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インプロブ株式会社

【千葉】中古車の査定★直行直帰のフルリモート／実質年間休日130日／週休２日制／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

千葉勤務住所：千葉県受動喫煙対策：…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容： CtoB中古車オークションサイト『SellCa』において、【専任スタッフがスケジュールを調整】アポに従い、お客さまのもとへ自宅から直行！査定〜オークションサイトの掲載サポートをお任せいたします。 ≪具体的には≫ （1）訪問・査定お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 ↓ （2）価格決定査定をもとに、最低落札価格やセールスポイントを練り、お客様と相談の上価格を決定 ↓ （3）サイト掲載貸与したiPhoneで必要情報を入力するだけ！細かい手続きは本部が対応 ↓ （4）落札落札後は業者が車を引き取りに行き、取引完了！ ★自宅周辺エリアで1日4〜5件程度訪問していただきます。 ★成約後の事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます！ ★アポイントは本部のアポインターが担当。調整業務も必要なく訪問するだけ！ ■入社後：入社後は約1ヶ月の研修から開始！当社事業や、査定知識など座学はもちろん、オークション会場での実技研修や先輩同行など、現場ノウハウもレクチャー。知識を蓄えた上で現場デビューできるので、自信を持って取り組めます。独り立ち後もマネージャーやリーダーに相談しやすい環境なので、安心してスタートできます。 ■組織構成：当社では、20〜30代の若手メンバーが活躍中！フルリモートでありながらも、毎日コミュニケーションが取れる環境なので、業務上の相談もしやすく、仲間と共に切磋琢磨できる環境です◎ ■当社サービスの魅力：安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします！ SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。また当社には成約・落札時のみの手数料をいただいているため"顧客満足度"でも高い評価をいただいています！ひとり一人に寄り添った提案ができるからこそやりがい・自信を持って仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店長候補未経験OK40代活躍中入社祝金30万円月給41万円可*誕生日休暇＆手当あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国…

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350万円〜550万円

正社員

【Q】どんなことをするの？まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理・店舗設備の管理その後は店長として店舗運営全般を担当します。【Q】未経験でも大丈夫？入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べます！【Q】働く環境は？効率的な店舗運営を行っているので、店長でも基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】店長になるためのサポートも充実！【STEP1】入社後研修研修センターで、接客や店舗の設備など山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属研修を受けた後は店舗へ配属。ベテランからサポートを受けながら現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担また、店長になるための基準もシンプルで、多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています！【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です「飲食の店長＝ブラック」というイメージを持っていませんか？当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです！ ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部のスタッフが店長の勤務状況をしっかりチェックプライベートの時間も大切にできるからこそ社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と飲食業界では高い定着率を実現しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリアなど、色々な道を選択できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社Ｑｖｏｕ

＜未経験歓迎＞【大阪／難波】ホールスタッフ◇正社員雇用／国産にこだわった日本料理専門店【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

黒龍住所：大阪府大阪市中央区難波1-…

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300万円〜549万円

正社員

2024年10月より新規オープン／深夜営業なし・休日出勤なし・年休120日／日本のお城のような雰囲気の日本料理コース専門店／和風モダンなコンセプト ■職務内容：飲食事業のスタートの1店舗目として働いていただけるオープニングスタッフ(ホールメイン)を募集いたします。＜具体的には＞【オープン前】・店舗のオープンに向けた準備【オープン後】・接客全般・片付け、清掃・備品の在庫管理・スタッフの指導教育等 ■お店のコンセプトについて：・随所にこだわりの光る和モダン空間で、五感で楽しむ四季折々の日本料理と厳選日本酒を堪能できる日本料理専門店です。・ご提供するのは兵庫県産メインの新鮮な食材をふんだんに盛り込んだコース料理一種のみです。・こだわりの和モダン空間で、ゆったり寛ぎながら美食と美酒をたしなんでいただくコンセプトです。 ■働き方・休日：月8日(シフト制) ・店舗運営時間：11時〜23時・就業時間：9時〜23時30分 ■お店の人数構成：・キッチン２名（50代の方、30代の方）とホール２名（40代、30代）、その他正社員の方４名＋アルバイトの方で構成されております。・コンセプトに合わせて落ち着いた方が多い印象です。 ■キャリアパス：・ゆくゆくは新規のお店の店長、料理長をお任せしたいと考えております。 ■当社について「株式会社 Qvou」は、太陽光発電やシリカ水の販売事業で成長してきた企業。今回、飲食事業は初のチャレンジになります！事業部長は長らく飲食企業でマネージャーを務めてきたプロフェッショナル人材。ともに飲食事業を立ち上げ、大きくしていけるチャンスに溢れているタイミングです。今後は淡路島にもホテル開業計画があり、飲食業だけにとどまらないスケールの大きな事業経験が積めます。「言われたことをやるだけは、つまらない」そんな自発的に、やりがいをもって仕事に挑みたいあなたに絶好の環境！料理の提案を行うなど店づくりに全面的に携わることができますよ。

