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株式会社バローホールディングス

＼第二新卒活躍中／食品スーパーの【店舗スタッフ】賞与4カ月分

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼大阪は積極採用中／大阪・京都・滋賀…

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300万円〜500万円

正社員

《地域限定の勤務制度あり》好きな街の「バロー」にて、商品の仕入れ・加工・売り場づくり・接客などを担当 ★年9日自由に使える休暇制度あり希望や経験に応じて、水産・農産・畜産・ベーク・チェッカーいずれかの部門に配属。《業務内容》 ◎食材の発注・仕入れ ◎加工やパック詰め ◎売り場づくり ◎お客様への商品説明 ◎スタッフのマネジメントなど ★日別の売上目標に対して、部門メンバーが販売計画を立てて売り場を作ります。基礎からしっかり教える！それがバローの魅力です今まで多くの未経験入社を一人前に育ててきた当社。野菜や魚の種類を覚える、お客さんにおすすめの商品を伝えてみる、お客さんが取りやすいような陳列をしてみる…まずはそこからで大丈夫。社員、パートさん含め、全員が温かく迎えてくれるので、気負わずに、私たちと一緒にできることを一つずつ増やしていきましょう！慣れてきたら自分の腕の見せ所！「バローに来たら、ついつい買っちゃう」と常連の方々はおっしゃいます。それもそのはず。他にはない食材に興味が湧き、工夫を凝らしたPOPに目が留まり、スタッフの説明を聞けば、もう商品はカゴの中!買い物が楽しいんですから。お客様の心をどう動かすかはあなた次第です!

新日本ビルメンテナンス株式会社

建物メンテナンス営業未経験スタート80％1年目の平均月収51万円～*ノルマなし

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

は希望を考慮します＞本社：大阪府大阪…

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300万円〜1200万円

正社員

◎ノルマなし ◎はじめはアポイント獲得から ◎信頼関係が大切な営業スタイル＼こんなお仕事を担当します／賃貸マンションのオーナー様に対して、外壁塗装や外装工事などのメンテナンスサービスを提案します。＼未経験もスタートしやすい！／入社してはじめのうちは、できることからお任せします。例えば、あなたが取ったアポイント先へのクロージングは先輩が担当！それでいながら、受注の際は先輩だけではなくアポイントを取ったあなたにも50％の歩合給が発生します。未経験でも初年度から高収入を目指せます！＼ニーズの高い商材で提案しやすい！／賃貸マンションは定期的なメンテナンスを行わなければ、外壁の汚れが目立つだけではなく、雨漏りや水漏れなどの耐久性が低くなります。つまり、私たちが提案するサービスは、マンションの長寿命化や資産価値の維持には不可欠！自信を持って提案しやすい商材です。＼経験の有無に関わらず活躍しやすい／マンションオーナー様へのコンタクトの仕方から関係づくり等、これまでのノウハウは全てマニュアル化しています。また、マニュアルをもとにしたロープレ・OJTで基礎～応用まで習得しやすいですよ♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般【営業スタイル】賃貸マンションのオーナー様へコンタクトをはかり、当社サービスを提案していただきます。興味を示したらアポイントを取り、マンション維持に関するお悩みを伺った上で信頼関係の構築を目指します。【扱う商材】＜以下における賃貸マンションの修繕・メンテナンス＞ ■外壁塗装工事 ■防水工事（屋上・廊下・ベランダ） ■各部塗装工事（階段・貯水槽・エレベーター） ■内装工事【注目】■誰もが稼げる仕組みあり！結果を出す先輩が多数います■ ◎頑張りをしっかり還元する歩合給あり ◎プロセスを考慮して支給する報奨金制度 ◎面倒な事務作業はすべて外注化 ◎個人ノルマの設定なし ◎長年の経験を体系化した独自のマニュアルありこのように、制度・仕組みで誰もが稼げる環境を整えているのが当社の特徴の一つです。全営業の平均月収は60.1万円であり、1年目の平均月収51万8000円。3年目の社員が月収80万円を達成した事例もあります。上位数％だけでなく、誰にでも稼ぐチャンスがあるのが当社の営業ポジションです。【注目】■好調かつ安定成長中の企業だから、高待遇を実現■ 創業以来、着実な成長を重ねてきた当社。複数の事業で収益を確保する強固な経営基盤があるからこそ、社員とその家族の幸せを第一に考えた待遇を実現できています。【人生の大切な節目に寄り添う制度が充実】 ◎結婚祝金は最大5万円 ◎お子様の誕生には最大120万円 ◎入学時には最大35万円など社員の人生の喜びは会社全体でお祝いしています。【現在、注力しているのは…】当たり前ですが、安心して育児に向き合える産休・育休制度や、仕事と生活の調和を重視した職場環境づくりに力を入れています。目標は、すべての社員が「この会社で良かった」と実感できる会社を創ること。今後も働きやすさも大切にしていきます。試用期間中の雇用形態の差異はありません。

