にて、店舗改善や運営管理をお任せします。 まずは営業支援部に所属し、課題を抱える店舗の改善に携わります。現場オペレーションに入り、実際の状況を見極めながら改善を進める実践的なポジションです。 営業支援部は、販売促進・購買・商品開発・衛生指導なども担当。体制づくりを学んだのちには、複数ブランドのマネージャーとして運営全般を担い、将来的には本部職や幹部候補としてキャリアアップできる環境です。 【主な業務内容】 ◆ スタッフの採用・教育・育成 ◆ 店舗運営に関わる業務管理・改善 ◆ 販売促進やキャンペーン企画 ◆ 売上・利益の数値管理 ◆ その他、ブランド運営に関わるマネジメント全般 【キャリアステップ】 入社半年で取締役へ抜擢された事例もあるなど、成果がダイレクトに評価される社風です。 努力次第で大きな飛躍を目指せます。

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P店 店長職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国転勤可能/東海地方/指定県内/転勤…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■店舗運営業務全般 ホール業務(接客・クレンリネス)、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成など マネジメント業務全般を行っていただきます。

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【急募×人気ブランド】複数店舗を任されるエリアマネージャー候補|本部職へのキャリアパス

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【勤務地】 ◆都内 【転勤】 ◆なし…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 和食・居酒屋・洋食・中華など幅広い飲食ブランドを展開する成長企業にて、店舗改善や運営管理をお任せします。 まずは営業支援部に所属し、課題を抱える店舗の改善に携わります。現場オペレーションに入り、実際の状況を見極めながら改善を進める実践的なポジションです。 営業支援部は、販売促進・購買・商品開発・衛生指導なども担当。体制づくりを学んだのちには、複数ブランドのマネージャーとして運営全般を担い、将来的には本部職や幹部候補としてキャリアアップできる環境です。 【主な業務内容】 ◆ スタッフの採用・教育・育成 ◆ 店舗運営に関わる業務管理・改善 ◆ 販売促進やキャンペーン企画 ◆ 売上・利益の数値管理 ◆ その他、ブランド運営に関わるマネジメント全般 【キャリアステップ】 入社半年で取締役へ抜擢された事例もあるなど、成果がダイレクトに評価される社風です。 努力次第で大きな飛躍を目指せます。

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急募!【東京・大阪/店長候補】キャリア志向歓迎✨最短半年で昇格★週休2日×高収入

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

≪勤務地≫ 東京都内の各店舗 大阪市内…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

「休み」と「成長」のどちらも叶う環境。 週休2日で充実した毎日を送りながら、次のキャリアに挑戦できます! ≪仕事内容≫ 人気洋食店での店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客(お客様のご案内・お見送り) ・調理、料理提供、ドリンク作成 ・洗い場作業 ・在庫、予約、売上管理 ・レジ業務 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ★キャリアアップの道も多数! 店舗運営だけでなく、調理長、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★「人材育成に携わりたい」という社員の声から、新たに【ホスピタリティトレーナー】という専門ポジションも誕生。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。 今後はフランチャイズ拡大に伴い、調理トレーナーやスーパーバイザーといった新たな役割も増えていく予定です。 ≪キャリアモデル例≫  入社:スタッフ(例:月給28万円〜)  ↓  半年:店長昇格(例:月給32万円/年収約380万円)  ↓  2年目:マネージャー(例:月給45万円/年収約540万円)  ↓  その後:本部職や新ブランド開発にも挑戦可能

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やる気がすべての武器になる(パチンコ営業店長候補)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大分

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

ホール業務 多岐に渡るお客様のサポートや景品交換業務 ホール内を巡回しながら遊技台周りの清掃や消毒をして、次に座るお客様が快適に遊べるようにしていきます。

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店長(小売・流通系)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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【安定収入×福利厚生充実】人気飲食ブランドのエリアマネージャー候補|退職金制度あり

