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株式会社キャリアプログラム

【大阪市（肥後橋）／未経験歓迎】職業訓練校の運営（サブマネージャー）◆研修の運営管理・キャリア支援等【エージェントサービス求人】

学校・スクール運営スタッフ、総務

創造社リカレントスクール大阪校住所：…

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300万円〜399万円

正社員

〜企業ニーズ×リスキリングの人材サービス／デザイナー・クリエイター・IT技術者の育成・就業支援に強み／土日休み／未経験からスキルアップ◎〜 ■業務内容：当社は、職業訓練・就職支援のためのリカレントスクールを運営しています。複数ある研修・訓練コースの運営管理、訓練生へのキャリア支援をはじめとする、スクールの運営管理業務全般をお任せします。 ■具体的には：・職業訓練コースの運営・管理：コースのコンテンツ（WEB系・IT系など） └訓練期間（4〜6ヵ月の開催期間）は様々。毎月1〜4件の新規コースが開講となります・行政への開講申請、時間割作成、講師のシフト管理、入校試験対応、受講者対応など幅広く実施・ハローワークや企業に対しての営業（受講生集客、求職者ニーズ調査等） ■キャリアパスについて：試用期間中に業務をキャッチアップいただきまずは、サブマネージャーとしての活躍を期待しております。その後早ければ1年以内で拠点責任者へのキャリアアップを想定している採用となります。＊拠点責任者へなった際に生じるお仕事については以下の通りです。・予算作成管理など／責任者としての対外対応／外部講師の確保／社内人材の採用業務／講座開発等 ■当社について：当社は、「リカレント事業」と「人材サービス事業」を両輪として、人材の発掘・育成〜紹介、そして雇用後のサポートまでトータルサポートしています。企業と求職者の双方に寄り添い、互いに価値ある雇用を生み出すことで、人材採用におけるさまざまな課題を解決に導きます。時代に合わせて人材育成を柔軟に変化させながら、適材適所の雇用を維持し、企業の発展はもちろん、地域社会の未来にも貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千歳ホールディングス

【新横浜】人事労務（幹部候補）◆年休120日◆残業10H◆土日祝休み◆ワークライフバランス〇◆転勤無【エージェントサービス求人】

人事、総務

新横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区…

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500万円〜649万円

正社員

【新横浜／転勤なし】人事労務◆将来の幹部候補として上流工程にも携われる◆年休120日◆残業10H◆土日祝休み◆ワークライフバランス〇〜 ■業務概要：同社の総務部にて人事職として就業していただきます。入社後は会社の体制や業務の流れを覚えていただくため、ご経験業務からご担当いただきますが、将来的には人事制度の運用、また総務部全体のマネジメントを担うために、人事以外の幅広い分野についてもご担当いただく場合がございます。 ■具体的には：・社員情報管理、勤怠管理、月次給与、賞与計算、年末調整・社会保険業務（入退社書類、各種保険険続き、社会保険労務務対応等）、各種規定の整備・人事制度の運用、改善（関連規定の整備含む） ■主な業務：・店舗の入退社の手続き（約300名のアルバイトの手続き含む）・社員の引っ越し等の書類の処理・給与計算・労務管理 ■働き方：・月平均残業時間：10時間以下・年休120日・土日祝休み ■組織構成：部長（40代男性）の下、人事2名（男性・女性）と経理・庶務総務3名（男性1名、女性2名）で構成されています。20代〜50代まで幅広く在籍しています。 ■当社の魅力：昭和51年の創業以来、事業を続けてきた地域密着の企業です。神奈川県内の顧客満足度の高いパチンコ店舗ランキングには常に同社の複数店舗がTOP5にランクインしています。その背景として常に店舗を支えてくれる地域の顧客に楽しんで帰っていただけるよう、多くの工夫を行い、またサービスクオリティについても常に高め続ける努力を怠らず、営業活動をしているためです。同社では「人材の成長＝会社の成長」という理念の下、社員ひとりひとりの人材レベルの向上に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コナミデジタルエンタテインメント

