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北海道ハピネス株式会社

モバイルショップの受付・接客・販売スタッフ

販売スタッフ

[勤務地] 横浜市青葉 [アクセス]…

297万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] モバイルショップの受付・接客・販売スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) (JLPT:N1相当) 来店されたお客様に、スマホのお得なプランなどのご案内をお願いいたします(ノルマなし)。 【主なお仕事内容】 (1)スマホの紹介 (2)サービス・料金プランのご案内 (3)各種申込の受付 必要な資格は「明るくお話しできる方」の1点だけ!ご応募について、接客マナーや知識は何も必要ありません。 新人さんの研修がとても充実しているので、未経験、異業種からでも安心してチャレンジしていただけたらと思っています。 「魅力ポイント」 ・ノルマなし。 ・コロナ禍でもお仕事の需要がなくならず、安定した環境でお仕事を続けることができました。 「社員登用制度があります」 さらなる収入アップを目指す方は契約社員・正社員への登用はもちろん、管理部門や営業部門など、幅広いキャリアを選択することもできます。 「こんな方にピッタリです」 ・未経験だけど興味がある方 ・最新のスマホに興味がある方 ・安定した会社の社員を目指している方 ・ワークライフバランスの充実 【PR・職場情報】 お得な情報をいち早く情報ゲットできるお仕事なので、自分や家族に役立つ知識がたくさん得られるお仕事です。 機種やプランなどお客様が迷ってしまう所をフォロー・ご案内するお仕事です。お客様へ「選ぶ楽しさ」や「使う便利さ」をお届けするお仕事です。 【求人の特徴】 【入社までの流れ】 STEP1:ご応募 STEP2:面談(対面またはwebリモート) STEP3:職場見学(可能な方) STEP4:正式なご応募 STEP5:内定! ※ご応募から内定までは3週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※対面面談・Webリモート面談共に、平日18時以降の面談も可能です。ご希望の方は遠慮なくお問い合わせください。 ※面談日・入社日はご希望を考慮して決定します。

レバレジーズ株式会社

レバレジーズメディカルケア/リハ事業部/渋谷/営業/キャリアアドバイザー・法人営業(コメディカル)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

▼レバレジーズメディカルケアについて レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや 生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼業務内容 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(医療従事者)へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や介護施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・求職者、病院、介護施設への定期フォロー  等

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【北関東支店】管理社員 営業 1名

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ~企業からの案件獲得(法人営業)~ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連 書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。

株式会社インオーダー

採用支援の法人営業職◆未経験OK☆京都勤務で採用コンサルに挑戦◇髪色自由&ネイルOK♪京都駅から徒歩1分の好立地☆

人材コーディネーター

京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町 烏丸…

300万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ○顧客の採用コンサルティング/採用戦略の立案から提案・原稿制作・効果検証までをお任せします。 ◆STEP1|本質を引き出す“ヒアリング” 「新商品を出すために、企画職経験者を採りたいけど…どうやって採用すればいいのか分からない」 「祇園祭前に、短期バイトを3名確保したい」 そんな、企業ごとに異なる“採用のリアル”に向き合いながら、状況を丁寧にヒアリングしていきます。 使用するのは、同社独自のヒアリングシート。課題を言語化し、見落とされがちな背景まで掘り下げます。 ※訪問とオンラインの割合はおおよそ5:5 ◆STEP2|ゼロベースで“戦略設計・提案” ヒアリングした情報をもとに、最適な採用戦略を構築。 「誰を、いつまでに、どの手法で採るか」をゼロベースで設計し、クライアントとともに採用の地図を描きます。 ▼提案時に考慮する要素 ・採用時期/人数/雇用形態 ・必要スキル・経験の有無 ・活用メディア/掲載期間/掲載料金(2万円~数百万円) ☆週に3~10社程度のお客様と向き合い、それぞれの課題にカスタマイズした提案を行います。 ◆STEP3|魅力をカタチにする“原稿設計・取材” 提案がまとまれば、求人原稿の作成へ。 必要に応じて企業訪問・撮影・取材を行い、現場の温度感や企業の想いを反映した“伝わる原稿”をディレクションします。 ※原稿は社内の制作スタッフに依頼。ライティングは発生しません。 ◆STEP4|掲載後も“採用完了”まで伴走 掲載して終わり、ではありません。むしろ、そこからが本当のスタート。 「○○さんのおかげで良い人採用できました!」 そんな喜びの声をいただく一方、採用に至らない場合は、データをもとに再提案。効果検証・改善提案を重ね、成果が出るまで徹底的に伴走します。 【職場環境】事業所人数:34名/部署人数:24名 ※年齢構成:20代 8名/30代 14名/40代 2名(正社員) 20代~30代のメンバーが多く、切磋琢磨できる環境です。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】入社して3ヶ月間は、業務理解のため企画営業の仕事も体験していただきます。お客様と直接お話し、営業メンバーの仕事を直に知ってもらうことでより良いフォローアップへと繋げてください。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

