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株式会社スタイル・エッジ

【新宿】マネージャー(メンバーマネジメント中心)※医業特化/コンサル・BPO事業/16期連続増収【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【IPO準備中/法令遵守観点で参入ハードル高いニッチ領域・業界トップ級/士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業/経営・集客・採用等支援/年休124日・土日祝・転勤無し】 ■募集背景 当社の美容クリニック支援事業は、お客様であるクリニックの成長をサポートすることにより、共に発展していくことを目指しています。事業の成長に合わせたチーム体制の強化を図るため、今回、マネージャー候補を募集いたします。 ■仕事内容: クライアントである美容クリニックで働く弊社の社員、およびチームマネジメント業務をお任せいたします。 事業の成長に合わせてチームを拡大していくフェーズのため、メンバーの育成や指導、個人面談、チーム全体の目標設定と進捗管理、パフォーマンス向上なども重要な役割となります。 また、クライアントとの長期的な関係構築を重視し、組織の課題解決に取り組む事業視点も求められます。 ■具体的な業務: ・チームメンバーの育成・指導・評価・メンタルヘルスケア等のマネジメント ・クライアントや自社の役員・他部署との連携 ※宿泊含む出張あり(月に1~2回程度) ■求人の魅力: ・事業の成長に携われる:急成長中の事業の組織作りに深く関わることができます。 ・大きな裁量:自分のスキルや経験を活かして、自分のアイデアを直接反映させることができます。 ・やりがいが大きい:組織が急拡大中なので、自分の成果が目に見えやすいです。 ■当社について: 当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。 長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナリコマエンタープライズ

【神奈川/湘南・県西エリア】厨房運営アドバイザー(高齢者施設・病院向け)◆未経験歓迎◆直行直帰可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 神奈川(湘南・県西)エリア 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提供企業/5年間で160%成長の安定優良グループ】 厨房運営のアドバイザーとして高齢者施設や病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行っていただきます。 ■業務の特徴: ・様々な課題(人材不足、献立に関するお悩み、給食/食事のご要望、厨房内スタッフの育成、給食コスト高騰に関するお悩み)に対し具体的なアドバイスを実施します。 ・その他業務改善提案/衛生管理指導/新規立ち上げに伴うサポート業務/営業同行など、アドバイザー観点で様々なサポート業務をお任せします。 ■具体的には: ・ご契約中の高齢者施設(FS施設)、病院を15〜20件担当し、商品取り扱い説明やサービスに関するご案内の他、給食運営全般の相談役、サポートを行います。 ※FS施設:施設様が厨房も管理経営し、当社は商品(お食事)を納品している(直営スタイル) ・導入を検討されているお客様に対し新規営業に同行、導入への障壁を一緒にクリアしたり、商品やサービスのご案内も行います。 ・面談相手は厨房リーダー、栄養士、施設長、事務長、理事長等多岐にわたります。慣れるまでの間や難易度の高い面談には上長も同席します。 ・営業に同行し、新しく契約を検討されているお客様に対し、プロとしてのご提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 ■入社後について: 厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1か月程度は厨房研修を受けていただきます。 厨房研修後3か月程度は同行が主な動きとなり、その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいただきます。  ■魅力: ◎施設が抱える給食部門全体の人員不足問題や収支管理など、施設様に深く関わることで信頼関係を築くことができます。 ◎多種多様なお困りごとを社内のチームと協力して解決するため、幅広い知識が身につきます。 ■キャリアパス: <1年後> アドバイザーとして独り立ちし、既存顧客を15〜20件程度担当していただきます。 また、ご契約が始まる施設の打ち合わせや立ち上げのメイン担当をお任せします。 <3年後> 新規営業案件の同行や大規模な立ち上げなど、仕事の幅を広げていきつつ、後輩育成に携わっていただきます。 変更の範囲:限定なし

株式会社プロジェクトアドベンチャージャパン

【沖縄/アウトドア好き歓迎】海越えジップライン運営◆年休126日/フレックス/残業10h/正社員雇用【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

PANZA沖縄 住所:沖縄県国頭郡恩納…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【教育×アドベンチャーを日本に持ち込んだパイオニア企業にて沖縄大自然の中でアクティビティ施設(ジップライン)の運営スタッフ募集!】 ■業務概要 沖縄県内のアクティビティ施設(ジップライン)の運営全般、スタッフマネジメントをメイン業務としてお任せできる正社員を募集します。 ■業務詳細: ・巨大アスレチック&ジップライン施設の運営(安全管理、接客など) ・契約社員やアルバイトスタッフに対する教育およびマネジメント ・採用活動(アルバイト) ・PR活動(テレビ番組のロケ撮影への対応) ・各種SNSの管理(Instagram・TikTokなど) ・主要関係先との折衝、連携(テナント元である企業との契約更新など) ・PANZA全施設東京オフィスなど他部門と連携し「器の大きな人間社会の実現」を目指す取り組みや、業務改善等の共同プロジェクトへの参画 ※PANZA沖縄の他の社員と協同してリーダーシップをとって頂くことがメインミッションです。 ■働き方 フレックス制で平均残業は10時間程度。ワークライフバランスを保った働き方を実現することができます。また、副業も可能(許可制)ですので幅広いキャリア形成が可能になります。 ■組織構成 スタッフは20〜50代と幅広く活躍しており、アルバイトから始めた社員や子育て中の社員なども在籍しています!接客経験があると馴染みやすいですが、研修があるので未経験でもご安心ください。 ■キャリアパス: 社内状況にもよりますが、適正や希望により、マネージャーを目指していただいたり他県のPANZAや部門異動、経営に近い部門に挑戦することも可能です。個人の裁量が多く、お互いを尊重する社風のため、経験たいこと・スキルアップしたいことに際限なくチャレンジできる環境です。 ■当社について: 弊社は「子どもたちが毎日楽しく学校に通える社会に」「豊かな心を育てられる社会に」という創業者の思いから、1995年アメリカのProject Adventure, Inc.(以下PA)とのライセンス契約を通して設立しました。設立当時から行っている法人向けの教育事業のほか、現在は「アドベンチャー経験をすべての人に」を合言葉に個人向けのアドベンチャーを通したレジャー施設運営事業にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キッズコーポレーション

【静岡・神奈川・新潟エリア】病院・企業内保育園のSV◆保育士からチャレンジ可◆年休125日/在宅可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区西新橋2-8-6…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■□創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤□■ ■職務概要 院内・企業内保育園のスーパーバイザーをお任せします。 役割は、「当社が運営受託している病院内・企業内保育施設が円滑に運営できるよう、現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること」です。 ■業務詳細 ・園長先生の業務サポート 定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います。 ・行政(監査)対応 運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など ・クライアントおよび現場との円滑な関係構築 保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など ・開園準備 内装のレイアウト、遊具や備品の選定など ・その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など ※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもあります。 これまで保育士としてご経験された成功体験や失敗体験、トラブル時の対応事例などを活かして現場保育士をサポートし、保育の質をより向上させましょう。 ■担当エリア 神奈川・静岡・新潟エリアで8〜10園程度を担当します。 たとえば静岡7園+神奈川3園、神奈川6園+新潟4園など、お住まいやご希望にあわせて担当エリアのご相談も一定可能です。 先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※新規園の開園状況によってエリア内で担当園が増減する可能性あり ■働き方 ・担当園へ訪問(各園月1回以上が目安) ・在宅勤務でのWeb会議(Zoom)や電話対応などがメインとなります。 担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。 訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3〜4日程度園への訪問、週1〜2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。 ■組織構成 副部長1名、エリアマネージャー1名、スーパーバイザー9名、営業担当2名、本部保育士3名が在籍しています。 ■入社後について 研修以外にも先輩社員の担当園に同行したり、面接同席したり、実際の業務を体感しながら仕事の進め方などを学んでいただきます。 業務に慣れたあとも、各保育園はスーパーバイザーと営業担当の2名体制で担当します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社atダイニング

完休3日も可能!好きな街で働ける【ステーキハウスの店舗Staff】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし ★東京・埼玉の各…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社運営のステーキハウスなどの各店舗にて接客、調理ほか店舗運営に関わる業務全般をお任せ!★店長最短1年!エリマネ・SVへのキャリアアップも まずはホールでの接客業務やキッチンでの 調理業務からお任せします。 補助的な作業を通じて、 調理技術も身につけられます。 最終的には、一通り業務に対応できるよう じっくり成長していきましょう。 経験や社歴、年齢に関係なく実力を正当に評価! ゆくゆくは接客向上担当といった専門職や販促担当、本部職へのキャリアステップもあり、自分の目指すポジションや極めたい職種に特化した業務を担当することが可能。入社半年で店長となったスタッフもおり、経験や年齢に関係なく実力を正当に評価するので、熱意のある方はどんどんステップアップできます。 人員が豊富なので、丁寧なフォローが可能です。 入社後は早速、お店での接客対応からスタートしますが、1店舗には社員が2名以上、パート、アルバイトを含めると計7~18名のスタッフが在籍しているので、丁寧なレクチャーを受けながら、余裕を持ってお客様対応をすることが可能です。

ミニストップ株式会社

※北関東限定募集/転勤なし!MINISTOPの【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【 北関東地区(茨城・栃木・群馬)限定…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 残業は月10~15h|1週間の動き方は、あなたの自由!】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ! FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、 データなども踏まえながら売上UPとともに 地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。 < 担当する業務は?> エリア内の8~10店舗を担当し、 1日平均3~4件を訪問。  ▼ オーナーさんと打合せなどを行い、 現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。 1日のスケジュール例をご紹介! 朝、担当エリアの1店舗目へ直行 ▼ オーナーさんとキャンペーンなどの成果を確認、今後の売場展開を打合せ ▼ 担当店舗の売上データ・売れ筋商品などをチェックし、共有データを作成 ▼ 午後から2~3店舗目を訪問 1店舗目と同様にオーナーさんと各種打合せの後、データの取りまとめや翌日の準備を行って退勤

岩見沢ヤクルト販売株式会社

【滝川】総合職(ヤクルトの提案販売)土日祝休/残業月5H程度でWLB◎転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

滝川センター 住所:北海道滝川市明神町…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◎充実の研修で未経験でも安心してスタート可能! ◎17:00定時/残業5h程度/土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎転居を伴う転勤なし!地域に根差したキャリア形成が可能です。 ◎時短勤務も応相談!子育てとも両立 ■業務内容:総合職として個人・法人に対してヤクルト製品を広めるため、お客様への提案活動や将来的にはマネジメントをご担当いただきます。 『Yakult(ヤクルト)1000』『ミルミル・ミルミルS』『ジョア』など知名度の高い商品をチームで商品の売れ行きや成功事例などを共有しながらご提案が出来るので、成約に繋がりやすいのが当社の魅力です。 また、地域のお客様とのつながりを大切にしながら日々の活動を行っているので、人と人とのつながりを感じられるやりがいのある仕事です。 ノルマや歩合給ではなく、給与は完全固定給です。成果や勤務状況など総合的に判断し、昇給及び昇給査定に反映されます。 ■入社後の流れ: まずは座学にて商品知識を学んでいただきます。 その後、将来的なマネジメントを担う為、ヤクルト製品の定期訪問のご案内を中心としたお客様へのご提案を行って頂きます。その後、適性やスキルに合わせてスタッフの育成や取引先への販売業務(納品業務を含む)への配属となります。適性によってはすでにお取引のあるお客様(一般住宅以外の法人やスーパー、施設等)への提案活動を行う部署への配属になる場合もございます。 ■働き方について 土日祝休みで毎週水曜日はノー残業デーとするなど社内で残業時間を抑制する取り組みを行っています。毎月の残業時間は5時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■組織構成:全社で部長の下、マネージャー5名、お客様担当約10名、ヤクルトレディ140名程で構成されております。マネジメントをするスタッフは小学生以上のお子さんを持つ30代〜40代の母親を中心に、さまざまな年代の方々がいらっしゃいます。日々やり取りをする中で、子育てや家庭のことなど悩みを共有したり、学びを得ることで自分自身の視野も広げていける環境です。 ■将来のキャリアパス: ・育成・管理⇒エリアマネージャー⇒リーダーとステップアップしていきます。経験豊富な方であればリーダー⇒管理職⇒役員までステップアップできる環境です。

非公開

パチンコホール営業職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉、東京、神奈川、静岡、京都、大阪、…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

・ホール運営全般(お客様対応、清掃、設備メンテナンス、カウンター業務など) ・アルバイトの管理や指導 ・戦略立案 ・売上管理

株式会社エンドレス

【大阪】店舗SV〜服装自由/転勤無/残業月10h/やりがい◎/有休消化率◎/早期キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

関西店舗 住所:関西店舗での勤務となり…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【残業月10H/自由度高/転勤無/業界未経験OK/キャリアアップしたい方歓迎/裁量権をもって働ける/月8日休み】 全国に116店舗展開するアクセサリー販売の直営店舗のSVとして店長マネジメントをして頂きます。それぞれの店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 ■職務内容: ・店舗の予算目標のKPI管理 ・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て ・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めて頂き、年に数回本社に出社して頂きます。 ■部署構成:ブロック長1名(40代)、SV約6名(平均30歳) ∟部署内でどの都度役割を振り分けながら、各自業務を担当しています。 ■キャリアイメージ: 年次に関係なく、年1回希望部署へのキャリアチェンジを希望することが出来ます。希望すれば人事部長と取締役と直接面談が出来るなど、ご本人のやる気次第で早期キャリアアップが十分に可能な環境です。 ■出張頻度1~2回/月: 担当エリアの店舗に足を運んでいただく際、日帰りでは帰れない店舗に関しては、出張していただき、現場での店舗マネジメントを行っていただきます。 ※店舗の課題の特定とそれに対する指示(店長や新人の育成・店のレイアウト変更等) ■働き方: ・残業:基本的に月10時間以内 ∟連勤後は休日を取るなど、ご自身で就業時間のコントロールがしやすいです。 ・有休消化率ほぼ100% ■魅力: 当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます! また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります!! 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

東京勤務/出店地域は貴方次第!老舗精肉店が新規事業立ち上げ!/焼き肉業態立ち上げ責任者/海外展開予定

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内出店予定

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

ミシュランガイドで10年連続一つ星を獲得する企業が新たに焼き肉業態に挑戦です。 売れるお店作りのノウハウ、卓越した商品力には自信がある企業ですが、焼肉業態は初めてです。 その舵取り役をお任せしたいと考えております。 主な業務内容 ❑社長とのコンセプトづくり ❑メニュー開発 ❑店舗立ち上げ ❑店舗運営 ❑店舗管理全般 です。 まずは1店舗を立ち上げていただき、軌道に乗せればすき焼業態と同様に多店舗展開も視野に入ってきます。 ぜひ老舗企業のさらなる進化に貢献してください。

株式会社アコーディア・ゴルフ

【熊本】ゴルフ場レストラン運営※支配人にキャリアアップ実績あり/◆ゴルフ界トップクラス企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ

1> 菊池カントリークラブ 住所:熊本…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社/全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■業務内容: ゴルフ場運営を中心に練習場やショップなど、ゴルフ関連の総合サービスを提供している当社にて全国のゴルフ場のレストランで調理・キッチンスタッフとして加わっていただける方を募集いたします。 アコーディア・ゴルフのゴルフ場レストランで広く業務を支えてください。 ■業務詳細:〜幅広いジャンルの調理が楽しめる職場です〜 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をおまかせします。和食・洋食・中華など多彩なメニューを提供しており、飲食店での調理経験をお持ちの方はご自身の得意なジャンルを活かせるのはもちろん、他のジャンルにもチャレンジして料理人としての幅を広げることも可能です。調理が好きな方はとても楽しく働いていただけます。 調理未経験の方は、スタッフが基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。スタッフの2〜3割は未経験からスタートし、一人前の調理スキルを習得しています。これらの業務を習得したのちには、ひとつの事業所にとどまらず、複数のレストランエリアマネジメントにもチャレンジいただけます。 ■魅力: ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力: 当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営しています。国内有数のゴルフ場運営グループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カネ吉ヤマモトフーズ

お店作りを存分に楽しむ【 店舗管理スタッフ 】★月給28.6万円~

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

《 NEW OPEN 》 ▼ころっち草…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

《 チーム全員で愛されるお店作り 》人気の総菜店でコロッケなどの販売や店舗管理を担当 ★スタッフは10~20代の学生さん多数!温かな空気感が魅力♪ ★売り上げ好調のため体制強化! 20205年4月1日にオープンしたばかりの 新店舗で「カネ吉のコロッケ」を中心とした 揚げ物・惣菜を販売や店舗管理をお任せ! 【仕事内容】 ◎お客様への接客対応 ◎簡単な惣菜・揚げ物の調理 ◎店舗運営・売上管理 ◎スタッフのシフト作成・人員管理 ◎備品や材料の発注 など \ 経験者だって不安はあって当たり前!/ 今回は経験者募集ではありますが、 新しい会社、新しいお店に馴染むまでは 分からないことだらけで当然です。 独り立ちまでは先輩社員が丁寧に指導し、 時には長年勤めるスタッフさんが オペレーションを教えてくれることも。 店舗運営で困ったことがあれば上司や 他店舗の責任者に相談できるのでご安心を!

