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検索結果: 23,030件(41〜60件を表示)

株式会社ヒューマン・ブレーン

塾業界で一つ上のステージへ！【校長候補】※人柄重視の採用

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

【★転居を伴う転勤なし/希望を考慮して…

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正社員

【塾講師経験者活躍中／手当充実】校舎運営、授業、進路指導などトータルに関わり、子どもに寄りそいながら、子どもの成長を促す仕事です。【授業】小・中・高校生を対象に授業を担当。得意な分野・学年など希望を考慮してスタート！【進路指導・保護者対応】生徒、保護者としっかり向き合い、丁寧なサポートをお任せ。【校舎運営】・季節講習会の企画、準備・生徒募集に関する企画、実践多彩なキャリアが描ける職場です！無理なく自分のペースで成長し、キャリアアップも目指せる環境です。まずは指導者として、生徒・保護者に信頼される講師を目指してください。その後、副校長や校長、その先にはエリア長、ブロック長、本部スタッフ、経営サイド、進路指導に注力するスタッフなど、自分が思い描くキャリアを追求できる環境です。講師としての成長と経営スキルの両面を磨ける環境講師としての専門性を高めるだけでなく、経営スキルも習得できる充実の環境を提供しています。入社1年目から校舎運営に関わるチャンスがあり、現場で大きな裁量が与えられる為、自らの意見が積極的に反映されます。校長就任後は自由な裁量権を持って校舎全体を運営し、リーダーシップと経営能力を存分に発揮できます。

非公開

ブティックサブマネージャー

販売スタッフ、販売スタッフ

大阪府、京都府、兵庫県

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600万円〜800万円

正社員

■同社ファッション事業の発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャー業務とブティック運営をご担当いただきます。また、ファションアドバイザーの模範となり、傘下のファッションアドバイザーに手本を示し、スタッフの育成を行っていただきます。【具体的には】・ブティックの販売プランの作成と実行・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本部スタッフと協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本部スタッフと協力し催事、イベントを企画実行・ブティックの商品動向の把握・顧客管理（新規顧客開拓と既存顧客維持）・在庫管理、金銭管理（入出金管理・レジ照合）・盗難・事故クレームの防止と対応・経費管理、計数管理・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成

株式会社やる気スイッチグループ

【鹿児島/未経験歓迎】幼児向け英会話教室長◆英語不問／授業無で運営に専念／年収400万〜／残業15h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

鹿児島の直営教室住所：鹿児島県鹿児島…

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400万円〜649万円

正社員

【一人一人の才能を引き出す教育を展開。子どもそれぞれに合わせた伸ばす教育を軸に子どもの成長を支援できるため、非常に社会貢献性の高い仕事です！/実働7時間15分・残業15h程度・日月祝休みで働き方は抜群/入社後のキャリアについても多岐にわたり、キャリアパスは選択肢が広いです！／目標達成するにあたって、ご自身で仮説を立てて実行に移し実績につなげてきた経験がある方は大歓迎です！】 ※英会話スクール、幼児教育、キッズスポーツ施設などを展開し世界中の子どもたちの夢や人生を応援してゆく当社で、英会話スクール「WinBe」のスクール運営をお任せいたします。 ■業務内容：・スクールの運営…スクールの売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、スクールをマネジメントする存在として多くの業務を行います。・保護者面談…ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。・新規生徒獲得…スクールの生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。・スタッフの指導、教育、管理…子どもたちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ■業務の魅力：・オンリーワン運営：地域に合わせたスクール運営を行う為、教室長としてマーケティングを駆使しながら地域の特徴に合わせた店舗ブランディングを行います。・スクール運営に専念できる分業制：教室長が運営に専念できる環境として、業務の一部を本社が担当しています。例えば、講師採用においては本社部門がサポートしており、求人会社との打ち合わせや、面接調整などで時間を取られる事はありません。 ■働き方：残業15h程度で少なく、日月祝が基本的にお休みのためご家族との時間がとりやすいです。年間休日も120日と多くとれます。 ■キャリアパス：教室長⇒ゼネラルマネージャー(数校を統括する責任者)⇒シニアゼネラルマネージャーという現場でのキャリアや、本社や別事業部への異動など多彩なキャリアを歩むことがあります。 ※教室長からゼネラルマネージャーには早い人で入社2〜3年で昇格しています。 ※スクールに通ってくださっている生徒様、保護者様を考慮し、頻繁な転居の発生する異動はおこなっていません。