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【勤務地】 ◆都内 【転勤】 ◆なし…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 和食・居酒屋・洋食・中華など幅広い飲食ブランドを展開する成長企業にて、店舗改善や運営管理をお任せします。 まずは営業支援部に所属し、課題を抱える店舗の改善に携わります。現場オペレーションに入り、実際の状況を見極めながら改善を進める実践的なポジションです。 営業支援部は、販売促進・購買・商品開発・衛生指導なども担当。体制づくりを学んだのちには、複数ブランドのマネージャーとして運営全般を担い、将来的には本部職や幹部候補としてキャリアアップできる環境です。 【主な業務内容】 ◆ スタッフの採用・教育・育成 ◆ 店舗運営に関わる業務管理・改善 ◆ 販売促進やキャンペーン企画 ◆ 売上・利益の数値管理 ◆ その他、ブランド運営に関わるマネジメント全般 【キャリアステップ】 入社半年で取締役へ抜擢された事例もあるなど、成果がダイレクトに評価される社風です。 努力次第で大きな飛躍を目指せます。

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★上場準備中企業の求人★30代活躍!【人事・労務・広報・法務・内部監査・経営企画・コーポレートIT】 

広報・宣伝、人事

東京都中央区

400万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【人事】事業計画上の人員数達成にむけた戦略立案実行 【労務】各種労務関連システムの運用、給与業務、社会保険手続き、労務業務全般 【広報】広報業務全般・マネジメント 【法務】法務全般業務の統括および組織新設・リスク管理の強化 【内部監査】上場準備のため監査役監査の実施 ~54歳まで歓迎 【経営企画】財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化 【コーポレートIT】社内のIT環境の整備、セキュリティの確保

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スタッフ育成の力を、複数店舗で発揮してみませんか?【飲食業エリアマネージャー候補】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【勤務地】 ◆都内 【転勤】 ◆なし…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 和食・居酒屋・洋食・中華など幅広い飲食ブランドを展開する成長企業にて、店舗改善や運営管理をお任せします。 まずは営業支援部に所属し、課題を抱える店舗の改善に携わります。現場オペレーションに入り、実際の状況を見極めながら改善を進める実践的なポジションです。 営業支援部は、販売促進・購買・商品開発・衛生指導なども担当。体制づくりを学んだのちには、複数ブランドのマネージャーとして運営全般を担い、将来的には本部職や幹部候補としてキャリアアップできる環境です。 【主な業務内容】 ◆ スタッフの採用・教育・育成 ◆ 店舗運営に関わる業務管理・改善 ◆ 販売促進やキャンペーン企画 ◆ 売上・利益の数値管理 ◆ その他、ブランド運営に関わるマネジメント全般 【キャリアステップ】 入社半年で取締役へ抜擢された事例もあるなど、成果がダイレクトに評価される社風です。 努力次第で大きな飛躍を目指せます。

株式会社エアウィーヴ

【東京・愛知・大阪・福岡】店舗営業部 エリアマネージャー(チームリーダー候補)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。 今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。 営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国/九州ブロック10名で構成されており、20代~50代と幅広いメンバーが活躍しています。 同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。 全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。 下記の業務を担当いただきます。 ・担当店舗(約6~10店舗)の販売戦略立案・実施、業務効率改善 ・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理 ・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価 ・(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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【セントラルキッチン開設準備室/課長】◆組織を管理統括した経験をお持ちの方

