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検索結果: 6,723件(581〜600件を表示)
ＤＣＭ株式会社
店舗運営スタッフ/定着率95％超/残業月約3h/賞与最大年3回/退職金制度あり
店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー
★マイカー通勤OK ★ご自身が働きたい…
300万円〜400万円
正社員
＃未経験OK＃定着率95％以上 ＃有給育休取得推進中 ＃子育て中の社員活躍中 ＃年間休日122日でお休みの多さは業界トップクラス ＃日本全国に840店舗以上を展開するプライム上場の安定基盤 あなたには“地域のくらし”を支える店舗運営として、売場づくりや接客、マネジメントをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊担当部門の売場運営・接客 ＊売上向上のためのレイアウトや陳列の工夫 ＊アルバイト・パートの教育、シフト管理 ＊POP作成や販促のアイデア出し など └まずは売場担当からお任せします！ ≪扱う商品≫ ＊DIY、園芸、ペット用品、日用品、家具、インテリア ＊季節商品 ＊自社プライベートブランド商品も人気です◎ ～☆DCMで働くポイント☆～ ◆「お客さま視点」の売場づくりを大事にできる └気づきを活かして、陳列や販促を工夫できます◎ ◆幅広い商品知識が身につく環境 └お客さまの生活に役立つ提案ができるやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社カネガエ
大人気ブランド『ポーたま』の【店舗運営】熊本限定募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
転勤なし/UIターン歓迎/マイカー通勤…
-
正社員
＼ まだ新しい店舗！意見・アイデアも大歓迎！／◎店舗運営やスタッフ管理などをお任せします。★ポーたまのファンを増やしていきましょう！ ＼” 阿蘇くまもと空港内 ”にオープン！／ 沖縄、福岡、東京、大阪、ハワイに店舗展開している 「ポーたま」が、2023年12月、熊本に上陸しました！ 新旅客ターミナルビルが開業 熊本-台湾便の増便 など 明るいニュースが多く、今アツい熊本では、 今後さらなるお客様の増加が見込まれます！ 【 業務内容 】 接客・調理業務 スタッフ教育 店舗管理業務・情報共有 ブランド管理 職場の環境づくり など お客様へブランドの価値を伝え、 感動体験をしていただけるように、 スタッフと協力しながら 店舗を運営してください。 【 幅広い年代のスタッフを配属予定 】 フレッシュな10～20代のアルバイトや、 40～60代の女性のパートさんなど、 幅広い年代のスタッフが配属予定です。 お互いに相談・サポートし合いながら、 店舗づくりを進めていきましょう！ 「あたらしい店舗」だからこそのおもしろさ！ マニュアルの準備もありますが、 ” 現場の声 ”を大切にしているので、 「○○をしたら集客に繋がるかも…」 「△△をすればもっと喜んでもらえる！」 そんな意見やアイデアは大歓迎♪ どんどん発信してください！ 結果が目に見えるので、 やりがい、おもしろさも十分です！ ポーたまを通して” 感動体験 ”を提供！ ” できたてのポーたま ”を提供すること。 これは私たちの譲れないこだわりです。 効率的ではないかもしれませんが それでも” できたて ”にこだわるのは、 ポーたまを通して、 ” 感動体験 ”をしていただきたいから！ そのために食材や調理方法だけでなく、 店舗の雰囲気づくりにも力を入れています！
グローバルトレード株式会社
シャネル・エルメス専門の【販売スタッフ】未経験入社90％以上！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし】 ◆シャネル専門『BLA…
300万円〜400万円
正社員
【同期の仲間と一緒にスタートで安心♪】シャネル・エルメスなどの高級ブランド品の販売・接客をお任せ！★万全の育成体制=知識ゼロでOK！ ◆販売 ご来店いただいたお客様への接客。 商品案内やお会計もお任せ。 ◆商品管理 在庫の管理など、簡単な事務作業を行います。 ◆ディスプレイ 商品をキレイに並べ、 お客様が見やすいように工夫します。 ※ノルマは一切ありません！ チームで目標に対して助け合いながら成果を目指しています！ 入社後の流れ 安心のOJT体制！＝未経験入社多数の実績！ 販売・接客・などのお店の運営に必要な業務は、 先輩社員が一つずつ丁寧にお教えします！ 先輩も未経験からのスタート、 全員で一緒に学んで行きましょう！ 必要なことは入社後にお教えしますので まずは「やる気」だけあればOK！ 前向きに知識を吸収してください♪
株式会社豊島屋
鳩サブレーの【販売スタッフ】第二新卒OK、残業少なめ、福利充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
神奈川にある直営店、または神奈川・東京…
350万円〜400万円
正社員
