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株式会社菜花の里

【千葉／木更津】道の駅の運営に携わる◇接客〜店舗運営・開発まで／スキルよりも意欲重視！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

道の駅木更津うまくたの里住所：千葉県…

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350万円〜799万円

正社員

〜成長企業／安定した財務基盤／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社〜 ■業務概要：当社は千葉県における道の駅の運営を複数展開しています。そんな当社で地元を盛り上げる道の駅運営の総合職を募集しています。 ■業務内容詳細： ◇特産品の販売や飲食店舗における接客販売 ◇商品の発注作業 ◇より活気のある道の駅を創るための店舗開発 ◇パート・アルバイト従業員のマネジメント業務　等 ■魅力： ◇千葉という立地で地域の特産品や独自の商品を豊富に有する道の駅。商品に関する知識を必要としますが、千葉の魅力を前面に押し出せるお仕事です◎ ◇働き方改善や運営の仕組化に取り組んでおり、より社員や働く仲間が働き易い環境を目指しています。 ■当社について：「日本全国の地域を活性化して、日本を元気にする」というビジョンを掲げ、千葉県内を中心に地域活性化事業を展開しています。観光土産品の企画・開発、卸、販売のトータルプロデュースや、道の駅の開発・運営、食のテーマパークの運営等、多数の事業を展開している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【神奈川／未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ベイシア三浦店住所：神奈川県三浦市初…

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350万円〜449万円

正社員

【経験不問！／産休・育休取得率100％／平均勤続年数11.8か月／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容：【仕事内容】・売場づくり・仕入れ＆発注・加工＆調理・値付け・品出し・販売計画【配属予定】ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。精肉／惣菜／青果（野菜）／鮮魚／オペレーション部門（レジ）／衣料部門／住関連将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

協和自動車株式会社

カーリースの法人営業・販売※既存メイン◇月残業20h以下/ノルマ無・インセン有◎/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

本社住所：東京都中央区東日本橋1-5…

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350万円〜499万円

正社員

【創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業／社歴や経験に関わらない待遇をしており、中途入社のハンデはほとんどなし／管理職狙える／地場の顧客基盤、多様なサービスを提供することで安定した業績】 ■業務概要：・既存／新規顧客に対し法人向けカーリース（オートリース）営業をお任せします。・適性や希望に応じて、新車の販売にも挑戦いただけます。・ノルマがないので顧客価値を重視した本質的な営業活動をすることができ長期の信頼関係を構築することが可能です。 ■具体的な業務内容：・新規顧客＜既存顧客・一人当たり400台分ほどの件数を担当し、3社/日ほどを社有車で訪問します。リースの入れ替えや更新の提案・見積もり作成からディーラーや外注先と連携し、納車・契約まで一貫して伴走します。顔を突き合わせてのやりとりが多い為、顧客と営業との信頼関係を築き、「一番最初に顔が浮かぶ」営業として、大手企業と差別化を図れることが、当社の強みです。 ■配属先と入社後について：リース保険部リース課（7名）部長−次長−営業（2名）−事務3名 ■ポジションの特徴：今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し（事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%）安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

日本ピザハット株式会社

【長崎】総合職（将来の幹部候補）※未経験歓迎／手厚い研修制度／本部機能へのキャリアパス／働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

長崎の直営店住所：長崎県の直営店受…

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350万円〜549万円

正社員

〜国内600店舗以上を展開／ピザハットを支える未来の幹部候補生／店舗運営メイン／０から経営を学ぶ／世界共通研修システムで業界未経験の方も安心してスタート◎／稼ぎたいパパママへ：育英手当（大学卒業まで月15,000円／人）支給あり〜 ■ポジション概要：まずは店舗管理者として、マーケティング戦略／売上予測／ロス削減／店舗スタッフの育成など、経営者目線で店舗の「人・物・金・情報」の管理を主な業務として地域に愛される店舗作りをお任せいたします。 ■店舗の人数構成： 1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ20名〜30名で運営しています。社員数は少ないですが、「シフトマネージャー」と呼ばれる本部の研修を受けたアルバイトリーダーが社員不在時の時間帯責任者として業務を行いますので、お休みの日も安心して店舗を任せられます。 ■豊富なキャリアステップ：店長経験後は、エリアマネージャー（SV）、FCサポート、本社勤務、独立制度がございます。実態として、本社勤務社員の82％は元店長経験者です。【キャリア一例】※店長への平均昇格年数は1〜2.5年程度 ◎入社後3.8年でSVに昇格した方 ◎社内公募制度の活用：副店長2年→商品開発担当／入社後8ヶ月→経営企画／入社後店長2年店→採用担当2年→エリア統括（SV）【給与支給イメージ】 ◎SV職／35歳／子2人（月給36万円＋育英手当＋賞与）年収650万円 ◎店長職／25歳・独身（月給26万1500円＋残業代＋賞与）年収489万円 ■研修制度： 4日間の入社時研修後、約3カ月間のピザハットアカデミー研修に入校いただき、オペレーションとマネジメントの基礎を学びます。店舗研修では、経験豊富なトレーニングコーチが研修をするので安心して学べます。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。インストラクターのバイク講習もございます。中途入社には珍しく、同期ができるのも嬉しいポイント！同期入社とのグループ研修でチームワークを高めながら、店舗のオペレーションを学べる点もピザハットアカデミー研修の魅力の一つです。 ■就業環境： ★エリア限定⇔全国型に途中切替可 ★連勤・残業は本部からSVにアラート発信！働き方の指導と改善を徹底しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸千代山岡家

