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税理士法人チェスター

事業承継コンサルタント「税理士」<正社員_埼玉>

経営コンサルタント

大宮事務所/埼玉県さいたま市大宮区仲町…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニア(部長) ・スタッフクラス ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。 ・企業オーナーとの面談 ・自社株式の相続税評価の算出 ・承継対策の立案、レポート作成、実行支援 ・組織再編サポート ・その他、事業承継対策  - 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用  ※事業承継からM&Aへ切り替わる場合は提携会社と連携 <詳細> ・クラインと業界は製造業界、サービス業界、IT業界、医療業界等多岐に渡ります。 ・プロジェクトチームはアサイン型(3名程度)です。 ・クライアント規模は比較的大きめの優良企業が中心です。 ・部門構成は10名以上(平均年齢34歳)です。 ・残業時間は月30時間未満です。 ■ 備考 ・試用期間中の給与、待遇に変更なし ・時差出勤制度(スタート時間を7:00~11:00の間、30分単位で設定可能) ・在宅勤務制度あり ・年収例(残業代、インセンティブ含む) (スタッフ)  - Aプラン:390万円~940万円(平均600万円)  - Bプラン(原則残業なし):300万円~790万円(平均460万円) (部長)830万円~1,330万円 (平均1,080万円) ・賞与  - 固定秋期賞与(10月)および決算賞与(4月)  - 決算賞与は事務所の利益をもとに各人の人事評価に基づき支給 ・希望に沿わない転勤なし ■ 企業特徴 【相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人】 相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人です。現在では相続税申告を軸としながらも、事業承継コンサルティング、財産コンサルティングにも注力し、多方面での領域拡大のためグループ会社も増やし、ワンストップでのサービスができる体制が整備されています。 【「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を実現できる体制】 同法人のサービスは、相続税申告を中心に、生前・相続対策、相続手続(財産調査/名義変更、相続税還付、税務調査立会)にも及び、また高額の相続財産、非上場会社オーナー、国際相続案件等の顧客の状況に応じたきめ細かいサービスも得意としており、「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を提供できる体制が整っています。 【累計相続税申告件数11,000件超の実績】 累計相続税申告件数は11,000件を超え、過去10年間で前年比10%~80%増を継続しており(年間相続税申告数2,200件)、相続税専門税理士法人としてトップレベルの実績を積み重ねてきております。また日本を代表する会計事務所 「Best Professional Firm 2020」に選出されるなど、確固たる相続税専門集団の地位を築き、顧客満足度も96.6%もの高評価を維持してきております。今後は規模を拡大しながら、年間5,000件の申告数を目標としていく方針です。 【全国7拠点を置き、全国に事業を展開】 現在では7つの拠点(東京三越前本店・新宿・横浜・大宮・名古屋・大阪・福岡)を構えるほか、地方中核都市でも一人拠点長を募り拠点化していくなど、相続税専門の税理士法人としては珍しい全国展開を推進しています。相続税以外の事業についても、東京本店から全国の支店に拡大していく予定です。 【様々な資産税関連の業務経験も可能】 スタッフは、相続税申告を主軸としながら、様々な資産税関連の周辺業務の経験を積むことが可能な環境で、相続税申告業務のほか、相続税の生前対策業務、所得税確定申告業務(不動産譲渡、不動産オーナーの割合が高い)、企業オーナーの事業承継コンサルティング業務、法人顧問業務(希望者のみ)などを経験することができます。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

知的財産アドバイザリー(知財価値評価業務メンバー)

経営コンサルタント

東京都 千代田区丸の内3-3-1(新東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「知的財産アドバイザリー(知財価値評価業務メンバー)」のポジションの求人です 知財の価値評価、知財を用いた収益化スキーム検討、知財の管理と対価設計など、ファイナンス知識を用いた知財アドバイザリー ■Due Diligence / Valuation ・知的財産デューデリジェンス、知的財産価値評価/ロイヤルティ料率検討・対価設計支援/知的財産関連訴訟支援、PPA / 減損テスト ■Execution ・ライセンス契約交渉支援、知的財産売買交渉支援 ■組織再編・権利移転スキーム検討 ・知的財産に係る管理体制検討支援、権利移転スキーム検討支援 ■コンサルティング / リサーチ ・知的財産戦略策定支援、協業・M&A候補先選定支援、知的財産起点の新規事業戦略立案、技術・市場・企業、動向調査/知的財産調査 ■その他サービス ・よろず相談(知的財産顧問契約)、知的財産に係る研修・セミナー実施 「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

