GLIT

検索結果: 14,767(901〜920件を表示)

非公開

【PMO/事業開発】本部長直下/介護HR事業推進

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社について】 同社はさまざまな雇用形態や条件に答えるHRサービス事業を中心に、福祉用具や介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする同社グループの会社です。介護事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでいます。 急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。 同社では介護HRの拡大を進めており、利用者様、事業所の課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっています。 ■事業領域:介護HR事業 【職務内容】 ●同社介護領域の中でも近年力を入れている介護領域サービスに関するプロジェクトマネジメントオフィサー及びプロジェクトマネジメントLEADをメインにお任せします。特に、介護業界においては、介護サービスの担い手である人材不足の課題が非常に大きなものとなっています。同社では、介護業界が抱える人材不足課題の解決に向けて、様々な介護HRのソリューションを提供しつつ、新しい人材マッチングのソリューション開発に現在取り組んでいます。そのため、体制強化が急務であり、様々なステークホルダー(エンジニア部門、経営)と連携し、高度化・複雑化するプロジェクトのハンドリングをしていただきたいです。 ●いままでのHRビジネスにはない、新しい潮流づくりをメインでお任せしたいと思います。社会課題化している介護業界における人材不足の課題解決を行うことは、チャレンジでありながら、やりがいを感じられると思います。詳しくは、直接お話をさせていただきたいと思います。 <主な業務内容> ・業務分析・現状把握、課題抽出・設定、新たな業務プロセスとその実現手段の設計 ・経営者サポート(事業計画や予算策定 また、進捗を確認しての課題抽出や打ち手の立案実行) ・プロダクト&サービス(HRソリューション)の方向性づくり ・プロジェクト運営 ほか 【キャリアパス】 中長期的には、ご志向・スキルに応じて、同…

クレッシメント・シティ株式会社

不動産営業/年商20億円の成長企業/東京拠点の立ち上げメンバー/フレックス制/完全週休2日×選べる勤務曜日

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京支店または本社にて勤務 【東京支…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

東京・岩本町に新設される営業所で、 不動産営業の経験を存分に活かしていただきます。 お任せするのは、 中古マンションや戸建、土地などの仕入れから企画まで。 ・仲介会社や売主からの物件情報収集 ・市場調査・査定を行い、条件や価格を検討 ・リノベーションや販売戦略の企画立案 ・仲介会社を通じた販売のサポート 販売業務自体は仲介会社が担うため、 あなたは「どう価値を高めるか」に集中できるのが特徴です◎ 新拠点はまだ決まった色がなく、 営業スタイルや組織の雰囲気をこれからつくっていく段階。 だからこそ、自分の判断や行動が そのまま拠点の「色」となっていきます。 その拠点でマネジメントを目指すのも、 営業のスペシャリストとして突き抜けるのも自由。 次のキャリアを自分の手で描きたい方にとって、 ここは大きな可能性を秘めた舞台です。 【注目】利益最大20%還元。成果は報酬で証明される 営業としての実績は、シンプルに数字で還元されます。 当社では利益の最大20%をインセンティブとして支給。 中には2年目で年収1000万円を突破した社員もいます。 ノルマに追われるのではなく、 自分で立てた目標に挑めるのも当社のスタイル。 やらされるのではなく、自分の意思で動いた結果が、 しっかり収入に反映される。 経験者だからこそわかる 「成果と報酬のダイレクトなつながり」を、 ぜひこの環境で実感してください! 【注目】20名規模だから叶う、自由とスピード 20名規模の組織だからこそ、 自分の考えやスタイルをそのまま活かせるのが当社の特徴です。 細かいルールに縛られることはなく、 稟議も10分程度で通るため、 良いと思ったアイデアはすぐに実行可能。 大手では味わえない裁量とスピード感がここにはあります。 さらにフレックス勤務・完全週休2日制・年休120日以上など、 無理なく働ける環境も整備済み。 経験を持つ方が「もっと自由に、自分らしく働きたい」 と考えるなら、まさに理想の舞台になるでしょう! 雇用形態による差異はありません。

株式会社クロス・マーケティンググループ

新規事業/事業開発【フレックスOK/プライム上場】

事業企画、事業プロデュース

東京都 新宿区西新宿3丁目20番2号 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「新規事業/事業開発【フレックスOK/プライム上場】」のポジションの求人です 本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となります。 【ミッション】 同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。 本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。 同社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。 【お任せしたいこと】 ■事業企画立案  ・既存のアセットを活用した事業機会の探索  ・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案 ■事業開発  ・PMF~GTM(0→10フェーズ)  ・ボードメンバー、責任者への提案  ・顧客開拓施策の策定/実行  ・プロダクト組織開発  ・プロダクト、サービス化の要件定義(サービス設計)  ・フィジビリティスタディ、PoCの実行  ・テストセールス/初期セールス活動/セールスの型化  ・アライアンス推進  ・他チームとの連携プロジェクトの推進  ・商品/業務フローの定期的な改善  ・新規収益モデル開発の推進  ・メンバーマネジメント(適性役割分担と目標達成サポート) ■年間PL計画策定/実行 【この事業のミッション】 ■ミッション1(安定基盤) リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し 持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。 具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに リスク管理や効率的なパネル運用を実現する。 ■ミッション2(新規事業創出) これまでグループ全体のIT部門を担い 数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし プロダクト軸…

非公開

D2C事業 マーケティング担当

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

興行プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 【具体的な業務】 ・企画・立案における市場調査、分析、収益管理 ・コンテンツ内容や演出制作 ・イベント広報・宣伝における関連業務 ・オペレーションや人員配置等の計画、運営 ・その他、上記に付随する業務

株式会社千里屋

販売スタッフ/20代・30代活躍中/最大月10日休/ユニークな福利厚生多数/社会人デビューOK@大阪積極採用中

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

★U・Iターン支援有 ★今後も店舗を拡…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

★未経験からスタート可能! ★行列のできる人気店だからこそ、あなたの明るい接客が評価されます あなたには対面販売にこだわる『肉工房千里屋』で、 接客をメインに担当していただきます◎ ≪具体的な業務内容≫ ■お客様への接客・販売なども ┗料理や調理法の提案 ■お肉の加工・パック詰め・盛り付け作業 ■惣菜の調理・加工・盛り付け ■店舗運営 ・商品の発注 ・アルバイトのシフト管理・教育 ・商品企画・販促企画 など \未経験から”お肉のプロ”へ!/ はじめは接客・販売からスタート。 ゆくゆくは肉の加工スキルを身につけたり、 店舗運営に携わったりすることも可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★社会人デビューも歓迎!若手が主役の活気ある職場です 当社は20代から30代の若手社員がメインに活躍中! 社員からは「社員同士の仲が良く、仕事中も沢山話しています!」との声も。 「社会人デビューOK」「第二新卒歓迎」の環境で、 年齢が近い仲間と一緒に成長できるチャンス◎ 未経験でも「接客が好き」「人と話すのが楽しい」 という気持ちがあればご活躍いただけます! 【注目】★全国から出店オファー。人気の理由は"対面接客" 「オープン初日から行列」が当たり前の千里屋。 全国の商業施設から引く手あまたの理由は、 「対面での接客とサービス」という付加価値◎ 上質な肉をリーズナブルな価格で提供しながらも、 「この料理にはどの部位がおすすめ?」 「どんな調理法がいい?」といった お客様の疑問に丁寧に答える接客スタイルが、 多くのリピーターを生み出しています! \さらに!/ お肉だけでなく惣菜の種類の多さも魅力。 イオンなどの大型商業施設からも 出店オファーが続々と届いており、 安定した成長基盤があります。 行列のできる人気店だからこそ、 あなたの接客力を活かせる職場です★ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

SBヒューマンキャピタル株式会社(ショップクルー採用事務局)

ソフトバンクの販売・PRスタッフ◆最短1週間で内定可能/全国2000店から希望の勤務地を選べる◆

販売スタッフ、営業企画・販促戦略、マーケティング

全国47都道府県のソフトバンクショップ…

250万円〜349万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■ソフトバンクショップのスタッフとして接客や販売、各種手続きをお任せします。 また、お店のPRとしてSNS投稿やPOP作成などもお任せする場合もあります。 集客のためのアイディアがあればぜひ発信してください★ <<具体的には>> ◎モバイル端末の販売・契約手続き ◎SNS投稿や店内装飾・POP作成 ◎各種事務手続きのサポート ◎料金プランの案内・提案 機種・料金プランの提案はもちろんですが、店内のレイアウトやPOP制作など “お店づくり”に携わることができます! あなたのアイデアで店舗を盛り上げてください! ■予約をして来られるお客様がほとんどなので、バタバタせず1人1人お客様の要望をしっかり聞くことができます。カウンター越しに接客するので「店内を動き回って疲れる」なんてことはありません。人と話すことが好きであれば続けられるお仕事です。 【入社後の一ヶ月間は】 接客基礎から勤務中のフォローまで、4つのポイントでしっかりサポート ■4つのポイント ・未経験でも大丈夫!『基礎研修』 ・知識をサポート!『eラーニング』 ・実戦で研修!『ロールプレイング』 ・店舗デビュー後もしっかりサポート!『フォローアップ研修』

ライフイズテック株式会社

【キャンプ・スクール事業】事業企画(マネージャー候補)

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区南麻布2-12-3 南麻布…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【キャンプ・スクール事業】事業企画(マネージャー候補)」のポジションの求人です 中高生向けtoC事業の基盤強化・事業成長にむけて、事業企画・マーケティング・顧客対応方針の策定など、事業の上流から一気通貫でさまざまなプロジェクトの推進・判断を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業課題解決:事業部長とともに、成長にむけた課題を整理して解決 / 改善策を立案 ・新規企画の構想~提案:中高生のDX・デジタル・AI人材育成プログラム / イベントの企画および提案 ・KPIモニタリング:KPIの達成と、そのための改善 ・リードナーチャリング:カスタマーリレーションチームと連携し、顧客コミュニケーションを設計 ・プロジェクトマネジメント/推進:課題解決やサービス提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整 等(複数同時に推進いただきます) ・チームマネジメント業務全般 【過去事例】 ・Sony Creators Gate Entertainment Camp  https://life-is-tech.com/entertainmentcamp/ ・ザ・ノース・フェイス「Outdoor × IT Camp」  https://life-is-tech.com/outdoor_it_camp/ ・広島県×ライフイズテック  https://project.life-is-tech.com/hiroshima20230225?fbclid=IwAR1gf0rVVDw2f2W1RiRtXx8U0AxbH2pDPcTDulZHK3O09xkQbtW6L_VaoF0 ・Global Camp  https://life-is-tech.com/globalcamp/  (オックスフォード大学・シンガポール国立大学)

非公開

【警察領域】新規事業企画(110当番システム)

事業企画、事業プロデュース

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 全国規模のロードサービス提供機関に向けた、また、当社が高いマーケットシェアを誇る警察110番を始めとした現場駆けつけ通信指令システムの今後の事業領域拡大に向けての戦略立案~顧客提案をお任せします。 現在全国規模のロードサービス提供機関に向けた新規更改案件を手掛けている最中であり、今後当顧客への更なる深耕や培ったノウハウを武器にし、警察・ロードサービスを含めたその他領域への事業拡大を目指しています。(500百万/年程度の規模感)駆けつけサービス、通信指令システムに関する業務知見はご入社後の習得で問題ありません。安心安全な日本の未来を顧客と共に共創できる社会意義も高くやりがいの大きい業務となります。 【想定プロジェクト】 500百万/年程度の新規事業、新規PJ 【配属予定部門】 官公ソリューション事業部門 警察警備中央ソリューション統括部 警備システムグループ 【配属予定部門の紹介】 警察などの省庁や警備会社等が使用する駆けつけ支援システム(110番通報を受け現場への急行を支援するシステム)において、リーダーとして、オンプレミスで構築したサーバーをAWSクラウド基盤へリフトするPJを牽引頂きます。 スマートSIに取り組んでおり、積極的にAI活用なども行っています。 【採用背景】 NECグループは110番領域にて40年以上のお取引実績を持っており、マーケットシェアは50%以上。深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。これらのノウハウを駆使しながら事業を拡大を推し進めています。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けた採用を行っております。 【プロジェクト人数】 100名 【開発環境】 ・使用環境:AWS・使用DB:Aurora PostgreSQL ・開発言語:Java,C#,Kotolin 【情報共有のツール】 Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 NECグループは警察が使用する110番通信指令システムにおいてシェア50%以上を誇り、そこで培ったノウハウを強みに更なる事業拡大を目指しています。今後は本顧客への更なる深耕の他、駆けつけ支援サービスを展開する民間企業や官公庁、団体への事業拡大、それら経験値から警察指令システムの更なる刷新等、様々な方向性を検討中ですが、本ポ…