【道央】未経験歓迎！週休3日店舗スタッフ（夜勤専任）／「ラーメン山岡家」を展開／STD上場／転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

道央エリア住所：北海道受動喫煙対策…

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350万円〜449万円

正社員

【東証STD上場／北海道から九州まで170店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験：【変更の範囲：会社の定める業務】人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力：夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方：週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ（週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無）を継続するか、店長候補（週休2日・県外への転勤有）に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊（1冊約50ページ）で構成されるプログラムを消化します。変更の範囲：本文参照

株式会社ミールワークス

【丸の内】パティシエ ※『マンゴツリー東京』／プライム上場G／幅広いキャリアパス／面接1回で内定可！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

マンゴツリー東京　丸の内店住所：東京…

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400万円〜549万円

正社員

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容：タイ・バンコクに本店をかまえ、世界各国に展開している高級タイ料理レストラン『mango tree』その日本店である『マンゴツリー東京』で提供するデザートの制作をお任せします。ブランド詳細『マンゴツリー東京』：https://www.arclandservice.co.jp/mangotree/mangotree-tokyo/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ・店舗にて丁寧に研修を行います。・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーシン

【滋賀県大津市】カプセルトイ×店舗SV※在宅可／年休122日／残業少・業績好調！店舗拡大中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

フォレオ大津住所：滋賀県大津市一里山…

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350万円〜399万円

正社員

【週2在宅可／業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例：新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2〜30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方：・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ：（1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。（2）10日間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。

合同会社青山

【未経験歓迎／茨城・結城市】パン屋店長◇メディア掲載多数／行列の絶えない有名ベーカリーフランチャイズ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

「ペンギンベーカリー」FC加盟店　富士…

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400万円〜499万円

正社員

◇◆未経験の方でも1からパン屋を作り上げる経験ができる／完全週休2日制◆◇ ■業務内容：・北海道で人気のベーカリーが茨城に初出店。福祉事業を数多く展開する「あおやまグループ」が新たなチャレンジを行います。・私たちが運営するパン屋さんの店長としてご活躍いただきます。イチから自分のお店を立ち上げてみたい方は大歓迎いたします。・お店の立ち上げの感動を一緒に味わうことが可能です。メニュー開発からスタッフの管理まで店舗運営に必要なことをしっかりレクチャーいたします。 ■働き方：あおやまグループは、スタッフが働きやすい環境作りに努めています。福利厚生も充実しており、有給休暇も取りやすく取得率◎ ■あおやまグループについて：あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。

株式会社オークワ

【岐阜県エリア】グロサリー部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得可/残業10h程/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

オークワ　岐阜県内の店舗住所：岐阜県…

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350万円〜649万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■業務詳細：グロッサリー部門のチーフとして、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【静岡／未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内の店舗住所：静岡県受動喫煙…

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350万円〜449万円

正社員

株式会社ファイアーキッズ

【銀座/中野】ヴィンテージウォッチ販売員 ※ファンの多さ＆仕入れ力が強み／年123日・月10日休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞銀座ナイン店住所：東京都中央区…