非公開

【経営コンサルタント】プリンシパル候補

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1500万円〜

雇用形態

正社員

募集背景 同社は、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。 当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。 クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、エンタープライズ事業の中核人材として、プリンシパル候補を募集します。 仕事内容 ・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ・プラクティスリードとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ・中期経営計画策定(大手完成車メーカー) ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク) ・特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業) ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業) ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ) ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ・プロスポーツクラブの成長戦略策定他

株式会社船井総合研究所

経営・戦略コンサルタント(EC)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都中央区八重洲二丁目2番…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 地方の中小企業や食品メーカーがEC(電子商取引)を活用して収益を上げるための支援を行うコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・EC事業立ち上げ支援  - ヒアリングと現状分析を通じた課題の可視化  - ECサイトの構築や改善のためのディレクション ・ 売上/利益アップのコンサルティング  - 広告出稿計画(Google広告、SNS広告、リターゲティング等)と運用改善  - 商戦期(お中元・お歳暮等)に合わせたキャンペーン戦略の提案  - LTV(顧客生涯価値)を最大化するためのCRM設計  - メルマガ、LINE活用、ステップ配信など継続購入促進の仕組み構築 ・商品戦略/ブランディング支援  - 地域資源やストーリー性を生かした「売れる商品」の企画・開発  - パッケージや名称変更、商品ラインナップの再設計  - ECサイトや広告ビジュアルでのブランド訴求 ・業務改善支援  - EC運営に必要な在庫管理・受発注システムの見直し  - 業務フローの効率化提案 <詳細> ・クライアント業種は食品製造業界、飲食業界、小売業界等が中心です。 ・クライアント規模は年商1~30億円の中堅・中小規模です。 ・担当件数は5~10社です。 ・部門構成は30名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 <給与> ・月給40万円~  固定残業代10.4万円~(45時間分/月)を含む ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 <勤務環境> ・時差出勤:事前申請により8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年:60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。 

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント「弁護士」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-1-…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・リスク戦略の策定および実行支援  - リスクアペタイトフレームワーク  - シナリオ分析/ストレステスト  - 収益管理  - 事業計画  - リスクベースの業績評価 ・Enterprise Risk Management (ERM) フレームワーク構築支援 ・リスクガバナンス高度化支援  - 経営陣を含む組織体制強化  - リスクカルチャー醸成等 ・各種リスクの管理手法の高度化支援・検証  - 信用リスク  - 市場リスク  - 流動性リスク  - オペレーショナルリスク ・リスクマネジメントメソドロジーの導入支援  - リスクマップ整備  - リスク評価手法整備  - リスク対応見直し  - KPI/KRI設定  - ダッシュボード整備 ・サプライチェーン、サードパーティー(取引先等)にかかるリスク管理態勢整備支援 ・気候変動にかかる機会とリスクの分析、シナリオ分析、対応検討などの支援 ・経営戦略・リスクマネジメントのためのデータマネジメント高度化支援 ※以上はプロジェクト例の一部です。 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分~15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 <モバイルツール> ・ノートPC ・携帯電話 <教育研修> ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など) ・社内英語研修など <キャリアパス> ・オープンエントリープログラム (異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度) ・グローバルモビリティ (海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度) ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

経営コンサルタント(航空宇宙・防衛・インフラ・産業機械)

経営コンサルタント

東京都 千代田区丸の内(新東京ビル)

600万円〜

雇用形態

正社員

「経営コンサルタント(航空宇宙・防衛・インフラ・産業機械)」のポジションの求人です 航空宇宙・防衛・インフラ・産業機械 業界向けに、下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ・産業創造、新規事業・プログラムローンチ ・企業・事業戦略立案 ・経営効率向上 ・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略 など(特にデジタル系) 【Industrial Products & Constructionユニットについて】 ■産業機械・建設セクターは、大手メーカー、エンジニアリング、建設、防衛関連産業の出身者と経営戦略やIT戦略の専門家によって構成され、業界の未来を予見し、またあるべき将来像を業界変革アジェンダの提示と実行を通じてリードします。 ■産業機械・建設ユニットは、主に、(1)重電・重工業、(2)建機・農機具、(3)建設・エンジニアリング、(4)航空機・防衛関連産業の4つの領域で構成されており、全社長期ビジョンの策定から事業戦略の立案、新規事業の立ち上げ、業務改革、情報システムの導入支援まで幅広いサービスを提供しています。 ■クライアントの事業領域はグローバルに展開しており、IP&Cユニットメンバーのバックグランドも様々な国で構成されています。各業界の最新テーマに取り組むと同時に、IP&Cユニット発で新たなテーマを世の中に提示する機会があるところに学びがあると思います。企画構想から事業の立ち上げ展開までを数年間にわたって支援する等、ビジネスプロデューサーとしての立場で実業に参画した際の充実感もあります。