非公開

パチンコホール店長職

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国転勤可能/東海地方/指定県内/転勤…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■店舗運営業務全般 ホール業務(接客・クレンリネス)、セキュリティ管理、金銭管理、プロモーションの計画立案、売り場レイアウト作成、商圏・営業分析、商品構成管理、予算実績管理、店舗戦略立案、人材育成など マネジメント業務全般を行っていただきます。

株式会社エンドレス

【東京】店舗SV候補※服装自由/転勤無/残業月10h/やりがい◎/有休消化率◎/早期昇格可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

関東の各店舗(東京都 23区内) 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【残業月10H/自由度高/転勤無/業界未経験OK/キャリアアップしたい方大歓迎/自分のペースに合わせて昇格/裁量権をもって働ける/月8日休み】 全国に116店舗展開するアクセサリー販売の直営店舗のアシスタントSVとして店長マネジメントをして頂きます。それぞれの店舗のテーマに合わせて、チームとエリアの統括をお願い致します。 最初はSVのアシスタントポジション(ASV)として業務を担当していただき、慣れてきましたらSVに昇格していただきます。 ※最短で3か月でSVに昇格実績がございます。 ※給与はSVと同じです。 ■職務内容: ・店舗の予算目標のKPI管理 ・現場社員のスキルUP、モチベーション向上の仕立て ・店長への運営指導やスタッフへの接客指導等 ※担当店舗をラウンドしながら業務を進めて頂き、年に数回本社に出社して頂きます。 ■担当店舗数:4-5店舗 ※業務に慣れていただいた後、SVに昇格後は7-10店舗をご担当いただきます。 ■部署構成:ブロック長1名(40代)、SV約6名(平均30歳) ■キャリアイメージ: 年次に関係なく、年1回希望部署へのキャリアチェンジを希望することが出来ます。希望すれば人事部長と取締役と直接面談が出来るなど、ご本人のやる気次第で早期キャリアアップが十分に可能な環境です。 ■出張頻度:1~2回/月 担当エリアの店舗に足を運んでいただく際、日帰りで不可な店舗に関しては出張していただき、現場での店舗マネジメントを行っていただきます。 ※店舗の課題特定とそれに対する指示(店長や新人の育成・店のレイアウト変更等) ■働き方: ・残業:基本的に月10時間以内 ∟連勤後は休日を取るなど、ご自身で就業時間のコントロールがしやすいです。 ・有休消化率ほぼ100% ■魅力: 当社は、社員が自分らしく働けるようにファッション、髪形、髪色、ピアス、ネイルも自由です。エンドレスの新商品もグループ割引き制度を使って取り入れて、素敵なコーディネートをしてください。アクセサリーを着ける楽しさ、つくる喜びを、世界へ発信できます! また、PARTS CLUBでは年に数回、アクセサリーのデザインコンテストを開催しており、あなたの素敵なアイデアが商品になるチャンスがあります!!

株式会社若菜

【埼玉県/上尾市】給食事業のエリアマネージャー■調理師または栄養士募集/残業ほぼなし/転勤なし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:埼玉県さいたま市北区別所町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\残業実績ほぼなし!埼玉県に根差した給食/弁当会社です。飲食店や調理の経験を活かして地域貢献することができるやりがいある仕事です/ ■採用背景:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・今年度、新規受託した給食施設が多数スタートしました。業務拡大につき各グループ担当のエリアマネージャーを募集いたします。 ・調理師や栄養士の資格をお持ちの方をお待ちしております。現場を支えるエリアマネージャーとして働いてみませんか? ■担当業務詳細: ◎エリアマネージャーとしての業務をお任せいたします。 ・受託給食施設の運営管理・予算管理 ・従業員の労務管理・衛生管理指導教育 ・クライアント対応 ・現場フォローなど ◎給食を提供している施設を複数担当し、調理指導や現場の状況確認などフォローをお願いします。 ・現場での悩みや困っていることなど、職場環境改善のためのヒアリング ・現場のスタッフと共に作業の応援に入る場合もあります。 ・新規現場の立ち上げ業務やクライアント様との打ち合わせ・会議などへの参加、衛生巡回 ◎担当店舗数 一人15店舗〜30店舗を担当します。一日2〜3店舗まわります。 ■研修体制: 慣れるまで前任のエリアマネージャーが同行で教える流れになります。 ■配属部署: ◎いずれかのグループに所属いただきます。 ・学校グループ(学校給食・学生食堂を担当) ・保育園グループ(保育園給食を担当) ・メディカルグループ(社会福祉施設の給食を担当) ・受託給食施設は主に埼玉県内中心(その他、東京都、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県) ※転居を伴う異動は有りません ■特徴・魅力: 給食会社での管理職経験が無くても、飲食店での店長・チーフ・責任者経験が有れば大丈夫です。初めは先輩スタッフと同行しながら各現場の仕事を覚えていただきます。分からなことが有ればスグに聞ける環境なので安心です。

有限会社山下オート商会

新規出店!福祉車両専門店の【営業兼マネジャー】整備経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県相模原市中央区上溝2221-5…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

福祉車両の販売店新規出店に伴う、法人顧客の開拓・営業・その他付随業務 当社は静岡県から福祉車両を全国に販売しています。これまでも関東圏から多くのお客様に福祉車両をご購入いただいておりますが、この度、首都圏のさらなる需要に応えるべく、相模原に新規出店します。 あなたには新店店長として法人顧客の開拓やお客様対応、本社整備工場や取引先との調整など幅広く担当いただきます。

株式会社アコーディア・ゴルフ

【福岡/佐賀】ゴルフ場レストラン運営※支配人にキャリアアップ実績あり/◆ゴルフ界トップクラス企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ

1> セントラル福岡ゴルフ倶楽部 住所…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■業務内容: ゴルフ場運営を中心に練習場やショップなど、ゴルフ関連の総合サービスを提供している当社にて、全国のゴルフ場のレストランで調理・キッチンスタッフとして加わっていただける方を募集いたします。 アコーディア・ゴルフのゴルフ場レストランで広く業務を支えてください。 ■業務詳細:〜幅広いジャンルの調理が楽しめる職場です〜 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般をお任せします。和食・洋食・中華など多彩なメニューを提供しており、飲食店での調理経験をお持ちの方はご自身の得意なジャンルを活かせるのはもちろん、他のジャンルにもチャレンジして料理人としての幅を広げることも可能です。調理が好きな方はとても楽しく働いていただけます。 調理未経験の方は、スタッフが基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。スタッフの2〜3割は未経験からスタートし、一人前の調理スキルを習得しています。これらの業務を習得したのちには、ひとつの事業所にとどまらず、複数のレストランエリアマネジメントにもチャレンジいただけます。 ■魅力: ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力: 当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

パチンコホール副店長

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福島、茨城、栃木、群馬

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

・ホール業務全般(当社の運営方針理解からスタート) ・店舗運営企画、設備メンテナンス、販売促進活動 ・スタッフマネジメント、マーケティングリサーチ、POP作成など

株式会社クリエイト 派遣・紹介事業部

【中古車販売店の店長候補(CRE250134-01c)】経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー

東京都千代田区丸の内(紹介先本社) …

〜360万円

雇用形態

正社員

全国に展開する当社の店舗にて、店長として店舗運営全般を行います。 【具体的な内容】 ・店舗運営  ⇒売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など、店舗全体の運営を担当。 ・顧客対応  ⇒商談のサポートやクレーム対応など、店舗の信頼性向上に貢献。 ・マーケティング戦略  ⇒地域の市場動向を分析し、販売戦略を立案。 ・業績管理  ⇒店舗の売上目標達成に向けた施策の実施。 ・スタッフマネジメント・育成  ……など <業務の変更範囲:当社業務全般>

株式会社ピースコネクト

早期昇給・昇格可能!【通販コールセンターのSV】年休125日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★駅チカ!交通アクセスも便利です♪(西…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【未経験からの転職者80%以上】スタッフ育成・シフト管理・現場管理をお任せ!《転勤ナシ/月残業15h以内/年休125日/働きやすさ抜群◎》 Q.コールセンター管理とは?  A.スタッフの育成や管理、取引先対応、現場コール管理等   幅広い業務内容をお任します。 Q.未経験でも大丈夫? A.先輩社員の80%以上が未経験入社! 前職は販売職や、飲食店の勤務など様々な業種の方が活躍しています! ※もちろんコールセンター経験者も大歓迎です。 \働き方改革の真っ最中!/ 設立10年目という会社の規模がまだ小さいからこそ、 社員の意見を柔軟に取り入れて「働き方改革」を行っています。 ライフステージが変わっても働きやすい環境を、どんどん整備していきます! 有給休暇と合わせて、連続休暇も取得可能なため、趣味の時間や友達との旅行も楽しめます! \ 管理経験のある方は、SV・リーダーからスタート / Q.中途入社でも昇格・昇給のチャンスはあるの? A.現在、新規のお仕事も増えており組織拡大中! 社歴関係なく、キャリアアップのチャンスがあります! 管理経験がある方は、入社時からSVまたはリーダーとしてお迎えします。また、マネージャー候補のポジションも募集中。希望される方は、是非お知らせください☆

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