株式会社Ｉ　ａｍ

未経験でも活躍出来る！小・中学生対象の【塾講師】★副業OK

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

無料駐車場完備／マイカー・バイク・自転…

￥

正社員

小・中学生へのグループ指導または個別・少人数指導をお任せします！★あなたの知識や経験・キャラクターに合わせて、あなたらしい働き方が可能！グループ指導、個別・少人数指導ともに 1人の講師が2教科を担当します。～応募前に不安を払拭！Q＆Aコーナー～ Q．未経験でも大丈夫？ A．当社の社員はほとんどが未経験入社。入社後は当社の考え方やスタイルを学んで頂ける研修もご用意しています。 Q．どういう業務が中心ですか？ A．基本的には学校の復讐を中心に、定期テストや検定対策、受験対策をお任せします。授業内で使うテキストについては、こちらで用意したものを使ってもOKですし、自分で使いやすいようにオリジナルで作成しても問題ありません。 Q．クラスは何名くらい？ A．グループ指導：30名程度少人数指導：10名程度２つの異なる学習環境を用意しているので「人前で喋るのになれていないから、少人数指導がいい」「プレゼンをするのが得意だから、グループ指導がいい」などあなたの適性やキャラクターに合わせた働き方が可能です！

株式会社暁

完休3日or完休2日を選べる！幼児教育教室の【せんせい】未経験OK

教師・講師、保育士・幼稚園教諭、学校・スクール運営スタッフ

★転勤なし・UIターン歓迎・自転車通勤…

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250万円〜400万円

正社員

【座学研修と最長3カ月のOJT！】幼児教育「七田式教室」のせんせいとして、子どもの心を育むレッスンや事務業務を担当★週4勤務（完全週休3日）もOK！都内を中心に当社がFC展開する幼児教育「七田式教室」に配属します。 ▼担当するお子さまは？幼児・小学生（主に0～9歳）が対象です。 ▼業務内容 1～6名のクラスのレッスンを担当 └1コマは幼児50分、小学生90分。平日2～3コマ、土日は最大6コマを担当 └コマに空きがあれば事務作業をお願いします。【やりがいも◎】子どもの可能性に日々感動できる！《子どもの「できる」が嬉しい！》急速に発達していくのが子どもの脳。ほめることでその心を育て、可能性を引き出す七田式のメソッドで、子どもの成長に立ち会えるのがこの仕事のやりがいです！例えば、2歳で円周率を100桁まですらすら暗唱するお子さまもいます！一人ひとりの輝く可能性を日々発見できる仕事です。

株式会社日能研九州

【中学受験塾講師（正社員）】完全週休2日＋春夏に各５連休

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

エリアは３つから選べます。 3種：希望…

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正社員

◎中学入試突破を目指す生徒さん（と保護者の方）の夢をかなえる仕事。飛込み電話での入塾勧誘は一切！行いません。「教える」に専念できる仕事です集団授業形式による学習指導＋必要に応じ個別指導を行います。・担当教科は国算社理のいずれか。面接で希望をお聞きします。・入塾勧誘の飛込み電話営業は「一切」しません。生徒さん増の王道は「いい授業をすること」。「日能研はいいよ！」の口コミに勝るものはありません。教える＋その準備に専念できる仕事です。中学受験塾なのに「教えない教育」・・ヘンですか？日能研の授業は例えば知識の詰込みでなく「なぜそうなるか」導き出す、誤解を恐れず言えば「教えない教育」が特徴。「円の面積＝半径×半径×3.14」の暗記でなく「なぜそうなる？」の問いかけに反応は様々。「お、そう来たか！」生徒さんには「考える力」が、あなたには「本物の教える力」が身に付きます。

株式会社夢工場

【教室運営スタッフ】★未経験歓迎／成果手当あり／賞与年3回

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

【大阪、兵庫の20教室のいずれかに配属…

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正社員

【定着率ほぼ100%】小中高対象の個別指導塾で、学習プランや時間割の作成、生徒面談などの教室運営、マネジメントをお任せ！◎授業は担当しません ▼教室運営掲示物の作成やイベント企画、経営計画の立案なども担当します。 ▼マネジメント生徒と保護者に向けた面談や進路相談、講師のシフト管理も担当。生徒の学習プランを作成し、最適な指導環境を整えます。＜慣れてきたら…＞マーケティング・広報・人事・教務等もお任せしていきます！頑張りを還元★1回の賞与で100万円超実績あり！生徒数や講座数、継続率などはもちろん、日々の頑張りやプロセスも評価し、給与やポジションに還元します。＼頑張り損はナシ！／入社1年目で賞与1回70万円の社員や、100万円を超えた社員も◎ 「前職では収入が上がらなかったけど、実績を上げれば評価してもらえて嬉しい！」と語るスタッフも多いです。