非公開

事業部長(対面保険診療および二次健診事業)【ヘルスケア】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

今回募集する事業部長候補には、保険診療事業と二次健診事業という2つの成長事業を統括し、牽引頂くことをお任せします。 具体的にはクリニックの多店舗展開における運営基盤の構築と、立ち上がったばかりの二次健診事業を本格的なビジネスへと成長させることに注力していただくことに期待しています。 また、一次健康診断施設の出店、オンライン保険診療の全国展開など、プライマリケア、特に生活習慣病領域の患者体験を変革するような一連の事業検討、立ち上げまでを担って頂きます。 【想定業務】 ■事業統括・戦略立案 ・担当事業(保険診療事業、二次健診事業)の中長期的な事業戦略立案  ・新規開院の推進、多店舗展開に向けた運営体制の標準化・効率化  ・ToB営業戦略の立案と実行 ・事業計画の策定と予実管理及び打ち手の考案  ・予実管理に基づく事業成長のための打ち手(集客、リピート施策、オペレーション改善等)考案 ・保険診療、プライマリケア、生活習慣病領域の新規事業の企画、提案、実行 ■組織マネジメント ・事業部全体の組織構築、MVVの浸透 ・メンバーの採用、評価、育成 ■経営層へのレポーティング ・会長、役員、医療法人理事長等への業績レポーティング(予実状況、課題、打ち手等)

株式会社M&A総合研究所

【東京】オペレーティングリース組成担当者

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・同社のオペレーティングリース組成担当者としてご活躍いただきます。同社ではではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。 【職務詳細】 ・オペレーティングリースにおける商品組成(メイン業務) ・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備 ・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定 ・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

非公開

【新規事業開発部】事業戦略リード/管理職/働き方

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 今回募集をなう「新規事業開発部」は元々は経営直下の社内スタートアップとしてち上げられ、常に新たなビジネスを模索しています。現在様々なサービスを展開しており、昨年度は1年間で3つの新サービスのリリースを実現。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。これまで、新規開発部長が様々な業務と兼務をしながら行っていた戦略設計を専任化し、経営戦略や新規事業戦略を経営層と壁打ちしながら意思決定を高速化できる体制を整備すべく、今回の採用を開始しました。企業としてもIRにて中期経営計画を刷新し、事業と人材に大きな投資をするフェーズなので全社視点で新規事業開発に追い風が吹いている状況です。 同社のキャッシュ・ブランド・データベースを活用しながら、新たな価値を創出して行く裁量の大きいミッションをお任せしたいと考えております。 【職務内容】 事業創出を担う新規事業開発部にて、経営戦略・新規事業戦略を計画・実行するミッションをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービス開発を担う当部署の新規事業開発部長直下で様々な業務を徐々にお渡ししていきます。 ・市場/競合リサーチと投資テーマ策定 ・ 新規事業案件のバリュエーション&事業計画モデルの作成 ・ 定量、定性データを用いた経営提案資料作成 ・ 戦略上のギャップ抽出とロードマップ更新 ※0→1を生み出すチームではなく、1→10を担うチームに配属されます ※買収後のPMIについてもお任せすることを想定しております。 【配属先について】 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は新規事業開発部長1名とメンバー4名の計5名です。 メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々で、馴染みやすい環境だと言えます。

株式会社BuySell Technologies

事業開発/未経験OK【新設部署/社会貢献性の高い事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「事業開発/未経験OK!【新設部署/社会貢献性の高い事業】」のポジションの求人です 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 リユース業界の流通額は3兆円程ですが、家々に眠る「かくれ資産 」は日本だけでも30兆円を超えると試算されており、日々増加しています。 同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。 M&Aについては、2020年10月にはリユースオークションを運営する株式会社タイムレス、2022年7月にはリユースフランチャイズ事業を展開する株式会社フォーナイン、2023年12月にはラグジュアリーブランドの買取・販売を強みとする株式会社日創を子会社化しており、今後もリユースおよび関連業界への積極的なM&Aを推進していくことを計画しています。 【お任せしたい職務内容】 次の柱を作っていくための新規事業開発がミッションです。 非連続な成長を遂げるために、既存の事業モデルにとらわれず、商材の川上から川下まで絵をかきながら形にしていき、次の柱を育てていきます。 具体的には・・・ 例)toC向けサービス、自社ブランド立ち上げ、O2O、新規業態店舗の開発、国外向けサービスなど、立案した戦略を実行し、収益化まで推進していただく事をお願いします。 ・新規事業の企画・立案・検証、およびその統括 ・新規顧客獲得施策の計画・実行・検証、及びその統括 ・既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括 ・各事業との横断・連携の最適化、及びその統括 ・市場調査等のディレクション ・本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース 【募集背景】 現在、リユース関連領域や主要顧客層であるシニア層に向けた新規サービス、アライアンスによるアップセルなどの多くのプロジェクトを推進しており、新規事業の開発を行っていただける方を新たにお迎えしたいと考えております…

非公開

産後ケア事業部/新規立ち上げ/戦略立案~実行/グロース

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 日本の未来を創る、あなたの力が必要です! 全国に80の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスで次世代の日本人を育成しています。 2020年の東証グロース市場への上場を皮切りに、私たちは教育の枠を超えて、社会全体の変革を目指す新たな事業に挑戦しています。 既存の事業のさらなる成長と新規事業、産後ケア部門のプロジェクトを推進いただける方を募集しています。 【ポジション】 この度、同社では、【「家族の幸せ」と「個人の幸せ」が寄り添える社会へ】という新パーパス(経営理念)のもと、産後ケア事業を新規で立ち上げます。 これまでの幼児教育事業で培った経験とノウハウを活かし、産後のお母さんと赤ちゃんが心穏やかに過ごせる「産後ケアホテル Villa Mom」の開設を計画しています。 この新規事業は、同社の【中期的な成長ドライバー】として位置付けられており、事業の立ち上げから成長までをリードしてくださる方を募集します。 多岐にわたる事業を統括し、日本の社会課題解決に貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。 【仕事内容】 ■事業戦略の統括: ・産後ケア事業全体における予算策定・管理、要員計画、運営管理。 ・2026年6月開業予定の「Villa Mom 東京・有明」の立ち上げを指揮し、2施設目以降の開発を全国の主要都市部で推進。 ・自社開発だけでなく、パートナー企業との共同開発も検討し、開設を加速化。  複合的な事業運営: ・産後ケア施設内の店舗、レストラン、飲食店の経営および販売戦略の立案・実行。 ・産後ケアに関するセミナーやイベントの企画、立案、製作、運営。  組織・チームマネジメント: ・事業部メンバーの採用、育成、評価、マネジメント全般。 ・部門目標の設定と進捗管理。  対外連携: ・行政(自治体)、医療機関、関連団体との連携構築。 ・広報活動、プレスリリース対応、ステークホルダーとの関係構築。 【組織構成】 ・部長1名 ・メンバー2名 【この仕事を通して得られるもの】 ・産後ケア後進国とされる日本で、民間として宿泊型産後ケアのパイオニアを目指すという、社会的に意義のある事業を牽引する経験が得られます。 ・2030年3月期には新規事業が収益の柱となる計画で…

非公開

【BIZ】(関西枠)マネージャー/シニアマネージャー候補(事業開発/コンサルタント)【正社員】

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【仕事概要】 同社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 同社はミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。 【歓迎要件】 ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR(業務再構築)を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験 【求める人物像】 ・ミッションに共感できる人 ・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人 ・多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人 ・顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人

CKCネットワーク株式会社

経験不問!学習塾の【教室長候補】※残業月平均10h以下

学校・スクール運営スタッフ、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業

全国(北海道・東北・関東・北信越・東海…

-

雇用形態

正社員

【生徒の成長に寄り添う】◆各学習塾の教室長候補として、塾の運営や生徒の指導をおまかせします※2ヶ月のOJT研修&マニュアル完備♪ ◆生徒の成績管理 ◆生徒や保護者との面談対応(年3回ほど) ◆講師のマネジメント・育成 ◆売上管理、集客企画の立案・実施 ◆労務管理ほか運営業務 ◆一部塾講師業務 など 社内ツールでは、その日のタスクやスケジュールが管理が可能! 電子マニュアル完備&わからないことは気軽に相談できる環境です。 「成長を支えたい」─そんな思いを仕事に生かす 小学1年生~高校3年生の生徒に対応。「勉強が楽しくなった!」「苦手教科の点数が上がった!」など、生徒の喜びの声も成長する姿もダイレクトに感じられる環境です。保護者の方から「この塾に通って良かった」「おかげでやる気が出てきたみたいです」と感謝いただけるのも、やりがいにつながります。 ★ムリなく続けられる、抜群のワークライフバランス★ □13時出社だから朝はゆったり過ごせます! □日・月曜休み、残業少なめ♪ □エリア外への転勤なし。好きな街で長く働けます □育休・産休取得実績多数! 「家族を見送ってから出勤」 「有休を使って子どもの学校行事も参加しやすい」など、 プライベートの時間が増えたという先輩も大勢います。

非公開

【東京】Direct to Consumerビジネスの戦略策

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 海外、国内販売会社を担当し、各国のDTC部署と連携を取り、現場をサポート。時には実際に現場に足を運び、現地販売会社担当者と議論を交わし、財務(売上、利益)・非財務(顧客数、製品登録率)指標を把握し改善向上に務める。更に視野視点を広げ視座を高める活動を現場が行えるよう、他販社の良い事例などを紹介し、その国にあったカスタマイズを現場と一緒に設計していきます。 【組織情報】 ■組織の役割 ソニー株式会社・企画戦略部門は、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(テレビ・カメラ・オーディオ等)のセールス・マーケティングの本社機能です。その中での一つの役割として、国内・海外における直販・直営店の戦略策定と実行のフォロー、ガイドラインの作成、マネジメントに対するレポーティングなどを行っています。またDTC/EC関連データの分析を行い、より効果的な改善と運用につながるPDCAサイクルの構築・改善を国内・海外の販売会社や商品事業部と連携して行っています。 ■チームの人数・規模等 少数(数名)のチームでスペシャリストや現場担当者等を管理 ■チーム内での役割 スペシャリストからスタートしキャリア展開にて育成・ステップアッププランを判断 ■職場雰囲気 30代が中心の少数精鋭チームです。個々のメンバーが優れた多様なスキルを持ち、部外にプロジェクトチームを率い、独立した大きな業務を担っています。また、個々のワークライフバランスを尊重しています。海外販売会社のセールス・マーケティングオペレーション改善や全体最適の戦略策定と実行モニタリングを担っており、常時、海外出張の機会があります。 【描けるキャリアパス】 海外販売会社でセールス・マーケティングオペレーションの情報分析に纏わる業務に従事、及びその将来の幹部候補 【求人部署からのメッセージ】 ソニーとしてDTC(On/Off含む)を戦略チャネルと位置づけ、本社主導で各販社における展開を再定義、拡張軌道に乗せるのが課のミッションです。 その中で特にオンラインが販売チャネルとしてのみならず、情報発信やカスタマーサービス、コミュニティの場としてもますます重要度が高まっているとともに、エンタテインメント・テクノロジー&サービス事業ならびにその関連サービスもオンラインで販売・…

非公開

コンシューマー向け新規事業/プリセールス/事業企画

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集部署のミッション】 家電量販店やソフトバンクショップ、ドラッグストア向けの当社ビジネス、商材などの企画立案と、プリセールス業務 (チャネル拡大のため商材、システムの提案) 【ポジションの魅力点】 ・コンシューマー領域における中期計画の柱として全社的に期待度の高い部門 ・顧客提案時の技術課題に取り組みつつ、ビジネス課題に対しても自身で主体的に企画立案をすることができる ・事業拡大が進むことによって、自身で大きな裁量を持ちマネジメントが出来る可能性がある 【ポジションについて】 顧客に対して、サブスクリプションモデルのサービスを、技術提案からプロダクトにおける企画立案まで幅広く対応していただく予定です 【主な業務内容】 <プリセールス> ・既存顧客(代理店、販社)ニーズのヒアリング ・見込み顧客(代理店、販社)の開拓と、営業へのトスアップ ・課題の分析・整理 ・最適なソリューションの選定・提案方針策定 ・提案資料・プレゼンテーション資料の作成 ・商品・サービスの技術的説明 ・デモンストレーションの実施 ・競合分析・差別化ポイントの整理 ・営業担当との連携・情報共有 ・顧客からの技術的質問対応 ・営業同行し、技術パートのプレゼン <企画立案> ・市場調査、分析、機会創出(PEST,3C,SWOT) ・特定チャネルにおけるSTP ・顧客ニーズ・課題の抽出 ・競合分析 ・商品コンセプトの立案 ・ユーザー調査(定性、定量調査) ・収支計画・事業性評価 ・企画書作成・社内プレゼン ・プロモーション・マーケティング草案作成 ・発売スケジュール・進行管理 ・ベンダーとの交渉 ・機能検証 ・発売後の販売実績・顧客の声の分析、改善提案 【チーム編成】 部長:1名 メンバー:3名 (主に30代~40代)

非公開

<部門責任者候補>小売電気事業の新規事業立ち上げ・運営全般

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■電力自由化に伴う小売電気事業の事業立ち上げおよび運営全般 └ 事業計画の策定、関連法規制対応、業務フロー構築 ■電源調達戦略の策定・実行 └ 発電事業者や市場(JEPX等)からの電源調達交渉 └ 調達ポートフォリオの最適化、需給管理業務 ■リスクマネジメント └ 市場価格変動・需給予測リスクの分析と対応策の立案 └ 契約条件や信用リスクの評価・管理 ■計数管理・収益管理 └ 収益構造・コスト構造のモニタリング └ 月次・四半期での収益シミュレーションと経営報告 ■企画営業 └ 企業・自治体・法人顧客向け電力販売戦略の立案・推進 └ 新規顧客開拓、既存顧客とのリレーション強化 └ 脱炭素・再エネメニュー等の新商品企画 ■関連する社内外ステークホルダー(金融機関、規制当局、外部パートナー)との調整・交渉 【組織体制】 ヒューリック株式会社100%株主 代表取締役会長:浦谷 代表取締役社長:吉田 以下、3部署の構成 1)再エネ・蓄電事業部(発電・蓄電事業全般) 部長以下、3名 2)電力事業部(小売電気事業全般) 部長以下、2名 3)管理部(会社管理全般) 部長以下、2名 【募集背景】 ヒューリックグループの再生可能エネルギー関連の機能をヒューリックエナジーソリューション(株)へ集約。(但し、アセットの保有のみヒューリックで対応。) 一部ヒューリックからの出向で対応している部分もあり、新会社設立に伴い人員強化 ※雇用元はヒューリック(株)もしくはヒューリックエナジーソリューション(株)の雇用となります。 【ビジネスとしての位置づけ】 ■不動産事業の補完:オフィスやホテルで使用する電力を自社発電で賄い、脱炭素・コスト安定化。 ■収益源の多角化:再エネ電力販売や蓄電池サービスを収益事業化。          FITは制度期限があるが、市場売電なら制度に依存せず事業継続が可能。 ■サステナビリティ戦略:環境対応を通じて投資家やテナントからの評価向上。 【同社の魅力】 ■大規模な投資スケール 蓄電池・再エネ事業にそれぞれ10年間で1,000億円規模を投資予定。 大手商社レベルの事業規模に匹敵するダイナミックな環境で経験を積める。 ■…

非公開

【事業企画(パートナー企画)】ビジネスカンパニー

営業企画・販促戦略

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■募集背景 「ココロ動かすクラウド」を掲げ、国内No1 SaaSに向け急成長を続けている。 弊社はこれまでTHE MODEL型の直接販売を中心に事業成長を実現してきました。 一方で「すべての人のお金のプラットフォーム」になるというビジョンと、社長の辻が掲げた「2028年に売上高1,000億を超える企業になる」という大きな目標の実現に向けては更に成長を加速させる必要があると考えています。 今回は、その重要戦略の一つであり、ここ数年で急速に規模を拡大しているパートナービジネス領域での採用となります。 海外SaaSや国内の名だたるITベンダーの多くは間接販売のビジネスモデルを成功させたことで第二次、三次成長をしてきました。特に日本国内においてはユーザー様の多くが日頃よりお付き合いのあるパートナー企業様(SIerやOA機器代理店、金融機関など)を通じてシステムを導入する商習慣が根強くあります。しかしながら、国内SaaSにおいてはその重要性を理解しつつも、直接販売を軸に2事業を構築してきた経緯から、「SaaSにおけるパートナービジネス」の成功モデルを作れた企業は決して多くはないというのが私たちの見解です。 募集を行っているパートナービジネス部は、数年前より少数精鋭でこの課題にチャレンジしてきたチームで、昨期より正式に本部に昇格し、組織を拡大しています。既存のやり方にとらわれない「同社流のパートナービジネス」を一緒に考え、実行していただける事業企画を募集します。 ■業務内容 (1)パートナービジネスを直販に次ぐ柱となる販路に育てるために、事業戦略策定や営業推進施策の立案・実行を行っていただきます。 ・パートナー協業における市場開拓戦略立案及び実行 ・新規パートナー獲得のための新しい施策の検討及び実行 ・既存パートナーのLTV(LifeTimeValue)の最大化のための施策立案及び実行 (2)金融や代理店業界におけるエンタープライズ企業を中心としたアライアンス戦略構築・実行推進をお任せいたします。先方と相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただきます。 ・エンタープライズ企業各社とのアライアンスの座組み設計 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ■こ…

非公開

事業開発・推進※コンサル業界経験者歓迎

事業企画、事業プロデュース

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は、3期連続で過去最高益を更新中の成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。 事業のアイデアを起点に、その都度最適な人員・リソースを集めて部門横断でプロジェクトに取り組むのが、事業開発の特徴です。 顧客の声を拾い、社内外のさまざまな関係者をまとめ上げ、プロジェクトを進めるという仕事のスタイルが求められます。 これはコンサルティング企業での働き方・仕事のスタイルと親和性が高いと考えており、コンサルティングファーム出身の方にジョインいただき、事業開発・推進のリーダーシップをとっていただけることを期待します。 【職務内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計など担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当や事業責任者として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【具体的には】 ■既存事業の拡大、派生サービスの開発 ・粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします ・課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます ■新規事業開発 ・市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます ・ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります ■事業責任者(大きな営業組織の責任者)のパートナー ・粗利10億円を超える事業において、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし当該事業を牽引いただきます ・業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスします 【プロジェクト例】 ■薬局・医療機関向けSaaS型採用支援サービス ■薬剤師向けスキマバイトサービス ■往診代行支援 ■メディカルツーリズム ■生成AIの事業活用 ■オンライン診療による地域医療偏在の解消 など

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード