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株式会社ピーシーデポコーポレーション

【愛知】カスタマーサポート（店舗内IT営業）◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ピーシーデポスマートライフ一宮名…

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400万円〜599万円

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方：・年休１２０日・月平均残業12.9時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。

株式会社マルヤマ

宅建保持者歓迎♪【奈良市／転勤なし】住宅の提案営業＜反響営業＞◆お客様の夢や想いをカタチにする仕事【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

住所：奈良県奈良市藤ノ木台1-8-1 …

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350万円〜799万円

正社員

■会社について：・1997年創業以来、地元密着型の企業として安定経営を行う当社は、下記3つの事業に取り組んでいます。・「土木工事設計/施工」…安全安心な住宅地の造成や公共インフラ建設造・「不動産企画/開発分譲」造成された土地を販売・「建設工事設計/施工/販売」…造成した土地やお客様の土地に住宅を建設 ■業務詳細：・自社の建築条件付き土地の販売及びその土地に建てる住宅の営業、また自社分譲地以外の新築注文住宅の提案受注営業をご担当いただきます。WEBサイトからのお問合せ、モデルルームや現場見学会への来場を通じて集客を行います。その後、土地の説明、そして設計やコーディネーターと共にニーズのヒアリングや商品の説明、各部門との提案内容の打ち合わせ、プラン提案、資金の計画、契約、着工後の工程把握の上安全にお火薬様に引渡すといったことを業務としていただきます。お客様のこれからの人生への「想い」や「夢」からニーズをくみ取り、資金面を考えながら、自社の分譲地も含めた土地探しと家作りのお手伝いをします。コーディネーター/設計、施工管理者と連携してお客様が満足してもらえる、住まいを提案、受注、販売する業務です。【変更の範囲：無】 ■職務の特徴：・お客様が今後の人生に対して抱いている夢や想いから汲み取ったニーズをカタチにし、お客様と一緒に作り上げていく業務です。用地の仕入れから設計、施工、受け渡しまでの業務に一貫して携わっていただけますので、他社では身に付けられないノウハウや技術を習得していただけます。高い営業力やマネジメント力を必要としますが、住宅は一生に一度の大きな買い物である分、大きなやりがいやご自身の成長を感じられます。 ■入社後について：・先輩社員と一緒に打ち合わせにご参加いただきます。提案の内容や商品知識についてじっくりと学んでいただいた後、独り立ちしていただく予定です。 ■就業環境の特徴：・職場環境は少人数だからこそ家族のようにアットホームな環境です。先輩だから、後輩だから、と立場に臆することなく忌憚なき意見を話し合うことができる環境です。会社全体として従業員一人ひとりの生活を大切にする方針を採用しており、会社負担での家族旅行や退職金制度など、個人が充実して働けるからこそ事業が成り立つ、という考え方です。

株式会社光洋

【富田林／夜勤無】病院内コンビニの店長候補◆酒・タバコ・フライヤー無／土日祝休が取りやすい／安定◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

PL病院内の店舗住所：大阪府富田林市…

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300万円〜399万円

正社員

〜マイカー通勤可能／ニッチトップメーカー／揚げ物・タバコ・アルコールなどの扱いなし／店長候補／病院内の店舗のため安心安全な就業環境（24h営業でないため夜勤無）／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています／顧客折衝等のご経験を活かし安定した環境で就業可能！〜 ■業務内容： PL病院内のお店（セブンイレブン）における店長業務全般をご担当いただきます。患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客をお願いします。単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。 ■具体的には：・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理・人材採用、育成、シフト管理・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進・クライアント病院とのコミュニケーション ■研修制度：・入社後、セブンイレブン所定の研修（2週間）を受講していただきます。（修了証所有されている方歓迎します） ■就業環境：・病院内のコンビニのため、土日祝日は稼働が少なく、比較的土日祝休みが取りやすい環境です。・病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。・24時間営業ではありません。・酒・たばこ・フライヤー調理等の取り扱いはありません。・お客様層も病院内コンビニのため、名前などを覚えていただける機会も多いです。 ■キャリアパス：将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＧＲｉＰ’Ｓ

【滋賀／南部】ドコモの受付・接客※第二新卒歓迎／年間休日120日／正社員／企業内保育園利用可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ドコモショップ栗東店住所：滋賀…

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300万円〜449万円

正社員

【年間休日120日／滋賀県内店舗のみ／社員は無料で企業内保育園を利用可能！／育休・産休の希望者取得100％／年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容：滋賀県内のドコモショップ（1次代理店）にて販売・接客を行って頂きます。 ■具体的には：スマートフォン等の販売修理・各種手続きのご案内お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■特徴：・入社後研修充実！ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。・キャリアステップ有！ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長／最短で入社３年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。・仕事のやりがい◎ スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ：・企業内保育園（社員利用無料）：8:00〜17:00の利用可能・育休／産休を希望した社員は100％の取得率・各店舗2〜3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像：最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当：ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

サンウエストホーム株式会社

【東京／住宅プロデュース※戸建て特化】◆未経験入社8割／ノルマ・転勤無／残業ほぼ無／教育体制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：東京都江東区亀戸1丁…

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400万円〜1000万円

正社員

【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2，3年目の平均年収は500~600万程度／ノルマ・飛込・転勤無／5日以上の長期休暇取得可／残業ほぼなし】 ■業務概要：今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アクセスなどの利便性や快適性をチェック。実際に生活した場合のライフスタイルまで考慮したプランを考えることができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 ■業務の流れ：飛び込み営業やノルマがなく、先輩が営業のノウハウを教えてくれるので未経験でも安心してチャレンジできる環境です。家を売るのではなく、既にお付き合いのある不動産仲介業者から土地を購入する事がメインです。（1）土地の情報収集（6割）（2）土地の調査：駅からの距離や日当たり・周辺の道路状況など（3）検討・買付（4）企画・設計：土地の広さや形に合わせ、何棟の家が建てられるかなど設計担当と相談（5）工事の部署に引き継ぎ※販売は外部業者にお任せ ■入社後教育：・入社後3〜6カ月は本社での研修期間で、座学研修も交えて不動産の専門知識を習得。・挨拶の仕方から電話のかけ方まで細かく記した営業マニュアルもあり、未経験でも安心◎ ■未経験でも安心です未経験入社8割の中、入社2，3年目の平均年収は500~600万程度です。 2年目以降＝基本給＋賞与＋インセンティブです。【受注難易度が低い】ため、全体で400棟、営業が30人ちょっとという中で平均12棟以上は受注をしており、未経験でも活躍できる環境です。 ※【受注難易度が低い】とは？顧客の早く売りたいというニーズに対して、社長と近い分どこよりも早く決済を下すことができるため受注がしやすいです。円滑に受注ができることにより、売り上げが上げやすい体制が整っています。また、認知度の高さから引き合いも多くあります。 ■当社：確かな実績と豊富なノウハウにより、土地の仕入れ〜建築、お客様への引き渡し、アフターフォローまで住まいづくりのトータルプロデュースを手がけています。設立から9年目で売上高120億円を突破するなど、右肩上がりで成長中です。変更の範囲：本文参照

Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

【豊洲★4月オープン】大人女性×カジュアル／アパレル店の店長候補／正社員／賞与2か月支給／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

豊洲店住所：東京都江東区豊洲2-4-…

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300万円〜399万円

正社員

＜雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド／年間5〜10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です＞当社が展開するセレクトショップ「MidiUmi」店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。★アパレル店長候補の募集です。 ■接客への想い：当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて：毎年5〜10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境：産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して：・「mizuiro　ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。・アパレル企業特集の取材記事（https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html　） ■サイト：　・自社サイト（http://marcourt.jp/）

株式会社リロパートナーズ

【千葉県／未経験歓迎】ルームアドバイザー｜お部屋選びをサポート◇100%反響、プライム上場Gで安定◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞吉田不動産株式会社リロの賃貸 …

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350万円〜449万円

正社員

〜未経験歓迎・ブランクOK／販売サービス経験者が多数活躍中！／100%反響営業で新規営業無し／将来に役立つ営業・不動産スキルが身につく！／資格取得支援制度あり／東証プライム上場リログループ〜＼こんな仕事をお任せします／「リロの賃貸」のルームアドバイザーとして、これから新生活をスタートさせるお客様のお部屋選びをサポートして頂きます。＜具体的には＞・お客様からの電話やインターネットからの物件問い合わせの対応・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内・契約書等の作成・オーナー様への工事提案や家賃交渉・WEBに載せる写真撮影＼お仕事のポイント／・100％反響型対応で新規営業無し飛び込みや新規テレアポは一切無し！ 100%反響型になりますのでストレス0！・高水準のインセンティブ制度を完備仕事を通じて楽しみを感じていただきたいから、業界高水準の制度設計を作りました！報奨金制度等各種制度があり、月給に+αで稼ぐ事ができます。＼入社後の教育体制充実／・未経験の方でも活躍できる環境です。前職は小売りや飲食、事務など幅広く在籍しており、未経験からスタートした方が多いからこそ安心のフォロー体制です。・先輩社員は20代、30代がメインとなります。・未経験で0からでも将来に役立つ営業スキル・不動産スキルの習得が可能！充実した研修体制や、今後を見越し資格取得する際も、合格祝い金などサポート致します。＼長く働きやすい環境が整っている／・資格取得支援制度があり、資格取得しながらキャリアアップが可能です！合格した際は祝い金、対象の資格取得をした際には資格手当が最大1.5万円/月がございます。・リログループでは2年お勤め頂くと、キャリアチェンジが可能です。経理や事務などの管理部門や、営業などにも自由に変更ができるため、幅広いキャリアパスを描くことが出来ます！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社伊藤宝石店

【知立】ブランク歓迎/30〜50代活躍！正社員＊店長候補(CASIOなど時計/宝石販売)残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

タイムハウス店住所：愛知県知立市長篠…

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300万円〜649万円

正社員

◎創業65年の地元に密着し愛される企業/地元で腰を据えて働いていきたい方に ◎インセンティブ制度あり/年収アップを転職理由として考える方に ◆採用背景今後のさらなる事業拡大に向けての人員強化のための募集です。 ◆職務内容・店舗にご来店のお客様の接客・店舗スタッフのマネジメント・育成・労務管理（店舗スタッフのシフト作成）・年間の売上目標達成のための計画表の作成・集客イベントの企画・資産の保全（店舗資金、在庫管理、防犯） ◆キャリアアップ・外部研修やセミナーなど整った教育制度・本部からの教育投資もあり今後、店舗を増設していく計画であり、やる気次第ではエリア毎の店舗を統括するポジションへのステップアップも可能です。 ◆実績に応じたインセンティブ・賞与支給店長職はご担当いただく店舗の売上に応じてインセンティブ・賞与として支給されます。頑張りや実績が還元されるお仕事です。 ◆お仕事のやりがい働いているメンバーの育成からイベント企画・目標達成の為の計画など様々なお仕事を経験することができるのが魅力です。お客様と直接接客する場合もございますので、直接喜びの反応やお言葉をいただいたり、お店・商品・自分自身のファンが増えるのも嬉しいです。 ◆当社の特徴・魅力＜お客様層＞お客様の年齢層は20〜70代と幅広く、様々なお客様に向けてご提案しています。ブライダルジュエリーを展開しておりプロポーズのご相談など、男性お一人でもご来店いただきやすいアットホームな雰囲気作りを心がけております。＜年に2回のイベント開催＞毎年春と秋の２回にわたってイベントを開催しています。有名人の方やタレントの方をお招きすることもある1大イベントとなっています。＜扱う製品＞宝石や結婚指輪、時計等の製品を取り扱っています。また当社プロデュースランド「Solo.」もお客様から好評です。 ◆当社の目指す姿について当社の中長期的な目標として10店舗で売上高10億円、そして創業65周年である当社は地元に根付いた100年続く企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミヤケン

※未経験OK・第二新卒歓迎【群馬県】住宅アドバイザー◆100％反響・ノルマ無！◆日曜日定休！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

1＞前橋店住所：群馬県前橋市西片貝…

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350万円〜599万円

正社員

【マンツーマンで育成致します！育成前提の採用です/23年連続売上増収/完全週休2日・マイカー通勤OK】 ■募集背景： 23年連続売上増収しており、日本各地への店舗展開・事業拡大を目指し当社の次世代を担う、若い力を育成するために募集致します ■業務概要：リフォームのお問い合わせ＝ニーズあるお客様に対してご要望を伺うところから始めていただきます。誠実な人柄があれば成果に繋がる環境があります。 ■具体的には： HPやチラシ等からお問い合わせのあったお客様宅に伺い、屋根や外壁などの寸法・劣化状況を調べ見積りや提案書の作成、工事段取りを担当します。「価格を抑えたい」「素材にこだわりたい」といったご要望に″あなただから出来る接客”で進めていきます。見積もり作成も料金シミュレーションがあるので難しくありません。 ■入社後の流れ：最初は先輩の仕事を隣で見る、頼まれた仕事に対応するという流れで業務を覚えていきます。実地で経験していきますのでスキルも早期に取得できる環境です。一人立ちした後も、頼れる先輩が身近にいるので、困ったことはすぐに解決できます。 ■キャリアパス：平均年齢28歳と若い組織で、チャンスは全員に平等。例えば、新店舗のOPENが決まった際は責任者を“立候補”した方のなかから決めます。どのポジションも、その方針は同じです。年齢も年次も気にしません。もちろん、失敗してもOK。 ※例：新卒４年目：１０００万円プレイヤー　　　新卒３年：新店舗店長 ■給与体系について：頑張れば頑張るほど、給与に還ってくる明確な給与体系です。給与テーブルが明確にあるので、「ここまで頑張れば、このお給料になれるのか」と目方が見定められます。 ■働く魅力：お客様が本当は必要としていないものを押し売りをする必要などは一切なし。第一に「お客様のためになるか」を判断軸に行動していける環境です。お客様から感謝の言葉・家という安らぎの場所をより快適に創り上げることができる…！人の幸せに貢献し、「仕事が楽しい！」と心から思える職場です。 ■当社について：外壁工事や屋根の塗装からスタートし、リフォーム、エコキュート、外構エクステリア等の幅広い“住環境づくり”へと事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

【川崎】ホテルフロント業務／スカイハートホテル川崎勤務／住宅手当や寮完備など福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

スカイハートホテル川崎住所：神奈川県…

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〜449万円

正社員

【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／東証プライム上場　サンフロンティア不動産Gの安定基盤】観光・ビジネス（出張）でのホテルご滞在や移動拠点に、「スカイハートホテル川崎」を旅行する皆様にぜひご活用いただくように取り組んでおります。お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロント業務を募集いたします。【具体的には】・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務・予約管理業務・各種データ処理・レストラン配膳業務（朝食）等 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■弊社について： ”ゼロから作り上げる喜びを味わえるサンフロンティア・ホテルグループ”の強みを生かし、日本全国で多様なホテルを展開中。ご宿泊いただくお客様に喜んで、快適に滞在してもらいたいという想いから、お客様視点を徹底的に追求するホテル運営をしています。どのホテルブランド（温泉＆リゾート・シティリゾート・地方創生・オリジナルコレクション）も、働く従業員の温かい接客、そして、きめ細やかな気遣いで、お客様にはパーソナルなプラスアルファをお届けし、「安らぐホスピタリティ」満載のホテルにつくり込んでいます。

株式会社ギガス

【三重】ケーズデンキの販売スタッフ〈経験者歓迎〉　◆ノルマなし／残業月5時間未満【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三重県内の店舗住所：三重県内の店舗 …

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450万円〜499万円

正社員

〜「働きやすい」と国が厳選した0.01％の企業（プラチナくるみん認定）／ノルマ無しでお客様に寄り添えるお仕事／従業員を第一に考える〜 ■働き方・年間休日114日(月9日〜10日休み) ・残業5時間未満！・ノルマはありません！・手当、福利厚生も充実！（詳細は福利厚生欄、手当欄記載） ■採用背景現在、東海地区で67店舗を構える当社。今後もさらなる出店を目指すため、新たに仲間をお迎えして人員の強化を図ります！ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】お客様へ家電製品のご案内・販売平日は1日20〜30人ほど（土日は平日の約1.5倍）の方へご案内します。 1組あたり平均10〜30分ほどのご説明です！ ■入社後について・社内ルールや就業規則、販売の方法などをご説明します。・店頭で選任の先輩社員の接客を見ながら、業務の流れや売り場の配置を学びます。〈スキルアップ〉・商品の説明や使い方、接客トークなどを学べる従業員専用の動画サイトでいつでもスキルアップ！・月2回程度の研修（参加自由）で商品知識を深める機会あり！　（例：各メーカーの炊飯器でお米を炊いて食べ比べるなど、製品の魅力を体感できます） ■キャリアアップ例入社3年目で副主任、6年目で主任、8年目で部門長、9年目で副店長、10年目に店長とキャリアアップした事例もございます！ ■経営方針の魅力楽をする意味ではなく「一歩ずつ着実に成長する息の長い会社でありたい」という思いから、ケーズデンキは「がんばらない経営」を経営方針に掲げています。変更の範囲：本文参照

ランドワーク株式会社（旧松島産業株式会社）

※未経験歓迎【酒田市/転勤なし】販売スタッフ（墓石）◆感謝される仕事/残業月10h【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

まつしまメモリーランド酒田店住所：山…

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300万円〜399万円

正社員

■概要当社が運営する墓石のショールーム「まつしまメモリーランド」にて墓石の販売に携わります。店舗に来店した個人顧客向けの待ち受け営業及び、既存顧客である寺院や葬儀社向けにルート営業を行います。 ■職務詳細個人への反響営業・法人営業の割合は半々になります。午前は店舗にて個人対応、午後は既存顧客へのルート営業など、対応を入れ替えながら業務を行います。入社後は仏事の知識を習得し、お墓ディレクターの資格を取得して頂くために3ヵ月間研修があります。研修計画を立てて行うため未経験でも安心して働く事が出来ます。営業として個人の予算は持つことはなく、店舗単位で全員で予算を追います（1店当たり年間1億円〜1億5千万円程度の売上） ■組織構成各店舗にはだいたい5名程度の配属で、事業部全体の平均年齢は41歳、店長クラスは40代前後となりますが、20〜30代の若い方も多く在籍しています。 ■やりがい「お墓」と聞くと暗いイメージを持たれることが多いですが、当社は「家族のモニュメント」として捉えています。一人ひとりの人生の記念碑となる墓は、亡き人の安息の場所であり、遺された家族の心の拠りどころです。墓石の販売・施工は、単に商品や技術を提供するだけではなく、顧客の想いをどれだけかたちにできるかが最も重要です。お客様によってお墓を建てる状況やお考えも違うため、じっくりと時間をかけて様々な提案を行っていきます。何度も打合せを重ねることで、最後に感謝されることも多く、大変やりがいを感じる事ができる仕事です。 ■当社の特徴 (1)寄り添った提案：当社は施工まで込みの一式の金額を提示する事ができ、積み上げ式で見積もりを出さないため、お客様には納得のゆくまで安心して選んで頂けます。お墓について幅広い知識を持つ69名の「お墓ディレクター」がおり、顧客の要望に合わせた墓石の提案を行っています。また、宮城県全体で23名しかいない1級ディレクターのうち17名が当社の各店に在籍しています。 (2)施工まで一貫：墓石の販売だけではなく、加工〜施工までを自社にて一貫して対応していることも大きな強みです。 (3)東北での高い知名度：「まつしまメモリーランド」としての知名度の高さもお客様に選んで頂ける理由の一つ。当社はCMも放映している東日本最大級の墓石専門店です（宮城・山形・東京で12店舗）変更の範囲：会社の定める業務

トヨタホーム近畿株式会社

業界未経験歓迎【奈良】戸建注文住宅営業◆トヨタＧ／福利厚生・働き方◎／残業２０ｈ程／近畿圏外の転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

奈良展示場住所：奈良県奈良市柏木町5…

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400万円〜799万円

正社員

◆ゴリゴリ雰囲気全くなし！／反響営業◎／トヨタのブランド力／充実した研修カリキュラム／トヨタグループならではの福利厚生充実◆ ◎お客様に徹底的に寄り添い顧客満足を上げる事がミッションです★ ◎ハウスメーカーってゴリゴリそう、、、そう思ってるあなた！社風◎風通し◎の企業です！一度選考で体感してください★ ■担当業務トヨタホームの戸建注文住宅の営業をお任せします。展示場やモデルハウス、イベントにご来場いただいたお客様や、トヨタグループ関連企業のお客様に対し、ヒアリングからスタート！お客様のニーズに応じて土地探しからプラン、資金計画のご提案、契約までを行い、工事着工後もお客様のフォローをしながらお客様と長いお付き合いをして頂くことができます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■トヨタホームグループだから営業しやすい！顧客源泉の4〜5割はトヨタグループからのお客様です。一般的なハウスメーカーと違い、トヨタ自動車をはじめとするグループ企業や協力会社などからの紹介が豊富だからこそ営業しやすいのが特徴です。 ■トヨタホームならではの充実した研修カリキュラムトヨタホームでは中途入社の方が多くご活躍中です！入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれております。基礎的なところからしっかりと学んで頂くことができるので、営業に不安を感じている方も安心してチャレンジできます！ ■働き方・出張：無し・転勤：圏外への転勤無し・平均残業時間20h程！ ■組織体制各展示場、モデルハウスでは各約5名程の営業体制となります。 ■評価体制実績に応じインセンティブが支給されます。完成した家の売上利益額により付与されますので、頑張った分はしっかりプラス評価される環境です。 ■当社の強み・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし！基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心下さい！・トヨタグループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。・トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。変更の範囲：会社の定める業務

カレント自動車株式会社

【横浜】輸入名車の販売営業◆残業月20h以内／無理な売り込みなし◆国内最大級の自動車買取サービス展開【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ショールーム「ガレージカレント」住所…

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500万円〜899万円

正社員

◎あらかじめ目当てのクルマを決めて来られるお客様がほとんどのため、無理な売り込みは一切なし！ ◎残業月20h以内／業界では少なめの残業時間です◎ ■仕事内容ショールーム「ガレージカレント」にご来店されたお客様に、希少車などの魅力あるクルマをご紹介していただきます。完全予約制で、あらかじめお目当てのクルマを決めて来られるお客様がほとんどのため、無理な売り込みは一切なしです。 ■組織構成店長1名　営業2名　アシスタント1名 ■1日の流れ ▼朝礼 ▼清掃・開店準備 ▼商談の準備 └クルマの移動や清掃 ▼商談（2時間）〜ランチタイム〜 ▼整備・納車の段取り └メカニックに整備を依頼します。 ▼サイトに掲載する写真・動画の撮影 ▼ブログ・インスタの更新 ▼退社 ※残業はあっても1日1時間程度 ■入社後のフロー・1〜2日目：会社理解研修経営理念や会社の考え方、企業文化についての座学・3〜5日目：クルマ理解研修中古車屋としての車の扱い方の理解・6〜7日目：事業理解研修それぞれのユニットがどのような業務を行ってるかを理解・8〜10日目：主軸事業である買取営業の査定に同行ユニット間の業務の繋がりを理解 ※まずはショールーム「ガレージカレント」にて勤務していただき、成果を見て担当する店舗へ配属 ■魅力 ●ゆとりある商談商談時間はお客様1組に対して約2時間。商談数は週に3組ほどと、時間に追われることもなく気持ちにゆとりをもってお客様に向き合えます。 ●様々な輸入名車をご提案扱うのは、幅広い車種の輸入車。中でも多く取り扱っているのは、90年代のいわゆるネオクラシックカーです。時には右ハンドルの少車に出会えることもあります。特定メーカーのディーラーでは味わえない面白さを体験できます。変更の範囲：会社の定める業務

アイア株式会社

【高知／未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無／正社員／制服支給／研修制度充実／産育休取得率100％【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：高知県…

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〜399万円

正社員

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）：・接客、販売・商品、在庫管理・ディスプレイ変更・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれるキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。・閉店後は15分程度で退勤することも多く、ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給）。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。・中途スタッフ研修・役職別研修・セール前研修・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニオンゲートグループ

【大阪】「BRIEFING」の販売スタッフ（経験者向け） ※月平均残業5h／一組30分の丁寧な接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞グランフロント大阪店住所：大阪…

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350万円〜449万円

正社員

＼26年間黒字経営・丁寧な接客、対応でお客様にご満足いただいています・月平均残業5h・休暇制度や福利厚生充実！／ ■業務内容：自社ブランド『BRIEFING』販売・店長候補として各店舗での接客、在庫管理、発注、SNSでの販促、ディスプレイ変更などをお任せします。価値ある商品を扱い、じっくりお客様に向き合える環境で働きませんか？業務効率化のアイデアや、福利厚生、顧客目線に立った提案などは大歓迎です。ぜひ積極的に発信してください。 ■『BRIEFING』とは：ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴。バッグを中心にゴルフウェアやアウトドア用品など、幅広いラインナップがあります。単価が高く、富裕層のお客様が多いことが特徴。シーンを問わないミニマルなデザインが男女、年齢を問わず愛され、長年のリピーター様も多くいらっしゃいます。 ■業務の魅力： ◎マニュアルはなし。お客様に寄り添う接客ができます… 高額な商材だからこそ、店舗でスタッフに話を聞いて商品を購入する方が多いです。そのため、お持ちの鞄や生活スタイルまでヒアリングし、「お鞄の中身を移してみませんか？」とその場で使用感を体験してもらうことも。結果的に一組当たりの接客時間は30分〜1時間以上になることもあります。※平日10〜13組、土日30〜40組ほどの方が来店。 ◎年次を問わず、アイデアを活かせます… 接客フローや商品陳列など、お店づくりは現場の判断に委ねています。「あのコラボ商品好評だったので、もう一度企画しては？」など、本社スタッフへ提案するスタッフも。また、スタッフが自身のコーディネートをSNSに投稿し、商品をPR。ぜひ「BRIEFING　スタッフコーディネート」で検索してみてください。 ◎長年のお客様が多くいらっしゃいます… 修理の受付対応を通し、商品を好んでくださる長年のお客様と触れ合う機会もあります。良い物を長く使いたい、修理してでもずっと使いたいという方が多くご来店。（修理の受付対応のみ。修理を手掛けることはありません。） ■組織風土： ◎特別休暇や残業月平均5hなど、休みの多さや残業時間の少なさが特徴です。年間10日間の特別休暇は、販売員の声から生まれました。業界経験者のスタッフもいますが、休みの多さや残業時間の少なさに驚く人がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

中部産業株式会社

【岐阜/大垣】軽自動車の販売店舗マネージャー◇転勤なし／残業２０H／水曜定休／安定収入と働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

カーショップ　ホリデー住所：岐阜県大…

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400万円〜549万円

正社員

＜飛び込み営業なし／店舗マネージャー＞自動車学校、自動車販売、自動車修理、保険代理店に至るまで、カーライフのすべてでフォローを行う同社にて軽自動車の未使用車店舗のマネージャーとして車の販売をお願いします。 ■職務内容・軽自動車の販売（新車、中古車、未使用車）・販売車両の納車までの手続き・自動車保険の提案、保全、事故対応など・販売店舗の運営、人材育成、管理業務 ■採用背景当社は自動車学校を出身母体とする企業であり、60年にわたり大垣地域に密着した事業活動を行っております。車の販売も年間500台前後を推移し、お客様数と売り上げも安定増加しているため、新規営業社員の採用と育成に注力し売上のさらなる向上を目指しています。 ■営業スタイル 1人あたりの担当数は、おおよそ3〜5件/日程度のイメージです。個人ノルマや飛び込み営業はなく、店舗目標をメンバー全員で協力して達成を目指します。取扱車は日産、ホンダ、スズキ、ダイハツがメインです。営業マーケットとしては、規約契約者や、チラシ・ホームページから集客した来客者が中心です。 ■評価制度去年の実績を参考に目標を立て、目標に対しての達成状況・達成に向けてのプロセスを評価します。評価に応じて賞与が決定するので、しっかりと仕事に向き合った分だけ賞与として跳ね返ってきます。 ■インセンティブ販売のインセンティブは、毎月給与と別に支払われます。「前月の納車台数＋自動車保険取得件数＋組織目標達成率」にて算出し、繁忙期はインセンティブ15万/月の社員もいます。3年後には年間販売台数800台を目標(現在500台）にしています。 ■組織構成店舗には営業4名（20代1名、40代2名、50代1名）事務1名(40代)が在籍しております。 ■キャリアパス：業務の習熟度を鑑み、同部門のマネジメントへのキャリアパスも想定しております。本人の希望と適性により他職種への職種転換や役職者へのキャリアが準備されています。(保険営業→販売店舗で車両販売の事例あり) 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

京都：スペシャリスト人財※2ndSTREET◆フレックス◆マーケティング・EC等広がるキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（京都府）住所…

￥

400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■応募者へのメッセージ：リユース業界のリーディングカンパニ—として事業拡大を進める当社にて、チェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストを目指していただきます。基幹事業である「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めるフェーズを一緒に歩んでいきませんか？ ■キャリア総合職について：・スペシャリスト人財育成のプログラム対象者となります。※10年程度での育成期間を想定・まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務を1〜2年程度携わっていただきます。・その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をふまえ、異動打診（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事、経理など ■仕事内容：・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに買取額提示）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチその後本社部門への異動などを想定しています。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 ◎将来的に転勤の打診を行うことはありますが、原則エリア内での異動が多く、初任地はご希望を考慮の上で決定しますのでぜひ面接でご希望をご相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スーパーキャスト

【新橋・有楽町　他】第二新卒・未経験歓迎◇コメダ珈琲ＦＣのスタッフ／正社員・月給25万〜／転勤なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞コメダ珈琲店　新橋烏森通り店住…

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300万円〜399万円

正社員

【コメダ珈琲フランチャイズ／残業20時間程度／ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに！】 ■業務内容：コンサートやイベントの企画・運営などを主に手掛ける当社の新規事業として、飲食店のフランチャイズ事業を立ち上げ、昨年の3月に「コメダ珈琲店有楽町ビックカメラ店」をオープンし、この度、店長候補を募集することになりました。調理、ホール業務、売上管理、商品管理、シフト管理、店舗衛生管理などの店舗マネジメント業務まで幅広くお任せします。＜具体的な業務内容＞・ホール業務：オーダーをする端末（ハンディ）を使い、フロアでの案内（混雑時の指示）接客、サービス提供の実施・キッチン業務：ドリンクやコメダ自慢のシロノワール、スナック作りなど・マネジメント業務：スタッフ管理(社員2名、バイト50名程度) ・育成、在庫管理、仕入れ管理などの店舗業務全般 ■就業環境：・残業は月20時間程度です（多くとも1日1時間程度）アルバイトを50名程雇い、社員がいなくても店が回るような体制を築いているため、社員の無理な長時間勤務は発生していません。また、アルバイトの欠勤はバイト間でフォローしあっているため、急な出勤などもないです。 ■今後の事業展望：当社は飲飲店のフランチャイズ事業を今後事業の柱とするべく、更なる店舗拡大を計画しております。ゆくゆくは複数店舗を統括するエリアマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ■当店の魅力：全国展開していてもチェーン店として縛られることない接客。フルサービス型の珈琲店として各店舗で大切にしている“くつろぎのひと時”。時にはマニュアル以上にその場を大切にする接客で、お客様からご好評を頂いています。より多くのお客様に愛されるお店作りを目指し、一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します。 ■当社の事業内容：国内有名アーティスト達のイベント企画などを行っております。各種コンサート、イベントの企画、タレントキャスティング・テレビ、ラジオ番組制作・CM企画など様々な業務を展開し、多数のコンサート企画実績があり、安定した事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

丸七住宅株式会社

【愛知/蒲郡/転勤無】<なんでも屋さん！>未経験歓迎◎／お困りごとを解決するお仕事／年休116日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

丸七住宅株式会社　ベンリー事業部　蒲郡…

￥

350万円〜499万円

正社員

＼やりがいをもって働きたい方、オフィスワークではなく、体を適度に動かしながらお仕事がしたいという方にオススメ／ ■概要将来性の高い新事業「ベンリー」にてお客様のお困りごとをお客様の立場に立って解決するお仕事です ■業務のやりがいお客様のお困りごとを解決することでお客様の心からの「ありがとう」「助かった」を頂ける素敵なお仕事です。地域密着型の丸七住宅が運営している「ベンリー」事業に安心感をもってお仕事をご依頼いただく利用者様が多く、大きなやりがいになっています。また新規事業なので、自分たちで新しく形を作っていくことが出来ます。 ■お仕事の一例・お掃除・水廻りの修理・お庭のお手入れ・買物代行・電球交換・引っ越しやリフォーム・家具の組み立てのお手伝い ■１日の流れ ※1日あたりの作業件数は3件〜5件です。 ※基本的に２人でお客様先に向かう事が多いです。 8:40~9:00　　店舗の周りを清掃 9:00~9:30　　出勤　現場へ出発 9:30~12:00 作業開始（お庭のお手入れ） 12:00~13:00　お昼休憩 13:00~13:30　次の現場へ移動 13:30~15:00 作業開始（水回りの修理） 15:00~15:30　次の現場へ出発 (ポスティングなど販売促進活動も業務の合間にしていただきます) 15:30~16:00 作業開始(買い物代行) 16:30~18:00　帰社後、日報の作成・次の日のスケジュール確認をして退勤 ■未経験の方安心の研修サポート・入社後は必ず現スタッフが一緒に行動し、一人前になるまで手厚いサポートがある為未経験の方も安心してご入社いただけます。・当店はベンリーフランチャイズに加盟した新店舗ですが、それだけに本部のバックアップも厚く研修も充実しています。・ひと段落したら、ベンリー本社（愛知県稲沢市）まで住み込みで、「５３日間の研修」があります。様々な実務を実践形式で覚えていただくことができます。 ■組織構成：３名(24歳・25歳・25歳／女性２名・男性１名)活躍中。３名とも中途採用で入社された方で前職は、　公務員／販売サービス職／コンビニアルバイト　です。異業種から新しいことを始めたい方大歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

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