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検索結果: 11,625件(8761〜8780件を表示)

株式会社ダルトン

【東京：リモート】人事労務担当　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区築地5-6-10 大江戸線…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事実務を幅広くご担当いただきながら、人事システムの導入・運用改善を主導いただける方を募集しています。【職務詳細】 ■人事業務全般・給与処理・勤怠管理・システム／データ運用・入社／退職／休職手続き対応と情報管理・個人情報／書類の管理、ファイリング・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、その他人事・人事業務のシステム化・効率化に関する企画・運用（導入検討含む） ■同社の理念：多岐にわたる分野で、創造という挑戦を続ける顧客と、歩みを重ねています。研究関連事業、粉体・液体関連事業を両輪とするダルトングループの力は、創造活動に情熱を抱く顧客のパートナーとしての役割を担うことで、はじめて発揮されます。ダルトングループは、おのおのの知と技術を結集し、顧客のあらゆる創造活動と融合することで、革新的な価値を共に創造し、豊かな社会と輝ける未来に貢献します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メドレー

シニアHRBP／ヒューマンキャピタル統括部　※年収1000万円以上

人事

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。特にシニアHRBPには各事業のビジネスモデルに精通することが必要です。その上で、事業を加速させるのに必要な手立てを、事業本部長と同じ目線で組織・人事側面から遂行していくことが期待されています。【職務詳細】・事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ／要員計画の整理・人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動・代謝などの施策の企画と実行・事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行・同社の行動基準であるOur Essentialsの浸透 ※ご経験とご志向をふまえてお任せしますジョブ型組織におけるHRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えています。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、HRBP機能の強化に力を貸していただける方を募集します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マブチモーター株式会社

【千葉：リモート】社内教育の企画と実行　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、人事

千葉県松戸市松飛台430 北総線「松飛…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの把握、企画・調整・オペレーション・事後検証などの支援を担当していただきます。【職務詳細】（1）国内外の社内教育制度・研修・企画、実行、効果検証および分析まで幅広く担うことができます。（現在は主にオンライン研修が主流です）（2）社員が能動的に学習する仕組みづくり・ラーニングマネジメントシステム（LMS）などのデジタルツールを使用した学習の仕組みづくり・学習促進のための社内風土変革活動の企画・推進・英語力向上の学習風土企画・推進 ◆グローバルに活躍したい方へ海外出張多数・海外出向のチャンスも多数有・独自の標準化戦略で高品質・低コスト化を実現【業務内容変更の範囲】同社業務全般

丸千千代田水産株式会社

人事総務（課長候補）　　※年収600万円以上

人事、総務

東京都江東区豊洲6-6-2　東京都中央…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営と現場をつなぐ“組織づくりの起点”として、裁量を持って人事戦略をリードできるポジションです。同社の人事総務部門では、採用・教育・制度設計を軸に組織の在り方を見直すタイミングにあります。人事部門のプレイングマネジャーとして、採用業務全般から制度づくりまで幅広くご担当いただき、将来的には部長・役員候補として、経営に近い立場から組織づくりを担うポジションを目指すことも可能です。【職務詳細】 - ・新卒・中途採用の企画・運営（人員計画の策定、媒体選定、エージェント連携等）・教育制度の設計・運用（研修プログラム構築、フォロー体制整備）・総務関連業務（社内規程、備品管理、制度運用、給与計算、労務管理等）・将来的には人事制度設計、評価制度の再構築、組織開発施策にも関与可能【キャリアパス】採用～制度設計までを担える人事としての幅広いスキルが身につくだけでなく、実行責任者としての立場から、自ら設計した仕組みを形にすることも可能です。将来的には、部長・役員候補として経営に携わるキャリアステップも想定されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社JoBins

【大阪】法務（管理職候補）　※転勤なし

人事、法務

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】圧倒的な成長率を誇る同社にて、法務をお任せします。【職務詳細】法務部門の責任者候補として、法務関連の対応を行なっていただきます。助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行なっていただく予定です。【やりがい】同社はまだまだ発展途上のため、自身の成果がダイレクトに企業の成長に反映されます。成果を評価する社風ですので頑張る社員にコミットする風土が根付いています。なかなか経験できないIPOに携われる可能性もあります！またグローバルな人材が集まる企業のため、多種多様な価値観を持った企業で成長することが可能です。【知名度の高い商材】無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約3,300社と、業界トップクラスとなっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フコク電興株式会社

