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検索結果: 14,280件(341〜360件を表示)

株式会社ＦｏｏＴ

堺筋本町で大人気の【カフェstaff/店長候補】＃髪色・ネイル自由

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【本町駅・堺筋本町駅からスグの好立地！…

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250万円〜350万円

正社員

*＊本町で今話題のオシャレなカフェで楽しく活躍！＊* 店舗staffとして接客などをお任せ♪ゆくゆくは店長としてお店の運営にも関われます！ ◇ホールのお仕事 ◇バリスタのお仕事 ◇キッチンのお仕事(フード/スイーツづくり等）

株式会社日立マネジメントパートナー

【HRテックエンジニア】（システム運用中心※職種未経験歓迎）

ネットワーク系SE、サポートエンジニア

東京都千代田区神田淡路町2-29　東お…

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400万円〜700万円

正社員

日立グループの従業員約25万人が利用する人事システムの運用を担当してください。短期的な役割・システム新規導入や設定変更等に関する顧客窓口対応・システムの処理スケジュール管理および臨時作業などの保守運用業務中長期での役割・システム改修に伴う要件定義、設計、設定(インプリメント)、テスト・新規プロジェクトの遂行

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』の各店…

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250万円〜500万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！・会社員が多いお店では終電パックを導入など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社MBI

【FC店長候補】★熊本県募集★

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

熊本県熊本市中央区花畑町13-26　第…

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正社員

飲食店の店長募集を行います♪独立支援完備！【仕事内容(研修内容)】・接客・調理業務・店舗の衛生管理・シフトの管理・売上管理　などオーナーとして必要な技術、知識を段階的に学んでいきましょう。飲食店経験が少なくても店長としての業務が学べる環境です。 ★独立支援制度について★ ～独立支援制度完備～私たちの店舗のことを知った上で、夢への第一歩を踏み出してみませんか？独立支援制度活用のメリット 1　ノーリスク開業うまくいっている店舗をそのまま引き継げるから、ご本人の希望により安心して独立も可能！ 2　実績のある会社だからこそできる好条件な立地と家賃で開業も可能！個人の希望によっては破格の条件で開業も可能です。 3 　万全のサポート体制！蓄積してきた店舗運営ノウハウを活用したアドバイスで、本部が独立をサポート！（※将来的に本人の希望による） 4　実績のある制度！佐賀で4店舗、宮崎で2店舗運営するオーナーが誕生しています

佐川急便株式会社

新設ポジション【台車を使った集配業務スタッフ】手厚い福利厚生

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

☆転居を伴う転勤無し☆ 都内の営業所で…

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400万円〜500万円

正社員

【台車で書類や小包などをお届け】担当エリアの法人のお客様に、専用台車を使用して荷物を届けるお仕事 ★ゆくゆくは店舗管理をお任せします。新入社員基礎研修後、集荷・配達業務からスタート！【まずお任せする仕事】 ◆担当エリア内の荷物の集荷・配達 └都内の各サーピスセンター（営業所）から徒歩圏内の法人が対象 └1日60件程度 └書類や小包など小型の荷物が中心　重くても20kg程度（飲食店担当の場合30kgまで）

非公開

営業課長（部長候補）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

外食産業事業を展開する同社にて、以下営業課長業務をお任せいたします。東証プライム上場グループ企業。姫路発祥の濃厚豚骨らーめん店を約80店舗を展開。コロナ禍においても超積極的な出店を継続し2023年3月期は13店舗出店予定。 2024年3月期には約25店舗OPEN予定。今後もどんどん加速させ100店舗、200店舗、300店舗とどんどん高みを目指して成長中。味・空間・接客ですべてのお客様へ感動を届けることを使命としています。 ■職務内容：当社が運営するラーメン店の営業課長、営業部長候補として以下の業務をお任せします。・営業戦略の立案、実行・担当営業部の数値管理・営業部が抱える課題に対する課題解決提案・各部長・社長への各種レポーティング・人員計画の立案・部員に対する教育やマネジメント・各種業務フローの見直し及び改善　など ■株式会社ＺＵＮＤについて： 2008年に設立され、ラー麺点を約80店舗展開しています。私たちは「我々は器を通じ生きる力と幸せを与え続ける」という経営理念に沿って妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープをそれぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえる、そんなお店作りを目指しております。（http://www.zundouya.com/）

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円～も可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

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300万円〜450万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群！□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください！ ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社KILAMEK

＼販売職・異業種出身者が活躍／【完全反響営業】月給32.1万円～

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】 ★「四谷三丁目駅」から徒…

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450万円〜500万円

正社員

【製作ディレクションをメインにお任せします】オリジナル販促品・ステッカー、パネル・アパレルグッズなどを提案します◆ゆくゆくはリピーターメイン【お客様は？】大手企業、有名アーティストから、あらゆる業界の店舗、学生さんまで、幅広いお客様から依頼があります！【提案する商材は？】 ◆オリジナル販促品 ◆店舗装飾品（のぼり、のれん、看板等） ◆イベントグッズ（ステッカー、パネル等） ◆アパレルグッズ（Tシャツ、タオル等）etc. リピーターとは…？⇒あなたのファン！ ◆リピーターが増えれば更なる給与UPも！当社の営業として力を磨き、お客様と信頼関係を築くことで「次も○○さんにお願いしたい」とご指名をいただけることも！ 2年目で対応のスピードや提案力などを評価され、リピーターを獲得している先輩もいます！ 3年目からリピーターメインでの営業が理想的です。

株式会社ウイルテック

【初級エンジニア】年休122日上場企業第二新卒も応募歓迎

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク運用・保守、サポートエンジニア

☆全国エリア募集！ ☆希望エリアへの配…

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300万円〜450万円

正社員

【残業平均月12.7h】少人数制の研修やE-learningで成長を後押しします！まずはスキルに応じて取り組みやすいプロジェクトから始めましょう。まずは習熟度に応じて研修からスタート。「市場価値の高いITエンジニアになりたい」—そんな思いを実現できるよう全力でバックアップします！ ▼実際の研修例 JavaScriptプログラミング WEB開発入門（フロントエンド編）クラウド（AWS、Microsoft Azureほか）ネットワーク基礎スキルを身につけたらこんなプロジェクトにアサイン！ ★開発系 WEBアプリケーション年間500万人が利用するオンラインショップの開発大手企業に導入されるSaaS開発学生に話題のオンライン教育プラットフォーム開発モバイルアプリケーションキャリア向け電子決済アプリ開発フィットネスアプリ開発飲食店予約アプリ開発、機能追加

株式会社カワチ薬品

◎全国募集◎働き方が選べて希望のキャリアを選択OK【店舗運営】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県・茨城県・群馬県・千葉県・埼玉県…

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300万円〜450万円

正社員

【あなたの希望を叶える採用】医薬品/化粧品/雑貨/食品の部門別に、商品・在庫管理、売場づくり、接客などの店舗業務全般 ★キャリアの選択肢が多数！ ●商品／在庫管理 ●売場づくり(POP作成など) ●接客 ●スタッフのマネジメント　など扱うのは、医薬品・食品をはじめとした生活必需品なので、ニーズは安定しています。店舗の売上を上げるために「何を考えて、どう動くか？」を与えられた裁量の下で体現するのが、あなたのミッションです！「プラチナくるみん」認証を獲得！男女ともに働きやすい環境を整えています。お休みは月9～10日女性の産休育休取得率100％男性の育休取得実績あり入社後すぐに慶弔休暇などが取得可能(規定あり) 残業代は全額支給！サービス残業なしなど営業時間中はかなり忙しい場面もありますが、オンとオフのメリハリを大切に働けます。資格が活きる＆志向を伸ばせる！【4部門に分かれた担当制で安心！】「医薬品」「化粧品」「雑貨」「食品」の 4部門で担当が分かれており、全ての売り場を担当するわけではありません。「医薬品部門」で登録販売者の資格を活かしたり、「化粧品部門」でビューティアドバイザーになったり… 自分の得意分野で意欲的に働くことが可能です。

コストコホールセールジャパン株式会社

急募！！＼100名の大型採用／オープニング募集【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤ナシ！マイカー通勤OK】コスト…

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正社員

商品陳列やレジ業務、在庫管理など多彩な業務を担当。未経験でも安心してスタートできます。コストコ南アルプス倉庫店での店舗スタッフとして、・商品陳列・在庫管理・レジ業務・メンバーシップカウンター・フードコート・ベーカリーなど多岐にわたる業務を担当します。配属先は希望や適性に応じて決定し、先輩とペアを組んで約3ヵ月間のOJTでしっかり学べます。将来のキャリアパスポストの空きが常に透明化されており、社内公募制度を利用してポストへの挑戦が可能です。社歴や性別に関係なく、20代での昇進や女性管理職の実績も豊富です。入社1～2年でスーパーバイザーやマネージャーとなった社員も多く、キャリアアップのチャンスが豊富です。

株式会社ユアハーツ

【店長候補】リフレッシュ休暇(5連休あり) ★引越・家賃補助

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

《転勤なし/マイカー通勤可能/U・Iタ…

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300万円〜350万円

正社員

接客・調理・発注・清掃など店舗運営全般★会社とモスバーガー本部の充実研修があり未経験でも安心！スタッフ→副店長→店長とステップUPできます ▼まずは… 接客・調理など店舗オペレーション ▼慣れてきたら幅広い仕事にチャレンジ食材の発注や備品管理キャンペーン・販促の企画と実施アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理店長サポート実務とともに本部研修でスキルを身につけ、副店長→店長へステップUP目指します！

