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ＦＲＥＥＤＯＭ　Ｘ株式会社

【福岡/未経験歓迎】SaaSの法人営業※土日休/不動産テックベンチャー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

300万円〜449万円

正社員

【SaaS営業にチャレンジできる！急成長中の不動産テックベンチャー／土地探しのランディ／大手ハウスメーカーでの導入実績多数／年間休日120日】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：住宅会社向け営業支援システム「ランディPRO」の営業担当者として、リード獲得後の商談やご導入後の現場定着、活用を促進するカスタマーサクセス業務をお任せ致します。 ■FREEDOM Xってどんな会社？ https://sg.wantedly.com/companies/freedom2/post_articles/873814 ■システムの概要：注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。住宅会社が間取りや内装などの「建物」に関することだけではなく、「土地探し」もお手伝いをすることで、お客様に対して質の高いサービス提供ができると各社から高い評価を頂いております。既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 2020年に対外向けに販売を始めましたが、すでに単月黒字で、受注率も非常に高く、今後も事業の拡大が見込まれる為、新たな仲間を迎え入れます。 ■求人の特徴・魅力・「レガシーな不動産業界を変えたい」想いを持つメンバーが多く参画しています。その為セールスフォース導入や他ICTの活用も積極的に行っており、生産性の高い環境です。・営業としてマネジメントを目指すほか、スキルや志向性に応じて例えばサービス企画であったりと、自らキャリアを切り開いていく事のできる環境です。 ■親会社について：ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。「ランディ」はもともとフリーダムアーキテクツの社内システムとして使っておりましたが、対外的にもシステムを販売することが決定した為子会社化をしました。変更の範囲：本文参照

株式会社ライフコーポレーション

【総合職】未経験OK/転居を伴う異動なし/賞与年2回（平均4.10ヶ月分）/年間休日117日

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

元・お住まいの地域で働ける！＞首都圏…

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300万円〜450万円

正社員

入社後下記いずれかの部門に配属され、販売・接客・加工業務などをお任せします。配属の部門は適性や希望を考慮の上、決定します。＜主な仕事内容＞ ◇売場の管理 ◇販売計画の立案 ◇発注業務 ◇スタッフの育成 ◇お客さま対応、レジ業務（配属部門による）　など＜配属部門＞いずれの部門も先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えていきます！ ◇農産（野菜、果物など） ◇畜産（食肉、ウインナーなど） ◇水産（魚や貝類など） ◇ベーカリー（店内で焼き上げるパンなど） ◇惣菜（お弁当などの店内加工品） ◇食品日配（加工食品、日配食品など） ◇生活関連（日用品や生活用品など） ◇衣料品（洋服や靴など） ◇フロントサービス（レジ打ちやサービスカウンター業務など） ★まずは調理・陳列など簡単な業務からお任せ。仕事に慣れてきたら売場づくりや発注業務、マネジメントなど業務の幅を拡げていっていただきます。経験を積み重ねれば売場のレイアウトや発注なども担当！店舗毎の特色を活かして戦略立案から携わることもできます。 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています【注目】仕事もプライベートも楽しんでいる先輩が多数！ ▼入社事例をご紹介▼ 【Aさん】前職：子どもが産まれたのに、激務で家族の時間が少ない･･･ ⇒地元で働けて、年間休日117日としっかり休めることに惹かれ入社 ⇒勤務時間・通勤時間が短くなり家族の時間が増加！第二子誕生の時はパパ育休も取りたいと考えています【Bさん】前職：勤務先の飲食店がコロナで経営難に･･･ ⇒創業65年以上の歴史があり、業界トップクラスという安定性を決め手に入社 ⇒将来の不安が払拭！組合員平均4.10ヶ月分の賞与や充実の福利厚生により収入も安定しています【Cさん】前職：年功序列でキャリアアップが見込めない･･･ ⇒頑張りがしっかりと評価され、昇進・昇給できる社風に魅力を感じて入社 ⇒早い段階で部門チーフに昇進！さらに通信教育講座を利用して資格を取得しました！【注目】異業種・異業界から転職した先輩の声をお届け！前職は全国展開のファミリーレストランで働いていました。働き方の改善を求めて当社への転職を決意。異業種からの転職でしたが、新しい業界や文化に触れることで自分の知識が増えたほか、自分のアイデアをカタチにする機会に恵まれたのは嬉しい変化でしたね。平日休みが多いですが、シフト制なので自身のライフイベントに合わせて柔軟に働く事ができ、働き方は大幅に改善！成長支援も手厚いので、日々目標を持ちながら、前向きに仕事に取り組めています。気さくなメンバーが多く、部門の垣根を越えた交流も活発で情報提供や意見交換が行われている環境も働きやすさを生み出しているなと実感しています。(管理職／S）【身につくスキル・キャリアパス】本人の意欲次第で様々なキャリアを描けるのが当社の特徴です。早い段階で売場管理に携わることで、チームワークやリーダーシップの経験を積むことができるなど大きい裁量のもと、チャレンジできる環境が整っており、未経験から着実に成長したい方にはピッタリです！店舗スタッフから部門のチーフ、副店長や店長へのキャリアはもちろん、バイヤーやトレーナーなどに挑戦できる可能性も！希望や適性に合わせて幅広い仕事に携わることができます。 ★社内公募制度あり★ 新規部署立ち上げや各部増員の際には社内公募を行うこともあります。意欲やこれまでの成果を重視しますので、是非チャンスを掴んで下さい！

