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株式会社モトーレン仙台
【仙台市/未経験歓迎】セールスコンサルタント◆BMW /MINIなど人気輸入車取り扱い◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
1> Sendai BMW本店 住所:…
400万円〜649万円
正社員
■職種内容: プレミアムブランドBMW/MINIの販売をお任せいたします。 BMW/MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。(新車及び中古車の販売) ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走りへのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW/MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、会社とセールスコンサルタントにとっての生涯顧客を獲得していただきます。 〇ショールームにご来店されたお客様へのセールス・販売 お客様はBMW/MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 〇「◯◯さんから買いたい!」というお客様もいらっしゃいます。 BMW/MINIはプレミアム・ブランドとしての価値がありますので、お客様は車はもちろん、車を扱うセールスの人柄も重要視しています。 大切なのは、コミュニケーションを通して深い信頼関係を築き上げることです。 あなたらしさを発揮し、お客様に安心感を持っていただける時間を提供してください。 ■入社後の育成について: メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■当社からのメッセージ: プレミアムブランドBMW/MINIを販売するセールスコンサルタントを募集しています。 BMW/MINIが好きで、人とコミュニケーションを上手に取れる方を歓迎します。 車の知識がなくても、入社後に車の知識や販売方法等、上司、先輩社員が教えてくれるので仕事を早く覚えることができます。また、社内社外研修も充実しております。
株式会社モトーレン福島
【郡山市/未経験歓迎】セールス・コンサルタント(転勤無)◆BMW ・MINIなど人気輸入車取り扱い◆【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
KoriyamaBMW/MINIKOR…
400万円〜649万円
正社員
■職種内容: プレミアムブランドBMW/MINIの販売〜フォローをお任せいたします。BMW/MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ: ・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける お客様はBMW/MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 ■組織構成: 営業部は全体で10名おります。 ・BMW販売担当6名40代が4名、20代2名 ・MINI販売担当4名(20代が2名、30代2名) ■入社後の育成について: メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■インセンティブの支給について: 求人票記載の予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 販売実績により個人差はありますが、平均すると62,000円/月程度のインセンティブ支給実績となります。 ■当社について: 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設が決定しており、これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。
トヨタカローラ名古屋株式会社
【名古屋/未経験歓迎】自動車の販売 ※30歳平均年収551万/転勤無/残業10h以下/大手自動車販売【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
荒畑店 住所:愛知県名古屋市昭和区御器…
400万円〜699万円
正社員
〜トヨタグループの大手自動車販売会社であるトヨタカローラ名古屋が展開する店舗での営業・販売〜 ■職務内容 ショールームにご来場されたお客様や訪問先(法人・個人)のお客様に対して、お客様とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズ・ライフスタイルに合った車をご案内します。 ※土日は来店されるお客様への反響営業、平日は法人への新規開拓の営業(社用車のご提案等)が中心となります。 ■職務の魅力・特徴 ・平均残業10時間以内/転勤予定なしなど、地域に根差して長く働くことができます。お子様の学校行事でのお休み等にも寛容であり、事前にご相談があれば比較的自由に休んでいただけます。また、女性が活躍する環境かつ育休の取得実績も豊富であり、産後復帰率は100%です。 ・トヨタ車全般から海外の高級車まで幅広い車種を取り扱うことができます。お客様と長くお付き合いしていくアフターフォローも重要であり、1人の営業が17年同じお客様を担当したといった事例もあります。 ・営業スタッフとサービススタッフが数名でチームをつくり、チームメンバー全員でお客様をサポートする「チーム制」を採用しており、店全体でいつでも誰でも対応できる連携体制があり、お互いに協力し合える社風です。 ■組織構成 店舗全体で22名(営業スタッフ8名)にて構成されております。 ■キャリアパス チームリーダー・副店長・店長とキャリアアップできます。販売実績の向上や若手スタッフの育成について学ぶ、役職別研修・店長を対象とした研修もキャリアに応じて用意されております。※最短で30代後半で店長就任の実績。 ■会社の特徴・魅力 〜「あなたの街のカローラ名古屋」として愛知県に38店舗を展開し、地域密着にて事業を展開するトヨタの販売会社です〜 ・愛犬と一緒に過ごせるショールーム「Fun Fun Dogカローラ」や店舗での「習い事教室」、VRショールーム、公式キャラクター(カロニャーゴ&ワルニャーゴ)、車を多く展示できる立体展示(エコノパーク)など、多様な取り組みを行っており、人と人との繋がりを大切にし、社員・お客様を笑顔にしていくことを大切にしております。 ・フォルクスワーゲンやレクサス、法人向けカーリース、福祉車両(ウェルキャブ)など多様な車を扱うことにより、お客様に合ったカーライフをご提供できております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社AlbaLink
【仙台/未経験歓迎】不動産買取再販営業※反響営業です!/働き方◎年休125日/高インセンティブ!【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番…
450万円〜1000万円
正社員
【訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す!経験者歓迎!反響営業/年休125日/水日休み/フレックス勤務可/東京プロマーケット市場に上場企業】 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、過去の経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ: (1)問い合わせ対応(電話・メール) 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 (2)現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 (3)売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 (4)不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 (5)販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 (6)販売契約〜引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ■この仕事のポイント: ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・インバウンドセールスが中心 リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社浜松魚市
【浜松/未経験歓迎】水産物市場のセリ・卸売り業務 ※年休115日/残業10H程/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:静岡県浜松市中央区新貝町2…
300万円〜399万円
正社員
〜歴史ある企業で安定して長く働ける/転勤なし/残業10h程度/社宅制度あり/英語を使った仕事にチャレンジできる〜 ■概要: 鮮魚や水産加工品を扱う当社にて、セリや卸売りなどの市場業務をご担当頂くお仕事です。個人の裁量が大きく、意欲に応じて業務の幅を広げることができる環境です。 ■業務内容: ・仕入れ業務(大手水産会社/メーカ−/漁協から商品買い付け) ・セリ売り、相対売り ・仲卸業者、市場外業者への営業 ・冷蔵庫からの入出庫業務 ・入荷状況の確認 ※セリ:最高額を挙げた販売先に販売 ※相対:販売先との値段交渉をし販売 ※せり人の免許は入社1年後に取得します ■取り扱い商材: 鮮魚、水産加工品 ■ミッション: 営業職として、企業の利益向上と売上増加を目指していただきます。具体的には、顧客との関係構築、新規顧客の開拓、既存顧客のフォローアップを通じて、持続的な成長を実現することが求められます。 ■組織構成: 20代の若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍しており、現在30名弱の社員が担当しております。 ■教育体制: 入社後は、先輩社員から魚の目利きや仕入れ方、お客様との話し方など、丁寧に教えていただける環境が整っており、未経験の方もご安心いただけます。 ■キャリアパス: セリや卸売りの業務でプロフェッショナルを目指して頂くことも可能ですし、特販部という貿易セクションにて語学力(英語・中国語)を活かした仕事に挑戦するなど、他業務への挑戦も可能です。 ■会社の特徴: ・地域への食材の安定供給をめざして設立された中央卸売市場制度のもと、浜松市を中心とする県西部地域の食生活の安定供給を担って設立されました。 ・社員全員が1フロアで働いていており、風通しの良い職場です。未経験から中途入社をされている方もおり安心して働ける環境です。 ・顧客、社員を大切にしており、また仕事に対して誇りをもっている社員が多数在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