PwCアドバイザリー合同会社

経営・戦略コンサルタント(国内外の企業買収、資本提携、事業提携)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-1-…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携等の組成段階から実行および案件成立までの各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務を担当いただきます。 ・コーポレート戦略、事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 ・M&A、提携戦略の立案および実行支援 ・ビジネスデューデリジェンス ・買収、提携スキーム構築および交渉戦略策定 ・案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 (Associate/Senior Associate) ・マーケットリサーチおよび事業構造分析 ・フィールドインタビュー、サーベイの実施 ・各種討議資料および報告書の作成 ・提案活動に関わる調査、分析 (Manager/Senior Manager/Director) ・国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ・各エンゲージメント成果物の作成 ・各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ・チームメンバー育成 ・提案活動の主導的サポート <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有り <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)、ディールアドバイザリー(事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート)会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック(セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み)など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。 【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。 【PwCグループの強固なネットワーク】 複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

イーソリューションズ株式会社

【ソーシャルデザイン】社会課題解決コンサルタント

経営コンサルタント

東京都 港区虎ノ門4-3-1 城山トラ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【ソーシャルデザイン】社会課題解決コンサルタント」のポジションの求人です 【イーソリューションズとは】 いわゆコンサルティグファームではなく、NPOでも、シンクタンクでもありません。 社会を動かす「仕掛け人」として、陰ながら、社会のデザインしています。 ◆ソーシャルイノベーション事業部 ・地域社会の課題解決や、産業振興を目指します。 ◆ソーシャルデザイン事業部 ・日本の脱炭素と成長戦略の両立を目指します。 ◆ライフデザイン事業部 ・早期発見で健康が長く続く社会を目指します。 ◆ライフサイエンス事業部 ・医療の発展でより良い未来を目指します。 【本求人は…】 <ソーシャルデザイン事業部です。> ・ソーシャルデザイン事業部では、エネルギーを始め、鉄道などの社会インフラや スマートシティの分野で、持続可能な社会実現に貢献しています。 ・日本のエネルギー政策は大きな岐路に立っており、解決すべき課題が山積みです。 特に、エネルギーの分野にフォーカスし、エネルギー領域に新規参入を考えている 企業に対する事業構想の提案/実行支援をしています。 【現在注力しているプロジェクト】 ■新地熱発電技術の国内普及に向けた提言活動 中部電力、挑戦中。ドイツ プロジェクト篇 30秒 - YouTube https://youtu.be/Crc30pBAgxk?si=LUaQR7ViFVIHD2db ■EVシフトとカーボンニュートラルを両立する新充電インフラ普及に向けた提言活動 https://www.gizmodo.jp/2021/05/electreon-has-developed-an-automatic-charging-system-for-ev.html 【本ポジションでは何をするのか】 「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ(ソーシャル)のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく(デザイン)事業に取組んでいます。 一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション~戦略策定~実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクト…

イーソリューションズ株式会社

経営・戦略コンサルタント(ライフサイエンス・医療)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区虎ノ門4-3-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト 【業務内容】 ライフサイエンス事業部にて下記業務を行っていただきます。 ・社会的課題の調査と構造整理 ・事業企画 ・人間関係やボトルネックの洞察 ・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計 ・プロジェクトマネジメント <事業部について> ライフサイエンス事業部は、ヘルスケアの領域で事業の創出に取組んでいます。また、子会社NCメディカルリサーチ社の事業運営も同事業部が担当しており、再生医療の分野で事業推進をしております。ご経験によっては、同社からカーブアウトしたトータルフューチャーヘルスケア会社の業務に協力していただく可能性もあります。 <代表的なプロジェクト> 「家での早期発見プロジェクト」 住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト <詳細> ・クライアント業種は医療業界、ヘルスケア業界、住宅業界、IT業界、官公庁、研究機関など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業です。 ・担当件数は年2件~3件です。 ・担当案件の期間は1年~5年です。 ・部門構成は平均年齢32歳、人数3名、男女比5:5です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は30時間~50時間です。 ■ 備考 <給与> 給与形態:日給月給制 基本給:38万円~83.3万円/月20日間勤務想定 <給与補足> ・予定年収は残業40時間をした場合の金額を記載 ・年齢、年次に関係なく実績次第で昇進・昇格が可能な環境 ■ 企業特徴 【大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社】 大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社です。ソーシャルイノベーション、ソーシャルデザイン、ライフデザイン、ライフサイエンスの4つの領域から、新規事業開発による「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行い、未来の社会システムのデザインとその構想実現までを伴走します。 【人や組織が「社会課題解決」に向かっていく「場」づくり】 各ステークホルダーがそれぞれの強みを発揮できる「場」をつくり、組織や業界を超えた「社会課題解決」に向かっていく大きな流れを作ります。国内外の有識者や賛同企業・自治体・省庁・アカデミアと共に、社会課題の分析、課題解決のための社会システムの構想、社会的気運の醸成と社会システムの実証、持続的事業化まで伴走し、社会課題をビジネスで解決します。 【創業以来20年以上、社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウ】 創業以来20年以上、新規事業創出による社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウがあります。クールビズに代表される国民運動「チーム・マイナス6%」では環境省や内閣府、広告代理店と連携し多くの企業に働きかけたことで、開始5年間で約35,000社の企業が参加し、個人としても334万人が参加しました。本来の目標である温室効果ガス削減についても、開始3年後には約140万トンのCO?削減効果が見られ生産波及効果も3,300億円を超えるなど、大きな経済効果をもたらすに至りました。 【大規模事業に最上流から参加し、成長できる環境】 企業の利益最大化に向けて、超一流のステークホルダーと社会に大きな大きなインパクトをもたらす大規模事業に最上流から参加することができます。スキルアップのための研修やトレーニング制度も充実しており、入社後3ヶ月は各事業部オリジナルの「オンボーディングプラン」とOJTにより早期のキャッチアップをサポートします。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント(サステナビリティ・ESGコンサルタント)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-2-1

