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トップ販売スタッフ,販売スタッフ,その他2件

検索結果: 21,413件(261〜280件を表示)

株式会社グレープストーン

【博多阪急】販売スタッフ／売上管理など◆『シュガーバターの木』等人気ブランド多数◆年休123日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

博多阪急住所：福岡県福岡市博多区博多…

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350万円〜499万円

正社員

＜お菓子の企画・製造・販売を自社で一貫して行う『製造小売業』を展開／『東京ばな奈』などの人気スイーツや飲食店『CAFE ねんりん家』など多角経営で成長中／産休・介護休暇など福利厚生充実＞「シュガーバターの木」などの店舗スタッフをお任せいたします。 ■業務内容：店舗スタッフとして、販売業務全般（売上管理・スタッフ教育・シフト管理等）を行います。 ※店舗は、責任者を含む社員が1〜3名、パートタイマー・派遣社員が数名（規模による）の予定です。 ■当社について：私たちグレープストーンのビジネスモデルは「製造小売業」です。お菓子を考え、作る、売るという一連の流れ全てを、自社で一貫して行っています。この「製造小売業」というビジネスモデルが、スピード感とオリジナリティのある商品開発を可能にしています。そして、店舗の販売員が、お客様からいただいた声を全社にフィードバックすることで、より満足いただけるお菓子やサービスを提供しています。 ■主なブランド： ◇百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。 ◇デザートショップの先がけとなった「銀座ぶどうの木」を開店して以来、「銀のぶどう」、「鎌倉五郎本店」、「東京ばな奈ワールド」など次々にヒットブランドを展開してきました。お菓子の通信販売「パクとモグ」の開設、豆乳あられ「銀座まめはな」、焼き菓子バームクーヘン「ねんりん家」、「シュガーバターの木」、「TOKYOチューリップローズ」など、さらに新たな試みのブランドを展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オズクリエイション

オープニング募集☆【カフェダイニングの店長候補職】完休2日制

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし！「赤羽」駅から徒歩8分でア…

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300万円〜400万円

正社員

【スタートアップメンバー募集！】マニュアル充実で初心者も安心☆地域密着レストランで地元に愛される＆お客様を笑顔にできてやりがい抜群！カフェ＆ダイニング「O’s.Dining Kitchen.」の仕込み～商品作成～提供をお任せ！〈まずは…〉・キッチンでの調理全般・ホールでの接客全般どちらも、先輩スタッフと一緒にOJTで学んでいただきます！〈ゆくゆくは…〉時間帯責任者として裁量をもち、スタッフを統括する責任ある役割をお任せします。「はじめての飲食」に挑戦できる！実は、今いるスタッフの中で経験者は一人だけ。未経験からのスタッフも、今は主力メンバーとして活躍しています！仕込みから調理、提供まで、先輩とOJTで学び、一人ひとりの成長に合わせて業務をお任せしていきます！レシピやマニュアルもあるのでご安心ください♪ もちろん調理経験のある方も大歓迎です！お客様も自分も、笑顔になれる仕事まかないあり◎ その日の仕込み状況に合わせて、日替わりのまかないが出ます！社割もあり◎ フード・デザート・ドリンクなど全メニュー2割引きで食べられます！お店で出しているメニューを気軽に食べられるチャンス☆ 味が分かったら、お客様にも自信を持ってご案内できるようになるので一石二鳥ですよ♪

株式会社FABRIC TOKYO

【6月決まる！】独自のパーソナルデータを10万人蓄積するカスタムウェアブランド◇即戦力社員募集【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京店舗住所：東京都内いずれかの店舗…

