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大東建託リーシング株式会社

【御殿場店／未経験歓迎】ルームアドバイザー◆◇「いい部屋ネット」でお馴染み♪／充実した研修体制◇◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

御殿場店住所：静岡県御殿場市川島田１…

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400万円〜549万円

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】【「いい部屋ネット」でお馴染み♪／未経験から活躍多数実績あり◎／大手ならではの研修充実体制／20代30代活躍中／女性活躍中／就業場所は現住所考慮◎】 ☆お仕事について☆ CMでお馴染の「いい部屋ネット」にて個人・法人のお部屋探し（賃貸）のサポートをお任せします。抜群の知名度と豊富な自社物件があなたの提案を後押しします。 ☆未経験からでも成長できる環境☆ ◆入社後は基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャー。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制をご用意しております。 ◆成績について店舗目標はありますが、個人ノルマはございません。その為、お客様に寄り添ったご提案ができ、着実なスキルアップにもつなげられます。 ☆ワークライフバランス☆ 基本(火)(水)休み。年間休日は120日（2024年4月より）。月平均残業時間は25時間程。平日休みを上手く使い、買い物や旅行を楽しむ人も多数いるほか、希望休により連休や週末休も取ることも可能。有休をとる社員のフォローなどもチームで活発に行っています。年末年始は11日程連休を取得可能です。 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。＜実績＞ ◆大東建託グループで管理戸数No.1／賃貸住宅管理戸数ランキング1位を、1997年〜2023年まで連続獲得（「2023年管理戸数ランキング1093社」全国賃貸住宅新聞社調べ） ◆大東建託グループで仲介件数No.1／賃貸仲介件数ランキング1位を、2009年から2022年まで13年連続獲得（「2023年賃貸仲介件数ランキング399社」全国賃貸住宅新聞社調べ） ◆『えるぼし』認定 ┗女性活躍推進法に基づいて、厚生労働大臣が優良な事業主を認定 ◆『健康経営優良法人』認定 ┗経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定 ◆『PRIDE指標 2023』ゴールド取得

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【津田沼・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ペリエ津田沼店住所：千葉県習志野市津…

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300万円〜449万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。

滋賀三菱自動車販売株式会社

【滋賀県高島市】ショールームスタッフ／経験者優遇／残業20H／手当・研修制度充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

高島店住所：滋賀県高島市安曇川町青柳…

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350万円〜499万円

正社員

〜業績好調／自動車販売職／残業20時間以下／頑張りが評価される評価制度〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業） ■業務詳細： ●ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。 ●クルマの説明や試乗・査定を行い、お客様が満足するクルマ選びの手伝いをします。 ●オプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明も行います。 ●アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内を行います。 ●新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどを開催します。 ■販売目標：会社目標は店舗目標に分配されます。店舗目標が個人に割り振りされますが、スタッフ個々の経験年数やスキルを考慮して、無理のない個人目標が計画されます。 ■研修手当有入社半年は研修手当が付きます ※販売がスムーズに行えるまでの保障◎ ■業務のやりがい：信頼関係をゼロから構築し、それを長く維持することも営業スタッフの仕事です。たとえ他社の方が金額が安くても、「〇〇さんがいるから三菱を購入します」というお話も珍しくありません。そこにやりがいを感じているスタッフも多いです。三菱ファンと貴方のファンをたくさん作ってください！そしてもう一つのやりがいはなんと言っても「収入」です。商品販売実績に対する販売手数料、褒章金、保険手数料その他が給与に加算されます。頑張りに従って給与もあがっていく制度になっています。 ■勤務地：初任地は通勤可能な範囲で配属されます。原則として引越しを伴う転勤はありません。 ■同グループの特徴：京都三菱自動車販売グループは、京都は72年、滋賀は59年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。また全社員が「地域の人々の生活を考え、支える」という姿勢で日々活動を行い、顧客に愛される店づくりを目指しています。

株式会社ハウスメイトショップ

【小倉／未経験歓迎】ルームアドバイザー※個人ノルマなし／固定給で収入が安定◎／年間休日121日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

