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株式会社ベイシア

【群馬／前橋】ドラッグバイヤー◆賞与5か月分実績／残業月20〜30h◆グループ売上1兆円超企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

本社住所：群馬県前橋市亀里町900 …

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600万円〜899万円

正社員

【ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中／グループ売上1兆超／賞与年2回＋利益還元制度あり】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】商品仕入、レイアウトの考案、店舗スタッフへの教育をお任せいたします。 ■ミッション：薬品の収益拡大（2025年度、現状の売上2倍） ■採用背景：競合ドラッグストアの出店加速・M&A等業界の競争は激化しています。こういった状況の中、ベイシアではドラッグ部門の強化を実施しており一定の成果を出すことに成功しております。この動きを更に加速させる原動力として、商品部強化（仕入）としてのバイヤー増員が必要と判断した背景があります。 ■当社について：当社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。変更の範囲：本文参照

株式会社日創

【心斎橋本店】買取スタッフ（査定員）◆月9日休◆賞与年2回◆リピート率高◆ハイブランドリユース専門店【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

ブランドピース心斎橋店本店住所：…

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350万円〜549万円

正社員

【東証グロース上場グループ／業界トップクラス規模の総合リユースサービス／10：45〜19：45の8時間勤務／産休取得実績あり】【高級ブランド専門店ブランドピース】の査定員として、お客様のご満足と利益追求を目的とした「店舗運営業務」を中心に、「管理業務／マネジメント業務」もお任せします。 ■業務内容：＜店舗運営業務＞ ◎買取／販売業務 ◎課題発見改善・本部への報告提案 ◎取引先との折衝などの店舗運営＜管理業務／マネジメント業務＞ ◎業務改革による収益性の改善 ◎業務フロー及びオペレーション設計 ◎スタッフマネジメント ■業務の特徴： ◎【ハイクオリティな接客】を提供している当社だからこそ、お客様からもリピート率が高い当社。「次も〇〇さんに担当いただきたい」と名指しでご来店いただけるケースも多くお客様との関係構築も大きなやりがいに繋がります。 ◎幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談／提案をしていただきます。ノルマはなく、ガツガツした接客を強要はしないので「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることも喜びのひとつです。 ■身に付くスキル：・データを全て把握した店舗運営／戦略企画・課題に対する打ち手の策定・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた施策の検討／実施・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会・ラグジュアリーブランドに特化した商材知識・膨大な事業予算をコントロールする経験・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進、意思決定の経験 ■キャリアステップ：・新規店舗の立ち上げ責任者・店舗SV・経営幹部（役員ならび本部長）など ■募集背景： ◇当社は「ブランドピース」のブランド名で大阪を中心に国内5店舗の運営や出張買取等を行っており、エルメスを中心とした高級ブランド品の買取および販売に強みを持っております。 ◇経験豊富な査定士を擁し、質の高いサービスを提供していることから、リピート顧客を中心に事業を拡大してまいりました。 ◇当社のオペレーション強化に伴い、今後もお客様の更なるご満足のために、丁寧な対応で価値を提供していける方をお待ちしております。

株式会社ＴＲＹＯＮＥ

高還元率のインセンティブ制度有！【福岡市/未経験歓迎】商品の訪問買取・査定◆テレアポ無／土日祝休み【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

福岡事業所住所：福岡県福岡市中央区渡…

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300万円〜799万円

正社員

【高還元率のインセンティブ支給あり！／売り上げや実績がお給料に反映／訪問買取営業／厳しいノルマ・テレアポ無／完全反響営業／土日祝休み／年休120日】 ■業務内容：不要になった貴金属や宝石、ブランド品などの貴重品を買い取ります。商品の価値をしっかりと見定めて、それを求める新たなオーナーさんへと繋げるお仕事です。専任スタッフが獲得したアポイントやHPからいただいたお問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問します。お客様と価格の合意が得られたあとは、専門のチームに品物を引き継ぎます。 ※当社ではテレアポや飛び込みは一切は一切ございません。・仕事の流れ：（1）スタッフが獲得したアポイントを基にお客様宅へ訪問（2）商品の査定・買取の実施（3）買取商品の管理・収集（4）業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問頂きます。 ※隔週で関西・全国の出張もございます。 ※売り上げを上げれば上げるほどお給与に還元されます。 ■入社後の教育・研修：鑑定の手法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。（1）基礎研修・商品知識研修・ビジネスマナー・査定・買取のプロセスについて・商品の特徴や評価基準について（2）同行研修・1か月〜4か月程度、先輩社員と現場同行を実施（業務の流れや具体的な手順を見学） ■業務の魅力：・ブランド品から貴金属、骨董品など幅広い商品の知識が身につき、お宝探しのようなお仕事です。・お客様のご希望によっては全国各地へ出向く機会もあります。業務が終わった後は観光OK ・残業少なめ（月平均10時間）残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けます。ワークライフバランスを重視した働き方が可能な環境です。 ■組織構成：・20〜30代が中心の活気ある職場となり営業や接客未経験の先輩も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■やりがい：会社の発展する姿を間近で見ていくことができ、自身の努力が会社の成長に繋がる実感を得られます。インセンティブとして自身への還元はしっかりと行われますが、それだけではない唯一無二のやりがいを感じられるところがポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダカーズ埼玉中

【埼玉】中古車商品化センター創設人材募集◆年休120日／賞与年3回／県内トップクラスホンダディーラー【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

中古車本部　上尾中央店【２Ｆ】住所：…

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450万円〜649万円

正社員

〜賞与年3回／自動車の知見活かせる／3〜9日間の連休あり／退職金有／残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理〜 ■採用背景： HONDA正規ディーラー、M&Aや事業展開も積極的に行っている当社。中古車商品化センター設立に伴い、マネジメントをいただける方を募集いたします。 ■主な業務内容：・中古車商品化センターのマネジメント・仕入車の入庫チェック（検査）・検査後の最終仕分け・加修依頼・陸送手配・車両移動・検査後のクリーニング依頼等・PC入力（事務作業）・web掲載（写真撮影含む） ■働き方：まずは当社「中古車本部」にて就業いただき、中古車の管理業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは2025年新設の新部署中古車商品化センターにてご活躍いただきたいと考えております。 ■同社の特徴：＜安定性＞当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、埼玉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。＜福利厚生＞従業員車両販売：従業員が自身で車両を購入する際は従業員価格で車両購入することができます。同居のご家族も対象となります。＜体も心も安心して勤務出来る環境を整備＞・休日日数や残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理・「健康経営優良法人」認定・パワハラ防止法の研修を役員を含め全社員に実施 ■商況：県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年127億円→2022年148億円→2023年163億円→2024年209億円の売り上げを記録。営業エリアの利点をうまく活かしながらも、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性により、安定的に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

生活協同組合連合会コープ自然派事業連合

オーガニック食品・雑貨の【商品企画】未経験歓迎◎賞与4ヶ月超

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

U・Iターン歓迎マイカー・バイク通勤…

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350万円〜350万円

正社員

【万全のサポート体制＆研修制度が魅力☆】コープ自然派の基準に沿い、国産オーガニック・無添加・遺伝子組み換えなしの商品を企画・開発します。 ▼開発の流れ▼ ◎リサーチ・ヒアリング組合員の「こんな商品が欲しい！」という声や、市場のトレンドを調査。生産者とも意見交換を行います。 ◎仕様検討原材料・味・価格などを決定。試食会を実施し、組合員の意見をもとに改良。 ◎商品化完成後、企画編集部門と連携してカタログに掲載スタート。

松吉医科器械株式会社

【湯島／業界未経験歓迎】医療機器のアシスタントバイヤー◆設立100年超の医療機器専門商社／土日祝休【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社（東京営業所）住所：東京都文京区…

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400万円〜649万円

正社員

【医療未経験歓迎◎まずはアシスタントからスタート／創業100年以上・医療機器専門商社×メーカー機能を持つ増益中の安定企業／医療総合カタログを展開！プライベートブランド商品も展開】 ■業務内容：医療機器専門商社という立ち位置から、医療施設・医療従事者をサポートしている当社にて、医療機器や医療用品のアシスタントバイヤーをお任せします。 ■業務詳細：現状5名チームとなっておりますが、商品情報取得等をより強化していくための増員募集となります。以下の業務をお任せする予定です。まずは発注・商品登録などの事務的作業からスタートし、医療用品の知見を養っていただきます。その後商品情報取得などを行って頂き、商品の魅力化を担って頂きます。将来的には、バイヤーのご経験を活かし取引先への交渉や商品企画もお任せする予定です。・発注から商品登録など商品投入までの業務（対取引先様含む）・商品情報取得、作成・商品企画・立案・実行・対取引先様との条件交渉・PR担当や営業部門と連携した商品拡販方法の決定 ■組織構成：現在、5名が同チームに在籍しているため、協力しながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ：入社後は基本的にはOJTを通して先輩社員から教えてもらいながら実務に取り組んでいただき、3ヶ月ほどで1人立ちを目指していただきます。※あくまで目安のため、個人のスピードに合わせてもらえます。 ■当社について：・当社はグループ会社の中長期経営企画の中で非常に重要な成長エンジンです。現在は小さなチームですが、一緒に新しくなった会社を作り上げていく創業メンバーの1人となることができます。・親会社の松吉医科器械株式会社は医療機器の卸事業分野で有名な老舗です。豊富な品ぞろえと要望に応える姿勢を最大の強みとし、100年以上の経営を続けています。一方、CoComedixは2016年に設立してから急成長している企業です（年成長率45%以上）。歴史ある日本企業の伝統を継承しながらも、スピード経営を追求するフラットの組織づくりと実力主義を重視するベンチャー企業的な要素もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＲＹＯＮＥ

インターネット・WEB系その他、バイヤー・買取査定、バイヤー

【『三田駅』『田町駅』から駅チカ】東…

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正社員

【業績好調につきメンバーを増員募集♪】お菓子/化粧品/キャラクターグッズ/雑貨・日用品などのバイヤー、商品企画・開発などをお任せします。以下サービス何れかのバイヤーをお任せ◎ SAKURACO: 全国老舗メーカーの和菓子や日本茶 TokyoTreat: 日本のお菓子・ドリンク YumeTwins: 日本のキャラクター雑貨 nomakenolife: 日韓のコスメや美容グッズ JapanHaul: 日本のお菓子や和雑貨を扱うECサイト TokyoCatch: オンラインクレーンゲーム

株式会社テンポスバスターズ

上場グループで活躍！未経験からはじめる【厨房機器のバイヤー】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

◎直行直帰＆車通勤OK（エリアによる）…

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300万円〜450万円

正社員

【“買う仕事”だから、営業経験がなくても挑戦しやすい！】厨房機器を中心とした商品の仕入れに伴う査定・商談などを担当します。◎未経験でもOK 【お客様は？】閉店や移転を考えている飲食店オーナー様【買い取る商品は？】・厨房機器・家具・装飾品・食器　など【主な業務／流れは？】 ▼買取希望の理由をご確認　└「閉店したい」「店舗を移転したい」など ▼商品の確認・査定 ▼買取金額の交渉 ▼撤去作業の手配・立ち合い　…etc お客様に寄り添う、バイヤーの領域を超えた活躍もOK！グループ力を活かした幅広いサービスを提供できることは当社ならではの魅力！たとえばオーナー様から閉店する物件をお預かりして次の借り手を探したり、閉店後のスケルトン工事の提案を行うことも…。基本的に他事業のご相談には専門担当が対応します。お客様とグループをつなぐ、“架け橋”として活躍できます！オンオフのメリハリを大切にできる働きやすい環境◎ 「お客様を最優先に」という姿勢があることが前提ですが、当社ではプライベートも大切にする働き方を実践しています。・残業少なめ・年間休日125日・産休育休の取得実績ありメリハリをつけて、一人ひとりがしっかりと休める環境です。腰を据えて長く活躍したい方にもピッタリです◎

株式会社DT

ルイヴィトン・ロレックスなど【バイヤー】未経験歓迎・月30万円

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

★転勤なし ★全国4拠点募集【銀座・横…

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400万円〜800万円

正社員

【ご来店のお客様が中心】時計・宝石・バッグといったブランド品を査定・買取します。★店舗全員であなたをサポート！★入社2年で年収900万の実績あり ■問い合わせ対応（HP・SNS・メール等） ■ブランド品の査定・買取 ■データ入力ご予約いただいたお客様への買取査定を行います。査定額はチームメンバーに相談して決定。まれに出張買取をするケースも！ ——成果を出しやすい ★1件の取引単価は平均200万円以上 ★完全反響営業のため、ノルマなどはなし！激レア商品ばかり！数千万円～数億円の商品を扱える◎ ルイ・ヴィトン/エルメス/ロレックスといった有名ハイブラはもちろん、パテック・フィリップなど億を超えるような時計を目にすることも。普段なかなか触れることのないような超高級品の取引はやりがいも抜群。査定額が不安な時は先輩にサポートを頼むことができ、真贋判定も専任スタッフが担当するので安心してください！＼収入UP＆稼げる仕組みが整っています！／ ——★確実に収入UPが目指せる月給30万円スタート！年2回の昇給あり ┗インセンティブとして一時的に還元するのではなく、基本給が上がるため、安定的に高収入を得られます！＜昇給例＞ ▼入社時：30万円 ▼昇給1回目：33万円 ▼昇給2回目：35万円 ▼昇給3回目：38万円モデル年収もぜひチェックを♪

株式会社綿半ドットコム

【バイヤー(企画・マーケ)】有休消化率100%9割未経験入社

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

≪I/Uターン歓迎≫東京・名古屋・大阪…

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300万円〜450万円

正社員

≪イチからバイヤーを学べる≫トレンドを仕掛けるバイヤー＊自社運営のネット通販サイトにおける企画・マーケティング、仕入れをお任せします。 ◆ 市場調査・トレンド分析 SNSやネットニュースを見ながら、「これ売れそう！」というアイデアを探すところからスタート。流行や話題の商品にアンテナを張って、次のヒットを見つけます。 ◆ 商品選定・仕入れ交渉見つけた商品を仕入れるために、メーカーや卸とやり取り。価格や納期なども調整します。＼扱う商品は本当にいろいろ！／家電や日用品、美容アイテム、キッチン用品など取り扱うジャンルはとてもさまざま。「SNSでバズってるあれ、仕入れてみたいな」なんてアイデアもどんどん形にできるチャンスがあります。グループのネットワークを活かし自社ブランド商品や食品系アイテムなどユニークな商品にも携われるのが当社の魅力のひとつ。

株式会社むすび

【神奈川エリア／ご経験者歓】買取営業／完全反響営業／転勤無し／ブランド等買取「買取むすび」の運営会社【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

神奈川エリア※希望考慮住所：神奈川県…

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500万円〜1000万円

正社員

■同社の魅力：（1）早期キャリアアップ可：年齢や社歴に関係なく、成績・頑張りがしっかり評価される環境で早期で管理職への昇格が可能。中には2ヶ月目から店長、20代で取締役を任された実績もございます。（2）年収UPが期待できる環境：業界最高水準の還元率で、100万円以上のインセン獲得者が毎月続出。昇格すると役職手当が付き、月給ベースも上がっていきます。 ■業務内容・お客様が持ち込んだブランド品、貴金属などの買取・査定をお任せします。・SDGsやサステナビリティ意識の高まりが追い風となり、2009年以降リユース・リサイクル市場は14年連続規模拡大。2030年に4兆円規模のマーケットに拡大すると予想され今後も成長していく業界です。＜業務詳細＞・商品査定業務・お客様との商談・成約情報のデータ入力と商品発送業務・店舗レイアウト考案・販促物の作成、SNS広報などの集客業務 ※1日の平均査定数：約5件 ※査定所要時間：30~60分 ※成約時のインセンティブ：数十万円〜 ■環境：【未経験入社90％】 20~30代のメンバーが中心となり活躍中※定着率：90％最大6ヵ月の研修あり。一人ひとりに合わせてサポートを行います。 ■キャリアアップについて：〔店長〕 ⇒ 〔エリアマネージャー〕 ⇒ 〔ゼネラルマネージャー〕 ⇒ 〔部長〕 ⇒ 〔取締役〕飛び級昇格も可能な当社では、年齢や勤続年数に関係なく、頑張りと成果が評価されるとどんどん昇格可能な環境です。『最短2ヶ月目の店長昇格』、『20代の役員昇格実績』もあり、頑張るほどにチャンスが巡ってきます。 ■サポート体制について：販促物の作成や事務、問い合わせ対応は本社チームがサポートし対応します。また、困った時はいつでもオンライン査定チームへ相談が可能です。 ■同社についてモノ(商品)を通じて人と人を"結ぶ"という想いを込め、2017年に設立し今年8年目となる当社。業界の中では後発ですが、お客様に愛されリピート率90％以上、毎年売上を拡大し、着々と店舗増加、現在関東を中心に60店舗以上を展開しています。想いはお客様のみに留まらずむすびに働くメンバーへも広がり、当社で働く全員が掲げる理想や挑戦が実を"結ぶ"環境作りに力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社W・CAI

【愛知／食品部門】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ・価格設定）※100％売場主義・裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（愛知、岐阜、三重、静岡） …

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350万円〜799万円

正社員

〜未経験歓迎◎／「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。＜食品事業部の特徴＞・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています！・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます！ ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の魅力・独自のビジネスモデルにより経常利益率は同業界平均1.46%に対して、5％と高い水準です。そのため、給与として還元される報酬も高くなります。・地域や店舗立地に合わせた商品提供や価格設定をするため、現場に全裁量がございます。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【岐阜／食品部門】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ・価格設定）※100％売場主義・裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗（岐阜、愛知、三重、静岡） …

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350万円〜799万円

正社員

株式会社AHS

【総合職（営業・通販企画）】基本定時退社有給取得率100％！

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

【『築地市場』駅直結＆利便性抜群】 …

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300万円〜450万円

正社員

【あなたの”強み”が見つかる♪】BtoBルート営業や通販企画をはじめ、各事業部の企画立案や商品戦略（MD：マーチャンダイジング）をお任せします。 ▼BtoBルート営業「長く深いお付き合い」を大切にし、お客様との信頼関係を築きます。朝日新聞を中心とした各販売事業所や一般企業の経営者・社員に対し、計画的な商談を実施。エンゲージメント強化の企画や経営課題の解決策を提案するBtoB型の課題解決業務です。もちろんノルマもありません！

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