非公開

【特定技能部】課長候補

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜700万円

正社員

【期待する役割】事業部門の課長として、部長を補佐しつつ、部内業務の企画・連絡調整・管理を行うプレイイングマネージャーを募集します。部長とともに担当理事の助言を得ての事業計画の作成・実行、職員への業務指示、進捗管理、チームマネジメントを担っていただく方を求めています。【職務内容】・チームマネジメント（人数問わず）・業務指示、進捗管理・業務スケジュール管理、納期管理・関係省庁（農林水産省等）との事業に関する調整・外部委託先、発注先との連絡調整・予算作成、収支管理・事業計数管理（業態により必要なもの、収支以外の指標）・決裁管理（決裁種別、決裁権限基準の理解、起案経験）・契約管理（契約書読める、構成が解る、契約実務経験）・育成に関わる活動（1on1面談、コーチングなど）・目標設定、評価・クレーム対応（電話）【募集背景】業務拡大に伴う増員募集【組織構成】全体：役員含む常勤28名（男性9名、女性19名（うち派遣５名））特定技能部（男性2名、女性5名（うち1名派遣））

株式会社東急ストア

販売経験者採用★東急ストアの【総合職】完全週休2日年休116日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし★【東京・神奈川・埼玉・千葉…

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300万円〜400万円

正社員

【やりたいことにチャレンジできる社風】東急ストアの各店舗にて、接客、品出し、売場作り、シフト管理を中心にお任せ★入社3年で部門リーダーにも！ ◆接客、販売などのレジ業務 ◆品出し ◆商品並びなどの売場作り ◆店舗管理慣れてきたら… ◆数値管理(売上予算、儲けの予算) ◆社員・アルバイトの育成、労務管理　など ▼配属先《青果》野菜・果物など、季節感のある売場づくりを担当。《水産》刺身・生魚など新鮮な魚類を捌く技術が磨けます。あなたのアイデアでお店づくりができる♪ 当社は地域一番店を目指して、店舗ごとの「個店経営」を推進しています。季節のイベントや地域のお客様に喜ばれる売り方など、裁量大きく携われます！部門担当者が商品発注や売場づくり、販売戦略までチャレンジ可能。あなたもアイデアを発信して、お店づくりの面白さ・やりがいを楽しんでください♪

株式会社ウエスタン

焼肉バイキングウエスタンの【店舗スタッフ】転勤なし／未経験◎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【焼肉バイキングウエスタン本店】〒…

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300万円〜350万円

正社員

店舗運営・スタッフ育成・食材の発注や調理など。ホール業務はパート・アルバイトスタッフがメインでやってくれるので、管理業務がメインとなります ◆店舗運営・スタッフ育成・イベント企画の提案など。 ◆食材の発注や調理、スタッフ管理、新メニューの企画など。 ★お客様に喜ばれるお店を自分たちで！スタッフのアイデアから生まれたメニューが豊富。あなたの企画が採用され、お客様に喜んでいただける楽しさをぜひ感じてください！

株式会社チライ

【札幌／未経験歓迎】マクドナルドの店長候補◇研修充実◎年4回の長期休暇有／経営スキルを身につける◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

当社運営の店舗（6店舗）住所：北海道…

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〜499万円

正社員

〜超大手チェーン店の店舗運営を通じて日本全国で通用する経営スキルを身に着けることが可能／研修プログラム「ハンバーガー大学」を採用。未経験でも安心して挑戦できる◎3〜5年で店長（年収500万円前後）を目指せる〜 ■業務内容： ◇マクドナルドのフランチャイズ加盟店舗におけるストアマネジャー（店長）として、従業員の採用や教育、発注や売上管理、売上促進の為の店舗計画など店舗運営における一連の業務をご担当頂きます。 ◇店舗運営や売上管理、従業員の指導などの店舗運営を自身の裁量で動かせる、いわば経営者としての業務をお任せします。 ◇入社3〜5年程度でアルバイト含む40名近くの組織マネジメントを経験できる貴重な求人です。 ■入社後の流れ：入社後は店舗での実習（OJT）を受けながら、店舗内業務を学んでいただきます。その後は、日本マクドナルド本部の「ハンバーガー大学」でコースを受講し、将来の経営幹部を目指して頂きます。 ■キャリアパス： ◇3年程度で店長へ昇格→複数店舗のマネジャー→企業の経営層へ、と着実なキャリアアップが可能です。 ◇店舗運営やマネジメントは未経験でもOJTで実務を通して学んでいただきます。 ■配属先について：札幌市内の当社が運営する店舗のうちいずれかで勤務していただきます。配属店舗には1店舗当たり2〜3名の正社員がおり、万全の教育環境です。 ■当社の将来：今後は更なる規模拡大を目指し、将来的には10店舗のフランチャイズ店舗運営を目指しています。また本社マクドナルドからの公募制度もあり、スキル次第で店舗開発や営業企画といった本部の業務にもチャレンジできます。

株式会社アメイズ

【佐賀】エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／休暇充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞佐賀吉野ヶ里店住所：佐賀県神埼…

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450万円〜599万円

正社員

◇◆ビジネスホテル「HOTEL AZ」エリアマネージャー候補／直帰直行可／賞与年2回／月8〜10休／店舗の人員管理や経営戦略をお任せ◆◇ 県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■業務内容：エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1〜2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後すぐにエリアマネージャーとして勤務いただくのではなく、まずはスタッフクラスとして業務を行っていただきます。その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経てエリアマネージャーとなっていただきます。今回のポジションで採用された方はエリアマネージャー前提での採用となるため、通常経る必要がある期間を排除いたします。実際に入社した方の事例ですと、最短で10ヶ月程度でエリアマネージャーになった方もいらっしゃいます。 ■1週間の働き方の例：月曜日：母店で事務作業／火曜日：営業会議／水曜日：休み／木曜日：臨店／金曜日：臨店／土曜日：臨店／日曜日：休み ■職務の特徴：・社歴に関係なくキャリアアップが可能。当該部署は創設間もない部署です。キャリアアップチャンスも豊富にあります。・発言しやすいフラットな社風、社長とも直接コミュニケーションの取りやすい環境…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。変更の範囲：本文参照

株式会社オンデーズ

【神奈川】メガネコーディネーター/OWNDAYS店舗の接客担当◆第二新卒・未経験歓迎/個人ノルマ無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川のいずれかの店舗住所：神奈川県…

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〜349万円

正社員

【第二新卒・未経験歓迎/残業月10H程度/ノルマ無し/転勤無し/配属前後の充実した研修・フォローあり/早期キャリアアップ可能】【仕事内容】 OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。お客様一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。充実した研修制度・評価制度のもと、販売・接客のスペシャリストを目指せます。 ※活躍しているスタッフのほとんどが、「メガネの知識は無いけれど、人と接することが好き！」という気持ちで入社をしております。接客経験は必須ではなく、メガネを普段掛けていない・詳しくない方でも、安心してご応募ください。【本ポジションの魅力】 ◎充実の研修制度：本社研修→店舗研修→本社研修という流れで手厚く研修を行うことで、一人一人が自信をもって働くことができるよう体制を整えております。 ◎ノルマ無し・適切な評価制度：個人ノルマは無く、数字は店舗全体の売上が指標となります。自身の目標に対する振り返りに対し、上司と面談を行い評価が決定します。 ◎早期キャリアアップ可：スタッフとして経験を積めば、店長に昇格でき、１年以内に昇格している方もおります。その後は、スーパーバイザーやエリアマネージャー、人事、商品開発、社内システム担当など、さまざまなキャリアを選択できます。「やりたい人がやる」の理念に基づいた、立候補制です。 ◎「必需品」だからこその売りやすさ：お客様のほとんどは、「視力が悪くなった/パソコンで目が疲れるようになった」等、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。 ◎客層の広さ：お客様の性別や年代は幅広く、さまざまなお客様にアプローチが可能です。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがなく、洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。【配属先について】 20代が約7割と若手層が活躍しております。そのうち中途入社は約5割で、同業他社だけでなく福祉業界やホテル業界出身者など、多様なバックグラウンドを持った方々が働いております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハンズマン

※鹿児島限定募集※【販売スタッフ】★地域限定正社員(転勤なし)

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★地域限定採用＆転勤なし！鹿児島いず…

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正社員

接客・発注・品出・レジ・在庫管理などの店舗スタッフ業務をお任せします。★豊富な商品やスタッフの対応力等で地域から信頼を集めるハンズマン！単なる商品の販売ではなく、お客様の気持ちに寄り添いご要望にお応えする接客を目指しています！【主な仕事内容】 ◎接客 ◎販売 ◎品出し ◎レジ ◎在庫管理　等 DIY関連用品、資材、エクステリア、電動工具、工具、園芸用品、植物、日用品、カー用品などの売り場を担当。 ★品揃えは28万点以上！ここでしか味わえない”やりがい”があります！お客様からのアンケートでは「近いから」「安いから」ではなく、『店員さんが親切だから』という理由が上位を占めているハンズマン。お客様から直接「ありがとう」のお言葉や感謝の手紙をいただくことが多くさらなるモチベーションにつながっています。あなたも実際に働き、その醍醐味を体感してください！

エバーアクション株式会社

【静岡/転勤無し（地域限定）】店長※からあげ専門店『からやま』／プライム上場G／定期昇給有／面接1回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【静岡】各直営店舗住所：静岡県受動…

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350万円〜549万円

正社員

【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

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