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 Technology、Telecom、Enterteinment&Media業界のクライアントに対するコンサルティングを担当いただきます。 ・企業の現状調査、分析 ・問題点、課題点の抽出 ・サステナビリティ、ESG、環境領域の戦略策定 ・業務変革支援 ・情報開示 <主なプロジェクト内容> ・サステナビリティ戦略策定、実行支援 ・マテリアリティ分析、選定 ・非財務KPIの設計 ・事業の外部インパクト評価 ・サステナビリティ新規事業創出 ・カーボンニュートラル戦略策定、実行支援 ・サステナブルSCM ・TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)対応支援 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

非公開

インフラストラクチャーコンサル(交通/航空/プラント/等)

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

本組織では、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、特殊法人、学校法人、医療法人等、公共性の高い企業・団体に対して、政策の立案段階からその実現に向けての施策遂行段階まで包括的に支援しています。主要ターゲットは国内となりますが、海外先進事例の日本への適用等踏まえ、グローバルファームとしての強みを最大限に生かしてサービスを提供しています。 【職務内容】 公共領域の政策実現に向けた流れの各段階ごとに以下のような案件・サービスに係るプロジェクトの獲得及び遂行・管理を行います。 ■政策立案段階 : 各種調査研究、事業評価、実証実験推進支援 ■政策遂行段階 : IT関連(構想策定、要件定義、工程管理)、リスクマネジメント関連(サイバーセキュリティ対策)、デジタル関連(RPA活用、AI活用)、地方創生関連(スマートシティ、健康・医療・介護、教育、スポーツ等) いわゆるシンクタンク系の企業とは異なり、政策立案段階単体で案件を終了させるのでなく、遂行段階の支援につなげていくことを重視しています。

イーソリューションズ株式会社

経営・戦略コンサルタント(ライフデザイン・ヘルスケアリスク予防)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区虎ノ門4-3-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト 【業務内容】 ライフデザイン事業部にて下記業務を行っていただきます。 ・パートナー候補への出資/協業提案業務 ・IR(投資家向け広報)業務 ・協業提案、マネジメント業務 ・病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・事業戦略パートナーとの共同マーケティングの企画運営業務  <事業部について> ライフデザイン事業部は、「人生100年時代」における新しい価値を生活者の目線でデザインし、サステナブルでよりよい社会の実現を目指します。 <代表的なプロジェクト> 「家での早期発見プロジェクト」 住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト <詳細> ・クライアント業種は医療業界、ヘルスケア業界、住宅業界、IT業界、官公庁、研究機関など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業です。 ・担当件数は年2件~3件です。 ・担当案件の期間は1年~5年です。 ・部門構成は平均年齢32歳、人数8名、男女比5:5です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は30時間~50時間です。 ■ 備考 <給与> 給与形態:日給月給制 基本給:38万円~83.3万円/月20日間勤務想定 <給与補足> ・予定年収は残業40時間をした場合の金額を記載 ・年齢、年次に関係なく実績次第で昇進・昇格が可能な環境 ■ 企業特徴 【大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社】 大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社です。ソーシャルイノベーション、ソーシャルデザイン、ライフデザイン、ライフサイエンスの4つの領域から、新規事業開発による「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行い、未来の社会システムのデザインとその構想実現までを伴走します。 【人や組織が「社会課題解決」に向かっていく「場」づくり】 各ステークホルダーがそれぞれの強みを発揮できる「場」をつくり、組織や業界を超えた「社会課題解決」に向かっていく大きな流れを作ります。国内外の有識者や賛同企業・自治体・省庁・アカデミアと共に、社会課題の分析、課題解決のための社会システムの構想、社会的気運の醸成と社会システムの実証、持続的事業化まで伴走し、社会課題をビジネスで解決します。 【創業以来20年以上、社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウ】 創業以来20年以上、新規事業創出による社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウがあります。クールビズに代表される国民運動「チーム・マイナス6%」では環境省や内閣府、広告代理店と連携し多くの企業に働きかけたことで、開始5年間で約35,000社の企業が参加し、個人としても334万人が参加しました。本来の目標である温室効果ガス削減についても、開始3年後には約140万トンのCO?削減効果が見られ生産波及効果も3,300億円を超えるなど、大きな経済効果をもたらすに至りました。 【大規模事業に最上流から参加し、成長できる環境】 企業の利益最大化に向けて、超一流のステークホルダーと社会に大きな大きなインパクトをもたらす大規模事業に最上流から参加することができます。スキルアップのための研修やトレーニング制度も充実しており、入社後3ヶ月は各事業部オリジナルの「オンボーディングプラン」とOJTにより早期のキャッチアップをサポートします。

