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株式会社安楽亭

【さいたま本社】FC開発※事業拡大に向けて自社の人気業態を展開/全国約300店舗展開安楽亭グループ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:埼玉県さいたま市中央区上落…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【「自分の店を持ちたい」方へニーズに沿った提案が可能/開発〜運営までをサポート】 ■採用背景: FC開発担当を増員し、事業拡大に向けて自社の人気業態のFC展開のスピードアップを図ります。 ■業務内容: 「自分の店を持ちたい」そんな加盟希望者の夢を叶えること、そのために一人ひとりに向き合い、個人に合わせた提案・サポートをすることがミッションです。 当社の事業ニーズと加盟希望者の条件などをすり合わせながら個別に事業計画を立て、お互いに利益を出る店舗をつくり、増やしていく仕事です。新しい加盟オーナーが誕生したら、そこで終わりではありません。店舗運営にも入り込み、経営について助言し、一緒に店舗を作り上げていきます。裁量の幅も広く、募集・提案・教育・店舗経営など、全てを経験できます。 ■業務詳細: ・加盟希望者募集、応募者対応 ・候補者に対するヒアリング・提案、事業計画立案支援 ・契約条件の設定・締結 ・加盟者向けに店舗研修の構築・実施・改善 ・FC店舗オープン後の経営サポート ■業務内容: 【自信を持って、提案できます】 地域に愛され、歴史ある自社ブランド。その基盤を活かし、既存店舗・新規店舗にかかわらず、加盟候補者のニーズに沿った提案ができます。 また、候補者向け研修も充実しているため、候補者からの満足度も高く、安心して提案ができています。 ■当社について: 現在安楽亭グループでは、2030年にグローバル売上1,000億円を目指し、新業態開発、M&A、海外での展開などの施策が進行中です。「安楽亭」「七輪房」などの焼肉業態に加え、近年は「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶ どん亭」を展開する株式会社アークミールを傘下に収め、グループ計で全国300店舗以上の飲食店を展開しています。 地域密着の店舗メインだからこそ、商圏の顧客への認知度向上や満足度向上を重視。企業理念である「いつでも気軽に、焼肉を楽しんでもらいたい」の実現の為にも、確かな品質の、気取らず気配りの行き届いたサービスを心がけており、商品や価格だけではない顧客満足を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゴールドウイン

「THE NORTH FACE」アーバンライフスタイルカテゴリでのアパレルMD担当【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都港区北青山3-5-6…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のアーバンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【変更の範囲:当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 「ザ・ノース・フェイス」ブランドのライフスタイルアパレルにおいて、拡張領域である「URBAN EXPLORATION」カテゴリー及び、コラボレーションを含む新規事業の強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数:3名(男性:3名 女性:0名) ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】40% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回:春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回:盛夏、ホリデー) ・別注品企画(直営店、ブランドコラボレーション) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト                                      【新規案件の起案/海外企業との連携】20% ・新規マーケットの開拓、ブランドを活かした新たなビジネスの創造 ・USのザ・ノース・フェイスや、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイスのセールスミーティング参加など 【計数管理】15% ・シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】15% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】10% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 変更の範囲:本文参照

アイレクススポーツライフ株式会社

【愛知/東三河エリア】スポーツクラブの店舗運営統括◆残業平均15h・福利厚生充実◆人を輝かせる一流へ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:愛知県豊川市千歳通4-18…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

