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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

企画提案営業／業界に先駆けたスマホ特化の採用支援ツール・自社メディア◆パーソルG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 …

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400万円〜549万円

正社員

SEEDS COMPANYは「世の中を"ワクワク・ドキドキ"させること」をミッションに、人材業界の変革に取り組むパーソルグループ初の社内ベンチャーです。50年以上続くアルバイト・パートの採用課題をテクノロジーの力で解決していきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】アルバイトなどの人材を採用したい企業や店舗の採用課題をヒアリングし、「x:eee」「アルバイトネクスト」を活用して、人材の採用成功まで伴走するお仕事です。皆さんが日ごろ飲食店やスーパー、宅急便などさまざまなサービスを円滑に利用できているのは、アルバイトなどで働く方々があってこそです。しかしながら現在人手不足のため、各企業が頭を抱えている状況です。各社の経営に欠かせない採用のパートナーとして、ぜひ一緒にはたらきませんか。＜お仕事の流れ＞ ◎リード獲得：精査したリストをもとに潜在顧客（小規模の飲食や小売店がメイン）に対して、採用状況や課題のヒアリング及び、『アルバイトネクスト』の紹介を行います。 ◎商談：顧客からヒアリングした課題をベースに、業態やエリアごとの他社事例を加味しながら採用成功に向けた提案内容をまとめます。受注がゴールではないため、採用成功に向けた提案をすべく課題に対しての打ち手をしっかり思案しますが、社内にナレッジもたくさんあるので０ベースで1人で考える必要はありません。 ◎導入前後のフォロー：掲載/採用成功に向けたタスクのスケジュール管理や文言のチェックなど各種サポートを行います。営業として課題設定や打ち手の精度の高さももちろん大事ですが、実際にやり取りをする顧客は現場の店長やSVといった採用専任担当ではないケースが大半で、多忙な上に採用のナレッジが十分でない方も非常に多いため、いつまでに何をしたらいいのか、何を気を付けないといけないのかといったきめ細やかなフォローも非常に大事になります。 ■「x:eee」「アルバイトネクスト」とは：「x:eee」は、アルバイト採用の煩雑な業務をスマホ一台で簡単に行うことができる、業界初スマホ特化型の採用支援ツールです。その中に、求人媒体への発注が最速1分で完結する機能があり、成果報酬型求人サービスの「アルバイトネクスト」への発注も可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社エコライフ

【未経験歓迎】個人営業※稼ぎたい人歓迎／インセンティブ制度有／20代リーダーで700万もいます【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県平塚市宝町4-14…

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300万円〜649万円

正社員

【※採用背景／求人の魅力】同社の営業組織強化のための採用です。中途社員の90%が未経験でご入社されていますが、営業スタイルが確立されており、先輩社員からの教育で成長できる環境がございます。同社は「お客様・社会の幸せを追求し、社員の物心両面の豊かさを実現する。ラベルに捉われない、差別のない、敗者復活戦がある社会環境に貢献する。」という経営理念を非常に重要視されており、利益経営ではなくお客様の課題解決、社員の成長へ目を向け社会貢献性の高い事業を行っております。 ■業務概要：エコ商材（太陽光パネル、蓄電池など）の販売代理店である同社にて、エコ商材を個人宅に提案する営業職として業務を行います。個人宅を訪問し商談の実施にて詳細のヒアリング、成約後は同社の施行スタッフと調整しながら今後の段取りを決定いたします。 ■業務詳細：担当エリアをまわり、1日に50〜60件ほど訪問します。慣れるまでは、商談に繋げられるのは5〜6件程ですが、コツを掴むことができれば5割の確率で話を聞いてもらえます。先方の悩みを世間話などを通して把握し、オール電化製品をご説明、蓄電池のメリットの詳細を説明し、顧客の家族の人数や予算などに合わせ、最適なプランを提案します。成約成立後、設置工事を行う時期を決め、今後の段取りを組みます。施工スタッフは社内にいるためスムーズなやりとりが可能です。 ■キャリアアップ：営業で実績を作り、その後はコンサルタントとして法人向けに売り方を指導します。また将来的には自身の強みを活かした企業内ベンチャー立ち上げのチャンスもあります。 ■教育制度補足：（1）スタンダード研修…社員の軸と土台作りのため、同社の理念・ビジョンなどを共有し、働く意味・意義付けを行います。（2）スキルアップ研修…営業に必要なマインド・スキル・ノウハウを構築するため、基本的には毎日研修しています。（3）業務改善会議…改善案に関し各部署が集まり、部署・役職問わず意見を出し合います。（4）ジョブローテーション…幅広い価値観を育てること、他部署の苦労を知ることで良好な人間関係を築くことを目的に、各部署の仕事を体験します。（5）社長塾…トップセールス理論、経営学、成功学から生活に密着する雑学まで、社長自らが講師となり、週3回程度、様々な話をします。

ポーラ化成工業株式会社

【横浜／戸塚】化粧品の開発営業※顧客視点の技術提案／リモート・直行直帰可／POLA・オルビスグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、技術営業、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：神奈川県横浜市戸塚区柏尾町…

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500万円〜799万円

正社員

【化粧品業界のパイオニア/世界的な化粧品技術の国際学会での受賞多数/2024年に研究・開発・生産の体制を変革するセンターを横浜事業所に新設/美白・エイジングケア分野を中心とした細胞や遺伝子の研究など「研究力」を活かした新商品の企画提案】 ■業務内容：・当社研究技術シーズ（技術研究の種）を活用した化粧品の商品企画の提案、取引条件交渉・開発管理業務・新規顧客へのアプローチ方法の検討や戦略策定国内外の化粧品会社、製薬会社など様々なお客様に対して、美白・抗老化スキンケアを中心としたベースメーク、ヘアケアなどの魅力的な商品企画提案を行い、新商品の開発や製造を受託するOEM営業の仕事です。製品化するまでは窓口担当も担い、プロジェクト管理もお任せします。ポーラという企業の枠を超え、他社ブランド等の化粧品を企画し開発するという、チャレンジングな仕事にトライできます。企画〜商品リリースまで長い期間をかけて開発に携わることができます。 ■組織構成： 40代の上長を筆頭に、処方開発などの経験豊かなベテランメンバーが在籍しています。生命科学系や農学系出身者など、幅広いバックグラウンドの方が活躍中です。 ■評価制度：売上目標はございますが、新規獲得数・大型案件コンペ獲得数・部署の課題解決などから総合的に評価されます。 ■働き方：・残業月平均20時間程度：全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。・コアゼロフレックス：自身で業務をコントロールして自由に出社・退社時間を決めることができます。・リモートワーク活用や直行直帰も可能 ■当社の魅力：（1）世界に認められた「研究力」商品開発の要である研究部門で基盤研究から開発研究を行っており、最先端技術・情報を吸収しながら、独自の技術を加えて化粧品をつくり上げています。（2）研究・開発・生産が一体となった技術開発体制国内の自社研究所にて、安心で高品質な商品作りのため、日々研究に取り組んでいます。今ではスタンダードになっているヒアルロン酸やビタミンC誘導体の化粧品への配合に世界ではじめて成功するなど、化粧品業界のパイオニアとして成長してきました。変更の範囲：会社の定める業務

ＣＪ　ＦＯＯＤＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【東京】食品メーカーの法人営業◆「美酢」や「bibigo」等／年休122日／残業平均18h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区西新橋2-7-4…

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400万円〜649万円

正社員

〜美酢、bibigo、ダシダ等の有名商品多数／グループ売上２兆円超え／土日祝休／年間休日122日／育休復帰100%〜 ■業務概要： ■ポジション概要： CJ FOODS JAPAN商品の拡売計画立案をして頂き、同商品をお取引先様へ提案実施しお取り扱いをして頂きます。同時に新規開拓を立案し、CJ FOODS JAPAN商品を広範囲に導入をして頂きます。営業の割合は既存50％：新規50％となっています。営業先は大手から中小の企業様へ営業を幅広く行っていただき、スーパーマーケット、ドラッグストアから個人経営の飲食店まで幅広いお客様に対し営業活動を行います。営業の責務は計画・実行・販売・回収・検証が主ですのでPDCAサイクルを回して頂く業務となります。【変更の範囲：会社の定める全業務】 ■業務詳細：・B2C営業・スーパーマーケット、ドラッグストアへの店頭配荷提案・小売業バイヤー、問屋への営業・展示会運営業務 ■主なブランド美酢、bibigo（王マンドゥなど）、ダシダなど ■当社について：・当社はサムスングループから分離・独立した韓国の中堅財閥であるCJグループの日本法人です。他にもアメリカ、中国、東南アジア、EU等　にもCJグループはございます。・グループとしては食品や医薬品、食品流通、メディア事業を展開し、7社の上場企業を持ちます。健康、楽しみ、便利さを創造するグローバル生活文化企業です。・日本での食品事業の展開はCJジャパン株式会社として、2002年から開始しております。2019年にCJ FOODS JAPAN株式会社に分社化いたしました。 ■当社の展望：・当社における食品事業は、韓国の食文化を日本に定着させるというビジョンのもと、常温・冷凍・冷蔵のあらゆるカテゴリの商品を展開しております。・加工食品だけでなく、業務用向けにも事業拡大しております。・それぞれの商品にはブランド(bibigo/ 美酢/ ダシダ　等)があり、CJの思いが込められております。各ブランド、商品と共に成長していきましょう。変更の範囲：本文参照

