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わが国有数の空間情報事業会社

わが国有数のマッピングカンパニーの労務スタッフ

人事、総務

東京都目黒区

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2.社会保険手続き 3.人事制度、賃金制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 【配属先情報】 配属を想定している人事二課は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理と言った労務全般の業務を担当する部署です。人事部には人事制度の企画立案を担当する人事一課、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課がありますが、各課の業務は密接に関連しているため、定例的な業務にとどまらず、広い人事業務を経験できる環境があります。当課は課長のほか、主任1名、課員10名で、中途入社の方も活躍している職場です。残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。

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地域密着型総合不動産業。人事 (採用担当)の求人です。【岡山】

広報・宣伝、人事

【勤務地】 岡山県倉敷市笹沖 【勤務…

200万円〜400万円

雇用形態

正社員

【人事 (採用担当)】 総合不動産業を展開する同社にて人事(採用)業務を お任せします。 新卒採用、中途採用ともに行っており、新卒採用 サイトの担当者や人材紹介会社などとのやり取りをし、 会社の業績拡大につながる良い人材を採用していける ようご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用サイト担当者との商談 ・採用説明会の実施(ZoomなどをWEB会議システムを 利用して全国の応募者に向けお話することもございます。) ・岡山県内外の大学のキャリアサポート担当との打合せ ・人材紹介会社との商談 ・書類選考や面接日程の調整 ※将来的には教育、研修制度の構築、運営などお任せする 可能性もございます。 人事・採用業務の経験が無い方でも入社後に知識を 習得して頂きます。 後輩や部下、新人教育指導などのご経験をお持ちの方は 優遇します。 【働く環境】 社風・風土:自己成長のために目的を持って挑戦できる フラットな環境 ビジネスパーソンとして成長できる機会はたくさん有り、 実際に入社数年後に店長になった方もいます。 年次・経験に関係なく、キャリアアップ出来ます。 総務課長1名、パート社員1名で採用業務を行っています。 中途採用も積極的に行っている為、中途入社の方と 比較的馴染みやすい職場環境です。 【活かせる経験】  ・社会人経験を2年以上お持ちの方  ・採用、教育業務への意欲をお持ちの方  ・未経験可

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ラフォーレ倶楽部 箱根強羅 湯の棲 管理

人事

神奈川県足柄下郡箱根町強羅1320

400万円〜

雇用形態

正社員

ホテル管理部門業務全般(総務、人事、経理)

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【東京本社】人財開発部 社員向けの教育研修担当者 

人事、医療・福祉・介護系その他

東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。 社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。 【業務内容】 社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など 新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 中途採用入社時研修の運営や講義対応  各研修の事務局業務 研修内容のブラッシュアップや企画 e-ラーニングコンテンツ管理 等  ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、 将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

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東京人事面接官

人事

東京都新宿区西新宿

400万円〜

雇用形態

正社員

■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS(採用管理システム)を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など

日本住宅株式会社

キャリア採用<主任~課長代理>/東京本部

人事

東京本部 東京都千代田区丸の内2−4−…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

『ないものを創りだす。』  この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。  わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、  新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、  新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、  マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。  ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、  いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。  地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整 ●KPI数値管理 ●採用戦略の立案、実践(※戦略の見直し含む) ※中途採用人数100~150名程※ 勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) 残業 :30~40時間/月 ※繁忙期により増減有り 試用期間:あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し

合同会社DMM.com

事業部人事(組織・人事領域経験者対象)/人事部

人事

東京都港区六本木住友不動産六本木グラ…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や 道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と 後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。

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採用担当

人事

1> 【市ヶ谷本部】 新宿区市谷本村町…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

■人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。 ■繁忙期には1日10名程度の面接をいただきます。 ■大学生の講師が当社で働いていただけるよう印象良く対応いただきます。 ■アルバイト講師の面接に付随する事務作業なども担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】

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人事(中途ビジネス職)

人事

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 【職務内容】 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般(採用手法の立案、面談/面接~クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ・採用ポジションの明確化 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など 【変更の範囲:会社の定める業務】

大手商社系の国内最大手の鉄鋼専門商社

大手鉄鋼商社にて人事関連職の募集

人事、総務

東京

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 当社人事総務部にて、人事企画関連業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・人事制度の企画・立案、評価制度の運用および改訂 ・雇用契約手続き ・採用(新卒・中途)業務 人事制度に関して、現在は現場からあがる要望などに応じて検討・リニューアルを進めていますが、将来的には大幅な制度変更などを実施する可能性もあり、その際にはメイン担当として業務をお任せする予定です。

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【人事(労務管理・制度企画/運用担当)】☆フレックスタイム/リモート選択可/年間休日123日☆彡

人事、総務

〈勤務地〉 東京都 場所はオフィスもし…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 主に、人事労務・人事企画領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、人事・総務組織のマネジメントを期待しています。 【業務例】 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着(人事領域全般) ・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務 ・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 ※想定業務割合は人事:総務=4:1です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

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急募《★人事責任者候補★》◇将来的にCHROも!!☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事概要 ■メイン業務 将来の人事責任者(CHRO)候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。 〇業務内容詳細 ・採用業務:人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理 ・社員教育の企画・運営:教育制度の企画、研修の運営など ・人事制度の企画・運営:評価などの制度設計から運営/管理、社内説明会などの企画業務全般

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事務系総合職(オープンポジション)/業界未経験OK・人事総務課か契約書作成事務の業務@新宿区

人事

東京都新宿区 東京都杉並区 人事総務課…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

事務系総合職としてご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。 ★配属可能性のある事務ポジション★ 【人事総務課】 ■備品・設備・車両管理・イベント企画・運営 等 【契約書作成事務】 ■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料を集め、お客様にご契約頂く際の書類を作成する業務) 等 → ※契約書作成事務に配属の場合は株式会社メルディアリアルティへ出向となります。 能力や適正にあわせて他の業務もお願いする場合があります。

株式会社メディカルフロンティア

【クリニックドクターを支援】大手美容クリニック/業界未経験歓迎!マネジメント経験が活かせます!