林建材株式会社

【伊賀市／転勤なし】※未経験歓迎※ プロマートハヤシ店舗スタッフ ◆地元の優良企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

プロマートハヤシ伊賀店住所：三重県伊…

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300万円〜399万円

正社員

■募集背景：増員募集です。建築・土木工事の現場で「必要なものが、必要なときに、その場で手に入る」三重エリアでもトップクラスの建材商社として建築・土木のプロに頼られているのが「プロマートハヤシ」です。店舗に来ることでお客様は実際に目で商品を確かめることができ、これは全国的にみても珍しい存在となっておりお客様に支持されています。 ■業務詳細：・電動工具、作業工具、建設資材の販売・商品管理（受発注業務、在庫補充、PCデータ入力）・電話対応、事務業務・商品配送業務　等 ■取扱商品：街づくりに必要な材料を販売しています。（タイル、左官資材、管材、機械工具、空調資材、土木資材、下水道資材、道路保安用品など） ■働き方：・お客様は地場の工務店、土木会社、設備会社など、法人のお客様が中心です。・30歳以下の方で一人暮らしをしている方には最大25.000円の一人暮らし手当も出るのでU/Iターンや、そろそろ一人暮らしを始めたいという方にもおすすめです。・お仕事はシフト制で、7:00〜18:00の間で早番(7:00〜16:00)、遅番(9:00〜18:00)の中からシフト制となっています。残業は長くても1日1時間で、月平均20時間程です。・同社は販売員の社員比率が非常に高いです。そのためシフトの調整がしやすく、インフルエンザ等で多数欠勤者が出たということがない限り、アルバイトやパートの急な欠勤のために休日出勤が生じるということもありません。 ■やりがい・魅力・お客様からの「ありがとう」を直接聞けることは多くの社員にとってのやりがいとなっています。お客様から直接製品が何に使われているかを聞くことが出来たり、お客様にとってよさそうと思って仕入れたものが実際に売れたときなどは、大きなやりがいを感じます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大丸松坂屋百貨店

【南町田／未経験歓迎】アパレル倉庫管理◆プライム上場G／物流に留まらない幅広いキャリアパス／夜勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業

株式会社大丸松坂屋百貨店　アナザーアド…

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350万円〜599万円

正社員

【プライム上場G！国内有数の老舗百貨店で安定した経営基盤／物流以外のキャリアパスも豊富に描ける環境／販売接客業やアパレル業界での何かしらのご経験をお持ちの方からの応募歓迎／百貨店業界では初！EC化の先を見据え、新たな消費スタイルを創ることを目的とした洋服サブスクサービス／百貨店ならではの洗練された著名なブランド展開と品質の高さ／夜勤無し】 ■募集背景将来的な事業の様々な職種において本人の適正とキャリア志向に合わせてJOBローテーションをする設計をしておりますが、事業がスタートしたばかりのフェーズのためまずは以下の倉庫管理業務を担っていただく人材を募集しております ■具体的な業務内容・倉庫オペレーションの改善提案と実践・倉庫作業メンバーの管理・現場での判断業務（主にクリーニング・修繕したアイテムで貸出し可能かの判断を作業者の方が悩んだ際の判断業）・倉庫作業委託事業者との折衝・その他倉庫運営に関わる経理業務 ※未経験でもしっかりとキャッチアップができる体制を整えておりますのでご安心ください ■組織構成マネージャー　1名 L現場社員　2名★今回募集のポジション★ L派遣社員　15名 ■同社で描ける豊富なキャリアパスアナザーアドレス事業の拡大に併せて本人の適正およびキャリア志向に合わせて以下のような豊富な職種へのJOBローテーションをする想定でございます。まずは倉庫管理業務を担っていただく人材を募集します ※職種例（OP開発／MD／営業・経営・メディア企画／編集／バイヤー／フルフィルメント構築等） ■AnotherADdress（アナザーアドレス）について：「百貨店業界初のファッションサブスク」として、300を超える国内外のデザイナーブランドを定額（例、3着11,300円）で1ヶ月間レンタルできるサービスとしてスタートし、現在４期目。社内ベンチャーとして老舗百貨店のネットワークと資本を活用しながら、独立した組織でスピーディーな意思決定のもと事業を運営しています。（現在、メンズ・ウィメンズ・現代アートに対応）事業のコンセプトは『FASHION NEW LIFE』。環境に配慮した"服を捨てない"循環型のビジネスモデルと多くの人が改めてデザイナーブランドを楽しみ、エンパワーされる社会を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