小倉店住所：福岡県北九州市小倉北区中…

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350万円〜699万円

正社員

【CMでもお馴染みのハウスメイト！／全国約100店舗展開／ご自宅場所を考慮して配属先決定／未経験歓迎／中途入社70％以上／定着率85%以上／個人ノルマなし／固定給で収入が安定する／年間休日121日／残業月平均20時間】 ■お仕事について：【変更の範囲:会社の定める業務】お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。＜具体的には＞・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど）・契約書等の作成 ■お仕事がしやすい仕組み：来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすい。平均1日2~3組の対応です。また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 ■不動産業界未経験でも安心！：店舗での売上目標はありますが個人ノルマはございません。その為、ノルマに追われてお仕事をすることもございません。また、歩合給ではなく固定給なので、毎月の収入が安定しており、不動産未経験の方でも安心してご入社ができます。もちろん、業績によってボーナスがございます。＜モデル年収＞入社3年スタッフ 400〜450万円入社5年アシスタント 500〜550万円入社7年チーフ 600〜650万円 ■定着率90%以上（入社3年以内）の働きやすさ：配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。全国100店舗以上展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。また、来店の際にご予約されるお客様がほとんどなので、1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。（月平均20時間程度）その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様１人に対し複数人で担当します。そのため、お客様への提案も一緒に考えることができ、急遽体調不良となった際も代理の担当で対応することができます。 ■評価制度について： 1年ごとに実施する人事評価は、成長に繋がる目標を設定します。仕事の取り組み姿勢を評価する「プロセス評価」、目標数字を評価する「業績評価」。数字だけではなく、人の成長も評価します。

環境装備株式会社

【第二新卒歓迎／未経験歓迎】学歴不問・経歴不問のオープンポジション ◆東京ガスGの安定基盤【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

1＞本社住所：東京都文京区大塚3-…

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〜399万円

正社員

★第二新卒、未経験歓迎／東京ガスグループ企業のオープンポジション／経歴等一切不問／年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）★ ■募集概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ご経歴等については一切不問で下記職種にて募集をさせていただきます。どの職種でご案内するかは適性を見て当社にて決定いたします。 ■募集職種：・営業職・設計職・施工管理・事業所（一般）事務 ■研修制度：同じタイミングでご入社いただく人数に合わせて適正な研修をさせていただきます。社会人マナー等の基本的な部分から研修を致します。 ■当社について：当社は、業界最大手である【東京ガスグループ】の一員として、都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しています。ハウスメーカーやデベロッパーを主な顧客として、住宅からマンション、オフィスビル、学校などの公共施設など、さまざまな建築物が対象です。各現場では事前調査に始まり、設計から施工までの一連の作業工程を、安全第一に管理するのが当社の大きな役割です。【新たなチャレンジを続ける会社です】当社は、東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。そのひとつとして、既に着手しているのが住宅リフォーム・リノベーション事業です。かつては新築が中心だった住宅市場も、今では直して住み継ぐ既築住宅の活用にシフトしています。当社が培ってきた確実な施工技術と保安管理体制があれば、このリフォーム市場でも競争力のある価値を提供できるはずです。東京ガス関連企業の立場にあっても、ガス設備の施工に限定せず、こうした柔軟な事業設計ができるのが当社の最大の強みであり個性です。自立自走できる営業力を十分に生かして、基幹事業だけに安住することなく、独立志向で新たなチャレンジを続けていきます。

株式会社リクルート

【佐世保市】SUUMO家づくり相談アドバイザー◆未経験8割/産育休取得多数/面接Web完結〈SC〉【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

長崎県内近郊のスーモカウンター店舗住…

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300万円〜349万円

正社員

★新規出店拡大に伴って継続増員採用中/顧客重視のご提案/toC・toBの経験を積める★ 住宅アドバイザー職とは、 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、、お客様／住宅産業の可能性を広げ、、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 ■概要スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介するサービスです。カスタマー（住宅購入を検討している方）とクライアント（工務店やハウスメーカー、マンション販売会社）の架け橋になるお仕事です。 ■具体的な業務内容・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング・進め方や予算のご提案・会社をご紹介お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。接客の合間に複数回バックヤードでのチーム相談時間を設け、お客様のニーズに真摯に向き合いご提案しています。 ■アドバイザーの役割と介在価値・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。＜カスタマーへの提供価値＞・潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供出来ます。＜クライアントへの提供価値＞・価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングした上でお客様をご紹介。情報の量・質が担保されているため、ご成約に至る可能性が高く、売上・事業成長に貢献出来ます。 ■魅力・やりがい・ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。・ToC・ToB双方の「不」の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。・チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます

株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓ

【徳島】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100％反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

徳島県の各店舗住所：徳島県受動喫煙…

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300万円〜499万円

正社員

〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一！成約率は80％/完全反響営業〜 ■仕事内容：お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。＊個人宅等の訪問なし＊完全反響営業＊1日5〜10組のお客様を担当。＊1組15分〜30分かけて対応します。（1）ヒアリング／購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。（2）物品の状態チェック／品物に傷や汚れがないかを確認＊きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地：ショッピングモール内などの催事場での勤務となります。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制：〜未経験の方でも安心のサポート体制〜・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験・テストに合格したら店頭へ（比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。） ■年収例： 540万円／22歳・入社1年（月給26万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 630万円／27歳・入社2年（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 1050万円／30歳・入社3年・マネージャー　※営業経験者（月給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回） ■働き方：定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。同社には昇給・昇格する条件に、年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。

株式会社オープンハウス

【大阪/高槻市】住宅アドバイザー◆70%超が未経験入社/お客様の思いを形にする/年4回の昇給・昇格【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

高槻営業センター住所：大阪府高槻市松…

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450万円〜999万円

正社員

〜駅チカ勤務！プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／お客様の求める住まいの提供〜 ※毎月2回、1day選考会実施！興味がおありの方はご応募ください（先着順）成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案を行って頂きます。お客様に積極的にお声がけを行い、物件の紹介・ご案内／丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿った住宅をご案内します。「一生に一度の買い物」と言われるマイホームの購入をサポートする、大変やりがいのある仕事です。 ■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】・同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。・成約のうち7割が反響、3割が新規となっておりますが、潜在層である新規顧客へもアプローチできているのが同社の強みです。・既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。・物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。 ■同社の魅力＜未経験活躍＞座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。＜安定収入＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年でのマネジメント昇格も可能）＜関西エリアの創成期＞1兆円として、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します！！

株式会社ＡＤＥＳＳＯ

【北海道／釧路】呉服店の店長／独立支援あり／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

「きもの工房　一休」釧路店住所：北海…

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300万円〜399万円

正社員

【安定成長企業】呉服店の店長 ■担当業務：店長として、マネジメント・店舗運営においての全ての業務をお任せします。具体的には、店舗の目標設定、目標達成のための店舗運営戦略の策定、スタッフの教育、店舗の商品レイアウト作り、着物・浴衣や和雑貨の接客販売等を行って頂きます。 ■キャリアステップ：今後、北海道内にも出店強化の予定があるため、店長として経験や実績を残した先には、エリアマネージャーや新会社の社長へのキャリアパスがございます。また、チャレンジしてみたいことを積極的に後押ししてくれる会社で、WEB戦略や広報戦略などのマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。今回ご入社頂く方には半年後には店長としてご活躍頂きたいと考えております。 (個人の経験と出店計画に伴い早くなる可能性もございます。) ■制服の着物について：入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与) ■やりがい：部下の成長を実感できた際に、店長として強くやりがいを感じます。また、店舗売り上げの目標達成が出来た時などマネジメントで成果が出た際にも、達成感を感じることが出来ます。着物ファンを増やすことで「伝統文化の継承・発展」に貢献できます。 ■社風：社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員みんなが自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互いに助け合うことも多いです。 ■研修制度：チェーンストア経営を学ぶ外部研修に参加頂きます。(日本リテイリングセンター主催の研修) ■事業の成長性：オリジナルブランド「結び桜」「絲藝庵」の展開により、コロナ禍においても毎年二桁成長を続けています。

エスティーメンテナンス株式会社

【神奈川／店長歓迎】清掃・保守管理のマネジメント業務／残業15〜20ｈ程度／プライム上場スターツＧ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