株式会社タイズ

【梅田】人材紹介コンサルタント◆優良メーカーに特化／早期キャリアアップ／圧倒的に成長したい方歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-2…

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600万円〜999万円

正社員

〜両面特化の人材紹介／メーカー特化エージェント／年収600万円〜／転勤なし／アナログマッチング／市場価値の高い人材へ成長／組織拡大中で早期昇格も可／年休125日／フレックス／離職率は1％の隠れ優良企業！〜製造業領域の優良メーカーに特化した唯一の転職エージェントである当社にて、企業担当、個人担当どちらも担当する両面型の人材紹介コンサルタントをお任せします。 ■仕事内容：採用支援を目的とせず、採用の側面から顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。・対法人企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当 ※商談先は社長や人事、現場部門等・対個人ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート ■今後のキャリア：マネジメントとしてグループ長や部長、支店長を目指すことも可能ですし、スペシャリストとして一流のコンサルタントを目指したり、人事や営業企画にキャリアアップしていく等様々なキャリアを選択することが可能です！年齢や社歴に関わりなく評価される制度があるため、中途2年目の平均年収が1,000万円を超えるなど結果にもしっかりと繋がる環境◎ ■当社の風土：「自由と責任」を軸に組織のパフォーマンスを高め社員の働き甲斐や働きやすさのある環境作りを行っています。・若手から裁量を持って働くことができる！・フレックスや在宅制度もあるため自由度高く柔軟な働き方を選択できる！・役職に関わらずフラットにコミュニケーションを取る社風！ ■当社について：当社は2005年に設立して以降、製造業領域という戦う領域を絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、顧客への付加価値を最大化してきました。その結果、この領域では高い実績を誇り、年間採用シェアトップクラス実績も多数ございます。メンバーにはタイズの理念に共感した人材業界未経験のメンバーも多く在籍し、全員で業界最高品質のエージェントを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

讃岐リース株式会社

【阿南／未経験者歓迎】建機レンタル営業※反響営業中心／四国地区No.1の機械商社／残業月7H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

阿南営業所住所：徳島県阿南市津乃峰町…

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300万円〜449万円

正社員

＼四国におけるレンタル業界のパイオニア企業！建設機械を備品等幅広く扱う総合レンタル会社／ ■業務内容：建設機械のレンタルに関する受注、提案業務をお任せします。草刈り機から大型クレーンまで、約5000品目にも及ぶ商材の豊富さに加えて会社の知名度もあることでやりがいも抜群！入社後は建設機械や修理・メンテナンスの知識などじっくり学んで頂きます。 ■取り扱い商材について：約5,000品目を超える多種多様な商品を取り揃えております。また、メンテナンスも自社で行っているため、ワンストップでお客様のニーズにお応えできるよう体制を整えております。具体的には、一部ではありますが以下のような商材がございます。・建設機械…工事現場でよく目にするショベルカーやブルドーザー、道路を整地するロードローラーなど様々です。中には、最新のIoT技術を活用できるICT建機もございます。・特殊車両…高所作業車、クレーン車、フォークリフトなどがございます。・ハウス関連…工事現場に併設されているハウス・お手洗いなども実はレンタルにて対応するケースが多くなっております。 ■建機レンタル業界について：建設機械のレンタル業界というのは、一般的には馴染みが薄いかと思います。しかしながら、建設関連の企業はかなりの割合で建機のレンタルを利用しております。工事には様々な種類があり、その工事に対応する機械も様々なため、自社で機械を都度購入するよりもレンタルで借りてしまった方がお得なのです。一般的な工事はもちろん、日本は豪雨・台風・地震など自然災害が多い国でもありますので、レンタル需要は今後も堅調に推移していくことが見込まれます。 ■当社の特徴：四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーとして、あらゆるニーズにお応えすることができる『総合レンタルカンパニー』です。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、お客様のニーズにきめ細やかに対応しております。

株式会社アーキベース

【HR】ソリューション営業<マネージャー>面接1回／住環境領域のDX支援／SaaS等複数事業展開◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区神楽坂2-14…

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450万円〜899万円

正社員

【住環境×SaaS／266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営／「住環境」領域を情報・技術で支援／50兆円の巨大マーケットの変革に挑む／年休120日／早期キャリアアップ可能】【変更の範囲：無】 ■ミッション：今回は、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。セールスだけでなく、サービス改善までふくめた事業づくり全般に携われるポジションです！ ■業務内容：「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。成果を出せば昇進可能！現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。＜具体的には＞・広告営業・広告事業に関わるセールス業務全般（※本業務がメインとなります）・広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し ■入社後の体制：これまで入社された方は業界未経験の方も多く、丁寧なOJTを通してキャッチアップして頂きます。専門用語が多い中一人前になるまでサポートをしながら業務を進めて頂くため、安心してご入社頂けます。 ■当社の特徴：同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。

株式会社ネクストビート

【福岡／販売職経験者歓迎】保育士バンク！総合型コンサル営業(ソリューションセールス)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容・コンサルティング営業職保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】具体的には下記のような業務を行います。・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ◇求人広告提案・改善 ◇転職/就職フェアへの出展 ◇動画・3Dview商材での施設紹介 ◇エンゲージメントツールの導入　 ◇Webサイト改善 ■なぜ、保育士バンク！をやるのか人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。事業が日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。変更の範囲：本文参照

株式会社ホクエツ

【新潟/燕市】小型農業機械のルート営業◆全農との取引強固/福利厚生充実◎/残業ほぼ無し/創業50年超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：新潟県燕市物流センター2-…

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300万円〜449万円

正社員

■職務内容：【変更の範囲：無】農業資材販売を行っている当社における営業として、小型農業機械をJA（農協）や農機具販売店に対して卸販売して頂きます。営業先は既存顧客がメインなので、新規営業はほとんどありません。定期的に訪問し、お客様とのコミュニケーションの中で、困りごとが解決できるよう提案を行っていただきます。担当エリアは新潟県内を中心にお任せし、将来的には北陸・西日本・四国・九州など幅広くご担当いただく予定です。その他、社内オフィスでの事務処理や、定期的な展示会での商品紹介などの業務も発生します。業務上1トントラックを運転していただきます。 ■入社後の流れ：商品や農業の知識は、先輩との同行の中で少しずつ覚えていただきます。1〜2年を目途に、勉強や研修期間と考えているので、無理なくしっかり一人前を目指すことが出来ます。 ■組織構成：配属部署には20名程度在籍しており、20代〜60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の魅力：（1）透明性の高いオープンな経営：「実践した結果が見えなければ仕事に対して張り合いがない」という社長の考えから、毎日の売上、決算、仕入れ値、売値等を全社員に公開しています。全社員が経営者目線に立ち、販売計画や行動計画を自発的に立てています。（2）公平性を高める：人事評価では、最低３人（直属上司、役職者、役員）からの評価があり、役員会議での協議の結果によって給与・賞与額が決められます。その後の面談では、評価結果のみを伝えるのではなく、評価結果の理由を説明し、納得性を高めています。（3）社員の雰囲気：・ほぼ8割が業界や営業未経験者ですが、しっかりとした研修やフォロー体制が整っているから誰でも安心して活躍できます。・丁寧に教えてくれる方ばかりなので、経験のない方も安心してご応募ください◎ ・普段会うことはありませんが、営業所を超えた相談もあります。・社員旅行の出席率はほぼ100％！別の営業所の人たちとも一緒に楽しく交流しています。変更の範囲：本文参照

株式会社DMM Boost

【六本木】パートナーセールス◆営業戦略・アライアンス先の開拓／DMM.comグループ／残業月10h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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650万円〜799万円

正社員

■業務概要：営業戦略／アライアンス先の開拓などをお任せいたします。 ■ミッション：パートナーサクセスチームの売上最大化をKGIとした、必要な施策や改善の検討・実行 ■業務詳細：・売上向上・売上最大化をKGIとしたの施策（1ヶ月〜1年程度）の検討・実行・市場の理解、および新規代理店獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ・上記に基づいた施策の全体設計及び、他部署を巻き込んだプロジェクト推進・実行・アライアンスの開拓・アライアンス先のコントロール ■当社について：株式会社DMM Boostとは「変化を、味方に。」をコーポレートメッセージに掲げ、コンパウンドスタートアップとして急成長している、DMM.comのグループ企業です。 2016年に株式会社ハッシャダイとして創業し、若年層向けの人材育成型紹介事業「ヤンキーインターン」や「トラベルバイト」を中心に成長を遂げ、2018年にDMMにグループイン。 DMM初のSaaS事業としてLINE機能拡張ツール『DMMチャットブースト』を提供開始。店舗向けやEC向けなどセグメントに特化したバーティカルSaaSとして成長を遂げ、インフルエンサーマーケティングサービス『STAR BOOST』を提供開始するなど、単一プロダクトではなく複数プロダクトを意図的に運営することで競争戦略を図り挑戦を続ける企業です。今後は、マーケ支援ツールとしてプロダクトの強化を目指し、変化と進化を繰り返しながら、様々な事業に挑戦していきます。 ■事業内容： ◎店舗CX領域 └『DMMチャットブーストfor店舗』 └『DMMジオブースト』 ◎EC領域 └『DMMチャットブーストforEC』 ◎SNSマーケティング領域 └『STAR BOOST』 └『POST FORCE』 ■当社の特徴：変化の大きな社会背景のもと、あえて企業としてVisionMissionValueを掲げず、目指す方向性ではなく目指す働き方にフォーカスすることで、変化に強い企業を創造し、働く社員にも変化を生き抜く力を手にしてもらうことを大切にしています。

ＪＡ三井リースオート株式会社

【東京/銀座】オートリースの法人営業◆第二新卒・自動車業界経験者歓迎◆在宅可/土日祝休/フレックス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都中央区銀座8-13-…

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500万円〜649万円

正社員

ＪＡ三井リースグループである当社にて、法人向けオートリース営業（既存顧客／新規開拓）を担っていただきます。車両管理全般に関する顧客ニーズへのソリューション提案型営業です。また、将来的には当社の新規事業にも関与いただきます。 ■業務内容：・定期的な訪問活動による顧客との情報交換・課題定義とソリューションの提案業務・車両入替や適性車両台数の提案業務・設備新規導入ニーズに対してのリース提案・保有車両へのリースへの一括切り替えの提案（リースバック）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務上の魅力当社は、「農業組合系列」と「財閥・商社系列」の特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社です。「多様なチャネル」や「国内トップクラスの金融・物流ネットワーク」、「商品・業界に対する豊富な知識と専門性」。これらの強みを融合し、リースやファイナンスの枠にとらわれない、高付加価値リースを通じたコンサルティング営業を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属予定部署30名程度。フロントである総合職メンバーが20名程度のほかに、営業サポート部隊もございます。リース、地銀、信金、信販、ディーラー出身など幅広い業界からの中途入社者が活躍中です！ ■働く環境：フレックスタイム制の導入や、テレワーク環境（上限８回/月）も整っているため柔軟な働き方が可能です。定期的な「1on1」ミーティングにより自身の働き方やキャリアプラン等を話し合える機会を設けています。マネジメントとの距離も近く、組織の壁を越えて活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い職場です。 ■働き方：当面の転勤は想定しておりません。入社後は東京本社にて勤務いただく予定です。 ■顧客獲得について：親会社が総合リースのため、親会社のお客様がオートリースのニーズをお持ちの場合、引継ぎを受けるケースもございます。 ■研修制度個の能力（得意分野・専門分野）を高め、複数の部署で幅広い業務知識、人脈、リーダーシップなどを習得し、組織をリードできる、複数の専門性を有したプロ人材育成を目指す制度を完備しています。多彩な自己啓発メニュー、また、オートリース業法に則った必要資格取得促進が含まれます。変更の範囲：本文参照

有限会社キープライン

【千葉市/転勤無】サービスエンジニア◆カーナビ、カーセキュリティ取付◆20〜40代活躍◆車好き歓迎◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：千葉県千葉市花見川区内山町…

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〜449万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！/千葉県唯一の「バイパープロショップ」「クリフォードプレミアムディーラー」/車載機器の取り付け方から自動車整備やカスタムも学べる/自動車メーカーから定期的な受注により安定就業可〜【業務内容】カーセキュリティーにおいてプロショップとして長い歴史をもつ当社のサービスエンジニアとして、車載機器の取付業務をお任せします。扱う商材はカーセキュリティ機器、カーオーディオ等です。〜1日の流れ〜出社：事務所にて業務の報告と作業に必要な部品・パーツ・工具の用意をします。 ↓ 客先へ移動：関東圏様々な地域のお客様先へ向かいます。 ↓ 施工：セキュリティ機器・カーオーディオ・車載機器等の取り付けを行います。日よって作業のボリュームは異なります。 ↓ 直帰：訪問エリアによって、直帰可能となります。【研修体制】実際に現場に同行していただき、OJTにて学んでいただきます。入社後４〜6ヶ月ほどでの独り立ちを目指します。ゆくゆくは店長のポジションを目指していただくことも可能です。【組織構成】店長40代-メンバー（3名）20代後半〜30代前半【身に付くスキル/ご経験】 ◆当社はカーセキュリティやカスタムに特化しております。未経験から活躍中の社員も多数在籍しているため、車関連のご経験がある方はもちろんですが、車いじりが好きな方であれば、どなたでも順応していくことができる環境です。 ◆当社には高い技術力を持ったベテランスタッフが在籍しております。16万人以上が参加するイベントに出展している社員もおり、他社では身に着けることのできないようなスキルを磨くことが可能です。【当ポジションの魅力】 ◆個人の業績によるインセンティブあり！作業実績や顧客との関係構築により、リピーター様を増やすことで業績アップにつなげることができます。 ◆週休二日制で残業や休日の取り方は柔軟に調整可能なため、プライベートと両立しやすい環境です。 ○年間休日数：116日 ※偶数月1日は半日出勤のみのため、実質定休日+2日となります。 ○年末年始：R5/12/27〜R6/1/4 ○GW：5/3〜5/8 ○お盆休み：R6/8/10〜8/16 ※上記連休日数は実績です。（年によって変動あり）変更の範囲：会社の定める業務

ＫＩＳＣＯ株式会社

【神田】食品包装資材（容器）の提案営業／創業103年の老舗成長商社／裁量大／年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京本社住所：東京都中央区日本橋本町…

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500万円〜799万円

正社員

〜素材の専門商社として安定した顧客基盤を保有／30代課長で年収900万円以上／裁量をもって営業できるポジションです〜 ■採用背景包材事業部では既存を含め新規領域、海外展開を見据え、今後の事業拡大における体制強化の増員です。 ■業務の特徴・魅力：パッケージデザインから量産までメーカー機能を活用しお客様の幅広い要望に応えることが可能です。・企画からデザイン、製品設計まで携われる・商社ならではの素材・原料を扱っているので他部署と連携し強みを生かせる ■詳細：具体的な業務内容主に営業業務が8割、生産品質管理2割となっております。・食品メーカーへプラスチック容器（射出成型品）の提案営業例）大手食品メーカーのヨーグルトカップや、プリン容器、牛丼チェーン持ち帰り容器など。・メーカーとして容器の生産、在庫管理、品質管理も行う・クレーム発生時には工場での検品作業あり・エリアは国内で、愛知県から東側を担当（関連会社によってその他エリアも担当※月2日前後での出張ベースの対応となります。）　将来的には海外展開も行っていきます。・担当は1人10社程度でメイン顧客は5社程度・現在は既存フォローが多いが今後は新規も注力（既存7割：新規3割） ■業務の特徴・魅力：・少数精鋭の同社では、決められた業務を行うだけでなく、裁量のある環境の中で自ら培ってきた経験を発揮してビジネスに変えていきたい想いがある、意欲的な方を求めております。専門性や更なるビジネスチャンスの機会を逃さないよう各部署でアンテナを張っており、語学力も含め、自身で学ぼうとする意欲が高い方を歓迎します。 ■組織構成：部長1名（50代※課長兼務）、総合職4名（40代、30代、20代）、一般職2名（30代） ■キャリアについて・経験や実績に応じて管理職もしくはスペシャリストとして専門的なスキルを身に着けながらキャリアを構築できます。・海外拠点・関連会社、業務提携先へ経営参画 ■当社の特徴・強み：「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Realrise

【求人広告経験歓迎】人材紹介営業（両手型）／代表直下で事業企画にも挑戦※営業組織コンサルベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町…

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500万円〜799万円

正社員

＜人材業界経験を活かし代表直下で事業企画に携われる＞〜営業組織コンサルベンチャー/急成長中の人材紹介事業の責任者候補として事業企画やマネジメントにも携われる〜 ■業務概要：当社は営業に課題を持つ顧客に対して、営業・採用支援〜組織コンサルティング迄ハンズオンで実施するコンサルティング会社です。創業2期目で売上280％成長、大手顧客との取引もあり急成長しております。人材紹介事業も展開しており、営業支援事業の繋がりから顧客が増え売上げが順調に伸びているため、両面型の人材紹営業担当を増員いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】既に営業支援をしている企業様が主な顧客となるため、法人側の窓口としては営業支援のメンバーが担当しています。基本的には個人側のCA業務をメインで担当いただく想定です。＜CA業務：個人側＞ 20〜40歳くらいまでのビジネス職/クリエイティブ職が対象です。キャリアカウンセリングを実施し、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接を設定し、面接〜内定〜入社までフォローしていきます。＜RA業務：法人側＞顧客は中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携わっていただきます。求人情報のヒアリング〜マッチした求職者のご提案、面接調整、入社までのフォロー迄一貫して携わります。 ■組織構成：代表、メンバー1名で構成されています。 ■働く環境：年休120日（土日祝）、残業は月平均20時間程度であり働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス：現在人材紹介事業が順調に伸長しており、今回入社いただく方には将来的には事業のコアメンバーとして、メンバー育成や事業企画もお任せすることを期待しています。他人事や企画業務等にも挑戦いただくことが可能です。 ■当社の強み：営業支援事業にて既に支援している企業様も多いため、会社の内情を深く理解している分、確度の高いご紹介、支援を実現しています。営業支援事業も順調に成長しており、人材紹介のご依頼も増加しているため、今後も順調に成長することを見込んでいます。創業期のコアメンバーとして、キャリアアップや事業企画等、いちメンバーとしてだけでなく事業成長に貢献いただける環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社東京電機

【千代田区/御徒町駅】営業職◎転勤無し◎創立105年の非常用・防災用発電装置のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京支店住所：東京都千代田区外神田6…

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350万円〜549万円

正社員

■職務内容： □当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。 ※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。 □営業グループ東京支店にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細：・営業部門における当社製品（一般・非常用発電装置）の販売に関する業務。・営業スタイル：お客様からのご要望をいただいた上での営業活動になり、飛込み営業はない。・主に担当エリアの代理店や電材商社からの依頼による見積作成から制作手配、納入までの業務を担当していただく。業界での知名度はあり、営業しやすい環境にある。【具体的な業務内容】・お客様に対して、計画・予算作成の段階からヒアリングや提案を行い完成までフォローしていきます。・他部門と協力して見積り〜契約まで進めていきます。・契約後の製品仕様、付帯設備の打合せ、定期的な施工現場の進捗確認・リピートのお客様・既存のお客様からの問い合わせが多いため、お客様との継続的な関係構築が重要となります。 ■製品：防災用及び非常用発電装置 ■顧客：商業施設、病院、福祉施設、工場　等 ■対応エリア：主に首都圏 ■会社・求人の魅力：・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。【導入事例】金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等【取引先】ゼネコン/サブコン/電材商社など【コア技術】同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フェニックス管理

【大阪／心斎橋】ソリューション営業※年休115日／転勤なし／早期の昇給昇格実績多数あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3…

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400万円〜649万円

正社員

不動産オーナーが抱える課題や悩みに対してPM会社である弊社だからこそ実現可能な幅広い提案力でより良い不動産運営、資産運用ができるよう提案営業に注力しております。営業先や営業手法に決められた型がないからこそ、柔軟かつオリジナリティあふれる提案が可能なポジションです。提案内容や対象不動産は多岐にわたるため常に不動産市場にアンテナを張り、時代に合わせたニーズを汲み取りいち早くオーナー様へ提案していただきます。【既存オーナーへのアプローチ】現在、当社では数多くのマンションオーナー様とのお付き合いがございます。すでに不動産を所有されているからこそ抱えている悩みを解決し、効果的な資産運用提案からさらなる管理拡大を目指していただきます。・入居率の低迷による賃料収入低下　例）リノベーション提案による空間の再生、賃料アップ。　例）物件価値向上に向けた設備投資提案。・インバウンド需要の回復と在宅勤務の普及　例）賃貸マンションを民泊施設へコンバージョン提案。・相続に関する相談　例）相続対策セミナーの実施。【新規オーナーへのアプローチ】今後より注力をして開拓を行うべく、インターネットや実際の街に出向き現在が抱えているであろう課題を仮定、抽出。不動産謄本を取得したうえでオーナー様に対してDM送付やテレアポ営業、訪問営業を実施。・現管理会社に対する管理不満（入居率、クレーム、賃料交渉）　→リーシング業務の受託提案。賃料査定の実施、上がり幅の提案　→バリューアップ工事の提案。自社実績の共有・工事金額の高騰による不動産資産価値の低下　→自社協力会社の紹介による工事金額の削減。支出を抑える代替え提案・新規店舗出店（飲食店やホテル等のサービス業）　→市況感や売り出し情報の共有から出店エリアのコンサルティング配属先予定：アセットサポート課取締役1名（30代男性）、営業担当2名（20代男性2名）

LINEヤフー株式会社

AIアライアンス企画◆ベンダーとの協力体制の設計など◆「LINE」「Yahoo!検索」など運営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営／リモート可能（手当あり）／フルフレックス】 ■ポジション概要： AIベンダーとの交渉および契約調整や全社展開を目的とした各AIベンダーとの協力体制の設計、推進をご担当いただきます。 ■業務内容： ◎本ポジションでは、AI利用を推進する中で外部パートナーとの交渉を含む新たな連携先との契約、および契約後の社内展開に関するプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ◎LINEヤフーは、日本国内外のさまざまなAIパートナーと協業し、サービスをアップデートしています。そのために、当社がパートナーシップを結ぶべき相手の発掘、契約交渉や社内調整、各ステークホルダーと調整を進め、実際にアライアンスを構築し、社内全般に広げるための社内調整や、これらをまとめたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ◎提携先として適切なAIベンダーの発掘・選定 ◎海外含むAIベンダーとのビジネス面での交渉・契約調整 ◎契約後の全社AI利用を含めた推進業務のプロジェクトマネジメント ■当社について： LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

エレマテック株式会社

【京都】法人営業（エレクトロニクスメーカー向け）メーカー×商社/プライム上場豊田通商G/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

京都本店住所：京都府京都市南区東九条…

￥

500万円〜899万円

正社員

【豊田通商G/メーカー機能をもつ専門商社/創業以来黒字経営の安定基盤/大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案/グローバルエレクトロニクス企業/平均残業月20〜30時間】 ■業務内容：大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 ■業務詳細：・顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの新規部材の提案営業・新規顧客への提案営業・仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ・生産状況等の管理、在庫管理等 ※国内/海外出張あり ■組織構成：部店長1名（50代）／総合職5名（20〜40代）／一般職5名（20〜40代）計11名 ■同社について：エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み：同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。変更の範囲：総合職における全ての業務への配置転換あり

株式会社Ｐｈｏｘｔｅｒ

【福岡市／転勤なし】法人営業＜業界未経験歓迎＞◆自社の自動搬送システムの提案／賞与年4回／研修制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市…

￥

500万円〜899万円

正社員

【業界未経験歓迎／完全土日祝休み／年休120日／裁量権大／顧客の課題解決にコミット／賞与年4回支給】 ■業務内容：画像処理システムや自動搬送ロボットシステムを手掛けるソリューションベンダーである当社において、クライアントに対して、倉庫・工場内での搬送作業を自動化する提案をしていただきます。 ■具体的には：自動搬送システムの営業として、ロボットを活用した自動化へのシステム提案をお任せします。（新規顧客開拓：約7割、既存顧客対応：約3割）新規顧客開拓は、リストに基づくテレアポから商談までを一貫して行い、既存顧客対応は大手取引先との交渉を担当します。顧客の課題に応じて開発部門と協力し、最適なシステムを導入します。他社に比べ、開発部門との連携が密であり、取引先からの満足度が高いことが特徴です。 ■就業環境： ◇完全週休二日制・土日休み ◇原則転勤なし ◇賞与年4回支給 ■当社について：生産設備は複数の機器が連携しながら機能することで、その目的を達成するよう設計されています。新たなシステムを作る際には、これら機器ごとに最適な製品選定が必要とされますが、部分部分で最適な機器を選んだにもかかわらず、全体でみると効率が落ちる結果になることが多くあります。当社では、工程や業界についての知識、製品や製品に実装されるデバイスのトレンドについて日々学び、過不足のない提案こそが自分たちの価値だと信じ、顧客志向の提案を目指しています。

株式会社コンヒラ

【WEB面接可】【愛媛／今治】船用機器・部品のルート営業 ※職種未経験可／ノルマなし／残業少な目【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛媛県今治市北高下町2-2…

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〜449万円

正社員

船舶関連の企業（船主、海運会社、造船メーカー）や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします。既存のお客様のところへ定期訪問し、情報収集・関係構築する業務が中心ですが、導入した機械のメンテナンスも営業で対応する場合があります。 ※今後はメンテナンスを担当する技術部門の立ち上げも見越しています。 ※メンテナンス作業をご担当いただく場合は手当の支給がありますが、スキルに応じてご対応いただくものになるため、対応は必須ではありません。営業ノルマは設けられておらず、コツコツと実績を積み上げていただける方向けのポジションとなります。 ■職務の特徴：・商社としての機能と、独自技術を持つ自社製品にも強みがある企業での営業業務です。・社用車や社用携帯（iPhoneやタブレット）を支給します。・営業エリアは関東〜九州まで幅広く、担当顧客数は70〜100社程度です。電話での対応が中心ですが、顧客先への出張が月2〜5回程度発生します。（行き先によっては、宿泊を伴う場合もあり。） ■当社の特徴： 1973年の創業以来、一貫してユーザーのニーズに応えることで成長してきました。その結果、ユーザーからは「スッポンのコンヒラ」と言われるほどになり、当社の文化として定着してきました。2008年からは、舶用業界から更に陸上業界への拡大を狙い、神戸を中心に市場開拓を始めました。2015年12月に神戸ポートアイランドに研究センターが完成し、全国の顧客からアクセスが容易になり、様々なニーズをより早く、より広く対応することができるようになりました。 ■就業環境：当社は一人のスーパーマンで仕事を回すのではなく、チームで仕事を回すことで大きな仕事を安定して回し続ける文化です。産休などを取得しても仕事が止まることがないため、安心して休みが取れる仕組みになっています。全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。 ■キャリアパス：いずれは後輩指導なども経験しながら、主任や係長など、組織での役割を上げていってもらうことを期待しています。

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