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300万円〜449万円

正社員

■業務概要店舗UXチームに所属いただき、店舗コーディネーター職として、接客・販売、お客さまのサポート全般からマーケティング業務まで幅広く携わっていただきます。 ●具体的な業務内容店舗での接客、採寸／店舗運営／販促キャンペーンや、各施策のデータ分析／Google Mapsの運用／集客施策の企画/実行／マーケティング業務（他部署と連携）／新卒社員の育成、研修業務 ■就業環境：・体型・洋服のご希望サイズ、職業・趣味嗜好など、ビジネスウェアに対するパーソナルデータを保有・活用することで、お客さま一人ひとりにフィットするオーダーメイドウェアを提供しています。・配属店舗の売上予算達成が、最大のミッションとなります。業務上のKPIは、お客さまのご来店後の購入CVR、クロスセル率、ビジネスカジュアルアイテムへの転換率の3つとなります。・ECサイト体験だけでなく、店舗体験すべてを「ブランド体験」と考えており、私たちが届けしたい世界観を適切にお客さまへお届けするため、自社アイテムの着用を推奨しております。・FABRIC TOKYOにご入社いただく中途採用の皆さまは、採寸・接客のみならず、店長業務や他部署と連携したプロジェクトなど、店舗領域を超えて幅広い業務に携われるポジションをご用意しております。集客、店舗運営、商品づくり、生産管理、カスタマーサポート、マーケティングなどを内製し、「バリューチェーン（※）」を意識した組織づくりを行っています。・よりよい顧客体験をお届けすべく、社内の風通しや情報共有をできるかぎりオープンにしております。日々のコミュニケーションツールはSlackを利用し、稟議や勤怠など、クラウドサービスを積極的に活用しています。 ■キャリアパス：・入社後、最短1年で、店舗責任者を担っていただける環境です。入社後は、配属店舗の予算売上の達成を目指していただきつつ、並行して「配属店舗のKPI管理」「新卒社員の育成や指導」「新規プロジェクトの推進」にも挑戦いただきたいと考えています。・店舗責任者以外のキャリアパスとして、カスタマーサポート、生産管理、マーケティング部門への異動など、幅広いキャリアパスをご用意しております。さまざまな部署や職種を経験いただき、「バリューチェーンマネージャー」を目指していただきたい、と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【浜松・地域限定職】店舗運営職（未経験歓迎）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ビアードパパ　イオンモール浜松志都呂 …

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300万円〜449万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■一般職での採用：同求人は地域限定の一般職となります。将来的なキャリアアップなどを目指される場合には地域限定でない総合職への切り替えが必要な可能性がございます。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗）・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

DineVita Group株式会社

＜寮制度有/三軒茶屋＞店長候補◆残業平均20ｈ以内/福利厚生充実/未経験歓迎/やきとん筑前屋【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

筑前屋三軒茶屋店住所：東京都世田谷…

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350万円〜549万円

正社員

＜残業削減店舗にはインセンティブあり/評価制度で随時昇給＆昇進のチャンスあり/フランチャイズ制度を使って独立も可能！＞　まずはメンバーからスタートいただき、店長候補、店長としてマネジメント・店舗運営業務をお任せします。 ■充実の福利厚生・インセンティブ制度：毎月店舗売上利益により歩合支給（2月実績：3,000円〜17,000円／人）※正社員のみ・社員評価制度：3か月毎に評価実施／随時昇給：15,000円〜20,000円＆昇進・勤続年数10年勤続10万円・大入り制度（毎月）：ゴールドスター(予算対比120％以上）5万円支給／1店舗・シルバースター(予算対比110％以上）2万円支給／1店舗・誕生日プレゼント※正社員のみ・フクリー利用（飲食店・映画館・スポーツジムなどお得クーポン）・各種サークル活動/食事付き/制服貸与・全社懇親会：年間5000円／人※正社員・アルバイト対象（2023年はTHE BBQ BEACH in AQUA CITYにて開催） ■キャリア例：（1）マネージャー 3〜5店舗をマネジメントしていただきます。どうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのかを一緒に考え店長・店舗の成長を後押ししてください。（2）FC店舗SV 全国に15社のFC運営店舗さんがいます。オーナーのパートナーとして直営店の情報共有、クオリテイ・サービス・クリーンネスの確認を行います。筑前屋業態を安定して運営できるようにオーナーや店長のサポートを行います。（3）商品開発現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見大歓迎です！ ■当社の魅力：・「（やきとんを主力とした大衆居酒屋の）筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開。・2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。

株式会社ＮＦＴ

【錦糸町・足立・東村山】店長候補／鮮魚店店舗管理◆年収500万円〜／多様なキャリアパス／社風、裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞海鮮工房田中　東村山店住所：東…