オイレス東日本販売株式会社
【田町】ルート営業◆世界的メーカーGで業界認知度◎/プライム上場グループ/残業5H/研修・手当充実【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都港区芝浦2-14-5…
300万円〜399万円
正社員
\前職は飲食店員やホームセンタースタッフ等の未経験入社の方多数◎/ 〜年休126日・残業月5Hで働き方◎/オイレスベアリングの世界的メーカーであるオイレス工業社の100%子会社/東証プライム上場企業グループで基盤安定〜 ■業務内容: 既存顧客を中心に自動車やAV/OA機器、産業機械、鉄道車両などの身近な製品で利用されているオイレスベアリングの提案をお任せします。 〈オイレスベアリングとは〉 「給油量、給油回数を少なくできる」または「無給油」で使用できる自己潤滑性を保持したすべり軸受です。 一般のすべり軸受では、性能を維持できない厳しい条件下でも、オイレスベアリングは、優れた耐久性と性能安定性を発揮し、さまざまな分野で活躍しています。 また、オイレスベアリングは、「無給油軸受」の代名詞の1つとしても呼称されており、オイレス工業(株)の登録商標です。 ■業務詳細: ・顧客:既存顧客を中心に約30社ご担当いただきます。 ・製品:取扱製品はオイレス工業社の製品が9割です。 ・新規開拓:新規ニーズはオイレス工業社の営業担当が獲得したニーズを当社に連携いただき、アプローチすることもございます。 ・業務範囲:契約書等の事務作業は営業アシスタントが担当しますので、提案に集中できる環境です。 ・出張:月に2-3回程度、1-2泊程度の国内出張(東日本エリア)が発生いたします。 ■入社後の流れ: 約3か月間は、一人で営業に行くことはなく、必ず先輩の同行のもとで業務を覚えていただきます。OJTの他にも、メーカーの製品勉強会や本社研修通じて図面の見方や商品の知識を身に着けていただきます。 ■組織構成: 営業部には男性社員14名が所属しており、20代1名、30代8名、40代2名、50代3名で構成されています。中途入社の方も多く、アパレル、飲食店、ホームセンター、自動車ディーラー等、業界未経験で入社した社員が大半を占めており、未経験から活躍しています。 ■働き方・福利厚生: ・平均残業:月5時間 ・年間休日:126日 ・住宅手当有 ・家族手当有 ・退職金制度有 ■魅力: 「介護支援ベット」や「ダンプカー」、「ダム」等、一般産業機械及び自動車等の身近な製品を縁の下から支えている企業です! 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スポーツフィールド
【名古屋】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆スポーツ人財支援/土日祝休み【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…
350万円〜649万円
正社員
【企業・体育会学生を中心とした新卒採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】 人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。スポーツ人財の新卒支援を行い、企業と学生の架け橋となる仕事です。自らの経験を活かし、スポーツ界で培ったコミュニケーション能力や目標達成力を活かして、企業と学生双方に最適な支援を提供していただきます。 ■業務内容 >法人向け 新卒採用を行う企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、企業の採用活動をサポートします。スポーツを通じて培った自己管理力やチームワーク、課題解決力を企業の採用戦略に活かして提案・支援します。 >個人向け 就職活動中のスポーツ人財(体育会学生)に向けて、キャリアカウンセリングや就職支援を行い、学生が理想のキャリアを実現できるようサポートします。大学のキャリアセンターや部活動を訪問し、学生との信頼関係を築きます。 ■魅力的なポイント ・スポーツ経験を活かせる! スポーツで培ったチームワークや目標達成への情熱が、そのまま仕事に活かせます。スポーツ人財に対する理解が深く、学生と企業双方の支援を通じて、その成長をサポートできるやりがいがあります。 ・成長環境とキャリアパス! 明確なキャリアパスがあり、リーダーから執行役員までのステップアップが可能です。営業職としての実力を高めた後、希望や適性に応じて管理部門への異動など、多彩なキャリアチェンジが可能です。 ・ワークライフバランスの良さ! 完全週休二日制(土日祝)休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。水曜はノー残業デイ、20時には退社と、働きやすさを重視しています。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
スターツアメニティー株式会社
