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パナソニック補聴器株式会社

【島根】補聴器の販売◆未経験歓迎／正社員／年休125日で連続休暇取得可！／残業月20H／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

島根エリア住所：島根県松江市平城町1…

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350万円〜449万円

正社員

◇公務員や携帯販売員・その他接客業など営業未経験者の入社事例多数◇Panasonicグループで安定性抜群◎◇退職金・住宅手当・家族手当等があり福利厚生が充実！年休125日でプライベートとの両立が叶い、長期的に働きやすい環境◇ ■仕事内容：補聴器のご購入を検討している個人のお客様の聴力測定や補聴器選びのサポート、購入後のアフターサービスを担当いただきます。 ■業務詳細：既にお取引のあるパナソニックショップ店を巡回訪問し、補聴器を必要とする個人のお客様をご紹介いただきます。その後、紹介いただいた個人宅への訪問を行い、お客様のご要望にピッタリの補聴器をご紹介していきます。 ■訪問販売の流れ：お客様宅訪問→ご相談→聴力測定→要望に合った補聴器を選択→商品説明→耳型採取→お客様の聴力に応じて補聴器の音質調整→アフターフォロー ※個人宅への飛び込み営業はなく、提携販売店の方に同行いただき訪問をします。 ※自宅を拠点とした直行直帰の販売営業です。 ※報告書の提出や確認業務、必要な書類・製品などの手配業務は、メールやPC・電話を活用します。 ■研修制度：東京本社にて2週間の宿泊研修を実施（研修地：東京都）し、基本的な知識を習得いただきます。配属後はOJTを中心に、実際に販売員として実務を行っていただきます。研修制度が充実しており未経験でも安心して入社いただけます。 ■キャリアパス販売員→主事→参事へのキャリアアップが主ですが、営業本部への異動の実績もあります。 ■同社製品について：補聴器は人々の日々の暮らしを支える大切な製品です。難聴はコミュニケーションの阻害、危機に対する認知に影響を与えるだけでなく、近年、難聴による認知機能の低下が認知症やうつ病と大きな関係があることがわかりました。人生100年時代と言われる中、健康的で豊かな生活を送り続けるために今後需要が伸び続ける製品であると言えます。同社の補聴器は、GOODDESIGN賞を受賞する見た目の美しさとともに、電池式ではなく充電式を採用し、電池交換を不要にすることで高い利便性を誇っています。さらに、テレビなどと連動し、補聴器利用者にだけ大きな音を届けることができるなどより利用者にとって快適な製品となっています。変更の範囲：会社の定める業務

日本瓦斯株式会社（ニチガス）

【埼玉】ニチガスの提案営業≪勤務地選択可≫※第二新卒、営業未経験でも活躍可/東証プライム【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

埼玉全域≪勤務地選択可≫ 住所：埼玉県…

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400万円〜599万円

正社員

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容：【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細：他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度：・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境：・年休120日以上・残業20h※20時シャットダウン・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社PGSホーム

感謝の声をもらって稼ぐのって気持ちイイ！【住宅アドバイザー】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

《WEB面接可/全国募集＆希望考慮/転…

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550万円〜1500万円

正社員

【資格がなくても未経験でもOK】自社オリジナルの住宅ペイントのご提案★ 【業務の流れ】お客様にアンケートを行いながら、商品やリフォームに興味を持ってもらえるお客様を見つけるところからスタート(○・ω・)／慣れるまでは契約業務は別のスタッフが担当し、先輩と同行しながら1人デビューを目指します(^ω^) ★働く前に気になるホントのトコロ★ ・ω・）？　何を扱ってるの？特許を取得してテレビCMでも放送している自社オリジナルの住宅ペイントです！・ω・）？　それをやるとどうなるの？抗ウイルス効果もあり、耐久性にも優れているので大切なお家を長持ちさせれます！

株式会社シュテルン品川

未経験歓迎【浦安】メルセデスベンツのサービスアドバイザー/転勤無/賞与3回/実働7.5h/年休113【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

メルセデス・ベンツ浦安ALL TIME…

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450万円〜599万円

正社員

〜お客さまへ安全なカーライフをサポートするための説明や提案／所定労働7.5h／キャリアアップできる〜メルセデス・ベンツの正規販売店であり、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っている同社にてサービスアドバイザーを募集いたします。 ■業務内容サービスアドバイザーとしてお客さまの安全なカーライフをサポートしてただきます。同ポジションは、お客さまと社内のメカニック部門との架け橋的な存在です。お客様より丁寧な接客でご要望を聞き、社内のメカニックとは連携を密にして、コミュニケーションを取りながら進めていきます。＜業務一例＞ ◆新規、既存のお客さまからの問い合わせ受付走行中のお車にアラートが出たときや急なトラブルが発生した際などの問い合わせが入ることもあります。 ◆窓口業務ご来店されたお客さまにカウンターで整備や修理の詳細を説明しながら、修理方法などのご提案やお客さまからのご要望などのヒアリングを行っていただきます。リピーターのお客さまも多いのでスムーズに進行することができます。 ◆サービス指示書や見積もりの作成ご提案した内容をもとに、社内メカニック部門に依頼するサービス指示書や見積もりの作成を行っていただきます。また、作業完了までのスケジューリングも担っていただきます。 ■入社後について入社後は先輩社員がしっかりサポートしていきます。顧客満足度向上のために、マナー研修やメカニック研修をご用意しています。メルセデスのブランド力にふさわしいアフターサービスを提供するべく、手厚い研修体制が当社にはあります。 ■配属先について現在、サービスアドバイザーは課長を含めて30代前半の男性スタッフが多く活躍。社内はコミュニケーションを取りやすい雰囲気があり、フランクな関係性を築くことができる環境です。 ■働き方週休2日制、年休115日、所定労働時間7.5h、賞与年3回。長く腰を据えて働きやすい環境です。 ■社風好調な業績を反映し、ボーナス等を社員に還元する等、「太っ腹」なところがある会社です。また、業績に追われるような外資のイメージではなく和気藹々とした内資的な雰囲気があります。集中して業務ができ、残業時間も少なく、オンオフをしっかりと切り替えて働ける環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社エクストリンク

【千葉／未経験歓迎】モバイルツールの接客・販売◆未経験でも月給30万スタート／研修制度充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞大網白里店住所：千葉県大網白里…

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350万円〜799万円

正社員

〜地元に愛される店舗をつくる／未経験歓迎／丁寧な研修制度あり／キャリアプランも多彩／腰を据えて働く〜 ■業務内容：・自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せします。取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。・店舗販売から始めていただき、あなたの希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指していただけます。 ■研修制度充実：全くの未経験でも丁寧な研修がありますし、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。興味と意欲があれば現時点での知識や経験は一切不問です。 ■みんなで地元のお客様に愛される店舗をつくる！：・「店舗のレイアウトは？」「こんなイベントをやってみよう！」など、皆さんに与えられる権限は無限大。地域のお客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。・「売って終わり」ではありません。顧客満足度を重視しています。自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。自信を持ってお客様に提案することができます。 ■このような方にオススメ： ◎腰を落ち着けて働きたい ◎でも通勤は30分圏内、できればクルマで ◎地元に友だちが多い ◎人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ◎将来的には、出世したい ■働き方改革を推進中！：残業削減や休日日数の増加など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■多彩なキャリアプラン：先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。全てあなた次第です。＜充実の研修＞・挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修・商品知識・店舗販売とは？・ロープレ・OJT ・階層別研修・外部研修＜早期のキャリアアップ＞昇給・降格の機会が頻繁にあります。早ければ3〜5カ月で役職者も目指せます。 SHOP事業部の場合、1年でマネージャー職、という実例もあります。中には20代で幹部にまで出世するケースも。あたりまえのことですが、役職があがるごとに、責務も増え、給与もどんどん上がります。変更の範囲：会社の定める業務

東レハウジング販売株式会社

東証プライム上場東レ株式会社グループ！【販売営業】未経験OK

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

◆首都圏・関西・静岡等の希望を考慮した…

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350万円〜600万円

正社員

東レ建設の分譲マンションブランド「シャリエ」の販売、デベロッパーから受託したマンションや派遣先物件の販売、不動産売買仲介、買取再販に従事 ◎モデルルームの案内 ◎住まいに関するニーズのヒアリング、　間取りの提案 ◎資金計画や住宅ローンのご説明 ◎売買契約から物件引渡までの手続等 ◎入居後に売却希望があった場合の売買仲介各モデルルーム・販売センターでの常駐が中心。 ※物件の特徴や仕様・設備等は　事前にしっかりレクチャーします。お客様目線の営業・提案力が身に付く契約までの販売業務と入居までの手続を行うスタッフ・チームが同じであることが特徴。契約後も基本的には担当の営業員が内覧会や引渡に至るまでお客様をサポート。販売や接客だけの仕事ではありません。当社ならプロジェクトの企画段階～入居後のフォローまで携われて幅広い経験を積むことができます！

ビーモーション株式会社

【秋葉原／未経験歓迎！】炭酸水メーカーの販売員◇教育体制充実／基本定時退社／駅チカ／９割未経験出身!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【秋葉原】大手家電量販店住所：東京都…

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〜299万円

正社員

◆◇スタッフの9割が未経験からのスタート！アルバイトや派遣の経験で◎／ノルマはありません◎/残業平均月10h以下◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】秋葉原駅エリアの家電量販店内で炭酸水メーカーの接客・販売を行っていただきます。・商品案内・試飲を伴うデモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む）・展示商品のクリンネス・在庫確認・メーカー掲示物、ツールの入替・展示優位置交渉・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など）・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ）など ■商品の特徴：ご自宅でいつでも新鮮な炭酸水が楽しめる！ソーダストリームの炭酸水メーカーをご担当いただきます。飲み物のみならず、調理や美容にも最近注目の炭酸がすぐ作れる使用方法も非常に簡単なマシンです。試飲デモンストレーションを行いながら、楽しくお客様にPRしてください。 ■フォロー体制：事前の商品知識は不要です。働く前に専任トレーナーから2日程度の講習を実施（製品や店舗ごとに異なります）。入社後も勤務初日は必ず先輩社員が同行OJTを行い、定期的に勉強会を開催したり、SVが店舗を回って不安を解消するなど手厚いサポート体制をご用意しています。接客中にわからないことがあったり、職場でのトラブルなど、何かあればいつでも営業担当に相談可能です。独り立ちまでは、3ヶ月ほどを想定しています。 ■キャリアパス担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。「〇〇さんに聞けば大丈夫」「新人が入るけど〇〇さんが居るから助かる」のように、徐々にあなたが店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローいたします。 ■企業の特徴： ◇設立以来、一貫して売れる環境作りを目指し、店頭コミュニケーションに関わるセールスプロモーションのノウハウを蓄積してまいりました。常に消費者とクライアント企業との間に立ち、企業の戦略と当社のノウハウから環境づくりを提案し、お手伝いいたします。営業代行・販売代行・商戦キャンペーンといった人材フォーメーションプランに落とし込み、営業ノウハウ・販売ノウハウを持った専門員チームが実動部隊となり実行します。変更の範囲：本文参照

株式会社ネクステージ

【カーライフアドバイザー】年収900万可×30代ミドル層が活躍中

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【全国職】《全国募集（東海／関東／関…

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400万円〜900万円

正社員

【100％反響型のスタイル×業界随一の在庫数⇒成果が出やすい】来店されたお客様へのご案内を中心にお任せ ◆異業種出身者多数の職場 ◆成約率50％超【査定・買取】 ▼専用アプリに査定項目を入力（専門知識は入社後でOK）。 ▼金額に納得いただければ買取。 ※訪問件数1日3～4件／1件につき1～2時間【販売】※100％反響型で飛び込み営業等ナシ！ ▼ご来店されたお客様からニーズを伺う ▼ニーズにマッチする1台を提案 ▼ご成約 ▼納車・アフターフォロー＼ネクステージが成約率50％以上を誇るヒケツ／車両の在庫数は業界トップクラスの約3万台。いかなるニーズにも応えられるラインナップをそろえていることは大きな強みです。その中で、お客様のライフスタイルを丁寧にヒアリングしながら、最適な1台を導き出す誠実な提案スタイルを徹底しているため、しっかりとご納得いただいてから成約になるお客様が多いんです！

株式会社ＡｇｅｎｔＸ

【未経験歓迎】ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」の営業スタッフ◇事業拡大に向け増員募集【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-…

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300万円〜399万円

正社員

■業務概要：関東圏を中心としたショッピングセンターやホームセンターにて、催事スペースを借りて個人向けにウォーターサーバー（PREMIUM WATER）の案内をお任せします。まずはノベルティ（ティッシュ、お菓子、風船）を配布し、興味を持たれた方にご案内、便利だとイメージが沸いた方にお申し込みを勧めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務の流れ：（1）共有シフトで勤務地を事前確認、現地の最寄り駅等で集合開催初日はウォーターサーバーや資材を搬入し、スペースに設営します。（2）業務開始通りかかったお客様にノベルティを配布。先輩社員の動きや提案する姿を間近で見て吸収し、接客を通して少しずつ慣れていきます。（3）ノベルティ配布でアプローチ（4）接客・『PREMIUM WATER』の良さ（熱湯がすぐに出せる、美味しい天然水、宅配無料、備蓄水用途）をアピール・お客様の暮らしをヒアリングし、ベストな利用方法を提案（5）申込み業務・サービス内容を申込書を使って再度説明・お客様情報をiPadで入力・設置方法などの案内（6）お客様のお見送り ■獲得件数イメージ：・スーパー：〜3件／日・ホームセンター：〜5件／日・ショッピングモール：〜20件／日 ■教育体制：・専門知識が無くても、無理なくスタートできるサポート体制があります。・PREMIUM WATERからの手厚い教育研修の支援があります。 ■キャリアパス：組織（チーム）をまとめるマネージャーや新規事業を任せられる開拓部などを目指すことができます。 ■身につくスキル：自ら発信できるアウトバウンドの営業力、水についての知識、顧客に対する心理的対応スキル。 ■働く魅力：＜成果に応じ歩合給を支給＞努力して成果を上げれば上げるほど歩合給で給与に還元。中途入社1年目の社員は、平均月5万円の歩合給を手にしています。もちろん成績に応じて固定給も昇給するため、努力次第で給与アップに繋がります。＜個人ノルマなし＞ノルマを課して強制することで人は成長しないと考えております。部下の成績は上司の責任。一緒に決めた目標を共に追いかけることで「やらされる仕事」ではなく「やりたい仕事」に、がモットーです。変更の範囲：本文参照

合同会社BEO

小中学生向け学習塾の【運営スタッフ】★未経験歓迎 ★賞与年3回

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

《転勤なし｜マイカー通勤OK｜駐車場…

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300万円〜400万円

正社員

《残業少なめでオフも充実◎ 》◆至知ゼミナールの運営・生徒への学習指導などをお任せします ◆丁寧な研修があるから未経験からでも安心スタート！小中学生を対象とした学習指導保護者対応（面談など）教室の運営キャンペーンの企画　など基本的には、専用テキストを使って自主学習を進める生徒の質問に答えていくスタイル。子どもたちの自主性を促しながら、一人ひとりに寄り添った指導をお任せします◎ 和泉選手がスペシャルサポーターに就任！名古屋グランパスに所属する、プロサッカー選手の和泉竜司選手。和泉選手の“どんな相手にも負けない！倒れない！”姿を子どもたちにも感じ取ってほしいという願いから、スペシャルサポーター就任をお願いしました。毎日通ったり、決まった曜日・時間に通いながら勉強に励む生徒たちの指針となっていただいています。

住友不動産株式会社

【つくば／顧客折衝経験者歓迎】コンサルティング営業（リフォーム）／転勤無／飛込み無／平均年収900万【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

新築そっくりさん　つくば営業所住所：…

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350万円〜1000万円

正社員

■担当業務リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランの提案から資金面のご相談・設計・施工管理までと一貫して担当することができます。 ■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し) 現場見学会やイベントへ来場のお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、商品説明から現地調査、耐震診断、プラン提案、見積もり、契約、そして着工から引渡しまでを一貫して対応することができます。飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ありません。 ■仕事のやりがいお客様へ一貫体制で対応するやりがいがあります。最初から最後までご自身で担当することができますので、長期的な関係を築くことができます。 ■充実の研修制度最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間〜）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長の手厚いフォローは継続いたします。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。 ■契約率の高い環境／ブランド力 6年連続マンションリフォーム売上No１の実績です。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。 ■業界でもトップクラスのインセンティブ／稼げる環境他社が利益の1％に対して同社４％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は戸建てリフォームで900万円、マンションリフォームで725万円と高い水準となっています。最高年収も2900万円（戸建てリフォーム）とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。 ■ワークライフバランス良好な環境相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に1〜2日は定時で帰宅できております。休日出勤も基本ないため、しっかりと必ず週休2日取得できる環境です。建築業界出身者にとっては圧倒的に働き方が改善できます。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムデジ

【旭川】携帯ショップの販売担当※未経験歓迎／正社員◆教育体制◎／資格手当充実／年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ソフトバンク東光環状線住所：北…

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300万円〜399万円

正社員

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！〜 ■業務内容・契約、受付業務・契約内容などのご説明・商材のご提案・修理受付・出張商品案内・事務作業・店舗清掃・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給：同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境：全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エムデジ

【登別】携帯ショップの販売担当 ◆未経験歓迎／正社員◆教育体制◎／年間休日120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

auショップ登別新生住所：北海道登別…

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300万円〜399万円

正社員

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など、異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！〜 ■業務内容・契約、受付業務・契約内容などのご説明・商材のご提案・修理受付・出張商品案内・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境。 ■キャリアステップ大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行います。 ■評価制度や昇給について：同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与しております。また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境：全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）。変更の範囲：本文参照

株式会社エムデジ

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

営業本部営業グループ　和歌山エリア住…

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350万円〜449万円

正社員

株式会社エムデジ

【函館／未経験歓迎】モバイルプランナー◆年休120日／資格取得で給与アップ／豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ソフトバンク神山住所：北海道函…

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300万円〜399万円

正社員

「操作を教えてほしい」「機種変更したらいくらになる？」など様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。具体的には・・・・契約、受付業務・契約内容などのご説明・商材のご提案　　・修理受付・出張商品案内　　・事務作業・店舗清掃・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 例えば・・・ <年間休日数>は3年で10日増 <基本給>は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など社員が働きやすく、ライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境を整備しています。 ■キャリアステップ　大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。　全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています　入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。　キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行います ■評価制度や昇給について：同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与しております。また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■就業環境：全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）変更の範囲：会社の定める業務

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