神奈川メンテナンス部住所：神奈川県川…

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400万円〜549万円

正社員

〜シフト管理やアルバイト管理経験がある方歓迎／東証プライム上場スターツグループ／残業月15~20h程度／19:00PCシャットダウン／福利厚生充実◎／お休みが取りやすい環境〜 ■業務内容清掃管理マネジメント業務をお任せします。 ■詳細業務・外注先の選定、発注、指導・清掃仕様書、報告書の作成・巡回点検、一部実務業務 100名程の業務委託スタッフの清掃業務を、3〜4名の契約社員を活用しながら管理頂きます。 ■働き方・週に1度のノー残業デー有り、残業15〜20ｈ程度で働きやすい環境です。・定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。 ■入社後のイメージ入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の清掃業務を覚えて頂きます。その後スタッフ管理等のマネジメント業務をお任せしていきます。経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務が行えます。 ■１日の流れ（例） 8:30〜8:45　出社・朝礼 8:45〜10:30　デスクワーク（清掃不備指摘箇所確認・スタッフへ改善指示・清掃現場実施確認等） 10:30〜16:00　外出（巡回・スタッフ現場指導・新規依頼物件現場調査・担当物件清掃等） 16:00〜17:15　帰社・事務処理（新規清掃物件見積作成・午前中デスクワークの続き等）　　 17:15〜17:30　夕礼 ■組織構成神奈川メンテナンス部総計18名（男性13名、女性5名）風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 ■キャリアパス専門スキルを身に着け、マネジメントを目指すことができます。また、スターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能。ゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。 ■同社の魅力と特徴【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

株式会社水野設備

【奈良・宇陀】水回り工事のプロジェクト担当※未経験可◇転勤・出張・夜勤無し／UIターン補助金有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理

本社住所：奈良県宇陀市榛原笠間218…

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350万円〜799万円

正社員

UIターン歓迎（補助金有）/残業平均20時間/年休110日（土日）/賞与年3回/和気あいあいとした雰囲気〜/転勤・出張・夜勤無し◆教育体制充実◎残業月２０時間程【変更の範囲：会社の定める業務】〜地元の固定の顧客が９５％！地元のお客様に長年選ばれる当社にて水回りリフォームの工事管理をお任せいたします。地元のお客様に愛され続けるために、今後は若手社員に技術継承を行っていきたいと考えておりますので、新たに若手の仲間を募集いたします〜 ■お任せしたい業務当社でお預かりする工事において、お客様とのやり取り、工程・施工品質の管理、現場監督をメインにご担当いただきます。特に、水道管の配管作業や埋設作業に関わる土木作業をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細・お客様とのやり取り・工程管理・施工の品質管理・協力会社との調整業務・報告書・請求書対応 ■働き方（1）転勤・出張・夜勤無し →宇陀市から車で３０分圏内の案件に絞っているため、地元で落ち着いて就業することできます（現場からの直行直帰も可）（2）年休１１０日（土日）/残業月２０h →地元の案件に絞って受注していること、サイボウズなどの業務改善のために積極的にシステムを導入していることから働き方も安定しております。 ■組織従業員数は12名です。 20代３名//40代４名/50代１名/60代４名が所属しております ■社風について弊社は専務が教育系の会社で就業していたこともあり、若手の教育には力をかなり入れております。そのため資格取得の支援制度等も充実しております◎ （例）資格取得の受験料を何度でも負担など ■U・Iターンの支援制度あり奈良県移住支援金制度認定企業：世帯最大1,000,000円、単身最大600,000円の申請が可能

株式会社ギャラント

【京都／山科】第二新卒・未経験歓迎／飲食ホールスタッフ／転勤無／月休8回シフト制／旬彩鮨和いなせや【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