【お休みは月9日以上】直営店や百貨店店舗にて『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの接客・販売を担当♪◎経験者は店長候補として早期キャリアUP! ＜主な仕事内容＞ ■接客・販売 ■商品の補充・在庫管理・発注 ■売上管理 ■アルバイトとパートの採用・教育 ■店舗販促 ＜そのほか＞ たとえば夏には風鈴を飾ったり、 冬にはイルミネーションを付けたり。 店舗では季節に応じて売り場の雰囲気を 変えています。あなたも店長になれば その指揮を執れますよ☆ ワークスタイルについて ＜休日＞ 固定のお休みは月9日以上とたっぷり。 さらに誰もが有給休暇を取得しやすく、 1日休みのほか1時間単位でのお休みや 半休も柔軟に取れます。 ＜残業＞ 年末・お中元・お歳暮の時期といった 繁忙期には1日1～2時間ほどの残業が 発生しますが、それ以外の時期なら 基本的に毎日定時でサクッと帰れます。 和菓子のおいしさ・魅力を発信 私たちは銘菓『鳩サブレー』を筆頭に 季節の和菓子を含めておよそ60種類の 商品を販売（扱う商品は店舗によって 異なります）。 その内『鳩サブレー』は ”鎌倉といえば コレだね”。そう称されるほどの菓子。 全国に多くのファンがおり、自宅用・ 贈答用ともにたくさんのお買い求めが どの店舗でも連日あります。
東京ビジネスサービス株式会社
北九州に根ざして活躍！世界の料理を提供する【調理スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
＼転勤なし＆U・Iターン歓迎／ 福岡…
300万円〜500万円
正社員
【マイナビ初掲載職種】国際公共施設内のレストランにて、多国籍な料理の調理をお任せします★食堂スタイルで様々な方たちとの交流も楽しめる！ 開発途上国の人材への技術・知識の習得といった 支援などを行うJICA施設内の勤務です。 主に、研修受講のために日本に長期滞在する 外国人研修員の食事を提供するレストランで 調理補助や仕込み、お会計などをお願いします。 社員食堂やフードコートのイメージに近く テーブルへの料理提供はありません！ ＼さらに詳しく！利用目安／ 【朝】 ◎約50～60食 ◎バイキング形式で提供 ◎営業時間（朝）：7:30～9:00 【昼】 ◎約100食 ◎日替わり1種、週替わり3種のセットメニュー ◎営業時間：11:30～14:00 【夜】 ◎約50～60食 ◎ディナーセット１種、週替わり3種のセットメニュー、単品アラカルト10～15種 ◎営業時間：18:00～20:00
株式会社加賀屋商会
自由なアイデアで店舗を盛り上げる♪【SV】*未経験OK*月29万円~
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
東京都世田谷区船橋６−１０−８
400万円〜450万円
正社員
未経験から管理・企画力を身につけられる環境★都内180店舗を展開するクリーニングチェーンの運営管理やスタッフフォローを担当 ＼都内クリーニング店の店舗運営サポート／ 担当エリアの15～20店舗を巡回し、 ◎売上や人員の管理 ◎シフト作成 ◎スタッフ面談や悩み相談 ◎販促企画立案など ★店舗ごとの課題解決やキャンペーン企画にも携われるため、マネジメント力や企画力が自然と身につきます。
lululemon athletica JP 合同会社
世界中で人気！ルルレモンストアの【副店長】★月給37万円
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★U・Iターン歓迎 ★東京・千葉・静岡…
450万円〜700万円
正社員
【lululemonで自分らしい一歩を】イベントの企画、SNS管理、店舗運営、育成・マネジメントまで幅広くチャレンジ◎店長の心強いパートナーとして活躍！ 「lululemon」での新しい体験を楽しみながら、じっくりと活躍の場を広げてください！ 主な業務はストアのサポート ◆各店舗マネージャーとMTG ◆店舗イベントの企画 ◆アンバサダーとのスケジュール調整 ◆在庫管理・売上管理 ◆シフト調整・マネジメント ◆スタッフの採用・育成 ◆店頭での接客販売 ほか ★【lululemonってどんなブランド？】 カナダ・バンクーバー発のアスレチックアパレルブランド。ヨガ、ランニング、トレーニングなどの革新的なスポーツウェアは、世界中で多くのファンを獲得しています。 ウィメンズ・ メンズ共に対応しており、伸縮素材による柔らかな着心地の良さから日本でも、老若男女、多くの方に愛されています。
非公開
【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長～次長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー（SV）：全国に30名（20～40代） エリアマネージャー：全国に5名（40代） 【入社後は】座学研修を経て、１ヶ月間は店舗での研修を行ない自ら店舗運営に携わることで、理解を深めていただきます。その後、1～2ヶ月間はスーパーバイザーと同行臨店にてエリアの状況やSV業務の把握をしていただきます。
非公開
【奈良県】スーパーの店長候補 年休116日・連休5日取得有/ワークライフバランス
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