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500万円〜799万円

正社員

＜鮮魚店店長候補／裁量◎／有給取得しやすい環境／制服貸与・車通勤相談可／面接1回＞ ■募集背景：出店依頼の増加に伴い、店長としてご活躍いただける方の採用による組織体制の強化を図っています。 2025年5月現在の54店舗から、今後も3店舗以上の出店を予定しており、即戦力として長く継続的に働いていただける方を募集しています。 ■業務内容：食品スーパー等の鮮魚テナントにおいて、売り場での魚の加工や販売を中心に店舗の運営を担当して頂きます。・店頭へ商品の陳列・商品を切り身や刺身などに加工・店頭での接客・オススメ商品のアピールなど ■配属部署：社内の平均年齢は約35歳、社員数は約160名、パートスタッフ約340名です。平均1店舗あたり社員3〜5名、パートさん5〜10名です。 ■当社＆当ポジション魅力：・条件面入社直後の年収が500万円〜。同業他社の中でも比較的高い給与条件設定をしています。・社内文化チャレンジ精神のある方には様々なことをお任せしていきます！20代の店長も活躍しており、半年〜1年で店長への昇進も可能です。失敗をとがめるのではなく、どうすれば次に活かすことができるのかを考え、共に成長していくことを大切にしています。・お客様からの信頼と安定経営お客様ファーストの姿勢、人財を大切にする文化、魚の文化を広めたいという意識を基にサービスを展開をしてまいりました。大手食品スーパー様やドラッグストア様などから多くの出店依頼をいただいている状況です。・キャリアパス既存店を中心に店長候補として入社後、店長のサポートをしながら店舗運営にあたっていただきます。実績によっては、1年以内で店長にチャレンジをいただくことも可能です。店長としての実績を認められた先には、エリアリーダーまたはエリアマネージャーも目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

日高水産加工有限会社

【いちき串木野市】未経験歓迎◆さつまあげの接客販売〜名産品に携われる/創業75年の老舗〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：鹿児島県いちき串木野市西薩…

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300万円〜349万円

正社員

◇◆未経験歓迎×いちき串木野市/地元の名産品に携われる/創業75年の老舗さつまあげメーカー/繁忙期と閑散期で働き方のオンオフがはっきりしている/チームワーク重視/機械化できない大切な技術継承◇◆ ■職務内容：本社売店でのさつまあげ・かまぼこ等の販売・接客を担当します。具体的には、接客・開店業務、レジ締業務、ギフト等発送業務、ダイレクトメール・お客様管理等を行います。また、近隣支店舗への応援等も発生する可能性がございます。 ▼入社後：未経験の方にも丁寧に指導いたします。一つ一つの作業は簡単です。先輩社員と一緒に作業及び研修を行いながら、必要な技術を身につけます。 ■組織構成：製造工場内は6〜7名(10〜70代)在籍しています。 ■当社の特徴：創業から約75年、地元の新鮮な魚を使ったさつま揚げを製造し、鹿児島の伝統的な食材を活かした製品作りを継続しています。保存料や添加物を抑えた安全でおいしく、高品質な製品を実現しています。また地元の港で水揚げされた魚を使用し、地域経済に貢献し地元の食文化を守り続ける姿勢を貫いています。そして県内のAコープ鹿児島、大和、ニシムタ、山形屋ストア、イオン、マルエツのような有名販売店などで販売しております。変更の範囲：無

株式会社近畿予防医学研究所

【三重/津※未経験OK】ルート営業・集配（検体検査サービス）◆残業10H程/家族・住宅手当有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