【東京】事業企画◆グローバル向け家庭用ゲームソフトの販売推進／プライム上場グループ／年休126日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都中央区銀座1-11-…

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450万円〜899万円

正社員

【『プロスピ』『遊戯王』など展開／年休126日・土日祝休み／プライム上場コナミグループ】 ■概要：グローバル向け家庭用ゲームソフトの販売においては、現地マーケットの動向を踏まえた販売方針、ビジネスプランの策定、施策の実施、振り返りのサイクルは欠かせません。販売する商材の企画、開発フェーズから発売、発売後の振り返りに至るまで、開発部門と海外オフィスのセールスマーケティング部門とのブリッジ及びサポートを行いながら、販売戦略面をリードし、グローバルセールスを推進いただきます。 ■業務詳細：・企画、開発フェーズにおける、国内外の開発/セールスマーケティング部門と連携した、グローバルマーケティング戦略の策定・販売フェーズにおけるグローバルでの販売戦略の立案、関係部門との調整・新たな配信チャネルのビジネス推進・販売数やダウンロード数の管理・分析 ■当社の特徴： 1969年創業、プライム上場「KONAMI」グループの中核企業。ゲーム業界を常にリードし、人々の心に残る多くの作品を生み出し続けてきた、日本が世界に誇るグローバルエンターテインメント企業です。今後も人気コンテンツを様々な分野で多面的に展開していきます。変更の範囲：当社業務全般

株式会社バロックジャパンリミテッド

【本社】店舗運営管理・営業◆アパレルブランド「AZUL BY MOUSSY」／プライム上場／土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-…

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350万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／「MOUSSY」や「SLY」など19のファッションブランドを国内外で展開】 ■業務内容：アパレルブランド「AZUL BY MOUSSY」の店舗運営管理・営業業務全般をお任せします。・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整・各担当店舗の計数管理・店舗スタッフのサポート・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案 ■「AZUL BY MOUSSY」ブランドコンセプト： OUR NU STANDARD 世の中のスタンダードは進化していく。過去に縛られず、新しく新鮮なデザインを提案していく。しかし、古いものが持つスタイルとカルチャーの美点はそのままに。それはブランドが持つ“バランス”であり、このバランスがAZUL BY MOUSSYの“NU STNDARD”となる。自由になれる、新しい自分らしさに出会える。 ■当社について：日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。（国内分は2024年2月時点海外分は2023年12月時点）「MOUSSY」や「SLY」といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ログラス

カスタマーサクセスオペレーションズ（Ops）&サポート（シニアクラス）◆経営管理×SaaS【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都港区三田3-11-2…

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700万円〜1000万円

正社員

〜大手企業への導入実績有／累計資金調達額100億円突破〜 ■業務内容：カスタマーサクセスチームの中でも、主に、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントの継続的な整備により、お客様対応の品質と生産性改善を向上を支えるサポート及びオペレーションのシニアメンバーポジションの募集となります。お客様対応の品質と生産性改善に向けた継続活動は勿論のことながら、プロダクトの大幅な機能拡充やマルチプロダクト化に伴いプロセスや情報の複雑化が予想される中で、現状の形にとらわれない新たなオペレーションの形を作り上げて頂きます。また、お客様接点を担うカスタマ−サクセスチームの一員として、プロダクトの成長に向けた改善要望を取纏め、適切に経営やプロダクトサイドに連携する役割を担い、更には、要望を受けリリースされた機能がお客様からの要望を充たすものかについてもお客様接点を持つカスタマ−サクセスチームの代表者として確認していきます。 ■業務詳細： ◎カスタマーサクセスに関するオペレーション構築および改善・カスタマーサクセス及びその関係機能等の業務プロセスの改善・上記の実現のためのビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング・上記の課題を解消するための要件定義およびシステム／業務オペレーション設計（新たなシステムの新規導入検討を含む） ◎カスタマーサポート及びオペレーション構築および改善・カスタマサポート機能の運営と改善・各種ドキュメント及び公開情報等の保守と改善 ◎プロダクト機能に関するオペレーション構築および改善・機能要望の集約と連携・機能リリース時の確認とリリースに付帯するドキュメント等の整備 ◎チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます ■プロダクト概要：「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。

清水食品株式会社

【静岡市】管理業務（人事・労務、総務、経理）◆年休124日/残業20h程度/国産野菜スープブランド【エージェントサービス求人】

人事、総務

モンマルシェ株式会社住所：静岡県静岡…

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300万円〜549万円

正社員

■担当業務：子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、バックオフィス業務をお任せします。＜具体的には＞・管理部門業務全般（人事・労務、経理、総務）・人事・労務、経理または総務などの実務経験や知識をベースに社内の管理業務を把握し、特に労務系を中心にその実務を担っていただきます。・物流関連業務、在庫・資材の管理や発注・システムの導入（DX）や仕組み化による業務の改善・効率化・法改正や、組織の成長に伴い構築や見直しが必要となってくる社内規程や制度の検討・実施 ※繁閑に応じ、最大週１〜２日程度リモートワークも可能です。 ※組織がまだ小さいこともあり、事業をまたいでの連携もありますので、幅広い業務に関わる意欲のある方におすすめです。 ※実務は、ExcelやOffice365系ツール（OUTLOOK等）、チャットツール（Chatwork）を中心に使用しています。他各分野の専門システム（人事給与システム・勤怠管理システム等）も活用しています。 ■ミッション・採用背景：会社業績の拡大のため、ここ数年で徐々に人員を拡充しており、今後もさらに拡大予定です。それに伴い、社内の組織体制も整備・変容が必要となってきているため、今回、管理部にて社内体制の整備から実務対応までを現行メンバーと一緒に検討・実施していける方を募集したいと考えています。 ■組織構成：配属部署には３名在籍しています。役員とも距離が近く、上層部含めて皆でコミュニケーションを取りながら仕事をしていく雰囲気のため、裁量権もって業務に取り組むことができる点が魅力の環境です。 ■キャリアステップのイメージ：まずは、管理系業務の実務担当者としてご入社頂きます。その後は管理部門マネージャー、ゆくゆくは責任者として、経営目線で事業推進に必要となる施策の立案・実施までお任せしていきたいと考えています。 ■自社ブランドについて：・野菜をMOTTO…国産野菜を美味しく簡単に食べて欲しいをコンセプトにレンジで1分スープなどを販売。東京では日本橋三越本店に店舗を持ち、20代〜40代の働く女性からの支持も高い。・オーシャンプリンセス…素材から製法までこだわりぬいた贅沢缶詰ブランド。世界最高値ツナ『ブラックレーベル鮪とろツナ缶』は様々なメディアに露出。

東京本社の電鉄系スーパーマーケット

自宅通勤範囲勤務、電車通勤。安定の電鉄系大手食品スーパーが青果経験者募集。労働時間管理もしっかりしています。

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都、埼玉県南部、千葉県東京近郊で自…

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350万円〜500万円

正社員

食品スーパーの青果部門において、商品の加工、陳列販売を行う。

マックメカニクスツールズ株式会社

【横浜】秘書・広報PR担当（マネージャー候補）※英語力活かせる／年休120日／高級整備工具ブランド【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、秘書

