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株式会社ピーアール・デイリー

異業種経験、それが強みになる!採用成功に導く【営業/広島】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

働く環境への投資を惜しまない! 綺麗な…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【企業の採用成功に貢献!】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案!★枠売りではなく無形商材ならではの面白味! 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 提案の幅は無限大!いろんなモノを売れるから面白い 当社は、求人広告の総合代理店として 幅広い媒体を扱っているため クライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる 「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます! ひとつとして同じ案件がないからこそ 飽きずに続けられますよ! ノルマはないけど、インセンティブがあります ノルマはありませんが、目標を達成したら インセンティブでしっかり還元! 手厚い固定給で安心して働きながら、 自分次第でどんどん収入UPも目指せます。 新卒2年目でも月15万円、 リーダー(4年目)で月52万円の インセンティブを獲得するなど、 頑張りが形になるので、 モチベーション高く取り組めます。

センスグループホールディングス株式会社

◎35歳以下全員面接【総合職(営業/PR/人事/広報)】未経験95%

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

各拠点募集【東京・大阪・群馬・福岡・広…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【メディア出演多数!】【毎月インセン&目標達成で週休3日可】有名サービスの営業・PR・人事・広報などをお任せ ★1,000万円プレーヤーも続々誕生! ◆通信営業 └大手の有名サービスを提案します ◆PR担当 └暮らしに密着した有名商品をPRします ◆コンサルティング営業 └企業の課題を吸い上げ、解決を図ります ◆保険営業 └万が一のリスクから人々をサポートします ◆人事 └人材育成やマネジメントを行います ◆広報 └社内報の制作や広報活動を行います 毎月インセン×ノルマなしで伸び伸び稼げる \成果がカタチになり、高収入に直結/ 毎月インセンティブが支給される他、臨時ボーナスや社内表彰もご用意。月収100万円、年収1,000万円越えも珍しくありません。 \ノルマに追われず、自分のペースで/ 過度なプレッシャーを受けることなく、お客様第一が可能。自分に合ったスタイルで頑張れます。 年齢・社歴に関係なく明確で公平な評価基準! \成果をフェアに評価/ 年齢や社歴の壁は一切なく、成果のみで評価。 成績次第でステップアップできます。基準が明確なのでモヤモヤ感ナシ! \スピード昇進の実例多数/ 中途入社1年で新支店長に抜擢された例も。 管理職・経営層にも若い世代が揃っています。

株式会社ケンモク

営業デビューを応援!福祉用具の【営業】★年間休日124日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【高槻・箕面・生駒での募集!/転勤なし…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【まずは気軽にオンライン面談から♪当社についてお教えします!】ニーズのある既存の利用者様とコミュニケーションを取りながら、福祉用具をご提案。 私たちの仕事内容を一言で言うなら、 ご高齢などでお身体が不自由な方や、 困りごとがある方に福祉用具を使ってもらい、 生活をより快適な環境にすることで、 お客様を笑顔にする仕事。 現場では使いやすい設置方法を アドバイスする場面もあり 「ありがとう」と感謝の言葉を 直接いただくことも多いです。

協立機械株式会社

【ルート営業】残業月平均10h/年休122日/未経験歓迎/土日祝休

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

マイカー通勤OK!会社見学も歓迎! …

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

〔 安心のルート営業/基礎から教えます 〕信頼関係の構築からスタートし、ものづくり企業の希望を満たす「工作機械」のご提案/★有給平均取得10日~ 先輩から既存のお客様を引き継ぎ、 メーカーや金属加工会社への提案をするお仕事です。 ◎お客様のニーズや課題をヒアリング・提案 ◎受注・発注・手配のスケジュール管理 ◎納品時にお客様へ設置や使用方法の説明 ◎アフターフォロー ◎資料・見積書作成 など ※業務は営業アシスタントが一部フォローします。 残業の少ない営業をしませんか? \メリハリをつけて働ける環境です/ ★土日祝休み ★年間休日は122日 ★有休取得率は年平均で10日以上 そして、残業が少ないのが特徴となっています。 月平均では10時間以下! 定時退社できることも多く、 プライベートの時間を充実させながら働けます!

株式会社ソフトハート研究所

サービスカウンタースタッフ*完全未経験歓迎*月8~10日休み*面接確約

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

大阪府大阪市中央区天満橋京町1-1 K…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員、契約社員

★学歴不問・未経験歓迎 ★残業ほぼなし&深夜勤務なし ★月8~10日休み ★20~40代の女性が多数活躍中 *<具体的には>* ◆サービスカウンター対応 └宅急便や駐車券など食品スーパーのサービス業務をお任せします。 ◆レジでの接客業務 ◆シフト管理・スタッフ育成 など ★将来的にはレジ部門のリーダーポジションもお任せ!  より安定したキャリアを歩んでいけます◎ *≪充実の教育体制あり≫* 1年間の教育カリキュラムでじっくり成長できます! 「レジの仕事とは」「サービスカウンターの仕事とは」など、 数カ月単位で段階的に学べる仕組みになっています。経験豊富な先輩社員も一緒に働いているので、分からないことはいつでも先輩に質問できる環境です。 *≪未経験から活躍している先輩多数!≫* 未経験入社の先輩が多いのがポイント。「安定して働きたい」「人と接する仕事がしたい」というシンプルな理由で入社した先輩たちが多数活躍中です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社オグラ

業界で抜群の知名度◎飛び込み・新規提案がない【 ルート営業 】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

《 東京支店・大阪支店 》への配属とな…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【”お得意様”への提案!】自社開発製品を既存のお取引先様(商社・販売店・建機レンタル店など)へ提案します。★飛び込みのような新規開拓は一切ナシ 当社で開発しているのは、主に建設現場で使用される 「鉄筋」に曲げる・切るなどの加工を施す機器です。 業界では老舗企業として広く知られていますが 故障しづらい「耐久性の高さ」が評価されており クレーム率はなんと<1%未満>を維持!お取引先からは 「さすがOguraだ」「Oguraの商品は一流だね」と 嬉しい言葉を数多くいただいています。 【むやみな新規開拓は一切なし!】 当社の営業方法は以下の2つです。 ■既存顧客へのルート営業 在庫の補充ご発注、新製品の紹介・提案、 メンテナンスのニーズといったヒアリング <エリア> 東京支店…関東1都6県+長野・静岡 大阪支店…関西2府4県+一部中国地方 ※社用車での移動が中心 ■展示会・イベントでの営業(春秋) 大型会場での展示会や販売店内での即売会における エンドユーザー向けの新商品のご紹介 既存客の紹介から新規顧客に出会うことも! まずは「ディフェンス」から!徐々にスタートできる◎ 入社後1週間程度は、本社での技術研修。実際に商品を使ったり 分解をしたりしながら、商品について学びます。 その後、本配属となりますが、まずは「ディフェンス」として 部品出荷、修理依頼品の受け入れや問い合わせ対応からスタート。 商品や仕事の流れに慣れてから「オフェンス」に出ることができます。 ”営業のしやすさ”と”働きやすさ”から、定着率も抜群◎ 「Oguraブランド」の圧倒的な知名度や製品に対する信頼により 業界内での当社のニーズは年々上昇中◎ そのため、営業としての”提案のしやすさ”は抜群です! また、公私のメリハリを付けて働くことを、会社として 大切にしているため、プライベートも大切に働ける 職場環境も、定着率の高さの要因の一つです◎

日本グッドイヤー株式会社

既存顧客の中心【ルート営業】★WEB面接OK★UIターン歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

希望に応じて、宇都宮・大田原・水戸・土…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験者向け研修が充実】既存顧客9割以上。自社商品の提案・配達を行うルート営業。まずは配達でお客様に顔を覚えてもらうところからスタート! 『GOODYEAR』のタイヤ・ホイールなどの自社製品を修理工場・タイヤショップ・量販店・ガソリンスタンドなどに提案します。 □新商品のご紹介 □既存商品の補充・追加提案 □商品の配達・入れ替え □入出庫業務 □事務全般 ◇訪問は1日10件程度・新規は1割弱 ◇大船渡のみ店舗接客販売があります。 目標はありますが〈ノルマなし&プロセスも評価!〉 頑張りはキチンと評価して昇給賞与に反映しますが、達成ノルマはありません。 提案しやすさも抜群です! 世界的なブランド力を持つ『GOODYEAR』の知名度・高品質もあり、自信を持って提案ができます。 さらに日本メーカーの新車装着タイヤや冬タイヤ交換などの需要も多く、業績も非常に安定しています!

株式会社ココナラ

フレックス・在宅ワークあり★未経験歓迎【企画営業】育成体制◎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

リモートワークあり! 転勤なし! ◆東…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【高い知名度で提案しやすいサービス<ココナラアシスト>】社会課題に挑む!人材不足をリモート人材で解決する企画営業! 顧客課題を『ココナラアシスト』を用いて解決します。 <仕事の流れ> ▼電話やメールで企業にアプローチ ▼オンライン商談で課題をヒアリング ▼課題解決に向けた最適な人材のご提案 ▼お客様とアシスタントを繋ぐ三者面談 ▼契約後のフォロー ★契約後は別部署がサポートするので新規開拓に集中できます♪ ▼働きやすさも、成長も、どちらも叶う環境 ◎フレックスあり ◎リモート勤務OK 社内はフラットで意見が言いやすく、 成果はしっかり評価され賞与に反映します。 無理なく、でも着実に成長できる環境が整っています。 ほぼ全員がゼロスタートで、 社内は活気があり、元気で明るい雰囲気です! ▼知名度×データを活かした営業スタイル アプローチ先は、既にココナラを利用したことがある企業や、サービスを知っている企業が中心。「話を聞いてみよう」という土壌があるからこそ、提案にも耳を傾けてもらいやすく、商談化・成約に繋がる確率が高いのが強みです。 また、最近はマーケティングにも力を入れており広告でのリードも獲得しております!

生活協同組合コープこうべ

〈幹部候補採用〉地域に貢献する企業の【総合職】★30代活躍中

販売スタッフ、販売スタッフ、商品・メニュー開発

〈兵庫全域または大阪の一部地域での勤務…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

《バイヤーや商品企画、販促企画、品質保証など経験を活かして活躍!》※店舗または宅配業務にて研修後、経験や長所を活かせる部門に本配属いたします ★入所後の3カ月~1年間は研修として  以下いずれかの業務(または両方)を  経験します。 《店舗担当》 商品の陳列・売場づくり 在庫管理・発注 売場計画の提案 パート・アルバイトの労務管理 など 《地域担当(宅配)》 担当エリアの組合員様宅へ商品を配送 ※毎週、同じ曜日・同じ時間帯に訪問。  組合員様の声を商品開発に活かすことも  大切な仕事です 【研修の目的は?】 コープこうべの最前線の仕事を通じて、 生協の仕組みや意義などを理解するために行います 【研修終了後の流れ】 ▼経験や適性などを配慮し 得意を活かせる部署に本配属します (バイヤー、商品企画、物流管理、経理など) ※早い段階で、チーフなどの  リーダー職に抜擢も! ▼平均2~4年ごとに部署を異動しながら  「コープこうべを広く深く知る逸材」へと  成長していきましょう! 個人の“成長”を重視する、独自のキャリア制度 《キャリアコンサルティング制度》 ◎年1回の自己申告 ◎年2回の上司との面談 ◎2年目・5年目終了時の  人事とのキャリア面談 「何がしたいか」という自己申告は、 人事異動の際の重要な資料となります。 組織のために活躍してもらうというより、 「一人ひとりの成長のため」に 配属先が決められます。 「温かい風土」は、コープこうべの代名詞 「一人は万人のために、万人は一人のために」 これは、100年以上受け継がれてきた コープこうべの精神です。 この言葉の通り、職員同士のつながりも とても温かい職場。 責任ある仕事を任されながらも、 不安な時は、上司や周りの仲間が 親身になって助けてくれるので 思う存分、力を試すことができますよ。

株式会社アクトブレーン

アパレル業界特化の人材サービス【営業】未経験でも月給30万~!

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし ★駅チカでアクセス良好&雨…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【先輩社員とのOJTで安心!】有名なファッションブランドやアパレル・コスメ・ラグジュアリーを中心に人材派遣・人材紹介サービスを提案します。 【クライアントへは…】 ▼新規開拓・オーダー獲得 ▼ご要望のヒヤリング ▼マッチング ▼フォロー 百貨店や商業施設に展開するアパレル・コスメ・ラグジュアリー業界の本部やショップにアプローチを行います。 【求職者のキャリアプランにも丁寧に対応】 「派遣から正社員を目指す」「最初から正社員よりもまず派遣で実力をつけてから」 求職者側にもさまざまな要望があり、こうした求職者の意向に沿う形で、紹介と派遣チームが連携することも当社の特徴です。 将来のキャリアにまで丁寧に寄り添うことで「長く活躍してくれるスタッフ」が多く、リピート率も高いですよ!

株式会社ネクステージ

\転勤なし&SUV店でワクワクを届ける/【接客・販売】月給35万可

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

転勤なしの地域限定職《(東海/関東/関…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

【 SUVの魅力をお伝えする仕事 】遊べるクルマ屋!まるでキャンプ場のようなショールームで働こう。■20代の役職者も在籍!年齢に関係なく評価します ● 車両のご紹介・ご提案 ● 成約後の書類作成・保険対応 ● 納車対応 ● 点検などのアフターフォロー ※アンケートシートを記入いただき、  紹介・提案にうつります。 お客様は… SUVを楽しみたい キャンプがしたい 街乗り用がほしい など それぞれ理想を持ちSUVを 検討するお客様がほとんど! 「遊び」を伝える仕事! お客様も自分も心地良い空間 SUVがあることでできる「遊び」をお客様に提案するのが私たちの仕事!「遊び」の提案のバリエーションが増える度に、かっこよくお店で働けるようになります。また、アウトドア感満載の「SUV LAND」は開放感あふれ「遊べるクルマ屋」として、お客様に最大限楽しんでいただきながらクルマを提案できるお店です。

佐川急便株式会社

大手で安心して活躍【ルートセールス】物流でビジネスをつなぐ—

販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業

☆全国募集☆ 転居を伴う転勤なし 【…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【個人ノルマなし】法人顧客へ向けた荷物の配送・集荷やサービスの提案等をお任せします。最適な物流ソリューションを提供していきます! あなたのミッションは、お客様が抱える”物流”の悩みを解決すること。まずは、配達・集荷・集金などを行いながら、お客様との関係を築いていってください。 また、どのようなお荷物が多いのか、どのような問題を抱えているのか等、日々のお客様との会話から課題を見つけ最適な物流ソリューションを提供していきます。 佐川急便のならではの“強み”を活かせる! 法人ビジネスに強みをもつ佐川急便。自社のアンケートでは約95%の法人のお客さまが「佐川急便の営業担当はお客さまのニーズを理解している」と回答しています。お客様と向き合う営業担当の「提案力」や「課題解決力」に加え、ワンストップ・ソリューションを提供する「実現力」の強さも佐川急便が選ばれる理由といえます。 ノルマがなくてもしっかり稼げます♪ 「歩合制じゃなく固定給だと稼げない」というのは大きな誤解です。当社では年2回の昇給と賞与によって高収入を目指すことが可能。担当コースの売上前年比や安全な配達ができていたか、そして営業所全体の成果が反映されます。収入が極端に落ちる月が無く、営業所全体で業務を進めるのでモチベーションを落とさず働けます。

DCM株式会社

未経験OK*業界大手で働く【店舗運営職】キャリアアップ*40歳未満

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ご自身が働きたい拠点を「マイシティ(市…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【全国に840店舗以上も展開中のホームセンター『DCM』で店舗運営にチャレンジ】スキルを磨き、店舗キャリア・本社キャリアと多岐にわたる活躍が可能! 『DCM』の店舗に所属し、 日用品や園芸など“各部門担当”として 売場のマネジメントに取り組みます。 「どうすれば、より“買い物しやすい売場になるか?」 「どうすれば、スタッフと協力体制を築けるか?」 …など、データ分析も交えて考え、 様々な施策に挑む中で 売上成果を目指してください。 希望するエリアで、長くキャリアを描けます 配属にあたり、希望エリア(全国を12に分割)を選択可能。 数年単位で異動もありますが 基本はエリア内に留まります。 配属エリアの変更希望も可能です。 また、エリアを限定しない区分も設けています。 また、年に一度、キャリアの自己申告もOK。 様々な相談もできますし、 モチベーション高く働けます。

株式会社ネクステージ

\100%来店型!賞与年4回&年収800万超可/【販売】月給30.4万~

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【全国職】 《全国募集(東海/関東/関…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【車の販売・仕入れ業務をお任せ!】◎全国一律待遇なので、配属先が地方でもハンデなく『高収入』を実現できます。 ◎20代の役職者も多数! 【販売】 ご来店されたお客様向けに、車やオプションをご案内します。 ▼ご来店  ↓ ▼お車のご紹介 お客様のニーズに合う車をご紹介。  ↓ ▼オプション・購入方法のご案内 カーナビなどオプションや購入時のお支払い方法などをご案内。  ↓ ▼成約・納車 【仕入れ】 愛車の売却を検討中のお客様先に訪問し、車を査定します。 ※訪問件数:1日3~4件 ▼問合せ・訪問  ↓ ▼査定 スマートフォンの査定専用アプリに情報を入力。  ↓ ▼買取金額の確認・買取成立 アプリに入力された情報をもとに、配属店舗の店長から買取金額が提示され、納得していただければ、買取成立! 【充実の育成環境アリ!】 入社2日目:基本的なマナーや社内ルールをお伝えします。 入社翌月末:2日間かけて業務フロー全般を学んでいただきます。 ★マニュアル完備&育成環境が充実していますので、車の知識がない方も安心してください! \高い成約率を実現できる理由は?/ 『誠実』な姿勢が活躍の鍵 ■完全反響営業 ■約3万台の豊富な在庫数でニーズに合った提案ができる …など、『お客様目線での対応』が可能になっています。「誠実さ」が評価される環境で、お客様に向き合って仕事をしましょう!! \頑張りを正当に評価し、収入・キャリアUPを!/ 日頃の成果を随時反映するため、賞与は年4回支給。また毎年の出店計画などもあり、ポストチャンスがあります。評価が還元される実感を持てるため、高いモチベーションで取り組めます◎ ◆POINT 平均年収555万円(管理職除く) チーフ(年収例:823万円)⇒店長(年収例:1400万円)⇒ブロック長(年収例:2000万円)

生活協同組合コープこうべ

\第二新卒採用/地域密着&安定企業の【総合職】★残業少なめ

販売スタッフ、販売スタッフ、商品・メニュー開発

〈兵庫全域または大阪の一部地域での勤務…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

《描けるキャリアは無限大!》まずは、店舗または宅配業務を経験。その後はバイヤーや人事、福祉などあらゆる部署で多彩な経験を積めます。 ★まず最前線の仕事を経験!  以下いずれかの部署に配属します 《店舗担当》 兵庫と大阪内のいずれかの店舗にて 商品の陳列・売場づくり 在庫管理・発注 売場計画の提案 など をご担当いただきます。 地域交流の拠点になるような お店づくりを心掛けてください! 《地域担当(宅配)》 担当エリアの組合員様に毎週同じ曜日・時間帯に 商品カタログ『めーむ』で注文された 商品を配達します。 組合員様との会話から サービス改善のヒントや 新たな着想を得てください! 【入社後の流れ】 新卒と第二新卒を区別しません。 全員が“同期メンバー”。 同じ研修を受け一緒に成長していきます。 ★店舗担当の場合:  「店舗学校生」として  約9カ月間の研修を受けます ★地域担当の場合:  数週間の運転研修からスタート。  ペーパードライバーでも安心♪ 職員の「やってみたい!」を応援する仕組み 当組合のキャリア形成支援策として ◎年1回の自己申告 ◎年2回の上司との面談 ◎2年目・5年目終了時の人事との面談 を実施。 人事異動は本人の成長を重視し、 希望次第では、店舗のチーフから 本部の人事担当や子育て支援事業の 学童保育担当になることも。 転職せずに新しい世界に挑戦できます。 その他、こんな事業に挑戦できます! 福祉事業 安全安心な地域の暮らしのために 高齢者向け住宅、学童保育、 小規模保育所など展開。 環境事業・活動 リサイクルの推進、 エコファームでの循環型農園の取り組み などを行っています。 他にも 共済事業 地域活動の支援 組合員による平和活動支援 福祉・ボランティア支援 があります。

山和機工株式会社

【産業機器の営業スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

山和機工株式会社 転勤なし 千葉県松戸…

〜300万円

雇用形態

正社員

新規の飛び込み営業やテレアポはありません。 過去にお取引のあるお客様へのご案内やご提案が中心です。 創業は昭和38年(1963年)、 私たちは60年以上にわたり、東葛エリアを中心に 機械工具や産業機器の販売を通じて、 ものづくりの現場を支えてきた専門商社です。 コンプレッサーや油圧・空圧機器、配管機材など、 時代と共に変化する製造現場のニーズに柔軟に対応し、 技術革新のそばで歩んできました。 今回募集するのは、当社の次世代を担う営業スタッフ。 新設ポジションとなるため、業務体制の見直しや、 これまでの取引先情報の整理から関わっていただきます。 将来的にはチームをまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・産業機器の提案・販売  ホームページなどに問い合わせがあった企業、  過去に取引のある企業へのアプローチ ・見積書・契約書・提案資料の作成 ・製品の手配、納期管理、工事の手配など <取り扱い製品> コンプレッサー、機械工具、伝導機器、 油圧・空圧機器、配管機材など 長い歴史に甘んじることなく、 時代に合わせて少しずつ歩みを重ねてきた会社です。 ベテランも若手も関係なく話しやすく、 自然と意見が交わせる穏やかであたたかい雰囲気があります。 社内にはギスギスした上下関係や堅苦しさはなく、 誰もが落ち着いて自分らしく 働ける環境が整っているのも、当社の魅力のひとつです。 お互いを思いやりながら、前向きに仕事に 取り組める空気感が根づいています。 仕事内容変更の範囲:なし

ジャパンマテリアル株式会社

若手限定募集!既存中心の【ルートセールス】賞与年3回/土日祝休

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし/社用車1人1台貸与/ガソリ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験スタートを全力応援】既存のお客様を定期フォローするルート営業だから、テレアポ・ノルマなし!★直行直帰OK&1日のスケジュールは自分次第 既存のお客様の定期フォローが中心です。 「今この商品が足りていない!」 「これからこんな商品を作りたい」など お客様の困り事をヒアリングし 商品の追加受注や新商品のご提案をします。 ※提案先はマンションの工事業者や工務店、塗装会社など ★飛び込みやノルマはありません! 訪問数は1日2~3社ほど。

有限会社スマイルケア

将来性抜群の業界★未経験OK【福祉用具コンサルタント(営業)】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【京都市・長岡京市・宇治市・大阪府高槻…

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雇用形態

正社員

【 ノルマなし・インセンティブ制度あり!】◆すでにニーズがお客様に福祉用具や住宅改修を提案・提供、ケアマネジャーへの訪問営業など ■福祉用具の提案 ケアマネージャーが在籍する事業所を訪問し、お客様一人ひとりの生活や動作に合わせた福祉用具をご提案します。 ▽提案するもの 杖や車椅子、電動ベッド、階段昇降機などご自宅で安全・快適に過ごせるようサポートするアイテムです。 ▽提案のスタイル 40~50代の女性が中心の職場で、雑談を交えながらリラックスして提案できる環境。 ▽提案の流れ 1.ケアマネージャーへご挨拶・お客様の紹介 2.お客様に商品のご案内 3.契約準備 ■納品・回収業務 ご提案した福祉用具の納品や、使用が終了した商品の回収も担当。商品の組み立てや分解作業もありますが、入社後に研修があるため、未経験の方も安心です。 ■住宅改修の提案 福祉用具だけでなく、手すりの設置や浴室・廊下の改修など、住環境の改善提案も行います。見積作成や図面作成は社内の施工担当がサポートするので、建築の知識がなくてもOK! \\安心できるPOINTたくさん// ★成約率は95%以上の高水準! 「必要」とされている方へのご提案なので、 無理な売りこみをすることはありません! ★車椅子・歩行器・階段昇降機・杖・ 介護用ベッド・住宅に取りつける手すりなど 豊富な商品を扱っており、 ベストな提案が可能!

吉田海運株式会社

<★神戸限定募集>物流分野で活躍【管理職候補】※経験者募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、購買・商品・在庫管理系そ

【神戸限定募集!/転勤なし/UIターン…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【健康経営優良法人2025認定企業】営業所の運営、配車業務や運行管理、労務管理などを担当します。将来的に管理職を目指していただきます! ★会社の中心的存在となってご活躍頂けます★ ※業務に慣れるまで先輩社員がしっかりサポート! 営業所の運営管理 配車業務・運行管理 ドライバーの労務管理 営業、打ち合わせ 業務効率化に向けた企画や推進

大興運輸株式会社

世界に誇る“TOYOTA・Kawasaki”を支える【物流管理】大阪募集

倉庫管理・作業、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【大阪府勤務の募集】 マイカー通勤OK…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【入社時の教育満足度は93%!】部品の入出荷における日程調整・商品管理などを担当 ★日勤のみ/残業月25H程/物流の基礎から学べる研修あり \物流の安定性を支える仕事/ 運行管理(運行ダイヤ表作成、運行便改善 他) 倉庫の入出荷管理・在庫管理 物流サービスの提案・見積作成 メール、電話対応 等 —≪Work Point≫ ★困ったことは全員で解決します!一人で悩まないでOK◎ ★大手ならではの充実したシステムがあるので動きやすい◎ 大手グループで未経験からキャリアUPを実現◎ 後々はサービスの新手法・改善提案などにも挑戦でき、その成果は半期ごとに評価に反映!さらに意欲や実績に応じキャリアUPも可能です!【主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒役員】 実際に、働く姿勢を評価され、4年目で主任に昇格した未経験入社の先輩もいます。これまでには未経験から社長・会長にキャリアUPした実績も◎ “超”がつくほど優しい職場が魅力です◎ 大阪支店では、20~50代の物流管理スタッフを中心にパート、ドライバーと協力しながら業務を進めています! 助け合うことが当たり前の社風で「物流のイメージと全く違って驚いた!」という先輩がいるほど、穏やかさが魅力です!加えて、全員の前向きな働く姿勢が良いと 多くの社員に好評です◎

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