三重支所住所：三重県津市あのつ台4丁…

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350万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎◎/地域密着のNO.1事業展開/マイカー通勤可/残業少なめ・手当充実/育児休業取得率100％/新規テレアポ・飛び込みなし】 ■業務内容：臨床検査事業部にて「検体検査サービス」のルート営業・集配業務をお任せします。臨床検査とは血液・尿・便などの検体を調べ、身体の状態を確認するための検査です。身近な例では健康診断で採取する、採血・採尿・検便などが当てはまります。同社の「検体検査サービス」では、医療機関や検診機関などから検体を回収し、検査室にて検体検査した結果を報告書にまとめ、医師への伝達を行っています。・検体の回収（1日2回/午前診・午後診終わり）・報告書作成・検査項目追加の提案 (お客様が取り扱っていない検査項目や花粉症の季節には花粉の検査項目など、お客様が困っているポイントを先回りして提案します) ＊既存でお取引のある医療機関などのお客様が9割で、紹介やお問合せなど1割程度新しいお客様の対応もしていただきます。 ■組織構成：係長、営業6名、事務9名、検体回収専任担当22名程度難しい医療知識は不要で、業界未経験の先輩社員も多く早期に活躍しています！◎ ■入社後の流れ：まずは当社ビジネスを理解いただくために、半年〜1年間ほど検体回収から対応いただき、少しずつお客様情報や医療知識を学んでいただきます。その後、先輩社員の同行を通して提案営業なども担当いただきます。 ■働き方：（1）8時半〜17時半（2）14時〜22時半のシフト制となります。遅番では資料作成など事務作業を行うこともあり、業務を工夫しながら働くことが可能です。午前中に市役所などの公的機関や通院、美容院などに行くなど有効活用が叶う働き方です。遅番の次の日は極力早番にならないようにシフトも組んでいます。 ■魅力ポイント： ◎地域密着企業のため、地元の方など自身に近しい方への貢献を目に見えて実感することが出来ます。 ◎既存顧客が9割のルート営業です。すでに取引のある病院などが対象のため、安定的な営業活動が可能です。 ◎飛び込み営業やノルマはありません。個人・チームの目標に向けて活動を行います。 ◎医療知識を身に付け、医師へ提案することが出来ることにやりがいを感じる社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカルフロンティア

【未経験歓迎】美容クリニックのカスタマーサポート◆遅番＊残業10Ｈ未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

愛宕イースト住所：東京都港区西新橋3…

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400万円〜499万円

正社員

【はじめに】美容クリニックのカスタマーサポート（遅番）として患者様からのお問い合わせ対応をお任せいたします。配属先は外渉部運用課となります。【業務内容】 ■運用課・大手美容クリニックの患者様のアフターフォロー・施術後にご不安がある患者様の対応（お支払面や患部状態の相談）・患者様対応後の各部署への連携・連絡などの事務作業・クリニック（現場）が患者様に対してより良い施術・接客を提供できる環境を整えるためのサポート対応等 ■外渉課・施術後に不安がある患者様の対応（クリニック連携やお支払い面での相談や提案）・患者様対応後の各部署への連携・連絡などの事務作業等・患者様のご契約の解約、施術キャンセル等のご対応・電卓を使用した計算作業、システムへの登録などデータ入力作業など、マニュアルに沿ったPC入力【おすすめポイント】 ■働き方・ワークライフバランス◎：基本定時退社・月の残業時間は10時間未満、年間休日は110日or120日で選択いただけます！有給消化率は90％を超えており、プライベートのお時間もしっかり取っていただけます。※シフト制ではございますが、月に3日希望休の申請可能です！ ■業務の魅力・やりがいご自身の提案によって、お相手が抱えていらっしゃる思いや問題が解決されることも多くあります。ご自身の思いや考えをいかに相手に伝えられるか、それが解決に繋がり、結果に繋がり、この業務のやりがいになるかと思います。 ■充実した福利厚生◎：賞与・退職金はもちろん、女性の長期就業を支援する産休育休制度や時短勤務制度も整っております。また、嬉しい施術社員割引制度などもございます！服装・ネイルも自由です！ ■働く環境・風通しの良い社風： 20〜30代が多く活躍しており、中途採用同期も多数で、困ったことは気軽に質問できる環境です！【当社について】自由診療（美容クリニック等）を中心に業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、など上流工程から実行支援など包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

ｎａｔ株式会社

【松山市】法人営業＜第二新卒・未経験歓迎＞世界初の技術搭載アプリ／Spacial Tech【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

愛媛県松山市住所：愛媛県松山市受動…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆設立5年の住環境×ITベンチャー／急成長SaaS企業／資金調達5億／“目に見えるままを伝えられない不便さ”に着目し、誰でも簡単に現実（3D）を共有できるアプリを作っています／累計600社超の顧客へ導入／直帰自由◆◇ ■業務概要：既存顧客とのリレーションシップ維持から新規開拓までを担当するセールスセクションにて、セールス担当としての業務をお任せします。現在、当社の3Dスキャン計測アプリ「Scanat」は600社以上のお客様にご利用いただいています。新規の顧客創出はもちろん、既に導入していただいている全てのお客様に「Scanat」の導入価値を最大化に創出し、より良いサービス体験を実感できるようにサポートする必要があります。このサポート体制充実に向けて、社内の各部と協力し、営業活動の企画や実行などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・テレアポや営業訪問・取引先の動向把握および市場情報の収集管理・同業他社の動向把握・関連部署との業務連携・顧客先への出張 ■業務の特徴：当社の営業担当として、地場工務店などの建設・建築・住宅関連企業等に対し、計測作業を効率化させる自社開発のアプリ「Scanat」の提案営業をお任せします。営業の対象エリアは全国で、展示会や顧客からの紹介で接点を持った企業に改めて架電をし、製品に興味を持っていただいた企業へ訪問するという営業形態です。 1日2〜3商談を実施していただくイメージです。 ■当社の魅力：当社は、目に見えるまま伝えられない不便さに着目し、「空間」や「モノ」など、世の中の全てを誰でも簡単に現実（3D）を共有できるツールとプラットフォームを通じ、生産性の向上とクリエイティビティの向上を目指しております。毎日の仕事や生活を変えるようなプロダクトを作り、社会へ実装することで、人々の生活で必要不可欠なインフラとなり、安心・安全で、豊かな社会を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

テレニシ株式会社

【宮崎・正社員】ソフトバンクG／スマホショップ店員　※未経験OK／WEB面接／時短育休産休◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞ソフトバンク都城中央住所：宮崎…

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300万円〜449万円

正社員

【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。【仕事内容】「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについてショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度・ミッショングレード制度グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。・貢献度評価賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。・コア評価プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！＜先輩たちの前職＞飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ ≪組織構成≫ 組織構成20〜30代が中心変更の範囲：本文参照

株式会社アコーディア・ゴルフ

【西日本/九州エリア】管理職（ゴルフ場幹部候補）◆国内外トップクラスゴルフ場運営企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

各エリアのゴルフ場住所：山口県、福岡…

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400万円〜699万円

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社/全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営/積極的にM&A実施する拡大期】ゴルフ場のオペレーションスタッフ（フロント、事務所、ラウンド管理での業務）として、複数の部署にまたがって広く業務に携わっていただきます。 ■業務内容：・フロント：チェックイン、精算、予約受付、電話対応・ラウンド管理：出発セットアップ、カート片付け・レストラン：ホール、洗い場 ■福利厚生について：ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場(一部を除く)を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力：当社は国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社として全国172ヵ所のゴルフ場と26ヵ所のゴルフ練習場を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社後藤食品

【日進市】＜未経験・第二新卒歓迎>店舗運営スタッフ（お惣菜店）／大手小売り店内を中心に展開中／正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

日進店住所：愛知県日進市竹の山2丁目…

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350万円〜499万円

正社員

■概要：惣菜、米飯、寿司等の調理販売を行う店舗の、業務全般を担当して頂きます。 ■具体的には：当社は1973年に設立し、現在デリカポイントのショップ名で、名古屋市を中心に、愛知県、岐阜県、三重県に総合惣菜の店舗を、スーパーマーケット内のコンセ・テナントとして展開しています。お惣菜店はご家庭の食事の一部を代行したり、ご家庭で調理が困難なお惣菜をお客様に代わり調理し提供するためにあるのだと思います。その為、極力、普通に食品売り場にある食材や基礎調味料を使用し、原材料から自社で調理したお惣菜、揚物、お弁当、お寿司等をお客様に提供できるように、商品開発・売場づくりを進めており、今後もこの考えを元に事業を進めてまいります。 ■仕事のやりがい惣菜の調理、食材の発注・管理、お客様に訴求できる商品陳列の検討など、ご自身のアイデアで店舗売上が伸びたり、お客様から「美味しいね」のお声を頂くと非常にやりがいを感じる事ができます。お客様との距離が近い事も業務の面白さに繋がります。【変更の範囲：当社の定める業務】 ■キャリアアップ：店舗にて業務経験を積んでいただき、その後副店長・店長として店舗運営や管理業務を担って頂きます。将来は、本人の適正や希望に応じて、複数店舗を管理するスーパーバイザーやバイヤー、商品開発や工場の製造・生産管理担当などを目指して頂くこともできます。 ■モデル年収：店長　　入社18年目40代年収620万店長　　入社4年目30代　年収475万副店長　入社2年目20代　年収390万 ■組織形態：1店舗につき１〜２名の社員と10名程のパート、アルバイトさんがご活躍頂いております ■入社後の流れ：まずは店舗業務を習得頂く為に、惣菜やお寿司調理、陳列、接客業務に従事頂きます。徐々に慣れて頂きながら店舗全体の業務フローを習得頂きます。一通りの業務フローに慣れ、流れも把握頂いた後に、店舗管理としての業務へとステップアップ頂きます。店長としてシフトの管理やスタッフの育成など業務全体を管理することによって広い視野と管理業務へスキルを伸ばすことができます。 ■就業環境：残業は基本的に1日1.5時間程度となります。プライベートと両立できる環境のためメリハリをもって働くことができます。変更の範囲：本文参照