奈良県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこ…
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【岐阜エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
岐阜県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…
非公開
【東京/転勤なし】いびきのクリニック事業責任者候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 いびきのクリニック（https://www.ibikino-clinic.jp/）の運営部門にて、 クリニックの運営・営業管理に携わっていただける方を募集いたします。 運営機能及びブランド強化の為の増員ですが事業部長候補としてクリニックを根底から支えていただける方を募集いたします。 《担当業務内容》 （1）クリニック運営管理業務 （2）クリニックのサービス設計や数字の検証等の営業企画業務 （3）新商品の企画、開発業務 （4）スタッフ教育業務（※ご経験により） （5）その他関連業務（高度トラブル対応等） 【組織構成】 いびき医療事業部 ／7名 ※残業月10～20時間程度
ＤＣＭ株式会社
店舗運営スタッフ/未経験OK/賞与最大年3回/残業少なめ/退職金制度あり
店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー
★マイカー通勤OK ★ご自身が働きたい…
300万円〜400万円
正社員
＃未経験OK＃定着率95％以上 ＃有給育休取得推進中 ＃子育て中の社員活躍中 ＃年間休日122日でお休みの多さは業界トップクラス ＃日本全国に840店舗以上を展開するプライム上場の安定基盤 あなたには“地域のくらし”を支える店舗運営として、売場づくりや接客、マネジメントをお任せします。 ≪具体的には…≫ ＊担当部門の売場運営・接客 ＊売上向上のためのレイアウトや陳列の工夫 ＊アルバイト・パートの教育、シフト管理 ＊POP作成や販促のアイデア出し など └まずは売場担当からお任せします！ ≪扱う商品≫ ＊DIY、園芸、ペット用品、日用品、家具、インテリア ＊季節商品 ＊自社プライベートブランド商品も人気です◎ ～☆DCMで働くポイント☆～ ◆「お客さま視点」の売場づくりを大事にできる └気づきを活かして、陳列や販促を工夫できます◎ ◆幅広い商品知識が身につく環境 └お客さまの生活に役立つ提案ができるやりがいを感じられる仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
ザ アワーグラス ジャパン株式会社
高級時計をお届けする【販売職】＊未経験歓迎＊銀座駅徒歩3分
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
銀座駅から徒歩3分圏内★転勤なし 【…
400万円〜550万円
正社員
【芸能人やYouTuberなども多数来店】未経験の方はまず販売アシスタントからスタート！世界最高峰の高級時計を扱う接客・販売のお仕事です。 ★未経験の方は、販売アシスタントからスタート★ 開店・閉店作業 店内清掃・お客様へお茶出し 販売サポート（伝票作成、付属品の準備、包装）など まずは上記業務に慣れていき、同時並行で『THE HOUR GLASSグループ』のノウハウが詰まった研修プログラムに沿って、商品知識や接客の基礎を身につけましょう！ ～配属先店舗の特徴をご紹介～ 『パテック フィリップ ブティック東京 銀座』 世界最高峰の時計ブランド「パテック フィリップ」のブティック 正規販売店としては、国内最大規模の売場面積 『アワーグラス銀座』サロン 銀座の喧騒を離れた「和」の空間を演出するマルチブランドサロン 知る人ぞ知る、独立系ブランドを多数展開 ～アワーグラスの接客に対するこだわり～ 私たちは「どれだけお客様を気遣い、お客様の想いに先回りして応えるか？」を重要視しながら、接客を行っています。 お客様が貴重な時間を“時計選び”に割いてくださっているという意識を持ち、常に想定を上回るサービスを心がけています。その貴重なお客様との巡り合わせの先に、特別な経験があなたを待っています。
株式会社文化堂
スーパー【店舗運営STAFF】12時～勤務／月給28万円～／賞与年2回
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京都・神奈川県にある各店舗 ★転居を…
350万円〜450万円
正社員
【配属は希望・適性を考慮】青果/精肉/鮮魚/惣菜/食品/レジのいずれかからスタート。 入社1～3ヶ月は先輩がOJTで工程を分解指導。 段階的にスキルUP スーパーマーケットの各部門で 調理や顧客対応をお願いします。 食材の調理や陳列 お客様への商品案内、レジ対応 季節の食材を使った商品企画 など 慣れてきたら商品・キャンペーン企画や POP作りなどにも挑戦できます！ お客様と地域に貢献できるだけでなく、 自身の成長や達成感も味わえる環境。 【各部門の業務内容について】 精肉部門：肉のカット・パック詰め 鮮魚部門：鮮魚の加工・盛り付け 惣菜部門：揚げ物、お弁当の店内調理・盛り付け 青果部門：野菜のカット・パック詰め 食品部門：商品の陳列・POP作成・売上管理 レジ部門：全自動式のレジ対応・お客様対応 ※希望や適性を考慮の上配属