熊本ゼミナール株式会社

こどもたちの「夢」を応援する【教室運営スタッフ】★未経験歓迎

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

熊本ゼミナール市内各校、および熊本市近…

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300万円〜350万円

正社員

【こどもたちの「夢の実現」をあらゆる角度からサポート！】◎学習塾の教室運営・企画（学習・進路指導・保護者対応等）をお任せします。 ★こどもたちの可能性は無限大！「学ぶ喜び・面白さ」を伝えて下さい！各教科の学習指導（小中学生、または高校生が対象）保護者との面談・進路相談教室運営に携わる業務販促活動・企画　など【入社後の流れ】＜研修＞座学授業研修授業見学　など研修期間は、習得具合や自信なども考慮しながら柔軟に調整しています。　　▼ ＜その後は… ＞スキルアップ研修管理職研修　などキャリアや目標に応じてじっくり育てる研修制度を完備しています。【こどもたちの人生に関わり、二人三脚で夢を掴む！】「試験で良い点を取ったから、クラスを1つ上げる」という機械的なやり方は行っておらず、『今のクラスに留まらせて、自信をつけた方がいい』『クラスを上げて、周りと競わせた方が伸びる！』等、生徒の個性や性格を把握・理解した上で、1人ひとりに合わせた指導を行っています。学力だけでなく、人間力の向上にも寄与する存在成績向上、目標達成に貢献するだけではなく、「努力することの大切さ」と「やればできる」という”成功体験”を伝えることを熊本ゼミナールでは大切にしています。こども達が人として成長していく過程を日々見ることができ、生徒が卒業していく時には「涙が止まらない」ということもよくあります。

株式会社Kids-UP

【総合職(スクールマネージャー／英語ティーチャー)】※経験不問

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、一般事務

【東京都品川区】 ◆戸越／戸越駅1分 …

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300万円〜650万円

正社員

【原則土日祝休み/残業月平均10h以下/校舎拡大中】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』でスクールマネージャー/英語ティーチャーいずれかをお任せスキルや適性、希望に応じ、いずれかのポジションへ配属！ ▼スクールマネージャー・スタッフマネジメント・保護者対応(入会受付、説明会運営等を含む) ・スクール運営全般(売上管理等を含む) ▼英語ティーチャー・子ども達への英語教育指導・子ども達の様子を保護者に報告・スクール運営サポート Kids UPはこんな放課後インターナショナルスクール！ ★教室に一歩入ったらオールイングリッシュ ★3～12歳対象、プリスクールや学童保育要素あり ★イベントも随時開催、子ども達が楽しく学べる Q.どんなレッスン？応用言語学博士／萓忠義教授の監修により CLIL教育を取り入れたカリキュラムを構築。子ども達が「本当に使える英語力」を身に付けるプログラムです。こんなポジションが広がっています—— ◎エリアマネージャー（複数校舎の統括） ◎海外プロジェクト運営 ◎研修担当トレーナー ◎カリキュラム開発 ◎ブランドプロモーション ◎経営戦略(マーケティング) ◎新校舎の立ち上げなど—— もちろん管理職を目指せますし、キャリア志向でない場合も、専門性の高いポジションで働き続ける事ができます。

株式会社ニュートン

【塾講師・教室運営】未経験OK・入社祝金最大40万円・研修充実

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎…

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350万円〜750万円

正社員

未経験歓迎★【子どもたちの成長や夢をサポート】小中学生向けの個別・集団授業や教室運営をお任せします。カリキュラムに合わせた授業の企画個別・集団授業の実施生徒への学習フォロー・進路指導保護者面談事務作業入塾に関する問い合わせ対応　など＜1日のスケジュール例＞ 13:00　出勤・会議研修・各種教室作業 16:30　小学生の授業開始 19:00　中学生の授業開始 22:00　掃除、終礼 22:20　退社明確な評価＋苦手を補う研修＝着実にステップアップ◎ 当校では各期間ごとに4つの教室目標を明示しており、賞与や昇格の基準が明確。また授業評価では、約20項目×5段階の評価を実施。苦手分野をしっかり補えるもし苦手な分野や足りない部分がある方は、研修で補えますので着実にステップアップできる環境を整えています。