本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台…

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450万円〜699万円

正社員

◇◆秘書・英語経験活かせる！年休120日／完全週休2日制◆◇ ◇◆ハイクオリティのグローバルブランド『MAC TOOLS』の輸入販売会社／自動車メーカーやプロメカニックが愛用するブランド◆◇ ■業務内容 CEOのアシスタントとして以下の業務を担当いただきます。 ※業務割合としては、下記、秘書業務（1）が2/3、その他（2）〜（4）が1/3を想定しています。（1）CEOのPA業務　・スケジュール管理、出張・旅行アレンジ　・来客対応、慶弔対応　・社員名刺管理　・会議議事録作成、資料管理等　・イベント等日帰り出張等への同行、社有車運転有（2）PR担当としてカーレース等のスポンサー契約管理、スポンサー・広告料等の予算・経費管理、検収（3）会社広報担当（4）顧客イベントの企画・設営・契約・交渉・予算・経費管理（5）グループ不動産管理会社の簡単な管理事務　・光熱水料管理　・修繕・管財、業者契約　・テナント対応（1テナント） ■配属先部署名：管理部＜組織構成/8名　部長1名、部員7名（男性3名、女性5名）平均年齢44歳＞ ■当社について：当社は1938年創業のアメリカ生まれの世界的な整備用工具ブランド『MAC TOOLS』（マックツールズ）の総輸入販売元として事業を運営している会社です。現在日本全国に約130の販売代理店が存在し、移動店舗型の販売車両として商品を供給しています。当社はその販売代理店の売上アップを支えるセールスコンサルタントを行っております。入社する方には販売代理店へのサポート体制を充実させ、事業拡大を支える存在として期待を寄せています。必要なのは「車・バイクが好き」、「人に寄り添って考えることが得意」。先輩も全くの未経験から入社して活躍しています！

株式会社ジャパンエンジンコーポレーション

【兵庫／明石】総務業務（管理職）成長企業／年休125日／脱炭素社会の実現に向けて積極的に取組中【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：兵庫県明石市二見町南二見1…

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800万円〜899万円

正社員

〜世界に３社しかない船用ディーゼルエンジンブランド企業の１社！次世代燃料の開発を行うなど新しいことへのチャレンジもあり！！事業安定性◎〜〜年休125日！福利厚生充実で働き方◎駅から会社へのチャーター便もあり！〜 ■業務内容：総務部において下記業務、およびメンバーのマネジメント業務に取り組んでいただきます。幅広い業務に柔軟に対応頂くことを期待します。　＊IR・広報・宣伝　＊適時開示資料、招集通知など作成　＊株式事務・株主総会・取締役会対応　＊施設設備管理　＊総務業務全般など上記の業務を総務のメンバーに割り振るなど、マネジメント業務も行っていただきます。 ■働く環境：・公共交通機関で通勤で、駅からのチャーター便を使用し通勤いただくことが可能です。 ■当社の特徴：・当社が開発／製造する、世界最高性能を誇る大型船舶用ディーゼルエンジン『UEエンジン』は、舶用低速エンジン唯一の国産エンジンブランドです刻々と厳しくなる環境規制に対応した独自開発技術に加え、脱炭素社会の実現を目指すべく、新たな燃料の研究開発にも積極的に取り組み、世界中で多くの船舶に採用されています。・ IoT／AIの活用等デジタライゼーションの推進など、最新鋭の技術開発も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

楽天証券株式会社

プロモーション企画担当者（マネージャー候補）【個人投資家向けの資産形成サービス推進】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区南青山2-6-2…

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900万円〜1000万円

正社員

■業務概要：投資信託・投資一任商品のサービス企画推進業務を担っていただきます。・オンラインチャネル経由での投資信託や投資一任商品の拡販に向けたサービスプロモーション企画業務全般への対応・マスリテールのお客様向けに顧客セグメントに応じたマーケティングプランの策定〜実行・お客様の投資行動をサポートするコンテンツやセミナーの企画 ■部署に関して：アセットビジネス事業部では、ネット向けおよびIFA事業向けにiDeCo・ラップサービス・投資信託等を提供しています。拡大する個人投資家向けの資産形成サービスの事業推進、企画、マーケティング等、資産形成関連業務全般を担当していただきます。メンバーは10名で構成されています。30代を中心に20代から40代のメンバーが働いています。 ■就業時間： 8:00 〜 18:00 （シフト制:7時間20分）【朝会による就業時間の変動がございます（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）】・原則毎週月曜：8:00〜16:20（楽天グループ朝会） / 原則毎週水曜：8:30〜16:50（楽天証券朝会) ※役割によっては企画業務型裁量労働制が適応されます。（みなし労働時間：7時間20分／日） ■当社の特徴： Eコマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70を超えるサービスを展開する楽天グループのインターネット証券会社です。対面営業の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、FXなど、様々な金融商品取引を「インターネット」を通じて個人投資家に提供しています。また、個人の長期的な資産形成を目的に、金融商品仲介業者（IFA）との連携や、個人型確定拠出年金（iDeCo）、FinTech技術を活用した投資一任型運用サービス（楽ラップ）なども提供しています。2021年5月には総合口座数600万口座超、預り資産残高は12.3兆円超と成長を続けています。

ペッツファースト　株式会社

《月給40万～60万円》賞与年2回！業界最大級ペットショップの店長候補＠都内

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都内の各店舗＞ご本人の希望と同社…

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550万円〜900万円

正社員

＼経験活かしてステップアップ☆動物好き大歓迎♪／ペットショップ大手『ペッツファースト』マネージャー候補の募集です！＊想定年収560万円〜840万円＊完全週休二日制ペットとお客様との出逢いをサポートし笑顔を生み出す仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝全国に70店舗以上のペットショップ運営を行なう『ペッツファースト』。 ”ペット最優先”を理念に掲げ、すべてのペットの行方をレポートにまとめて公開する取り組みや 1頭販売する毎に1000円を保護犬譲渡などの社会貢献活動に役立てているなど、業界全体を良くすることを考えて取り組んでいます。そんな同社のメイン事業であるペット販売店のマネージャー候補の募集です。一般スタッフからスタートし、実績や能力に合わせて店舗運営やスタッフの育成等のマネジメント業務をお任せします。＜業務詳細＞【一般スタッフ】・お客様への接客・販売・ペット用品・保険等付帯商品のご案内・お迎え後のお客様へのフォロー　　　↓ 【マネージャー】・スタッフへの接客販売指導、目標管理・在舎ペットの管理、価格設定・店舗巡回・シフト作成や売上管理等の店舗運営

サントリーロジスティクス株式会社

【埼玉】配車担当〜サントリーG／残業月20時間程度／新しいことに挑戦できる環境〜【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

埼玉支店住所：埼玉県さいたま市緑区美…

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400万円〜649万円

正社員

〜サントリーグループの物流部門／福利厚生充実／働きやすさ◎〜 ■事業内容：サントリーのグループ企業として、サントリー製品の輸配送を手がけている当社は、グループ会社からの安定的な依頼があるほか、独自の物流システムを評価され、他社の物流業務も行っております。今回は配車業務をメインにお任せいたします。＜具体的な業務内容＞サントリー製品の輸配送やパートナー企業からのオーダーに対し、自社車両とあわせて協力会社のネットワークを駆使した集車と、貨物と車両をマッチングさせる配車作業を行います。また安全・確実な輸送を行うため、運行状況の確認をするのも重要な仕事です。ドライバーと荷主をつなぐパイプ役を担います。・システムを利用した配車業務・ドライバー安全管理、指導業務・運行状況の確認業務・配車管理における業務効率化の改善提案　等 ■当社の特徴：当社はサントリーグループの一員として、自社グループ会社の運送を長年請け負ってきたノウハウをもとに在庫配置、輸送、保管まで一貫して管理をし、物流コストの見直しから作業品質の改善、サービスレベルや生産性の向上などを実現します。 ■就業環境：・残業は月平均約20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

グループ会社連携ビジネスのアドバイザリー業務◆圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、会計・税務

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容：・業務モニタリング対応・相談窓口（営業店からの照会等）・研修、勉強会講師等）・グループ連携ビジネスにおけるリスク管理の企画業務 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

出店を関西にも広げる食品スーパー

将来性抜群の急成長中大手スーパーで鮮魚チーフとして活躍しませんか。チーフ権限が広く仕事がしやすいです。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

大阪府、兵庫県、京都府、奈良県

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400万円〜600万円

正社員

鮮魚部門における加工・販売・などの業務(複雑な調理はしません) チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