【福岡】総務・人事　※転勤なし

人事、総務

福岡県福岡市博多区山王1丁目15番8号…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】総務を中心に人事業務を担当します。これに加え、法務関連業務において現行規定の管理・運用を担い、会社の基盤づくりを支えます。【職務詳細】・総務業務：オフィス環境や備品管理、社内規定の更新、契約書管理。社内イベントの運営や福利厚生対応。・人事業務：採用活動のサポート、労務管理、社員教育研修の企画・実施。・法務関連：現行規定の管理・整備、法改正対応、コンプライアンス遵守支援。本人の希望や適性に応じて以下の業務もお願いすることがございます。・情報システム管理：社内ネットワークやIT環境の運用・保守。システム改善の提案と実施。・資材購買：資材や設備の見積依頼、発注業務、在庫管理。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【山梨】人事労務コンサルタント（甲府市）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務【同社の魅力】・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。・お客様の「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客様の期待を超える付加価値を提供し続けることができます。【Uターン歓迎】これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アズライト

人事・採用戦略コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

￥

450万円〜650万円

正社員

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。・顧客企業のプロジェクトマネジメント　Ｌ集客チャネルのプランニング　Ｌ選考プロセスの構築、設計　Ｌ予算マネジメント　Ｌ分析レポートの作成、分析、改善施策の考案　Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝　Ｌ会社説明会資料の作成　Ｌ説明会・面接の代行実務　Ｌ顧客企業との定例MTG ※顧客企業は累計450社を超え、日本を代表する大手有名企業、上場したメガベンチャー企業、地方の成長企業、資金調達をしたベンチャー企業、ニッチだけど業界トップの企業、など規模・業界・職種も多岐にわたります【業務内容変更の範囲】同社業務全般

医療法人昌和会見立病院

【福岡】管理部門ポジションサーチ　※転勤なし

人事、総務

〒826-0041 福岡県田川市弓削田…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同院において、ご経験に合わせた管理業務を担当していただきます。【職務詳細】・経理業務（金銭出納、財務資料作成、医療品の仕入れ　等）・人事事務（給与計算、労務管理、社会保険手続き　等）・総務業務（設備管理、物品購入、車両管理　等）・医療事務（レセプト請求事務、処方入力、外来受付　等）・庶務業務（法定文書作成、債権管理　等） ■入社後の流れこれまでのご経験にあわせ、配属を決定しますが、キャリアアップの一環としてジョブローテーションがございますので、様々な業務を経験していただく事が想定されます。特定の業務に限らず、管理部門のプロフェッショナルとしてご活躍いただけることを期待しています。【組織構成】総勢324名中、今回担当していただく事務職員に関しましては 17名となります。同院の基本理念を軸に一丸となって業務にあたっています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ダイハツ工業株式会社

【大阪】本部人事機能での人事企画(HRBP)　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府池田市ダイハツ町1-1 阪急宝塚…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】機能部門における人材育成、職場風土向上を目的に、本部人事機能（HRビジネスパートナー）の強化を図ります。具体的には、新卒採用／キャリア採用、教育企画、職場風土向上、人事評価、育成ローテーションなど、人事部と連携しつつ、本部独自の取り組みを幅広くご担当いただきます。特に重視されるのは「広い意味での育成」で、単なる教育だけでなく、計画的なローテーション、国内外への出向、他本部への異動なども含めた育成の仕組みづくりが求められています。また、職場の課題を抽出し、課題形成から施策立案・実行まで、上長と一緒に企画を立案し、実行していくことが期待されています。【職務詳細】・職場風土向上施策の企画、運営。・部門横断的な人材育成・教育企画の立案、運営。・人事部と連携した採用戦略の策定および新卒・キャリア採用の推進。・人材リソース戦略の立案、推進（組織、異動調整）。・心理的安全性、コーチング研修、各種現場実習など、人事部、他本部人事機能と連携した本部独自取組みの企画・推進。業務は基本的にチーム作業となり、上長や他の人事担当者と連携しながら進めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アストモスリテイリング株式会社