株式会社丹藤

【弘前市】カーケア事業部の統括責任者候補※自動車業界経験歓迎◆転勤なし／賞与2回／退職金あり【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：青森県弘前市大字小比…

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450万円〜649万円

正社員

≪マイカー通勤可/産前後休暇実績有り/育児休暇実績有り/社内イベント盛りだくさん≫ ■職務内容：いらっしゃったお客様のお車を確認しヒアリングのうえ、各所と調整いただく業務をお任せします。指定工場では車検を請け負っている件数は月に120〜150件ほどです。 <具体的な業務内容> ・社内の各担当者へ連携・見積もり・日程調整・車の購入検討の提案例えば車検のご依頼があった場合、工場の担当者と空き状況を確認し日程を組んでお客様と調整いただきます。車が古く車検費用がかかりそうな場合はお客様へ購入をご提案のうえ、購入ご希望があった際にはどのような車が良いかヒアリングの上、販売担当者へ繋いでいただきます。また下取りで引き取る車の状態を確認し、展示車とするなど判断や各部署への連携も対応していただきます。お客様と各担当者の架け橋となっていただくポジションとなりますので、お客様の手間を減らし、スムーズに各担当者と連携することがミッションとなります！ ■キャリアプラン：入社直後はメンバーとして業務にあたっていただきますが、ゆくゆくは統括責任者として各所を把握して取りまとめていただければと思いますので、ご活躍を期待しています。 ■活躍いただける方：総合的な車の知識が必要となる業務です。自動車のフロント業務をされていた方や車に詳しい方は活躍いただけます！ ■同社について：「笑顔創造企業」を目指しお客様に笑顔になっていただく事を何より心がけています。そのためにお客様第一主義と同時に、従業員も大切にしており、働く従業員が楽しく幸せを感じていなければ、お客様に笑顔を提供することはできないと考えています。事業の柱であるガソリンスタンド事業のほかに、カーケア事業・コンビニ事業を行っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

クックマート株式会社

【豊橋・豊川】店舗総合職（地域密着の食品スーパー）◆未経験歓迎！独自の発想と革新的なアイデアで成長中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：愛知県豊橋市東田町151-…

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350万円〜499万円

正社員

〜「こんな商品見たことない！」東三河のローカルスーパー／業界未経験・職種未経験の方歓迎／「楽しむ、楽しませる！」独自の文化で成長を続ける企業／地元地域での圧倒的なシェアと認知度〜 ■採用背景今後のさらなる店舗拡大に向けて、共に頑張っていただける仲間を募集いたします。ワクワクしながら働きたい方・当社にご興味をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容当社にて店舗総合職をお任せします。（https://www.cookmart.co.jp/）配属部門により、仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務など「クックマートのファンを増やす」ための業務全般をお任せします。 (変更の範囲：会社の定める業務) ■配属について青果、鮮魚、精肉、デリカベーカリー、グロッサリー、チェッカー部門、いずれかの部門に配属します。※希望部門は選考時に確認 ■キャリアステップまずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には部門チーフ、店長、部門統括などのマネジメント職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力【他にはない、裁量の大きさ】当社が目指すのは従来のチェーンストアの「本部主導」ではありません。現場で商品企画、仕入れ、値決めまでも行うなど、各店舗／各部門に絶大な信頼を置いています。それにより裁量権が大きく、ご自身のアイディアを活かして活躍する環境が整っています。実際に従業員のアイデアから次々と生み出される独自商品は注目を集め、看板メニューにもなっています。【常識を大きく上回る売上高】当社の店舗面接は平均300坪と小型ですが、年商は平均27億、大きい店舗だと40億と坪当たりの売上が業界水準（平均15〜16億）を大きく上回っております。毎日の信頼の積み重ねがファンを増やし、数字にも表れています。【成長を続けるための工夫】業界ではセオリーとされているようなチラシやポイントカード等は当社にはありません。「楽しむ・楽しませる」の理念に、そぐ合わないものは即廃止をしていくスピード感も魅力の１つです。一方で従業員数は業界平均の2倍配置する等、自動化が進む中でも「人」であるからこそできることに着目し、活気溢れる店舗を作り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャニー

【静岡県牧之原市】販売・調理スタッフ◆牧之原SA下り／第二新卒歓迎／業績好調に伴い増員募集【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

牧之原サービスエリア下り線住所：静岡…

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300万円〜349万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤＞高速道路サービスエリア内の店舗運営業務全般を担当いただきます。・スーベニアショップ（お土産売り場）：営業時間8:00〜21:00 ・コンビニエンスストア（ローソン）：営業時間24時間・フードコート（牧茶庵・焼津堅魚屋新丸正・焼津の網元いちまる・おふくろ亭（惣菜カフェテリア））：営業時間：24時間※一部店舗/8：00〜21：00 ※夜勤のみを希望する方も歓迎です。【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細：・レジ業務などの接客・在庫の確認・発注・販売商品の陳列・商品納品時の受付／検品・調理・仕込み・料理提供など ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：本文参照

小林青果株式会社

【福岡市／青葉】正社員※店舗メンバー／年間休日105日◆フレックス制度導入◆残業時間30時間以内【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ザ・ビッグ土井店住所：福岡県福…

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350万円〜449万円

正社員

〜ゆくゆくは管理職をお任せします〜フレックス導入◆九州の青果プロになれる◆オンライン販売導入〜 ■求人のポイント：（1）成果を公正に評価「正しく努力し、正しく成果をだし、正しく評価する」ことをモットーとしている会社です。がんばって成果を出した人を公正に評価し報酬でフィードバックします。（2）コミュニケーションが大切市場でお客様と直接コミュニケーションをとる仕事です。接客や対人業務に関心のある方にピッタリな仕事です。（3）時間が規則的就業時間は深夜からお昼までですが、決まった時間内での仕事ですので、生活リズムが一定になります。（4）食への理解が深まる生産者から市場、お客様を経て消費者に届く青果流通に携わることで、青果の旬やトレンドに詳しくなり、食生活への関心が高くなります。 ■職務概要：当社が提携している小売店の青果コーナーにて店舗管理業務を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・直営の小売り店舗で野菜果実の販売・店舗の利益管理や在庫管理・パート社員の労務管理 ■採用背景：青果の仲卸業を中心に70年以上の歴史を持つ当社。各地の生産者様からの直接のお付き合いも多数させていただいています。また仲卸事業だけでなく、店舗事業で直接消費者に販売し、販売動向や消費者ニーズをフィードバックすることで商品開発にも活かしています。今後も事業を成長させていくため、九州の食を支える仕事に取り組んでいただける仲間を募集します ■組織構成：社員2名（男1名　女1名)／パート1３名　50代前後／女性11名・男性2名変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント

【那覇市】自動車販売スタッフ◆オープニングスタッフ／多様な支援を展開するD&Dグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

新店舗（沖縄）住所：沖縄県那覇市宮城…

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300万円〜599万円

正社員

◇◆年休126日／自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループ◆◇ 大手ブランドのFCとして新たに自動車販売店をオープンするにあたり、オープニングスタッフを募集します。 ■業務内容：自動車の販売を通して、お客様のカーライフのサポートを担います。・お客様への提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）・契約書や各種書類作成・売上促進のための企画立案及び、実行・その他付随する業務 ■当社について：自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているD&Dグループの1社です。12社で構成されるD＆Dグループの安定した事業基盤を活かしながらも、ベンチャー企業のスピード感もあり、両方の良さを享受しながら、仕事に取り組むことができます。変更の範囲：当社業務全般

株式会社アウトプラッツ

【都内】BMW／MINIディーラー※未経験歓迎◆ノルマなし／インセン約100万の獲得実績あり◆双日G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞池袋BMW／池袋支店兼オフィス …