CSリレーションズ株式会社

【東京】】スマホショップの受付・接客※年収400万〜／最短10ヶ月で店長昇格・本社キャリアも◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞テルルモバイル成増店住所：東京…

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400万円〜649万円

正社員

〜総合職採用で幅広いキャリア選択可能／顧客満足度を重視／評価体制◎／住宅手当・奨学金返済制度あり〜 ■業務内容通信キャリアの各店舗で携帯販売・コンサルティング業務をご担当いただきます。携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共にお客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。 ■業務内容詳細・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売・新規契約・機種変更の手続き・インターネット申し込み手続き・点検及び、修理受付・設定代行・料金のお支払い/相談 ■研修について入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。経験ゼロの方も、サポート体制が充実しており安心してご活躍いただけます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績だけでなく、契約販売に至るまでのプロセスの2軸で評価します。入社後1年で年収400万を目指すことも可能です。 ■配属店舗関東(東京、埼玉、千葉、神奈川、甲府、茨城)を中心に展開している店舗になります。※希望、現住所を考慮します。現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。 ■企業概要／魅力現在、ケータイショップチェーンを26店舗展開中です。地域密着型として、イベントも開催しています。お客様に最先端の情報を提供を行い、スマートフォンの販売に限らず、お客様のライフスタイルにあった利用シーンの提案や誰でも気軽に来店できるお店を目指しております。福利厚生も充実しており、奨学金返済手当、勤続社員生命保険制度、親孝行手当、通信手当など、独自の福利厚生が多数あります。変更の範囲：会社の定める業務

カネク株式会社

わさび・ゆず等調味料の【営業】日本の美味しいを引き立てる◎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【 JR線『大曽根駅』より徒歩3分…

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300万円〜400万円

正社員

＜あの有名チェーン店でも当社製品が使われてます＞既存顧客へのルート営業！わさびやゆずなど調味料のご提案をお任せします。ー◆提案する商品は？・わさび・ゆず・ゆずごしょう・しょうが・からし　など多数！回転寿司や焼肉などの飲食チェーンやコンビニやスーパーのお弁当で使われる調味料が中心です。ー◆取引先は？東海・中部・北陸エリアの商社様や問屋様です。週に15件前後訪問しヒアリングと商品提案を行います。人柄とアイデアが営業活動の軸になります◎ ー◆関係構築がポイント取引先は長くお付き合いある企業ばかり！「カネク」といえば分かっていただけることがほとんど◎ コツコツ足を運び会話を重ねて信頼関係につなげます。ー◆裁量大！オリジナルの提案をある程度仕事に慣れてきたら提案は自分次第！予算や用途に応じて提案を工夫できるのも面白さです。＼自分の時間やプライベートも大切にできます／社員にはできるだけ長く活躍してほしいと考える当社。リフレッシュも大切にできる環境を用意しています。 ◎土日祝休み ◎完全週休二日制 ◎有給休暇取得推進 ◎残業は20h/月ほど営業担当の横の連携も活発！効率的に業務を進められます♪

神姫バス株式会社

働きやすさと働きがいで、地域と共に成長できる【総合職】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【姫路市・神戸市にある本社のほか、兵庫…