旬彩鮨和いなせや住所：京都府京都…

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〜449万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】＜未経験歓迎/早期キャリアアップ・独立実績アリ/多業種店舗展開中＞ ■仕事概要立ち飲み／イタリアン／韓国料理／和食等様々な飲食店を展開する当社にて、「旬菜鮨和いなせや」の調理業務及び接客をお任せします（調理メインとなります）。まずは当社のスタイルに慣れていただき、レシピ等についても説明しつつ、一緒に働きやすい環境を作っていければと考えております。 ■具体的な業務（1）調理…仕込み、調理、盛り付け等（2）ホール接客・調理…接客、オーダリング、料理運び、TEL対応、レジ、洗い物等 ■旬彩鮨和いなせや「串揚げ・串焼きいなせや」と「寿司いなせや」を一つにしたお店が「旬彩和いなせや」です。お品書きはおでん、串揚げ、串焼き、旬のお造り、赤酢を使った舎利のお寿司等、色々なお料理をご用意しております。食材・お出汁・仕入れ・仕込みのすべてにこだわり、自信を持ってお出しできるお料理ばかりです。お酒は日本酒、焼酎、ワインを豊富に揃えており、お食事と一緒にお好みのお酒を味わっていただけます。白木のカウンター席、テーブル席、奥にはゆったりと座れる掘りごたつのお座敷をご用意しております。 ■キャリアアップ実例・2022年入社／20代男性／飲食未経験／一般社員入社1年後店長へ昇格初年度年収約320万→昇格後年収約430万店長の先は独立し経営者になるという選択肢や、本部スタッフとして事業拡大に腕を振るっていただくという道もあり、ご本人の希望と適性に応じます。将来は独立して自分のお店を持ちたい方も歓迎しています。 ■組織体制各店舗社員が2〜3名体制です。店舗は京都市内を中心とし、京都近郊および大阪市内にありますが、転居を伴う転勤の必要もないため、腰を据えてご就業いただける環境です。 ■風通しの良い環境社長は定期的に各現場を回り、メンバーの意見に耳を傾けてくれますので、非常に風通しの良い職場です！実際、現場の声を基にメニュー提案やオペレーション変更などを行っています。また、店舗拡大に伴って従業員数も増やす必要がありますが、できる限りプライベートの時間も確保してもらえるよう週休2日制にも取り組んでおります。（2週間に1度シフトを提出）

大東建託リーシング株式会社

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋競輪場住所：愛知県名古屋市中…

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300万円〜499万円

正社員

〜競輪場外にある競輪車券の販売店舗「チャリロトプラザ」の運営管理をお任せします〜車券を販売するパートスタッフの教育や店舗の見回りなどを行い、車券を買いに来られたお客様とも会話しながら、競輪ファンの憩いの場を提供する。そんなお仕事です！イベントなども企画しながらぜひみんなで一緒に競輪を盛り上げていきましょう！ ■お仕事内容： ◇販売店舗での売上・請求管理、施設管理◇従業員スタッフのとりまとめ（指示・教育）◇販促イベントの企画、競輪場内の施設関係者や地方自治体職員との打ち合わせなど ■とある1日の業務：朝のお金の準備→お客様向けの情報準備（出走表の印刷、出走時間の場内掲示など）→顧客対応（新規入会処理、投票サポートなど）→パートスタッフのシフト管理など→業務終了後、1日の現金管理作業、作業日報作成、清掃そのほか営業実績を見ながらキャンペーンの考案実施、場内POP作成など ■キャリア：（1）まずは店舗の運営業務からスタートし、一連の同社店舗での業務を理解頂きます。※各プラザは社員2〜3名＋アルバイト数名で構成しています。（2）地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます！店舗運営のみならず、競輪競技に合わせたイベント企画などのコンテンツにも関わって頂くお仕事です！（3）業務知識を得るための本社研修なども実施いたします。将来キャリアとしては、複数店舗のマネジメント（SV）などにもチャレンジ可能なポジションです！ ■同社の強み：・競輪全体では年6500億円の市場規模があり、その半数はネット販売経由です。近年販売シェアがネット移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長しており、今後益々の拡大が見込めるマーケットとなっています。・そんな中同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っております。・現場ならではのファンのリアルなニーズを捉え、競輪場との連携進めることで、他社にない不可価値を生み出しています。 ■どんな企画イベントがあるの？？入会キャンペーン（新規入会1000円プレゼント）、競輪選手・OB参加のファンサービス、来場者向けのお菓子のつかみ取り企画などなど、楽しい企画を作っています！

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