総務人事　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都千代田区丸の内1-7-12サピア…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】社員1,000名規模の同社において、人事管理、給与計算、労務管理、採用、総務業務を担当します。特に、給与計算の実務経験のある即戦力を募集します。【職務詳細】・給与計算および社会保険業務（アウトソーシング会社との調整を含む）・人事・勤怠管理システムのメンテナンス・運用・2026年4月に導入予定の新人事制度に向けたアウトソーシング会社とのフロー再構築・人事制度設計の補助および人事評価業務の支援・全国10カンパニーの管理部門と連携し、正確な給与計算の実施・社内規程や労働関連法令に関する問い合わせ対応・社内従業員を対象とした総務人事サポート業務・各種法令遵守のための管理および業務改善提案【その他・魅力】・全国10カンパニー体制のため、多様な部門や地域との調整・連携経験が積めます。・大規模組織の人事制度刷新に携わり、組織変革の中心的役割を担うポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

JP楽天ロジスティクス株式会社

【千葉】人事労務スタッフ：市川市塩浜　※第二新卒可

人事、経理、財務

千葉県市川市塩浜1-6-3 JR京葉線…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】全国の物流拠点を支える人事労務チームにおいて、給与計算、社会保険手続き、健康診断対応、年末調整、従業員からの健康相談などの実務全般に携わっていただきます。まずは既存メンバーのサポート業務からスタートし、将来的には入退社手続きや証明書発行、提出データのチェックなどの主担当業務を担っていただきます。【職務詳細】・入社・退職に伴う手続き、扶養変更手続き、名簿のクラウド管理・通勤交通費・立替金等、給与関連データのチェック・社労士法人や健保組合への各種提出データの準備・送付・在職証明書等、各種証明書の作成業務・従業員からの人事労務関連の問合せ対応（一次対応）・その他、人事労務業務全般他拠点（東京・千葉・大阪・福岡）の人事メンバーと密に連携しながら、正確で丁寧なオペレーションを心がけていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社VRAIN Solution

新卒・中途採用担当　※転勤なし

人事

東京都中央区晴海 1-8-11晴海アイ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■同社のHR(人事)ポジションの顔として、　主に人事採用のフロント業務を行っていただきます。 ▽中途採用では、戦略人材(コンサル出身等)、AI人材、　ソリューション営業人材（大手製造業向け）、　ハードウェア・ソフトウェアエンジニア全般、コーポレートなど、　幅広い職務でのご経験を積むことができます。 ▽新卒採用も優秀層に絞り込んだビジネス職の採用を実施します　ので、ご希望に応じた採用領域でのキャリア形成が可能です。【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・採用(中途・新卒) ・会社説明会・カジュアル面談・採用広報活動・スカウト送付・求人作成、など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MUSUBU【本社：愛知県】

RPO(採用代行)　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋二丁目10番5号 G…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】日本を代表する大手メーカーや、医療、食品、金融、IT、不動産など多岐にわたる業界のお客様を採用業務の領域で支援いただきます。顧客企業に合わせて新卒・中途領域問わず、ソリューションを企画・提案・実行いただきます。【職務詳細】・オンラインミーティングなどを通して顧客企業様の採用課題の特定・採用目標達成に向けた手段の策定・採用媒体の選定、運用・人材エージェントのコントロール・会社説明会の企画、運営・採用促進を目的としたSNS、WEBメディアの運用支援など【ポジションの魅力点】企業様の外部人事として採用領域の知見を深めることができます。 1社に留まらず、多岐にわたる業界や採用ターゲットに合わせたプランニングを実施していただくため、企業人事以上に採用のプロフェッショナルを目指していただくことが可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