【東京/賃貸住宅の運営管理】販売・接客業経験者歓迎◆第2・3日曜休み/研修制度充実◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
東京都内の各営業所 住所:東京都内の各…
400万円〜699万円
正社員
〜接客・販売・サービス・営業経験者歓迎/研修制度充実で安心◎19時にPCシャットダウンで就業環境◎〜 ■業務内容 賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。 不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます! 《具体的な業務内容》 ・室内のリフォームや建物のリノベーション提案 ・オーナー様に向けて空室改善のご提案 ・入居時・退去時の対応 ・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など ■1日の流れ(例) 9:00〜9:15 出社・朝礼 9:15〜10:30 問い合わせ確認 10:30〜16:00 外出(入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問) 16:00〜18:00 帰社・事務処理 ★入社後3か月〜半年程度は1名の先輩社員が教育担当としてサポート ■評価制度 賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。 オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。 ■働く環境 ◎年間休日は120日、残業月25h程で長期就業しやすい環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100%! 女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■同社の魅力と特徴 国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社福田自動車商会
【茨城/桜川市】ノルマなし営業職◇年休110日/SUZUKIのディーラー/新店舗オープン予定◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:茨城県桜川市長方1195-…
300万円〜599万円
正社員
〜地域に根付いた働き方/業績インセンティブ支給有り〜 ■職務詳細:当社にて自動車等の営業職をお任せいたします。 ■職務詳細: 【個人顧客への接客・外販活動】 ・展示車を使って車両性能・設備の説明、新規来客へのアプローチ、新車種の案内、試乗 ・下取り・買い取り、オプション品の案内、キャンペーン告知。 ・来店したお客様に対しての接客、アプローチ。 【法人顧客への外販活動】 ・CR活動(顧客との信頼関係構築)、新規増車の確認、ヒアリング 外販活動では、挨拶回りがメインとなっており、基本的に飛び込みでの新規訪問活動はあまりありません。徹底した管理とCR活動が求められ、信頼関係構築を行う活動が必要です。 【メンテナンス保守や事故・故障対応】 ・販売後のアフターフォローにより、リピーターを増やすことで、買い替え時に再度購入してもらう関係作り 【集客イベントの企画・運営活動】 ・キャンペーンの実施…創業祭・起業祭の実施、来店者へのプレゼント企画、子ども向けのイベント企画、決算セールの実施、SNSを活用してのイベント告知、来店者へのイベント告知、Webマーケティングを活用してのイベント告知。 ■業務の特徴: ・営業ノルマはなく、業績に応じてインセンティブがございます(社内規定による) ・業務状況に応じて店舗間の移動がございます。移動の際には社用車利用して移動も可能です。 ■組織構成: 本社:現在は営業職5名が在籍しており、1名が追加で入社予定です。男女比は男性4名、女性2名となります。 ■勤務地について: 桜川店(本社)での募集となります。 ■働き方について: 本社の営業時間は9時〜19時、友部店は営業時間10時〜19時となります。そのため、就業時間は本社8時30分〜18時30分(常時30分残業)、友部店は9時30分〜19時となります。本社は月平均残業18時間、友部店は残業はございません。 ■当社の特徴: 当社は1931年に創業し、現在SUZUKIのディーラーとして地域に根付いて経営しています。 また、桜川市・筑西市中心部から東部地域・笠間市西部・栃木県真岡市・栃木県益子町をメイン商圏としています。 年間車両販売約250台、車検台数約1000台となります。
三重三菱自動車販売株式会社
【三重・鈴鹿*未経験歓迎】自動車販売スタッフ*年休113日/福利厚生◎/三重唯一!三菱正規ディーラー【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
鈴鹿中央通り店 住所:三重県鈴鹿市西条…
300万円〜399万円
正社員
〜年休113日/一部日曜・祝日の店舗定休日/完全反響型で安心*三重県内で唯一!三菱車正規ディーラー〜 ■職務内容 三重県を中心に地元密着でお客様が快適な状態で車に乗って頂けるように、車(新車・中古車)のご案内や自動車保険・法定点検・一般整備など、カーライフ全般の案内や提案を行います。 ■職務の魅力・特徴 ・お客様がどんな車を欲しがっている?どんなことに困っている?生活環境は?など、ニーズを聞き取って、お客様の心に響く車をご提案します。 ・新規の飛び込み営業等は一切なく、既存のお客様への自動車販売や点検対応等に加え、ご来店されたお客様対応がメインとなります。 ■組織構成: 1店舗で2名〜5名の営業スタッフが活躍中 ■製品特徴 三菱車を取り扱う三重県内で唯一の三菱車正規ディーラー店!三菱自動車をメインとして販売していますが、近年ではEV・PHEV自動車の販売も販売も増えてきております。 ■働きやすさ ・自動車ディーラーの働き方の固定概念が変わる環境◎年間休日113日+有給平均取得10日以上!2024年より、一部の日曜・祝日に店舗定休日を設定したり、年3回(GW・お盆・年末年始)の長期連休も魅力です。家族イベントによる土日休み希望など相談可能な環境です。 ・家族手当や住宅手当のほか、バンテリンドームナゴヤ観戦チケット、某有名テーマパーク利用券を配布など、福利厚生も充実。 ・三重県内で事業を展開しており、三重県に根付いて長く働きたい人にはぴったりです。 ・『三重とこわか健康経営カンパニー』にも認定。 ■キャリアパス: 営業業務に同行・同席頂きながら営業フローを習得→独り立ち→組織強化の為に業務指導や人材育成などにステップアップ◎ ■会社の魅力・特徴 ・当社は「お客様のためにを基本に、車を通じて地域社会の環境と豊かな生活に貢献する」の経営理念の基、三重県で事業を展開しております。 ・幅広い車種のラインナップで老若男女を問わず人気の三菱車を取り扱う三重県内で唯一の三菱車正規ディーラー店です。三重県四日市市に本社を置き、県内に新車拠点9店舗中古車拠点1店舗のネットワークで、三菱自動車の車両販売・サービスを行っています。
スターツアメニティー株式会社
【千葉/賃貸住宅の運営管理】販売・接客業経験者歓迎◆第2・3日曜休み/研修制度充実◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
千葉県内の各営業所 住所:千葉県内の各…
400万円〜699万円
正社員
〜接客・販売・サービス・営業経験者歓迎/研修制度充実で安心◎19時にPCシャットダウンで就業環境◎〜 ■業務内容 賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。 不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます! 《具体的な業務内容》 ・室内のリフォームや建物のリノベーション提案 ・オーナー様に向けて空室改善のご提案 ・入居時・退去時の対応 ・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など ■1日の流れ(例) 9:00〜9:15 出社・朝礼 9:15〜10:30 問い合わせ確認 10:30〜16:00 外出(入退去の立会→担当物件の現場確認→お昼休憩→オーナーへの挨拶訪問) 16:00〜18:00 帰社・事務処理 ★入社後3か月〜半年程度は1名の先輩社員が教育担当としてサポート ■評価制度 賃貸管理の業務は多岐にわたるため、ノルマはなく社員の行動量や定性面も漏らさず評価できるよう、各業務をポイント制にして数値で評価しています。 オーナー様に対するリノベーション提案や設備投資の工事提案だけが評価対象という訳ではなく、物件を綺麗に保つための巡回業務や入退去者様の立会業務もポイントで評価します。 ■働く環境 ◎年間休日は120日、残業月25h程で長期就業しやすい環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100%! 女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています 男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■同社の魅力と特徴 国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 変更の範囲:会社の定める業務
福島日産自動車株式会社
【相双エリア】セールスコンサルタント◆月平均残業10H/平均勤続年数16.8年/創業85年の日産G【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
相双エリアの店舗 住所:相双エリアの店…
400万円〜549万円
正社員
◆◇◆福島日産自動車株式会社にて「カーライフアドバイザー」を募集中◎/業界未経験者OK/月平均残業10時間※繁閑有/平均勤続年数16.8年/福利厚生充実◆◇◆ ■業務内容: カーライフアドバイザーとして、ショールームに来られたお客様に対し、新車・中古車の提案・販売から点検のご案内・JAF・任意保険の販売・部品・用品のご提案などの業務を行っていただきます。家族構成やライフスタイル等を踏まえてヒアリングし、適切なご提案をすることが重要な仕事です。 ※接客の合間に電話でお客様に点検やイベントや新製品のご案内をし、来店の予約の対応することもあります。また、管理システムへの入力、DM作成、商談スキルトレーニングなど、時間を有効に使っていただきます。 ■研修体制: 当社は早期に現場デビューをさせるというような方針は取っておらず、基本的には約6ヶ月間手厚い研修を行っています。テキストを元にした研修はもちろん、店舗ごとに先輩社員によるOJT研修を行います。また、中途入社者の業界未経験者率は約82%なので、もちろん業界未経験者の方も歓迎いたします◎ ■働き方: 月平均残業10時間、転居を伴う転勤はなし(通勤可能範囲での店舗異動のみ)、また、結婚祝い・出産祝い・新築祝い等、ライフイベントの際にお祝い金の支給があり、福利厚生も充実しています。 ■キャリアパスや給与について: 入社後はスタッフ(一般職)からスタートしますが、一定の基本給額(年齢給でUP)に到達すると係長に昇格できる資格を得ることができます。その際、試験にクリアできれば係長に昇格となり、役職手当も支給されます。※課長への昇格も同様です。他、成果に応じてインセンティブも支給されます。個人予算が付くわけではなく、店舗ごとに目標販売台数があるため、店舗全員で目標達成を目指しています。 ■当社について: 当社は、創業1938年8月と戦前から長い歴史を持ち、福島県内工場併設40店舗を運営する地域密着型の自動車販売会社です。また、創業以来、社員の解雇などは一切せずに社員のはたらきやすい環境作り(退職率約7%、平均勤続年数16.8年)に努めています。
サンエス技研株式会社
土日祝休み!社会貢献度高め!交通安全用品の【ルート法人営業】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
【転勤ナシ!駅チカ徒歩1分!】 神奈川…
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正社員
【新規開拓なし/繁忙期以外は定時退社OK!】官公庁などに向けて、交通安全・防犯・防災用品をご提案。★最初の1~3カ月は社内研修で丁寧に育てます。 交通安全・防犯・防災用品を提案・販売します。 ※ノルマはありません。 \商材は?/ 反射ベストや防犯カラーボールほか。 オリジナルから仕入れ商品まで 幅広く扱っています。 \お客様は?/ 警察を含む官公庁、自治体や外郭団体が中心。 銀行やコンビニなどの一部民間企業とも 取引があります。 販促ツールが充実し、既存客で営業しやすい! 毎年カタログを発行し、新商品の 冊子やチラシも作成しています。 「新しいものができましたよ」と 定期訪問し契約につなげています。 防犯などの啓発に適した商品を探す お客様が多く、商品を指定されることや 目的に合った提案をするケースも。 既存客を多数抱えているため、 飛び込み営業は必要ありません。 WLB◎どちらを優先するかはあなた次第! 受注が増える時期は残業が発生しますが、 「今日は予定があるから、残業は明日に回す」 といった調整は可能です。 あなたのWLBに合わせて 定時退社、有給取得もOKな職場です。 逆に、貴方の営業力で依頼が殺到し、 思いっきり残業したくなってもOKです。 固定時間外を超過した分はしっかり支給されます!
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正社員
【20~30代活躍中!未経験の方も大歓迎です】既に取引のある企業様をご担当いただきます。異業種からの転職した社員もいます! 一気通貫型でスキルが身に付きます! 客先との工事打合せ * 客先訪問 来客対応 見積・書類作成 社内工程確認、打合せ 仕入先への発注、納期調整等 丁寧に教えていくので、安心してください! 1日の流れ 8:00 朝礼 9:00 お客様先へ訪問や見積作成 12:00 昼休憩 16:00 業務報告、打ち合わせ 17:00 退社 初めは先輩社員と一緒に同行しながら 仕事を覚えていきましょう!
住友不動産ステップ株式会社
【千葉/未経験歓迎】売買仲介営業職(反響中心)※未経験向け研修充実◎/平均年収901万【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
千葉県内の営業所いずれか 住所:千葉県…
400万円〜1000万円
正社員
〜未経験から不動産プロフェッショナルへ/3人に1人が年収1000万超〜 ■売買仲介営業とは マンション・一戸建・宅地等の個人向け〜事業用の不動産まで、売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ提案・契約の手続きの対応をします。 ■担当業務: HPや広告をご覧のお客様からお問い合わせをいただける反響型の売買仲介営業です。 (1)ご所有不動産を売りたいオーナー様からのお問い合わせに対し、価格査定をして売却依頼を受けます。 (2)不動産を買いたいお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。 (3)ご納得いただけたら契約手続き、引渡しなどの対応。 ■営業のしやすさ: 住友不動産グループのブランド力と広大なネットワークがあり、営業のチャンスが多い当社。他部門でお取引のあったお客様からの「物件を売りたい」「物件を買いたい」というニーズが共有され、即座にお客様とのアポを獲得できます。そうしたお客様はすでに当社との信頼関係ができているため、スムーズに提案を行うことができます。 ■やりがい/身につくスキル: 土地、戸建て、マンションなど幅広い物件を扱うことができるため、高いレベルの営業力を身につけることができます。また当社では顧客第一主義のもと、お客様のご要望をとことんヒアリングする提案型の営業職です。コンサルティング力や提案力も自然と高まっていきます。成長度もやりがいも大きいことが、住友不動産ステップの売買仲介営業の特徴です。 ■充実の研修制度: ・本社新宿にて座学研修がございます。 ・配属後は配属先営業マンによる専任指導員によるOJT研修(6ヶ月間) ■働きやすさ: 福利厚生が充実しており、年間休日は120日。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできます。男性だけでなく女性も活躍する当社。20代〜30代の社員が多く在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ダイレクトカーズ
【鈴鹿/第二新卒歓迎】キャンピングカー営業/ノルマなし/住宅手当あり/残業20H以内【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
ショールーム SUZUKA BASE …
300万円〜499万円
正社員
【UIJターン歓迎/ハイエースなどの車中泊・キャンピングカー専門企業/大型展示場での試運転イベントなどにも出店/地方自治体と災害協定を締結・災害に備えた活動にも貢献/住宅手当月2万支給/転勤なし/退職金制度あり】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ハイエースなどの車中泊やキャンピングカー専門店の当社にてカスタマイズを施したハイエースなどの販売、営業業務をお任せします。 ・完全反響型の販売、営業であり、お客様はインターネットや専門誌、カーイベントを通して興味を持った方のご来店やお問い合わせのみとなります。平日は約3組、土日は約20組を超えるお客様の対応をします。 ■入社後: ハイエース車両に詳しく無くても各知識や販売方法はOJTや研修制度を通じてスキル習得できます。徐々にカスタマイズ提案などの経験も積むことで独り立ちしていただきます。 ■提案商材: 耐久性やエンジンパワー、積載量が多く非常に優れた機能を備えるハイエースを「キャンピングカー」や「アウトドア用自動車(釣り、バイク、サーフィン等)」として個人向けにカスタマイズして販売します。ご家族やペットと一緒に、より豊かに休日を過ごせるような自動車の仕様を提案したり、アウトドアやスポーツなどの趣味をもっと充実させるための提案をしたりと、ハイエースを通してお客様の夢や思いをカタチにする仕事になります。単に自動車の説明をするだけでなく、お客様の要望を叶えられる提案をすることが求められます。 ■具体的な業務: ・店舗にご来店いただいたお客様のご要望ヒアリング ・ご要望に合わせたハイエースの新車、中古車、自社オリジナルパーツのお見積りや提案検討 ・提案内容をご案内し、商談、成約 ・納車日のご案内や納車への立合い ※全国のイベントにも出展しているので、イベント出店時の販売業務や展示車の管理、ホームページのお問い合わせ対応もあり ■当ポジションの魅力: お客様のご要望に沿ったカスタマイズ提案などをする事が多く、単に車を売る業務とは違う面白みがあります。お客様と共に相談しながらご要望に答える車両を作り上げていく感覚で営業提案ができます。 ■組織構成: 今回の募集ポジションである営業・販売部門には現在、神奈川厚木市2名、三重県鈴鹿市7名の社員がいます。 変更の範囲:本文参照
三国ワイン株式会社
【大阪】ワインの法人営業(小売向け) /【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中…
400万円〜599万円
正社員
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 世界11ヵ国の銘醸地、トップクラスの生産者のワインを国内の様々な業態のお客様に広くご提案、営業活動を行う仕事です。 【具体的には】 メインは既存の百貨店や量販店・問屋向けの提案営業になります。 当社で取り扱うワインの提案/POPの企画・制作/試飲会の提案などを行っていきます。 その他に、新規取引先の開拓・提案営業も行っていただきます。 ※販促事例※ ・スーパーマーケットでのインストアキャンペーン企画 ・季節感を醸し出す売場づくり提案 ・特定小売店向けオリジナルワインセット企画 ・ネット販売向けワイナリーに着目した特集ページ取組み提案 ・飲食店向けワインメーカーズディナー提案 ・グラスを販売する企業様とのタイアップ施策 ・特定企業様向けオリジナルラベルワインの開発・提案 ■ブランド認知拡大に貢献◎ 取引先の新規開拓と知名度の少ないワインの認知拡大を目的とした試飲会・展示会等のイベント企画運営を行い、広めていくことも大事なミッションになります。ご自身の提案次第で担当ワインの販売拡大やブランド認知を高める事が出来るため、実際に消費者の方が魅力に感じ、手に取ってくれる瞬間にやりがいを感じることができます。 ■配属部署について: 配属先となる営業部(本社)には3チームで25名が在籍しています。男女比は6:4で平均年齢は30代です。入社後は経験豊富な社員の元、OJTで業務を覚えていただきますので、営業経験をお持ちの方であれば今までの経験を活かし、ワイン知識を身に着けながら活躍して頂ける環境です。 ■研修制度: 営業部では半数以上がソムリエ資格などワイン資格保持者で自信を持って営業活動出来るように社内でも援助する制度がございます。 他にも産地の土壌や気候、造り手の想いに触れ商品への理解を深め、取引先ワイナリーへの現地訪問、研修を定期的に実施しており、現地でしか出会えない良質なワインを探し出すために本場フランスやスペインなどへの海外研修を実施しています。 ■働き方: 年間休日120日・月残業20時間以内など働きやすい環境が整っております。福利厚生面も充実しており働きやすい環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
ブティックサブマネージャー
販売スタッフ、販売スタッフ