株式会社ＴＯＭＯＮＩ

＼未経験OK／【教室運営】★年休120日★原則定時退社★土日祝休

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

京都、滋賀、奈良の明光義塾の教室に配属…

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350万円〜600万円

正社員

《20代30代男女活躍中》明光義塾にて、進路指導や講師のサポートなど、みんながノビノビ学べる環境作りをお任せ◆長期休暇もたっぷりでメリハリ抜群生徒の学習管理進路指導・カウンセリング講師の育成・サポート教室の環境づくり生徒募集の企画・広報　など小学1年生～高校3年生・既卒生が通う『明光義塾』の教室運営を担当します。 ”生徒や講師と一緒に作り上げていく” ＆”子どもの成長に貢献できる” やりがいある仕事です★ 『なりたい自分を叶える力』を育てる「この『きょういく』がみんなの笑顔と未来をつくる」そんなミッションを掲げ、教え育てることを通じて、教わり育つ。『共育』の姿勢で、勉強だけじゃない ”学び”を提供。 ▼バリュー『敬育』『強育』『響育』『叶育』『興育』。それぞれの『きょういく』を子ども達にも、働く社員にも伝えています。

株式会社熱き情熱コーポレーション

【大分市】教室長※未経験歓迎／東セミグループ／コーチング研修等スキルアップできる環境【エージェントサービス求人】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

東セミかず家個別教室住所：大分県大分…

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400万円〜649万円

正社員

〜北部九州で20教室を展開する人気の学習塾／設立38年の老舗地場教育会社／経営層との距離が近く社員の意見も反映しやすい環境〜 ■採用背景：熱き情熱コーポレーションは、事業拡大に伴い、新たに塾講師を募集しています。当社のビジョンである「生徒一人一人の成長に向き合う」ために、柔軟性を持ち変革を許容できる方や教育業界に興味をお持ちの方を求めています。教育に情熱を持ち、私たちと共に未来を創る仲間をお待ちしています。 ■業務概要：生徒と真摯に向き合う姿勢に定評のある東セミグループにて、学習塾の教室長として、生徒の教育・学習塾の運営に携わっていただきます。 ■業務詳細：組織運営や経営幹部として事業戦略、組織戦略の立案・実行などにも携わっていただきます。・担当エリアの教室のマネジメント・教務主任業務(模試作成やカリキュラム作成・管理、成績管理) ・教室運営・新規事業企画・運営・新規商品開発　等 ■教育体制：経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。先輩社員のサポートがつきますので、安心してキャリアアップすることができます。模擬研修研修／プレゼン研修／コーチング研修／社外研修／ロープレ研修／若手社員研修 ■キャリアプラン(一例)： 1年目　主任　受験生指導に集中 2年目　S主任　面談まで含めた担当する生徒の生徒指導まで行う 3年目　係長　教室長として教室運営をしていきます 5年目　次長　教務もしくは運営部のいずれかで主担当業務をお持ち、全社の成果を出していく ■行事・イベント： <出る杭は引き延ばされるという社風> 働く人のモチベーションや地位の向上が会社の成長のために最も重要であると考えています。これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、社員の成長のための環境を整備し続けてきました。これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために制度改革を行い続けます。下記の社内イベントを準備しています。総会／食事会／クラブ活動／『俺にも言わせろ』 ■評価制度：当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を目指し、日々整備しています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パソナフォスター

＊未経験OK＊学童クラブなどの【運営スタッフ】年休123日

教師・講師、保育士・幼稚園教諭、学校・スクール運営スタッフ

【東京・神奈川・大阪にある学童クラブ・…

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正社員

【手厚い研修＆資格取得でサポート】小学生が通う『パソナグループ』の学童クラブ・児童館、乳幼児～高校生まで通う児童センターの運営業務をお任せ！学童クラブ ▼～14時頃まで ◎書類作成など事務作業 ◎イベントやお楽しみ会の下準備 ◎名札の準備 ◎施設内の清掃 ▼子どもたちがきたら遊びを通じてコミュニケーション♪ みんなで遊べるよう配慮したり、宿題へのやる気を引き出す声掛けをしたり、温かい目で接し信頼関係を築きましょう！ ★新規施設オープン！児童センターの運営も♪ 0歳～高校生まで幅広い年齢の方が、毎日来館されます！ ”生の声”を活かしイベント考案も大歓迎◎ お子様や親子さんと一緒に遊んだり、子育て相談にのったり来館者の見守りや育成支援をします。午前：乳幼児の親子が多く、ホールで体を動かしたり玩具遊び午後：小学生が来館しカードゲームや運動遊びなど

モノ・ループ株式会社

【岐阜/転勤なし】リユース品の買取・事務/土日祝休み（年休120日）◇未経験歓迎/残業20時間【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【岐阜エリアの各店舗※土日祝休み】住…

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300万円〜799万円

正社員

【未経験入社9割/ライフイベントに合わせたキャリアアップ可/選べる働き方制度/ジョブローテ可/ノルマ・転勤なし】 ■募集背景：事業拡大・店舗数増加に伴い、来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します！売上・商品の管理など事務業務も多いためPCが使えれば未経験からでもご活躍いただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容・1日の流れ：出勤後開店準備を整え、接客を開始します。お品物の受付を行い査定・買取、閉店後は1日の売上や商品管理などの事務作業を行い退勤となります。　未経験の方でも豊富な研修制度で品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイントまで細かく学べ、安心して現場に出ることができます。同社では品物を買取るだけでなく〈お客様の品物への想いや思い出も伺い気持ちを整理していただいたうえで買取る〉ことを大切にしています。 1日あたりの来店数は5〜10名ほどで、個人ノルマなどは設けていません。丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です。 ■就業環境：・年間休日120日、夏季、年末年始の長期休暇有り（各6日）・月平均残業は月20時間程度でメリハリのある働き方ができます。・20代が63％、30代が26％と20〜30代の方が多く活気ある社風です！・1店舗あたり社員2名＋パートアルバイト1〜2名で構成されております。 ※土日休みとシフト制を選べる制度を導入！従業員満足度向上中！ ■研修制度・育成環境について：入社後は専任の先輩社員とのOJT研修（3か月〜半年間）がスタートします。eラーニングでの骨董品・査定に関しての知識インプットや物流センターでの研修、「鑑定マイスター」という社内試験を受けることでさらなる鑑定力・接客力を身に着けていただく取り組みも用意しています。 ■キャリアアップ：ジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、買取りを2年経験し人事を希望、採用担当として活躍している社員や査定課・広報課でキャリアを積んでいる社員もいます。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヤオコー

【東京】ヤオコーの店舗スタッフ（鮮魚部門）◇業界でも注目の食生活提案型スーパーマーケット／WLB◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヤオコー（東京都各店舗）住所：東京都…

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400万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場／ベストオブスーパー 2024第1位獲得／35期連続増収増益】 ■業務概要：プライム市場上場、35期連続増収増益中のスーパーマーケット『ヤオコー』の鮮魚部門の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容：・鮮魚部門の運営・管理・品出し・商品製造・人員配置・売場計画の立案・製造計画 ■当社の魅力：・35期連続増収増益。更に巣ごもり需要で売上は順調に増加しています！・個店経営、食生活提案型にこだわり500店1兆円企業を目指しています。・埼玉県を中心に千葉、群馬、茨城、東京、栃木、神奈川の1都6県にスーパー「YAOKO」を189店舗展開し、業界関係者からも高い注目を浴びています。・当社で取り扱う野菜の産地や食品工場の見学、アメリカへの研修に積極的に参加しています。 ■当社について：ヤオコーは、スーパーが単純に食材を売る時代は終わり、食事のシーンやシチュエーションさえも提供する時代にあると考えています。そのため、新たな食材を紹介したり、アルバイト・パートナーさんの声にも耳を傾けて商品開発する等、お客様が豊かで楽しい食生活を送れる提案型のスーパーを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NIIZAWA

【山口／岩国】自動車販売営業 ※未経験入社活躍中／ノルマなし／分業制でチームで対応します【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

フラット7 岩国軽マーケット店住所：…

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300万円〜649万円

正社員

【業績好調／100％反響営業、ノルマ一切なし／接客業未経験からでもチャレンジ可能！】軽自動車専門の中古車販売店での接客営業をお任せします。 ■具体的な業務内容：・車輌のラインナップやオプション、サービス等を覚え、お客様の希望に寄り添った自動車提案を行います。 ※ご案内のフォーマットがございますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。・ご購入いただいたお客様の購入後のフォロー・一部受付業務、電話対応、書類の作成 ※来店がない時は、車の移動や納車までの準備を行います。 ■業務の魅力：・個人ノルマも外回りの営業も一切ありません。・自動車販売の営業は、お客様と接客する機会も多く、高い営業スキルが身に付きます。1社員の平均販売台数は一月25台と非常に高く、営業としての遣り甲斐も感じられます。・お客様一組につき、販売担当、受付担当、契約担当、保険担当それぞれチームで対応しますので、細かな保険の確認や事務手続きなどは専任担当者が対応します。 ■入社実績：飲食業界経験者、商業施設販売員など、営業未経験者だけでなく、接客未経験の方も活躍しています。 ■組織構成：3名（男性3名、20〜30代） ■キャリアパス：一人ひとりの適性に応じて半年に１度定期面談を行う人事評価制度があり、自身に合ったキャリアステップを希望に応じてジョブローテーションも可能です。 ■当社の強み：・自社で整備工場を持っており、高い整備板金塗装技術から、買い取った中古車を高付加価値、低価格で販売することができます。丁寧な接客とアフターフォローに注力しており、リピーターや、遠方からのお客様も多く、県内で業績を伸ばしております。・軽自動車の人気は年々高まっており、当社の販売台数も右肩上がりで増加しております。（本社での年間販売台数1200台）今後、新店舗展開も計画されております。 ■当社の特徴：「ナンバーワンではなくオンリーワン」の会社を目指し、地域の顧客から頼りにされる会社を社員一丸となって作り、よりキレイで高品質な軽自動車をたくさんの顧客に提供できるよう努力していきたいと考えています。

株式会社イーエム通信

【八潮市/ふじみ野市/浦和美園】ソフトバンクのショップスタッフ◆未経験歓迎！/第二新卒/ブランクOK【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ソフトバンク八潮住所：埼玉県八…

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300万円〜449万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎/既卒・第二新卒/フリーター/未経験の方でも歓迎です！〜 ■職務内容ソフトバンクショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！仕事をしていくうちにわからないことや迷うことがあれば、インカムを通してサポートしてくれる体制が整っているので、自信を持って業務をすることができます。お客様をお待たせすることも少なく、感謝していただくことが多いのでやりがいがあります◎ ■働く環境・9時半〜20時の間でシフト制になります。（1日の労働時間8時間）・月9日休み（年間休日108日）・残業は月平均20時間程 ■組織構成・SoftBank ソフトバンクイオンモール浦和美園：12名（男7、女5）：20代〜30代・ソフトバンクふじみ野：8名（男6、女2）：20代〜30代・ソフトバンク八潮：9名（男6、女3）：20代〜30代 ■応募条件・未経験からでも応募OKです！先輩社員も未経験入社が多く教育制度が整っております◎ ・高卒以上の既卒・第二新卒・フリーターの方・販売や接客、人と関わることが好きな方歓迎です！また稼ぎたい方にもおすすめです。毎月個人の評価によって500円〜多い方だと8万円インセンティブの支給があります。平均すると2〜3万円程です。入社半年程経つと取れる資格（アドバイザー）を取得すると資格手当も支給され、ご自身の頑張り次第でお給料はアップしていくのも魅力です！変更の範囲：本文参照

医療法人誠崇会【レジーナクリニック】

【渋谷／完全未経験歓迎♪】美容カウンセラー《正当評価！インセン充実！》※残業月10h＊年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

レジーナクリニック渋谷院住所：東京都…

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500万円〜899万円

正社員

〜将来性◎TVCMやメディアで話題の美容クリニック／完全予約制のため残業少／福利厚生充実／年休120日以上〜美容皮膚科「レジーナクリニック」にてカウンセリング業務・一部受付業務をお任せします。【業務内容】※変更の範囲：会社の定める業務・施術内容説明・導入している機械の説明・日頃のお手入れ方法・施術プランの説明　など患者様のお悩みや要望をヒアリングし、最適なプラン提案を行います。 1日5名前後のカウンセリングを行い、時間は1名につき90分程度です。【教育体制】本社にて3週間の集合研修、1ヶ月間の店舗でのOJTを実施します。（座学、事務研修、カウンセリング研修）その後、半年間をオンボーディオングの期間とし、定着・活躍までのフォローをさせていただきます。【福利厚生】働きやすい環境づくりに努めています。・育児支援…産前産後休暇・社員割引…医療脱毛や美容治療メニューをはじめ、取り扱っているコスメを特別価格で購入可能【レジーナクリニックについて】当院は全国に21院(2021年5月13日時点)展開しております。厚生省の薬事承認を得たレーザー機器（ジェントルレーズプロ）を導入し、脱毛をメインとしたサービスを提供しています。美容医療は、患者様にとって決してお求めやすい施術ではないため、効果を実感してもらうことが大切です。だからこそ、レジーナでは全ての患者様に上質なサービスを体験いただきたいと考えています。 21院どこでも同じクオリティの施術が受けられるよう、教育に力を入れております。変更の範囲：本文に記載

ハウジング・スタッフ株式会社

【島根／出雲】新築注文住宅の提案営業（完全反響型）／月平均残業2H／クレバリーホームFC店【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

クレバリーホーム出雲店住所：島根県出…

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500万円〜899万円

正社員

＼＼オススメPoint！／／ ◎2011年創業、働き方など柔軟な風土を持つ新しいハウスメーカー ◎完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓なし！ ◎月平均残業2時間程度！ワークライフバランスを整えやすい環境です ■採用背景： ◎現社員の産休や育休などを含む将来的な欠員もふまえた募集となります。 ◎営業経験者の方に入社していただくことでシナジーが生まれより魅力的な組織体制を目指しております。 ◎新築・改築・メンテナンスといった建物の事から土地の販売・活用・相続といった土地の事まですべてを解決できるプロフェッショナル集団として、事業領域を拡大し続けております。 ■業務内容：新築住宅の提案営業を担当していただきます。クレバリーホームのフランチャイズ店として、全国の店舗から年間優秀店舗賞に選出実績のある出雲店での就業となります。具体的には以下の業務を行っていただきます：・お客様のニーズヒアリング・住宅プランの提案・契約手続き・引渡し後のアフターフォロー引渡し後もお客様との関係を継続し、長期的な信頼関係を築いていただきます。また、ITツール「タスクワールド」を導入し、受注から納品までの全工程を一元管理しています。これにより、事務や営業、施工管理などの業務を効率的に進めることができます。その他、ご経験に応じてマネジメント業務をお任せします。 ■営業手法：完全反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。HPやチラシからの問い合わせ対応や展示会などのイベントからの集客が中心です。また、お客様からのご紹介も多く、新規顧客開拓に悩むことなく営業活動に専念できます。 ■組織情報：当社は2011年に設立され、確かな商品力と技術力で販売実績は好調です。組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。 ■キャリアパス：最初は営業担当としてスタートし、その後は管理職、将来的には事業責任者や役員へのステップアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ありがとうサービス

【佐賀／未経験歓迎】ハードオフ・ホビーオフの店員◆ガンプラ・トレカなど／好きなものを仕事に♪上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：…

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〜399万円

正社員

≪こんな方を募集します≫ 楽器取扱店舗での勤務経験がある方(販売員、リペアマンなど)◆パソコンの組み立てが趣味の方◆楽器を弾くのが趣味の方／携帯ショップでの勤務経験がある方◆トレーディングカードのコレクターまたはプレーヤー◆フィギュアやガンプラ集めが趣味の方◆電動工具を扱いなれている方(ＤＩＹが趣味、職業柄経験がある)◆今季おすすめのアニメや漫画を言える方◆ハードオフ、ホビーオフを毎週利用する方◆チームで取り組む仕事でリーダーシップを発揮したい方 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】リユース事業部にて、ハードオフまたはホビーオフの店長候補として接客と運営に関する業務全般をしていただきます。 ■職務詳細：店舗運営全般(売上管理、在庫管理など)　／　スタッフ採用、教育　／　店舗利益管理　など ■店舗の特徴：店舗規模により異なりますが、おおよその１店舗あたりの目安は以下の通りです。（年間売上：5,000万〜1億5,000万、社員数：1〜3名、パートアルバイト人数：5〜15名） ■就業環境：同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。 ■キャリアパス・モデル年収例：正社員としてご活躍いただき、将来的には以下のポジションを目指すことが可能です。店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による） ■同社の特徴：フードサービス事業部、リユース事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業です。また、若手社員が多く(平均年齢36.7歳)、常に前向きな社風であり、今後も安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて、海外子会社「ＭＯＴＴＡＩＮＡＩ　ＷＯＲＬＤ」を設立し、海外での中古品販売を展開しています(カンボジア4店舗、タイ2店舗)

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