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株式会社クレア

業界未経験OK！自社コスメの【企画営業】★完全週休2日(土日祝)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

【転勤なし／「池袋駅」徒歩5分】 ★テ…

￥

350万円〜500万円

正社員

◆当社の商品（美容・コスメ商品）を扱っている店舗、および店舗に商品を卸している代理店への新商品および企画品・プロモーションの提案をお任せ！【お客様は？】 PLAZA、ハンズ、ロフト、ドン・キホーテ等当社の商品を扱っている店舗および代理店。【仕事内容は？】・販売責任者に対し販売状況などのヒアリング・既存・新商品の提案・キャンペーン企画などの提案、実施・企画書、提案書作成など ◇◆自社商品の販促活動もお任せ◆◇ 時には、店舗の販売責任者のご要望、販売戦略、売れ筋に合わせ、POP/陳列/レイアウトを提案することも。お客様との信頼関係作りを通じ、店舗拡大を図ります。この仕事で何よりも大切なのはコミュニケーション。「お客様にとって、親しみやすく、話しやすい存在」になることです。 ◇◆女性担当者、消費者の気持ちになりきる——◆◇ 取扱い店舗の美容・コスメ販売責任者は20代・30代の女性が担当しているケースが多く、女性担当者の視点、商品を使う消費者の視点に立った説明・提案が信頼関係を築くポイントの一つになります。ですから商品に対して興味を持ち、常にマーケット、売れ筋、商品知識を学ぶ姿勢が必要です。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびない

非公開

【正社員】月30万円～＊『アレキサンダー・マックイーン』＊ストアスタッフ＠梅田

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪府->大阪市北区各線「梅田駅」ス…

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350万円〜450万円

正社員

イギリス、ロンドンを拠点とするファッションブランド＜ALEXANDER McQUEEN （アレキサンダー・マックイーン）＞にて・接客販売・在庫管理・商品検品（商品入出荷管理）・品出し・お包み・配送出し・備品管理・顧客管理・ストック整理・商品ディスプレイ店舗ごとに設定された目標に向けてスタッフ一丸となり協力して業務に取り組んでいます。ファーストコンタクトからお見送りまでお客様と建設的な関係を築きショッピングを楽しんでいただけるようアイテムやブランドの魅力をお伝えしてください！ ※感染症対策実施しています※ 安心してご勤務いただける職場環境が整っています。セールスアソシエイト、アシスタント・ストア・マネージャー、スーパーバイザー、ストア・マネージャーへキャリアアップができます。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　沖縄営…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

非公開

【東京23区・神奈川】ラグジュアリーブランド（時計・宝飾部門）での販売職

販売スタッフ、販売スタッフ

［雇入れ直後］店舗（東京23区・神奈川…

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350万円〜500万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］セールスアドバイザー（仏系／時計宝飾）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月）【契約期間】無期【仕事内容】仏系／外資ラグジュリーブランド（時計・宝飾部門）での販売職時計とファインジュエリー（ダイヤモンド、カラーストーン、18金、プラチナ素材等の宝飾品）の接客・販売、および以下の業務を担当・接客販売、付帯業務全般（ラッピング、顧客情報管理含む）・ブティック環境管理（ディスプレイ、清掃含む）・商品および備品管理（在庫管理、発注業務含む）・各種予算管理（売上、経費含む）・イベント準備、実施・将来的に外販活動の可能性あり

株式会社Restitch

【リユースショップの店舗スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

株式会社Restich 変更の可能性：…

￥

〜300万円

正社員

2025年夏にオープンを予定している「リユースショップ」でのお仕事をお願いします。当店では、家具・家電・雑貨・衣料品・貴金属などなど…様々なモノを買い取り、ネットで販売していく予定です。具体的には… ●買い取り業務：不要なものを売りに来るお客様の対応をします。査定・買取りをします。 ●販売業務：ジモティやヤフオクなど、オンラインでの販売なので、商品案内用のページをスマートフォンで作成します。商品撮影・文章入力（テンプレがあるのでコピペがほとんど）が主な作業内容です。また、販売が決まった商品の発送業務として、梱包・発送手配を行います。開店までは… 栃木県宇都宮市、または栃木県小山市にて、事前研修もOKです。夏からでもスグでも、勤務開始日は応相談！将来的には、店長職やマネージャーとして、アルバイト・パートスタッフの管理や売上管理、販売促進などマネジメント業務も担当していただけるよう指導します！ ★ベテランの社員職が常駐するので、わからないことなどはすぐに確認できる職場です。 ★扱う商品は、家電・楽器・衣料品・ブランド品などなど…不要になったものはなんでも！みなさんが欲しいものも見つかるかも！？ ★将来的には、管理職を目指したいという方・独立志向をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ※仕事内容変更の可能性：なし

