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検索結果: 33,430件(1081〜1100件を表示)

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【能力開発】IT人材育成コンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1100万円

正社員

某サービスは、ソフトウェアの品質保証を専門とする同社が運営する教育専門機関です。同社がこれまで蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様へ提供しております。多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っており、そのなかで、当社は某サービスというソリューションをお客様に提供し、「品質担保／向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しております。当募集ポジションでは、「IT人材育成コンサルタント」として企業研修の提案書作成とお客様折衝をお任せいたします。ゆくゆくは組織長へのステップとなる、ヒンシツ大学グループ長候補としてご活躍いただきたいと考えております。 ■配属部署についてソリューション本部　デリバリ改革統括部　能力開発部　 ■具体的な仕事内容　・新サービスの企画推進・企業研修の提案書作成とお客様折衝（プリセールス）・ヒンシツ大学の数値管理、売上報告・提案における社内調整など ■採用背景お客様数増加と、ご依頼いただく研修の規模拡大による売り上げ増加に伴う増員です。 ■やりがい・すべてのお客様は、従業員、職員、学生に対する教育に課題をもっています。　受講くださった方たちがレベルアップした結果、　プロダクト・プロジェクト品質の改善まで実現でき、何重にも喜びを実感できます。・教育に課題をもつお客様は、さまざまです。　CTO、人事部門、品質管理、事業部統括組織、現場マネージャー、県市町村職員、学校長、先生など、IT業界に限った話ではありません。　そういった教育に携わる人たちは本当に熱心で、その思いに応えることができます。・教育は当社が提供するすべてのサービスに通じるため、　全部門の従業員、すべてのお客様のお困りごとを解決することができます。・プライム上場企業にありながら、ベンチャー企業気質が強く残っています。　圧倒的なスピード感で新しい教育事業を実現していきます。 ■今後のキャリア教育事業における、事業企画、事業開発、営業、広報、集客、契約、講座提供、検定開発、認定資格、お客様満足度、オンラインライブ、e-learnig、無料ウェビナー、動画コンテンツ提供、生成A…

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教育事業部AI活用・普及促進企画部長代理

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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￥

1100万円〜1300万円

正社員

【採用背景】教育事業部では、検定試験や協会サービスを通じたより顧客満足度の高いソリューション案の提供を実現するべく、マーケティング機能や営業機能の更なる充実と強化に取り組んでおります。特に、AIを活用したサービス・プロダクトの構想から開発、実装、運用まで一貫して推進できる体制強化が急務となっています。これに伴い、AI領域の知見を活かしながら、企画段階から実行フェーズまでを横断的にマネジメントできるマネージャーの採用を考えています。 AIを活用した業務改善だけでなく、教育事業部発の新規営業施策及び部署横断型の大型プロジェクトについて、部門長のもとでそれらの進捗を管理し、企画段階から実行フェーズまでの工程を監督するマネージャ—を募集したいと考えております。【業務内容】 ■教育機関への普及促進活動（営業活動）　※全国への出張・外出を伴います・主に教育機関（教育委員会、学校、塾など）に対し、英語力向上に関する課題やニーズを深屈し、検定やアセスメントテスト等当協会のソリューションを提案、普及を促進する。（営業活動）また、活用に向けた助言や支援を行う。 ■英語能力向上にむけた教育機関支援・公益財団法人である当協会が推進する様々な施策を通して、英語教育／学習の課題解決や発展を支援する。 ■チームのマネジメント、経営陣への報告と提案・現在本部長が担っている仕事を引き継ぎ、KPIを意識した営業戦略を立案・実行しつつチームとしての目標達成を推進する。活動と成果の両面をもって役職のあるプレーヤーとしてチームをリードする。・経営会議に出席し、現状の報告と提案を行う教育やプロダクト開発部門におけるリーダーシップを発揮し、AIを活用したプロジェクトの企画立案からリリース後の改善までを担う責任のある業務です。組織横断での調整力や教育事業視点に加え、将来的には部門を牽引する立場としての成長も期待されます。【組織について】教育事業部は下記5つの部門から成り立っています。普及促進課/普及促進企画課/会場課/コールセンター/会場管理課【協会について】私たちは、約60年の実績をもつ試験実施団体です。みなさまご存じの実用英語技能検定（英検）をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、「日本人の英語力底上げ」をモットーに、…

北海道川崎建機株式会社

【北海道】建設機械サービスフロント※釧路　※転勤なし

販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

北海道釧路市星が浦南1丁目3-53 J…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】・建設機械の販売・メンテナンスサービスを提供している同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備、車検等のサービスフロント業務、受付・電話応対、その他付随する業務を行っていただきます。 ■組織構成：・釧路支店のサービスフロントは1名で担当しております。 ■就業環境：・標準的な就業時間は8：30～17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日110日。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【フィールドセールス＠大阪】リモート主体／フレックス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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800万円〜1000万円

正社員

【業務内容詳細】〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる　課題解決を行います。 ▼具体的には・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、高い提案能力が求められます。【仕事の魅力】・大手企業のお客様　弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。・自由度の高い提案活動　お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。・お客様の経営課題を共に解決　お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。

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営業部長候補【ヘルスケア/新規事業部門】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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1200万円〜

正社員

【業務内容について】ヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、オンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニックの運営支援事業を行っております。ヘルスケア本部は20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指します。今回はローンチ予定含む複数のToB向け新規事業について、対エンタープライズ～SMB、医療機関まで幅広い顧客層に対しての営業戦略立案から実行まで担っていただく営業MGRを募集します。＜新規事業＞ ■二次健康診断の企業向け営業（対象：100人規模～上場まで） ■再生医療の企業向け営業（対象：中小企業） ■保険オンライン診療提携先、薬剤卸売先医療機関の開拓（対象：医療法人オーナー）＜業務内容詳細＞ ■新規リード創出のための施策立案及び実行 ■顧客に対する商談機会の設定 ■営業戦略策定/実行及びクロージング ■中長期的なリレーション構築及び紹介案件の創出 ■市場動向や競合情報の収集と分析 ■メンバーマネジメント ■ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案【事業内容について】ヘルスケア事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。【サービス紹介】現在CMなどでも打ち出している『同オンラインクリニック』は、提携医療機関を通じた自由診療領域における手軽なオンライン診療と、大手配送会社との提携によるスピーディーな配送を活用した、同社が提携医療機関を通して関わる初のオンラインクリニックサービスです。また2023年6月からは、同医療法人社団において対面の保険診療のクリニックの立ち上げ・運営がスタートし、当社がその事業支援・サポートをしております。同医療法人は、今後全国各地に対面の保険診療クリニックの展開を目指しています。ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。＜事業の魅力＞・同Groupの中で期待されている指折りの投資事業会長の某氏か…

兼六ホーム株式会社

分譲住宅の【営業職】◆完全反響型◆未経験歓迎◆完全週休2日制

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし／吉祥寺（本社）で募集中】 …

￥

450万円〜700万円

正社員

【100%完全反響型営業！】吉祥寺周辺や多摩エリアで当社が企画する分譲住宅の販売を担当。★お客様に寄り添うことを最重要視！ノルマはありません◎ 自社ブランド分譲住宅のご案内をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼お客様への資料送付 ▼現地またはモデルハウスへのご案内 ▼ご契約手続き ▼入居後のアフターフォロー扱うのは自社ブランドの分譲住宅のみなので、強みやアピールポイントも覚えやすく、未経験でもはじめやすい営業職です！ 100%完全反響型営業です！インターネット広告や当社HPからのお問合せ、モデルハウス来場やチラシなどからのお問合せが100%の完全反響型営業です。対応するのは当社物件に興味をお持ちの方ばかり。お客様1組ごとに1名の営業が担当しますので、お客様を取り合うことはありません。契約ノルマに追われないから”良い提案”ができる月末までに何棟契約しないといけない… といったノルマは当社にはありません。「お客様に良い家を提供したい」という思いから、私たちは良い意味でゆったり、じっくりと仕事に取り組んでいます。住宅業界に興味があるけれど、うまくやれるか不安で踏み出せない… そんな方にもぜひ選んで欲しいと思います！

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エンタープライズ部門営業部長候補【HR×Tech】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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800万円〜1200万円

正社員

これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。　中長期事業戦略を踏まえた営業戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。急成長事業に伴い、様々な可能性がございます。ご経験やご志向性を踏まえて、期待役割の詳細についてはご相談の上、調整させていただきます。【業務例】 ■営業戦略の立案/推進 ■営業部全体のKGI、KPI策定および進捗管理体制の構築 ■営業メンバーのマネジメント（指導、教育、採用等） ■開発/企画部門と連携したプロダクト改善 ■マーケティングチームとの連携、メディア開発 / セミナー企画等 ■経営層、および他部署との協業時におけるディレクション ■運用部門と連携したサービス改善等【仕事についての詳細】同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちはその他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。

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エンタープライズセールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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900万円〜1300万円

正社員

【募集背景】募集の背景として、同社は製造業をターゲットにしています。特にエンタープライズ企業を中心により複雑な製造工程を整理して、課題の特定・顕在化する必要があります。お客様の状況を深く認識した上で、課題を整理しながらあるべきものの流れを提案して頂く方を募集します。【業務内容】大手製造業企業に向けて役員層や製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。我々の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。スマートショッピングのプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。あくまで同社製品はその一つのプロダクトであり、本質的にはソリューションコンサルティングを実施して頂きます。新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客に対してもカスタマーサクセスと二人三脚で深耕し、強固な顧客基盤構築をお任せします。【主な業務】・大手製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案・同社サービスやパートナー製品を活用し、製品の流れを可視化・改善する提案・キーマン（推進者）発掘と顧客部署内のネットワーク構築・社内のインサイドセールス、マーケティングやカスタマーサクセス、エンジニアとの連携【事業状況】同社は現在エンタープライズの製造業のお客様を中心に新規開拓営業を進めております。特に直近では自動車メーカー様から受注を頂いており、大手5社ですでにご導入頂いているほか各系列の自動車部品メーカー様への展開も計画しているなど、大きく事業を成長させるフェーズに入りました。また、世界的にも競合のいないプロダクトで、在庫管理や工程管理といった全世界どこにでもある共通のドメインで事業を展開しているため、近い将来には海外への進出も計画しております。【働き方】勤務形態：ハイブリッドワーク・原則週1回の出社：チームごとに推奨出社日を設定し、対面でのコミュニケーションを促進します。・通勤可能な地域にお住まいの方（通勤費上限日額2千円まで支給）

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カスタマーサクセス（コンサルタント）マネージャー候補

内勤営業・カウンターセールス

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700万円〜1100万円

正社員

【募集内容】年々拡大するAI技術を応用した自社プロダクトである同社CLMの導入推進により、主に大企業顧客の業務オペレーションの変革をリードするとともに、プロダクトのさらなる成長を担うメンバーを募集しています。プロダクトが顧客に提供する価値の大きさを最前線で感じながら、カスタマーサクセス組織自体の成長・拡大に手触り感をもって取り組むことができます。主に以下の推進をご担当いただきます。 ■プロダクト導入・利活用促進を通じてプロダクトを成長させる・「契約」にまつわるライフサイクルを一気通貫でサポートする同社 CLMを導入するにあたって、主に大企業顧客のオペレーションを最適化するための計画立案から実行までを担当します・プロダクト提供の最前線のポジションであり、そこで触れた顧客の声を適切に社内の開発チームにフィードバックすることにより、プロダクトのさらなる成長を促進します ■カスタマーサクセス組織全体の成長・拡大に挑戦する・導入・利活用促進の手法やコンテンツの標準化およびその浸透に取り組みます・組織拡大に応じた組織体制の最適化を検討します・上記以外にも、自ら課題を発見し改善することが可能です【担当業務】 ■プロダクトの導入プロジェクト推進および利活用フォローアップ（初めはチームマネージャーのフォローの元、数社の導入プロジェクトや利活用促進を並行して担当。入社半年～1年後を目安に数名程度のグループリーダーとして、他メンバーのプロジェクトサポートの役割も期待しています）・顧客にとって最適な業務オペレーションの企画・上記の実現に向けたプロダクトの最適な利用方法、既存システムとの連携などの提案・顧客のプロジェクト担当者への伴走支援・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・導入後のプロダクトの利活用モニタリング・新機能・新サービスに関する継続した情報提供・利活用提案 ■自社プロダクトの成長促進・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集・上記のフィードバックを社内開発チームに伝達・開発アイテムがもたらす顧客提供価値の確からしさの検証 ■カスタマーサクセス組織全体の成長・拡大への取り組み・カスタマーサクセスとして活動した中で組織課題を抽出・上記に対す…

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＜大阪＞営業（部長クラス採用）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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1000万円〜

正社員

【期待する役割】 ■当社の営業活動を進化させる中心的な役割を担う非常に重要なポジションです。既存の組織基盤を活かしながら、さらに新たな成長を切り開くチャンスに満ちています。【職務内容】営業部長として、以下のような幅広い業務に取り組んでいただきます： ■売上拡大・販路拡大の戦略立案・推進・各課の営業活動を統括し、効率的かつ成果につながる戦略を設計・実行。・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化を通じて、ビジネスの拡大を牽引。 ■営業部全体の業績管理・売上目標の設定と進捗管理、営業プロセスの改善を通じたパフォーマンス最大化。・営業部門の収益性を高めるためのコスト管理。 ■グローバル市場での展開強化・特に中国市場・東南アジア市場における取引先との関係構築を推進。・サプライチェーンの最適化と、新規ビジネスチャンスの創出に貢献。【募集背景】 ■ 当社は、メーカーと商社のハイブリッド型事業モデルを活かし、産業用機能部品や材料を幅広い分野へ提供している成長企業です。現在、営業部の部長業務は社長が兼任しており、業務負荷が増加している状況です。より戦略的で効率的な営業体制を構築するため、このたび営業部を率いる新しい部長をキャリア採用でお迎えすることを決定いたしました。営業部全体の管理と戦略推進をお任せし、さらなる成長に向けて当社をリードしていただける方を求めています。【組織構成】 ■営業部は現在、7名のメンバーで構成されています。部内は以下の3つの課に分かれており、それぞれが専門領域を担当しています：・機能材料課・機能部品1課・機能部品2課ご入社後は、これら全ての課を統括する部長として、メンバーのマネジメントと実務の両方をご担当いただきます。各課の目標達成に向けた指導や育成はもちろん、組織全体の業績向上を目指した戦略立案と実行をお任せします。

古賀オール株式会社

法人営業（リーダー）｜フレックス/転勤無/既存中心

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都中央区日本橋小伝馬町7番2号

￥

600万円〜1000万円

正社員

「法人営業（リーダー）｜フレックス/転勤無/既存中心」のポジションの求人です【期待する役割】鉄鋼専門商社である同社の営業をお任せします。同社は、仕入れた鉄鋼製品（鉄版）を自社工場で加工し、自動車メーカーや産業機器メーカー等の顧客に提供しております。プレイングマネージャーとして、既存顧客への営業活動・フォローを行いながら、組織強化のためのマネジメントにも携わっていただきます。【職務内容】 ■営業チーム（5～10名規模）のマネジメント全般に関わっていただきます。・予実管理/目標・KPI設定/同行訪問/評価/育成等・営業活動ツールはsalesforceを活用 ■深耕営業の推進および重点顧客・成長顧客に対するターゲティングとアプローチを通じた、戦略的な新規開拓 ■見積・受注管理含む案件進行管理と利益計画の策定および達成に向けたマネジメント ■営業部門と他部署との連携による部門横断型の案件推進体制の構築と運営【募集背景】同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり業界を支えてきました。近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。鉄鋼商社としての枠を超え、成長産業への投資や新規事業の展開を通じて、事業の多角化を進めています。また、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針や組織体制も大きく刷新されました。こうした変化の中、各部門で組織強化を図っており、営業部門に関しても同様に人員強化を進めております。【配属組織】サプライチェーン事業　営業部門 20代～50代まで幅広く在籍【働き方】　営業部門として、在宅勤務は可能で、実際に在宅勤務の実績もございます。ただ業務の特性上、オフィスの方が業務が進めやすいため、出社するメンバーも多いです。いずれにしても在宅勤務自体は制度として認められており、柔軟に働ける環境になっています。

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営業部長後任候補（水素・メタネーション装置）【東京本社】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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￥

1000万円〜1300万円

正社員

水素発生装置・メタネーション装置等の脱炭素化システムの営業部長後任として以下マネジメント業務をお任せします。 ※入社後半年～1年程度で部長をお任せする事を想定しております。【具体的には】 ■中長期的視点での営業戦略・計数計画（受注・回収・人員・棚卸資産等）の立案と策定 ■短中期的視点での計数計画の策定と遂行、および計画遂行力の強化・改善 ■戦略・計画遂行に関連する社内関連部署との連携推進 ■新規顧客開拓や市場開拓等に資する企画営業業務の推進 ■市場動向、政策動向、競合動向等の営業活動に関連する情報収集と分析、戦略・計画への反映 ■国内外市場での製品訴求 ■部門人員のマネジメント　等【募集背景】水素・PtG関連事業の伸張、グローバルな営業展開の強化【目指す姿】当ビジネスユニットのサステナブルビジョンとして、下記のミッションを設定しております。 ■グリーンエネルギー社会への転換と新たなエネルギー循環型社会の実現に貢献する ■グリーンエネルギーネットワークを構築し、豊かな未来に貢献する【出張】 ■国内：週0-3回程度（日帰り～3日/回程度） ■海外：年3-6回程度（期間：1週間以内/回）【企業の特長】長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。 ★環境・プラント／機械／社会インフラ・防災など幅広い事業展開 ★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています ★全社消灯など全社的に働き方改革を推進 ★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度（満70歳まで）など長く働ける環境です【就業環境】バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。有給休暇の平均取得日数　：16.0日（2024年度実績）　月平均所定…

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【医療業界向けSaaSセールス】リーダー候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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￥

800万円〜1200万円

正社員

【業務ミッション】・当社システム導入拡大と営業組織構築の双方をリードいただきます。・単なる新規獲得にとどまらず、営業戦略の立案～実行、KPI設計、チームビルディングなど、強い営業体制を構築していただきます。【具体的な業務内容】・見込み客への「当社システム」の提案営業・営業戦略立案～実行・リード～受注までのパイプラインマネジメント・セールスチームのメンバーマネジメント・営業プロセスの磨き込み【ポジションの魅力】・営業戦略設計～実行まで担うプレイングマネージャーのポジション・単なるプロダクト提案ではなく、顧客の抱える課題やニーズを深く理解した上で最適な解決策を提案する課題解決型セールスです・プロダクトチーム、マーケティングチーム、カスタマーサクセスチームとの距離も近く、部門横断で顧客価値を高められる環境・0→1フェーズを超えたばかりの成長SaaSで、営業組織を1→10へとスケールアップさせる挑戦ができる【キャリアステップ】・入社～1年目：プレイングマネージャーとして営業目標達成と営業体制構築を推進・2年目以降：営業部門責任者またはマーケティング/セールス/CSを横断して統括するRevOpsマネージャーとして収益組織全体をリード【募集背景】 Wrustyでは、オンライン診療支援プラットフォーム「march」の急成長を背景に、営業戦略・組織構築・現場リードを担うセールスマネージャー候補を募集しています。プレイングマネージャーとして、組織づくり・仕組み化・再現性ある営業体制の立ち上げに挑戦したい方をお待ちしています。【当社システムについて】予約・問診・診療・決済・配送・CRMまでをワンストップで提供するオールインワン型のオンライン診療SaaSです。医科・歯科、保険・自費を問わず幅広いクリニックに対応可能な「高カスタマイズ性」「ホワイトラベル型」の特性が評価され、全国200超の医療機関に導入／登録医師4,000名超／50以上の症状に対応するプロダクトへと成長しています。さらに医師のマッチング支援、医薬品配送、医療DXコンサル等を掛け合わせたプラットフォーム展開により、医療機関の経営や現場支援を本質的に支えています。【こんな方にフィットします】 ●プレイヤーと…

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【大手町】産業機器/半導体向け営業※在宅可/リーダー候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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800万円〜1100万円

正社員

【職務内容】産業機器・先端装置（半導体他）分野を中心とした営業担当として販売計画の立案及び実行と販売業績管理新規開発材などの提案型営業【期待する役割】・担当顧客数：10社目安からスタート、半導体メーカーOR商社あり・板事業本部配属想定・製品：アルミニウム板、塗装板、厚板　ほか・担当：既存担当メイン（顧客：社内折衝比率　5：5目安）・（組織全体で15名前後）【働き方】・フレックス：コアタイムなし・リモートワーク：2回/週程度（直行直帰可能）【ポジションの魅力】・主なユーザーは日系の半導体装置会社を含め多彩であり、より広い知見を獲得出来、グループの業績管理、市場分析等に携わることで、将来の管理職を目指していける環境です。・特に最近は、アルミニウムのリサイクル性が評価されています。環境負荷低減などの観点から顧客や社会のニーズも変化しており、過去にとらわれない広い視点で営業することができます。・また、日系顧客のグローバル拠点にたいして供給を行っている製品もあり、本人の希望や能力により、海外営業や海外駐在へのキャリアもあるポジションです。【キャリアプラン】・将来的には、本人の能力、資質、希望等も勘案した上で管理職へのステップアップが可能。・営業部門内の他に、海外駐在や他部門（管理部門や経営戦略部門等）への異動の可能性あり。【事業内容】世界トップクラスの生産能力と日本で100年以上培ってきた技術開発力で、世界のアルミニウム市場を牽引しています。“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。日本、北米、タイに主力の生産拠点を有しており、グローバルなお客様に製品を供給しています。近年、環境意識の高まりと共にリサイクル性に強みを持つアルミニウム需要は世界的に高まっています。当社は、このような事業環境を成長機会と捉え、アルミニウムが持つ可能性を最大限に活かし、グローバルに製品やソリューションの提供を行っていきます。

INTLOOP株式会社

コンサルティングセールス＜正社員_東京＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・シニアコンサルタント・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】以下のコンサルティングセールス業務をご担当いただきます。・営業活動全般　- 顧客選定、アポイント　- 課題ヒアリング　- 提案書作成　- 契約締結等（マネージャー候補）上記のほか、・事業計画の立案、行動プランニング、実行、実績トレース・組織のマネジメント（マネージャークラス）・コンサルティング体制の構築　- 社員・登録コンサル・ビジネスパートナー等含めて適材適所のチームを構築・コンサルティングデリバリーのマネジメント支援・コンサルタントの採用　- 自チーム専属のコンサルタントの採用（最終決定はC本部）＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。・部門構成は50名です。・残業時間は月35時間です。 ■ 備考・月給：年収の1／14 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）・年収例　- パートナー：2,000万円～　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円・フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）※フレキシブルタイム：5時00分～22時00分 ■ 企業特徴【東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社】東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社です。正社員コンサルタントに加え、国内最大規模である約5万人のプロフェッショナル人材（フリーランス）と協働するハイブリッド型体制を強みに、他社には真似できない高付加価値なコンサルティングサービスを展開し、毎年140?150％の成長を遂げています。【上流から下流までを一気通貫で支援する、幅広いソリューションを提供】同社は、IT・戦略コンサルティング、DX推進支援、PM／PMO支援、人材紹介事業を展開し、最上流の戦略策定からシステム開発、導入、運用までをワンストップで対応可能な体制を構築しています。AIソリューションベンダーとのアライアンスも強化しており、特に製造業やSAP、Salesforce領域における専門性の高いプロジェクトで顧客から高く評価されています。【売上270億円、国内最大規模の人材基盤】同社の売上高は270億円（連結）に達し、設立以来、年平均140?150％という高成長を実現しています。登録プロフェッショナル人材は約5万人（国内最大のワンプールファームの約10倍）を誇ります。また、コンサルタント及びエンジニアとして1,159名が在籍し、大手総合ファームやベンチャー企業からも継続的な案件依頼を獲得する実績を持ちます。【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。【柔軟で実力主義な評価制度と、働きやすさを両立】同社は、シニアマネージャー以下において売上KPIを課さない評価体制を採用し、バリュー発揮に集中できる環境を整備しています。過度なマルチアサインを避ける運用と、プロジェクト単位でのキャリア設計により、成長とライフワークバランスの両立が可能です。成果主義とフラットな組織風土のもと、年齢や経験にとらわれず実力でキャリアアップが図れます。

合同会社DMM.com

プラント営業エナジー事業部【DMMグループ/新規事業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不…

￥

600万円〜800万円

正社員

「プラント営業エナジー事業部【DMMグループ/新規事業】」のポジションの求人です【事業概要】エナジー事業部は、太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇ります。 40以上の事業を展開するDMM内でもトップ３に入る売上と利益を持つ事業部となっております。具体的なビジネスとしては、以下となります。・太陽光関連産業用部材販売（パネル/ケーブル等）住宅用部材販売（住宅用蓄電池）発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州　計17箇所（2024年4月時点））発電所の建設、販売・変圧器関連受変電設備の販売電気設備の販売・その他商社関連家庭用機器販売（イヤホン/衣類スチーマー等）・参考エナジー事業部サービスサイト http://www.dmm.com/solar/business/ 本営業は、新規顧客（代理店）開拓、新規・既存顧客への部材販売にかかる提案、価格交渉、お客様対応等をメインで対応いただきます。【業務内容】変圧器関連の法人向け販売営業業務です。省エネ法に基づき、2026年度から第三次判断基準となる中、新規事業として、中国大手変圧器（トランス）製品の販売を開始いたします。この求人では、新規事業の一人目として、一緒に事業を推進していく、変圧器法人営業の経験者を募集しております。【ポジションの魅力】・SDGsに貢献する継続性と将来性が高い事業でのお仕事・当社の大小さまざまな発電所で実績のある商材を取り扱うことができます・取扱う商材は認知度の高いメーカー商品となります【組織について】調達外販グループ or 営業グループ

株式会社カオナビ

エンタープライズセールス【業界シェアNo.1/HRTech】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷…

￥

600万円〜800万円

正社員

「エンタープライズセールス【業界シェアNo.1/HRTech】」のポジションの求人です【募集背景】 ■タレントマネジメントシステム市場は、働き方改革やDX推進を背景に150％の成長を遂げており、日本を代表する企業からの注目度も日に日に高まっています。当社は現在もトヨタやみずほ銀行など日本を代表する企業からも業種業態問わず多くご導入をいただいております。 ■従業員数5,000名以上の企業様を担当する『エンタープライズセールスグループ』のセールスメンバーを募集をいたします。【職務内容】・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築【ポジションの魅力】 ■解決方法の模索抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索していく楽しさ。 ■影響力の実感顧客自身も課題意識の高いタレントマネジメントだからこそ、自分の提案で大きな影響力を発揮できる、またそれを実感できる楽しさ。 ■勝ちパターン作りまだはっきり方法論が決まっていないが、逆に自分たちで新しい勝ちパターンを作っていける営業の仕組みづくりの楽しさ。

ポート株式会社

未経験OK！【インサイドセールス】東証グロース上場☆年休120日

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし ★大阪募集【勤務地詳細…

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300万円〜500万円

正社員

【先輩社員が丁寧にサポートします◎】お客様の生活に欠かせないライフラインをご提案します！★高いニーズ ⇒ 飛び込み・テレアポ・新規開拓なし引越しされる予定のお客様に対して、電気・ガスなどのライフラインの提案・手配を行います。＼ここがPOINT／ ★お問い合わせをいただいたお客様に対して提案を行う「完全反響型」！ └未経験でも挑戦しやすい！ ★生活に必要不可欠な商材のご提案！ └ニーズを叶える提案でお客様に喜ばれるお仕事です！高いニーズがあるから提案しやすい！当社では不動産仲介会社との独自のネットワークがあり、年間5万～10万件ものニーズがあります。だからこそ、2件に1件近くは受注に繋がるなど、成功を実感しやすいです！扱う商材も、コストパフォーマンスの高さにこだわった選りすぐりの商品なので、自信を持ってご案内できますよ◎

非公開

【企画提案営業／タレントマネジメント／リーダー候補】大阪

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【具体的な業務内容】・COMPANYの大手企業ユーザーに対するタレントマネジメント製品の提案販売：　大手企業ユーザーへのアポイント、訪問を通じて、顧客ニーズを把握し、製品のデモやご提案、クロージングまでを実施します。・COMPANYの新規顧客に対するタレントマネジメント製品の提案販売　COMPANYの新規提案と合わせてタレントマネジメント領域まで、HR全体に対する提案、デモ、クロージングを実施します。　・拡販や認知向上に向けたセミナー等のイベント企画・立案など ◆タレントマネジメント営業の特徴◆ 2024年に新たに創設した、タレントマネジメント営業部門です。業務内容は新規営業や既存営業と大きく変わりません。当社の新規顧客、既存顧客のどちらにも幅広く営業活動し、タレントマネジメントに対する顧客の本質的な課題を引き出し、解決まで導くことが我々のミッションです。当社の顧客は、日本を代表するような、あるいは日本経済の中核を支えるような大企業ばかりです。そのため、ステークホルダーの人数が多く、顧客が抱える課題も広義にわたります。また、営業として扱う製品領域は、タレントマネジメントに特化しているため、労働人口が減少する中で、ひとりひとりの生産性や成長が求められる今の時代に必要不可欠であり、顧客ニーズが非常に高い領域です。タレントマネジメントという性質上、正解のない世界で顧客をリードするコミュニケーション能力や本質的な課題解決能力も身に付けることが出来ます。【組織の魅力】 ■昨年新たに創設した、タレントマネジメント営業部門への配属となります。当社の新規顧客、既存顧客のどちらにも幅広く営業活動し、タレントマネジメントに対する顧客の本質的な課題を引き出し、解決まで導くことが我々のミッションです。 ■飛び込み営業、1日数十件のテレアポなど、手当たり次第な活動は一切しません。 ■会社から与えられる個人ノルマはありません。チームが一丸となり組織全体の目標達成を目指します。 ※では、どのように評価が行われるのか※ 当社ではMBO評価と多面評価（Value評価）の結果を掛け合わせて評価が行われます。 MBO評価では、数値目標や行動目標など様々な観点で自ら目標を掲げ、周りを巻き込みながら目標達成を目指します。多面評…

玉屋リネンサービス株式会社

既存のみ【ルート営業】★週休2日制★残業少なめ★賞与3ヵ月分

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

転勤なし／UIターン歓迎／博多駅からの…

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300万円〜350万円

正社員

＜福岡市内メイン＞ヒルトン福岡シーホーク・福岡山王病院など、以前からお付き合いのあるホテルや病院からの問い合わせ対応・定期訪問をします♪ ▼ 営業スタイル基本はお客様からの問い合わせ対応がメイン◎ ニーズに応じて『新しい商品が出ました』と消臭剤や歯ブラシなど消耗品もご提案しましょう。 ▼ メイン商材シーツ・タオル・枕カバー、浴衣・ガウン、テーブルクロス、おしぼりなど… ホテルや病院運営に欠かせない商材です♪ ＼働きやすさを実感できるPOINT ／ ■福岡市内がメインエリア担当制になっており適性を考慮しホテルor病院をお任せします！福岡のインバウンドと医療に貢献できるやりがいの大きなお仕事です♪ ■テレアポ・飛び込みはナシ既存のお客様からの信頼が厚いからこそ、新規のお客様は問い合わせや紹介のみです。

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