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株式会社トップイノベーション

未経験歓迎！【ITエンジニア】年休125日＊残業月5H＊在宅勤務OK

販売スタッフ、販売スタッフ、Web・オープン系プログラマ

～東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城から選…

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300万円〜500万円

正社員

【座学＋実践型の研修／チーム制のアサインで安心／24Hの監視＆サポート案件なし】◆まずはネットワークなどの運用・保守から担当★経験ゼロから成長 ▼まずは知識のインプットから講義動画や研修資料をもとに IT知識の習得からスタート！先輩社員が講師となり質問にも答えます◎ ▼模擬プロジェクトにチャレンジ AWSの実機を活用し、実際の案件先を想定したデモンストレーションに挑戦！同期とチームを組んで取り組めます。 ※1～2ヶ月は研修期間です！技術力だけじゃなく、収入UPも叶います！プロジェクトを通じてスキルが身に付けばその分収入にしっかり評価を反映します！過去には未経験で入社し、わずか1年ほどで月額10万円以上も給与UPした先輩の事例もあり◎ 自分のスキルだけではなく周囲へのフォローや知識の発信などの組織貢献度もしっかり考慮します！

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コンサルタント職（CoreERP製品開発における業務設計・導入・保守）

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【募集背景】 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して同社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定いたしました。プロダクトビジョンに共感いただき、お客様の課題を自分ごととして受け止め、より多くのお客様に解決策のご提案ができる方を募集します。【仕事内容】 ▼人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます　・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援　・お客様独自の制度の設定相談（お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役）　・お客様の業務上の課題をヒアリング（お客様の課題解決に向けた製品フィードバック） ▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます　・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援　・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進　　※共創SaaS：弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS ▼研修・支援も充実しています　・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます　・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのＯＪＴもしっかり実施します【組織文化】・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます

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組織・人材、リスクマネジメント

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス ■お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

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人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

同社の本部セクションであるプライベート・アドバイザリー本部／ＨＲアドバイザリー部にて、同社の取引先企業に対する情報提供・ソリューション提案（人材戦略に関するもの）を行います。【主な活動内容】・取引先企業の人事・経営部門に対し、同社の法人営業フロント部署（法人営業部、営業部）と連携し、人材戦略に関する各種情報提供や同社グループ各社と協働してソリューション提案を行います。【配属組織】 HRアドバイザリー部　総勢128名　ソリューショングループ　20名【募集背景】・「人材版伊藤レポート」の公表から4年経過し、日本企業も、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげていくという「人的資本経営」への取組を順次進めています。・従前より、銀行は企業を「ヒト」「モノ」「カネ」の三要素で把握することが多かったですが、取引先企業の企業価値向上の支援を銀行のミッションとするのであれば、今後、「ヒト」＝「人的資本」にまつわるサポートも非常に重要になるとと考えています。・同社では、特に取引先企業の人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案を「人事ソリューション」と称し、他メガバンクと差別化可能なエッジと位置付けて、対応を強化しています。

株式会社　池延

【食肉加工・販売会社の総合職】未経験歓迎◆経験者優遇

販売スタッフ、フード系その他

株式会社池延／そうざい男しゃく転勤の…

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〜300万円

正社員

食肉加工・販売会社でのお仕事です！以下の【1】～【5】の部門のお仕事の中からあなたの適性に合ったお仕事をご紹介いたします。もちろん、興味がある部門のお仕事があれば面接にて希望をお伝えください。【1】精肉加工部門ブロック肉を包丁でカットしたり、スライサーでこま切れ肉やバラ肉にしたり、パック詰めや箱詰めをしたりと、レストランや消費者に販売できる形へと加工する仕事です。冷蔵室や冷凍室内での作業もあり、作業場の清掃もお任せします。【2】店舗販売部門工場に併設する惣菜店での接客やレジ、店舗裏にあるキッチンでの揚げ物などの調理やパック詰めといった、販売業務全般です。さらに、毎日1～2件ほど近隣エリアでデリバリーの注文が入るため、社用車を使った配達もお任せします。【3】ネット販売部門ネットショップに関わる事務全般です。パソコンの管理ソフトを使って注文をリストアップし、注文数がある程度たまってきたら冷蔵・冷凍庫から商品を取り出して発送します。発送作業時に、最大20kgの商品を上げ下ろしする場合があります。【4】飲食店部門そうざい男しゃくの真向かいにある焼き肉店「焼き肉伯しゃく」での店舗業務です。研修期間中はそうざい男しゃくにてお肉の知識などを身に付けてもらいます。【5】発送業務部門当社の販売するインターネット商品の商品梱包から発送までの業務と作業場の掃除・片付け業務です。※冷凍庫内作業と重量物(お肉)の梱包作業があります。 ▼応募前の職場見学OK 応募する前に、職場や作業内容を確認したい方は、職場見学をご活用ください。職場見学を何度も行って入社したスタッフもいます。 ▼面接日・入社日も柔軟に対応今すぐに入社ができない方は新年度になってからの面接など入社日の調整を受け付けています。変更範囲：会社の定める業務全般