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400万円〜649万円

正社員

〜ヴィンテージウォッチにご興味をお持ちの方へ／圧倒的な広報戦略で売上急成長中、新規出店も計画中！100年続くお店を一緒に作りませんか？／年休123日以上・月10日休み〜 ■概要：当社は、1995年創業の老舗のヴィンテージ・アンティークウォッチ専門店です。2022年からは、大の時計好きでアンティーク時計のエキスパートでもある二代目店長にバトンが引き継がれ、お店が新しく生まれ変わりました。ヴィンテージ・アンティークウォッチ専門会社として、時計好きから100年愛される存在になりたい、そんな想いで20名以上の仲間と共に3つの店舗を運営している会社です。 ■業務内容：・時計の陳列、接客、販売／修理品の受付・管理・お客様へのご連絡・電話・メール・ラインなどでのお客様対応／商品の仕入れサポート・ECサイトなどの口コミへのご返信作業／在庫や売上などの各種データ集計・事務作業／その他店舗運営に関わる業務一式など ※1920年から2000年頃の時計を中心に扱っており、現行中心の時計店ではめったに見られない美術品のような時計たちと出会える環境で働けます。裏方も含めた全員が時計好き！もしあなたが時計好きな方であれば、大好きな時計に囲まれながら楽しく働くことができるはずです。 ■本ポジションの魅力： ◎リピーターや常連様が多く、ノルマなどはないので、丁寧に接客することができます。無理に売り込んだり、セールストークをする必要はありません。YouTube、Instagramなどのマーケティングが好調で、新しく入荷があるとすぐ売り切れになるような状況です。 ◎会社の方針として、毎週は難しいですが、隔週で土日休み・連休休みが取れるように最大限配慮しております。2024年からは2月、12月を除き月10日休み＋年末年始休みを加え年間休日123日以上として、プライベートを充実させながら長く働ける環境です。 ■当社の魅力：スタッフ全員が「一生モノの時計との出会いを提供したい」という想いを持って、長い時には1年以上かけてお客様にピッタリの一本をお探ししています。時計好きの私達が目指すのは、「日本一時計を楽しんでいただけるお店」です。ただ時計を購入いただくだけでなく、買う体験自体を楽しんでいただきたいというのが私達の接客に対する考え方です。変更の範囲：会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【広島／未経験◎】人材コンサルティング営業※年休125／頑張りは年次関係なく評価／20代管理職も多数【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

広島支店住所：広島県広島市南区松原町…

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400万円〜499万円

正社員

〜飲食店長や塾長などの未経験者活躍／業界2位・親会社は全国に20拠点・従業員数3,000名以上の大手企業／定着率91％で働き方◎／有名テーマパークや国際空港等の建築を人材面から支える／ニーズ拡大／人事に挑戦◎〜 ★お仕事内容アウトソーシングテクノロジーグループである当社で、プラントやインフラ業界の大企業を訪問し、「どんな人材が必要か」をヒアリングし、希望に合った自社の技術者を提案するお仕事です。入社後は先輩に同行しながらマンツーマンで業務をお教えしますので未経験者の方でも安心下さい。 ★お客様と接点の取りやすい約7割は既存のお客さまへの対応で、残りの3割は新規開拓となります。建設やプラント業界では、都市の再開発や道路・建物の修理、インフラ施設のメンテナンスなど、長期間続くプロジェクトがたくさんあります。これらのプロジェクトは社会の状況に関係なく進められるため、多くの企業が人手不足で困っています。そのため、業界NO.2のシェアを「誇る当社のブランド力も相まみれ、基本的に断られることがなく、金融・不動産業界などの新規営業とは異なり、お客さまの接点が非常に取りやすいことが特徴です。 ★20代で営業部長・本部長ヘキャリアUP 「メンバー/主任/係長/課長 /支店長/営業部長/事業本部長」と昇進していきます。支店長や管理職は20代の方が多く、20代から管理職を目指すことができます。 ★こんな方が活躍中! 飲食店店長や塾講師、旅行会社の受付担当、呉服屋スタッフ、タクシードライバー、施工管理など未経験者が活躍。 ★働きやすい環境 ◇完全週休2日(土日祝)/年休125日 ◇残業20h程 ◇自宅から直行直帰◎ ★お仕事のやりがい「企業の人材課題は様々で、正解のないお仕事です。そのため、様々な選択肢を検討する必要性がありますが、その分無形営業ならではの裁量権の大きなお仕事です。　 ★業界シェア2位・アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤業界シェア２位を誇る当社は、株式会社アウトソーシングのグループ会社であり、全国に20拠点、従業員数3,000名以上を抱えています。毎年売上が平均30％増加しており、安定した基盤のもと、福利厚生やフォロー体制が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京阪ザ・ストア

【大阪/京都】スーパーのグロサリー部門スタッフ　※京阪グループ／転居伴う転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞京都の店舗住所：京都府受動喫…

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〜399万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】地元密着の事業展開を行っている同社が経営する食品スーパーマーケット「フレスト」のグロサリー部門担当者として、商品発注などの業務をはじめ部門のマネジメント業務に従事いただきます。＜マネジメント＞…下記の大きく3つのマネジメントをお任せします。（1）商品管理：発注〜品出しの管理（2）人材管理：パート採用、人材育成、勤怠管理、シフト管理（3）数字管理：部門の売上・利益管理 ■勤務地：大阪・京都の各店舗での勤務となります。いずれも駅中・駅近のため雨の日も安心なアクセス抜群の店舗です。各部門に社員が2〜4名、パートが30名前後所属しています。（店舗全体の従業員数は異なる） ■業務の特徴と魅力：ご経験を積まれたのちは部門責任者、ゆくゆくは店舗責任者としてもご活躍いただけるポジションです。 ■同社の特徴：同社は京阪電気鉄道株式会社の流通事業が分離独立して誕生しました。2000年に事業会社となり会社としての歴史は浅いものの、スーパーマーケット（フレスト）やコンビニエンスストア（アンスリー）をはじめ、京阪沿線のみならず、沿線外でも事業を展開して、順調に成長を続けています。 ■店舗紹介：フレスト（松井山手店、長尾店、寝屋川店、天満橋店、香里園店）

株式会社ベイシア

【岐阜／未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ベイシア Foods Park 関店 …

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350万円〜449万円

正社員

株式会社ベイシア

【新潟／未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

新潟県内の店舗住所：新潟県受動喫煙…

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350万円〜449万円

正社員

株式会社アサヒパック

【宮城】米袋の提案営業※既存メイン◇パッケージ提案〜販促までご支援/残業20h程度/転勤当面なし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

宮城営業所住所：宮城県大崎市古川穂波…

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350万円〜499万円

正社員

【宮城エリアに腰を据えながらスーパー等で目にするお米を包む袋の営業から販促の幅広い業務に未経験から挑戦！/国内トップシェアで商材の安定性◎/未経験でも安心の教育体制】 ■当社について：お客様の「包むこと」と「包んだ先まで」を考え続け、お客様に信頼を頂き、国内トップシェアを誇る米袋専門メーカーです。銘柄や材質に拘った300種類以上のパッケージデザインや特許を取得している商品など幅広くご用意しており、「包む」ことを通じてお米の食文化や商品の魅力を伝えることを使命にしております。米袋は多くのデザインを生産するため新規参入が難しく、主食であるお米に関連する商品であるため今後無くならない安定性のある商材です。 ■業務内容：宮城県を拠点として東北地方への米袋の提案営業をお任せします。営業活動は営業車にておこない、事務処理は事務所にておこないます。米袋のデザインや材質だけではなく、米屋・スーパーでの販促手法までお客様と伴走して進めて頂く米袋の提案営業です。＜具体例＞・機能性／デザイン性を重視した米袋のオリジナルパッケージの提案・ホームページやチラシの制作サービスを始めとした販促支援＜提案先＞米屋や卸店などの既存顧客へのルート営業がメインで、新規は個人農家が中心（ITの普及でネット販売される個人農家が増えている為）となります。ルート：新規＝8：2　※飛び込み業務は一切ございません。 ■入社後の流れ：・最初は顧客との電話応対、商品受発注入力などの内勤業務にて業務の流れや商品知識を先輩社員から学んでいただきます。・商品知識の習得や業務の流れに慣れた後、引継ぎ等をふまえ法人営業を少しずつお任せします。実際の営業活動は、先輩社員が同行して教育します。 ■業務のやりがい： ◇単にモノを売るだけではなく、お客様のニーズをくみ取り、同社の企画担当と協力してデザインを考えることにも挑戦可能。 ◇ホームページ・チラシ制作といった販促支援も行うことができるため、お客様に幅広い提案（モノ×デザイン×売り方）が可能。 ◇自分たちでデザインした商品が世に出ることに、とても大きなやりがいと面白さがあります。 ■働く環境：・残業時間20h/月程度・転勤はほぼ事例なし変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デポレント

【浜松/未経験歓迎】商品の在庫管理・メンテナンス業務〜土日祝休/年休123日/産業用テントメーカー〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業

四大地ディベロップメント＆デリバリーセ…

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300万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎／土日祝休み・年間休日123日／残業月20ｈ程／世界最大級のテントメーカー『太陽工業株式会社』の100%出資子会社〜 ■業務概要：テント倉庫レンタルの業界トップクラスの当社にて、企業向けのテント倉庫のレンタル商品や中古販売用の商品管理をお願いします。近年、法人顧客（メーカーやプラント）からの引き合いや親会社からの案件受注が増加しているため売り上げも拡大しております。 ■業務詳細：【具体的な業務内容】・在庫管理・返却後の洗浄やメンテナンス・伝票管理などデスクワーク　(WordやExcelなど) ※ゆくゆくはフォークリフトや溶接などの業務も対応頂く予定です。 ※資格をお持ちでない場合は入社後に取得可能です(会社負担) ■入社後の流れ：ご入社後には基本的にはOJTを通じて先輩や上司から業務を学んでいただきます。フォークリフトや溶接の業務に関しても、資格取得が必要なため講習会に参加していただき知識を身に付けていただきます。未経験の方でも安心して就業していただくことが可能です！ ■働きやすさ：残業少なめ、土日祝は休みで年間休日123日とワークライフバランスが整っており、プライベートを充実させることができます。また、個人ごとにロッカー・机・パソコンがあり、シャワー室、冷蔵庫、電子レンジの使用も可能など、職場環境が整っていることも特徴です。 ■福利厚生：・家族手当　※別途条件あり └お子様(18歳以下　子1人につき)1万円・資格取得支援 └全額会社負担 ■組織構成：入社された方に対し、じっくり丁寧に指導する風土のため、ホテルマンなど異業種出身のメンバーも多く、未経験者でも安心して働きやすい環境が整っております。 ■会社・求人の魅力：同社はテント型倉庫の設置工事ならびにレンタル業、および販売業・建築工事業・機械器具設置工事業・骨組み膜構造物（テント）の設計、施工、販売およびレンタル業・産業用資機材、物流用資機材のレンタル、および販売業・産業用仮設資機材のレンタル業・その他総合リース業・テント倉庫中古売買を行っています。世界最大級のテントメーカー『太陽工業株式会社』の100%出資子会社として、大手企業との取引実績も多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒラカワ

【大阪】ルート営業（ボイラー）※第二新卒・未経験歓迎／健康経営優良法人2023／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市北区大淀北1-…

￥

300万円〜499万円

正社員

★未経験から活躍できる環境や教育充実しております！中途入社の方が多数活躍中ですので、すぐに馴染める環境です！ ★年間休日122日／完全週休二日制／福利厚生・キャリアップ制度◎ ■業務内容：お客様への提案/値段交渉/打合せ/回収まで一連の営業業務をお任せしますゼネコン/サブコン/プラントメーカーへの新規ボイラ提案、エンドユーザーへの他社ボイラ更新提案等ご入社後は基本OJTにてボイラの知識や業務を身に着けて頂きます。ゆくゆくはお一人で担当して頂くことになります。 ■働き方／福利厚生：「健康経営優良法人2023」に認定企業！・産休育休実績あり・住宅購入手当あり ■＼本求人の魅力・特徴／（1）中途入社多数！教育環境・社内風土が整っている！・充実した研修制度や教育制度等、社員の成長につながる取り組みを行っています。中途入社社員を対象としたキャリア研修、職種別研修等の研修もあります。・さらに、平均勤続年数15年と長期就業する社員が多く、社員同士の仲の良さやアットホーム感がある為、中途入社の方も多数ご活躍いただいています。（2）働き方や福利厚生が充実、プライベートも充実させることができる！ ※上記の働き方／福利厚生もご覧ください。・「健康経営優良法人2023（中小規模法人）」に認定されるなど、社員の健康維持・増進に対する積極的な環境づくりを推進しております。毎年の健康診断のオプション代の補助や、人間ドック受診料の負担など、社員の健康促進のための取り組みを行っています。（3）創業100年以上、ボイラ業界のリーディングカンパニーとして、やりがいある仕事に関わることができる！変更の範囲：会社の定める業務

日本ピザハット株式会社

【神奈川】総合職（将来の幹部候補）※未経験歓迎／手厚い研修制度／本部機能へのキャリアパス／働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

神奈川の直営店住所：神奈川県の直営店…

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350万円〜549万円

正社員

株式会社プレアデス

【汐留】両手型キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◆業界特化型／フルフレックス／土日祝休／社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区東新橋1-9-2…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜早期キャリアアップしたい方へ〜【5年連続売上拡大中／ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 ■仕事概要：保育介護・エッセンシャルワーカーの転職支援サービスを展開するキャリアアドバイザーとして、転職希望者との面談・法人施設への採用支援および課題解決提案をお任せします。 ■業務詳細：・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制：入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴：【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力：当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境：・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間）・入社4か月後に正式な予算をもつようになり、入社〜3か月目までは業務と並行して研修にて学ぶことができるのでご安心ください！変更の範囲：無

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