兼六ホーム株式会社

分譲住宅の【営業職】◆完全反響型◆未経験歓迎◆完全週休2日制

ドライバー・デリバリー、ドライバー、営業・セールス(個人向営業)

【転勤なし／吉祥寺（本社）で募集中】 …

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450万円〜700万円

正社員

【100%完全反響型営業！】吉祥寺周辺や多摩エリアで当社が企画する分譲住宅の販売を担当。★お客様に寄り添うことを最重要視！ノルマはありません◎ 自社ブランド分譲住宅のご案内をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼お客様への資料送付 ▼現地またはモデルハウスへのご案内 ▼ご契約手続き ▼入居後のアフターフォロー扱うのは自社ブランドの分譲住宅のみなので、強みやアピールポイントも覚えやすく、未経験でもはじめやすい営業職です！ 100%完全反響型営業です！インターネット広告や当社HPからのお問合せ、モデルハウス来場やチラシなどからのお問合せが100%の完全反響型営業です。対応するのは当社物件に興味をお持ちの方ばかり。お客様1組ごとに1名の営業が担当しますので、お客様を取り合うことはありません。契約ノルマに追われないから”良い提案”ができる月末までに何棟契約しないといけない… といったノルマは当社にはありません。「お客様に良い家を提供したい」という思いから、私たちは良い意味でゆったり、じっくりと仕事に取り組んでいます。住宅業界に興味があるけれど、うまくやれるか不安で踏み出せない… そんな方にもぜひ選んで欲しいと思います！

オリジン東秀株式会社

【兵庫／転居伴う転勤ほぼ無】店長候補◇年収430万以上／業界未経験歓迎/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