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組織・人材マネジメント

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜

正社員

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■「人事中計」策定 ■組織再編デザイン／M&A ■グローバル人事・組織管理 ■組織・人材力強化 ■HR Transformation （人事機能変革・IT変革） ■チェンジマネジメント

有限会社丸仙商店

【青果市場の商品管理スタッフ】未経験歓迎◆女性活躍中

販売スタッフ、バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー

有限会社丸仙商店転勤の可能性：なし…

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〜270万円

正社員

青果市場内での業務や青果物の仕入れ、大手スーパー・小売店への販売など、様々なお仕事をお願いします。まずは簡単なお仕事からスタート。仕事に慣れてくるとともに、段階的にお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。【主な業務】 ●場内作業 ●配送業務 ●業務全般 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

株式会社トライアンフィル

接客スタッフ◆神奈川エリア/年間休日120日/未経験9割以上/月給27万円〜/研修充実/転勤なし◆

販売スタッフ

神奈川県内の各店舗（横浜・湘南周辺）…

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300万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】スマホショップでの接客・ご案内のお仕事です。「スマホに詳しくない」「接客は初めて」という方でも大丈夫。未経験スタートの先輩が多数活躍中です！ ▼どんな仕事？（最初のステップ）まずは「いらっしゃいませ」とお客様をお迎えするところから。その後、少しずつ以下の業務を覚えていきます。 1.受付・お声がけ来店されたお客様をお席にご案内し、お困りごとをうかがいます。 2.スマホ・プランのご案内「もっと安いプランにしたい」「新しいスマホが気になる」といった相談に、マニュアルやタブレットを見ながらご説明します。 3.申し込みサポート（事務作業）住所や契約内容の入力を行います。先輩が近くにいるので、すぐに質問できます。 4.使い方のご説明「LINEの始め方は？」「写真の保存方法を教えて」など、お客様から感謝されることも多くあります。 ▼未経験でも安心の理由 ? 約1ヶ月の研修で、スマホや接客の基本をしっかり学べます ? 店舗は常時4〜5名体制。困った時もすぐ相談できます ? 最初は受付やご案内中心。段階的に覚えられます ▼この仕事のやりがい「あなたでよかった」「丁寧に対応してくれてありがとう」そんな言葉をいただける、やりがいのある仕事です。人と話すのが好きな方にピッタリです。【入社後の一ヶ月間は】 1か月の研修を通じて、スマホの基本的な知識から接客のマナーまでしっかり学ぶことができます。この期間に疑問点を解消し、実務に備えましょう。【達成感を感じる瞬間】お客様から「親切だった」と感謝の言葉をいただいた時や、顧客満足度が向上した時に大きな達成感を感じます。【この仕事の大変なところ】初めての業務なので、最初は覚えることが多く感じるかもしれませんが、先輩とのチームワークでクリアしていきます。

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HR Transformation（HR部門効率化 / 高度化・HRシステム構想等の人事機能変～

組織・人事コンサルタント

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜

正社員

【職務内容】 HR Transformation （人事機能・組織・IT・人材変革及びデジタルHR＆Employee Experience） ■採用背景現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。 ■ユニット・仕事の紹介 HR Transformation（HRT）とHuman Performance Empowerment （HPE）の両ユニットは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。例えば、以下のようなプロジェクトテーマが挙げられます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP SuccessFactors等）・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援・デジタルツールを活用し…

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Human Capital Div. （人事組織コンサルティング）

組織・人事コンサルタント

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜

正社員

【職務内容】組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス具体的なアジェンダ例はこちらです：・「人事中計」策定・組織再編デザイン／M&A ・グローバル人事・組織管理・組織・人材力強化・HR Transformation （人事機能変革・IT変革）・チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。【応募要件】※続き ●コンサルファームご経験者 / 管理職想定の場合・【専門領域】（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル（なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な専門知識・スキルがあればさらに歓迎・【経験業務】（必須）組織・人事に関するプロジェクトマネジャー経験（なお良）グローバルプロジェクト経験または大規模プロジェクトマネジメント経験・【英語力】（必須）英語の読み書き（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）800点以上 ●コンサルファームご経験者 / スタッフクラス想定の場合・【専門領域】（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル（なお良）・人事制度設計の知識・統計分析に関する知識・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識・戦略やマーケティングに関する知識・【経験業務】（必須）組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験（なお良）グローバルプロジェクト経験・【英語力】（必須）英語の読み書き（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）730点以上 ○コンサルファーム以外（事業会社ご出身）/ マネージャークラスご経験者・【業界】・業種問わずグローバルビジネス展開企業でのご経験（日系グローバルまたは外資系）・【職種・部署／経験業務】（必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門（なお良）社内特命プロジェクト経験（戦略立案、業務改善、プロジェクトマネジメント等）・【英語力】（必須）英語の読み書き（なお良）社内外を含む海外メンバーとの英語でのVerbalなやり取り（TOEIC目安）800点以上・【資…

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【残業20H/フレックス】人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】数名のチームの中に参画いただき組織・人事コンサルティング業務を担っていただきます。人事制度設計を中心に、組織風土改革、評価制度、人的資本、人材配置といった分野を扱います。【魅力】・同社Gの安定した基盤があるので安定性も求める方にはおすすめです。・クライアントが大手企業がメインなため、社会に与える影響力が大きい大規模案件に携わることができます・平均残業時間20時間かつフルフレックス制のため、プライベートとの両立を図って働くことができます。【キャリアパス】様々なプロジェクトにチームメンバーとして参加し、人事コンサルタントとして必要な知識、経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネジャーを目指していただくことができます。【募集背景】メンバー層が増えてきたので、プロジェクトに参画し下位ランクのメンバーの育成も担う方を求めた募集【組織構成】マネージャー以上3名、メンバー10名強

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【コンサルティング営業（ライフ＆キャリアビジネス部門）】

組織・人事コンサルタント

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700万円〜1000万円

正社員

【同社教育事業について】同社の教育事業は40年の歴史があります。同社のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。【募集背景】近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。ビジネスを取り巻く環境が激変するなか、企業の人材育成需要は高まる一方です。人的資本の本質に根ざした経営変革の実践と情報開示は政府の基本方針に基づく要請であり、かつ企業の人事・人材戦略の刷新はほとんどの企業の経営課題となっています。顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、当社のこの事業に参画してくださる方を募集します。【仕事内容】様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング（ ※ ）を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。＜主な業務＞・人的資本の情報開示支援・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 ※ コンサルティングの具体的な活動イメージ・後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する・顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する

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組織人事コンサルタント/新設部署【急成長HRTech】

組織・人事コンサルタント

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600万円〜1100万円

正社員

【募集背景】これまでHRのSaaS企業として急成長してきておりますが、ご利用企業様への更なる価値提供やエンタープライズ企業への深耕提案を行う機会が増えており、これまで以上にお客様の漠然とした課題に対して深く入り込み、解決に向けた支援を行う必要が出てきました。そのため、コンサルタントとしてこれまで様々なお客様の人事課題に向き合ってこられた方や人事として自社の組織課題を解決してこられた方に入社いただきたいと考えております。【ポジション概要】お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ（研修の講師など）まで一気通貫で行っていただきます。【具体的な業務内容】 ■人事や経営者の方々より課題のヒアリング ■課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案 ■解決策の立案、実施事項の全体設計・規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施 ■課題解決に向けた実施事項の運用・研修の講師やファシリテーター・人事制度の設計や資料としての納品　等 ■HR Tech「ミキワメ」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築【本ポジションの魅力】 ■既に同社のサービスを導入頂いている様々なお客様の、組織や人事の課題に対して、課題の特定から提案、その後の制度やコンテンツの設計まですべてを担うことができます。 ■個人の性格データ、ウェルビーイングサーベイなどを用いて、机上の空論に終わらずに、潜在化した組織課題に対してデータを用いた施策の提案、課題解決まで寄与できます。 ■役員や事業部長も巻き込みながら、自社にとってもお客様にとってもインパクトの大きな仕事に関われます。 ■新たなポジションとなるため、役割や目標の設計など、ポジションの立ち上げに携わることが出来ます。【同社の魅力ポイント】 ★主力事業である新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とハイクラス向けサービス「NEXUEL」「ミキワメ就活」...旧帝早慶以上の2人に1人が利用する上位校生向け就活サイト/就活人気ランキング上位企業の約9割が導入する信頼性の高い新卒採用支援サービス「NEXUEL」...東大生の40%が登録するハイク…

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コンサルティング/企業変革支援メンバー【最先端HRTech】

組織・人事コンサルタント

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600万円〜900万円

正社員

【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。【業務概要】「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務【組織体制】メンバー4名【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化となります。【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

株式会社ジェイアールサービスネット広島

【駅ナカ店舗スタッフ】◇年休121日＋有給平均14日◇店長候補

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【希望を考慮して配属】【いずれも駅ナカ…

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正社員

【駅ナカ勤務】お土産・コンビニ・飲食など各店舗での接客・販売業務。経験を積んでマネジメントも挑戦できます！★意欲に応じたジョブチェンジも可 ◇サービス業務（接客／販売／レジ） ◇商品管理（品出し／包装／発注手配） ◇開店・閉店準備～入社後の流れ～＜座学研修＞ 1～2日間ほど本社にて実施　▼ ＜希望や適性に合わせて店舗へ配属＞基本業務から学び、慣れてきたら下記にも挑戦！ ◇メニュー・運営に関する企画考案 ◇スタッフ管理・育成同期とスタートを切れるチャンス会社としての総力を蓄えるために大規模採用を実施しています。新メンバーを続々とお迎えしており、育成ノウハウも十分！当社で正社員デビューを叶えた先輩やコンビニでのマネジメント経験、カフェ・飲食店での接客経験を活かして中途入社したスタッフもいます。 ”好き” ”強み” を発揮してくださいね。業界でもレア！？豊富な休日数や福利厚生【 JR西日本グループの安定感抜群】 ◆オフ：年間休日121日＋有給平均14日取得 ◆休暇：育児、介護休業あり ◆生活：住宅補助・家族手当あり ◆ほか、宿泊施設等で使える割引制度など家庭・仕事を両立しやすく、「育児中は時短勤務」 ⇒「ゆくゆくはフルタイム勤務」へと復帰する社員が多いことが特徴です。

株式会社カワサキ

【販売スタッフ／店長候補】★年休122日※茨城エリア募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◆当社が運営する茨城県内の業務スーパー…

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300万円〜550万円

正社員

業務用食材を扱う「業務スーパー」で接客・販売を担当していただきます。また、商品の仕入れやメニューの提案なども段階的にお任せしたいと思います。まずは品出し・レジ対応など簡単な業務から。当社のお客様は、飲食店を運営する方から一般の方までさまざま。「テレビで紹介された商品を探してるんだけど」「この調味料はどう使うの？」と声をかけられることも多いので商品知識を身に付けないと損！少しずつ現場の雰囲気に慣れて接客も楽しんでください。皆に平等に活躍のチャンスがあります。中途入社のハンデなし！「色々な経験を通して、成長して欲しい」それが当社の願いです。まずは副店長、将来的には店長として活躍してください。中には未経験入社1年で店長昇格例もありますさらに複数店舗をまとめるマネージャーの道も！店長よりも”上”のポジションに就くチャンスも豊富です！一歩ずつ着実にキャリアアップできます。入社後、まずは商品の品出しやレジ対応などを覚えていただき、仕事に慣れた後は少しずつ商品の発注などもお任せします。段階に応じた業務を習得し、仕事を通して店舗運営をトータルで学ぶことができます。

プレーミア株式会社

新築マンションの【不動産営業】★月給35万円以上★首都圏募集

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

●東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の新…

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450万円〜700万円

正社員

【月給35万円以上】新築マンションのモデルルームなどで、マンションの販売営業を行う仕事です。豊富な知識が身につきます◎ 大手不動産会社のプロジェクトに参画し、新築マンションの販売業務をお願いします。マンションのモデルルームにご予約をいただいたお客様への完全反響営業です。 ◆物件説明、模型、モデルルーム等のご案内 ◆購入の申し込み対応 ◆契約に関する手続き ◆ローンなどの相談対応 ◆その他各種フォロー　ほか職場はバラバラでもフォロー体制が万全！お客様先での仕事となるので「一人だと不安……」と思う方もいるかもしれませんがフォロー体制は万全なので大丈夫。上長である当社のリーダーが週1回、状況を確認するので不安も共有できますし月1回は全営業職が集まる全体ミーティングも実施。そこでお互いのノウハウを吸収することも可能です。

株式会社天満屋

【総合職（店舗・営業・スタッフ）】研修充実！／残業月6.5h以下

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

岡山県岡山市、広島県福山市のいずれかの…

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正社員

【研修も充実】配属はあなたの希望や適性をもとに決定します♪ まずは研修とOJTでお客様対応の基礎・商品知識を学べるので安心です◎ 経験・スキル・志向に応じて店舗担当、外商担当(ルート営業)、本社スタッフとして活躍していただきます。【店舗担当】店頭での接客、販売商品の仕入れ(バイヤー業務) ディスプレイイベント企画 SNS運用フロアマネジメントなど ※商品群はご希望と適性、要員計画をもとに決定いたします

株式会社グリーンアート

ちょっとした幸せを届ける【カフェstaff】天満駅近く★面接1回！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【天満駅！駅近！】大阪府大阪市北区同…

￥

正社員

大阪市北区にあるオシャレなカフェで楽しく活躍！＊* 店舗staffとして接客などをお任せ♪ゆくゆくは店長としてお店の運営にも関われます！お客様対応（接客・レジ・食べ物やドリンクの提供など）シフトの作成スタッフの管理売上の管理調理清掃　など「美味しくそして健康に」をコンセプトに、昼はカフェ・夜はBARとして、身体に優しい料理を提供している「GAGA」。あなたには当店舗のスタッフとして、上記業務を担っていただきます！ブランク・未経験者もOK♪ 「子育てが落ち着いたから、また正社員として働きたい！」「飲食店でのアルバイト経験がある」という方も応募OKです！入社後は、業務を丁寧にお教えしていきますので、安心してください。すぐに慣れていけるはずです◎より効率的に業務を行えるアイデアも大歓迎ですので、ぜひ積極的に発信してください。

タカラスタンダード株式会社

理想の住まいを提案する【ショールームスタッフ】未経験大歓迎！

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転居を伴う転勤なし／希望を考慮／U・…

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300万円〜400万円

正社員

【ノルマなし／安心の分業制】◆ショールームに来場されたお客様に、システムキッチン・バスなどの水回り商品をご案内★研修が充実＋マニュアル完備！【対応するのは？】取引先ハウスメーカーや工務店からご紹介されたお客様【主な業務は？】 ◆商品の紹介 └システムキッチン/バス、洗面化粧台など ◆要望のヒアリング～提案 └お客様の理想やお悩みなどを伺って、最適な商品をコーディネートしてご提案 ◆事務作業 └電話/メール対応、報告書の作成＼“ひとりじゃない”から、安心して働ける♪／＜チームワーク抜群！人間関係も◎＞各ショールームには、3～7名のスタッフが在籍(全員女性)。ひとりに仕事量が偏らないように、助けあって業務を進めています。＜自分の仕事に集中できる分業制＞商品の発注、工事の手配は別部門が担当。お客様への接客やご案内に専念できる環境です！＼お客様の“想い”をカタチに！笑顔に出会える仕事／「子どもの顔が見える対面式キッチンに」「バスルームには暖房乾燥機が必須」「たくさん収納がある生活感のない洗面台に」…etc. お客様の希望を叶える商品を提案する仕事です。「抽象的なイメージを具現化してくれた」「想像を超えた提案をしてくれて嬉しい」などお客様の喜びの声がやりがいにつながります。

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