★フィットネスクラブでのご経験大歓迎 ★パーソナルジムやヨガ、子どもの体操教室など幅広い事業展開 ★人を輝かせる一流へ〜スポーツを通して人生を輝かせる〜 ■概要:当社が運営するスポーツクラブなど各店舗のエリア統括(SVクラス)として店舗運営業務指導や担当エリア店舗のマネジメント業務などに従事頂きます。 ■担当業務: ・複数店舗マネジメント(3〜5店舗を担当頂きます) ・PL数値管理・分析 ・予算作成・管理 ・担当エリア社員の育成 ・各施設で実施する販促管理・実施 ・競合調査、分析、報告 ・成長戦略構築・実施・管理 ・リニューアル店舗戦略提案 ※運営方法理解のため、ご入社後の一定期間は現場業務習得も行っていただきます。(現場業務習得施設場所は相談可能です) →ご経験により個人差はございますが、数か月〜半年程を想定しております。 ■業務内容詳細: ・担当エリア店舗の営業目標達成をリードし、各店舗の運営・管理を統括するご活躍を通じて、店舗活性化やお客様に支持頂ける店舗づくりを目指して頂きます。 ・担当エリア3〜5店舗の管理・運営マネジメント(PL数値分析、予算作成・管理、販促管理・実施)や人材育成、担当エリア競合店舗の調査・分析、成長戦略構築など、担当エリアの各店舗のお客様数増加や売上向上への施策検討・実施まで幅広くエリア統括SVとして統括管理を実施頂きます。 ■組織構成:各店舗3名〜5名程度の社員が在籍しており、3〜5店舗を担当頂きます。 ■キャリアパス:入社後一定期間は業務を通じて店舗運営フローを習得頂きます→業務フローを習得頂いた後は担当エリア店舗統括SVから業務指導を受けながら徐々に担当店舗の管理業務を実施→3〜5店舗の担当店舗を受け持ち、複数店舗マネジメント業務に従事頂きます。 ■仕事の魅力:中核事業の重要な役割において、裁量をもって進められると共に、経営幹部への戦略提案を直接行うことができます。新店等、事業継承など事業拡大を予定していますので新店舗立ち上げなどに携わる事ができます。 ■当社店舗展開エリア(担当する店舗エリアは入社後に相談の上決定) 名古屋市、春日井市、豊田市、豊川市、豊橋市、田原市の各店舗に臨店しながら業務に従事頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レーベンゼストック

【総合職】★東証プライム上場グループで更なる成長★土日祝休

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★『日比谷駅』直結/新オフィスで働ける…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【未経験でもフォロー体制充実】多種多様な不動産を買取後、魅力ある投資用物件へリノベーションし、再販売を行います。 【1】不動産の仕入れ 不動産仲介企業様へ物件情報のヒアリング 内見や現地調査 販売戦略や購入の検討・判断 仲介企業様への金額交渉 購入物件の契約・決済業務 ★まずは先輩社員と不動産仲介会社様を訪問し、関係性の構築からスタート!その後は、徐々に関係性を高め、輪を広げて行きましょう!! オンオフのメリハリを大切にしています! 不動産業界では珍しい土日祝休みとなっており、2024年度の月平均の残業は15時間以内。勤務時間は業務に集中し、終業後や休みの日は自分の時間をしっかりと満喫できる環境が整っています。 更に資格手当や住宅・家族手当など+αの収入も揃っているため、ご家族の方にも安心してもらえるような転職が当社で叶います!

株式会社IDOM

Gulliver【カーライフプランナー】未経験歓迎★年収650万円~可

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

★『全国』『エリア』『都道府県限定』と…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

*★ホワイト500取得準備中★*《未経験大歓迎》《安心のチーム制》 Gulliver(ガリバー)店舗へ来店された方へご案内を行う『完全反響スタイル』です 【査定・買取】 専用アプリにて査定項目をチェック・入力  ▽ 本社に送信  ▽ 約15分で査定金額がわかるのでお客さまへご提示 【販売】 豊富な在庫の中からご希望にマッチした一台をご案内  ▽ ご成約  ▽ 納車の段取説明  ▽ アフターフォロー 丁寧な対応を心がけ、信頼関係を築いていきましょう♪

株式会社アイランド

【MD】Carving Tribes(バッグ)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都世田谷区池尻3-30…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

★Carving Tribes:https://carvingtribes.com/1997年のGRACE CONTINENTALブランド創設と同時に誕生し、それ以来ずっと変わらず展開し続けてきた唯一の定番商品。今では、“カービングバッグ”の呼び名で親しまれ、世界中の「Special」とタイアップし、新しい挑戦を続けています。 ■業務詳細:・シーズン毎の商品企画の策定・商品企画に基づく販売計画立案・仕入れ予算管理等、・商品部長の補佐業務、デザイナー、パタンナー、生産管理など社内調整等 ■企画生産本部組織体制: ・商品部長、デザイナー課/10名ほど、パタンナー課/10名ほど、生産課課/5名★カービングバッグの組織体制;・部長三芳様がMD兼任・デザイナー1名・営業+生産1名 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社こぱんはうすさくら

【中央区】放課後デイ・児童発達支援のスーパーバイザー◇IPO準備中/リモートワークOK/土日祝休み◇【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都中央区東日本橋3-3…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★営業経験・SV経験活かせる/業界未経験歓迎/『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜/IPO準備中★ ■業務内容: スーパーバイザーとして、複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを回っていただきます。担当センターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導をお任せします。 基本的にはフレックスで自宅での勤務が可能で、必要に応じて出社をいただいているので、柔軟な働き方が可能です。 ■具体的には: 担当いただくエリアにもよりますが、入社直後は10〜15店舗ほど統括していただき、店舗のオーナーと打ち合わせをしたり運営に関する指導等をお任せします。 ・教室の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・行政に提出する書類作成代行 ・季節ごとの施策の提案(イベント企画、ツール作成) ・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ※週に0〜2回出張あり ※各こぱんはうすさくらの店舗にて回っていただき、勤務していただきます。 ■募集背景: こぱんはうすさくらは業績好調の為、出店計画を加速させております。部門強化の為の増員募集です。FC店舗と本部の間に立ち、円滑な運営と売上向上のために柔軟な姿勢とアイデアで動いていただける方を求めております。 ■入社後: (1)OJT研修 1ヶ月間は研修(講義・OJT)を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識(商品知識/強み・特色/価格/システム)を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。研修終了後は、先輩スーパーバイザーと巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。 (2)ミチルワアカデミー 株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。 ・新人研修…入社後の1週間で会社への理解を深める研修、ビジネススキル研修を行います。 ・オープンアカデミー…外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務

アイレクススポーツライフ株式会社

【愛知/名古屋エリア】スポーツクラブの店舗運営統括◆残業平均15h・福利厚生充実◆人を輝かせる一流へ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:愛知県豊川市千歳通4-18…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

★フィットネスクラブでのご経験大歓迎 ★パーソナルジムやヨガ、子どもの体操教室など幅広い事業展開 ★人を輝かせる一流へ〜スポーツを通して人生を輝かせる〜 ■概要:当社が運営するスポーツクラブなど各店舗のエリア統括(SVクラス)として店舗運営業務指導や担当エリア店舗のマネジメント業務などに従事頂きます。 ■担当業務: ・複数店舗マネジメント(3〜5店舗を担当頂きます) ・PL数値管理・分析 ・予算作成・管理 ・担当エリア社員の育成 ・各施設で実施する販促管理・実施 ・競合調査、分析、報告 ・成長戦略構築・実施・管理 ・リニューアル店舗戦略提案 ※運営方法理解のため、ご入社後の一定期間は現場業務習得も行っていただきます。(現場業務習得施設場所は相談可能です) →ご経験により個人差はございますが、数か月〜半年程を想定しております。 ■業務内容詳細: ・担当エリア店舗の営業目標達成をリードし、各店舗の運営・管理を統括するご活躍を通じて、店舗活性化やお客様に支持頂ける店舗づくりを目指して頂きます。 ・担当エリア3〜5店舗の管理・運営マネジメント(PL数値分析、予算作成・管理、販促管理・実施)や人材育成、担当エリア競合店舗の調査・分析、成長戦略構築など、担当エリアの各店舗のお客様数増加や売上向上への施策検討・実施まで幅広くエリア統括SVとして統括管理を実施頂きます。 ■組織構成:各店舗3名〜5名程度の社員が在籍しており、3〜5店舗を担当頂きます。 ■キャリアパス:入社後一定期間は業務を通じて店舗運営フローを習得頂きます→業務フローを習得頂いた後は担当エリア店舗統括SVから業務指導を受けながら徐々に担当店舗の管理業務を実施→3〜5店舗の担当店舗を受け持ち、複数店舗マネジメント業務に従事頂きます。 ■仕事の魅力:中核事業の重要な役割において、裁量をもって進められると共に、経営幹部への戦略提案を直接行うことができます。新店等、事業継承など事業拡大を予定していますので新店舗立ち上げなどに携わる事ができます。 ■当社店舗展開エリア(担当する店舗エリアは入社後に相談の上決定) 名古屋市、春日井市、豊田市、豊川市、豊橋市、田原市の各店舗に臨店しながら業務に従事頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社誠進堂