株式会社赤ちゃん本舗
【販売スタッフ】未経験歓迎／転勤なし／最大9日間の連続休暇OK
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし／I・Uターン歓迎】 ＼全国…
-
正社員
【販売のお仕事を基礎からスタート◎手厚い研修アリ】配属先のアカチャンホンポにて、お客様が快適にお買い物ができるよう販売・接客をお任せします。 「スマート（機能的価値）＋スマイル（情緒的価値）」にこだわった唯一無二の専門店を目指す当社。店頭にはメーカー商品をはじめ自社のオリジナル商品まで、幅広いアイテムが並んでいます。たくさんのお客様へスマイルを届ける——そんな売り場づくりをあなたにお任せします！ 心と体を大切に、メリハリをつけて働ける！ 社員には日々前向きに働いてほしい。その思いから私たちは、社員それぞれがしっかりリフレッシュできる環境づくりにも力を入れています！有給休暇の取得率が高いことはもちろん、年2度の5～9日間連続休暇制度を完備。女性の育休取得率100％の実績もあります。 販売だけじゃない！お子様の成長を共に喜べるお仕事 アカチャンホンポでは、お客様にお店をより身近に感じていただけるよう『ハイハイレース』や『お誕生日会』など、様々なイベントを店舗ごとに開催しています。家族の思い出が増える瞬間に立ち会える……こういったかけがえのない体験ができるのも、当社ならではのポイントです。
非公開
【三重エリア】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
三重県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され…
株式会社シモムラ
【店舗スタッフ】未経験歓迎！年間休日125日★人柄重視の採用！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓…
300万円〜350万円
正社員
「ありがとう屋」各店にて、中古オフィス家具をお探しの企業様へのトータル提案や倉庫・商品管理・店舗での接客のお仕事等お任せします。 商品の入荷 商品査定／見積書の作成 来店されたお客様への接客 オフィス移転や開設に伴うレイアウトの提案 店舗SNSの更新 店内レイアウトの更新 など 電話やメール、来店いただくお客様のニーズに合わせ、 商品の買取や販売、レイアウトの提案などを担っています！
株式会社駿河屋
未経験OK！駿河屋の【店舗スタッフ】月給24.7万円～
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【全国の駿河屋店舗／勤務地は希望を考慮…
-
正社員
【早期キャリアアップも可能！最短半年で店長を目指せる！】 ◆大人気のホビーショップ、「駿河屋」での店舗運営などをお任せします！ お客様・レジ対応 買取業務 商品陳列 在庫・商品管理 POP作成・イベント企画 アルバイトスタッフの教育・管理 等 ＜入社後の流れ＞ STEP1 …買取専門チームでの導入研修（2～3ヶ月間） STEP2 …配属先店舗での実践的な研修（3～4ヶ月間） STEP3 …入社から半年～1年を目安に店長へ 裁量を大きくもって、自由度高く働ける！ 商品ラインナップを広げたり楽しいイベントを考えたりなど、いろんなアイデアを形にすることができます。各店舗に裁量が与えられているため、想像力をふくらませながら、ノビノビと活躍していただけます！ エリア特性などを考慮しながら、魅力的なお店づくりにチャレンジ！“ファンに愛される店舗”を目指してください。
非公開
【東海】エリアマネージャー/東証スタンダード上場
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案 ■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般 【組織構成】 スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代） エリアマネージャー：全国に5名（40代）
非公開
【愛知県】スーパーの店長候補年休116日・連休5日取得
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度： 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています ◎プライム市場上場企業 ◎近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ◎ワークライフバランス整います。半期に1回5連休取得可能 ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） 【当社の魅力】 ◎お客様の目線に立った複合スーパーマーケットを展開 ◎地元関西を中心に愛され、東海にも続々出店 ◎鮮度を最優先、お客様に本物の提供にこ…