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400万円〜450万円

正社員

＜あなたの強みが活かせる！＞希望や適性を考慮し、バス、旅行、不動産、農業、地域事業や本社管理部門等に配属★早期キャリアUPのチャンスも豊富◎ ◆本社管理部門:グループの組織・経営課題の解決に従事 ⇒経営企画、人事、経理事務、システム管理ほか ◆輸送サービス事業:お客様の”移動”に関する課題解決に従事 ⇒路線の新設・変更、路線の利用促進や販促企画、運転士教育や安全管理、自動運転によるMaaS等 ◆不動産事業:市街地活性化やお客様の”建物管理”に関する課題解決に従事 ⇒収益物件の取得・管理、テナントリーシング、物件開発ほか ◆生活サービス事業:お客様の多様な”困り事”に関する課題解決に従事 ⇒農業、旅行企画、TSUTAYA店舗経営、公民連携(公的施設の入札/運営管理)、地域事業(地域の魅力発掘/発信) ★事業部毎に業務が分かれ、管理部門、事業部門の両面を経験できます。やる気次第で社内プロジェクトチームへの参加も可能。 ★ローテーションや異動で、人との繋がりや職域が広がる当社。組織や世代を超えた交流も盛んで、協働して仕事ができます。入社後の教育体制 ▼座学研修(1週間) 当社グループの事業やコンプラ研修など必要な知識を学び、研修後は業務への適性などを考慮して配属します。 ▼フォロー研修(6ヶ月目) 本配属後、一定期間を空け実施。配属先の状況や困り事が相談できる面談あり。 ▼1年後訓練学んだことや今後の目標を確認。成長を加速させる研修を実施。

株式会社SRL

【千葉／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

B.C STOCKベーセーストック木更…

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400万円〜499万円

正社員

◆◇B.C STOCKベーセーストックアウトレット木更津店／残業10h程度／20代〜40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容：販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストックアウトレット木更津店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名〜20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ：接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス：未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１〜3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度：経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績：これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社：若手の責任者抜擢率：90％女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％アパレル未経験者（新卒）：90％変更の範囲：会社の定める業務

三井住友カード株式会社

事業者向け「広告ビジネス」の拡大・新規企画立案／退職金・住宅補助あり／7.5時間勤務／フレックス

商品・メニュー開発、商品企画

東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SM…

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600万円〜1300万円

正社員

三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。ご入社後は、新サービスの事業者向け広告ビジネスのグロース、及びビジネス拡大のための企画立案に携わって頂きます。

株式会社ＨｉｉｉｚＬ

【大阪／未経験歓迎】商品プロモーション担当◆1年目から年収500万を目指せる/裁量◎/転勤無し◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、渉外・代理店管理

大阪営業所住所：大阪府大阪市北区豊崎…

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300万円〜799万円

正社員

◆◇これまでのご経歴不問/キャリアアップ＋給与アップを目指したい方へ/完全週休2日/年間休日120日◆◇ 飲料水メーカー、家電企業、通信キャリア会社など超大手上場企業のプロダクトのプロモーションをご担当いただきます。 ■業務内容：販促イベントの運営・セールスプロモーションの運営にかかり以下のような業務を実施（1）イベント企画・立案： 2〜6名のプロジェクトメンバーと共に、扱う商品・サービスについての理解を深め、イベントを企画・立案（2）市場リサーチ・マーケティング：ターゲットになるお客様のリサーチ・マーケティング方法の企画・立案 ※効果的なセールスグッズ・POPの作成等も実施（3）イベント会場設営：イベント開催期間は2週間程度。プロジェクトメンバーと一緒に、商業施設内で看板や椅子などの必要なアイテムを設置し、会場を装飾。 ■イベント当日の具体的な業務の流れ（一例）： ▼お声がけしてお客様をウォーターサーバー前にお連れする ▼ウォーターサーバーの説明 ▼契約書を用いた説明 ※営業未経験でも、同じく未経験から活躍している先輩達が丁寧に教えてくれる環境と充実した研修があるので安心して仕事ができます。 ■働き方：・担当エリア：プロジェクトメンバーで構成されたグループにて営業拠点周辺や出張ベースにて担当エリアにて業務を推進・営業エリア：北海道・東北・北陸・四国・関西・九州・営業スタイル：月2回のMTGがあり、その他18日ほどは通常業務を遂行 ※基本的に2週間単位にて各商業施設でPRイベントを実施するため、PR現場も2週間単位で変わっていきます。・出張頻度：月に1~2回ほど ■魅力：・営業完全未経験からセールスプロモーションにかかるスキル・経験を身に着けることが可能！・営業未経験での入社者が80%以上であるため、未経験から現在活躍している先輩にアドバイスをもらうことが可能であり、研修制度も充実しております！・営業実績に基づき半期ごとに昇給ランクが決まり、社内規定に基づいてインセンティブ支給がございますが、固定給＋歩合給のため、安心して長期就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綿半ホームエイド