後悔しない転職を!未経験OKの【営業】★平均月収50万★残業ナシ

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

★転勤なし ★大阪(大阪市)・京都(竹…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心POINTは?→仲間と一緒に頑張れるチーム制&明確な評価制度で頑張りを還元】お客様の住まいの悩みを解決するリフォーム提案をお任せ 外壁塗装・屋根塗装が9割!その他、外装・内装工事、リフォームなどのご提案をお任せします! 《POINT》 ☆1軒1軒のお家にご訪問 ⇒お客様1人ひとりに直接アプローチできるので親身になって関われます! ☆売上還元率は業界トップクラス ⇒個人ノルマなし!チームで目標を追いかけ、頑張った分は還元します。 社員が喜ぶ独自の制度を用意 仕事をしっかり頑張れるように働く環境にも注力しています。 完全週休2日、夏期(5日)、年末年始(8日)の長期休暇だけでなく、LOVE休暇という独自の休暇制度を用意!他にも、誕生日お祝い制度やお子さんへのクリスマスプレゼント、毎月お米を2キロ支給など、社員とその家族が幸せになれる福利厚生を取り入れています。

株式会社ビーズインターナショナル

【都内】MD / X-girl (エックスガール)【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社 住所:東京都目黒区東山1-1-2…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容:X-girlのMD/企画業務を担当していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】■業務詳細:・年間商品企画、生産計画・商品企画・売上、予算の設計管理・商品発注、投入金額の管理・ラインナップ管理・商品、販促、販売計画管理・EC・店舗 戦略/戦術立案 及び 実務指示/補助 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネクステージ

\100%来店型!賞与年4回&年収800万超可/【販売】月給30.4万~

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【全国職】 《全国募集(東海/関東/関…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【車の販売・仕入れ業務をお任せ!】◎全国一律待遇なので、配属先が地方でもハンデなく『高収入』を実現できます。 ◎20代の役職者も多数! 【販売】 ご来店されたお客様向けに、車やオプションをご案内します。 ▼ご来店  ↓ ▼お車のご紹介 お客様のニーズに合う車をご紹介。  ↓ ▼オプション・購入方法のご案内 カーナビなどオプションや購入時のお支払い方法などをご案内。  ↓ ▼成約・納車 【仕入れ】 愛車の売却を検討中のお客様先に訪問し、車を査定します。 ※訪問件数:1日3~4件 ▼問合せ・訪問  ↓ ▼査定 スマートフォンの査定専用アプリに情報を入力。  ↓ ▼買取金額の確認・買取成立 アプリに入力された情報をもとに、配属店舗の店長から買取金額が提示され、納得していただければ、買取成立! 【充実の育成環境アリ!】 入社2日目:基本的なマナーや社内ルールをお伝えします。 入社翌月末:2日間かけて業務フロー全般を学んでいただきます。 ★マニュアル完備&育成環境が充実していますので、車の知識がない方も安心してください! \高い成約率を実現できる理由は?/ 『誠実』な姿勢が活躍の鍵 ■完全反響営業 ■約3万台の豊富な在庫数でニーズに合った提案ができる …など、『お客様目線での対応』が可能になっています。「誠実さ」が評価される環境で、お客様に向き合って仕事をしましょう!! \頑張りを正当に評価し、収入・キャリアUPを!/ 日頃の成果を随時反映するため、賞与は年4回支給。また毎年の出店計画などもあり、ポストチャンスがあります。評価が還元される実感を持てるため、高いモチベーションで取り組めます◎ ◆POINT 平均年収555万円(管理職除く) チーフ(年収例:823万円)⇒店長(年収例:1400万円)⇒ブロック長(年収例:2000万円)

大黒天物産株式会社

【広島】◆高年収◆店舗開発〜東証上場/高年収企業/創業以来35期連続増収増益/全国No1の売上伸長〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

広島エリア店舗 住所:広島市、呉市、福…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜高年収&役職定年なし!東証上場/連結売上2,200億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル〜 ■業務内容: 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現/向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴: ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40〜50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています! ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲:会社の定める業務

UDトラックス株式会社

【上尾】整備支店の統廃合担当/リモートワーク可能/いすゞグループの社用車メーカー※req11169【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1 …

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【いすゞGの大手商用車メーカー/整備拠点の統合・再編計画を通して経営利益の最大化・カスタマーセンターの品質向上・エンジニアの働き方向上に貢献/年休121日/】 ■概要 アフターサービスの品質強化・経営利益の最大化・エンジニアの働き方向上に向けて、整備拠点の統合/再編を計画頂きます。 具体的には整備拠点の統合・再編・移転・建替に関する、投資企画立案&実行、交渉、出店関連業務を担当していただきます。 (1)いすゞ自動車とUDトラックスで合計400ヶ所の整備拠点があるため、投資企画も何十億単位とスケール感の大きい業務です。 (2)お客様の満足の向上だけでなく、経営利益の最大化、地域における持続的な成長・雇用につながる拠点統合・再編を行っていただきます。 (3)地域拠点に協力いただきながら企画実行に向けて、人員/時間/設備/地域課題など幅広く関わる業務です。 ■業務内容 (1)スケジュール期限と予算内で各地域拠点と投資計画を立案する。 ・経済計算とP/Lへの影響をリージョン、拠点と共に試算。 ・工場キャパシティとリソース(人員/時間/設備)をシミュレーションする。 (2)投資予算を獲得し上司、関係部署と共に計画を実行する。 (3)投資プロジェクトを着実且つ粘り強くリードする業務です。 ・プロジェクトマネジメント(改善、実行、部門横断の連携、書類作成能力、期限・予算管理) ・地域拠点へのアフターサービスデータとKPI分析力・提案力 ・マルチタスクの実行能力と業務優先順位の的確なアサインメントをして頂きます ・エグゼクティブへの提出書類の英文翻訳 ■出張 月4〜5回程度 ■当社について 当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。 当社では、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。 全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

中部フーズ株式会社

【大阪】お惣菜専門店事業のSV候補 <『日本一』の店舗づくりにこだわる会社/プライム上場グループ>【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

大阪府内の各店舗 住所:大阪府 受動喫…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜おにぎり専門店「にぎりたて」で店舗数日本一を目指す会社!/プライム市場上場のバローHDのグループ会社/中食スタイルのため終業時間の変動小/会社成長に伴い役職へ昇格機会多〜 ■採用背景: 当社はプライム上場のバローHDのグループ会社として、他グループ会社のスーパーのデリカ部門の運営やお惣菜専門店事業の展開を行っています。 その中でもおにぎり専門店「にぎりたて」では店舗数日本一を目指し、関西エリアでの専門店の出店に力を入れており、今回の採用では店舗拡大に伴ってSVのポストを担っていただく方を採用します。 ■業務内容: 当社の直営店舗である「デリカキッチン」と「にぎりたて」において、担当エリアの店舗運営全般お任せします。具体的には下記業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理 ・担当エリア全体の経営健全化 ・新規出店に関わる渉外業務 ■仕事の魅力・やりがい: ・基本的に中食の業務形態をとっているため、終業時間がほぼ一定です。 ・会社としておにぎり専門店で店舗数日本一を目指しており、そのビジョン実現に向けて中核を担うポジションになります。当社の目標に興味や共感をしていただける方はふるってご応募ください。 ■配属先情報: ・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です 。 ■キャリアステップ: ・会社全体でも直近3年間は毎年20億〜25億規模で売り上げが成長しており、店舗拡大にも積極的です。会社規模や店舗の拡大に伴い役職ポストも増えていくのでSVやブロック長に昇格する機会も多いです。 初めは1店舗の管理をお任せする予定ですが、業務に慣れてきたらSVとして担当エリアの複数店舗をお任せしていきます。 ■モデル年収: SV:年収460万〜630万 上級SV:年収480万〜670万 ブロック長:年収620万〜965万 ■当社の魅力: (1)会社の将来性: ・日本の中食業界の市場規模は10兆円を超えており、今後高齢化や共働き世帯が増えることでさらなる市場の拡大が確実視されています。 当社も消費者のニーズに応えることで直近の3年間で右肩上がりの成長を遂げています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ローソン

【岡山/発注者】新規出店・既存店の改修などの工事監理/残業20H以内/男性社員の育休取得9割越え【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務の詳細: ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地(ロードサイド、ビルイン、面積など)、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 具体的には、 (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡 (2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証 (3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応 (4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証 (5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します ■業務の魅力 ・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。 ・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■社風: 当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 ■就業環境: 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バローホールディングス

【名駅・徒歩5分】リーシング職(店舗開発) /年休113日/東証プライム市場上場【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

名古屋本部 住所:愛知県名古屋市中村区…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: バローのSC内におけるリーシング業務(テナント募集/店舗管理)を担当します。出店候補となる取引先調査から契約締結まで一貫して担当します。 ※大手アパレルブランド企業・雑貨・フードコート等の企業交渉です。 ■キャリアパス: 今後実績を上げた際は経営幹部等のキャリアパスを用意する可能性有。グループ全社の利益創出をリードして頂ける意欲的な方を歓迎します。 ■当社について: 新型コロナウイルス禍の巣ごもり需要で主要3事業の食品スーパー、ドラッグストア、ホームセンターの客足が伸び27期連続増収、営業収益は過去最高を更新しております。主要3事業の既存店売上高が非常に好調です。 変更の範囲:無

株式会社グッデイ

【福岡市】アシスタントバイヤー/ホームセンター「グッデイ」を運営/残業月平均10~15h程度【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容:仕入れ補佐業務(アシスタントバイヤー)をお任せします。 ・担当する部門の商品政策の立案と推進補佐...昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てていきます。 ・販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理...販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理を行います。 ・市場分析 及び 商品開発...常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発を進めていきます。展示会や訪問で出張に行くこともあります。 ・その他マーチャンダイジングに関わる業務 ■組織構成:現在22名のバイヤーと6名のアシスタントが在籍しています(中途入社者も複数在籍しています。) 今回の採用で入社して頂いた方には、社内に新しい風を吹かし、チームの成長を促進してくれることを期待しています。 ■近年の新しい取り組み: ・店舗でのワークショップの開催 ・次世代工作スペース・ファブラボの設立 ・最先端のIT技術の活用等(AIを活用したデータ経営、音声認識システムの導入等) ■当社の特徴:1975年より「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。地元・福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。

株式会社トライアルカーズ

【福岡/東区】中古車販売店長候補◇東証グロース上場のトライアルグループ/IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:福岡県福岡市東区多の津1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グロース上場のトライアルグループ/ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業/年休112日】 ■業務内容: グループ会社のトライアルホールディングスは2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。 今回、成長戦略の一環である中古車販売の「トライアルカーズ」のグロースフェーズに参画いただける方を求めています。 現在福岡を中心に店舗立ち上げを行いましたが、今後は九州全土、全国へ出店エリアの拡大、仕入/買取〜販売/保険〜整備、ガソリンスタンド運営など、カーライフ一連の事業展開を目指しています。 【具体的な業務】 店長候補として以下の業務をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして販売業務にも携わっていただく想定です。 ・ご来店されたお客様の対応(ご要望のヒアリング、車両の説明、購入アドバイス、見積り作成など) ・車の販売、販売後の各種サポート(定期点検、車検のご案内、保険手続きなど) ・中古自動車のWEBサイトへ掲載 ・買取/仕入れ担当と連携し中古車調達 ・短中長期(1年、3年、5年)の営業戦略策定 ・販売目標・予算策定、現場への落とし込み ・人材育成、マネジメント、人事評価 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■グループ会社トライアルカンパニーについて: 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。 創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。 第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

三栄メディシス株式会社

未経験OK!堅苦しさナシ!あなたの人柄が活かせる【ルート営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし ★希望を考慮して、京都府京…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【残業少なめ♪テレアポは一切なし】クリニック・診療所などへ、自社開発の電子カルテシステムをご提案。地域医療に貢献できる仕事です。 ▼提案するのは… 診療報酬明細書や、 電子カルテの作成に使用するソフト。 「使いやすい」と好評なので、 提案しやすいですよ◎ ▼お客様は… 地域のクリニックや診療所など、 小規模な医療機関です。 お問い合わせの対応がメインなので、 テレアポは一切ありません。 プライベートも大切にできる働き方ができます 年間休日は125日。 土日祝休みが基本で、 長期休暇もたっぷり! 残業も月平均20時間以下と少なめで、 ほとんどの社員が19時までに退社しています。 \柔軟に働ける/ 日々のスケジュールは 自分の裁量で決めてOKです。 また、有休は時間単位で取得でき、 自分や家族の予定に合わせて働けます!

ウェルビー株式会社

【東京】店舗開発<物件選定の企画・進捗管理>基準が整備されフォロー充実/土日祝休/残業20時間以内【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都中央区銀座2-3-6…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<児童支援や就労支援を行うホスピタリティ企業/残業20時間以内/不動産屋店舗開発の研修プログラムあり/基本的な物件リストや選定基準が整備されています/役職者の同伴によるフォロー体制あり> ※当社は、就労移行支援『ウェルビー』や、幼児児童教室『ハビー』を展開しており、事業好調にともない年20ヶ所のペースで、新しい事業所(店舗)のオープンを予定しています。 ■業務内容: (1)物件選定…新しい事業所の出店が決まったら、候補地探しから始めていただきます。 (2)関係法令各所との打合せ…物件契約と並行して、関係法令各所(消防・建築など)との打合せを進めていきます。 ※福祉施設としての基準があり、安全面をクリアできるか改装も検討に入れ対応いたします。 (3)工事の手配・管理…物件契約や各種手続きが完了した段階で工事を進め、随時進捗確認を行います。 ※工事は、基本的に付き合いの長い業者にお任せするので安心です。 (4)行政との打ち合わせ、書類作成…福祉に関する事業を手掛けるので、行政への出店許可や各種申請・手続きなども必要です。 <補足> 集客・立地などを考えて、エリア・物件の検討を行いますが、駅近くの物件にするなど基準が明確であることや長年付き合いのある仲介業者の活用で円滑な選定を実現しております。 ■定量について ◎慣れてきたら3〜5件ほどを担当していただきます。 ◎物件の選定からオープンまで、5〜6ヶ月ほどで行ないます。 ■業務の特徴: ◎物件の選定からオープンまでを一貫して一人のスタッフで担当するため、ゼロから自分の手で形にしていくことが可能であり、上長からの同席等もフォローいたします。 ◎基準はあるものの、新しい意見やアイデアを歓迎する環境なので、裁量大きく開発に関われるやりがいがございます。 ■組織構成 部長代理1名(40後半)、次長1名(40半ば)、主任2名(30代半ば、40代前半)の計4名となっております。 ■残業20時間以内を実現する体制 当社では、事前の物件リストや開発計画が整備されているため、効率的に業務を進められます。 また、長年の取引がある仲介業者との連携がスムーズであることが大きな要因です。 業務プロセスの標準化にも取り組んでおり、過度な業務負担を避ける体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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