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス　本社

セキュリティアドバイザー｜土日祝休み残業ほぼ無賞与年2回*月給30万円～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

北海道札幌市中央区南二条東1-1-13…

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400万円〜450万円

正社員

＜1年目から年収400万円～も叶う♪＞ ◎月給30万円＋賞与年2回あり ◎80％以上が未経験スタート！ ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK･有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .｡:*･★具体的には、こんなお仕事です★･*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。新たな警備業務を提案したり､現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。有名企業の方々を訪問することも多いため、自然とレベルの高いビジネスマナーが身につけられますし新しい商業施設やイベントなどのホットな情報をひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど一年を彩るイベントの安全をお守りするための企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるようなご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般期間中の雇用形態に差異ありません

株式会社Castee

事業開発セールス（責任者候補）　※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都渋谷区神宮前2-18-19 th…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社が自社サービスとして提供するソーシャルコラボレーションサービス「Castee（キャスティ）」のセールスの責任者呼候補の募集です。 IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームで事業拡大をミッションに販路開拓とセールスチームの組織づくりをお任せします。【職務詳細】事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。そのために、最前線に立って新規販路開拓やリピート案件獲得にコミットいただきたいです。・新規顧客開拓（広告代理店／直クライアント）・既存顧客コミュニケーション・案件獲得／ディレクション・商品企画／新規メニュー開発・サービス改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　マルニジャパン

＜MARNI／マルニ＞ラグジュアリーブランドの販売スタッフ◆デザイナー制服支給◎産休・育休実績有／都内◆

販売スタッフ、販売スタッフ

都内・神奈川の店舗に配属予定＞ GIN…

￥

250万円〜400万円

正社員

＞＞デザイナーがコーディネートする＞＞ワクワクする制服支給あり！世界中のセレブに愛される『MARNI／マルニ』ストアスタッフ大募集！＊インセンティブ有＊産休・育休取得実績有＊月9日休み／年間休日114日肩ひじ張らない、アットホームな接客が魅力のお店です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・店頭での販売業務・販売に付随する業務および店舗運営全般・店舗の販売計画立案と実行・ショップイベント計画の作成、提案、運営実行・顧客管理　…など＜取り扱いアイテム＞洋服：雑貨＝6：4 かつては洋服を中心に展開しましたが、ここ最近では、バッグやアクセサリーなどの雑貨類も人気を集めており、雑貨の割合が4割を占めています。 :::お仕事ポイント::: ＜★MARNI（マルニ）の接客について＞アットホームな接客・販売が特徴です。ブランドのテイストは毎シーズン変わり、常に最新のトレンドに触れることで働きながら、ご自身のセンスも磨けます◎ お客様との会話を楽しみながらあなたらしいやり方でブランドの魅力を伝えていきましょう。＜★自由度高めの環境で、アイデア活かせる＞接客・販売のほかにもアイテムの選定やディスプレイ、在庫管理などにも積極的に関わっていただく予定です。チーム皆と協力しながら最高のお店づくりができます。＜★スタッフからも大好評の制服貸与＞毎年デザイナーがコーディネートする制服はスタッフも心待ちにしており「次はどんな制服だろう？」と、スタッフのわくわくにもつながっています。大好きなマルニの制服に身を包み、その世界観を最大限お伝えする楽しさや喜びを、思う存分味わっていただける環境が整っています。

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京：リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

販売スタッフ、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。【職務詳細】・組織・人事戦略の策定要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築・人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築・人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ※同社のHRコンサルティング部は、社内でも比較的新しく発足した部門であり、急成長中の部門の一つです。プロジェクト推進中心の他の人事コンサルタント会社とは違い、新サービスの企画や情報発信も積極的に行っており、メンバー同士が意見交換ができる風通しの良い部門です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＩＺＵＭＩＹＡ　東京支店

ドライバー#未経験OK#年休130日#土日祝休#40代活躍中#資格取得支援#家族手当あり#賞与年2回#学歴不問

ドライバー、ルートセールス

【東京支店】東京都江東区枝川3-11…

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350万円〜450万円

正社員

★1日20〜40件程度 ★配送先は東京23区内の既存の顧客 ★2tの冷凍トラック（AT可）を使用 ★ドラレコ・バックモニター搭載既存顧客の飲食店やホテルなどへ食品をお届けするルート配送業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■荷物の積込・配送 └積込作業は担当者1～2名がサポート └常温・冷蔵・冷凍食品などの食品を配送 ■簡単な営業業務 └キャンペーン情報の提供など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】堅実な成長と安定経営で、安心して働き続けませんか？～自社配送×成長戦略で安定した経営～ ●現在の売上高は約185億円、3年後に250億円を目指す ●営業力強化やM&Aで成長を加速 ●物流はすべて自社配送！少量配送や時間指定も柔軟に対応当社ならではの環境で、安定して働き続けられます！～会社の安定した基盤～ ●働きやすさを重視した職場環境 ●年間休日数の増加に取り組み中 ●景気の影響を受けにくい食品業界プライベートを大切にしながら、将来も安心して働けます◎ 【注目】ただ走るだけでなく、考えて動くドライバーに。ルート配送と聞くと「決められた道を走るだけ」と思われがちですが、当社のドライバーは違います。自分で効率的なルートを組み立てる裁量があり、「この道の方が早い」「この順番がスムーズ」といった工夫がそのまま配送時間の短縮、それに伴う満足度という成果につながります！道を覚えながら、自分らしいやり方で働けることが魅力です。さらに、配送先である飲食店との信頼関係づくりも大切な役割のひとつ。日々のやり取りの中で関係性を築き、時にはキャンペーン情報をお伝えするなど、営業的な側面も担います。運転技術だけでなく、人とのつながりや気配りも活かせるお仕事です◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社　ホッタ

高級時計＜ロレックス＞の販売スタッフ◆年休120日／残業無し／個人ノルマ無し／新潟◆

販売スタッフ、販売スタッフ

◆ロレックスブティック新潟伊勢丹 JR…

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300万円〜400万円

正社員

世界的に名高い高級腕時計ブランド【ROLEX/ロレックス】の接客・販売のお仕事です。＊基本残業なし＊月9日休み＋半年毎に6日のお休み＊高い有給取得率＆希望休も取りやすい◎ ＊男女ともに育休取得実績あり／復帰率100％社員の定着率95％！安心して長く働ける環境です！ ============================ 世代を超えて愛される＜ロレックス＞を取り扱うブティックや百貨店で「販売スタッフ」としてご活躍いただきます。【具体的なお仕事内容】・お客様へのヒアリング、接客・時計選びのアドバイス・ディスプレイ・メンテナンス受付・商品管理、顧客管理など人生の節目や記念日に購入される方が多いロレックス。「お客様が何を求めてご来店されたのか」「どんなシーンやシチュエーションでロレックスを身に着けたいか」「デザインの好みについて」上記のようなお話を伺いながら、数ある時計の中からお客様に相応しい最高の一本をご提案します。ご成約いただいたお客様には、使い方やオーバーホールのご案内など 30～40分かけて丁寧にご説明します。＼求人ポイント／ ■個人ノルマなし/チーム制を採用スタッフ全員でお客様をお迎えするのがポリシー！数字に追われず、お客様に寄り添いたいという思いを大切にしているので、個人のノルマはありません。 1人のお客様に対して、2～3人のスタッフで対応します。例えば、1人がお客様と一対一で商品や素材などについて説明する裏で他のスタッフがサイズの調整やお包み、保証書の用意をするなど、チームプレーを大切にしています。 ■研修・サポート充実■ 入社後、まずは東京本社で約4週間程度の研修を実施。接客スキルはもちろん、時計やブランドの知識をしっかり学んでいただけます。 ※上京時の往復交通費や宿泊費は全額会社負担◎ 研修が終わった後は、約2～3ヶ月程度のOJTで言葉遣いや立ち居振る舞いなどお客様をおもてなしするためのスキルを学べます。フォローしあうチーム接客が根づいており、質問もしやすい環境ですので、自信を持ってお仕事できますよ◎

株式会社メモリード・ライフ

【佐賀】代理店サポート　※第二新卒可

渉外・代理店管理、営業事務

佐賀県佐賀市新栄東3丁目7-8 JR長…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の代理店サポート担当として、保険代理店の営業活動を支援し、業績向上に貢献していただきます。【職務詳細】・代理店の保険業績向上を目的とした販売支援・募集人（50～70代中心）の教育・育成・研修実施・コンプライアンス遵守のための指導・確認・代理店への販売促進や改善提案の企画・実行・現地での募集人との同行訪問・営業活動支援・終活セミナー等の現地イベント企画・運営・参加・代理店業績分析と改善施策の立案・実施・代理店からの問い合わせ・相談対応・営業資料・研修資料の作成および事務対応・東京本社との情報共有・連携業務・販売推進に必要な社内調整・サポート業務・業務進捗管理および報告業務・募集人との信頼関係構築やモチベーション管理・エリア特性に応じた活動計画の策定・拠点内でのチームメンバーとの協力・連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Ｊｉｍｍｙ　Ｃｈｏｏ　Ｔｏｋｙｏ　株式会社

【ジミーチュウ】ラグジュアリーブランドの正社員◆月25万円～41.6万円＋インセン／年休120日＠横浜市西区

販売スタッフ、販売スタッフ

横浜エリアの店舗に配属予定＞ ◆ジミー…

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300万円〜500万円

正社員

＼セレブ御用達の高級シューズブランド／【痛みから解放される魔法の靴】で有名な＜JIMMY CHOO／ジミーチュウ＞のセールスアソシエイトにチャレンジ♪ ＊ラグジュアリー未経験OK ＊年俸300万円～500万円販売経験を活かしてステップアップしたい方歓迎！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客販売・顧客管理（CRMツールあり）・ラッピング・レジ、会計補助・商品陳列、ディスプレイ・在庫管理・店内美化　…など世界中で愛されるセレブ御用達の高級ブランド【JIMMY CHOO】で、シューズやバッグの販売をお任せします。世界的知名度のあるハイブランドで一流の世界観に触れ、お客様へ多くの感動をお届けするポジションです。今後のキャリアにつながる貴重な経験が得られます。 ※ ストアと本社の距離が近く、意見を上げやすい環境です。「指示待ちではなく、自ら考え行動し、成果を出したい」という方は、楽しみながらお仕事に打ち込んでいただけます。＜求人ポイント＞ ◆外資ブランドやラグジュアリー未経験OK◆ 日本国内のブランドや、ミドルブランド出身の先輩が多数活躍中！販売経験を活かしてキャリアアップしたい方、大歓迎です。またお客様に快適なフィッティング体験をご提供できるよう、入社時に研修をおこなうため、安心して挑戦できます。 ◆給料×キャリア×ワークライフバランス、全部叶います◆ 残業は年間通して少なく、オンオフつけやすい環境です。また、キャリアアップするにつれてお給料もしっかり上がっていくので、モチベーション高く働けます！さらに、産休産後休暇中の給与満額支給や有給のパートナー産後休暇など・・ライフステージが変わっても安心して長く働ける制度が整っています。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西神戸…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応

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■地域のリフォーム会社や工務店・OBのお客様への訪問・新規先営業 ■お客様の要望をヒアリング ■建築図面に沿った商品のプランニング ■提案書、見積書の作成 ■FAXやメールによる受発注業務、納品作業当社は株式会社LIXILのフランチャイズチェーン「マドリエ」の一員です。サッシ・ガラスを中心とした建築資材・機器（住器）の販売営業の仕事です。得意先の工務店・以前ご利用いただいたお客様への営業や、新規回りをしていただきます。新規飛び込みやテレアポはないので、未経験の方も安心です。Web広告、チラシ作成、イベント企画などもお願いします。【1日の流れの例】──────── ・出社…メールチェックなど。・外回り…工務店やリフォーム会社へ訪問。新規開拓。・提案…工務店の担当者と一緒に個人のお宅へ訪問し提案することも。・納品…立ち会いをして不備のないようにしっかり見届けます。・帰社…商品のプランニングや見積書作成、受発注手配、問合せ対応など。【営業エリア】──────── 千葉県富里市・成田市・佐倉市四街道市・八街市・山武市・香取市山武郡芝山町・香取郡多古町山武郡横芝光町・印旛郡酒々井町など ※エリアは会社から半径20km圏内の近隣が中心。 ※遠くても船橋市や市川市など千葉県内のお仕事。 ※訪問は1日平均5～10件程度。 ※営業には社用車（ATの軽自動車）を使用。 ※完全週休二日制に移行できるように現在調整中です。 ※腰を据えて長期安定して働ける勤め先をお探しの方、十倉トーヨー住器に決めてみませんか？ ※力仕事はありません♪ブランクのある方や子育てが一段落した方にもオススメです！＊業務の変更範囲：変更なし

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【高級時計の販売】ウブロ＊高時給1700円♪即日～

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[概要] ★こんなショップでお仕事★ スイス生まれの高級時計ブランド♪ ステンレスやゴールドに加え様々な素材の開発や、ストラップにラバーを加えそれらの異素材を組み合わせる既存のスイス時計にはない独創的なデザインとアイデアが注目を浴びています☆ ～ご応募からお仕事スタートまでの流れ～応募受付完了後、こちらから今後の案内と登録日設定の件で、電話やメールでご連絡いたします　　　↓ 登録・お仕事紹介（所要時間30～60分程度） (当社のコーディネーターがご希望を伺います) ※ビデオ通話で行います　　　↓ 職場見学 ※ブランドＨＰなどから事前確認　　　↓ 選考・合否確定　　　↓ お仕事スタート☆ *… [詳細] ★こんなショップでお仕事★ スイス生まれの高級時計ブランド♪ ステンレスやゴールドに加え様々な素材の開発や、ストラップにラバーを加えそれらの異素材を組み合わせる既存のスイス時計にはない独創的なデザインとアイデアが注目を浴びています☆ ～ご応募からお仕事スタートまでの流れ～応募受付完了後、こちらから今後の案内と登録日設定の件で、電話やメールでご連絡いたします　　　↓ 登録・お仕事紹介（所要時間30～60分程度） (当社のコーディネーターがご希望を伺います) ※ビデオ通話で行います　　　↓ 職場見学 ※ブランドＨＰなどから事前確認　　　↓ 選考・合否確定　　　↓ お仕事スタート☆ *** ■株式会社アクトブレーンはこんな会社取引企業数は約1400社♪求人件数は常時3000件以上！登録者数約10万人☆常時1000人以上のスタッフが活躍中です！期間や日数、時間など、、あなたの条件に合ったご希望のお仕事をご紹介致します！ ■充実の福利厚生！安心してご就業いただけます！各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）定期健康診断（年1回実施）ストレスチェック有給休暇制度産休、育休制度　※社内規定あり介護休業制度　※社内規定あり交通費全額支給友人紹介制度　※謝礼金あり e-ラーニングによる研修制度　※社内規定有（研修受講手当支給　合計\30,000　計7回、都度支給） *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。＜お仕事内容＞・接客販売・商品管理・店内美化＜服装＞黒パンツスーツ＜勤務時間＞実働7.5H・休憩1.5H [早番]9:30～18:30　[遅番]11:30～20:30 ※シフト交代制 ※週5日勤務＜勤務期間＞即日スタート、長期のお仕事 ※開始日についてはご相談ください！　例）4月開始、5月開始、6月開始など＜派遣のお仕事＞異素材の融合をコンセプトに展開するスイス発時計ブランド♪ ＜経験生かせる♪＞販売経験を生かしてお仕事☆ ラグジュアリー経験がなくてもOK！＜履歴書＆来社不要♪＞リモートで即日登録OK！《給与》時給1,600円〜1,700円交通費全額支給　※時給は経験・条件を考慮した上で決定いたします。

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