大阪府、京都府、兵庫県
600万円〜800万円
正社員
■同社ファッション事業の発展に貢献するキーパーソンとして、マネージャー業務とブティック運営をご担当いただきます。また、ファションアドバイザーの模範となり、傘下のファッションアドバイザーに手本を示し、スタッフの育成を行っていただきます。 【具体的には】 ・ブティックの販売プランの作成と実行 ・ブティックマネージャーならびに担当スーパーバイザー、本部スタッフと協力し、百貨店や業者にブティックの要望を伝え交渉 ・ブティックマネージャーならびにスーパーバイザー、本部スタッフと協力し催事、イベントを企画実行 ・ブティックの商品動向の把握 ・顧客管理(新規顧客開拓と既存顧客維持) ・在庫管理、金銭管理(入出金管理・レジ照合) ・盗難・事故クレームの防止と対応 ・経費管理、計数管理 ・ファッションアドバイザーの管理と評価、育成
株式会社ホンダライフ
【埼玉・日高】自動車販売営業◆Honda正規ディーラー◆ノルマ無!100%反響/残業月10H【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:埼玉県日高市大字高萩228…
450万円〜549万円
正社員
【営業経験活かせる!子育て世代も活躍中!/長期連休あり!週休2日制/家族手当あり/マイカー通勤OK】 ■業務内容: 来店されたお客様に新車を提案・販売いただき、その後の車検などのアフターフォローも行いながら長期的にお客様との関係構築を行う営業職をお任せ致します。 ■具体的には: ・車検のご案内 ・任意保険の提案・ご案内 ・新車販売・提案 ※管理顧客:300〜500名程度 <評価について> ・毎月点検/車検での入庫計画と、新車販売計画に向けて営業活動を行います。※無理なノルマ等はございません。 ■入社後の流れ: 人事担当者が商談フロー、必要書類、売り上げまでの流れなどを個別で育成しますので分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 まずは、一定数のお店の顧客を担当して接点をつくり、信頼関係構築から販売までを目指します。おおよそ、3年程度を目安に営業主任や店長等のマネジメントをお任せ致します。 ■店舗人数: 店舗では、18歳〜60代の幅広い年代が活躍中です。 ・1店舗あたり15名程度 ・男女比 8:2 ・新車販売を主とする『営業』、メンテナンスを担当する『サービス(整備)』、来店されたお客様を営業やサービスに受け渡す『フロアースタッフ』が各店舗に在籍しています。 ■業務のやりがい: 【頑張りが目に見える】 販売すると、インセンティブがつくのでご自身の頑張りが給与に反映されます。またライフイベントのタイミングで新たに新車購入の機会を頂けることもありますので「売る」だけではなく、その先の点検でもお付き合いできるようにお客様との信頼関係を構築します。 【ワークライフバランス◎】 週休2日制や残業月10H等や家族手当の支給やお子さんの行事には有給を使って参加する子育て世代のパパさんもいるのでライフバランスを経ても長く働ける環境です。 ■当社について: 埼玉県日高市や川越市など埼玉県の中央地域に、新車5拠点、中古車1拠点をもつホンダ正規ディーラーである同社。古くからお住いの方が多いエリアなので、家族ぐるみでのお付き合いも多く、地域密着の方針で営業をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社WithGreen 銀座オフィス 本社
サラダボウル専門店スタッフ*未経験歓迎*月給25万円以上*残業ほぼなし
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ
◇転勤なし&全店舗が駅近・駅中 ◇東京…
200万円〜550万円
正社員
◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし&月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中! サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務(調理接客等) ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育 など 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 月9日以上の休暇&残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほとんど発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 成長率110%!将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 農業体験・訪問あり! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます 今なら、ブランドづくりにも携われる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店舗数や規模が拡大してきたこともあり、 現在、ブランドにおける統一的な コンセプトを再構築しています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることができます。