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セッツ株式会社

提案営業

営業・セールス(法人向営業)

セッツ株式会社 大阪支店住所:大阪府大…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【大阪/福島区】洗浄剤などの提案営業<衛生管理事業/日清オイリオG会社/年休120日/残業少> 洗浄剤等のメーカーである同社の衛生管理事業にて、自社ブランド製品である洗浄剤・除菌剤・除菌洗浄剤を、主に業務用マーケットに対しての提案・販売を行います。また最適な衛生管理手法と併せてお客様に提案・販売を行う業務も行なっております。 介護老人保健施設、幼稚園、保育園、スポーツジム、外食チェーン、食品加工工場等、様々な業態に対する提案営業がメインとなります。 具体的な業務は下記の通りです。 ■営業先の選定・管理 既存顧客(代理店)の規模・販売力・市場性を考慮し、優先順位を付けて取り組みます。新規開拓は、既存チャネルからの紹介及び当社への直接問い合わせが主となります。 ■提案書の作成(提案営業) 新規開拓においては、カタログ持参の“商品紹介”だけではありません。 顧客の持つ市場に合わせた「提案」を実施する力と顧客からの課題、悩みを聞き取る能力が必要となります。  ■担当エリア: 九州~愛知の範囲を担当して頂きますが、市場規模と費用対効果を考慮し、関西圏がメインになります。 ■部署構成 大阪支店 4名:支店長1名(50代)、支店次長1名(50代)、リーダー1名(50代)、メンバー1名(20代1名) ■入社後研修について: 入社後は支店内事務業務(約1ヵ月)、広いジャンルの商談同行(約3ヵ月) その間に新規の獲得方法のOJTを十分に行い、既存先の引継ぎと、新規獲得目標を与え営業に出て頂きます。研修制度が整っておりますので業界未経験の方もご安心下さい。

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高松市【ルート営業】未経験OK/転勤なし/年収~580万円/LIXIL代理店

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

高松営業所 香川県高松市 最寄り駅 琴…

〜550万円

雇用形態

正社員

■ルート営業 工務店やリフォーム会社、各種施工業者等、 長年に亘ってお取引を続けている法人得意先・個人事業者 に対してのルート営業をお任せします。 既存のお客様との信頼関係を築いて繋がりを広げていくスタイルです。 【具体的には】 〇お客様訪問 〇商品のご提案 〇見積り作成 ※取扱い商材はエクステリア商品・タイル建材・住宅設備機器商品です。 ☆入社後の流れについて まずは社内研修で、商品知識を学んでいただき、その後 仕事の流れやお客様への提案の仕方などを学んでいただきます。 未経験の方でも安心していただけるようじっくりとお教えしていきますので安心してください! 1年程かけて一人立ちを目指していきましょう!

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【営業】IT業界のプレイングマネージャー ※年齢不問

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〈勤務地〉 東京都港区芝浦 〈勤務時…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 更なる事業拡大と組織強化を図るため、営業チームの体制強化が急務となっています。 チームを牽引し、チャネル開拓や新規顧客獲得、メンバーのマネジメント等を担う≪プレイングマネージャー≫として活躍いただける方を募集いたします。 【ミッション】 ・チャネル開拓や顧客とのリレーション構築 ・チーム全体の売上目標達成、メンバーの育成、マネジメント などをお任せします。 営業部門の中核メンバーとして、組織強化・新規事業展開に携わっていただきたいと考えています。 ・SaaSチャネル開拓(SalesforceをメインとしたSaaSのSES・派遣営業) ・メンバーの育成、指導、進捗管理 ・受託開発の新規開拓(開発・インフラ) ・SESの商流UP

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工作機械メーカーの法人向け営業職/企業トップ役員直接依頼案件/大阪府勤務他選択可能/

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪府大阪エリア 別途、埼玉県、長野県…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆法人向け営業職  【具体的な職務】   ・既存取引先へのルートセールスを中心とした各種工作機械等のセールス   ・セールス後のアフターフォロー   ・クライアント管理   ・その他付随業務 等    ※主な製品は「NC専用機やマシニング」「多軸製品」「半導体製造装置」等となります。  ※産業用機械の販売経験、機械商社などでの法人営業経験をお持ちの方大歓迎です。   ※工作機械を実際に使用した加工業務経験をお持ちの方大歓迎です。  ※第二新卒の方も別途検討可能です。   時間をかけて教育していきますので是非ご応募ください。  ※大阪府大阪エリア勤務をはじめ埼玉県、長野県、愛知県、広島県勤務の選択が可能です。  ※落ち着いた職場環境です。  ※ワークライフバランスを重視しております。 【勤務時間】 8:30 ~ 17:15

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

派遣先のプロジェクトにおける施工管理/土日祝休み

施工管理(建築・設備)

株式会社アールエフテクニカ 京都府京都…

300万円〜

雇用形態

正社員

未経験からでもOK!研修充実◎誰もが知る大型案件に携われる♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■効果的な計画を立てる力のある方 【仕事内容】 派遣先にて大規模プロジェクトにおける、施工管理をお任せします。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【事業内容・取扱商材】 ◆技術者アウトソーシング事業 ◆企画・設計・施工事業 【具体的な仕事内容】 施工管理職として、ビルなどを建てる時の工事全体に係る業務をお願いします。 ・予算の調整やスケジュール管理 ・現場の安全管理 ・職人の手配など ※派遣先にて大規模プロジェクトに取り組んでいただきます 【やりがいについて】 建物や道路を建設するにあたり着工前から施工完了までをスムーズに進めるためのサポートをするお仕事です。 誰もが知っている街のランドマークに携われることもあり、プロジェクトが完了した時には、「何十年も残る街の象徴的な建物の建設に携わることができた」という強い達成感とやりがいを感じられるお仕事です。 関わるプロジェクトも幅広いため、現場で活きるスキルを身に着けられます!国家資格も目指すことができ、手に職をつけて働きたい方にはぴったりのお仕事です! 【入社後の流れ】 入社後は3日間の社内研修で社会人マナーや業界の知識を学んでいただきます。その後、施工のチェックや写真撮影など簡単な業務からお任せいたします。 未経験者も多数活躍実績があり!新人の受け入れ態勢について、営業担当の先輩社員が定期的に現場に足を運んで相談に乗ってくれるなど、周りからのフォローが手厚い環境です。その為未経験の方でも安心してご入社ください。 【勤務時の服装】 派遣先により異なります 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

Sansan株式会社

カスタマーサクセス[エンタープライズ担当 Sansan]

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「Sansan」を導入した、エンタープライズ規模の顧客への活用支援業務を担当します。 定型業務を行うだけでなく、サービスの利用定着のためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。 また、顧客の利用率向上のための最適なアプローチを考え、支援していく役割のため、営業的な視点も必要とするポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・顧客の事業成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の活用支援 ・キックオフの実施(サービスの導入が1つのプロジェクトであると顧客にご認識いただき、導入目的の明確化から推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルールの策定を支援) ・導入支援後のアカウントマネジメント ・新規機能の提案 ・継続利用のための顧客折衝 ◆従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

舗装施工管理の技術職員/土日祝休

施工管理(建築・設備)

菱中建設株式会社 北海道室蘭市日の出町…

272万円〜

雇用形態

正社員

\未経験大歓迎/転勤なし★車通勤OK!長期連休あり◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■素早く意思決定出来る方 【仕事内容】 創業100年以上の歴史ある建設会社にて、各現場における舗装施工管理を担当して頂きます。 未経験の方でも安心してご応募ください! ◎具体的な仕事内容 ◇施工計画の立案 ◇依頼主との打ち合わせ ◇各種書類作成 ◇協力会社の手配 ◇工程・安全・品質・原価・環境の管理 ◇積算業務他 ※担当区域は、各拠点周辺や胆振管内及びその近郊が中心です。 ◆施工実績については、下記当社ホームページを参照下さい。 当社ホームページURL:http://www.hisinaka.jp/index.html ◆当社ホームページからリンクする市の運営サイト【とまジョブ】に社員インタビューが掲載されておりますので参照下さい。 とまジョブサイトURL:https://www.toma-job.jp/corporate/visit.php?id=127 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社日本ハウスホールディングス

住宅メンテナンスアドバイザー◆資格取得支援あり/車通勤可◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、金融・不動産その他

秋田県秋田市八橋鯲沼町 最寄駅:奥羽本…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

〇未経験でも楽しく個性を活かせる働きやすい職場です! 〇東証プライム市場上場・創業55年。磨かれたノウハウがあります! ■顧客満足の為のリフォーム営業をお願いいたします。 ・ルート営業となり、契約の90%以上は既客ですので、未経験でも安心です。 ・お客様宅の建物メンテナンス管理 ・新築当時からのライフスタイルの変化に合わせてプラン作成、資金計画、現場管理などの営業窓口一貫サービス。 ・有料メンテナンス、増改築工事、省エネ、耐震、バリアフリーなど「安全・安心・快適・長持ち」がコンセプト。 【当社のリフォームが選ばれる理由】 ・お客様のご要望に耳を傾け、実際の住まいに反映する。多くの注文住宅を手掛ける中で磨かれたノウハウがあります。 ・当社のリフォームは明確はお見積りを出すところからはじまります。ご予算に応じた最適なプランをご提案します。 ・相談から完成まで、担当の営業マンが一貫して窓口となってお手伝いします。お客様にご納得いただいてからご契約いただき、工事を開始します。 【入社後】 ・1年目は先輩社員による教育・同行・支援があります。 ・定期的に社内研修(知識・技術の習得の場)があります。 【就業環境】 支店人数:21名(男性:16名 女性:5名)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築に関する施工管理業務/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 兵庫県神戸…

300万円〜

雇用形態

契約社員

第二新卒歓迎!技術・知識・資格も不問★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします! 経験・スキル・学歴不問!まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計図を補う詳細な図面作成が求められます! ■原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ☆予算を超えると企業収益の減少につながります! ■安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ☆作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【一日の流れ】 始業 ▼ 朝礼準備・朝礼 ▼ 巡回・写真撮影 ▼ 打ち合わせ業務 ▼ 事務作業 ▼ 終業 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築施工の管理業務/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 神奈川県横…

300万円〜

雇用形態

契約社員

学歴不問!サポート体制しっかり♪職場環境良好◎ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 チームワークを重視して業務を進めていきたい方 リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 建築に関する管理担当として、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等の業務に携わっていただきます!!! 【取扱事業】 建設・プラント特化の国内技術者アウトソーシング事業 【具体的な仕事内容】 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。 まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ■工程管理 ・スケジュール管理(工期までに建物を完成させるため) ・作業員の配置や重機手配の予定立て(設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように) ■品質管理 ・成果物が設計図/仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 ・設計図/仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 ■原価管理 ・人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 ・問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります。 ■安全管理 ・作業員の安全確保 ・作業員への安全教育/健康管理 ・現場の安全パトロール ・設備の整備(使用機材の点検など) ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーションも必須 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

日綜産業株式会社

クイックデッキ専門の企画営業【東京勤務】

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都中央区八丁堀

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

仮設機材「足場」の中でも当社の主力製品である「クイックデッキ」の企画営業を担当していただきます。 製品の普及に向けて様々な活動を行っていただきます。 ・各拠点の営業と同行営業を行い「クイックデッキ」における専門的観点からの営業フォロー ・製品の在庫管理 ・営業企画として展示会、製品デモンストレーションの企画 ...etc 業務内容は幅広いですが、未経験の方でも一からお教えしますのでご安心ください。 また当ポジションは東京勤務ですが、 製品のプロフェッショナルとして各地へ赴き、営業活動を行っていただきます。 ※もちろん出張に伴う費用や、出張手当も支給されます。 ★入社後の流れ 入社から半年間~1年間は先輩社員との同行やOJTを中心とした活動になります。 自社製品を基礎から学べる研修や、将来的に管理職を目指すための研修など、研修も幅広く行っています。 また、不安を解消しながら安心して働けるように、ご入社から1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月が経過したタイミングで人事面談も実施しています。 しっかりとサポートする体制をご用意しておりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 もちろん、営業職や建設業界のご経験がある方のご応募も歓迎いたします。 経験者は選考で優遇いたしますので、ご応募お待ちしております。

株式会社堀江商店

営業◆未経験からチャレンジOK!土日祝休みでプライベート充実◇老舗の安定企業だから将来も安心

営業・セールス(法人向営業)

千葉県館山市船形 那古船形駅駅から徒歩…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

業種・営業未経験OK!石油・ガスを扱う会社での営業職 LPガス販売やガス機器類の販売およびメンテナンス業務(エアコン・風呂釜・給湯機等) 顧客 :主に工場の責任者や不動産管理会社/法人個人半々/新規営業もあり 担当数 :約1000件 1日訪問数:10~20件 エリア :館山エリアを担当 簡単なメンテナンス作業あり(本格的なメンテナンスは、専門の委託業者に依頼/依頼手続きあり) ※直行直帰あり・インセンティブなし・成果賞与に反映 ※担当のお客様先を定期巡回し、ニーズを発掘していきます。また定期注文も入るので、その対応をしながら売上を作っていきます。 [会社特徴] 1907年創業。石油部門・ガス部門・建材部門・電力部門の4つのセクションから構成され、千葉県エリアの皆様に石油やガスなどのエネルギーや製品を販売し、地域のエネルギー安定供給の面で貢献している企業です。 [部門特徴] 燃料油部門では県内に燃料油基地を3か所所有し、専属の大型ローリー3台、小型ローリー20台でお客様のご要望に応じた安定供給体制を整えております。又、販売店へ燃料油・潤滑油の供給をする卸業務及びセルフスタンドの運営をしています。潤滑油部門は、自動車用の長寿命・省エネ性の高い製品をはじめとし、汎用品まで数多く取り揃えております。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

非公開

DXコンサルタントマネージャー/大阪

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市中央区西心斎橋

750万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・経営戦略・DX戦略メソッドの開発・強化 ・現状分析、課題抽出、戦略策定 ・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・プロダクトを活用した業務フローの設計・提案 ・既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・既存顧客のフォロー ・新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ・AIを活用した業務改善提案 ・メンバーへの経営戦略・DX戦略メソッドの落とし込み ・DXコンサルチームメンバーのマネジメント

株式会社ハンデックス

未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの中日本営業所長候補【月給37万5千円~・年休122日】

営業・セールス(法人向営業)

研修センター:蒲田 中日本事業本部(長…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 ・建築資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電工事等の業務 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理(全体の8割を占める業務) 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動(全体の2割を占める業務) 各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 キャリアステップも、 売上・利益をしっかりと達成し続ければ、 営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。 【研修について】 入社後の流れ(入社後半年間) 既存営業所を中心に東京本社や現場スキルの研修を行う弊社佐野研修センターにてスキル習得研修。 研修内容として ・業務請負基本 ・関係法令について ・支店業務に関わるシステム ・フローについて ・支店運営に関わる社内フローについて ・現場スタッフ採用について ・現場業務研修 ・営業研修及び実地 研修総括後、ご自身が配属される営業所の事業計画のプレゼンを当社幹部に行っていただき、 合否判定を経て1ヶ月の準備期間を経て管理職として事業所へ配属

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築に関する施工管理業務/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 大阪府大阪…

300万円〜

雇用形態

契約社員

第二新卒歓迎!技術・知識・資格も不問★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします! 経験・スキル・学歴不問!まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計図を補う詳細な図面作成が求められます! ■原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ☆予算を超えると企業収益の減少につながります! ■安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ☆作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【一日の流れ】 始業 ▼ 朝礼準備・朝礼 ▼ 巡回・写真撮影 ▼ 打ち合わせ業務 ▼ 事務作業 ▼ 終業 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

東証上場の超大手総合デベロッパー

未経験から高年収を目指す!【平均年収818万円・転勤も飛込もなし・正社員】上場超大手不動産会社でモデルハウス営業

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京 神奈川 埼玉 千葉 茨城

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

新築注文住宅の提案営業業務 ○商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまでの全工程で一貫してお客様をフォロー 【具体的には】 ・商品説明 ・ニーズヒアリング ・現地調査 ・役所調査 ・設計担当へのプラン(間取図)作成依頼 ・お客様へのプラン提案 ・見積作成 ・資金計画 ・契約 ・詳細プランの打合せ ・インテリアコーディネート ・着工後の顧客窓口 ・代金お支払い ・引渡し まで 但し、プラン(間取図):設計プランナーが、着工後の現場管理:施工管理担当が受持ち ※飛び込みなしの反響営業  モデルハウスに来場したお客様、資料請求いただいたお客様を担当 ※初年度:固定月額33.4万+高率歩合給(上限なし)  首都圏平均年収818万円 、首都圏勤務営業職の4割が年収800万円超  最高年収4,000万円超 ※入社後の研修(最長6ヶ月)も充実 ※業務習得後は直行直帰OK ※キャリアパス例  営業担当→営業所長→事業所長

非公開

【岡山市内】法人営業/残業なし/転勤なし/ノルマなし

営業・セールス(法人向営業)

岡山県岡山市

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

総合建設業として公共工事(道路、橋梁、河川改修工事等)、民間工事(商業施設、介護施設、住宅新築、リフォーム工事等)を行っています。 業績好調の為営業職として新たに仲間をお迎えすることとなりました。 ゼネコンや個人、法人の顧客に対して、建築工事の営業を行っていただきます。既存顧客の対応がメインです。 また、公共工事の入札もお任せします。 週に2回入札可能な案件をインターネットで探し、案件があれば積算部隊にまわして準備を進めていく流れです。 ◎売上をあげるために無理に値引きをする!ということを防ぐ為、営業ですがノルマはございません。値引き競争でガツガツ営業することに疲れた・・という方には是非ご応募いただきたいポジションです。 ◎近所で同社の施工現場を見ていてご依頼をいただくということもあります。同社は地場に根付いて事業を展開しており、地域との関係性が良いことも魅力です。 ◎残業もほとんど発生しません。ワークライフバランスも叶えることができます。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築に関する施工管理業務/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 滋賀県東近…

300万円〜

雇用形態

契約社員

第二新卒歓迎!技術・知識・資格も不問★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします! 経験・スキル・学歴不問!まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計図を補う詳細な図面作成が求められます! ■原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ☆予算を超えると企業収益の減少につながります! ■安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ☆作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【一日の流れ】 始業 ▼ 朝礼準備・朝礼 ▼ 巡回・写真撮影 ▼ 打ち合わせ業務 ▼ 事務作業 ▼ 終業 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

プラント配管工事の施工管理&現場監督/資格経験不要

施工管理(建築・設備)

株式会社成和 宮城県宮城郡松島町竹谷字…

192万円〜

雇用形態

正社員

社有車等必要な備品は全て当社支給で安心!日祝固定休みで予定が立てやすい★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導出来る方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 【仕事内容】 ★おすすめPoint! ■第二新卒歓迎 ■マイカー通勤可 ■携帯・タブレット支給 ■中途入社5割以上 ■転勤なし 公共の水道事業者から依頼を受けたプラント配管工事の現場監督として就業いただきます。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【取扱商材】 機械器具設置(浄化槽等) 【具体的な仕事内容】 ■現場監督業務 ┗工程管理、品質管理、安全管理・積算などを総合的に行って頂きます。 ◎施工の範囲は東北・関東全域としております。 作業服・社有車・パソコン・カメラ・携帯電話支給いたします。 ※本店から車で8分程度の場所にある本社(宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地)での勤務の可能性もあります。 【発注者】 水道事業者(公共) 電気・機械メーカー(民間) 【1日のスケジュール(一例)】 (1)担当現場へ直行⇒監督業務(発注者と打合、自社協力会社へ指示・打合、資材等手配)⇒宿泊または移動帰社または直帰 (2)出社⇒開始前現場の施工計画・予算作成または社内打合または施工済現場の完成書類作成⇒帰宅 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

千代田工営株式会社

営業◆車通勤可・転勤なし・借り上げ社宅制度・産休育休制度◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

埼玉県さいたま市大宮区上小町940番地…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

~基礎杭の設計・施工などを行なっている当社。設計事務所・ゼネコン・工務店などへ基礎杭の営業をお任せします。~ 設計事務所やゼネコン、工務店などを訪問し、当社の杭を使用していただけるようお話をします。既存のお客様から声をかけていただくことも多く、地盤データを参考に、最適な商品の提案を行なっています。ルート営業が中心ですが、一部新規営業もございます。 ※営業のスタイルはエリアごとの担当となり、お客様といかに信頼関係を構築するかが重要になります。 ※全国各地(当社支店のない場所)への出張があります。期間は長くても2日ほどです。 ※社用車はウイングロード・カローラフィールダー・アリオン・アクシオ・アクアなどの小型~中型車両です。 ※着工初日は営業担当として現場に行くことが多いです。 [入社後の流れ] 2年目頃までは、社内で商材の勉会をしたり、事業理解の研修を受けていただきつつ、同じチームの先輩達の訪問に同行していただきます。最初の1年間は予算がないですが、2年目以降、慣れてきたタイミングでレベルにあった予算を設定します。徐々に業務を覚えていただきたい為、無理な予算設定はありません。また、担当するエリアもその方に適したエリアをお任せするなど、社員の長所を活かす育成に力を入れています。

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