兵庫の各店舗住所：兵庫県受動喫煙対…

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400万円〜549万円

正社員

【事業好調で安定性抜群◎(イオングループ)/ 年1回の昇格試験＋年2回の目標面談があり、適正な評価制度有※賞与や昇給・昇格に連動するので、自身の頑張りや成果がキャリアと収入面にしっかり反映される環境があります/業界未経験でも想定オファ—年収は430万〜！】 ■職務内容「オリジン弁当」「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。・調理、陳列、接客など店舗オペレーション・店舗マネジメント：食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営・アルバイトへの教育指導（接客・調理） ※業務に応じた研修制度も整備されており、安心して業務のキャッチアップができる環境があります。ゆくゆくは複数店を管理する地区長にステップアップいただくことを想定した今回は採用です。 ■キャリアパス ▼入社後、店長になるために必要な研修を受講 ▼店長として店舗管理※年収は30〜40万円アップし、休みの日の電話対応はなし（本部にクレームが来ても休日に連絡が来る事はないです） ▼地区長として複数店舗の管理業務年1回の昇格試験＋年2回の目標面談が有。頑張りや成果がしっかりキャリアと収入面に反映される評価制度や環境があります。 ※入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ※店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エリアマネージャー、営業部長、商品開発や管理部門などの本部職、地区長に進むことができます（入社3年で地区長になった方もいます） ■社員がしっかり休める体制エリア全体でシフト管理をしている為、休日に急な仕事が入る事は基本ありません。同社はドミナント経営（地域を絞って集中的に出店する経営戦略）の為、同じ沿線に何店舗も出店しており孤立している店舗がほぼ無く、アルバイトが休んでも隣の店舗からの応援を得られます。 ※残業が多いと言われる業界では見込残業時間制の企業が多い中、同社は残業代を働いた時間分支給します！ ■研修体制研修は基本的な業務だけではなく、新規事業立案の外部研修まで、段階を踏んで一貫したサポートを用意。社員の能力と個性を伸ばせる会社でありたいと考えています。(1)半年で店長になる為の実務研修(2)年次研修(3)職位別研修変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ルリアン

急成長する相続市場でキャリアアップ！【不動産コンサル職】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし！東銀座駅より徒歩1分】【…

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400万円〜800万円

正社員

【相続手続きサービスをご利用のお客様へ、不動産の売却・処分・活用などをサポート】◎OJT研修・フォロー体制万全 ◎産・育休取得実績あり！ ◆扱う物件空き家や土地に限らず、山林・農地・古家付き土地などの特殊物件も多くあります！一般的な都市部の物件だけでなく、地方・相続案件特有の多様な不動産に関わるため、幅広い不動産知識を実務を通じて身につけることができる環境です。 ◆仕事内容専門家からの不動産相談の対応不動産の現地調査・査定売却・活用方法のご提案契約書作成などの実務売却先の選定・調整決済・引き渡しに関する対応特殊物件に関する調整や手続き【入社後の流れ】まずは、当社の相続手続きサービスの流れや専門家との連携方法について習得。最初の1～2週間は先輩が同行し OJT形式で業務の進め方をレクチャーします。 ▼ その後、徐々に案件をお任せしていきます。法務・登記・農地法などの実務知識は社内外の専門家と連携しながら学んでいきましょう。お客様にしっかりと向き合える営業職当社は相続手続きサービスを通じて不動産に関する相談が自然と集まってくる環境が整っています。そのため、無理な新規営業をかけず本質的な「顧客対応」と「物件の取り扱い」に集中できる点が大きな魅力！また、不動産会社や専門家との連携が充実しているため、単独で案件を抱え込むこともありません。

株式会社ウエニ貿易

【横浜】店長◆アパレル商社のレザーブランド『PELLE MORBIDA』／残業月5h程／インセン有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ PELLE MORBIDA　横浜…

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400万円〜549万円

正社員

【実働7.5h／家族手当・インセンティブ支給実績あり／海外ブランド品から自社オリジナルブランドまで多数／百貨店での勤務経験・アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎】 ■業務内容：アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）をお任せします。今回は増員で募集を行っています。【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等【取扱商品】革小物：10,000〜35,000円　バッグ：40,000〜100,000円目安 ■就業環境について：・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日）・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。・売り場体制：店長男性1名、女性スタッフ1名・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴：お客様は30代〜40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5〜15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴：・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円〜35,000円のインセンティブ支給実績がございます。・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■PELLE MORBIDA（ペッレモルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティオブライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。変更の範囲：会社の定める業務

〜パルモグループ〜イズモ株式会社

オープンポジション（接客・営業系）※静岡西部の希望地で就業／生活をトータルに支えるパルモグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

1＞パルモ葬祭浜名office 住所…

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〜399万円

正社員

■業務内容：静岡県西部〜愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数トップを誇る当社にて、下記いずれかをご本人の経験・希望・適性に応じてお任せします。選考の中でポジションを決定し、ご納得のうえでご判断いただけます。 ■ポジションの一例：〇セレモニーディレクター（お客様のご意向に沿ったセレモニーをトータルプロデュース）〇パルモカードの販促・PR（TVCMでお馴染み！パルモカードの加盟店フォローや会員獲得）〇既存顧客向けアフターサポート（ご葬儀を行っていただいた既存のお客様へ法事や仏壇墓石のご案内）〇湯灌・納棺士（故人を送り出すためのメイクや着付け） ■パルモグループについてパルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクステージ

＼エリア採用!収入も働きやすさも◎／【ご案内担当】月給26.7万~

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

《エリア採用（東海／関東／関西／北海道…

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350万円〜800万円

正社員

【ご来店いただいたお客様へ、最適な1台と理想のカーライフをご案内！】◎飛び込み・テレアポなし ◎プロセス重視の評価体制 ◎社員割引購入制度あり ▼ヒアリングご希望の仕様や用途などを丁寧にご確認！ ▼ご案内豊富な商品ラインナップから、お客様にピッタリの1台をご提案します。 ▼成約＆納車お客様の元に理想の1台が届き、お喜びいただけたときの笑顔がモチベーションに繋がります♪ ★仕入れやメンテナンスは別部門と分担しながら進めます！＼成約率50％以上！高い成約率を誇る秘訣／当社の在庫は業界トップクラスの3万台以上！お客様から「この車種がほしい」と強くご希望をいただいても、ピッタリな1台を見つけることができます！さらにお客様目線で接客を楽しめるのは当社ならでは。誠実さが伝わるからこそお客様にも信頼され、成約率は50％以上を誇っています◎ ＼メリハリ抜群／安心して働ける職場環境を整備当社は「従業員満足度でもNo.1を目指す」ことを掲げ、働きやすい環境を整備！ ■年間休日120日＋有休5日以上＝年間125日以上お休み ■正社員平均残業時間：月17h程度 ■エリア内のみでキャリアを重ねられる働き方 ■退職金など、将来も安心の福利厚生充実その他、毎日安心して働ける制度＆環境が整っています♪

大成祭典株式会社

◆経験者歓迎◆【東京】葬儀スタッフ※正社員◎住宅手当・賞与あり◎研修充実＜創業95周年／安定経営◎＞【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

★東京葬祭センター住所：東京都品川区…

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450万円〜599万円

正社員

◆◇葬儀式典の取扱いと葬儀斎場の斡旋・人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事◇◆ ＃創業90周年の老舗企業／異業種・異職種からの転職者多数／互助会などの安定した基盤＃高齢化社会を迎え、ニーズ・社会的重要性がさらに高まっている仕事／主な取引先は官公庁や大手メーカー、鉄道会社、ゼネコンなど350社＃有給取得90％／平均残業15時間程度／整った教育体制で未経験でも安心して働く事ができます／人生最期の大切な時間に携わるかけがえのないお仕事 ■仕事内容：通夜・葬儀告別式の設営及び進行、葬儀一式の見積りや喪家との打ち合わせ、葬儀に関するトータル面の提案・運営をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には＞ (1)ご依頼を受け、寝台車を手配 (2)病院などへ故人をお迎えにあがる (3)ご遺族の意向をお伺いし寺院を紹介。枕飾り準備 (4)葬儀の場所、規模、形式、内容など打ち合わせ、見積書作成 (5)火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花など手配 (6)通夜、葬儀告別式の運営全体を担当 (7)ご挨拶、集金 ※原則、複数のご依頼を掛け持ちで担当することはありません。＜1日の流れ＞ 9:00　出社・朝礼での情報交換 9:30　現場での設営 11:00〜13:00　葬儀 13:00〜15:00　片付け・昼食 15:00　請求書作りなどの事務作業 17:00　終業＜働き方＞ ◎住宅手当あり /残業15時間程度/育休産休取得実績あり＜入社後の流れ＞約1年間かけて一人前になるための研修を受けて頂きます。研修中は二名の教育担当の者が付いて、手厚くご指導頂けます。具体的には、言葉使いや葬儀道具の名前を勉強したり、各宗派について勉強頂きます。また、研修期間中に先輩社員に付いて業務の流れを実際に見ながら勉強頂きます。お客様お一人に対して人生最期の大切な時間を最初から最後までご担当頂くために、このように手厚い研修が必要になります。 ■当社の魅力「安心と信頼品質の葬儀」を掲げて、2018年度には全葬連「葬祭サービス安心度調査」で最高評価のAAA認定を頂いています。質の高いサービスにより、創業1928年から現在まで多くの方から支持を頂いています。変更の範囲：本文参照

グッドルーム株式会社

【東京】リノベーション企画営業◇グロース上場／4年で管理職に抜擢実績／教育体制充実／リモート可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

東京本社住所：東京都品川区北品川1-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【平均年齢28.9歳の急成長中企業／管理職の20代比率36％／役員最年少就任年齢32歳】〜住宅手当／年休120日／土日祝休／直行直帰可／転勤無／リモート可〜 ■業務内容：・賃貸物件のリノベーションを取り扱うフィールドセールスとして、新規顧客接点の創出〜実際のリノベーションを企画、提案までを担っていただきます。 ■業務内容詳細：・マーケティング部門と連携した、施策の企画立案、実行・現地内覧会、ウェビナーを開催して、顧客との接点を創出する・法人顧客への訪問活動　アライアンス提携先の開拓・クライアントからの引き合い獲得のための訪問活動（対法人）・実案件の現地調査、提案作成、提案活動〜クロージング【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■クライアントについて：・直接のクライアントは、賃貸不動産をご所有の不動産オーナー、不動産管理会社、資産管理会社の方々です。ファンやリピーターになって下さる方が多く、既に接点のある方からのご依頼が全体の過半数を占めています。 ■成長環境：・当社は20代を中心に、若手社員のとても多い組織です。経験や役職に関わらず、意欲のある方には、大きな仕事や役割をお任せし、上位の役職にも抜擢しています。その結果、多くの若手社員が活躍しています。新卒入社5年目でマネージャーに昇格した社員も在籍しております。 ■研修制度：・社員一人ひとりが能力を高め、質の高い成果をあげられるよう、gooddaysグループでは、一人ひとりのキャリアのステージに応じた研修を用意しています。そのため業界未経験の方でもご活躍いただけます。 ■商材の強み：・2009年にたった1部屋のリノベーションから始まった「TOMOS（トモス）リノベーション」は、累計8,500件を超える施工実績があり、築古賃貸に新しい命を吹き込んできました。・視覚、嗅覚、触覚など、五感に心地よい良質な素材（無垢床）を軸にコーディネートされたインテリアを「TOMOS」としてパッケージングすることににより、コストパフォーマンの高い唯一無二のリノベーションを提供しています。施工だけでなくリノベーションブランドの開発・企画・施工・仲介までワンストップで提供していることが私たちの特徴であり、他社と差別化できる最大の強みでもあります。変更の範囲：本文参照

住友生命保険相互会社

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞ VERSUS四日市東インター店 …

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350万円〜649万円

正社員

〜寮有のためU・Iターン、三重県南部の方も歓迎！／国内最大級の新車販売ショールームや中古車販売展示場などを展開し、三重県で圧倒的な実績有／成長環境◎／残業平均20h・完全週休二日／100％反響営業で年収900万円も可能〜 ■業務概要：東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様に、ご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細：以下業務を主にお任せします。・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応・ご購入後の電話でのフォロー・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ：まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。その後も月1〜2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、レベルに合った知識を学べる体制を整えています。また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ■グループ全体の特徴：・当社は明るい職場で一人ひとりが自由に自分の意見を発言し、自分がいいと思うことはドンドン取り組む風土で自分の思いで仕事ができる環境です。・自動車販売業界で常に新しいチャレンジをしています。1990年代には複数ブランドの正規ディーラーになる。日本初の自動車複合型店舗オートモールを開業しています。2000年代には、自動車販売業界では初めて自動車リサイクル事業に参入しています。・圧倒的な成長環境があります。店舗のスタッフは20代〜30代が中心です。VW全国3位のセールス、アウディメカニック日本一、世界大会優勝スタッフ在籍　等　成果を残せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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