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ディープラス株式会社

未経験歓迎!【愛知/岡崎】新車カーリース反響営業◆残業20h程/年休120日/充実の福利厚生・手当【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

ディープラス岡崎店 住所:愛知県岡崎市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〈第二新卒歓迎/未経験入社が多数/残業20h/有給取得平均7.9日/育児休業◎/3年後の年収650万円の実績あり/インセンティブで年収UP〉 ■就業環境: ワークライフバランスが整う環境です。 ・年休 120 日 ・有給取得70%(取得平均7.9日) ・育休取得!産後パパ育休推奨! ・手当、福利厚生充実!(手当、福利厚生欄参照) ・2024年10月 あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容 <仕事の流れ> ・商談:車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。 ・契約・手続き:オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。 手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。 クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。 パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制 中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。 店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。 その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス 成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。 事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度 努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴 当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。 変更の範囲:会社の定める業務

ファーマライズ株式会社

【面接1回】大手グループでの調剤薬局事務◇中休み有り/年休120日・医療費補助や住宅手当等福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、医療事務

ツジ調剤薬局 小牧店 住所:愛知県小牧…

〜449万円

雇用形態

正社員

《住宅手当・退職金制度など福利厚生充実/年休122日(前年度実績)/全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》 ■業務概要:調剤薬局にて、調剤事務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・調剤薬局に関わる受付 ・PC入力 ・レセプト業務 ・事務作業 ・調剤補助(薬剤師指導のもと) ・薬剤師と一緒に施設への配薬 など ■配属店舗の営業時間: ◆月・火・木・金・日(9:00−20:30) ◆水(9:00−17:00) ◆土・祝(休) ■勤務時間: ※13時〜17時に中抜けが発生します。 ◆勤務シフト例: 1.9:00〜13:00〜休憩〜17:00〜20:30 2.9:00〜13:00 3.17:00〜20:30 ※始業・終業・休憩時間は店舗営業時間・勤務シフトによる ■キャリアステップ: 当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。そのため、早期昇給・昇格が可能です。 スタッフ→店長→エリア長と、キャリアアップを目指せます。 ■働き方: ・働きやすい環境を目指し、福利厚生が充実しています。 ・シフト制でメリハリのあるライフワークバランスの実現が可能です。 ・福利厚生は、会員制リゾート施設、医療費補助、退職金制度、住宅手当等があります。 変更の範囲:会社の定める業務

ゴディバジャパン株式会社

【青森】GODIVAの店長職◆業界未経験歓迎◆有給取得実績豊富/残業少なく働きやすい環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

青森エルム店 住所:青森県五所川原市大…

〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇業界未経験歓迎/昨年度有給取得実績14日/ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店長職/月平均残業時間3.54時間/繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業なし◆◇ ■業務概要: ゴディバ(GODIVA)の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ■業務内容: ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務(売上・在庫・衛生管理など) ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■業務の特徴: ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎未経験からでも、接客のプロとして成長できる環境です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について: ◎繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業がなく、平均残業は3.54時間となっている等プライベートとの料率が図りやすい環境です。 産育休の制度も充実している等、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』◇◆ 「日頃お世話になっている方への贈り物に…」 「自分への特別なご褒美に…」など ゴディバをお求めになる理由は一年中様々です。 様々なシーンにフィットする私たちのチョコレートを沢山の人たちにお届けしませんか? 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社チャリロトプラザサービス

【小松島競輪場】未経験歓迎<競輪場の運営>年休120日◆大手mixiグループ・業界安定◎地域創生事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

小松島競輪場 住所:徳島県小松島市横須…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎★業界大手企業×地域創生事業◎/新たな事業領域での運営チャレンジ/高年収・早期昇給UPも可能/年休120日】 ■概要: 小松島市競輪場において競輪場の運営・管理、イベント実施などの業務をお任せ。 今回は将来チームの中心でご活躍いただける方をチームの一員として迎えたいと考えております。 ■仕事内容: ・広報・宣伝企画 ・イベントの実施 ・お客様への接客・対応 ・関係機関との連絡・調整 ・競輪場施設の施設・設備の維持・管理 ※小松島市と連携をしながら運営を進めていきますので、チーム内はもちろん、関係各所とのコミュニケーションや調整が発生します。業務内容は多岐にわたりますが、地域との連携感や、イベントの終了後などは達成感が味わえるお仕事です。 ■1日の業務: 朝のお金の準備 ↓ お客様向けの情報準備(出走表の印刷、出走時間の場内掲示など) ↓ 顧客対応(新規入会処理、投票サポート、ポイントカード運用など) ↓ パートスタッフのシフト管理など ↓ 業務終了後、1日の現金管理作業、作業日報作成、清掃/そのほか営業実績を見ながらキャンペーンの考案実施、場内POP作成など ■組織構成: 現在13名にて運営をしております。20代〜40代と幅広い年齢層です。 ■キャリアステップ: ・地方自治体とも協力しながら競輪競技を盛り上げて頂きます!店舗運営のみならず、競輪競技に合わせたイベント企画なども携われます。 ・複数店舗のマネジメント(SV)などにもチャレンジ可能なポジションです! ■同社の強み: ・業界・市場規模が大きい◎ └競輪全体では年1兆円の市場規模があり、8割はネット販売経由です。 近年販売シェアがネットへ移行する中、同社売上も3年連続で大きく伸長!今後益々の拡大が見込めるマーケットです。 ・WEB販売+業界では数少ない実店舗を運営 └同社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っており、売り上げの経路が複数あり安定した業績を出せています。 ■企画イベント実績 ・入会キャンペーン(新規入会1000円プレゼント) ・競輪選手・OB参加のファンサービス ・来場者向けのお菓子のつかみ取りなど 変更の範囲:会社の定める業務

早川工業株式会社

【島根/未経験歓迎】プラント修繕のサポート担当◆正社員採用/年休125日・土日祝/各種手当・研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プラント施工管理

1> 本社 住所:茨城県日立市川尻町5…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜出張メイン×旅行好き必見★非日常を日常に◎/出張手当、住居や光熱費、帰省にかかる費用全額支給★貯金しながらスキルアップ♪/小売・介護職出身者活躍!/取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/1ヵ月しっかり座学講習〜 \求人のポイント/ ◎お金使わず全国一周!?休日はゆったり観光&ご当地グルメ巡り! ◎多くの先輩が趣味も仕事も両立して楽しんでいます! ◎研修・資格支援が充実!研修センターにて座学講習&資格試験の対策アリ ◎事業の安定性バツグン!競合少ないため全国各地から引き合いあり! ■業務内容: 電気や水など、生活に欠かせないライフライン施設をつくる・修繕する工事を取りまとめて管理する仕事です。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理 など ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ■働き方: 資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。 お休みはしっかり取れるため、休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。 ◎主な出張エリア:福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県 など ◎期間:1か月〜3年程度(プロジェクトによって様々) ◎手当:2,500円/日  ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給 ■充実の教育体制: ◎入社研修: 最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。 ◎資格取得支援: 資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40%上昇しました。 ◎社員技術交流: エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。 上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境のため、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

タイホウコーポレーション株式会社

【愛知県名古屋市】将来の店長候補※モスバーガーのFC店舗/全国表彰の優良店舗有り/勤務先考慮【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

店舗(愛知県内/11店舗) 住所:愛知…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

多角経営を行うタイホウグループの飲食事業として、愛知県内のモスバーガー11店舗の運営を行っております。今回売上増加に伴う増員を背景に、将来の店長候補として募集致します。 <業務詳細> ・店舗における接客/調理実務:販売接客業務と調理業務を行います。 ・店舗の管理:売上管理をはじめ、食材の消費期限の確認や資材の在庫確認・発注、品質管理等を行います。 ・店舗スタッフの労務管理:シフトの調整をはじめ、勤怠管理・給与計算等をお任せします。 ・スタッフのマネジメント:アルバイトスタッフの採用・育成業務を行います。 ■組織構成: 当カンパニーは部長1名(50代)の元、9名(20代2名、30代2名、40代4名、50代1名)の構成です。各1店舗あたり正社員は最低1名配属されています。アルバイト・パートは1店舗あたり20〜30名ほど在籍しております。 ■勤務について: 店舗内の他社員と相談し、シフト調整となります。 土日祝のお休みは運営に支障がなければ取得可能です。 ■入社後について: 入社後はまず販売接客や調理業務等を担当しながら、店長業務を学んで頂きます。店長になるまでおよそ3年ほどスタッフ業務を経験していただく必要があります。 ■キャリアパス: 店長→ブロック長→エリア長→カンパニー責任者といったキャリア形成が可です。業務の中でマネジメントや経営のノウハウが取得できます。また希望があれば、レジャーや保険、本社経理、人事といった他部門への異動も可能であり、多様なキャリアの選択肢があります。 ■当社の特徴 好きな外食チェーンの常に上位にランクされるモスバーガーですが、タイホウグループの運営するモスバーガーは、モスバーガーチェーンの中でもちょっと有名です。全国で毎年実施されるHDC(ホスピタリティー=おもてなし・デリシャス=おいしさ・クレンニネス=清潔さ)の審査で、何百という店舗の中でトップクラスの内容であると、表彰を何度も受けています。具体的には、中部全120店舗ほどの中で、毎年優良な5店舗ほどが表彰されていますが、当社運営の鳴海店は全国で1番表彰を受けている店舗です。接客や商品のこだわり、店舗の清掃等のマニュアルによる働きがスタッフみなに行き届いています。

〜パルモグループ〜イズモ株式会社

【浜松】湯灌・納棺士※未経験歓迎/生活をトータルに支えるパルモグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ケアマネジャー

パルモ葬祭納棺事業所 住所:静岡県浜松…

〜399万円

雇用形態

正社員

愛知県・静岡県を中心に冠婚葬祭サービスを展開する当社の「パルモ葬祭」にて、人生の最期に彩りを添う「湯灌・納棺士」をお願いします。 ■業務内容: ・棺に収めるための納棺ではなく、最初から最後までご遺族のお立ち会いの中で執り行うのがパルモ葬祭の納棺です。 メイクや着付けは、故人が生前に近い姿となるよう意識して行っていただくことで、ご遺族が故人との思い出に浸っていただく時間にします。 ・万全の研修プログラムがあり、未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。福利厚生も充実していますので、長くキャリアを築いていける職場です。 ・お客様に寄り添ったサービスで、感謝のお言葉を頂けるお仕事に長く携わりたい方であれば経験は不問です。面接にて業務の詳細について詳しく説明いたします。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社(静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40%以上!)を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社再春館製薬所

【大阪・梅田】「ドモホルンリンクル」の美容部員/未経験歓迎◎年休114日/残業月20h/ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

ドモホルンリンクル 阪急うめだ本店 住…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【大阪/梅田】百貨店勤務『ドモホルンリンクル』美容部員<未経験OK>《”気軽に相談できる場”のため強引な販売一切なし》肌悩みのヒアリング・商品のご案内◎【年収370〜401万・年休114日・残業ほぼなし】 ■おすすめPOINT  \50周年を迎える基礎化粧品ブランドでの対面接客業務/ ・熊本本社での1か月の充実した研修制度があり、未経験でも安心してスタートできます!研修費用は会社負担・寮完備です◎ ・百貨店の閉店時間に合わせるため、残業少なく安定的に働けます◎ ・リピートのお客様も多く、ノルマもなく強引な販売は一切しないため、お客様に向き合える環境です◎ ■職務内容: 百貨店内(阪急うめだ店)での、「ドモホルンリンクル」の対面でのご案内をお任せします! ■職務詳細: ・お客様の肌の悩みのカウンセリング(肌測定器、iPad(カルテ記入)、PCを使います) ・商品のご説明や使用方法の説明 ・ドモホルンリンクルのフルラインを体験 ・「無料お試しセット」の申し込みや商品の購入手続き ■魅力 ・ノルマはなく、商品購入率などの目標達成率が賞与に反映される仕組です◎ ・お客様の来店予測をもとにシフトを作成しているため、複数のキャビン予約やイベント等がない限り希望通りお休み取得可能です◎(店舗社員の平均有休取得は10.1日です) ■研修: ・店舗配属前に1ヵ月程度の熊本本社での研修があります。 ・研修では、工場見学、COOなどとの対話、接客ロープレなどを予定しており、部門管理職などの方から直接学べます! ・研修期間中は社員寮(一人部屋/備品あり)を利用できるので安心です。 ・研修後も店舗で先輩のフォローがあります。 ■一日の流れ(例):立ち仕事・座り仕事が半々のイメージです。 10:00-10:30 朝礼 10:30-12:30 店頭業務(タッチ&トライ) 12:30-13:00 事務処理 13:00-14:00 昼食 14:00-14:30 店長との1on1 14:30-15:00 カウンセリングの準備 15:00-16:00 お客様対応 16:00-17:00 片付け・事務処理・本社との連携 17:00-18:00 店頭業務(タッチ&トライ) 18:00-19:00 翌日のお客様対応準備 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホンダカーズ埼玉中

【春日部・東松山エリア急募】営業◆インセン平均10万円超/県内トップクラスのホンダディーラー【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

埼玉県内の拠点 住所:埼玉県内の拠点 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜転居費用補填有/未経験・第二新卒歓迎/お客様のライフスタイルに応じた長期的なカーライフサポートが可能/未経験でも丁寧に学べる研修プログラムをご用意/M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長〜 ■業務内容: (1)埼玉県内にある店舗にて、ホンダ製自動車の販売数拡大に向けた販売促進、各種サービスの提案営業、既存顧客のフォロー、ショールームでの顧客対応をお任せします。 (2)既存顧客リストを基に、顧客へ車の状況を確認した上で新車情報を顧客に提供し、週末店舗にお越しいただく為の営業活動を行います。また見積書・資料の作成・送付、納車の準備などが平日の主な業務です。週末には多くの顧客がご来店されるので接客業務が中心です。 ■魅力ポイント: 【(1)安定性】 当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、埼玉県は人口が微増しているため他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 【(2)やりがい】 車を販売するだけではなく、顧客のライフスタイルに応じておすすめの車種を提案。顧客のニーズに沿い幅広い提案ができることや、顧客と長期的な付き合いができる醍醐味ややりがいがあります。 【(3)インセンティブ】 車両販売、点検、車検、自動車保険などの各項目。販売台数が一時的に低調な場合であっても基準を満たせば支給される仕組みです。新車営業スタッフ平均インセンティブ月12万5千円です。 【(4)福利厚生】 月1万5千円で新車に乗れる車両貸与制度(新車営業職のみ)。自動車保険料、メンテナンス費用込み。大人気の福利厚生制度です。 【(5)研修(人材育成プログラム)】 約1ヶ月間、本社での座学研修、保険会社等の研修を通じ基本的な知識を身につけていただきます。店舗でもOJTが用意されており、先輩営業スタッフに同席することが可能です。 ■商況: 県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年度127億円→2022年148億円→2023年163億円の売り上げを記録。 営業エリアの利点をうまく活かしながら、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性もあり、安定的に成長をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オークワ

【名古屋/中村・千種・熱田】生鮮部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得可能/上場企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> パレマルシェ 池下店 住所:愛知…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<プライム市場上場企業/東海・関西を中心に150店舗以上展開/働き方◎/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能! ■業務詳細: 生鮮部門(農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー)のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ・売場管理 ・商品加工 ・陳列 ・発注 ・売上管理 など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トムブラウンジャパン

【関西】「THOM BROWNE」MTMスペシャリスト◆アパレル/残業月平均3~5H/制服貸与◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

関西の店舗(大阪府または兵庫県) 住所…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆ラグジュアリーブランド「THOM BROWNE(トム・ブラウン)」のMTMスペシャリスト|残業月平均3~5時間|制服貸与|連休取得OK◆ ■職務内容: 店舗にてMTM(Made to Measure)スペシャリストを募集いたします。 接客販売に加えて、オーダーメイドスーツや洋服の仕立てをご担当いただきます。 ブランドの魅力や世界観をより多くの方に伝えてください。 ※取り扱い:ウェア(メンズ、ウィメンズ、チルドレンズ、MTM)、バッグ、シューズ、フレグランスなど ■職務詳細: ・接客販売、顧客管理 ・MTM販売管理 ・採寸、オーダーシートの作成 ・出来上がった商品の検品、納品 ・その他付帯業務(商品出入荷業務、バックヤード整理、清掃等) ・販促業務(店舗のある商業施設で開催されるイベントに向けて扱う商品を考えたり、お客様に送るメッセージ・コンテンツの中身を考えたり、ポップアップを開催したり。ブランドを広めるために、マーチャンダイザー・PR担当・マーケターなどと連携していただきます。) ■THOM BROWNE(トム・ブラウン)について: ニューヨーク発のラグジュアリーブランド。 ユニークなデザインの観点を持ち合わせた上質のテーラリングを専門とし、メンズ、ウィメンズ、チルドレンズのRTW、アクセサリーを展開。 ランウェイショーや映画でも幅広く認知されており、世界的な注目を集めています。 日本国内のお客様はもちろん、海外からのお客様も多くご来店されます。 英語や中国語ができる方は語学力を活かすことができる環境です。 ■キャリアパス: マネージャーコース:店長、副店長、エリアマネージャーなど セールスコース:セールススーパーバイザー、セールスマネージャーなど ※顧客向けのイベント企画やトレーニングの企画立案にも携わることが可能。 ※社内公募にて本社オフィス職へ応募することも可能です。 ■働く環境: ・インセンティブ制度あり(張りは評価や年収にきちんと反映されます。ノルマはございません。) ・シーズンごとにユニフォームの貸与があるため、トムブラウンの洋服を身に着けて働くことができます。購入義務はございません。 ・残業月平均3時間〜5時間 ・5日以上の連続休暇取得が可能 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社じゃんぱら

【埼玉県/大宮】スマホPCガジェットの買取販売スタッフ◇顧客折衝経験歓迎!/買取知識が身に付く◇【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

じゃんぱら大宮東口店 住所:埼玉県さい…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【スマホやPCに関する知識が活きる!/強固な経営基盤ビックカメラG/売上高3年連続アップ中/完全週休2日制/残業10h程度】 ■採用背景 同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方にはPCやスマホガジェットの積極的な買取や販売活動に注力いただき、店舗拡大の一翼を担っていただきたいです。 ■業務内容【変更の範囲:無】 店舗スタッフとして、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売をご担当いただきます。未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。以下具体的な業務内容です。 ・リユース商品の買取や販売業務 ・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃 ・販促イベントやキャンペーンの企画実行 ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新 買取や販売に個人ノルマなどはなく、店舗目標の達成をチームで目指します。また、店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、好評であれば全社イベントに採用されるなど企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■入社後の動き ご入社後はOJT形式にて、段階を踏んで業務に慣れていただいます。まずは清掃や品出しといった簡単な業務からスタートし、店舗環境やルールに慣れていただいます。その後は販売業務に携わっていただきます。販売経験を積んだ後に買取業務へ挑戦いただきます。買取に関する基準マニュアル等ありますが、正しい価値判断をお客様へ提供するために、重要な業務です。電子機器に対する目利き力が身に付くこと、間違いありません。 ■はたらき方 完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■キャリアパス 同社は行動評価体制を採っており、年2回の面談を通じて評価します。 店舗スタッフからは店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。

ル・クルーゼ・ジャポン株式会社

【名古屋】<ル・クルーゼ>ストアマネージャー◆転勤なし/残業月5H/贈り物にも選ばれる信頼のブランド【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

直営店(名古屋タカシマヤ) 住所:愛知…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜WLBを整え長期就業をしたい方へおすすめ/残業月5h程度・有給消化80%以上/世界一のキッチンウェアブランドで販売力を活かせます〜 ■職務詳細 商品の補充、ディスプレイ、納品作業などル・クルーゼでの接客および店長業務をご担当いただきます。 お客様は、お料理を始めたばかりの方から日常的にお料理をされる方やプロの方までいらっしゃいます。 ウェディングギフトやバースデーギフトなど、ギフト需要が多いのもル・クルーゼブランドならではです。 ギフトを差し上げたその先のお客様に必ず喜んでいただける、そんな信頼あるブランドであることを働きながら、実感していただけることでしょう。また、食器やフライパンから、ワインアクセサリー、ペットの食器まで、幅広く商品展開を行っています。テーブルからキッチンまでを提案できるブランドで、楽しみながらお仕事をしてください。 店長には、これらのミッションに加え、売り上げ管理やスタッフの育成、成果向上につながる業務プロセス構築、顧客分析など店舗運営におけるすべてのマネジメントをお任せします。 ■教育制度/資格補助 担当エリアマネージャーから丁寧にOJTを通して学ぶことができます。安心して実践しながら学んでいただけます。 その他、自社製品を使ったお料理を実食する研修などにご参加いただくこともあります。 ■就業環境 残業時間は繁忙期でも平均5.0h/月です。プライベートとお仕事のバランスがとりやすい環境です。 月8〜10日はしっかり休め、繁忙期以外であれば、有休と併せて連休を取得することもできます。 ■ル・クルーゼの特徴 フランス製鋳物ホーロー鍋をはじめとするキッチンウェア(厨房用品)の輸入・国内販売(全国百貨店・直営店・オンライン他)です。 繊細なグラデーションが施された上質なデザインとカラフルな色使いの製品は、雑誌やテレビでも取り上げられ、ますます人気が出てきています。 現在、直営店に力を入れており、多数の新店舗がオープンしています。 今後も店舗展開はまだ続きます。成長過程にある企業を伸ばすことが自身の成長にきっとつながるでしょう。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トムブラウンジャパン

【東京】「THOM BROWNE」アパレル販売◆インセンティブ制度有/残業月平均3~5H/制服貸与◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

東京都の店舗(青山店または銀座店) 住…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆ラグジュアリーブランド「THOM BROWNE(トム・ブラウン)」の販売|インセンティブ制度あり|残業月平均3〜5時間|制服貸与|連休取得OK◆ ■職務内容: セールスアソシエイトとして店舗にて接客販売を担っていただきます。 ブランドの魅力や世界観をより多くの方に伝えていただくお仕事です。 接客スタイルに決まりはなく、あなたらしい接客で顧客様を増やしてください。 ※配属は東京23区 ※取り扱い:メンズ、ウィメンズ、チルドレンズ、SLG、フレグランスなど ■職務詳細: ・接客販売 ・顧客管理 ・在庫管理、売り場整理 ・その他付帯業務(商品検品、商品出入荷業務、バックヤード整理、清掃等) ・販促業務(店舗のある商業施設で開催されるイベントに向けて扱う商品を考えたり、お客様に送るメッセージ・コンテンツの中身を考えたり、ポップアップを開催したり。ブランドを広めるために、マーチャンダイザー・PR担当・マーケターなどと連携していただきます。) ■THOM BROWNE(トム・ブラウン)について: ニューヨーク発のラグジュアリーブランド。 ユニークなデザインの観点を持ち合わせた上質のテーラリングを専門とし、メンズ、ウィメンズ、チルドレンズのRTW、アクセサリーを展開。 ランウェイショーや映画でも幅広く認知されており、世界的な注目を集めています。 日本国内のお客様はもちろん、海外からのお客様も多くご来店されます。 英語や中国語ができる方は語学力を活かすことができる環境です。 ■キャリアパス: マネージャーコース:店長、副店長、エリアマネージャーなど セールスコース:セールススーパーバイザー、セールスマネージャーなど ※顧客向けのイベント企画やトレーニングの企画立案にも携わることが可能。 ※社内公募にて本社オフィス職へ応募することも可能です。 ■働く環境: ・インセンティブ制度あり(張りは評価や年収にきちんと反映されます。ノルマはございません。) ・シーズンごとにユニフォームの貸与があるため、トムブラウンの洋服を身に着けて働くことができます。購入義務はございません。 ・残業月平均3時間〜5時間 ・5日以上の連続休暇取得が可能 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【東京/地域限定】ゲオモバイル店舗スタッフ◆スマホ販売活かす/残業5H/年休120日/キャリア充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗(東京都) 住所…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

★東京エリア限定の地域配属です★ 【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア/2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる/年休120日以上×残業5H以内×フルフレックス】 □■求人のポイント■□ ◎<成長事業>当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当!〜市場シェアは約30%で業界No,1〜 ◎<キャリアアップが叶う>ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎<充実したWLB>東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます! ■仕事内容: まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。 リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・店舗QSCの維持向上 ・人財教育 ・商品陳列など店舗運営 【扱う商品】 リユースモバイル、格安SIM(UQモバイル、Yモバイル)等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。(モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備) ■今後のキャリア: 事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。 【パターン(1):育成・研修の仕組みづくり】 価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。 ・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり ・研修の実施 ・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務 【パターン(2):販売・育成・マネジメント】 お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。 ・人財育成 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・キャリアイベント手配 ・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社藤田商店

【香川・善通寺市/未経験歓迎】コンビニ併設型SS運営スタッフ(将来の店長候補)◆転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

善通寺市上田店 住所:香川県善通寺市上…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎!販売、接客経験のある方歓迎!/創業140年以上の総合エネルギー企業/賞与3.8ヶ月/福利厚生充実/転勤なく長期安定的に活躍できる環境〜 コンビニとガソリンスタンドの複合型店舗の将来の店長候補を募集します。 ■業務内容: ・店頭活動(レジ接客、商品検品・品出し、清掃、セルフサービスSSでの給油や洗車方法説明など) ・店舗管理(売上管理、人財管理など) ※人財管理…アルバイトスタッフの管理と指導、人財育成、採用 ・各種固定化ツールの獲得 ■業務の進め方・キャリアアップ: 本求人は未経験歓迎です。入社後は既存店舗での業務からスタートいただき、店舗活動について丁寧に指導いたします。スタッフとしての業務経験を積んだ後は、店長候補としてキャリアアップを目指していただきます。 店長は任された店舗の経営者として、店舗の損益管理、売上管理と売上拡大のための方針検討、スタッフの教育/指導、人 員管理/アルバイト採用など責任者業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴: ・石油・ガス・電気などの供給と住宅商材を通じて、四国No.1のエネルギーソリューション企業を目指しています。 ・エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会

【大阪】TOEIC試験会場調達営業(総合職)※第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業系その他

大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区博…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 主に以下2つの業務に従事頂きます。 【試験会場の開拓】 ・公開テスト実施回ごとの申込見込数に合わせた、関西エリアの受験地における試験会場(大学・短大・高校・貸会議室等)の調達手配 ・試験会場候補の施設・周辺の下見、試験教室の音響確認などのクオリティーコントロール、価格交渉、日程調整等の実施 【試験実施業務運営委託先の管理業務】 ・試験実施業務運営委託先への試験監督業務の指導、研修会等の実施 ※出張、出張に伴う宿泊2〜3ヵ月に1回程度有り。 ■組織構成: 大阪営業所は計15名で構成されており、 営業9名、会場調達4名で業務を行っております。 未経験活躍している社員も多く在籍しております。 ■当協会の特徴: 近年ますますグローバル化が進む中、世界共通語としての英語能力だけが国際ビジネスパーソンとしての活躍の要素ではありません。世界の方々と理解を深め信頼関係を築きあげていくためには、コミュニケーションスキルとしての英語能力のみならず、グローバルな視野を持ち相手の文化や歴史を尊重し、変化に対応できる柔軟な能力も不可欠です。その一環として、フォーラムの開催や情報サイトの運営、高校生を対象としたエッセイコンテスト等の様々な活動を行っています。 ■休日出勤補足: 年7回程度(日曜日実施)のTOEIC公開テスト時の出勤があります。前日からの出張も発生しますが、その際の業務内容は通常業務とは異なり、試験会場での試験官等やあるいは本部での電話応対等となります。休日出勤については代休取得可能です(取得期限の制限あり)。代休が取得できない場合は、休日出勤手当の支給を選択することができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オークワ

<上場企業>【愛知・岐阜・三重エリア】グロサリー部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> オークワ、パリマルシェ 愛知県内…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<プライム市場上場企業/東海・関西を中心に150店舗以上展開/働き方◎/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません(状況によっては可能性あり) ■業務詳細: グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■具体的には: ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【大阪/地域限定】ゲオモバイル店舗スタッフ◆スマホ販売活かす/残業5H/年休120日/キャリア充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗(大阪府) 住所…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

★大阪エリア限定の地域配属です★ 【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア/2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる/年休120日以上×残業5H以内×フルフレックス】 □■求人のポイント■□ ◎<成長事業>当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当!〜市場シェアは約30%で業界No,1〜 ◎<キャリアアップが叶う>ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎<充実したWLB>東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます! ■仕事内容: まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。 リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・店舗QSCの維持向上 ・人財教育 ・商品陳列など店舗運営 【扱う商品】 リユースモバイル、格安SIM(UQモバイル、Yモバイル)等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。(モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備) ■今後のキャリア: 事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。 【パターン(1):育成・研修の仕組みづくり】 価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。 ・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり ・研修の実施 ・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務 【パターン(2):販売・育成・マネジメント】 お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。 ・人財育成 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・キャリアイベント手配 ・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社加森観光本社

【北海道・ルスツ】調理スタッフ◆北海道最大級のオールシーズンリゾート◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

ウェスティン ルスツリゾート 住所:北…

〜399万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ウェスティンルスツリゾートホテル内のレストランでの調理業務です。ブッフェレストラン、和食、鉄板焼の店舗があり、ブッフェレストランでは、お客様の前での調理実演もあります。仕込みから盛り付けまでの調理全般を担当して頂きます。ご自身の経験やスキルを踏まえて段階をを踏みながらお仕事をお任せします。 ■業務内容: 料理を通じてお客様に最高のサービスを提供する業務です。国内外から多様なお客様をお迎えするので、語学を活かすチャンスもあります。2015年、旧タワーホテルが『ウェスティンルスツリゾート』にリブランドしたのを機に、海外からますます多くの支持を集めルスツリゾートは世界的リゾートとして発展中です。外国語スキルやホテル経験を活かして磨いていただきます。 ■職場の特徴: ルスツリゾートでは海外からの集客はもちろん、外国人スタッフも数多く在籍しています。一緒の職場で働くスタッフも多く、日本語以外の言語(英語等)に触れる機会を作る事ができます。 ■魅力: ・北海道最大級のオールシーズンリゾートで広大な自然を満喫することができます。夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー、スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ・単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生が充実しております。単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ・ルスツ保育園の利用が可能です。勤務中も安心してお子様を預けていただけます。 ・月1回、道南バスの乗車費用負担有※規定あり ・シャトルバスの空席利用可※規定あり 【クローズ休暇は年2回あり】 毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ休暇を利用し、国内旅行・海外旅行に出かける従業員も毎年たくさんいます。 繁忙期・閑散期がハッキリ分かれているからこそ、ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。 変更の範囲:会社の定める業務

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