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株式会社ベイシア

【岐阜/40代50代活躍中】スーパーマーケット事業の総合職 ※残業時間15時間程度/小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

ベイシア Foods Park 関店 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴 作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に134店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS(Profit Share)利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルカン

【東京】経営企画<業界未経験歓迎>◆フランス産高級食材の商社/営業の下支えを実現◎残業10h程度【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社 住所:東京都中央区日本橋蛎殻町1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場グループ/キャビア・フォアグラ・チーズなど高級食材の輸入商社〜 ■業務内容: 経営企画業務全般をお任せします。 数字の管理を中心としたルーティーンワークを基本に経営企画全般を実務として行い、営業の下支えを実現していただくことを期待しています。 ■具体的には: ・アルカン全体の数字管理 ・輸出入に関しての数値分析/管理 ・仕入れ、在庫についての数値分析/管理 ・商品のアイテムやブランディングに関しての分析 ・定期データ抽出作業 ・会議資料作成 ※まずは経営企画室長のもと、サポート(アシスタント)として経験を積んで頂きます。最終的にはルーティンの数字分析から、営業を動かす戦略立案までを幅広くお任せします。 ■職場環境: 困ったときには先輩が手を差し伸べたり、仲間同士で意見を出し合うようなこともあります。 入社後はグループの歴史や当社の特色、実務について丁寧にサポートします。 ■当社について: 世界中から選び抜かれた食材をお届けすべく、有名問屋・大手百貨店・星付きのレストランやホテルをターゲットに西洋料理食材を広く提供している私たち。アルカンは、日本で初めてフレッシュのフォアグラやトリュフ、キャビアを輸入しました。それからは一貫して産地を重んじ本来の味を尊重し、季節に逆らわない、それぞれの風土に根差した食文化を食材とともにお届けしてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

新日本建設株式会社

【採用担当(新卒/中途)】経営層と近い距離/プライム上場/利益は給与に還元

人事

千葉県千葉市美浜区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

本社にて新卒・中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。 人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。 まずは新卒・中途採用からお任せします。 新卒採用は建築系学生を中心に70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。

株式会社 おお蔵ホールディングス

おお蔵/ブランド品の買取販売スタッフ◆年収350万円~500万円◎大手ゲオグループ*未経験OK・面接1回/熊本◆

販売スタッフ、バイヤー・買取査定

◆OKURA HAB@熊本店 熊本市電…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

ルイヴィトン・エルメス・ロレックスなど… 有名ハイブランド中心のリユースストア 《OKURA/おお蔵》 買取受付スタッフ積極採用中! *東証プライム上場ゲオグループの安定基盤 *年休120日/残業月5h以下 *想定年収350万円~500万円 *面接1回のスピード選考 ================= ・接客、商品のご紹介 ・買取受付 ・店舗の在庫管理 ・買取やスタッフの教育 ・店内清掃 ・レジ締め ・出納帳入力 ・商品ディスプレイ …など 高級時計、バッグ、宝石・装飾品など ラグジュアリーブランドの リユース品を取り扱う《OKURA/おお蔵》 各店舗で買取販売業務をお任せします。 1組当たりのご案内時間は約20分~60分、 数より質を重視しているので じっくりとお客様に寄り添った接客が可能です。 ※取扱商品は有名ブランドが中心※ 「Louis Vuitton」 「HERMES」 「Rolex」 「Gucci」 「LOEWE」など☆ <求人ポイント> ◆未経験から専門スキルが身につく◆ 国内外問わず様々なお客様と接するので ブランド品のさまざまな知識が身につきます。 「これは××の〇〇年モデルだ!」 「この色はとても珍しい…」 といったことが分かるようになるので ブランドが好きな方や、もっと知識を深めたい方に オススメの環境です! 最初は分からなくても大丈夫! 研修やOJTできちんと学べるほか、 社内には専門バイヤーも在籍しています。 相談できる体制がきちんと整っているので 未経験チャレンジ大歓迎です◎ ◆SDGsにも貢献!圧倒的成長率を誇る企業◆ 人々の意識が「節約、モノの再利用」に向き、 SDGsが世界的に推進されている今… リユース業界の市場規模は年々拡大中。 (2025年…3.5兆円規模のマーケット予想) その中でも『おお蔵』は 2023年→2024年で170億円の増収達成! 業界屈指の圧倒的な成長率を誇っています。

株式会社セリオ

飲食店でのサービススタッフ

販売・売り場担当

大阪府大阪市東住吉区 【最寄り駅】 …

328万円〜

雇用形態

正社員

賞与あり/食事補助・社員寮など福利厚生充実/即日勤務OK/入社OK/手厚いサポートで未経験から働けるお仕事 \弊社のみ限定求人×採用率高め/ ・即日〜長期(人材紹介/正社員) ※急募ですが、6月〜、7月〜、8月〜など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 「お仕事の詳細をすぐに知りたい!」 「職場見学を早めに行きたい!」 「今月中に入社を決めたい!」 そんなお急ぎの方にも、弊社はお応えします ご応募をお待ちしています! -------------------------------------------------------- 《基本的な流れ》 【step1】 まずはご応募  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)WEB又は電話応募! (2)WEB応募の場合は、履歴書・職務経歴書をメールにて送信。 【step2】 面談/企業様へご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)WEB又はお電話で約20〜30分程度実施! ご経歴などをヒアリングさせていただき完了! (2)企業様へご紹介。 【step3】 面接  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)面接結果は弊社よりご連絡。 (2)内定が決まれば入社日などの最終調整。 \いよいよ正社員としてスタート/ 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・20代 11.3% ・30代 27.1% ・40代 38% ・50代 23.6% 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・女性 83% ・男性 17% 【仕事内容】 【おススメpoint!】 ・食事補助、社員寮、賞与など福利厚生充実! ・独立支援制度があり、お店を 持ちたい方も長期のライフスタイルの構築が可能! ・未経験で「やる気」と「頑張り」 次第でキャリアアップが可能! ・産休・育休取得実績あり、 女性でも働きやすい職場♪ ・シフトが融通効きやすく、 ワークバランスが良いお仕事を探している方、必見! ・通勤方法は自由!車・バイク・自転車・ 公共交通機関でもOK! 天候に左右されずラクラク通勤♪ -------------------------------------------- 始めは接客と調理補助からスタート! 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・お料理の提供 ・レジ ・新商品のご案内 など ・電話対応(ほぼなし) →あるとすれば、テイクアウト受注・ 忘れ物などの問合せ (タブレットで受注するため、 問い合わせなどない限りなし) →初めは責任者に取次でOK! ※注文はタッチパネル式なので、 ハンディ操作や伝票を書く必要なし♪ \将来的にはスタッフの育成や売上管理もお任せ/ 【研修】 ・期間:1〜3か月 ※スキルに合わせて業務を教えていただけます。 ※しっかりとした研修とマニュアルが あるので未経験から安心して働けます♪

非公開

人事採用/年収450万円~550万円/年間休日日数120日/マイカー通勤可/転勤なし

人事、総務

入間市 西武池袋線 入間市駅 車12分…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

・中途採用(媒体選定、媒体運用、面接等) ・新卒採用(合説等イベント、大学キャリアセンター訪問、会社説明会、面接等 ※文系メイン/毎年10~15名の新卒社員を安定的に採用中) ・その他、総務・人事業務 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

日本リージャス株式会社

【六本木】採用担当〜三菱地所G/英語力が活かせる◎/残業ほぼ無/レンタルオフィスのパイオニア【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

六本木ヒルズ森タワー 住所:東京都港区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

《人材営業からのキャリアチェンジ歓迎!/世界120カ国、1110都市、4000拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー/世界最大級のワークスペース提供企業》 採用担当として、当社CA(Community Associate※レンタルオフィスの受付や拠点の管理を行うポジション)の採用全般をお願いします。 ■業務内容: ・採用にかかる採用Webサイトの管理およびエージェントとの折衝 ・応募者との日程調整 ・CA候補者との面接 ・オファーレターの作成及び、入社準備 ※一部英語でご面接を実施いただく場合がございます。 ■レンタルオフィス業界について 2030年までに、フレキシブルオフィスの世界市場は6倍へ成長。 日本においても、以下背景よりフレキシブルオフィスの市場が急拡大を続けています。 「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」…等、 スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様にご利用頂いております。 ■会社について: ベルギーの首都ブリュッセルで設立され、現在はスイスに本社を置き柔軟なワークスペースを提供する世界最大の企業です。 日本においては1998年創業 新宿パークタワーに国内初出店。 2022年には、ハイエンドブランド「Signature」を六本木ヒルズにオープンしました。 2023年2月1日 三菱地所グループの一員となり、同グループが展開する国内事業既存拠点と、IWG Plsのワールドワイドな競争力、そして、国内48都市、195拠点を誇る日本リージャスのネットワークを融合し、レンタルオフィス・コワーキングスペースを多くのお客様にご活用いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務

テルモ株式会社

【在宅可】営業企画/医療未経験歓迎◎データ分析・マーケティング・SFA収集分析*グローバルメーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析

1> 東京オフィス 住所:東京都新宿区…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【異業種の方歓迎◎データ分析・SFA推進で営業・販売戦略を支援/Excel・PowerBI歓迎/世界160カ国に展開!総合医療機器メーカー/週2-3在宅OK・フレックス・残業10-20h程で働きやすい】 ■募集背景: ビジネスの成長と変革の最前線で、データを活用し、データ駆動型のマーケティング戦略を推進する方を求めています。 この役割は、単なるデータ分析を超え、ビジネスに真の洞察をもたらす重要なポジションです。 ■業務詳細: ・データ分析と販売戦略立案の支援  全国の販売データや営業活動情報(SFA)を収集・分析し、マーケティングや営業の販売戦略立案をサポートします。 ・SFAツール改善、活用促進  SFA入力ルールの策定や営業へのSFAツール操作説明と活用支援、SFAツールの運用改善に関する提案を行います。 ※頻度は少ないですが、営業拠点に対して戦略支援・サポートで現地に伺う場合があります。 ■組織構成 組織としては20名規模、デジタルマーケティング担当は5名程度です。 ■担う役割: データマーケティングの要として、複数のデータソースから収集した情報を統合し、高度な分析手法を駆使して市場の深い洞察を抽出します。 これらの分析結果をもとに、マーケティング部門や営業部門向けに定期的な分析レポートを作成・提供し、各部門の戦略立案と意思決定を支援します。 また、営業・マーケティング活動のSFA管理を担当し、システム内のデータ品質向上に取り組むことで、より精度の高い分析基盤を構築します。 ■仕事の魅力: ビジネスの成長と変革の最前線でデータを活用し、自らの分析結果が直接戦略的意思決定に反映される達成感を得られる仕事です。 また、様々なツールや分析手法を駆使する環境で、データ活用スキルを総合的に磨くことができます。 ■当社について: 現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。 売上高1兆361億円(2025年3月)、グローバル売上比率77%、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。 2023年度は過去最高の売上収益・営業利益・当期利益額となっており、売上高1兆円規模も目前に迫っています。 変更の範囲:会社の定める業務

オーケー株式会社

【神奈川】新規物流センターのプロジェクト担当※裁量権◎/残業20h程/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開している同社にて物流センター計画のプロジェクトを担って頂ける方を募集します/残業20時間程度/福利厚生◎】 ■仕事の内容: 将来的に新規で立ち上げを計画している「新物流センター(常温・冷凍・冷蔵等)」の立ち上げプロジェクトの担当メンバーとして参画頂きます。立地選定、建物・設備・オペレーションの計画・立案、必要な人員体制の 整備と工程管理、投資計画・採算性等の数値管理、システム面等、関係各部署と協働しながら進めて頂きます。 温度帯は、常温・冷凍・冷蔵、何れの可能性もあります。冷凍・冷蔵の場合には品質管理・温度管理、納品什器含めて細部に渡った計画が必要です。 ■配属先情報:物流本部 部長以下40名程度 ■当社について: ・同社は首都圏を中心に140店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。2023年3月期の売上高は5,526億円、経常利益302億円、2008年9月期以来引き続き、実質無借金で経営しています。 ・複数名増員採用予定/現在首都圏を中心に、主にスーパーマーケットを140店舗以上展開しております。 ・2016年に本社がみなとみらいへ移転。2019年9月、流山・寒川に物流センターの稼働開始。当社の根幹を支える重要なポジションです。

株式会社ベリーベスト

事業推進部アシスタント(不動産担当)

人事

港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

下記、業務をお任せします。 ◇不動産事務 ・査定シートの作成 ・不動産販売準備(物件概要書やマイソクの作成、調査等) ・物件の問合せ対応 ◇営業事務 ・営業にて獲得した案件の各部署への橋渡し ・営業案件の進捗確認、データ処理 ・社内調整 ・資料の発送手配 ・新規営業先への架電業務 ・既存営業先との電話応対 ・その他電話応対 ・出張手配 ・各種メール応対 ・お礼状等の文書(Word)作成 ・アプローチリスト等のリスト作成 ・提案資料、売上報告等の資料作成 等

株式会社 山本製作所

人事事務◆土日休み/福利厚生充実◆

人事

埼玉県東松山市新郷88番地26号 東武…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

[メイン業務] ・人事・・・新卒採用業務、特殊技能生、外国人実習生受入業務等 ・労務経理・・・入退職時の手続き教育、給与計算等に関する勤怠管理等の教育など ※採用業務に必要な外出(大学回り等)有り         [入社後の流れ] ・OJT方式 [キャリアイメージ] ・通常は課員⇒班長⇒係長⇒課長⇒部長の流れになります。 [企業・求人PRポイント] 仕事の魅力 ⇒ 人事、特に採用の係長候補としての登用を視野に入れた採用です。採用のプレイングマネージャーとして活躍出来ます! 会社の魅力 ⇒ 世界一のファインブランキング加工技術から製造されるブレーキパッドの国内シェアでは40%を誇っております。(月産600万個)        ・メインはファインブランキング加工ですが、これまでの企業の歴史より、         プログレッシブ・マルチフォーミング・トランスファー・ブローチ等の加工技術も保有しており、         これだけの技術を保有しているメーカーは他にはございません。 社風・人の魅力 ⇒ 部署の垣根が低く部門間のやり取りは多めです。アットホームな雰囲気でお互い協力しながら働いています。 待遇の魅力 ⇒ 家族手当や食事補助などもございます。 [募集背景]増員 [事業所人数]約150名(事務所に40名ほどで工場に110名ほど)部署人数:7人(男性5人、女性2人) 同業務人数(男性2人 平均年齢:40代半ば) [服装]スーツor制服 ※男性は上着の支給あり

株式会社ジェイエスキューブ

【豊洲/在宅可】省力化ロボットの販促・PR担当/大手グループ/フレックス・年休126日・土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都江東区東雲1-7-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜TOPPANグループ/営業・販促経験者歓迎!/顧客への製品説明・デモンストレーション/安定性◎/腰を据えて働ける環境/年間休日126日〜 ■概要: 販売促進担当として営業の方へ同行し、クライアント先で製品のデモンストレーションや詳細な説明をしていただきます。製品の魅力をしっかりとお伝えいただくポジションです。 【変更の範囲:無】 ■仕事内容: 営業の方へ同行をし、クライアント先にて製品の説明やデモンストレーションをしていただき、販売を促進いただくポジションです。 ・クライアント先でのデモンストレーション ・ソリューションに伴う現場調査、提案、デモ及び現場導入支援等の幅広い販売支援 ・仕入商材メーカーや商社とのコンタクト、価格調整 ・営業の方が使いやすいような販促ツールの作成 ・見積書の取り寄せ、販売価格の設定、営業への見積価格案の提示 ・新商材の開拓、開発 <特徴> ・商材:倉庫や工場の省力化の製品がメインとなり、ロボットや各種機械を扱っていただきます。 ・同行する際には、当社営業の他、TOPPANグループ及び販売代理店からご依頼をいただき、同行していただく形となります。 ■組織構成: 販売促進グループプロダクトチームは、チームリーダー含めて14名の構成です。まずはOJT研修を通じて業務を覚えていただき、製品を徐々に覚えていただいた後は、営業(社内・グループ会社)担当とお客様へ同行いただき、機械の説明やデモンストレーションを行っていただきます。 ■働き方: 残業は月20時間程度、年間休日も126日あり、メリハリをつけながらご就業いただける環境です。 リモート勤務も可能です。 ■魅力: 【営業とクライアントを繋ぐ重要なポジション】 扱っていただく製品は技術の進化が速いため、まだ社内に浸透していないことも多く、案件があると頼られる立場となります。営業の方との丁寧なコミュニケーションを取りながら、お客様の課題解決のため、営業を後方支援していく重要なポジションです。 ■当社について: 情報媒体を電子化・データ化する技術の提供や、様々な機器やシステムを組み合わせて特殊機器を開発する技術力を生かして、「ロジスティクス」「スマートオフィス」「セキュリティ」「DX」の分野にで業務効率化を促進しています。

本田技研工業株式会社

【虎ノ門・栃木】BEV/SDV時代のサプライチェーン戦略・資本政策企画◇異業界出身活躍中◇【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

1> 虎ノ門 住所:東京都港区虎ノ門二…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、BEV/SDV時代を見据えた新たなパートナー企業との協業に向けた戦略企画・資本政策立案・実行を担っていただきます。開発部門など社内の技術チームとも連携しながら、将来の車両価値を共創するための“事業戦略パートナー”の探索・提携をリードしていただきます。特に車室空間など、SDV時代における競争力の鍵を握る領域では、従来の枠組みでは対応が難しく、異業種や新技術を持つ企業との新たな連携が求められています。 この変革をリードするため、戦略的な視点と実行力を併せ持ち、社内外を巻き込んで推進できるビジネスアーキテクト人材を募集します。 【具体的には】 ●BEV/SDV時代における新たな価値創出に向けた事業戦略・提携戦略の企画・実行 ●新規パートナー企業との協業モデルの構築(資本政策含む) ●市場動向・競合分析をもとに、自社の優位性を保つためのアプローチを設計 ●関係会社(子会社・関連会社)の経営/事業戦略支援および事業管理 ●社内の開発・生産・購買・コーポレート部門と連携し、実行に向けたプロジェクトを推進 ●担当取引先の事業戦略におけるPMO業務(合意形成・実行支援) ●コンサルティング会社や金融機関との協働による戦略立案 ※主な連携先: 社内:コーポレート部門(財務・法務)、開発、生産、グローバル購買オフィス、海外購買など 社外:関係会社(子会社・関連会社・パートナー企業)、コンサルティング会社、金融機関など 【キャリアパスのイメージ】 ?サプライチェーン購買本部の中枢を担う部門で経営戦略に直結する取引先戦略の業務に従事し、将来的には当該本部のより重要なポジションである購買企画部や海外拠点の拠点長のポストを担うことを期待しています。 【やりがい・魅力】 購買の中でも経営戦略に直結する重要な戦略立案を担うポジションであり、経営TOP層、取引先社長クラスとの業務を通じて、企業経営スキルの習得、体得することができます。 また、世の中の関心高いダイナミックなM&A案件に従事することもあり、非常にやりがいのある業務です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社セリオ

病院などの駐車場案内スタッフ

販売・売り場担当

山口県周南市 【バス停】 バス「周陽…

243万円〜

雇用形態

派遣社員

50代・60代歓迎/活躍中/時短/扶養内&WワークOK/車・バイク通勤OK/日払い/即日勤務/手厚いサポートで未経験から働けるお仕事 ≪急募のため、積極採用中!≫ ・即日〜長期/3ヶ月以上 ※急募ですが、6月〜、7月〜、8月〜など入社日相談OK! ご応募から最短即日に採用選考のご案内! 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・20代 11.3% ・30代 27.1% ・40代 38% ・50代 23.6% 〈株式会社セリオで働くスタッフさんの年代割合〉 ・女性 83% ・男性 17% 【仕事内容】 【お仕事point!!】 ・50代、60代の方でも活躍できる職場です♪シンプルで覚えやすい!難しい業務は一切なし! ・未経験歓迎♪「経験」「知識」「資格」は必要なし!を一から丁寧に教えてくださります! ・とにかく働きやすい!週3日〜OK×土日祝休み、しかも残業もほぼなし! ・時間も相談OK!1日5時間30分の実働時間でお気軽にご相談ください♪ ----------------------------------------- / 中高年活躍中♪ 難しい業務はありません♪ \ <シンプル業務!> ・医療機関に車でお越しになった方のご案内 ・その他駐車場に関わるカンタン作業 \外でのお仕事/ ファン付きの涼しくなる上着を貸与しているので、 夏場も業務がしやすい♪

北陸中心の食品スーパー

地元スーパー経験者に最適。精肉経験者募集。大手スーパーの子会社として安定した生活と仕事ができます。◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

石川県

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

食品スーパーの精肉部業務全般を行う。 作業割り当てやスライサーでのカットや手切りでの商品作り,売り場陳列など

非公開

ベーカリー製造販売/東京・大阪・京都・名古屋の各店舗

販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

都内及び、大阪、京都、名古屋の各店舗 …

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

スーパー店舗内の対面ベーカリー販売を担当。 (商品のパッケージ作業、陳列、手直し、販売接客、商品補充、在庫管理、店内清掃、顧客対応など。)

株式会社MTG

【名古屋】CRMマーケティング|メンバー・リーダー候補◆「SIXPAD」「ReFa」等【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

伏見営業所 住所:愛知県名古屋市中区栄…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【名古屋発信のグロース上場企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務内容: ◇CRM戦略構築(ブランド、プロダクトごとの、Customer Journey Mapの作成や、ロイヤルティプログラムの設計など) ◇戦略に紐づく、各種実務対応 ・Marketing Automationのシナリオ設定 ・メールマガジン、LINE、リーフレットなどの販促企画および、コンテンツ制作のディレクション 等 ◇各種顧客分析、効果検証(SQLやTableauを用いた定量顧客分析、マーケティングリサーチ、顧客アンケート等) ■ポジションの魅力: ・成長企業ならではのスピード感があります。新規事業や新規案件が日々生まれる活気のある環境です。 ・裁量権、予算規模が大きいです。自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢なためチャレンジできることの幅が大きい環境です。 ・チームワークを重視する企業文化、部門風土。周囲と協力しながら同じ目標を追うことができます。メンバーのモチベーションも総じて高く、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ■キャリアパス: 成長企業かつ成長事業のため、さまざまな役割へのチャレンジが可能です。 当ポジションでのスキルを深めて、キャリアアップ、ポジションアップはもちろん、キャリアパスの要望に応じて、社内のほかの部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能です。(例:CRM部門、SNS運用部門など) ■当社の魅力 <成長を後押しする社風> MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。頑張りを賞賛する文化(部門の目標達成を全員で称える全社会議など)もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 <商品開発力> 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高(718億円)を達成しております。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

年収400万~630万・人事◆社会保険、給与計算、勤怠管理などの労務関連/港区のIT関連企業(上場)◆

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

■社会保険手続き全般 ■雇用契約管理 ■給与計算 ■勤怠管理 ■法令対応、規定整備 ■福利厚生 ■安全衛生に関する諸対応(社員面談含む)

豊通ヒューマンリソース株式会社

【名古屋】豊田通商グループとしての人事制度・規程の標準化推進担当者(企画)【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

名古屋本社 住所:愛知県名古屋市中村区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内における豊田通商グループとしての人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計と、国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認を担当していただきます。 ■具体的な職務内容: (1)CoE(センター・オブ・エクセレンス) 豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、人事制度や規程上の共通すべきあり方(フィロソフィ)を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。 (2)国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認 各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。 ■職務の特徴: 豊田通商グループとしても、当社としても新たなチャレンジとなる仕事です。グループ最適を追求しながら、自らが主体となってグループとしてのあるべき姿やその基準・水準を企画・設計していただきます。 ■やりがい: 個社の人事制度設計に留まらず、グループガバナンスの観点から、国内に約80社ある向けた関連会社の人事方針を考えることができる、とてもスケールが大きく、やりがいのある仕事です。 ■厳しさ: 国内関連会社全てに対して影響のある仕事のため、十分な検討を進め、納得性あるものを作り上げる必要があります。また、グループ最適と個社最適とのバランスを取りながら仕事を進めなければならない難しさもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大塚商会

【物流企画・改善提案(ポテンシャル)】自社Webサイト「たのめーる」◆土日祝休み◆平均残業約4h【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 情報サービス、コンピューター、コピーなどを含めたシステム機器販売と、導入支援、教育、保守までをカバーするサービス&サポートを提供する当社にて、自社Webサイト「たのめーる」の物流分析企画や改善企画提案業務をお任せします。 ■業務概要(変更の範囲:会社の定める業務) ・オフィス用品通販サイト「たのめーる」での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れの管理と、倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応します。物流の業務分析やコスト分析なども行い改善に至るプロセスと企画、提案も担当頂きます。 ・実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託していますが、物流会社様の管理や指導を円滑に行うにはスムーズな連係と良好な関係を主としているため、コミュニケーションを大切にしています。 ■ポジションの魅力 ・当社「たのめーる」は豊富な商材を有し、仕入れや保管、配送に至るまで社内の多くの部署と連系する必要があります。チームワークでやり遂げる企画も多くあり、物流は「たのめーる」の根幹を担う部分でもある事からも、責任感や達成感が得られる機会が多いです。 ・物流については、定期的に行われる物流展示会への参加や他社動向など幅広く最新情報を取り込める環境とし、また商品の細かさや出荷規模からも他社にはない情報システムとクオリティーの高い現場運営を把握する事ができます。IT関連の取入れなどにも注力し、データ分析においても当社がご提案する最新ツールを利用できます。 ■キャリアパス ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。ITに関する社内研修や外部研修、また資格取得の奨励などの用意もあります。 ■部署について 東日本物流業務課のスタッフは少数精鋭で構成され、当課に所属する4名と部内他課に所属するメンバー以外にも各拠点の物流会社様の業務関係者と連携して、お客様や営業からの各種問合せの対応を行います。最初はOJTを基本として業務全般の把握し、実際の問い合わせや調査、分析、改善を段階的に行っていきます。

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