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検索結果: 11,418件(8561〜8580件を表示)
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
経営コンサルタント※現場常駐型 ※年間休日120日以上
人事、経営コンサルタント
【本社】東京都港区港南一丁目8番23号…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施して頂きます。 戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。 【職務詳細】 ・経営課題の分析、アクションプランの策定（財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業） ・業績管理（経営戦略のKPI管理） ・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者や入居者の獲得支援 ・採用業務（採用チャネルの強化、面接等） ・その他経営に関わる業務 ※財務やM＆Aに関心がある方は、社内に在籍する公認会計士等に付き、財務やM＆Aの実務に触れ、経験を積むことも可能です。 医療業界やコンサルティングが未経験の方も歓迎！ まずは1つの病院を担当いただきます。現場に深く入り込み、病院上層部とコミュニケーションを取りながら、経営改善や立て直しを図っていただきます。 また社内には様々な領域の専門家が在籍しており、未経験でも知見を深めながらコンサルタントとしてスキルアップができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社原田伸銅所
【埼玉】人事担当 ※年間休日120日以上
人事
埼玉県戸田市本町5-9-25 JR埼京…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである同社にて人事労務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■労務：給与計算・社会保険手続き ■採用業務 ■研修実施など ≪入社後について≫ 入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げていただき、 人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。 ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務もお任せ予定です。 ■おすすめポイント ・会社としての安定性◎ →車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、 今後一段と需要増の見込みがある状況です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
医療法人昌和会見立病院
【福岡】管理部門ポジションサーチ ※転勤なし
人事、総務
〒826-0041 福岡県田川市弓削田…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同院において、ご経験に合わせた管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理業務（金銭出納、財務資料作成、医療品の仕入れ 等） ・人事事務（給与計算、労務管理、社会保険手続き 等） ・総務業務（設備管理、物品購入、車両管理 等） ・医療事務（レセプト請求事務、処方入力、外来受付 等） ・庶務業務（法定文書作成、債権管理 等） ■入社後の流れ これまでのご経験にあわせ、配属を決定しますが、キャリアアップの一環としてジョブローテーションがございますので、様々な業務を経験していただく事が想定されます。 特定の業務に限らず、管理部門のプロフェッショナルとしてご活躍いただけることを期待しています。 【組織構成】 総勢324名中、今回担当していただく事務職員に関しましては 17名となります。同院の基本理念を軸に一丸となって業務にあたっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイハツ工業株式会社
【大阪】本部人事機能での人事企画(HRBP) ※フレックスタイム制あり
人事
大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 機能部門における人材育成、職場風土向上を目的に、本部人事機能（HRビジネスパートナー）の強化を図ります。 具体的には、新卒採用／キャリア採用、教育企画、職場風土向上、人事評価、育成ローテーションなど、人事部と連携しつつ、本部独自の取り組みを幅広くご担当いただきます。 特に重視されるのは「広い意味での育成」で、単なる教育だけでなく、計画的なローテーション、国内外への出向、他本部への異動なども含めた育成の仕組みづくりが求められています。 また、職場の課題を抽出し、課題形成から施策立案・実行まで、上長と一緒に企画を立案し、実行していくことが期待されています。 【職務詳細】 ・職場風土向上施策の企画、運営。 ・部門横断的な人材育成・教育企画の立案、運営。 ・人事部と連携した採用戦略の策定および新卒・キャリア採用の推進。 ・人材リソース戦略の立案、推進（組織、異動調整）。 ・心理的安全性、コーチング研修、各種現場実習など、人事部、他本部人事機能と連携した本部独自取組みの企画・推進。 業務は基本的にチーム作業となり、上長や他の人事担当者と連携しながら進めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キオクシア株式会社
【東京：リモート】採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステー…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事（総合職）として、以下業務のうち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等） ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） 【お任せする具体的な業務内容】 ・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計 ・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用 ・採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェクトマネジメント などをお任せします。 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り （変更の範囲）その他会社が指示する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホーク・ワン