株式会社ビーアンドピー

【大阪/肥後橋】総務~管理職候補/ゼネラリスト志向歓迎/豊富なキャリアパス/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-…

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500万円〜649万円

正社員

＼印刷・広告業界で確たる地位を築いている当社にて、総務の管理職候補を採用いたします／ ■職務概要当社経営管理部の中の総務課の管理職候補をお任せいたします。取締役会や株主総会運営などをメインに将来的には、同管理部内の労務や、経理などのマネジメントも行っていただけます。 ■職務詳細 ▼総務・取締役会、株主総会の運営・管理・社内情報システムの運営・管理（DXなどを推進）・従業員持株会の運営・管理・社内コンプライアンス委員会の運営・各種契約周りの管理・メンバーマネジメント＜将来的な業務＞ ▼労務・入退社に関しての手続き不備確認・メンバーマネジメント、指示だし ▼経理・決算情報の不備・進捗確認・メンバーマネジメント ※入社時のご経験にもよりますが将来的には、各課の経理・人事労務の進捗状況管理やメンバーマネジメントなど部長を見据えた管理を行っていただきたいと考えております。その為、明確なキャリアパスがございます。 ■組織構成経営管理部８名（総務３名・経理３名・人事２名） ■キャリアパス管理職候補からスタートしていただき、チームリーダー、チームをまとめる係長、その後部長と着実にキャリアアップが可能です。〜当社の魅力〜 ■豊富なキャリアパス当社では、定性・定量共に明確な評価制度を元に評価を行っております、その為総務から総務課長ー部長と明確にキャリアアップが可能です。総務だけでなく、一部労務や経理に関してもスキルを積むことが可能です。 ■業界安定性◎ 印刷広告業界で確たる地位を築いており、名だたる大手企業様との取引も多数。お打ち合わせ〜納品まで一気通貫で行うことが可能で、多くのお客様にリピートいただいております。またグループ会社も展開しており業界の優位性・安定性は抜群です。 ■当社の特徴：・インクジェットプリント事業で培ったノウハウを活かし、デジタルサイネージソリューションの提供、ARサービスの展開、オーダーグッズ制作などの新しい事業へ取り組み、「リアル領域」と「デジタル領域」を融合させたビジネスモデルへの転換にチャレンジし、お客様に向けて多岐にわたる『カタチあるモノ』を提供する企業集団としてビジネスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

エムスリー株式会社

マーケティングプロデューサー〜リモートワーク可/コンシューマ向け医療サイト「AskDoctors」〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都港区赤坂1-11-4…

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500万円〜1000万円

正社員

日本最大級のコンシューマー向け医療Q&Aサイト「AskDoctors」の新規会員数拡大に向けたマーケティング・プロモーションをリードいただきます。 ■業務詳細：・インハウスでの各種広告の運用（年間数億円以上の規模）・Webサイト、アプリのプロモーション最適化のためのサイトやLPの企画、仕様設計　・広告、LPのA/Bテストの企画、実行・新規獲得導線の最適化のための企画、仕様設計　・プロモーション、マーケティングの戦略立案、実行 ■職務の特徴：「AskDoctors」会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業成長にコミットし、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献いただきます。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。 ■「AskDoctors」について：日本最大級の医師に相談できるQ&Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。 ■仕事の魅力：・社会的意義が高く、近年の成長分野である医療／ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。・当チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。・オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれており、「責任を持って幅広く経験を積みたい」「事業全体に携わりたい」「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」といった意向をお持ちの方には最適な機会・環境が用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

サンテミナ株式会社

【東京】D2C企業における広告運用責任者〜年休125日／転勤無し〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

東京オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂…

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800万円〜1000万円

正社員

〜事業拡大中／裁量の大きいプロジェクトに関わりキャリアアップ可能〜 Webマーケティング（SEOやリスティング広告、アフィリエイト、純広告、CRMなど）を中心に、販売状況に合わせて顧客獲得スキームを構築し、商品販売数量を伸ばしていくことが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」方を募集しています。・1人で複数の商品を担当するため、プロモーション戦略の立案から実行まで一貫して関われます・事業課題に紐づいたクリエイティブの企画からディレクションまで幅広く携わることができます・1アカウントあたり数億円/年の運用責任を任されるため、サイト改善やSNS、動画広告、Web広告、アフィリエイトをはじめとする幅広い媒体の施策を提案でき、やりがいにつながります・インハウスなので他職種との関わりも多く、クリエイティブ作成やブランディング、CRMなど広告運用＋αのスキルを身につけられます・自社データを使った広告の運用ができるので、深いレベルでデータをみて施策や戦略を立てられます【業務内容】 ■ 概要・Web広告の運用責任者として、自社商品の成長を担当します・予算策定から企画提案、実行、運用まで一連の流れをお任せします。 ■ 詳細＜具体的な業務内容＞・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスのマネジメント・プロモーション全体の戦略の立案から実行まで・配信する広告クリエイティブの企画/制作のディレクション・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWeb集客でのCV数の増加・新規広告媒体の開拓・予算の策定および実績の管理・KPIモニタリングおよび施策立案の支援【当社の魅力】 ■社長自身も商品企画、開発、販促企画などのマーケティングを一貫して直接携わっていることかが当社の強みで、意思決定のスピードが早いです。販促企画業務のすべてに関わることができますので、裁量も大きくスキルアップすることが可能です。 ■残業なしで売上を上げるということをモットーにしていますので、残業の多い現職の働き方を変えたいという方にはぴったりの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナリコマホールディングス

【新大阪】総務※リーダー候補◆5年間で160％成長企業／高齢者向け食品メーカー◆残業月5〜10H【エージェントサービス求人】

人事、総務

新大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西…

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400万円〜599万円

正社員

【中途社員多数活躍／業界で西日本トップクラスのナリコマグループ／年間休日120日／月残業5〜10H程度／5年間で160％成長／正社員1,400名以上（グループ全体）／高齢者向け食品メーカー／安定優良企業】 ■本ポジションのミッション：実務面のリーダーとして運用実務を担いつつ、組織が抱える課題を抽出し、主体性をもってその解決にあたっていただきます。メンバーの力を高めながら業務を前に進め、高い目標を持って組織を牽引するポジションです。【変更の範囲：限定なし】 ■具体的な業務内容：下記業務を担当していただきます。・社宅管理・車両管理（事故対応を含む）・貸与品管理（携帯電話等）・システム管理（web会議システムの管理、各種アカウントの発行・管理等）・ファシリティ管理・福利厚生制度の運用・管理（慶弔見舞金制度・お誕生日お祝い制度等）・労働安全衛生（衛生委員会、健康診断・ストレスチェックの手配、案内、分析等）・庶務（備品等の発注・管理、名刺発注、年賀状・暑中見舞いの作成・送付等）・その他また、これまでのご経験に即して、下記のような業務もお任せしていきます。・社内規程の整備、見直し・不動産関連業務・法務業務 ■配属部署：総務部は9名体制です。部長1名（40代）、課長1名（50代）、係長・主任2名（30代1名、40代1名）、課員5名（20代1名、30代3名、60代1名） ■部署全体のミッション：総務部では、経営資源の適正な管理、全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった、全社的課題の解決を担っています。 ■キャリアパスについて：マネジメント職へのステップアップだけではなく、高い専門性をもって組織業績と事業変革への貢献が期待される方には、プロフェッショナル職へのステップアップもご用意しています。マネジメントが得意な方、プレイヤーとして活躍し続けたい方、どちらも活躍していただける環境です。 ■教育体制／評価制度について：等級制度を導入しており、各等級に求められる役割が明確になっています。役割を果たすために必要な知識、スキルを補うための階層別研修と紐づいているため、体系的に自身のスキルアップを考えていただくことが可能です。変更の範囲：本文参照

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