クボタ空調株式会社

人事総務職　※年間休日120日以上

人事、総務

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラスト…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の人事労務／総務業務全般をお任せいたします。入社後２～３年は人事総務の業務を通じて、業務知識を付けていただきます。【職務詳細】 ◇人事業務全般（採用、労務管理、時間管理等） ◇総務業務（施設管理、備品管理、福利厚生等） ※企画的業務に取り組んでいただく場合もございます。【組織構成】業務部　６名【同社製品】セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。【おすすめのポイント】大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NSイノベーションズ株式会社（旧：プラザジャパン株式会社）

経営コンサルタント※現場常駐型　※年間休日120日以上

人事、経営コンサルタント

【本社】東京都港区港南一丁目8番23号…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社が経営再建を支援する医療機関等に対して経営コンサルティングを実施して頂きます。戦略および収益改善施策を立案し、その遂行までをハンズオンで担いつつ、経営参謀としての知見を早期に体得していただきます。【職務詳細】・経営課題の分析、アクションプランの策定（財務計画数値を策定・管理するビジネスファイナンスチームと協業）・業績管理（経営戦略のKPI管理）・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者や入居者の獲得支援・採用業務（採用チャネルの強化、面接等）・その他経営に関わる業務　 ※財務やM＆Aに関心がある方は、社内に在籍する公認会計士等に付き、財務やM＆Aの実務に触れ、経験を積むことも可能です。医療業界やコンサルティングが未経験の方も歓迎！まずは1つの病院を担当いただきます。現場に深く入り込み、病院上層部とコミュニケーションを取りながら、経営改善や立て直しを図っていただきます。また社内には様々な領域の専門家が在籍しており、未経験でも知見を深めながらコンサルタントとしてスキルアップができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社原田伸銅所

【埼玉】人事担当　※年間休日120日以上

人事

埼玉県戸田市本町5-9-25 JR埼京…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】多種多様な電気・電子部品に利用する金属素材「りん青銅」の専門メーカーである同社にて人事労務業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■労務：給与計算・社会保険手続き ■採用業務 ■研修実施など ≪入社後について≫ 入社後はご経験に応じて徐々に業務範囲を広げていただき、人事のスペシャリストとして人事業務全般をご担当いただきます。ゆくゆくは人事制度の企画・推進業務もお任せ予定です。 ■おすすめポイント・会社としての安定性◎ →車載品やスマホ用の電子部品の素材として使われる製品のため、　今後一段と需要増の見込みがある状況です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

バルテス・ホールディングス株式会社

【東京：リモート】人事・リーダー候補　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ同社。その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。同社とともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！【職務詳細】経験に応じて、下記業務をお任せいたします。・採用企画立案、運用・採用業務全般・面接対応、面接調整、内定者フォロー・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他・オンボーディング企画、運用・社員研修の立案、運用・エンゲージメント向上施策の立案、運用・評価制度の改定やキャリアプラン改定など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホーク・ワン

人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】人事課のマネージャー候補として、人事業務全般の管理・運営をお任せします。【職務詳細】・400名規模の人事管理（採用業務は含まず）・給与計算および勤怠管理・社会保険・労務手続き・健康診断・ストレスチェックの運営・人事制度の企画・改善・運用・従業員面談の実施【その他・魅力】少数精鋭のチームで裁量をもって業務を進められる環境です。グループ参画後の変化を間近で経験でき、制度設計・企画にも深く関与できます。人事制度の企画運用など、オペレーションにとどまらない幅広い業務を経験できます。変化の多いフェーズのため、自ら提案・実行することで裁量をもって活躍できる環境です。人事課は課長含め5名の少数精鋭体制で、風通しの良い雰囲気です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ケー・エー・シー

【京都】人事総務※主任クラス

人事

京都府京都市中京区西ノ京西月光町40 …

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。【職務詳細】・入退社の手続き・勤怠の手続きや、残業時間の集計・各種社会保険の手続き・各拠点の社員の給与計算取りまとめまた適性に応じて経営企画業務をお任せする可能性もございます。【働き方・組織構成】残業時間は20時間程度となります。メリハリをつけて就業することが可能です。月一回、午前中のみの土曜日出勤がございますが、どの週に出社するのか、ご希望いただくことが可能です。本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しております。給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、マネジメント的立場（主任クラス）で業務をお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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