人事マネージャー ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。 【職務詳細】 ・400名規模の人事管理（採用業務は含まず） ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労務手続き ・健康診断・ストレスチェックの運営 ・人事制度の企画・改善・運用 ・従業員面談の実施 【その他・魅力】 少数精鋭のチームで裁量をもって業務を進められる環境です。グループ参画後の変化を間近で経験でき、制度設計・企画にも深く関与できます。 人事制度の企画運用など、オペレーションにとどまらない幅広い業務を経験できます。変化の多いフェーズのため、自ら提案・実行することで裁量をもって活躍できる環境です。人事課は課長含め5名の少数精鋭体制で、風通しの良い雰囲気です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MUSUBU【本社：愛知県】
RPO(採用代行) ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区日本橋二丁目10番5号 G…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 日本を代表する大手メーカーや、医療、食品、金融、IT、不動産など多岐にわたる業界のお客様を採用業務の領域で支援いただきます。 顧客企業に合わせて新卒・中途領域問わず、ソリューションを企画・提案・実行いただきます。 【職務詳細】 ・オンラインミーティングなどを通して顧客企業様の採用課題の特定 ・採用目標達成に向けた手段の策定 ・採用媒体の選定、運用 ・人材エージェントのコントロール ・会社説明会の企画、運営 ・採用促進を目的としたSNS、WEBメディアの運用支援など 【ポジションの魅力点】 企業様の外部人事として採用領域の知見を深めることができます。 1社に留まらず、多岐にわたる業界や採用ターゲットに合わせたプランニングを実施していただくため、企業人事以上に採用のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ケー・エー・シー
【京都】人事総務※主任クラス
人事
京都府京都市中京区西ノ京西月光町40 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ また適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。 【働き方・組織構成】 残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回、午前中のみの土曜日出勤がございますが、どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。 本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、マネジメント的立場（主任クラス）で業務をお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
クボタ空調株式会社
人事総務職 ※年間休日120日以上
人事、総務
東京都中央区京橋2-1-3京橋トラスト…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の人事労務／総務業務全般をお任せいたします。 入社後２～３年は人事総務の業務を通じて、業務知識を付けていただきます。 【職務詳細】 ◇人事業務全般（採用、労務管理、時間管理等） ◇総務業務（施設管理、備品管理、福利厚生等） ※企画的業務に取り組んでいただく場合もございます。 【組織構成】 業務部 ６名 【同社製品】 セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 【おすすめのポイント】 大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
【福岡】人事企画（制度・育成） ※転勤なし
人事
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事制度や人材開発プログラムの企画・運用をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業成長を加速させる人事戦略の策定と実施 ・新人事／評価制度の定着に向けたシステム構築や運用設計 ・社員の成長段階に合わせた効果的な研修プログラムの企画／開発／実施 ・管理職やメンバーレイヤーのスキルアップ、リーダーシップ開発と専門性強化 ・人事施策効果の分析／評価、改善提案、データに基づいた効果測定と継続的な改善 ・社内教育教材の作成／更新：最新のナレッジを反映した学習コンテンツの開発 ※ご経験に応じて、業務アサインを検討させていただきます。 ご入社後はすでにスタートしている人事制度や人材開発プログラムの運用から着手いただきながら、LINEヤフーコミュニケーションの事業特性やカルチャー、人事制度について理解を進めて頂きます。 オンボーディング後は自発的に課題発見や深堀りを行い、課題解決を推進いただくことを期待しています。 将来的にはご希望、適正と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
フルリモート勤務となります。 フルリモ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社酒直
【和歌山】人事・労務・法務・経営企画（総務部／職位係長クラス ※年間休日120日以上
人事
和歌山県和歌山市十三番丁30 南海本線…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 社内ステークホルダーとのリレーション構築をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事企画・労務管理実務・採用・社員教育 ・給与計算・雇用管理・社会保険・ファシリティ管理等 【総務部について】 庶務課、経理課、会計課、監理課、保険課があり、総勢20名で同社の事務部門を担っています。 社員に関する人事・労務・教育、顧客に関する与信リスク抑制、 収支予算・決算関係を含む経理、会計等々を担当しているとともに、損害保険や生命保険の販売も行っています。 【アピールポイント 】 創業以来、「積極・親切・安全」をモットーに多様化するニーズに応える総合商社です。自分の意見を持ち、相手に伝えることができる、自ら積極的に動ける意欲のある方をお待ちしています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MID
採用担当
人事
東京都千代田区有楽町2-2-1 X-P…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 輸入車販売事業を行う同社にて人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用手段の選定から実際の採用業務全般 ・採用人員計画の立案／実施（新卒／中途） ・教育研修の企画・運用 ・その他人事業務全般 【将来的には】 人事制度の構築に携わりたい方歓迎です！ 人事としてのキャリアステップを歩んでいくのに最適の求人ではないでしょうか。 《雇用形態補足》 全員半年間の契約社員からスタートします。半年間の勤務評価をもって正社員登用／契約更新（延長）／雇用止めを判断いたします。 給与に変動はございません。 《就業環境》 残業は基本なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
バルテス・ホールディングス株式会社
【東京：リモート】人事・リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ同社。その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。 同社とともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！ 【職務詳細】 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他 ・オンボーディング企画、運用 ・社員研修の立案、運用 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）
戦略人事 ※年間休日120日以上
人事
東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で、人事業務を担っていただきます。様々な領域のプロフェッショナルが集まる急拡大中の組織で、経営戦略・事業戦略に直結する本部職員採用・全国にある関連医療法人の幹部人材採用、グループの制度企画、教育プログラム企画・推進などを人事部長と連携しながら進めていただきます。意欲と適性にあわせて、採用、教育、制度（評価・等級・報酬）、組織開発など人事全般の業務に携わっていただけます。 ＜具体的な業務内容＞ 採用(戦略立案、部門長連携、媒体開拓、人材紹介会社開拓・深耕、マーケティング・広報、応募者対応(面接調整、面接対応))、制度企画(就業規則改定、評価制度・報酬制度・等級制度のアップデート・運用)、教育(全社人材育成プログラム企画と推進)など 会社が目指しているビジョンから人材要件・計画を立てたり、採用後のフォローアップにも携わっていただいたりと、経営に近い立場で業務を行うことができるため、採用して終わりではなく、その後の成長も見えやりがいも感じていただきやすい業務内容です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャディ株式会社
HRBP（エンジニア領域） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 第2創業期におけるEngineeringチームの更なる強化に向けた組織・人材開発領域の企画や運用を担っていただける方を募集します。 【職務詳細】 ・Engineeringチームの評価・報酬、福利厚生制度の運営・アップデート ・組織・人材開発施策の企画・実行 ・各種Survey等を通じたコンディションの把握と課題抽出 ・マネージャー・評価者育成施策の実行 ・各種研修・オフサイトの企画・運営 ・人材のリテンション施策の企画・実行 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・組織内コミュニケーション活性化施策の企画と推進 ・海外人員の増加に伴う、グローバルな人事制度・コミュニケーション施策の企画・運用 【募集背景】 これまではビジネス・コーポレート部門と一緒に全社共通のHR部門で制度企画・運用を行ってきましたが、それぞれの最適化を進める中でより専門的にEngineeringチームの人事制度・運用、組織開発を手がける機能を強化しチームを組成する必要があると考えたため、新たにエンジニア組織にHRBP機能をおくことにしました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社大信薬局
【福岡】人事（採用担当） ※北九州 ※転勤なし
人事、総務
福岡県北九州市小倉北区東篠崎1丁目11…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ＜人事採用業務＞ 新卒・キャリア採用業務全般、組織配置の企画 評価制度の企画、改善、育成・能力開発・研修の企画 制度・環境の改善、整備、社内メンタルヘルス管理、面談など 【働き方】 ★出張あり★ ・新卒・中途採用の面接が全国の支店であります（九州、関東、関西） ・各店舗スタッフの面談 ・M＆A先のスタッフとの面談 ＜経験を活かせる方＞ ◎総務労務の経験 ◎採用の経験 ◎人材会社で採用に関わる経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社じげん
【東京：リモート】新卒採用リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区虎ノ門3-4-8 下鉄日比谷…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。 【職務詳細】 スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ＜ポジションの魅力＞ ・経営陣や事業責任者とも近い距離でミッションに取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点が共に身に付きます。 ・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用にアプローチすることが可能です。 ・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
東京大手町【人事チームリーダー候補】外国籍OK・20代後半～40代前半・年収：600～800万円
人事
★住所：東京都千代田区大手町（本社） …
600万円〜800万円
正社員
食品輸入専門商社である自社の人事チームリーダー候補として、以下業務を担当 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等
株式会社OTONARI
人事（経営企画室） ※フレックスタイム制あり
人事、経営企画
東京都品川区西五反田2-13-6セラヴ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の成長フェーズにおいて、人事領域の戦略立案から実行まで幅広く担当し、組織の基盤づくりを推進するポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実務（新卒・中途・インターン） ・採用チャネル（媒体・紹介会社・SNS等）の選定と運用管理 ・人材要件定義およびポジション設計（事業課題起点） ・カジュアル面談・選考対応・採用広報の推進 ・育成・研修・オンボーディングの設計・実行 ・社員の早期戦力化を目的とした研修体系企画 ・現場マネジメント層との連携による育成文化の定着 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用 ・働きがいと成長を両立させる制度運用の定着 ・組織風土・カルチャーと制度を接続する仕組み設計 【その他・魅力】 ・経営層と直接連携し、組織の未来設計に携われる ・「正解のない状況」を楽しみながら仕組みを創る挑戦ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
