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株式会社東祥
20代店長活躍中!キャリアUPを実現【スポーツクラブの店舗運営】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
◆全国の各エリア ◆積極エリア採用あり…
300万円〜400万円
正社員
◆ホリデイスポーツクラブの店舗運営／トレーニングサポート／ジム・スタジオ・プール等のプログラムのインストラクションなど ▼ ホリデイスポーツクラブとは？ └ジム/スタジオ/プール/お風呂/サウナを備えた 『 総合型スポーツクラブ 』です。 ■ 店舗運営・管理 フロント業務(受付/売上管理) アルバイト管理(採用/育成/シフト管理) イベント企画・販促企画 施設管理(マシンメンテナンス/清掃/修繕)など ——— 1日の流れ (朝番の例) ——— ▼9:00 出勤・開店作業 ▼10:00 ジムで接客 └マシンの使い方などのアドバイス ▼10:30 スタジオでレッスン(ボクササイズ/ダンス等) └レッスン後は受講者様との会話を楽しみます♪ ▼12:00 休憩 ▼13:00 受付 ▼14:00 プールにて監視業務 ▼15:00 シフト管理等の店舗運営業務 ▼18:00 清掃後、退社
株式会社DREAMBEER
クラフトビール業界の未来を担う【人事】未経験から会社の中心に
販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略
東京オフィス 東京都渋谷区神宮前1-2…
400万円〜1000万円
正社員
【採用拡大を通し、会社の成長を支える！未経験でも段階を踏んでステップアップできます】研修後に新卒・中途社員の採用、新人研修などを担当します！ 研修後は人事として採用・研修を担当し、 新卒・中途ともに年間10名の採用を目指します。 また研修などを通じて社員の成長も支援します！ ◆面接の調整 ◆求職者との社員面談の実施やそのアテンド ◆入社後の新人研修・面談などのフォロー ◆Instagram等での広報 など └入社したくなるような会社の魅力を発信！
株式会社Ｌｉｂｅｒａ Ｖａｌｕｅ
【総合職(買取/店舗スタッフ/EC運営)】基本定時退社＆月給32万～
インターネット・WEB系その他、販売スタッフ、販売スタッフ
＼☆最寄り駅から駅近の勤務地で通勤しや…
450万円〜1000万円
正社員
【完休2日制／連休OK】高級時計・宝石・バックといったブランド品などの買取業務。★査定ノウハウ＆接客を丁寧にレクチャー！⇒成約率9割★昇格年4回 買取する商品は？ CHANEL／HERMESなどブランド品をはじめ骨董品、記念硬貨、スマホ、家電、楽器など お客様の層は？ 50代以上の方が中心。 ＊要望次第で出張買取もあり 当社が1番大切にしていること それは、お客様への誠実な対応です。 ノークレームを目指し、査定はもちろん接客にも力を入れています！ 未経験でも稼げるチャンスがたくさん！ 4半期に1回インセンティブあり 買い取った商品を売った際、その利益に応じてインセンを支給。 中には1回の支給で最大50万円獲得した先輩も！ 年4回昇格査定でベースアップも狙えます。 ＜昇給例＞ ▼入社時：32.5万円 ▼昇給1回目：35万円 ▼昇給2回目：37万円 ▼昇給3回目：40万円 モデル年収もチェック♪
株式会社ネクステージ
＼引越しなし／【店舗スタッフ】地元で落ち着いて働きたい方歓迎
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、内勤営業・カウンターセールス
【地域限定職／希望勤務地考慮+転居を伴…
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正社員
【 お客様へ中古車の販売・提案をお任せ 】◎販売職としてお客様とじっくり向き合えます ◎20代平均年収は555万円(管理職除く) 対応するのはWEB・チラシ・展示車などで興味を持ち、 ご来店いただいたお客様が中心です。 【お仕事の流れ】 ▼お客様のご要望をアンケートで確認 ▼用途やライフスタイルに合わせた車を提案 ▼カーナビ等のオプション、購入時の支払い方法など案内 ＼お客様ファーストで高い成約率／ お客様が納得できる1台を購入いただくため、ニーズを丁寧にヒアリングし、誠実に提案することを心がけています。そのため、高い成約率を誇り、成果が出た分は収入やポストで還元。20代平均年収が555万円(管理職除く)と高水準で、モチベーションも自然に高まっていきます◎ ＼メリハリ抜群／安心して働ける職場環境です 当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、働きやすい環境を整えています！ ■年間休日120日＋有休5日以上＝年125日以上お休み ■正社員平均残業時間：月17時間程度 （営業も含んだ全体の数字です） ■退職金など将来も安心の福利厚生 その他、毎日安心して働ける制度＆環境が整っています♪
株式会社PETTERS
未経験OK！『tocco closet』の【店舗スタッフ】☆残業ほぼナシ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