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【タムスデリ船橋:2026年2月開設予…

600万円〜

雇用形態

正社員

2026年2月新規開設予定の同グループのデリ船橋(セントラルキッチン)にて事務管理者を募集! 【業務内容】 ・同グループのセントラルキッチン(デリ船橋)の管理業務全般 (生産計画管理、仕入先との価格交渉、部品や原材料の調達、人員配置、工場管理、出荷管理) ・部内外調整 ・スタッフのマネジメント ・データ収集(歩留まり・蒸発率・加熱時間・冷却時間・生産ライン) ・コスト管理(予算内での献立作成・その他消耗品等の選定) ・外部業者との打ち合わせ ・報告資料の作成 ・各種会議への参加 ------------------------------------------ 【デリ船橋について】 デリ船橋は、同グループ内の病院や介護施設の患者様や利用者様に提供する食事を一括して調理する拠点です。 現在、1日あたり15,000食の提供を見込んでおり、調理されたお食事はすべて真空パックされ、チルド配送によってグループ内の各施設へ届けられます。 各施設ではデリ船橋が導入する給食管理システムを利用し、発注や帳票管理にかける時間を最小限に抑えることが可能です。給食の提供スタイルは「ニュークックチル」と「クックチル」の2種類がありますが、どちらの形式にも対応可能なお食事を提供しています。 さらに、デリ船橋で作られたお食事はグループ内だけで使用されるため、各施設からのフィードバックを受けやすい環境です。この仕組みにより、メニュー開発における柔軟性と自由度が高い点も大きな特長です。 【セントラルキッチンとは】 セントラルキッチンとは、複数の施設で提供されるお食事を1カ所で作る拠点のことを指します。病院、福祉施設、学校給食などさまざまな分野で採用されている仕組みです。 デリ船橋では、同グループが運営する病院や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅などで提供するすべての食事を調理する予定です。献立は管理栄養士が作成し、最新鋭の調理設備を活用して「安心・安全」を第一に調理を行っています。また、HACCP基準に準拠した温度管理システムを導入しており、衛生面にも万全を期しています。 当施設では、指定された期日までに大量の食事を提供する必要があります。そのため、効率的な運用が重要になるほか、大人数の職員が連携し、チームワークを発揮することが求められます。 ※HACCP:「食品の安全を守るための国際的な衛生管理システム」の略で、食品業界で広く導入されている基準です。

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元気やノリではなく、考えるタイプ店長求む!パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

市原市・木更津市

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

店舗スタッフからスタートし、ホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指していただきます。経験者歓迎、優遇致します。

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【急成長企業】スピード昇格★店長→エリアマネージャー→FC責任者へ!多彩なキャリアを描ける環境

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

≪勤務地≫ 東京都内の各店舗 大阪市内…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

休みもキャリアも両立できる環境。 週休2日でプライベートを充実させながら、最短半年で店長・その先のキャリアへ挑戦できます! ≪仕事内容≫ 人気洋食店での店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客(お客様のご案内・お見送り) ・調理、料理提供、ドリンク作成 ・洗い場作業 ・在庫、予約、売上管理 ・レジ業務 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ★キャリアアップの道も多数! 店舗運営だけでなく、調理長、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★「人材育成に携わりたい」という社員の声から、新たに【ホスピタリティトレーナー】という専門ポジションも誕生。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。 今後はフランチャイズ拡大に伴い、調理トレーナーやスーパーバイザーといった新たな役割も増えていく予定です。 ≪キャリアモデル例≫  入社:スタッフ(例:月給28万円〜)  ↓  半年:店長昇格(例:月給32万円/年収約380万円)  ↓  2年目:マネージャー(例:月給45万円/年収約540万円)  ↓  その後:本部職や新ブランド開発にも挑戦可能

株式会社ONE

【TikTok運用】趣味の経験をプロのスキルへ!◆リモート勤務OK

リサーチ・分析、マーケティング、広報・宣伝

渋谷駅直結のおしゃれなオフィス♪> 東…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

《自社・クライアント企業のTikTok運用》企画から動画編集、その後の効果分析まで担当!最短距離で“市場価値の高いSNSマーケター”へ成長できます! ▼コンテンツ企画 キックオフMTGを通して要望や方針の擦り合わせをし、どんな投稿をしていくの企画を作ります ▼動画編集・投稿 撮影した動画の編集を行い、完成したらクライアント企業のチェックを経て投稿します ▼効果分析・レポート 効果分析を行い、クライアント企業に改善へ向けた提案を行います

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【ラグジュアリーフレグランスブランド】ストアマネージャー(店長)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内・関西エリアの直営店

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

顧客体験の向上を目指し、店舗運営の中核を担うポジションとしてご活躍いただける方 ●店舗運営全般(売上・顧客管理、在庫管理、VMD など) ●スタッフの育成・マネジメント ●ブランドの世界観に沿った接客・サービス品質の管理 ●売上目標の策定および達成に向けた施策立案 ●レポーティング業務(本社やエリアマネージャーとの連携) ●お客様のニーズに沿った商品のご提案や案内 ●会計業務 ●ギフト梱包 ●電話対応 ●PC事務作業

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