非公開

1-53[人材派遣/求人広告 営業経験者]採用支援コンサルタント/SaaS型採用支援サービス/東京勤

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

入社直後より、セールス&コンサルティングチームもしくはカスタマーサクセスチームに所属します。 現在は「サービス利用いただくための営業担当」と「サービスを利用している顧客への支援する担当」を分担していますが、将来的には1人のコンサルタントが一気通貫でセールスからカスタマーサクセスまで対応することも想定しています。 具体的には以下のような業務を担当します。 ■セールス&コンサルティング ・既存顧客(人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設)に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング ・顧客と現状の採用課題を共有し、採用支援サービス(M3Careerプライム)を提案 ・契約締結の手続きとカスタマーサクセスチームへの引き継ぎを行う ■カスタマーサクセス ・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進を行う 他

北海道ハピネス株式会社

モバイルショップの受付・接客・販売スタッフ

販売スタッフ

[勤務地] 板橋区 [アクセス] 車…

297万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] モバイルショップの受付・接客・販売スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) (JLPT:N1相当) 来店されたお客様に、スマホのお得なプランなどのご案内をお願いいたします(ノルマなし)。 【主なお仕事内容】 (1)スマホの紹介 (2)サービス・料金プランのご案内 (3)各種申込の受付 必要な資格は「明るくお話しできる方」の1点だけ!ご応募について、接客マナーや知識は何も必要ありません。 新人さんの研修がとても充実しているので、未経験、異業種からでも安心してチャレンジしていただけたらと思っています。 「魅力ポイント」 ・ノルマなし。 ・コロナ禍でもお仕事の需要がなくならず、安定した環境でお仕事を続けることができました。 「社員登用制度があります」 さらなる収入アップを目指す方は契約社員・正社員への登用はもちろん、管理部門や営業部門など、幅広いキャリアを選択することもできます。 「こんな方にピッタリです」 ・未経験だけど興味がある方 ・最新のスマホに興味がある方 ・安定した会社の社員を目指している方 ・ワークライフバランスの充実 【PR・職場情報】 お得な情報をいち早く情報ゲットできるお仕事なので、自分や家族に役立つ知識がたくさん得られるお仕事です。 機種やプランなどお客様が迷ってしまう所をフォロー・ご案内するお仕事です。お客様へ「選ぶ楽しさ」や「使う便利さ」をお届けするお仕事です。 【求人の特徴】 【入社までの流れ】 STEP1:ご応募 STEP2:面談(対面またはwebリモート) STEP3:職場見学(可能な方) STEP4:正式なご応募 STEP5:内定! ※ご応募から内定までは3週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※対面面談・Webリモート面談共に、平日18時以降の面談も可能です。ご希望の方は遠慮なくお問い合わせください。 ※面談日・入社日はご希望を考慮して決定します。