《東京のtocco closet各店舗…
300万円〜500万円
正社員
【個人ノルマなし・ 接客スタイルは自由】◆当社が展開するブランド『tocco closet』のいずれかの店舗で、接客・販売をお任せします。 【まずは以下をお任せ！】 ◆接客・販売 ◆商品の整頓・陳列 ◆商品の検品・ストック業務 ◆店内清掃 ◆店舗インスタグラム更新 など 【慣れてきたら…】 店舗運営にもチャレンジ！ ◆店舗内ディスプレイ ◆売上予算管理 ◆仕入れ管理 ◆スタッフ育成 など スタッフのアイデアで新商品が続々生まれています！ 何よりもお客様に喜んでいただくために、 最もお客様に近い 店舗スタッフの意見を大切にしています。 「こんなのが欲しい！」というスタッフの声を 商品化する企画「the VOICE」も大好評！ モデルの選定や販促、ディスプレイなどにも、 みんなの声が活かされています。
株式会社タクト・マシン・サービス
未経験入社多数！飛び込みなし【ルート営業】★年休124日以上
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【U/Iターン歓迎！】 博多営業所 …
300万円〜450万円
正社員
＼既存顧客に対応する反響型です／日ごろのお付き合いの延長から、IT機器などを提案・販売しています ★経験・知識がなくても職場全体でサポート！ ＜お任せするのは…＞ お客様の要望をヒアリング （コスト削減、仕事効率化、セキュリティの相談など） IT・OA機器を提案 受注後の各種手続き など ＜商品は…＞ PC、複合機、ソフトウェア、消耗品 ＜お客様は…＞ オフィス、店舗、ホテル、病院 お客様のビジネス環境をチームで守る！ トラブルの受付については『サポートデスク』 修理対応は『サービスエンジニア』 など しっかり業務が分担されているため、営業はお客様対応に集中できます。ときには、メーカーの担当者が営業に同行してくれることもあり、商品知識やテクニックを教えてくれますので、成長の機会も豊富ですよ。 ＼仕事のココがPOINT♪／ ★8割以上が既存の取引先！ ☆お客様のご要望にお応えする反響型で、単に売るための営業はしていません ★直行直帰も効率よく活用可能です！ ☆残業は月平均20h程度と少なめ！
株式会社大塚
【浜松市・転勤無】補聴器の販売スタッフ ※店長候補／日本最先端の補聴器店／教育体制充実／基本定時退社【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1＞ 佐鳴台店 住所：静岡県浜松市中央…
350万円〜449万円
正社員
■募集背景： 当社が運営する「プロショップ大塚」は、業界をリードする補聴器の専門店です。現在は、静岡県・東京都に5店舗を展開しています。業績も順調に拡大しており、今後一層の事業成長を見据え、従業員の増員募集を行っています。 ■業務内容： 補聴器専門店『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。お客様の “聞こえ” の悩みを、”補聴器”を通して解決していく仕事です。お客様は高齢者の方が中心で平均して、1日に5〜10名ほどの方が来店されます。初回のヒアリングは1〜2時間ほど、その後は30分〜1時間ほどの接客です。 ■入社後の流れ： 研修期間は半年〜1年程度です。座学・実践を通して、耳や聴力の仕組み・補聴器の仕組み・提案のノウハウなどを学べるのでご安心ください。独り立ち後も、毎月の勉強会で知識を学べる環境があります。 ■業務詳細： 【1】ご説明・ヒアリング 補聴器が初めての方には、補聴器の仕組みや目的からご説明。その上で「どんな音が聞こえにくいか」「どんな場所で聞こえにくいか」などをヒアリングします。 【2】聴力の検査 専用の機械で検査を実施。結果のデータから聴力の状態について説明し、補聴器の機種を選びます。 【3】補聴器の調整（3ヶ月間） 無料のレンタル期間がスタート。週に1回ご来店いただだき、ヒアリングと検査を行ないながら補聴器を調整します。聞こえる音量を変えたり、別の機種を試したりしながら、フィットする状態をめざします。 【4】ご契約 レンタル期間を終えたらご契約。実際の生活で使っていただいているため、この時点で「会話が楽しくなった！」「会議で疲れにくくなった」と喜んでいただけていることが多いです。 【5】アフターフォロー お客様からのご相談を受け、調整などを行ないます。買い替えのご相談、お知り合いのご紹介などをしていただくこともあります。 ※その他、ダイレクトメールの作成・WebサイトやSNSの更新・経理や店舗づくりのアシスタントを行なうこともあります。 ■業界の特徴： 日本をのぞく先進国では、難聴を自覚した人のうち、補聴器を利用している割合が24.6〜41.1％です。これに対し、日本は、たったの”14.1％”です。日本では、補聴器が普及していきれていないため今後の伸び余地がある市場です。
旭化成リフォーム株式会社
【神奈川／転勤無】地域限定職◇未経験歓迎◎リフォームアドバイザー◇福利厚生◎頑張りが評価される環境【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙…
500万円〜799万円
正社員