【長野県】店舗スタッフ（惣菜担当）〜残業時間12時間／車通勤可／賞与平均3.0ヶ月／24年連続黒字〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

長野県内の各店舗住所：長野県内の各店…

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400万円〜599万円

正社員

〜店長・バイヤーへのキャリアステップあり／店舗ごとに色のある経営／5連休制度あり／地域のニーズに合わせたメニュー開発〜スーパーセンター・ホームセンターのチェーン展開を行う当社の惣菜部門において、販売接客・マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・店舗での商品加工、作成・接客、販売・数値管理及び売場管理・パート、アルバイトへの指導、教育 ※将来的に店長・バイヤー・トレーナーへの登用あり業務の特徴：「一店舗一経営」当社は「一店舗一経営」の事業理念のもと、店舗従業員がやりたい事を自由に売場で表現しています。1つとして同じ店舗がないことが綿半の面白いところでもあります。今までのご経験やスキル、想いを売場で表現して頂き、リアル店舗の価値を高めていただきます。 ■働く環境：・年間休日は116日、5日以上の連休取得制度もあります。社員の有給取得率も80％を超え、積極的に有給を取得しています。・社員平均年齢は35歳と比較的若い会社です。若手の意見が通りやすく、「一店舗一経営」の事業理念に基づき、社歴やポジションに関係なく、意見を出し合いお店を作り上げています。 ■当社の魅力：綿半ホームエイドは、長野、山梨、岐阜、愛知、東京に店舗を展開し、ホームセンターとスーパーの便利さを併せ持つスーパーセンターを運営しています。生鮮食品も扱う便利なホームセンターとして地域の人々に親しまれています。また、スタッフの働きやすい環境づくりを進めて、様々な福利厚生をご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

新規事業開発/Marketer

商品・メニュー開発、商品企画

東京都

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600万円〜

正社員

【職務内容】自社内開発の新規事業にマーケターとして携わっていただける方を募集します。事業・ブランディング戦略と連携しながら、自らマーケティング要件を描き、受注につながるリードの創出や、プロダクト認知向上に向けた施策を企画設計、実行いただくポジションです。 ◆想定している業務◆ ・売上の戦略立案、推進・マーケット調査、顧客分析に基づくコンテンツ企画立案や仕様策定・プロジェクトの進行管理・提案、販促ツールの作成・PRのためのWebプロモーションやイベント企画・アライアンス先候補先との折衝（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社コックス

【中国地方】アパレル販売スタッフ（店長候補） ※初年度有休16日/東証スタンダード上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

中国エリア住所：岡山県,広島県,山口…

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350万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ！／本社スタッフへのキャリアパス有！バイヤー・店舗開発・バックオフィス等】 ■具体的な業務内容：・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当 ■キャリアステップ：販売店舗でのキャリアステップは以下になります。また、年に1回自己申告でキャリア希望の打診も可能です。売場担当：各売場担当として接客販売、商品管理、売場管理など担当 ↓ 店長：売場責任者として、売場全体の数値管理などを担当 ↓ 統括店長：複数店舗を管轄し、それぞれの店舗の統括責任者 ↓ 販売部長：各地域の統括店長地区を管轄 ※バイヤー、店舗開発、人事、総務、経理など店舗営業活動を支える本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 ■店舗組織構成：全国店舗数は177店舗店長1名（社員）、パートナー・アルバイト4名〜10名で構成されています。 ■転勤について：状況、配属店舗により異なりますが、大体3年に1回の店舗異動が発生するイメージです。 ■同社で販売職としてご活躍いただく魅力：同社としては販売職が好きな方、よりスキルを磨いて行きたい方に対し、販売職としてよりステップアップを目指していける、給与が上がっていくような仕組みを積極的に取り入れております。 ■働く環境について：プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。・年次有給休暇…10〜20日（初年度10日間付与）・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。）有給休暇：分割休暇＋年次有給休暇＝初年度16日付与変更の範囲：会社の定める業務

ディープラス株式会社

未経験歓迎【三重／四日市】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ディープラス四日市店住所：三重県四日…

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350万円〜499万円

正社員

〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり／インセンティブで年収UP〉 ■就業環境：ワークライフバランスが整う環境です。・年休 120 日・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照）・2024年10月あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容＜仕事の流れ＞・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。変更の範囲：会社の定める業務

アルパインニューズ株式会社

【越谷】カーライフコンサルタント◆東証プライム上場G/年休115日/基本給担保◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ALPINE　STYLE　埼玉R４住…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場アルプスアルパイングループ/リピーターが多く営業しやすい/年休115日/固定給のため安心して就業可能】 ALPINE STYLE埼玉R４店の営業スタッフとして、販売活動ををお任せします。 ■職務概要：・カスタマイズカー（新車・中古車）販売・アルパイン製品を主軸としたカー用品販売・顧客管理・車両仕入れ ■職務詳細：基本的にはご予約いただいたお客様への対応がメインです。1~4組/日の来客となります。予約制で来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。お客様は子連れのファミリー層が多く、初回来店のきっかけは当社のinstagramを見てお越しいただくことが多いです。販売の目標数値はございますが、基本給が担保されておりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。そのため業務についていけないような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■働く環境：・幅広いニーズに応えるカスタムが可能で、リピーターが多いです。・2023年より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。・シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ■キャリアパス：店長・複数店舗の統括マネジメントとしてのキャリアや、本部企画へのキャリアもございます。今後はカスタマイズカーの開発に携わっていただく可能性もございます。 ■同社について：東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングと、カスタムショップニューズとの合弁で立ち上げられた会社です。2023年にローンチした新ブランド「Cal's Motor」では、モダン・モビリティ×ヴィンテージ・フィールをテーマとしたオリジナルカーを展開し、老若男女問わず幅広い世代に支持をいただいています。

株式会社池田

【福岡／大川】「お仏壇のまごころ」販売スタッフ◆未経験歓迎／研修◎穏やかな社風／業績により決算賞与有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、物流

本社住所：福岡県大川市向島1375-…

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〜299万円

正社員

〜転勤なし・腰を据えて働ける環境です／未経験の方歓迎◎丁寧な研修あり／業績次第で決算賞与あり〜 ■仕事内容：「お仏壇のまごころ」店内における、仏具・癒し商材の販売に関する業務全般をお任せいたします。約半年かけて丁寧に研修をおこないます。 ■具体的には：・清掃などの開店、閉店準備・商品管理、客先対応、電話対応・提灯の受発注管理（※季節的業務です）・PCでの顧客データ、売上データなどの管理・広報業務（HP／フェイズブック／DM／商品チラシなど）仏壇・仏具などの購入に訪れるお客様へ、親切・丁寧に「まごころ」を持って接客していただきます。大切なのは「まごころ」です。社長や社員含め穏やかな人が多く、中途入社の方でもすぐに馴染むことのできるあたたかさが特長です。業務に関しても数字を追い求める販売・接客ではなく、いかにお客様に丁寧に寄り添った提案ができるかというのを一番大切にしています。「まごころ」にあふれた職場で、心穏やかに充実感のある仕事をしませんか。 ■魅力： ◎年末年始、GW、夏季の休暇に加え、秋には4日間のリフレッシュ休暇あり。 ◎年2回の賞与に加え、業績次第では決算賞与もあり。頑張りはきちんと社員に還元します。 ■組織構成：2名（50代女性） ■当社について： 2005年に創業、仏壇･仏具･寺院用具を中心とした販売事業を展開し、「お仏壇のまごころ」として大川市に根付いている企業です。宗教用具に限らず「癒しの百貨店」を目指し、お客様の心に寄り添い、癒しのご提案をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

八光エルアール株式会社

【大阪】ディーラー営業◆ジャガー・ランドローバー／インセン＋賞与の安定給与◎／年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞ジャガー・ランドローバー箕面住…

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450万円〜799万円

正社員

〜数多くの有名スポーツ選手がアンバサダー就任／インセンティブ＋賞与（過去参考４か月分）の給与形態で安定した給与／イギリス車が持つ魅力とカーライフスタイル提案／社員に合わせた上品なスーツを貸与〜 ■仕事内容：イギリス車ならではの魅力とジャガー・ランドローバーだけが提供できるライフスタイルを多くのお客様にご提案してる当社にて、正規販売店に来店されるお客様を中心に営業をお任せいたします。経営者やプロスポーツ選手など普段お会いできない方々もご来店され、お客様の趣味・志向に適したご提案を行っていただきます。 ■魅力ポイント：基本給・賞与＋インセンティブの為、安定した給与＋ご自身の頑張りが給与に反映される環境です。年収1,000万円を超える営業社員も在籍しています。 ◎インセンティブについて自動車及び自動車保険の、3か月ごとの売上に応じたパーセンテージのインセンティブがあります。ご自身の基本給と同等のインセンティブを貰われているケースもございます。 ■業務の流れ：店舗に配属後は、上司・先輩のサポートを受けながら現場で経験を積んでいきます。それとともにジャガー・ランドローバーに関するブランドの知識や車づくりに関する考え方・こだわりなども一つひとつ着実に習得頂きます。社内は全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです。 ■教育／研修：入社後は本社と各店舗にて研修を行います。ブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、ブランドにふさわしい立ち居振る舞いなどを学べます。販売者としてお客様の信頼を得るための基本知識をイチから学べる環境です。 ■キャリアパス：主任⇒係長⇒支店長（小規模店）⇒支店長（大中規模店）半期に1度人事面談を行っており、販促企画に異動されるケースもございます。鈴鹿サーキットの貸切やホテルとのタイアップ企画など、お客様のご来店及びファンづくりの仕掛けが出来る仕事です。 ■当社について：私たちはクルマを通じて様々な「出会い」を提供したいと考えています。お客さまはもちろん、一緒に働くスタッフも、私たちに関わるすべての人々の人生が彩っていくことを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タカヤナギ

【秋田／秋田市／未経験◎】グランマート部門担当者◆創業百有余年／生鮮・デリカ・インストアベーカリー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞グランマート外旭川店住所：秋田…

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300万円〜399万円

正社員

【未経験歓迎／長時間拘束の発生無し／本社業務など豊富なキャリアパス／CGCグループ加盟】 ■ポジション概要：秋田市を含め県南各市に15店舗展開する当社のグランマート各店舗にて、生鮮部門、デリカ部門、インストアベーカリー部門いずれかの担当者として業務をお任せいたします。 ■業務内容・商品の製造、加工・材料や原料の仕入れ、発注・月間や週、一日単位での商品販売計画の立案・月間や週、一日単位での作業計画（パート社員のシフト作成含む）の立案・売場作成、商品のディスプレイ・部門運営に纏わる一連の作業とマネジメントの補佐 ■業務の特徴：【担当売り場について】生鮮部門（青果、精肉、鮮魚）、デリカ部門（惣菜）、インストアベーカリー部門のいずれかの部門への配属です。配属部門についてはご希望・ご経験を踏まえ最終決定いたします。【ノルマについて】販売ノルマはありませんが、売上高と荒利高を数値目標としています。目標達成は人事評価につながり、昇給や昇格に影響をします。未達の場合も降格や減給は発生しませんのでご安心ください。 ■当社でのキャリアパスについて：入社後まずは部門担当者としてご活躍をいただき、その後、部門マネージャー、地区SV（3〜5店舗担当）と活躍の場を広げていただきます。さらにその先には商品部門のスペシャリストとしてMD・バイヤー職、現場のスペシャリストとして全店のSV職や店長職、または本社における人事、広報、経理財務、営業企画、社内システムなど、希望と適性次第で様々なキャリアへの可能性があります。 ■各店舗の平均人数：・生鮮部門（青果／精肉／鮮魚）：正社員2名／パート11名・デリカ部門：正社員２名／パート18名・インストアベーカーリー：正社員1名、パート13名 ■当社の強み： ◎長年、百貨店業態で培ったMD力により、量販店では誘致できないブランドとの取引があるため商品力・提案力が強みです。百貨店時代から引き継がれた顧客（固定客）が大きな財産となっています。 ◎CGCグループに加盟しており、大手チェーンストアに負けない優れた商品の開発に努めています。優れた商品を安定的に低価格で納品し、ITを駆使した管理サポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

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