人事

港区西新橋3‐25‐33 フロンティア…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ \ コミュニケーション能力に自信のある方!大歓迎 / ・ドクターのフォローアップ面談  ∟ご入職後のフォローアップから継続的に面談を実施していきます。   ドクターの課題解決へのフォロー、売上向上へのアドバイスなど、多角的な視点で面談を実施します。 ・ドクターのキャリア相談 ・チャットでの問い合わせ対応 ・上記に付随する事務業務 (Googleスプレットシートを使用していただきます。) ※ご経験に応じてできるところからお任せ致します。 ※全国へ出張あり(頻度は少ないですが、可能性有)

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地:港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のマネージャー◆学歴不問・PCスキル活かせる◆

人事、総務

東京都港区又は千代田区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理(子会社を含むパートナー)、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理(親会社ならびに当グループ会社向け(海外法人を含む))。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口(数名で分担)

非公開

Dhawa Yura Kyoto  ダーワ・悠洛 京都 人事トレーナー

人事

京都府 京都市東山区大橋町84

500万円〜

雇用形態

正社員

ホテルサービス・提供商品の品質維持(内部監査の実施を含む) 研修を通じたバンヤンツリー・グループのビジョン・ミッション・コアバリューの浸透 ホテルサービス・提供商品の現状品質分析に基づく、年間研修計画作成 研修の実施ならびにコーディネート 研修予算の管理

アイリスオーヤマ株式会社

【宮城】人事(新卒採用)

人事

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイ…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ◆担当業務:高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面接対応 ・求人広報(WEB媒体、HPなど) ・新入社員研修 ・入社に向けたフォロー ・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。 【採用背景】  2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円(前年比38%増)を記録。同社単体での売上高も過去最高の2185億円(同36%増)、経常利益は2.2倍の270億円と好調。  福島県浜通りに新設するアイリスプロダクト、AIロボット分野での市場創造を目指すアイリスロボティクスなど、新規企業も立ち上がっており、それに伴って新規採用も増えている現状を受けての増員募集です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タブチ

総務職(大阪)

人事、総務

大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 …

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

採用、庶務、労務管理、法務管理など、当社の総務担当として幅広い業務を担当いただきます。将来的には管理職として部を引っ張っていただく役割を期待しております。 ────── ■具体的には ────── ・新卒・中途採用の計画立案 ・社会保険事務 ・年末調整 ・給与計算 ・電話、来客応対 ・会議資料の作成 ・出張手配 ・損害保険事務 など

税理士法人 Bricks&UK

労務スタッフ◆土日祝休み/年休127日◆

人事、総務

名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区錦2…

250万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集職種】  労務スタッフ 【具体的には】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算・年末調整 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■顧問先への訪問、アドバイス ■労働者派遣事業・有料職業紹介事業許可申請 ■労務監査(人事デューデリジェンス) ■人事制度コンサルティング 上記業務における顧問先からの相談対応及びアドバイス 【未経験の方へ】 社労士事務所での業務を未経験から丁寧に教えます! 初めは基本業務からスタートし、スキルに応じて高度な案件にもチャレンジしていただきます。 経営者との対応方法は先輩社員が同行してOJTで学んでいただきます。 顧問先との信頼関係を築いていくことを喜びと感じられる方を求めています。!

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【独占求人】残業ゼロ/毎日16:45退社!経理&労務職/経営安定の優良IT企業(賞与実績 4.5か月分)

人事、経理、財務

[所在地]東京都港区 [アクセス]都営…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

港区にある老舗の IT企業での「経理・労務職」の募集、「残業なし&16:45終業の朝型勤務」「未経験者のチャレンジもOK」弊社で独占で取扱うレア求人になります。 取引先は誰もが聞いたことのある大手企業が中心で、業績好調&安定した経営基盤があり安心です。また何よりも社員の方が皆さん温かく、人を育てていく環境があり長く働いていただける自信を持ってオススメできる優良企業です。 <具体的な業務内容> 経理と労務を中心に一部総務など幅広い領域に、経験値に応じて徐々に携わっていただきます。 〇経理・財務 ・買掛金管理、請求書チェック、支払処理(月500件程)、仕訳 ・経費精算、小口管理、伝票処理、システム入力(勘定奉行) ・税務申告、財務資料作成、年次決算、税理士との連携 〇労務(一部総務領域を含む) ・勤怠管理、給与計算(給与奉行)、入退社手続、社会保険手続、年末調整 ・備品の発注および管理、来客応対、代表電話対応、その他の庶務雑務 [業務内容変更の範囲]会社の指定する業務

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