【旭化成G／転居を伴う異動無しの地域限定職／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方： （1）お客様に対して誠実に対応できる方 （2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方 （3）人生の分岐点に関わりたい方 銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■仕事の流れ： 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。 （1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。 （2）ご提案・ご契約 ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。 （3）工事中、工事後のフォロー 住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度： 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度： 入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3〜6か月間のOJTを行っております。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。 ※同社HPも『https://www.hebel-haus.com/reform/』ご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社大塚
【東京・転勤無】補聴器の販売スタッフ ※店長候補／日本最先端の補聴器店／教育体制充実／基本定時退社【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1＞ 浅草店 住所：東京都台東区雷門2…
350万円〜449万円
正社員
■募集背景： 当社が運営する「プロショップ大塚」は、業界をリードする補聴器の専門店です。現在は、静岡県・東京都に5店舗を展開しています。業績も順調に拡大しており、今後一層の事業成長を見据え、従業員の増員募集を行っています。 ■業務内容： 補聴器専門店『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整します。お客様の “聞こえ” の悩みを、”補聴器”を通して解決していく仕事です。お客様は高齢者の方が中心で平均して、1日に5〜10名ほどの方が来店されます。初回のヒアリングは1〜2時間ほど、その後は30分〜1時間ほどの接客です。 ■入社後の流れ： 研修期間は半年〜1年程度です。座学・実践を通して、耳や聴力の仕組み・補聴器の仕組み・提案のノウハウなどを学べるのでご安心ください。独り立ち後も、毎月の勉強会で知識を学べる環境があります。 ■業務詳細： 【1】ご説明・ヒアリング 補聴器が初めての方には、補聴器の仕組みや目的からご説明。その上で「どんな音が聞こえにくいか」「どんな場所で聞こえにくいか」などをヒアリングします。 【2】聴力の検査 専用の機械で検査を実施。結果のデータから聴力の状態について説明し、補聴器の機種を選びます。 【3】補聴器の調整（3ヶ月間） 無料のレンタル期間がスタート。週に1回ご来店いただだき、ヒアリングと検査を行ないながら補聴器を調整します。聞こえる音量を変えたり、別の機種を試したりしながら、フィットする状態をめざします。 【4】ご契約 レンタル期間を終えたらご契約。実際の生活で使っていただいているため、この時点で「会話が楽しくなった！」「会議で疲れにくくなった」と喜んでいただけていることが多いです。 【5】アフターフォロー お客様からのご相談を受け、調整などを行ないます。買い替えのご相談、お知り合いのご紹介などをしていただくこともあります。 ※その他、ダイレクトメールの作成・WebサイトやSNSの更新・経理や店舗づくりのアシスタントを行なうこともあります。 ■業界の特徴： 日本をのぞく先進国では、難聴を自覚した人のうち、補聴器を利用している割合が24.6〜41.1％です。これに対し、日本は、たったの”14.1％”です。日本では、補聴器が普及していきれていないため今後の伸び余地がある市場です。
ミサワホーム近畿株式会社
業界未経験活躍【大阪】注文住宅反響営業／お客様に寄り添う業界トップクラスハウスメーカー／年休123日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島…
350万円〜1000万円
正社員
〜お客様の理想の住まいを提供するホスピタリティ◎／業界トップクラスの働き方（年休123日・残業13.6h・フレックス有）／時間をかけて育成◎／住宅業界唯一のグッドデザイン賞35年連続受賞／転居を伴う転勤なし〜 「住まいを通じて生涯のおつきあい」を経営理念に、お客様の夢を「住まい」という形にするホームエンジニア（営業職）として活躍頂きます。 本当の意味で“お客様に寄り添う提案をしたい”仕事にやりがいを感じる方、大手グループで安定した収入・ワークライフバランスを整えて働きたい方、ぜひ、『ミサワホームグループ』で、本当に“住みたい”と思える家づくりのサポートを目指しともに成長を目指しましょう。 ＼ミサワホームグループの特徴／ ◎顧客に寄り添う お客様の夢を形に。フルオーダーメイド、セミオーダーメイドの住宅を提供。お客様に寄り添う営業がしたい、ホスピタリティをもって長く付き合いたい、という営業スタイルを実現できます。 ◎給与の安定性 年2回の賞与に加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。 ◎業界トップクラスの働き方 年休123日、平均残業時間13.6h。プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、全社で働き方改革に取り組んでおります。 ◎充実の教育体制 座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。 大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。 ■仕事の流れ ・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ ・ご面談、プラン、見積提案 ・土地探し・敷地調査 ・ご契約 ・設計打ち合わせ ・着工〜引渡、アフターフォロー ■組織構成 20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4〜7名の営業グループで活動。 ■お仕事のやりがい・インタビュー https://misawa-kinki.jp/recruit/exp/voice006.html 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社エムデジ
【帯広】携帯ショップの販売担当※未経験歓迎／正社員◆教育体制◎／資格手当充実／年間休日120日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1＞ ソフトバンク帯広白樺通 住所：北…
300万円〜399万円
正社員
〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/地元に根差して働けます！/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応 等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アートホーム
＜前職給与考慮＞【札幌】オーダーメイドの注文住宅営業／顧客志向の営業スタイル／年間休日120日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
札幌支店 住所：北海道札幌市南区南３０…
300万円〜799万円
正社員
●顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高いオーダーメイドの住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく営業スタイル ●完全週休2日制／年間休日120日／残業月平均19時間と働きやすい環境 ■職務内容 資料請求やモデルハウスにご来場いただいたお客様に対しての反響営業になります。飛び込みやリストへのテレアポは一切行っておりません。 ■営業スタイル 暮らし方のご提案をはじめ、資金計画、敷地提案など、徹底的にお客様の不安を解消して、安心の家づくりをお手伝いするお仕事です。 利益重視の提案ではなく、お客様のご意見やご要望を最大限反映させながら、プロとして潜在的なニーズを引き出し、提案をすることでお客様の夢を形にしていきます。 出来上がった家に満足していただくことはもちろん、『家づくり』そのものを楽しんでいただく。それが、当社の営業スタイルです。 ■コンセプト 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、最初は上司や先輩社員との同席などが中心です。まずは当社の理念に基づいた営業スキルや、業界知識などを習得していただきます。目標数値は持たず、当社が定めている評価項目をクリアしていただくことが目標になります。営業として独り立ちしたのちに、数値目標を持ちながらの営業となります。 宅建や住宅ローンアドバイザーなどの資格取得も支援します。 ■評価制度 実力主義の評価制度の為、インセンティブはしっかりあります。年収1000万以上も目指せます。「良いモノを永く」という中高級の価格帯の住宅となることが多く、その分売上金額も大きいです。 ■キャリアアップ 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。
株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ
【滋賀／北部】ドコモの受付・接客※第二新卒歓迎／年間休日120日／正社員／企業内保育園利用可【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1＞ ドコモショップ長浜店 住所：滋賀…
300万円〜449万円
正社員
【年間休日120日／滋賀県内店舗のみ／社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容： 滋賀県内のドコモショップ（1次代理店）にて販売・接客を行って頂きます。 ■具体的には： スマートフォン等の販売 修理・各種手続きのご案内 お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■特徴： ・入社後研修充実！ ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。 ・キャリアステップ有！ ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。 ・仕事のやりがい◎ スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ： ・企業内保育園（社員利用無料）：8:00〜17:00の利用可能 ・育休／産休を希望した社員は100％の取得率 ・各店舗2〜3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像： 最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当： ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アートホーム
＜前職給与考慮＞【千歳】オーダーメイドの注文住宅営業／顧客志向の営業スタイル／年間休日120日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
千歳支店 住所：北海道千歳市みどり台北…
300万円〜799万円
正社員
●顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高いオーダーメイドの住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく営業スタイル ●完全週休2日制／年間休日120日／残業月平均19時間と働きやすい環境 ■職務内容 資料請求やモデルハウスにご来場いただいたお客様に対しての反響営業になります。飛び込みやリストへのテレアポは一切行っておりません。 ■営業スタイル 暮らし方のご提案をはじめ、資金計画、敷地提案など、徹底的にお客様の不安を解消して、安心の家づくりをお手伝いするお仕事です。 利益重視の提案ではなく、お客様のご意見やご要望を最大限反映させながら、プロとして潜在的なニーズを引き出し、提案をすることでお客様の夢を形にしていきます。 出来上がった家に満足していただくことはもちろん、『家づくり』そのものを楽しんでいただく。それが、当社の営業スタイルです。 ■コンセプト 「家は器」暮らしの背景として、永く使い込む事のできる素材とデザイン。暮らすほどに愛着が湧く、経年美を楽しめる家を提案しています。 ■入社後の流れ ご経験にもよりますが、最初は上司や先輩社員との同席などが中心です。まずは当社の理念に基づいた営業スキルや、業界知識などを習得していただきます。目標数値は持たず、当社が定めている評価項目をクリアしていただくことが目標になります。営業として独り立ちしたのちに、数値目標を持ちながらの営業となります。 宅建や住宅ローンアドバイザーなどの資格取得も支援します。 ■評価制度 実力主義の評価制度の為、インセンティブはしっかりあります。年収1000万以上も目指せます。「良いモノを永く」という中高級の価格帯の住宅となることが多く、その分売上金額も大きいです。 ■キャリアアップ 40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。
株式会社エルアイシー
【瀬田/アパマンショップ】未経験からルームアドバイザー◆年休121・土日祝休みも可◎個人ノルマ無【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
アパマンショップ瀬田店 住所：滋賀県大…
350万円〜499万円
正社員
【★個人の数字目標なし！お客様への提案に専念★ゆとり持って長期就業したい方！年休121日で、土日祝のシフト希望も出せる！】 ＼魅力ポイント／ （1）滋賀県内のアパマンショップ14店舗を運営！知名度高く、問い合わせ多数＆成約率も昨年実績で70.8％！さらに法人顧客との連携もあり、転勤時の家探しなどにもご依頼いただくことが多いです （2）年休121日、休みの日は代理対応を徹底しているため、緊急連絡はほぼなし！しっかりプライベートも確保できる環境 （3）働きやすい環境づくり推進中！産休育休取得率100％→復職率も100％となっており、部署異動や時短勤務なども対応実績あり◎ ■入社後の流れ ＜段階を踏んでしっかり成長できる環境あり＞ 店長や主任に同行して業務の流れを覚え、ロープレを通して経験を積んでいただきます。初めは物件の写真撮影や物件情報の登録などの業務から行うので、業界知識もしっかり身につきます。 ・入社後1か月〜2か月…お客様対応スタート ・入社後3か月〜6カ月…一連の業務がわかり、独り立ち ※ご契約までは先輩社員がフォローに入りますので質問しやすい環境で業務を進めていただけます。 ■モデル年収： ・20代後半：372万 ・30代後前半：444万（店長クラス） ■組織構成： 20代・30代と若いメンバーが中心です。店舗で目標数値を追っているためメンバー間で協力しあう環境です！ ■業務内容： 問い合わせいただいたお客様のご希望に合わせて、お部屋の紹介をしていただきます。 ・ご来店いただいたお客様のヒアリング ・物件を検索して、お客様の希望に沿ったお部屋をご紹介 ・内見／お客様を物件までご案内 ・ ご契約にあたっての書類作成 ★ネットを通していただく初回問い合わせへの対応は、別部署でまとめて行っておりますので、よりお気持ちの高いお客様への提案に集中できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社元気屋
【岡崎/未経験歓迎】車販売スタッフ◆1年目年収例470万／ノルマなし／年休118日・転勤なし【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
本社 住所：愛知県岡崎市上和田町字サジ…
300万円〜599万円
正社員
〜未経験者歓迎！一から優しく教えます。店舗型提案営業！若く元気な社員多数！頑張れば給与アップ！整備工場併設の55年企業〜 ■採用背景： 大型展示場オープンに伴いお客様増大中！事業成長にに向けた増員です。 ■職務概要： 全メーカーの新車を中心に中古車も扱います。来店のお客様や管理ユーザーへの反響営業です。 創業55年の地元に根ざしたアフターサービスに定評のある安定企業 現在2名で販売営業をしておりますが、車検からの乗り換えが多く、伸びしろが抜群の環境です。 ■業務の流れ： （1）地域最大級の車検専門工場からお乗り換え希望のお客様に相談に乗ります （2）展示車にご興味のお客様には展示場にご案内してお車の説明やお客様のご要望をお聞きします。車の希望や顧客の趣味や休日の過ごし方なども聞きます （3）車種の提案、要望や予算に合わせ車種を提案し見積もりを作成します。 ホームページなどからの問い合わせに対してはお見積りを作成します （4）お客様に最も合う買い方をご提案して契約を頂きます ※店頭営業活動ですので、外へ営業に出る事は有りません ■新規と既存の割合： 新規3割(展示中やHP経由)、既存7割 契約率は6割超となります。 ■契約台数目安： 7-10台/月 商談20組/月 ■組織構成： 配属店舗に現在13名（男性７名、女性4名、パートスタッフ2名）が在籍しています。 ■働く環境： 残業時間月平均10h程度 業務の見直しや先進的ITの導入活用で残業時間削減に取り組んでいます。 完全週休二日制、会社定休日水曜日＋一日となっており、土日の休日も取得可能です。 平日休みが取れることもメリットです 連休も取りやすく、有給取得率80％以上！夏季休暇、冬期休暇、GW休暇、長期休暇も可能です。 産休育休取得社員実績もあり、離職率が低い会社で、50才代から20才代まで幅広く活躍中！ ■職場見学可能： 仕事選びは、「会社の雰囲気」や「一緒に働く人たち」とのマッチングが最も大切です！ くるまの元気屋では、無制限で一般社員たちとの見学交流をお勧めしています。 その上で、「この会社・人たちと働きたい！」と思ってからの応募をお勧めしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アレフ
【店舗運営】★家賃補助あり ★賞与5.50カ月分 ★未経験歓迎！
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
全国型採用（北海道・東北・関東・関西・…
300万円〜450万円
正社員
＜飲食業界が未経験でも安心＞●『びっくりドンキー』の直営店舗の運営全般をお任せします。★新卒社員並みの手厚い研修＆段階的なキャリアアップあり ホール業務やキッチン業務からスタート。 慣れてから食材や資材の管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ＜未経験でも安心のスタート＞ まずは「びっくりドンキー」で提供する メニューの調理法を覚えていきましょう。 アルバイトさんにもお任せする業務を、 ご自身がマスターするところから始めます！ さらに段階を経てステップアップ ◆STEP1／調理・接客をマスター ◆STEP2／トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導 ◆STEP3／キッチンの安全衛生管理や食材の発注業務を習得 ◆STEP4／ホール内の安全衛生管理や高度な接客術を習得 ◆STEP5／リーダーシップ養成セミナーを受講 労務管理など安心して働ける職場づくりも学びます。 ライフステージも考慮した制度づくり（2023年度実績） 【育児休業】女性100%／男性84% 【時短勤務】子どもが小学6年生を終えるまで利用可 【残業時間】月平均19.7時間 【年間休日】116日・年2回の5連休あり 計画的に休みを取得できるように フォローを重視しています。 お互いに助け合う風土のため 困っている店舗があれば 一緒に解決していきます。
株式会社プレサンス住販
【大阪/未経験・第二新卒歓迎】新築住宅の販売営業◆月給33万円から/正当な評価制度でスピード昇格【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城…
350万円〜1000万円
正社員
〜未経験歓迎／実績を給与と評価で還元／稼ぎたい・キャリアアップを目指したいあなたへ〜 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスシリーズの新築戸建て住宅の営業を行っていただきます！ ※分譲マンションを扱っていただく可能性もございます。 ■入社後の流れ：〜未経験でも安心の教育体制！入社者の大半が営業未経験！〜 （1）入社後の本社研修に加え、基本的には5〜15名ほどのチームで業務を行ます。OJTが中心ですが、毎日数回のチームMTGで、ノウハウ共有などしっかり行っていただきます。 （2）現場配属後は、飛び込み営業などの「お客様の集客」からお任せ。駅チカという好立地、カスタム可能な内装、圧倒的知名度で集客しやすい環境は整っております。 （3）業務に慣れていただのちは、新人が集客をしたお客様の対応やメンバー指導など、希望に応じ幅広い業務をお任せする予定です。 不動産についてだけではなく、お客様のライフスタイルに合わせたローン提案などの機会も多くあり、幅広い知見を活かしていただけます！ ■仕事の流れ： （1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にてチラシ配りやアンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへ来店のアポ取りを行います。※無理な営業は禁止しております。 （2）モデルルームへお越しいただいたら、モデルルームをご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 （3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。お客様にお住まいをお届けするまでが営業の仕事です。 ■同社の魅力： 【人生で一番の買い物に携わる】「マンション購入」という高額な商品を取り扱っていただきますので、お客様のニーズをくみ取る力、関係構築力など、営業スキルを高めることが可能です。 【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年20件、300万円以上のインセンティブ獲得実績あり。インセンティブは、成約時と引き渡し時に分割して支給します。 ※物件単価の平均は3500万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 【成約1件で即昇格】成約1件で「主任補佐」、3件で「主任」へ昇格。実力を評価する社風ですので、年齢や経歴は関係ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
旭化成リフォーム株式会社
【千葉／転勤無】地域限定職◇未経験歓迎◎リフォームアドバイザー◇福利厚生充実／頑張りが評価される環境【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
千葉エリア 住所：千葉県 受動喫煙対策…
500万円〜799万円
正社員
【旭化成G／転居を伴う異動無しの地域限定職／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方： （1）お客様に対して誠実に対応できる方 （2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方 （3）人生の分岐点に関わりたい方 銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■仕事の流れ： 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。 （1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。 （2）ご提案・ご契約 ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。 （3）工事中、工事後のフォロー 住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度： 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度： 入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3〜6か月間のOJTを行っております。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。 ※同社HPも『https://www.hebel-haus.com/reform/』ご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社いーふらん
【岩手/未経験歓迎】コンサル営業（店舗接客）〜完全反響型の店舗買取／5年分の給与を1年で稼ぐ営業〜【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1＞ 盛岡南ショッピングセンターサンサ…
400万円〜1000万円
正社員
＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ 変更の範囲：会社の定める業務