北海道ハピネス株式会社

モバイルショップの受付・接客・販売スタッフ

販売スタッフ

[勤務地] 高山市上岡本町 [アクセ…

278万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] モバイルショップの受付・接客・販売スタッフ [詳細] 【お仕事内容】 高度な日本語での会話スキルが必要です。 (Native Japanese speaking skill is required.) (JLPT:N1相当) 来店されたお客様に、スマホのお得なプランなどのご案内をお願いいたします(ノルマなし)。 【主なお仕事内容】 (1)スマホの紹介 (2)サービス・料金プランのご案内 (3)各種申込の受付 必要な資格は「明るくお話しできる方」の1点だけ!ご応募について、接客マナーや知識は何も必要ありません。 新人さんの研修がとても充実しているので、未経験、異業種からでも安心してチャレンジしていただけたらと思っています。 「魅力ポイント」 ・ノルマなし。 ・コロナ禍でもお仕事の需要がなくならず、安定した環境でお仕事を続けることができました。 「社員登用制度があります」 さらなる収入アップを目指す方は契約社員・正社員への登用はもちろん、管理部門や営業部門など、幅広いキャリアを選択することもできます。 「こんな方にピッタリです」 ・未経験だけど興味がある方 ・最新のスマホに興味がある方 ・安定した会社の社員を目指している方 ・ワークライフバランスの充実 【PR・職場情報】 お得な情報をいち早く情報ゲットできるお仕事なので、自分や家族に役立つ知識がたくさん得られるお仕事です。 機種やプランなどお客様が迷ってしまう所をフォロー・ご案内するお仕事です。お客様へ「選ぶ楽しさ」や「使う便利さ」をお届けするお仕事です。 【求人の特徴】 【入社までの流れ】 STEP1:ご応募 STEP2:面談(対面またはwebリモート) STEP3:職場見学(可能な方) STEP4:正式なご応募 STEP5:内定! ※ご応募から内定までは3週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※対面面談・Webリモート面談共に、平日18時以降の面談も可能です。ご希望の方は遠慮なくお問い合わせください。 ※面談日・入社日はご希望を考慮して決定します。

非公開

【転職相談歓迎】建設・不動産特化の人材エージェント/未経験OK×高収入も!

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

《勤務地》 ●東京都内のオフィス勤務 …

300万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◆仕事内容 ・建設・不動産業界に特化した人材紹介 ・求職者との面談・キャリア相談・面接対策 ・企業への人材提案・スカウト・ヘッドハンティング ・RA・CA業務を一気通貫で担当 ・書類作成・営業連携などの事務業務 ◆仕事内容(説明) 求職者と企業の双方を支援する人材紹介業務です。業界特化の強みを活かし、多様な働き方を提案しながら、面談・面接対策・スカウトなどを通じて最適なマッチングを実現します。営業との連携や事務処理も含め、幅広く活躍できるポジションです。

非公開

MT営業(中日本)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市西区 変更の範囲:当社に…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

<製造業への技術・人材ソリューション提案> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。  ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します 変更の範囲:当社の定める業務

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/ヒューマンキャピタル事業部/横浜or秋葉原or池袋or大阪梅田or京都/営業/CA

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

業務内容 2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーを担当いただきます。 ・コンサルタント(アドバイザー)として学生のキャリアカウンセリング(就職活動の最良の相談相手になっていただきます) ・企画業務(事業拡大のため、新規サービスの企画~実行までをお任せ致します) ・企業の採用支援業務(新卒採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます) 当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

株式会社プレアデス

東京【キャリアコンサルタント】営業経験者

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区東新橋

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人:求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業:近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます!

非公開

【未経験者歓迎】メーカー系等クライアント先で勤務する自社スタッフ育成管理及び営業/PRM上場大手アウトソーシング企業

ルートセールス、人材コーディネーター

北海道、岩手県、山形県、宮城県、福島県…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆メーカー系やIT系業界中心としたクライアント先に勤務する自社スタッフの  管理スタッフ及びクライアント先へのセールス職 【具体的な業務内容】 ・スタッフの労務管理(人員計画策定から受け入れ、フォロー) ・スタッフのキャリアコンサルティング、キャリア形成支援 ・クライアント先に対するネットワーク強化及びシェアアップの提案 ・クライアント先に対するフォロー 等 入社後は担当者としてスタートし先輩社員の方とクライアント先を管理・セールスいただきます。 独り立ち後は、1社のクライアントを担当するサブマネージャーとして成果をあげていただき、 次のステップとして複数のクライアントを担当するキャリアマネージャーのポジションへ チャレンジいただくことを期待しております。 ※全国各地に拠点を持ち、20代後半~30代程度の方がメインで活躍中です。 ※マイカー通勤OKの勤務先も多いです。 ※従業員自らが上位のポジション職に立候補できるシステムがあります。  未経験で入社してもマネージャーや執行役員などの要職を目指すことができます。 ※実力主義ですので在籍年数問わず成果上げれば評価されるポジションです。 【勤務時間】 9:00 ~ 18:00 上記を基本としクライアント先により異なる場合があります 残業:平均20~30時間程度

非公開

【両手型の人材営業】業界トップクラス/インセンティブ有

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

栃木県宇都宮市

300万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・企画営業…一日に2~5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。 取引先のフォローや、時には社長と世間話をしながら問題を解決し人員補強やコスト削減の提案を行います。 多くの出会いと学びがある仕事です。 顧客のほとんどが人事担当者や経営者の方ですので、視野や見識も広げられます。 ・キャリアカウンセリング…求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。 様々な人の悩みやこれからの生活の転機に携わる仕事です。

株式会社グラスト

一般 熊本 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区新市街

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます! 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務

株式会社Geekly

【フルリモート】社内SE(社内基幹システムの追加開発・機能改修・保守)/リーダー枠/IT特化人材会社

人材コーディネーター

渋谷第1オフィス 住所:東京都渋谷区渋…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

~要件定義から保守運用、インフラからフロントエンドまで、広い範囲の知識を活用し開発全体に携わる/リーダー枠求人/フルリモート可/残業20h程度~ ■業務内容: マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1~3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 ■開発環境: 社内基幹システム:VBScript、Oracle お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL ■魅力: ・個人や小規模開発を行っている環境です。要件定義~保守運用、インフラ~フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、要望から自ら仕様検討~試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみがやりがいの一つだと考えています。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能で裁量があります。そして、フルリモートで開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ・フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ■当社について 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業(サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営) ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

株式会社ランコントル マリンピア神戸店

[キッチン雑貨の販売]≪マリンピア神戸店≫エプロン貸与/フルタイム/長期安定

販売スタッフ

[勤務地] 神戸市垂水区海岸通12−2…

278万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] [キッチン雑貨の販売]≪マリンピア神戸店≫エプロン貸与/フルタイム/長期安定 [詳細] 【お仕事内容】 ■接客,販売 ■バックヤード業務(在庫管理や商品補充) ■ラッピング業務…など キッチン雑貨、刃物類や食器、台所用品、 お鍋やフライパン、ビューティーグッズなどの接客販売のお仕事です。 ご自身の白シャツ、黒パンツやデニム、スニーカーでの勤務になります。 【PR・職場情報】 あなたのことを理解した担当者が、 面接から採用後のフォローまで一貫して対応致します。 希望条件をしっかり確認した上で、担当者がぴったりのお仕事をご紹介! 登録はカンタン!現地面接もOKです♪ 当日は、履歴書も職務経歴書も必要ありませんよ♪

テクバン株式会社

若手IT人材営業【リモートワーク可】

人材コーディネーター

東京都港区

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ・顧客訪問・新規部署の開拓(既存顧客中心)  先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。  関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。 ・社内・パートナー企業との要員調整  顧客からの要望に対し、自社エンジニアや外部パートナーとの連携を図り、最適な人材のアサインを調整します。  各エンジニアのスキルや志向などを理解し、ミスマッチを防ぐ提案が求められます。 ・見積作成から請求対応までの営業業務全般  見積書・契約書の作成、各種申請、月次の請求処理など、営業としての基本的な業務を一通り経験できます。  業務の中で社内の各部門と連携しながら、実務力を身につけていただきます。

株式会社エムステージホールディングス

キャリアコンサルタント※リーダー候補【大阪】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。 もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と 転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、 医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ・医師向けのコンサルティング 医師専任エージェントとして、弊社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。 メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

非公開

人材紹介キャリアコンサルタント(両面型)メンバー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて両面型キャリアコンサルタントのメンバーとして業務に従事していただきます。 【業務内容】 クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。 ・人材紹介事業(求人側・求職側)の獲得施策の立案・実行 L企業との新規アポイントの商談 Lエンジニアニーズなど人材要件のヒアリング L 人材募集の依頼の獲得 L 人材のマッチング L キャリア面談 L 三者面談対応など

エヌエス・テック株式会社

スタッフサポート◆未経験者歓迎/年間休日120日/掛川市◆

営業事務、人材コーディネーター

掛川事業所:静岡県掛川市 受動喫煙防…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です! ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント:自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問し、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、営業担当に同行し、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明~職場見学の引率、入寮、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ※担当するスタッフの人数:30名~50名 ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成(フォーマットあり) ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 【一日の流れ】 ・ 8:30 出社、スタッフからの連絡確認、1日のスケジュール確認 ・ 9:00 前日までのスタッフ勤怠管理、契約管理、派遣先とのアポイント調整 ・11:00 派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ  ※移動には社用車を利用 昼食は適宜 ・14:30:新人スタッフを出迎えに駅に行き、事務所へ案内し、これからの仕事・生活を説明 ・15:30:新人スタッフを寮に案内し、スタッフと寮のチェック、確認を行う ・17:30:初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認後、派遣先担当者と打ち合わせ

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