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350万円〜549万円

正社員

◆◇大手総合商社双日グループ◆BMW・MINI正規販売・正当評価◆月110万円のインセンティブ獲得事例あり◎働き方◆完休2日制／残業15h未満／年3回大型連休◇◆ ■業務内容：【ノルマ・飛込なし】BMW・MINIのショールームにて、車種・購入プランをご提案いただきます。 ■同社について： 1988年に設立した、BMW・MINIの正規ディーラーである同社。国内トップクラスの販売台数を誇っており、大手総合商社の双日のグループ会社です。順調に事業拡大を進めています！ ■仕事の流れ：（1）ご来店ショールームにご来店したお客様をご対応します。 ※DM・イベントでの反響や、修理でご来店されたお客様などに新車または中古車を提案します。（2）商談お客様と会話を楽しみながら、車のご要望をヒアリング。お客様の車の好み／家族構成や趣味の傾向／利用シーンに合わせ、お客様に最適な1台をご提案します。（3）ご成約車両登録や納車日等を調整後、車がお客様の元へ！購入後のアフターフォロー、DM送信、お客様へのイベント告知なども行います。 ■業務の特徴：＜聞き上手が成約のカギ♪＞優績者の共通点は、聞き上手であること。会話中にご要望を上手く引き出し、タイミングよく納得感のあるご提案を行っています。ノルマはなく、お客様に対して誠実なご提案を実現できることもポイントです！＜顧客満足度ランキング上位！＞ BMW・MINIの正規ディーラーとして、高い顧客満足度をキープしている同社。お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、社員側の満足度向上にも注力しています。 ■働き方： ★完全週休2日制 ★大型連休年3回 ★残業少なめ ★各種手当＆福利厚生充実 ■入社後の流れ：＜未経験の方は＞・車の知識や業界用語等を座学研修で学びます。・上司の商談・営業活動を側で学びます。・商談同席とFBを繰返し、徐々にあなた主導で商談を実施。・一人立ち！＜経験者の方は＞即戦力として活動をスタート！知識やご経験を活かして、モチベーション高くご活躍頂ける環境です！ ★入社1年で年収900万円／前職：輸入車ディーラー ★年間40台の成約／年収800〜900万円　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓ

【奈良】ブランド品買取スタッフ※未経験歓迎※100％反響営業/インセンティブで稼げる/直行直帰可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

奈良県の各店舗住所：奈良県受動喫煙…

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350万円〜549万円

正社員

〜実働6時間45分/直行直帰可能/ワークライフバランスの充実/リユース業界随一！成約率は80％/完全反響営業〜 ■仕事内容：お客様が店舗に持ち込まれた品を買い取る店舗スタッフをお任せします。＊個人宅等の訪問なし＊完全反響営業＊1日5〜10組のお客様を担当。＊1組15分〜30分かけて対応します。【変更の範囲：無】（1）ヒアリング／購入時期やどれくらい使用していたか等お客様とお話しながらのお伺い・ご提案。（2）物品の状態チェック／品物に傷や汚れがないかを確認＊きちんとしたマニュアルがあるので自信を持ってお客様の前に立つ事ができます。 ■勤務地：常設店舗とショッピングモールなどの催事場の2パターンの出勤がございます。おひとり1台社用車支給がございますので、その日の現場へ直行直帰いただきます。 ■教育体制：〜未経験の方でも安心のサポート体制〜・入社後は、本社や現場で1ヶ月間の研修を実施。鑑定方法や接客のコツをイチから指導します。買取商品を触りながら傷や価値のチェック方法や値段の付け方を学べ、より実践的な研修となります。・基本的な知識を身につけた後は振り返りチェックテストを受験・テストに合格したら店頭へ（比較的お客様の数が少ない店舗で実務研修を行います。） ■年収例： 540万円／22歳・入社1年（月給26万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 630万円／27歳・入社2年（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 1050万円／30歳・入社3年・マネージャー　※営業経験者（月給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回） ■働き方：定時17時45分、実働6時間45分、直行直帰可能と働きやすい環境が整っています。残業も月平均15時間以下と1日1時間未満となっており、ワークライフバランスの充実が可能です。 ■同社について同社が目指すのは、“2年半以内”に50店舗を全国展開すること。一人ひとりが今できることを全力で頑張れるよう、日々の業務を正当に評価する制度をご用意しています。同社には昇給・昇格する条件に、年齢や経験は関係ありません。今はまだ成長中の会社なので、役職者や経営陣との距離が近く、考え方や意見の交換がしやすいのが大きなメリットの職場です。変更の範囲：本文参照

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