検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 4,073件(101〜120件を表示)

株式会社松富士食品

飲食チェーン店の店舗スタッフ◆未経験歓迎/面接1回/募集人数10名以上/月給26万円以上◆

ホール・フロアスタッフ

群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川…

￥

400万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】 ●ホール業務：・提供する料理や飲み物のセッティング、配膳業務。・お客様からのご要望やご質問に迅速に対応し、満足度向上を図ります。・店内の清掃や整理整頓を行い、清潔感のある店舗づくりに貢献します。 ●キッチン業務：・マニュアルに基づいて、セントラルキッチンから届いた材料を用いた調理業務。・仕込みや盛り付けなど、調理の基本を学びながらチームで協力して作業を行います。・食品衛生や安全管理に関する知識を習得し、常に衛生的な調理環境を整えます。 ●発注業務：・必要な食材や備品の在庫管理を行い、適切なタイミングで発注業務を実施します。・売上データを基に、需給の予測を立てて発注業務を最適化します。 ●スタッフ育成：・新しい仲間が加わった際には、実務を通じて業務の指導を行います。・チームメンバーとのコミュニケーションを密にし、意見交換を促進します。 ●顧客サービスの向上：・料理やサービスに対するお客様のフィードバックを収集し、店舗運営に活かします。・積極的にお客様とのコミュニケーションを図り、リピーターを獲得するための工夫をします。 ●業務効率化の推進：・店舗業務のマニュアルに基づき、業務の標準化を行い業務効率化を図る。・各種ツールを活用し、ペーパーレス化を進め、事務作業を最小限にします。【入社後の一ヶ月間は】ラーメンの基本を学ぶための本社研修から始まり、その後、店舗研修を経て、実務の指導を受けます。各自のレベルに応じた階層別研修もあり、成長を実感できます。【達成感を感じる瞬間】お客様から直接感謝の言葉をいただいたり、店舗が繁盛している姿を見た瞬間に達成感を味わえます。【この仕事の大変なところ】忙しい時間帯はお客様が集中し、体力的に負担が大きくなることがありますが、チームで支え合う環境があります。

非公開

パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

￥

650万円〜900万円

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

非公開

パチンコホール営業職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福島、茨城、栃木、群馬

￥

600万円〜700万円

正社員

・ホール業務全般（当社の運営方針理解からスタート）・店舗運営企画、設備メンテナンス、販売促進活動・スタッフマネジメント、マーケティングリサーチ、POP作成など

非公開

パチンコホール営業職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、…

￥

700万円〜800万円

正社員

・ホール運営全般（お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など）・アルバイトの管理や指導・戦略立案・売上管理

株式会社七葉

nana’s green teaの【カフェスタッフ】未経験歓迎★残業0～10h

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★U・Iターン歓迎／全国のnana’s…

￥

300万円〜300万円

正社員

【自由な発想でお客さまを笑顔に♪】◆和カフェ「nana’s green tea」にてホール・キッチン業務、店舗運営などをお任せします。★残業ほぼなし ◆ホールでの接客 ◆ドリンク・スイーツ作り ◆フードの調理 ◆食材の発注・在庫管理 ◆数値管理 ◆スタッフの採用・教育・シフト管理など ★まずは接客や調理などからスタート。 1～2年を目安に数値管理など店舗運営全般を任される「店長」へステップアップを目指しましょう。アイデアをカタチにできる自由な社風本部と店舗との距離が近く、やってみたいこと、取り入れてほしいことなどを提案すれば実現しやすい環境です。たとえば季節イベントに合わせて店舗限定のオリジナルスイーツをメニューに加えたり、割引チケットを配布したり。自由な発想とアイデアでお客さまを楽しませるお店づくりにチャレンジできます。ワークライフバランスも整います♪ 接客は好きだけどプライベートも大切にしたい。そんな方も安心して働いていただけるよう飲食店では珍しい完全週休2日制を導入しています。また、残業も月0～10時間程度と少ないので、体力的にも負担なく働けます。安定もゆとりも手に入れながら将来も長く活躍いただけます。

非公開

「20代店長」も夢じゃない。業界を動かす大手グループの中核へ（パチンコ営業店長候補）

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪・奈良

￥

600万円〜650万円

正社員

中核事業であるパチンコ事業での配属となります。店舗の一員として、ホール業務（接客・遊技台管理・カウンター業務）を全うし、部下育成・店舗管理・運営を担うお仕事となります。

非公開

P店　店長職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国転勤可能/東海地方/指定県内/転勤…

￥

600万円〜900万円

正社員

■店舗運営業務全般ホール業務（接客・クレンリネス）、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成などマネジメント業務全般を行っていただきます。

非公開

【セントラルキッチン開設準備室／課長】◆組織を管理統括した経験をお持ちの方

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【タムスデリ船橋：2026年2月開設予…

￥

600万円〜

正社員

2026年2月新規開設予定の同グループのデリ船橋（セントラルキッチン）にて事務管理者を募集！【業務内容】・同グループのセントラルキッチン（デリ船橋）の管理業務全般（生産計画管理、仕入先との価格交渉、部品や原材料の調達、人員配置、工場管理、出荷管理) ・部内外調整・スタッフのマネジメント・データ収集（歩留まり・蒸発率・加熱時間・冷却時間・生産ライン）・コスト管理（予算内での献立作成・その他消耗品等の選定）・外部業者との打ち合わせ・報告資料の作成・各種会議への参加 ------------------------------------------ 【デリ船橋について】デリ船橋は、同グループ内の病院や介護施設の患者様や利用者様に提供する食事を一括して調理する拠点です。現在、1日あたり15,000食の提供を見込んでおり、調理されたお食事はすべて真空パックされ、チルド配送によってグループ内の各施設へ届けられます。各施設ではデリ船橋が導入する給食管理システムを利用し、発注や帳票管理にかける時間を最小限に抑えることが可能です。給食の提供スタイルは「ニュークックチル」と「クックチル」の2種類がありますが、どちらの形式にも対応可能なお食事を提供しています。さらに、デリ船橋で作られたお食事はグループ内だけで使用されるため、各施設からのフィードバックを受けやすい環境です。この仕組みにより、メニュー開発における柔軟性と自由度が高い点も大きな特長です。【セントラルキッチンとは】セントラルキッチンとは、複数の施設で提供されるお食事を1カ所で作る拠点のことを指します。病院、福祉施設、学校給食などさまざまな分野で採用されている仕組みです。デリ船橋では、同グループが運営する病院や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅などで提供するすべての食事を調理する予定です。献立は管理栄養士が作成し、最新鋭の調理設備を活用して「安心・安全」を第一に調理を行っています。また、HACCP基準に準拠した温度管理システムを導入しており、衛生面にも万全を期しています。当施設では、指定された期日までに大量の食事を提供する必要があります。そのため、効率的な運用が重要になるほか、大人数の職員が連携し、チームワークを発揮することが求められます。 ※HACCP：「食品の安全を守るための国際的な衛生管理システム」の略で、食品業界で広く導入されている基準です。

非公開

元気やノリではなく、考えるタイプ店長求む！パチンコホール営業

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

市原市・木更津市

￥

650万円〜800万円

正社員

店舗スタッフからスタートし、ホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指していただきます。経験者歓迎、優遇致します。

非公開

パチンコホール副店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福島、茨城、栃木、群馬

￥

600万円〜700万円

正社員

株式会社kookoo＆co

未経験でも月給27万円～【運営・店舗スタッフ】★時短勤務相談OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【大阪府もしくは兵庫県内で展開】【…

￥

350万円〜500万円

正社員

《半年程度で店長も可能⇒月給35万円～》オペレーション業務からスタートし、徐々に店舗管理業務をお任せ ★新メニュー開発にもチャレンジ可能＼下記いずれかの店舗に配属！／『ステーキハンバーグのタケル』 ⇒TVや雑誌など各メディアの取材多数！　関西10店舗のステーキハンバーグチェーン店です。『やきとり神楽』 ⇒備長炭でじっくりと焼き上げる厳選地鶏が自慢。　完全予約制の焼鳥店です。 //【入社後の流れ】// 希望に合わせてホールorキッチンのどちらかからスタート！ ▽ オペレーションはシンプルに構成！ 2ヶ月目にはキッチン⇔ホールをチェンジ。 ▽ 徐々に店舗運営の業務にチャレンジ。仕入れ、発注、売上管理など管理業務を覚えていきましょう！ //【アイデアを活かせる！】// 既存の枠にとらわれずに進むため、新メニューの開発や新店舗のレイアウトなど自社内コンテストを毎月実施♪ 採用されれば全店舗でメニュー化します◎ 肉だけでなく、スイーツなどもメニュー化されています。自由にアイデアを発信してくださいね！安心して家庭を持つ社員が増えています《何よりも社員の休みを重視》休みは月8日以上で希望休がしっかりとれる体制を整えています♪ ◇複数名の社員が在籍オープン～クローズまで一人で対応することはほぼありません。 ◇「飲食は土日全部出勤…」と諦めている方もご安心を！土日はアルバイトスタッフの出勤率が高く休みやすい環境です◎

非公開

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

￥

350万円〜700万円

正社員

『PISOLA』が目指すのは、［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。【店長候補として】店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円～でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK！ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです！店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2～3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます！実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

1 567 204