東証プライム上場の不動産企業

マンション用地仕入

営業系その他、不動産系その他

愛知県【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜900万円

正社員

マンションを建てるための用地情報の収集、地主の方や不動産オーナーさんとの接点を作って頂きます。成約に向けては本社の専門家がフォローしますのでスタートも安心です。・銀行や不動産業者から新規用地の情報収集・購入の是非を検討（土地の鑑定・マーケティング・リスク評価を社内で行います）・土地などの権利保有者との交渉・土地の購入 ※用地を仕入れて終わりではなく、その後のマンションなどの企画・開発にも深く関わっていくことができるポジションです。

大和財託株式会社

【東京・大阪】総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）

営業系その他、不動産系その他

東京都渋谷区、大阪府大阪市（転勤：原則…

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600万円〜800万円

正社員

※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！ ■用地仕入　仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。 ■リーシング（入居者募集営業）　賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。　丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■資産運用コンサルティング　不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。 ■賃貸管理　オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。　オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業　土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。【業務内容変更の範囲】用地仕入、リーシング、資産運用コンサルティング、賃貸管理、建築請負営業

非公開

【ファンベースドマーケティング事業】ストラテジックプランナー

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■クライアントの戦略に基づく、年間マーケティングコミュニケーション戦略/計画のプランニング ■Windowと呼ばれるプロモーションターム（1か月～2か月単位）ごとの、マーケティングコミュニケーションのコアとなるコンセプト、アイデアの開発。　それを中心としたIMC（統合型マーケティング・コミュニケーション）の企画、設計 ■Windowの核となる新商品のコミュニケーションプラン開発 ■100万人規模のフォロワーやつながりを保有するX、LINE、およびその他TikTokやInstagramをフル活用したIMCプランの立案、実行リード ■IMCの各領域を担う社内他部署、外部パートナーや協力先との連携、全体オーガナイズ ■クリエイティブディレクターやアートディレクターとの連携によるクリエイティブマネジメント ■施策のROIシミュレーション、実施後の効果評価、そのファインディングスに基づくネクストアクションの設計の推進上記業務を主要クライアントにおいて担当いただきながら、その業務や経験を通じて、以下のような、ファンベースドマーケティング事業の成長拡大に向けたテーマの推進につながる実績やアイデア、知見などの創出にも寄与いただきたいと思います。 ■サービスの再現性の追求と確立 ■生産性の向上、業務効率アップ ■SNS基盤/ファン基盤のマーケティングのさらなる効果拡大 ■新たな客先ニーズの発見、ソリューションアイデアの開発【魅力】 ★同社のストラテジックプランナーとしてIMCをはじめとする企画設計などの上流フェーズから携わることが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！【募集背景】「コミュニティ発想」をアイデンティティに掲げる同社の新しい成長領域、「ファンベースドマーケティング」事業。この事業において、主要クライアントを担当し、マーケティングコミュニケーションの企画、ディレクション、PDCAのリードを担うストラテジックプランナーを募集します。「ファンベースドマーケティング」事業とは、クライアントのマーケティングチームをハンズオンスタイルで支援し、SNSを核にマーケティングコミュニケーションを改善強化することでクライアントの事業成長にコミットして…

株式会社Ｏｃｅａｎ　ｅｓｔａｔｅ

不動産コンサルタント/ノルマ無/2年目で年収800万可/各種手当充実/長期休暇取得OK/学歴不問

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

東京都中央区築地2-10-2　JP-B…

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400万円〜1000万円

正社員

＜具体的な業務＞ ●電話での提案営業不動産の購入・売却を検討中のお客様にアプローチし、ニーズを把握 ●反響対応営業お問い合わせいただいたお客様へ物件をご提案し、ご契約までサポート ●契約業務全般初めのうちは資料作成や契約書作成を先輩が行います＜サポートのポイント＞ ○研修体制・入社日：営業フローに関する研修・入社翌日～：約3ヶ月のOJT開始　┗契約書はアシスタントや上司が作成するため対応不要　┗不動産仲介業の基本から丁寧にレクチャー ※不動産業界で長く活躍している先輩が業務を教えます ○安心のフォロー体制チーム内は風通しが良く、思っていることを素直に相談できる環境が整っています。着実に成長しながら、高収入も目指せるのが当社の営業職です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】穏やかでフラットな職場環境当社は体育会系のような厳しい上下関係や緊張感のある雰囲気は一切なく、経営陣も含めてフランクにコミュニケーションが取れる風通しの良い職場。オフィス内では和やかな会話が日常的に飛び交っています。少人数だからこそ生まれる温かい人間関係が自慢で、若手からベテランまで、それぞれが自分のペースとスタイルでリラックスして働ける環境です。営業手法も社員それぞれに委ねられており、気負わず、無理をすることなく取り組めます。「以前の職場で人間関係が上手くいかなかった」「仕事にやりがいを感じられなかった」といった方でも、きっと安心して活躍できる職場だと感じていただけるはずです。【注目】無理のない働き方をしながら高収入を確保できる環境！ ■未経験から月収100万円も可能 ■平均インセンティブ50万円 ■昇給・昇格のチャンスが豊富 ■完全週休2日制&長期休暇取得可オン・オフを切り替えてプライベートも充実することで、仕事にもしっかりと向き合えます。試用期間の雇用形態に差異なし

非公開

セールスメンバー【自社アドプラットフォームサービス】

クリエイティブ系その他、営業系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1300万円

正社員

【業務内容について】本チームでは主にダイレクト（獲得）案件、ブランディング（認知）案件を扱っています。大手代理店様に対して同社のプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化/マネジメント業務もお任せします。　 ┗1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成）　 ┗計画,戦略策定（中計/PL）【募集背景】 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。今回のポジションでは、今後市場の拡大やクライアントニーズの醸成と共に弊社の注力プロダクトとしてさらに成長をさせていきたい、そして、今後中期的に市場拡大が見込まれるなどのプロダクトの大手代理店様やクライアント様への拡販をリードしていくポジションとなります。また、今後の更なる事業拡大に向け、組織基盤の強化を担っていただけるマネージャー候補の方を募集しております。＜対象顧客＞既存・中小代理店＜取り扱いプロダクト/サービス＞ DSP DOOH RMP ＜チーム構成＞約10名ほど（兼務・インターン含む） MGR1名、リーダー1名、メンバー8名【グループの現状の課題と対応方針】＜現状の課題＞・専業代理店,中小系代理店.アフィリエイト系代理店の状況を理解し、リレーションを構築して行ける人材の不足・獲得領域における知見のみならず、認知領域においても知見が明るく折衝できる人材の不足・プロダクトアウトなセールス手法からの脱却・営業フローのステップを正しく理解し進行できる人材の不足＜対応方針＞・部長個人でのリレーションを活かしたリードの獲得と各人への繋ぎこみ・商流理解やマーケティングファネル理解のための社内勉強会の開催や外部セミナーへの参加推進・営業資料のフォーマットのアップデート・競合などのリテラシーのシェア・行動量を細分化して管理し、…

株式会社スズキ自販長野

大手ならではの待遇＆福利厚生あり！SUZUKIの【営業】☆週休2日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

当社の各拠点（北信・東信・中信地域/長…

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300万円〜500万円

正社員

【メーカー研修も充実⇒営業デビュー歓迎♪】ショールームへご来店いただいたお客様向けにスズキブランドの自動車を販売するお仕事をお任せ！営業職としてスズキ車のご紹介をお任せします！最初のうちは実際にスズキ車に乗られるお客様向けに商品をご紹介するのがメイン。将来的には販売店様向けの業務もお任せします！ ■お客様向け新車や中古車のご提案・販売カー用品や自動車保険のご案内・販売ご購入後のアフターフォローショールームでのイベントの企画・運営 ■販売店様向け定期的にお店を訪問し、ご要望や情報を伺ってご提案カタログやノベルティ（販促グッズ）のご提供商談に同行したり、営業活動のお手伝い《全くの未経験からでも大丈夫！》入社後は先輩が業務の進め方はもちろん、 ”スズキのクルマ”についても基礎の基礎からじっくり教えます！親会社であるスズキ株式会社主催の研修やロープレなども充実しており、成長できる機会もたくさん！当社の「働き方改革」、始まっています当社では残業時間を減らす取り組みを進めており、忙しさに応じて働き方も柔軟に調整できます◎ 持株会や財形貯蓄などの制度はもちろん、昨年度は賞与が6.2ヶ月分支給！インセンティブも充実しているので、未経験からでもしっかりと収入アップを目指せる環境です♪

東証プライム上場の不動産企業

不動産開発・仕入・販売

営業系その他、不動産系その他

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

700万円〜900万円

正社員

投資用マンションの賃貸管理業務や賃貸仲介サービスを手掛ける当社において、不動産の仕入れ～開発～販売までの一気通貫業務をお任せします。管理監督者ポジションでの採用です。 ■業務内容不動産（マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地）を仕入れ、法人や地主に対して営業（物件の仕入れ）を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します。土地の用途開発にも関与できます。数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務となります。【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社JORO FLOR

営業系その他、不動産系その他

東京都港区芝4-11-1　TB田町ビル…

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600万円〜1500万円

正社員

資産運用をお考えのお客様（個人）に対して、優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。 ①クローザー業務反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、即戦力の方を募集しております。部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。 ②マネージャー業務部署全体で約10名が在席しておりますが、約半分が入社半年未満の未経験者です。社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。【具体的には…？】経験者の方は反響対応がメインとなります。毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。配属部署組織全体の人数は約10名（20代が約8割）販売しやすい物件への強いこだわりあり！・築浅優良中古物件・最寄駅より徒歩5分（実測400メートル）以内の駅チカ物件・セキュリティや最新設備を備えたハイグレードマンション・東京23区をはじめ、横浜、川崎、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の7つ政令指定都市に限定・入居率99.56％（2025年5月現在）営業に集中できる環境契約書の作成やローン関係は専門の部署があるので自身の営業に集中できます。【インセンティブ制度】実績が認められる環境です。個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。また月ごとに目標達成に対しての達成賞もあるため、やりがいも抜群。例）マネージャー　月収50万円×12か月+インセンティブ（約1,000万円）【評価制度】インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。

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