株式会社WARC

経営・戦略コンサルティング<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都品川区上大崎2-25-…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 スタートアップ、ベンチャー企業の成長促進に向けた下記のようなコンサルティングテーマをご担当いただきます ・中期計画策定支援 ・グループ戦略・再編 ・新市場参入支援 ・新規事業立ち上げ支援 ・M&Aアドバイザリー、PMI関連業務 ・大企業のCVC(ベンチャー企業への出資や支援検討)におけるアドバイス ・CVCオペレーションの支援(投資先のソーシング、投資先との事業開発など) ・経営改革セクターに関連するサービス(経営管理、業務改革、コスト削減、人材改革等) ・上記の戦略実行フェーズでの支援 ※ 経験や適正に応じたプロジェクトにアサインされます <詳細> ・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界、広告業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業(スタートアップ企業、ベンチャー企業)が中心です。 ※ 上場企業も多数含みます ・担当件数は年平均10件です ・担当案件の期間は3ヵ月~6ヵ月です ・部門構成は2名です ・プロジェクトチームはアサイン型です ・残業時間は月平均30時間です ■ 備考 <給与> ・予算達成に応じた業績賞与がございます <勤務時間補足> ・フレックスタイム制度を採用しています  - コアタイム:11時00分~16時00分 <勤務地補足> ・週半分程度のリモートワークが可能です ・フルリモートはポジションによって可能です ※ マネージャー職以上の方で配属されるプロジェクト、経験やスキルに応じてフルリモートで活躍している方がいます <その他> ・客先常駐はございません ・副業可能です ■ 企業特徴 【ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社】 ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社です。中小企業へ対して、経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー、イノベーション支援・融資、テックプロダクト、人材採用プラットフォームの運営、人材紹介サービスを手掛けています。 【クライアントを多角的かつ有機的にサポート】 経営管理部門のハンズオン支援(成長企業支援、IPO支援、タックスコンサルティングなど)、M&Aアドバイザリー(デューデリジェンス、クロージング、PMI)、イノベーション支援・融資(ベンチャー投資・新規事業創出の支援)、テックプロダクトの開発、人材採用プラットフォーム(転職マッチングプラットフォーム「SYNCA」)の運営、人材紹介サービス(ハイクラス人材紹介)を手掛けています。 【徹底したハンズオン支援と独自のサービス提供】 クライアントの内部へ入りこんで経営課題の分析を行い、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。「圧倒的な当事者意識」を持ちながらクライアントと伴走する支援を徹底しており、プロジェクト終了後に支援開始前の状態に戻ることなく、「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしています。 【プロフェッショナル人材による専門性の高い支援】 ベンチャー企業の事業拡大や組織の成長を牽引したメンバーが集まっており、会社が抱えるフェーズごとの課題を解決するノウハウと深い知見を有しています。また、大手監査法人、コンサルティングファーム、金融機関など各分野で経験を積んだ方が多数在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップかつ現場に即したリアルな支援をしています。 【コーポレートの最先端をデザインする】 「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」のコアバリューのもと、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かし、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインすることで世の中のイノベーションを加速させていくことを理念としています。

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント(経営・ITリスクアドバイザリー)<正社員_愛知>

経営コンサルタント

名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅1…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate 【業務内容】 ・リスク・コントロールアドバイザリー  - ITガバナンス評価  - システム監査  - 情報セキュリティ監査  - システムリスク評価 ・プロセス・組織アドバイザリー  - 業務継続計画(BCP)の企画支援  - 業務継続マネジメントシステム(BCM)の構築支援  - リスクマインド定着化のための構造改革(意識改革、行動変革、組織変革)支援 ・グローバル企業アドバイザリー  - 海外拠点の内部監査支援  - グルーバル企業在日拠点の内部監査支援 ・データマネジメント/分析アドバイザリー  - データ分析・解析  - データ解析に基づくアドバイス ・業務プロセス・業務分析アドバイザリー  - 業務影響度分析(BIA)支援 ・Risk Assuranceコンサルティング・リーダー/コンサルタント  - 情報セキュリティ対策  - サイバーセキュリティ対策  - グローバル経営管理  - 統合型リスク管理  - リスク評価 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分~15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 <モバイルツール> ・ノートPC ・携帯電話 <教育研修> ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など) ・社内英語研修など ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

株式会社NEXconsulting

事業承継コンサルタント<正社員_愛知>

経営コンサルタント

名古屋事務所/愛知県名古屋市中区錦2-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 クライアントの事業承継に関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただきます。 ・事業承継  - 事業承継の企画、立案  - 自社株式の相続税評価の算出  - 関係者向けの資料作成  - 実行支援 ・M&A戦略の立案 ・財務分析、デューデリジェンス ・企業価値算定、スキーム作成 ・組織再編 ・事業承継ファンド運営 <詳細> ・クライアント業種は医療業界、製造業界、建設業界、流通業界等多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業(売上高:30億円~100億円)が中心です。 ※一部のクライアントによっては800億円規模の会社もございます。 ・担当件数は年間平均5~10件です。 ・担当案件の期間は6か月~1年です。 ・部門構成(名古屋事務所)の人員は3名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考 ・給与月額:37.5万円~75万円  固定残業代5.3万円~10.7万円(20時間分/月)を含む ※超過分別途支給 ・賞与:年2回(夏冬各2か月分)、別途業績賞与の可能性あり ・昇給:年2回 ・試用期間中の条件の変更なし ・リモートワーク制度あり ■ 企業特徴 【公会計士が設立、医療業界事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社】 公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社です。クライアントの発展(再生)や存続(承継)に貢献することを目的として、中小企業を中心とする事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティングを行っています。そのほか、事業承継ファンドの運営も手掛けています。 【事業再生、事業承継、M&Aサポートを展開】 事業再生に関しては、中小企業を中心とする再生コンサルティング(経営分析、財務ストラクチャー構築、収支構造の構築)を行っています。事業承継に関しては、事業承継の計画立案や実行(組織再編、持株会社設立、事業部門別シミュレーション、株価シミュレーション)や利害調整(主要株主、金融機関、退職予定者)を行っています。M&Aコンサルティングに関しては、中小企業を中心とする買い手と売り手の最適なマッチングを行っています。 【安定したコンサルティング依頼の受注基盤】 これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しており、多数の地方銀行などと独自の連携・ネットワークを保有しているほか、金融機関、会計事務所、弁護士事務所などの専門士業から企業紹介が多数ございます。コンサルティングの相談依頼は毎年増加しており、安定したコンサルティング依頼の受注基盤をお持ちです。 【社員の専門教育および成長支援への積極的な投資】 社員の専門教育および成長支援を積極的に行っています。コンサルティング実務を経験しながらも、専門的な勉強会の実施や資格補助制度をお持ちです。具体的には、専門書や税務通信に関する勉強会、成功事例の共有、グループディスカッションを定期的に実施しています。また、公認会計士や税理士の資格取得に向けて、試験費用の全額負担、専門学校費用や社外研修(有料)の一定額の補助、試験日前後の特別休暇や有休取得をできる制度がございます。 【仕事のやりがいとワークライフバランスの両立】 裁量権のある仕事を幅広く担当できるため、大手コンサルティング会社と比較して、若くして経験を早く積めます。そのほか、ワークライフバランスを保てるように柔軟な業務配分を組織的に行っているため、コンサルティング会社にありがちなハードワークはございません。

クレジオ・パートナーズ株式会社

事業承継コンサルタント「公認会計士」<正社員_広島>※管理職※

経営コンサルタント

広島本社/広島県広島市中区紙屋町1-1…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・部長 ・マネージャー ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業承継に関する以下のコンサルティング業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 ・ヒアリング、現状分析  - 事業・グループ会社・組織・株主・後継者の状況等  - 株価の試算・把握 ・対策の立案、実行  - 株価対策、納税資金対策  - グループのガバナンス強化、経営資源の最適配分  - 後継者への議決権集中、株主構成の見直し、分散株式の集約、遺産分割対策  - 後継者育成・権限移譲、経営管理体制の構築  - 各種書類作成、実行手続  - 利害関係者への説明、合意取付け ・チームの管理、監督、クオリティ担保 ・営業戦略の策定、実行(将来) <詳細> ・クライアント業種は建設・不動産業界、製造業界、物流業界、食品業界、医療・福祉業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業(売上金:2億円~10億円、最大50億円程度)が中心です。 ・担当件数は年間平均5~10件(チーム全体で20~30件)です。 ・担当案件の期間は平均5~9ヶ月です。 ・部門構成は人数21名、平均年齢38歳、男女比は8:2です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件の変更はございません。 ■ 企業特徴 【中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社】 中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社です。大手コンサルティング会社及びFASの出身者らで創業、メジャーファーム出身者を役員に加え、その確かな財務会計ノウハウ・実績を背景に、資本政策の専門家の不足する地方都市で、資本・経営・相続の様々な視点で経営者に寄り添えるコンサルティングファームとしてその存在感を示しています。 【M&A/事業承継アドバイザリー事業】 地域の中小企業の資本政策の視点から、同社事業はM&Aおよび事業承継の各アドバイザリーサービスに区分されます。M&Aにおいては事業承継型、事業成長型、及び事業再編型等の各場面において戦略、マッチング、実行までを支援します。親族また役職員後継者の事業承継においては、公認会計士、税理士を中心に後継者への承継を始め、納税資金対策、経営体制構築、グループ経営の効率化にまでに及ぶ支援を展開しています。 【年間300件以上の相談】 年間300件以上のM&A相談実績をもち、特に地域金融機関、士業事務所、地方経済団体および各経営者らとの緊密な連携による紹介は全体の7割を占め、設立から5年間のM&A成約は200件を超えます。また中国5県の事業承継・引継ぎ支援センターの民間支援機関登録、地域経営者向け各コンテンツ(起業支援プログラム、セミナー、メルマガ等)も成果を挙げ、相談数は年々増加しています。 【拠点拡大、グループ構築による事業領域拡大】 東京支店開設を始め、直近3年で山陰・九州での支店開設、東海最大手M&A仲介会社との提携などによりネットワークは拡大し、また5社で構成する「ビズリング・グループ」により、事業再生、監査、税務会計、不動産鑑定等の領域でも連携し、その事業領域を広げています。 【Contribution to REGIO(地域への貢献)の理念】 同社の社名に掲げる「CREGIO=Contribution to REGIO(地域への貢献)」の名前の由来のとおり、地域に根差しながら、地域経済の可能性を信じることをその理念としています。首都圏とは異なる市場・産業がある地域だからこそ、その成長する産業の創出を見据えた支援ができるファームであることが同社の大きな存在価値となっています。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

リスクコンサルタント(ビジネスリスクサービス)「米国公認会計士」<正社員_大阪>

経営コンサルタント

大阪事務所/大阪府大阪市北区中崎西2-…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 下記、ビジネスリスクに関わるコンサルティングをご担当いただきます。 ・グループガバナンス支援チーム(クロスボーダー比率80%)  - ガバナンス  - 内部統制関連PMI  - 現地往査による課題抽出、改善提案  - 地域統括会社設立、機能強化支援  - リスクマネジメント体制構築、実行支援  - 海外子会社不正リスク診断  - 海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ・海外内部統制関連チーム(クロスボーダー比率100%)  - 決算・財務報告に関わる内部統制構築、評価  - 業務プロセスに関わる内部統制構築、評価  - 全社統制 ・国内外内部監査関連サービスチーム  - 内部監査のアウトソーシング、コソーシング ※ ご経験やご希望に応じて、いずれかのチームにアサインされます ※ ご希望に応じて海外駐在(実績多数あり)が可能です <詳細> ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界を中心に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ・部門構成は人数27名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間~30時間です。 ■ 備考 <給与> ・ポジション別の年収例は下記の通りです。  - マネージャー、シニアマネージャー:900万円~1,200万円  - シニアアソシエイト:700万円~900万円 ※ マネージャー以上は管理監督者につき残業代支給対象外 ・別途業績賞与(年1回/8月)がございます。 <その他> ・リモートワークを推奨(出社率3割程度)しています。 ※ フルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情による中抜け(保育園のお迎え等)も可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第6位の会計事務所(グラントソントンインターナショナル)メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー(海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク)のほか、M&Aアドバイザリー(国内、クロスボーダー)、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援(株式公開支援)、アカウンティングアドバイザリー(内部統制、IFRS対応)、ITコンサルティングサービス(IT導入、戦略立案など)、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス(訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応)、ビジネスリスクサービス(内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査)などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件(数十億~数百億規模)を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW(Grate Place To Work)による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

非公開

【新規事業】シニアコンサルタント/アソシエイトマネージャー

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

クラウドワークスのDXコンサル事業立上げにおいて、0→1を創出するコアメンバーを募集します。 【職務内容】 ・0→1を担う裁量:案件創出からデリバリー、チーム設計までを一気通貫でリード ・コンサル+経営企画の越境:抽象と具体を往復し、本質的な事業価値を創出 ・出社とリモート、ハイブリッドの稼働環境:働く場所に縛られず、高いアウトプットに集中いただける環境を整えております クラウドワークスが持つ600万人超のタレントプールと圧倒的な開発アセットを武器に、クライアントの経営課題を“事業”として解決しながら、自らも経営者視点のポータブルスキルを獲得できるフェーズです。 短期的にはクラウドワークスの新規事業部門の一つである「DX事業本部」の立ち上げにあたり、案件創出~デリバリーの型作り上げを優先したいと考えております。 下記はご希望やご経験をお伺いした中で調整となりますが、現在想定している業務概要となりますのでご確認いただけますと幸いです。 ◆案件創出 ・クライアントへのドアノックや仮説ベースの課題提起、PJT企画の提案 ・提案書の作成及びクライアントとの交渉を通じ受注までを自走し完結 ◆チームビルディング~プロジェクトデリバリ ・顧客の経営/業務/IT課題を、タイプ問わず構造的に整理し、プロジェクトとして設計・実行 ・デリバリーリードとして、チームを率いながらスケジュール・品質を担保し、アウトプットの提出 【ポジションの魅力】 ・コンサルティング事業の事業開発に取り組める ・事業への提案を積極的に受け付けており、自身の仮説を検証していくことができる ・事業成長に力を入れていくタイミングであり、事業成長による組織の拡大・成長・変化をダイレクトに感じられる ・クライアントとの折衝・交渉・プロジェクト立ち上げや設計を経験ができる ・コンサルティング業務だけではなく、ソリューション開発にも携わることができる 【キャリアパス】 ご希望に応じ、コンサルティング事業立ち上げだけではなく、経営企画業務や(全社戦略策定・M&A戦略推進等) 情報システム業務(IT系)、DX企画業務(業務系)等を担っていただける可能性もございます。 ゆくゆくは社内であらゆるキャリアを選択いただければと思います。

アットストリームパートナーズ合同会社

経営・戦略コンサルタント<正社員_愛知>

経営コンサルタント

名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 <詳細> ・クライアント業種は製造業界を中心(8割)に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。 ・担当件数は平均3件です。 ・担当案件の期間は3ヵ月~1年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月10~20時間です。 ■ 備考 ・リモートワーク可 ・みなし労働時間制(8時間) ・業績賞与は年1回、6月に支給されます。 ■ 企業特徴 【大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】 大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングの西日本責任者およびマネジャーが設立しており、現在はBig4出身者や大手コンサルティング会社出身の方が在籍しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング、組織・人材強化領域のコンサルティング、事業改革領域のコンサルティングなどの事業を展開しています。 【専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供】 専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング(管理会計・経営管理制度の構築・運用、SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革、情報システム化計画立案・実行支援、CIOサポート・IT戦略アドバイザリー)、組織・人材強化領域のコンサルティング(KPIマネジメントの設計・導入、法人営業・提案型営業の強化、金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化、トレーニングプログラムの設計・開発・実施)、事業改革領域のコンサルティング(事業再生計画の策定・業績改善の実行、中期経営計画の策定支援、事業戦略の検討)などのサービスを提供しています。 【クライアントのリピート率は90%超え】 クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90%を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造メーカーが約80%を占め、クライアントの売上規模は数十億から数千億円規模がメインとなっています。 【自由な働き方を実現】 2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワークに関する制度(リモートワーク環境整備費補助、リモートワーク消耗品補助)が整っているほか、所属オフィスについても東京・名古屋・大阪の3拠点をご自身の居住場所にあわせていつでも変更することが可能であり、働く場所を自由に選択できます。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント(企業変革・戦略コンサルタント)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-2-…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 ・経営戦略、事業戦略の策定 ・事業成長支援 ・事業再生支援 ・産業横断エコシステム創生 ・サステナビリティの追求 等 <具体的なプロジェクト> ・大手総合電機メーカーに対する未来事業構想策定支援(例 20xx年Vison) ・大手人材派遣会社に対する中期経営計画策定支援 ・大手生命保険会社に対する新規事業創出プログラムの設計・運営(オープンイノベーション推進) ・大手非鉄金属メーカーに対する全社DX推進支援(Digitalを活用した企業変革実践) ・大手通信企業に対する業務改革支援 <詳細> ・クライアント業種は製造業、自動車、電機、通信、金融、小売、人材派遣等、多岐に渡ります。 ・部門構成は下記の通りです。  - 中途入社者80%  - コンサル未経験の入社社員50%  - 男性70%、女性30%  - 外国籍10% <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

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