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検索結果: 53,978件(661〜680件を表示)
株式会社サクラテック
未経験からはじめる!技術系メーカーの【提案営業】★育成枠採用
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【家賃補助あり/遠方からのご応募も大歓…
300万円〜400万円
正社員
【既存中心、新規の飛び込みなし◎】製造・医療・通信・航空・宇宙などに貢献する、自社加工した金属及び樹脂部品の提案営業をお任せします。 メールや電話で「これまでと同じ製品を」というご依頼をいただくケースが多いです。お客様先に出向くのは週2~3回、ときにはオンライン商談もあります。 ◆大手メーカーなどの既存顧客から要望をヒアリング ◆商材提案 ◆技術担当などと仕様打ち合わせ ◆見積もり作成 ◆納期の確認・調整 ◆顧客要望への対応 など 大手多数!既存顧客中心だから、提案もスムーズ◎ お客様は通信、半導体、航空・宇宙、測定機器などを中心に、業界で規模もさまざま。数十年のお付き合いが続く大手企業も多数! 9割以上が関係性ができたお客様(既存顧客)で、新規依頼は自社HPや展示会経由です。新規顧客の獲得のために時間を費やすのではなく、既存顧客との関係性を深めることを大切にしています。
非公開
営業推進部 金融法人課(本部担当業務)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
某社に入社し、グループ会社に出向の上、主には大型広域代理店(生保プロ・ショップ)・金融機関代理店の営業推進をご担当いただきます。 広域大型代理店(生保プロ・ショップ)・金融機関代理店・テレマーケティング代理店の本部担当として、BtoBと営業部への営業推進を行うことで、営業実績を伸展させる。具体的には以下の通り。 1)BtoB ・広域大型代理店(生保プロ・ショップ)、金融機関代理店、 テレマ—ケティング代理店本部への代理店営業 ※代理店営業の具体的業務: 商品推進、研修・企画・立案・折衝、問合せ対応、情報収集 2)社内営業推進 ・担当代理店での実績伸展のため、営業部との連携・営業推進 ・営業推進やレポートなどのための資料作成 (基礎的なパワーポイント作成スキル要) ・代理店や生保業界、競合他社の動向などを社内連携し、 営業方針・戦略の策定などに貢献 【期待されるミッション】 ■組織 広域大型代理店・金融機関代理店本部へのBtoBビジネス構築・リレーション深耕を通じた営業実績伸展。 ■個人 ・上記ミッション達成に向けた担当代理店への営業推進にかかる企画立案・折衝・実行。 ・代理店本部サポート、管理・指導を通じた募集管理体制の整備支援。 ・担当代理店の実績伸展に向けた、営業部との連携・営業推進。 ・代理店や市場・業界動向の社内各部門への連携、営業方針・戦略策定への貢献。 【キャリアパス】 入社後、同社にてキャリアを積んでいただいた後、某社に異動する可能性があります
株式会社ラン
人気アニメやキャラクターなどの【イベント運営】★未経験OK
AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター、進行管理
〔 名古屋・東京・大阪 〕 ◎転勤なし…
300万円〜400万円
正社員
【 好きを仕事にするチャンス◎】アニメやキャラクター関連も多数!イベント運営をメインにお任せします ★より良い現場を創り上げる! イベント当日の運営 概要の打ち合わせ・計画 備品・スタッフの手配/管理 プロモーションなどの確認 ★ 会場での運営業務・接客のお仕事です。 打合せから積み上げてきたものが カタチになった時の喜びはひとしお。 来場された方の“笑顔”や “喜びの声”を直接受け取れるのもやりがいの1つです。 ▼ 実績 ■アニメ・キャラクター関連の販促会 (ミュージアム・展覧会・POPUPSTORE・原画展等) ■人気ドラマ・有名芸能人の企画展や写真展 ■美術館等のイベント ■TV局・新聞社主催のイベント など多数 【 入社後の流れ 】 先輩が担当する現場の運営サポートからSTART 全体の流れや現場での動き方、 スタッフ管理や企業・お客様への対応方法等について 理解を深めます。 ▼ 先輩に同行し、打ち合わせ等に参加! ▼ 比較的シンプルな案件から徐々にお任せする予定です♪ ◆ 好きが仕事になるから、モチベーションもアップ ◆ 多彩なイベントを手掛けている当社では 携わるジャンルも様々。 そのため「やってみたい」などの 意欲も尊重しながら割り振りをしています。 好きなアニメやキャラクターがあれば 優先的に案件をお任せするので、 好きを仕事にしながら 活躍するチャンスです♪ ★興味がある方はHPの実績一覧もご覧ください★
非公開
法人営業【太陽光関連事業/3本指に入る事業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容について】 ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業業務です。 EPC、施工店や商社および個人事業主へ向けた営業、調整業務になります。 市場は継続して拡大しているため、入社後は新規顧客の開拓していただき、 その後見込み客や得意先と継続して関係性を構築いただきます。 見込み客や得意先との商談・現場同行での出張がございます。 ■新規顧客の獲得:テレアポか、もしくはアポなしの飛び込み ■取引先との商談や現場同行での外出頻度:2~5日/週 ■出張頻度:1~2回/月 ┗日帰りも宿泊もありますが、宿泊の場合は2泊程度/回 レイアウトや設計等現場やお客様ニーズに合わせて商品の提案、見積もり出しをしていただきます。 国の政策による制度変更や、定期的な後継品のリリース等に合わせた対応等も必要になるので、 既存メンバーも日々新しく学びながら業務にあたっています。
非公開
資産運用コンサルティング
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
入社直後は当社の商品である収益不動産再生の現場(資産運用部門、不動産管理部門)に配属となります。 先輩社員と共に業務を行いながら、ビジネスモデルや商品理解を1~2年ほどで学んで頂き、その後は長所に応じて総合職としてのキャリアを築いて頂きます。 【具体的には】 ・資産運用コンサルティング業務 ・リーシング業務(仲介業者様への訪問、電話営業など) ・賃貸借契約業務 ・解約精算、再商品化企画提案業務 ・修繕工事手配、大規模修繕工事の提案 ・オーナー様対応(建物維持管理、リノベーション、長期修繕計画等の企画提案) ・入居者様対応(設備故障や近隣トラブルなどの対応) ※社会人経験に応じて上記のいずれかを担当していただきます。 【配属先】 配属先:コンサルティング部門、バックオフィス部門、コーポレート部門(法務、財務、マーケティング) 【特徴】 同社は、飛び込み営業、テレアポによる販売を一切行っていません。 同社の発行する書籍、DVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール(DM)、TVCMをご覧になった方に対してコンサルを行う完全反響営業となります。(見込み顧客は現在10万人程度)
非公開
営業【名古屋メカトロ】平均年収1,100万円以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【部署のミッション】 既存(国内)の搭載品ビジネスを拡大しつつ、海外メーカーへのアプローチが必要となっております。海外向け工作機械の更なる拡大と欧州製輸入設備の取扱いを拡大していくことをミッションとして掲げております。 ・国内外の産業機械向け搭載品ビジネスの拡充。 ・生産設備の輸出入ビジネスの拡充。 ・新規分野(CN、DX)への取組み。 【具体的な業務内容】 ・部品、生産設備の営業。(国内取引、輸出入取引) ・商品提案、見積、価格交渉、仕様打合せ、納期管理、輸出管理(EL申請)など 【募集部署に関して】名古屋本店 名古屋メカトロ部 以下10名 営業6名、事務4名 【求める人物像】 今後産業機械の搭載品や生産設備の販売等 貿易商売を拡大していう中、 部品及び生産設備の営業や貿易実務(輸出入)を担っていただく予定です。 【企業担当からみた岡谷鋼機社】 新卒入社の方の研修も非常に充実しておりますが、中途入社者に対しても人事担当者から一人ずつ入社後のフォローで面談されております。企業担当の私も直接、常務取締役の方にお会いしてお話しさせていただきましたが、その際にも社員一人一人を大切にされている思いが伝わりました。パソナ経由で複数名入社されておりますが、皆様入社後の満足度が高いという点も働きやすい環境が物語っているかと思います。 また、岡谷鋼機社は事業/経営の安定性という点でも優れております。 鉄鋼商社というイメージが一般的に強いですが、2023年の事業分野の売上比率は、鉄鋼関連部門(42.5%)、情報・電機関連部門(23.2%)、産業資材関連部門(28.7%)、生活産業関連部門(5.6%)というような売上比率でリスクヘッジが取れた経営を行われております。独立系かつ専門商社ではなく総合商社の為、お客様に対して自部門だけでは解決できない点等を岡谷鋼機社として個人ではなく、会社全体/チームとして総合営業でお客様のニーズに対応することができます。
株式会社ひなご
【土地の仕入営業】中途2年目以上全員の平均年収2000万以上!
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
茅場町駅から徒歩数秒の好立地 転勤なし…
450万円〜2000万円
正社員
【未経験スタートでも安心!】◆23区内を中心に仲介業者を訪問し、物件情報を収集 ★投資用物件を建設するための土地の仕入れをお任せします 担当エリアの仲介業者を訪問し、 関係性を築いていきます。 ▼ 紹介いただける物件を取得します ▼ 取得した情報をもとに 共同住宅の建築で収益を計算し 購入価格を決定 ▼ 商談 ▼ 仕入契約、決済 頑張りをしっかり評価!インセンティブも充実 \固定給+インセンティブ/ 営業としての頑張りをしっかり評価。 固定給(月給30万円~)に加え、 成果に応じたインセンティブを支給し、 昇給・賞与にも反映します。 \キャリアアップのチャンス/ 組織拡大中のため、リーダーなどに ステップアップするチャンスも豊富。 実力次第でスピード昇進も可能です!
非公開
フィールドセールス(リーダー候補)<組織課題解決>
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
グローバル売上1.3兆円、従業員7万人超のPERSOLグループの戦略子会社、第二創業期にある弊社セールス組織にて 新組織となるフィールドセールスをお任せします。 【職務内容】 具体的には法人顧客に対し、活躍人材の採用~組織開発までワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービスの「ミイダス」を提案するフィールドセールスをお任せします。 今までは大きく2グループに分かれおり、インサイドセールス(IS)、アポイント獲得から商談までを行う一気通貫セールスのグループに分かれていました。 この度、新たにフィールドセールスの組織を立ち上げ、インサイドセールスや一気通貫セールスが獲得したアポイントに商談同席し、顧客への課題解決や活用方法の提案を通じて、商談受注率を高め顧客獲得を増やしていくことがミッションとなります。 商談実施のほか検討顧客へのネクストアクション決定や導入までのプランニングまで実施します。 【PERSOLグループの期待と社内の環境】 PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。 2023年10月から評価制度を変更、会社の原理原則の策定等、更なる成長を志向、これまではアポ獲得~商談までの一気通貫型での セールス手法のみ行ってきましたが事業をより成長させていくことを目的に2024年11月からインサイドセールスの組織を組成し、さらに分業セールス体制を加速するべく、変革の真っ只中です。 【キャリアパス】 320名を超えるセールス組織においてGM(部長格)4名、MGR20名となっており、 プロダクトの急成長と組織拡大を背景にセールス組織の上位マネジメント(GM/MGR)を積極登用中です。 プロダクトの進化に伴い 売り方の研究/型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど 様々な状況に応じて、組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もございます。セールス組織以外では、企画などのミドル部門や 新規事業・新機能開発などのプロダクト企画に携わっていくなど事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 【プロダクト(ミイダス)について】 ミイダスは単一サービスで売上62…
非公開
【管理職】法人営業マネージャー候補(自動車製品) @相模原
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 東証プライム上場の同社で、日系完成車メーカー向けにプレス製品の営業をご担当いただきます。 配属部門は自動車機器部門の受注売上のグローバル統括部門です。各海外拠点に営業機能はあるが、相模原事業所営業が統括、意思決定を行っている。グローバルに受注、売上を一手に取り仕切っております。 受注、価格交渉および、開発の推進や生産準備の調整事など、幅広く業務推進に携わって頂きます。またプレス製品の営業のみならず、プロジェクト的な業務運営に関わる機会もございます。 管理職として当該業務に於ける、PDCA(業務管理~戦略立案~実行~成果)に於いて、裁量権大きくご活躍頂きます。 ~補足~ ■入社当初はプレスなどの基礎知識について学みながら、プレイヤ—としてご経験を積んで頂き、ご経験に応じてマネジメントに携わっていただきます。 【具体的には】以下の業務をいずれかご担当いただきます。 ■売却型(金型のみのビジネス)の獲得及び受注調整。負荷調整及び採算(売価、コスト)確認改善 ■製品拡販(新車向けビジネス受注 等)、取引先開拓(日系/非日系カーメーカー) ■精密部品業務のとりまとめ ■試作管理業務 ■社内インフラのレベルアップ推進(見積書などの得意先帳票及び付随する社内システム連携の半自動化の構築推進) 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化による募集でございます。 【組織構成】 営業部:部長−次長3名 ー日産担当:課長2名ー係長2名ー以下19名 ーホンダ担当:課長ー以下9名 ートヨタ担当:課長ー係長ー以下6名 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■出張頻度:1回~複数回/週(不特定多数への訪問販売はなし) 【企業の特長】 ■東証プライム上場/4本柱のビジネス展開/2035年で設立100周年になるプレス加工のリーディングカンパニー ■コア技術である塑性(プレス)加工技術と金型設計技術を発展させ、事業領域を拡大 ■従業員数約6,800名(連結)/約1,500名 (単独)日本国内含め20以上の拠点をもつグローバルメーカー ■国内初の冷凍板式冷凍・冷蔵車を開発し、日本で唯一の一貫生産 メーカーとして、マーケットシェア約40%でトップ ■同業の主な上場会社との経営状況の比較 ・経常…
非公開
代理店営業《北海道札幌希望者用/転勤有無選択可》
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
北海道 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社は、某社グループとして、同社は某社グループの中で、保険ショップ・金融機関等を販売チャネルとして成長を続ける保険会社です。 事業開始からこれまで急成長を続けており、今回、体制強化のために代理店営業として以下業務をご担当いただける方を募集致します。 ◆担当代理店への販売推進 ◆代理店に対する指導・教育 ◆その他代理店への各種サポート コンプライアンス指導 等 ※担当いただく代理店の数は地域によっても変動しますが、約50~100ほどを予定しております。(要相談) 【転勤】 同社ではご志向に合わせ、グローバル職(転居を伴う転勤有)、エリア職 (転居を伴う転勤無)より選択が可能です。詳細はご面接時にお伝えいたします。 【魅力】 ■安定基盤とスピード感: 採用の安定感のもとスピード感のある社風で 業務経験を積むことができる環境。 ■成長企業: 保険業界内でも順調に契約数を伸ばしている企業であり、 今後の投資も積極的に行う予定。 ■商品性: カスタマイズ性の高い商品を開発しており、お客様からの反応も良好。 ■風通しの良い組織: 既存業務の変更ではなく新しい取り組みを多く発生するため 裁量をもって業務に取組むことが可能。 同社は中途入社の方も多く、また社内では役員層含め「さん付け」で 呼び合っており、全社に対する提案やそれを受容する風土もあり、 風通しの良いフラットな組織です。
非公開
【東京/大井町】化学品の法人営業※プライム上場エネルギー商社
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
■職務内容 ご入社後、防腐防カビ剤、溶剤、石油樹脂等の営業に携わって頂きます。商品の納入先は化学メーカー様が多いですが、エンドユーザー様は自動車・建材・半導体など幅広い業界での取り扱いがあるため、安定した売上がございます。 新規と既存の取引があり、営業手法としては、取引先のメーカー様からの紹介やお客様からの紹介もあります。 東京の担当エリアは、北海道から静岡までです。 <業務例> ・化学品メーカー機能(防腐防カビ剤等) ・商社機能(溶剤、石油樹脂、機能化学品等) ・顧客の課題を把握し、解決に向けた提案営業 ■組織構成 配属予定部署は11名が所属しており、20代~50代と幅広い世代がおります。また女性も1名在籍しております。 ■評価制度/予算 定量と定性の両軸ございますが、定量評価が大きなウエイトを占めています。予算は月次と年次の両立てで、期首に上長と一緒に組み、上期と下期に分けて評価致します。評価はまず自己評価を行い、その後上長と面談を行い最終評価致します。 ■本ポジションの魅力 当社では商品によってメーカーとして役割も品質保証・管理も行っております。自社製品も持ちながら、他社の幅広い製品も取り扱うことができ、知識の幅が広がります。 ■当社の魅力: 当社は創業71年、プライム市場上場の独立系のエネルギー商社です。航空燃料取扱事業のパイオニアであり、国内国外の諸空港のモデルになっています。当社は石油関連事業を主軸にLPガス事業・航空燃料取扱事業・化学品事業・天然ガス事業など幅広い事業を展開することで安定した事業基盤を築いています。 ■当社の業績: 2023年3月期業績は、売上高6,478億円(前期比108.2%)、営業利益152億円(前期比126.1%)、経常利益160億円(前期比122.2%)となっています。
非公開
エンジニア採用・HRBP(マネージャー候補)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
採用戦略の立案から実施、事業部との連携を図りながら事業拡大に向けて人事の側面から牽引いただきます。 本求人のHRBPグループは、メンバー6名、アシスタント2名の8名体制で、 主に、経験者エンジニアの採用がミッションです。加えて、退職率低減に向けた活動や、採用広報など中長期的な視点を持ちながら 人事業務を行っております。 本ポジションは、そのHRBPグループのマネージャをお任せする方を募る求人となります。 ▼以下業務のマネジメント・ディレクション ‐エンジニア採用 └魅せ方の整理:訴求ポイント整理 └集め方の整理:適切なペルソナ設定/集客方法検討 -新たなペルソナの開拓検討 -採用HP情報や求人導線の改善 -人材紹介エージェント開拓/関係性構築 -リファラル展開/社内浸透施策 -スカウト運用・改善 └選考の整理:適切な選考方法/面接官への面接ノウハウの提供 └採用チームのチームづくり:若手メンバーの育成、チーム内でのノウハウ共有など ‐LTV向上に向けた取り組み └ES項目の向上:部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み └退職率の低減:部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画立案・推進していただけます。 【採用担当者より】 ・”これまでのやり方”が必ずしもベストではないと感じておりますので、改善すべき点はところはどんどん変えていく風土があります。 ・2期連続120%成長を遂げている成長真っ只中でダイナミックさを感じていただきながら部長、本部長と密にコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただくことができる環境です。 ・日本一の人事を目指すSHIFTグループにて、会社の垣根を越えてグループ内で知見の共有、学びの場をつくっています。 ・大きすぎない規模だからこそ、自身の活動が会社に影響していることが感じられ 手触り感のある採用活動が推進できます。 ・ビジネスモデルの特性上、採用が事業拡大に直結するため、経営陣も採用に積極的です。 社長とも日常的にチャットや対面でやり取りをする為スピーディな意思決定がなされます。
株式会社アワジテック
専門知識は入社後に!医療機器の【企画・提案営業】★年休123日
商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【転勤なし/駅徒歩1~5分でアクセス◎…
350万円〜600万円
正社員
【 業界シェアTOPクラスの製品で提案しやすさ◎ 】◆問い合わせがあった病院やクリニックに対して、製品の説明・提案など ※テレアポや飛び込みはなし 【主な業務】 *展示会で興味を持ったお客様にレクチャー *製品の企画・提案 ※将来的には、新製品の企画・開発にも参画! 【圧倒的なシェアを誇る自社製品を提案】 夜尿症治療に用いる「ピスコール」 └病院、夜尿症のお子様をもつ親御様 中心にご提案 人工透析時の出血を感知する 「ブリーディングセンサー」 └病院・クリニック中心にご提案 【POINT】 無理な売り込みはナシ! 問合せに対する反響営業のため 製品レクチャーがメインです。 業界での知名度も抜群の自社製品! 問合せも増加中で、 注目を集めているため提案しやすさ◎ 未経験も安心! OJTなど丁寧なレクチャーやサポートあり。 【プライベートも満喫したい方にピッタリ!】 たとえば… 年間休日123日 完全週休2日(土日祝) 有休取得率7~8割 など しっかり休日を確保しているので、 友達と遊んだり、イベントに行ったり、 充実した時間を過ごせるはず! さらに、賞与は年2回あり、 社員の頑張りを きちんと還元していきます!
非公開
法人営業~電力小売事業者向けBPOサービス~
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【所属部門役割・ミッション】 ■アライアンス推進室営業推進課 電力小売事業者向けに、同社のノウハウを活かしたBPOサービスを展開し、自社事業売上の拡大と共に、顧客の事業成長に貢献、顧客満足度向上を実現する 【主な業務】 電力小売り事業者向けのコンサルティング営業(新規獲得・既存フォロー) 【具体的な業務】 サービス提案内容:電源卸、需給管理代行、カスタマーサポート(CS)代行、顧客管理システム(CIS)、発電予測サービス ・新規取引先へのアプローチ ・問い合わせ(セミナー・紹介経由等)のあったお客様へのコンサルティング、サービス提案 ・既存顧客のフォロー、サービス改善、リテンション強化 ・新サービス立案、運用建付け ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 【募集背景】 エナジー事業の事業拡大に伴う人員募集
株式会社Valentia
自分らしいスタイルで働ける!【営業】★未経験OK★年休120日
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【転勤なし/岩本町駅・神田駅すぐ】 東…
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正社員
寺院・葬儀社に自社サービスを提案営業★契約を取るほどインセンティブ支給★関東エリア中心ですが、直行直帰であなたが回りやすいエリアをお任せ ◎葬儀社向け営業 ▼お坊さん紹介サービスの案内 ▼契約 ◎お寺向け営業 ▼寺院リストを見ながら電話でサービス提案 ▼興味ある!と反応があったら訪問アポ ▼訪問・サービス案内 ▼契約 ◎契約後 ▼葬儀社からお坊さんの紹介依頼 ▼日時やエリアに合う方を手配 トークスクリプトもあるので安心ですよ!
非公開
ジュエリーバイヤー(大手法人開拓営業)IPO準備中
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【ミッション】 創業メンバーである執行役員のセカンドポジションを募集いたします。 【仕事内容】 ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、大手企業への法人開拓をメインとし、商品の査定・買取や仕入れをお任せします! ▼主に大手取引先の新規開拓をお任せいたします。 ・フランチャイザーの本部部隊に直接アプローチし、新規開拓を行います。 1回で大口取引のチャンス大! ▼これまでアプローチできていなかった地方のオークション領域へ進出! ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ・お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ▼同社の広告部隊として、SNSアプローチ企画もお任せいたします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。 (訪問から仕入までは6割の成功率です) 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 【魅力】 ・ゆくゆくのキャリアプランとしてSCM事業部や社長室推薦などの活躍可能性も! ・さらにその先は小会社化し、社長ポジションも大いにありえるポジションです! 同社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! 【多様なキャリアパス】 ・ゆくゆくのキャリアプランとしてSCM事業部や社長室推薦などの活躍可能性も! ・さらにその先は小会社化し、社長ポジションも狙える部署です! 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。…
非公開
企画営業マネージャー候補
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
【期待する役割】 今後の更なる事業成長と営業組織の強化を目的に、営業部門の人材採用を行います。主力サービスの提供体制を強化し、継続的な売上拡大・顧客満足度の向上を実現するため、戦略立案からチームマネジメントまで一貫して担っていただける方を募集しています。 【募集背景】 今後の更なる事業成長と営業組織の強化を目的に、営業部門の人材採用を行います。主力サービスの提供体制を強化し、継続的な売上拡大・顧客満足度の向上を実現するため、戦略立案からチームマネジメントまで一貫して担っていただける方を募集しています。 【職務内容】 <営業戦略・マネジメント> ■ 営業戦略・KPIの策定と実行 ■営業メンバーの進捗管理・育成・評価 ■売上・予算管理、見込み案件の把握と報告 <法人営業> ■既存顧客との関係構築およびアップセル・クロスセル提案 ■新規リードへのアプローチ・提案資料作成・クロージング ■契約書・見積書等の書類作成 <制作ディレクション> ■顧客ニーズに基づいたメニューブック等の企画設計 ■デザイナー・制作部門との連携による品質・納期・コスト管理 ■案件進行全体における顧客・社内双方の調整業務 <社内連携・改善業務> ■デザイン部門、制作部門及びバックオフィスとの連携による案件推進 ■営業メンバーの教育体制の改善・SFA等の活用推進 【組織構成】 営業部門:シニアマネージャー1名、その他メンバー5名
株式会社日本住宅管理
★平均月収40万円/100%反響!★【リフォームアドバイザー】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
東京・神奈川・埼玉・千葉の4拠点で募集…
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正社員
完全反響型の営業ですので問い合わせいただいたお客様に対して リフォーム・リノベーションのご提案を平均1日2件ご担当いただきます。 訪問日時は専門部署が調整するので、 あなたは問い合わせ内容をもとに 提案の準備をするところからスタート! 「使いやすいキッチンにしたい」 「お風呂をオシャレにしたい」 など、お客様によって希望は様々です。 しっかりと希望を聞き出し、 お客様にピッタリのプランを 提案しましょう!
非公開
HRソリューション事業部採用コンサルセールス
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 主に動物病院を顧客として、弊社が展開している新規サービスのセールスを担当していただきます。動物病院のHRパートナーとして採用(計画設計から人材確保)をはじめ、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援、さらには売上拡大など経営課題にも共に対峙し、永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。 具体的には… ・商談化されたアポイントへの訪問またはオンライン商談 ・採用課題、要望、ニーズのヒアリング ・課題に対しての最適な提案内容の選定 ・決裁者(主に動物病院の院長)へのプレゼン ・初期商談 ~ 提案 ~ 受注 ・受注後の求人作成担当との連携 ・顧客とのリレーション構築 ・顧客のニーズに合わせた新しい支援メニューや新サービスの企画、開発 などの業務をおこなっていただきます。 私たちが掲げるミッションの実現には、まだまだ仲間が必要です。同じ志や価値観をお持ちの人はもちろん、現在までに展開しているサービスの拡大や改善をしたい人、それだけでなく新しい分野への挑戦をしてみたい人、将来的に事業に責任を担いたいという想いを持っている人、ペット × ベンチャー企業で新たなワクワクにチャレンジしたいという人とお話できることを楽しみにしています。 ■ポジションの魅力 ・ただ単に商材を売るだけの営業ではなく、顧客が成功するための課題解決に携わることができます。 ・事業やサービスが成長していく過程で、自身の発した意見や、サービスの改善案が取り入れられる機会が多いです。 ・顧客の成功に向けて自身の考えや意見が求められるため、当事者意識を持って、事業やサービスに関わっていくことができます。 ・ベンチャーのスピード感と、社会性の高い事業領域の両方を兼ね備えた環境で働くことができます。 【求める人物像】 ・顧客に深く入り込み、経営課題まで踏み込んだ提案をしたい人 ・採用や組織、人材領域に関心があり、企画提案型の営業経験を活かしたい人 ・課題を特定し、ゼロからソリューション…
株式会社ホットスタッフ草加
土日祝休み/研修月給30万円スタート【人材コーディネーター】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【草加支社】 埼玉県草加市弁天4丁目1…
400万円〜600万円
正社員
求職者1人1人の人生に深く向き合い、クライアントの描く未来像を実現する。その中であなたにしかできない”マッチング”をお任せします。 企業様と求職者双方のマッチングを実現! ・求職者のニーズをヒアリング 条件や希望、時には悩み・不安も聞きながら その方に合ったお仕事をご紹介! ・企業へのアプローチ 需要のありそうな企業へアポイント 法人と個人の比率は5:5。 求める人物像を細かくヒアリングしながら 最適な人材の提案を行います。 仕事の流れ ▽人手不足で悩んでいる企業さまに対してヒアリングを実施 ▽仕事を探している求職者と面談 ▽その企業さまに求職者を紹介 ▽双方のニーズをマッチ ※求める人物像を細かくヒアリングしながら 最適な人材の提案を行います。 ※事務スタッフや営業アシスタント事務が サポートしてくれます! 続々と支社OPEN予定!組織成長とともにポストも多数! 「主任、係長、課長、次長、部長、支社長」 とライフステージに応じた キャリアパスも拓けています。 埼玉以外の全国のホットスタッフで エリアマネージャーや支社長も目指せます。 実績を正当に評価するため 年齢は関係なく 最短1年で主任、入社3年ほどで支社長へ キャリアUPした実績も!