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ゴールドフラッグ株式会社

【大阪】「BRADELIS New York」補整下着のボディフィッター※人物重視/産休100%取得【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

BRADELIS New York 心…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜この春、新規OPENも控えており事業拡大中◎新規メンバー増員◎当社のファンだった方もスタッフとして活躍されています〜 【お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”】 私たちはただ店頭で下着を販売するのではありません。お胸が変わる感動や喜びがあり、前向きになれるお気持ちや価値観の変化があってこそ、私たちがお客様に向き合っている意味があると思っています。「女性のコンプレックスを下着で自信に変える」全スタッフが目標にしています。 ■業務内容 デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客、販売を行っていただきます。補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、即、理想の胸になれる、というワケではないです。お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方、をきちんとご案内することが必要です。そのために私たちボディフィッターがいるのです。 (1)ボディカウンセリング お客様のボディに関する悩み・ご希望を詳しくヒアリングし、なりたいお姿、日頃の下着に対する不満などを伺いお客様と解決方法を探っていきます。 (2)フィッティング&商品のご提案 フィッティングへご案内し、実際にお胸を触らせていただきます。お肉質や形状、骨格などからお悩みを改善するための下着やプランをご提案します。正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。 (3)ボディチェック ご購入いただいたお客様には2〜3か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化に合わせて再度アドバイスを行います。 (4)他、予約受付、商品のお直しやバックヤード業務(在庫・売上管理など)やディスプレイも行います。 ※個人ノルマはなく、スタッフ全員でお客様をサポートするため様々なことにチームワークをもって業務を行います。 ■キャリアパス: 入社後はフィッティング研修や商品研修、丁寧なOJTをご用意。下着を扱ったご経験のない方でもボディフィッターとして正式にデビューするためにテストも実施します。インプット・アウトプットする機会が多いため、働きながら自身のスキルを磨くことができ、スキルは給与にも還元、やりがいにもつながります。接客のプロを目指す方や、マネジメントとして店長を目指す方など、ご自身の希望に応じた環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務

SDエンターテイメント株式会社

未経験歓迎【福岡・北九州】マシンピラティススタッフ・インストラクター◆社宅あり/RIZAPグループ◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

スターピラティス リバーウォーク北九州…

〜399万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ/SDフィットネス、スターピラティス、などのフィットネス事業をはじめ、保育園事業、介護事業、就労移行支援移行事業など、健康で笑顔あふれるウェルビーイングな社会を創るため多世代にわたり全ての人々が輝ける事業を展開!/福利厚生充実◎】 当社が運営するマシンピラティススタジオ・スターピラティスのスタッフインストラクターを募集します。 ■業務内容: (1)マシンピラティスのレッスン指導 (2)受付・接客、入会手続き (3)スタッフ育成・シフト管理 (4)ポスティング/ティッシュ配りなどの販促業務 (5)SNS投稿 (6)店舗の清掃、維持・管理 ■入社後の流れ・キャリアパス: 既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。将来的には、サブマネージャー→マネージャー→エリアマネージャーと役職者を目指せるキャリアパスも整っています。 ■組織構成: 各店舗1~2名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。 レッスンはすべて社員・アルバイトが行なっています。社内資格認定制度あり。 ■就業環境について: ・マチナカ&駅チカの商業施設内店舗ですので休憩時間や、仕事終わりのプライベート時間も有意義に過ごせます。 ・産休・育休を取得した男性社員・女性社員も複数名おります。職場復帰後は、朝〜夕方の固定シフトで時短勤務なども可能です。 ■当社の特徴: ・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス(健康) 関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。 変更の範囲:会社の定める業務

サンウエストホーム株式会社

【東京/住宅プロデュース※戸建て特化】◆未経験入社8割/ノルマ・転勤無/残業ほぼ無/教育体制◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:東京都江東区亀戸1丁…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2,3年目の平均年収は500~600万程度/ノルマ・飛込・転勤無/5日以上の長期休暇取得可/残業ほぼなし】 ■業務概要: 今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アクセスなどの利便性や快適性をチェック。実際に生活した場合のライフスタイルまで考慮したプランを考えることができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 ■業務の流れ: 飛び込み営業やノルマがなく、先輩が営業のノウハウを教えてくれるので未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 家を売るのではなく、既にお付き合いのある不動産仲介業者から土地を購入する事がメインです。 (1)土地の情報収集(6割) (2)土地の調査:駅からの距離や日当たり・周辺の道路状況など (3)検討・買付 (4)企画・設計:土地の広さや形に合わせ、何棟の家が建てられるかなど設計担当と相談 (5)工事の部署に引き継ぎ※販売は外部業者にお任せ ■入社後教育: ・入社後3〜6カ月は本社での研修期間で、座学研修も交えて不動産の専門知識を習得。 ・挨拶の仕方から電話のかけ方まで細かく記した営業マニュアルもあり、未経験でも安心◎ ■未経験でも安心です 未経験入社8割の中、入社2,3年目の平均年収は500~600万程度です。 2年目以降=基本給+賞与+インセンティブです。 【受注難易度が低い】ため、全体で400棟、営業が30人ちょっとという中で平均12棟以上は受注をしており、未経験でも活躍できる環境です。 ※【受注難易度が低い】とは? 顧客の早く売りたいというニーズに対して、社長と近い分どこよりも早く決済を下すことができるため受注がしやすいです。円滑に受注ができることにより、売り上げが上げやすい体制が整っています。また、認知度の高さから引き合いも多くあります。 ■当社: 確かな実績と豊富なノウハウにより、土地の仕入れ〜建築、お客様への引き渡し、アフターフォローまで住まいづくりのトータルプロデュースを手がけています。設立から9年目で売上高120億円を突破するなど、右肩上がりで成長中です。 変更の範囲:本文参照

タマホーム株式会社

【山口・周南/未経験歓迎】住宅点検(アフターメンテ)※残業10〜20h程/年休130日/インセン有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

1> 山口支店 住所:山口県山口市大内…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/2030年までには売上高1兆円/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎〜 ■業務内容: 同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。 ・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力 ・お施主様からのお問い合わせ対応等 ・点検を通じての補修は業者手配 ・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細: 定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方: 年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて: 昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります! \キャリアアップについて/ メンテナンス担当としてご経験を積んでいただいた後に、リフォーム営業や戸建て営業など、別職種へキャリアアップ・キャリアチェンジいただくことも可能です! ■リフォーム業界の将来性: 国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生: 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図っております。 ■当社について: 「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどにも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

熊本三菱自動車販売株式会社

【八代/三菱自動車】ショールームスタッフ◆正社員・ノルマなし・残業10H・時短勤務可◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

八代店 住所:熊本県八代市高下西町17…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇◆未経験社員多数!/時短や産休・育休から復帰した女性社員も多く活躍中/平均勤続17年以上/月残業10時間程度◇◆ ■業務内容 カーディーラースタッフとして接客業務をお任せいたします! ・店舗へ来店されたお客様への車の販売 ・関連部品や保険の紹介、販売 ・購入したお客様のアフターフォロー 車を売りっぱなしにするのではなく、売った後のお客さまのライフスタイル、ご家族構成などに合わせたカーライフの提案やアフターメンテナンス等を通し、お客さまと長く関わることができることを目指していただきます。  \業務詳細について/ ・新規顧客開拓営業はありません。 ・目標数値はあるもののノルマはないため、数字に追われることなく無理なく就業可能です。 ・目標数字を達成したり、獲得した保険やキャンペーン対象の車販売に応じてインセンティブ・報奨金などの獲得も可能です。平均的に月3〜4万円程インセンティブをもらっている社員が多くなっております。 \当社の魅力/ ◎長期就業できる環境: ◇産休育休からの復帰実績も多く、時短社員も在籍しています。お子様が2人いて復帰した方もおります。 お子様の体調不良の際や運動会や授業参観などのイベントごとに合わせてお休みをとったり急に帰ったりすることも、周りの方から受け入れられやすい環境が整っているため、柔軟に働けます。 ◎安定したグループ体制 ◇当社は九州5県・80拠点で展開するKMGホールディングスのグループ会社として熊本県下に10拠点を有しています。三菱自動車が力を入れるPHEVをはじめとする4メーカー(三菱、スズキ、日産、スバル)の新車・中古車や部品の販売、自動車の修理加工、保険代理店業務、リースレンタカー業務なども行っております。顧客満足度に定評があります。知名度と商品ラインナップから、コロナ禍でも安定した需要があります。 ■就業環境: ◎新型車販売時には全社員向け研修も実施しています。 ◎褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬(旅行)が準備されております。過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっています。 変更の範囲:会社の定める業務

北海道三菱自動車販売株式会社

【札幌/未経験】自動車販売スタッフ ◇三菱ディーラー正規店◇ 正社員/住宅手当2万〜/賞与実績3ヶ月【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:北海道札幌市中央区南…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

"当社は札幌市内を中心に新車10店舗、市外石狩・江別・小樽・岩見沢・苫小牧・伊達・室蘭の新車7店舗を展開する地域に密着した三菱ディーラーです。お客様のニーズにあった商品を提案し続ける事をモットーにしております。レンタカーやリースなどカービジネスを取り巻くニーズに応え全国展開するD&Dホールディングスグループ。" D&Dホールディングスの一員となり更なる事業拡大による増員募集です。 ■業務内容:各店舗にて、ショールームにご来店されるお客様への販売提案、アフターフォロー等をお任せいたします。 ・自動車の販売提案/フォロー ・車検/修理の相談窓口業務 ・自動車保険のご案内/販売 ・お客様へのアフターお礼訪問 など ■入社後の流れ: 入社手続き後、本社概要説明を経て、配属先で業務研修を行います。OJT研修と並行して、就業後も折にふれてスキル研修などを受ける機会があります。メンター制度がありますので、仕事をしながら分からないことは気兼ねなく相談することができます。個人差はありますが、完全な独り立ちまで半年〜1年を想定しております。 ■配属先について: 各店舗20代〜60代のカーライフアドバイザーが活躍しています。店長以下、サービスアドバイザー、エンジニア、ショップスタッフ店舗全員でお客様のカーライフをサポートしております。 ■就業環境: 月の平均残業は月20時間前後、休日については定休日毎週火曜日・第一・二・三水曜日にプラスして個人シフト休も併用の平均月8〜14日間。また魅力の一つでもある大型連休(夏季休暇9日/GW9日/年末年始休暇8日)もあり、ONとOFFのメリハリがつけやすい環境です。また風通しがよく、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組めます。産休や育児休暇等の制度も整っているので、ライフイベントを迎えても長く働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヴィノスやまざき

【東京】ワイン専門店での接客・企画・運営◆職種未経験可/地域を跨ぐ転勤なし/サントリーグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

有楽町店 住所:東京都千代田区有楽町2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【サントリーグループのワイン専門店/資格取得支援充実/連休取得可/職種未経験可】 ■業務内容: 当社が運営するワイン専門店『ヴィノスやまざき』にて、接客・店舗企画・運営業務をご担当いただきます。将来的には、店長として仕入れや商品開発にもチャレンジいただけます。 ■具体的な業務内容: <接客> ・味や製造方法、生産者の想いから当社での発売に至るストーリーなどを理解していただき、そのうえで、お客様に喜んでいただける接客を行っていただきます。 ・当店には、40〜50代をメインに、平日のお仕事帰りの方から土日のファミリー層まで幅広いお客様が来店されます。 <店舗企画・運営> ・ワインのファンを増やすためのイベントなどを店舗ごとに企画していただきます。社歴に関係なく自由にアイデアを提案いただける環境です。 <イベント例> ・近隣のレストランで月1回ランチペアリング ・同じ駅ビル内の店舗と共同で、ワインとおつまみのセット提供 ・ワインの魅力を伝えるワインフェスタやワインセミナーの実施 ・ワインを数本組み合わせたり、おつまみと合わせたセット販売 <テイスティングバー> ・当社の8割の店舗がワインバーを併設しています。お客様の7割近くがリピーターです。新商品のテイスティングなど、バーでのイベントも定期的に開催しており、新規のお客様を獲得しています。 ■入社後について: ・初日は、目黒の事務所にて新人研修を行います。会社や業界のことについて理解を深めていただきます。 ・店舗にて先輩のOJTで仕事を覚えていただきます。店頭で接客やレジ打ちの方法、接客について学んでいただきます。 ※約1ヵ月で独り立ちいただく想定です。 ■配属先について: 店舗では、20代〜50代のメンバーが活躍中です。1店舗あたりのスタッフ数は4〜10名程度です。和気あいあいとした環境で、お互いに助け合う社風が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベイシア

【群馬/前橋】ドラッグバイヤー◆賞与5か月分実績/残業月20〜30h◆グループ売上1兆円超企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

本社 住所:群馬県前橋市亀里町900 …

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中/グループ売上1兆超/賞与年2回+利益還元制度あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 商品仕入、レイアウトの考案、店舗スタッフへの教育をお任せいたします。 ■ミッション: 薬品の収益拡大(2025年度、現状の売上2倍) ■採用背景: 競合ドラッグストアの出店加速・M&A等業界の競争は激化しています。こういった状況の中、ベイシアではドラッグ部門の強化を実施しており一定の成果を出すことに成功しております。この動きを更に加速させる原動力として、商品部強化(仕入)としてのバイヤー増員が必要と判断した背景があります。 ■当社について: 当社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS(Profit Share)利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。 変更の範囲:本文参照

株式会社JAあいちエネルギー

【愛知/幅広い世代活躍/未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ※JAグループ/夜勤なし/接客経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内のJA-SSガソリンスタンドい…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【地域密着!/JAグループの安定基盤◎/接客業にチャレンジしてみたい方必見/完全未経験歓迎/残業20h/週休2日シフト制で自由度◎/中途離職率0%】 ■業務内容: JAグループのガソリンスタンドにて、給油・洗車・接客などの業務を行います。地元のお客様、その中でもJAあいちの組合員様も多くいらっしゃるため、お客様とのコミュニケーションを取ることが多いです。 ■就業環境: ・店頭に立つスタッフと店内でのスタッフは30分や1時間ごとにローテーションをするので、何時間もずっと立ちっぱなしということはありません。 ・有休消化率ほぼ100% ・独自の認定制度有で合格で昇給! ・残業時間20h ・転居を伴う転勤無 ■業務詳細: (1)接客業務:給油、窓ふき、灰皿交換、空気圧のチェック (2)カーケア:点検、洗車、タイヤ・オイル交換、カーコーティング (3)事務作業:キャンペーンやイベントの企画、ガソリンの発注、シフト管理 ■キャリアアップ: スタッフ→主任→サブMGR→MGR→エリアMGRとキャリアステップをご準備しております。スタッフから主任には入社して3年で上がっている方が多いです。評価は個人の目標・配属店舗の目標達成度と情意評価で判断します。 ■組織構成: アルバイトを含め、各店舗に5〜10名程度のスタッフが在籍しています。そのうち2〜4名が正社員です。 └中途入社者の半分が完全未経験でのご入社なのでご安心ください。 ■業務のやりがい: 他のスタンドと比べたときに、お客様との距離が近いところが同社の特徴です。店舗によってはお客様の9割が常連の方というところもあります。お客様と家族の話をしたり、時には野菜をいただくこともあります。地域密着でお客様との会話の時間の方が車を触るよりも多い日もありますので、人と接することが好きな方にはとても楽しい職場です。

Jacques Marie Mage Japan株式会社

【表参道】アイウェアスタッフ〜LA発・世界中で人気ラグジュアリーブランド直営店日本初上陸◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

表参道の店舗 住所:東京都 受動喫煙対…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜海外スター・芸能人も御用達◎オープニングスタッフ〈8月〉/2015年にアメリカのロサンゼルスを拠点に設立された世界中で人気を集めるラグジュアリーアイウェアブランド/残業基本なし〜 ■業務内容: 接客販売及びそれに付随する業務をお任せします。必要に応じて在庫管理などの業務もお任せする場合がございます。 ■業務詳細: ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動 など ■チーム/組織構成: ディレクター含め7名体制のチームで店舗運営を行う予定です。 ■ブランドについて: 2014年に設立されたジャック・マリー・マージュは、ロサンゼルスを拠点とし、目の肥えた顧客向けの高級アイウェアのマイクロ生産を専門とする限定版デザイナー商品の生産者です。新しいコレクションごとに、JMMは貴重な素材、豊かな色彩、印象的な幾何学的形状のユニークなパレットを採用し、前世紀の印象的な人物、芸術家の動き、世界的出来事を巧みに参照し、美しく再構成しています。すべてのJMMアイウェアは、業界パートナーの環境と健康を最大限に尊重して倫理的に調達および生産されています。 変更の範囲:会社の定める業務

スターツアメニティー株式会社

【千葉】営業事務◆販売・接客業経験者歓迎◆事務未経験者も活躍中!残業10〜15時間で働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務

千葉県内の各営業所 住所:千葉県内の各…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【CMでお馴染みの「ピタットハウス」を展開する東証プライム上場のスターツグループ/19:00にPCシャットダウンで就業環境◎残業月10〜15h程度/グループ間キャリアパス有/WEB面接・土日面接可】 〜スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています〜 ■業務内容 各部署にて、営業社員サポート業務全般をお任せいたします。 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業をサポートしていただく仕事です。 当社の営業事務社員は、事務でありながら接客経験が生かせる人とのかかわりの多いお仕事です! 《具体的な業務内容》 ・賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ・オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ・営業社員サポート業務 ■社風 とても風通しが良く、オープンな社風で、役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土です。 中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります。 ■働く環境 ◎年間休日は120日、残業月10〜15h程で長期就業しやすい環境です ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休育休取得率100%!  女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています  男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■同社の魅力と特徴 【◇国内外で90社以上/スターツグループの安定基盤/従業員数8,000人超】 スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人への異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 ★★宿泊・レストラン予約でお馴染みのOZmallも同社のグループで手掛けています★★ 変更の範囲:会社の定める業務

光南工業株式会社

◎未経験歓迎!【愛知/豊田市】ガソリンスタンド店員〜転勤無し/アイシングループで安定性抜群〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:愛知県豊田市生駒町寿18 …

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜アイシングループ100%出資/石油製品の販売職/年間休日120日/資格支援・住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務内容: 石油製品(ガソリン・軽油・灯油・自動車潤滑油)の販売をお任せします。 【変更の範囲:事業所が定める業務】 ■当社の特徴: 石油資源は現代社会の生命線ともいえる基幹エネルギーであり、石油資源なしでの暮らしは成り立ちません。当社は、このかけがえのないエネルギー資源・石油とともに歩み続け、微力ながら顧客の役に立ってきました。この大切な資源を一滴たりとも無駄にせず、石油・ガスの安全な供給とトータルなカーケアを展開し、顧客の安心で快適な暮らしに貢献し続けいきたいと考えています。 ■人材育成: 個性と自主創造力を備えた企業人としての人間形成を目的とした幅広い社員教育の礎には「社会への貢献」の思想があります。社会や顧客のあらゆるニーズにフレキシブルに対応するため、企業の原動力である人材の育成を積極的に行い、働く仲間全てが共に成長できる教育制度を整えています。 変更の範囲:本文参照

株式会社テレポートモバイル

【北海道/未経験歓迎】ソフトバンクショップスタッフ◆年休120日/転居伴う転勤無/住宅手当8割〜全額【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ソフトバンク 篠路 住所:北海道…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売 ・機種変更・修理の受付 ・料金プラン、新サービスの案内、提案 ・操作方法の説明 ・販売戦略会議 など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について:入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■特徴: ・ワークライフバランスも整います:休日も取りやすいよう、各店舗に平均●名の社員を配置しております。労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。 また、産休・育休の取得実績もあり、子育てをしながら活躍中のメンバーもいます。 ・本部での活躍も目指せます: 店舗業務を経験した後は、店長→マネージャー(複数店舗のエリア統括)→本部(管理部門)など多彩なキャリアを描けます。 店舗の意見が反映されやすく、年齢や社歴の長さに関わりなく、頑張って成果を出した人が正しく評価される会社です。また、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。 変更の範囲:会社の定める業務

大東建託リーシング株式会社

【西部】ルームアドバイザー◆「健康経営優良法人」に選出◎TVCMでお馴染みの上場企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> 浜松高台店 住所:静岡県浜松市中…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜業界No.1!100万戸超の自社物件/チーム制で周りに頼れる環境/働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞/「いい部屋ネット」でお馴染み!業界大手企業〜 ◎業界No.1!100万戸超の自社物件 ◎当社が扱う物件の多くは大東建託グループの自社物件。管理戸数が業界No.1なのでお部屋の紹介がしやすい。 ◎段階的な教育体制を整備し、ステップアップ・昇進のイメージがしやすくするプログラムを用意。 ■業務内容 「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集しております。 ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。 抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。 <全国で積極採用中>充実の研修があり未経験の方を歓迎しております ■入社後の流れ 基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。 基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■ワークライフバランス 上場企業のグループ会社として各種制度を整備しています。仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ・長期休暇あり/年末年始は11日程連休を取得可能 ・自社物件入居者支援制度 ・育児短時間勤務 ・繁忙期(1月,2月,3月,9月)は残業が発生することもありますが、調整次第で定時退社も可能 ・年間休日は125日、有休をとる社員のフォロー体制も整っているので、お休みがとりやすい環境 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。 仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。 商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。 <実績> ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カナダグースジャパン

【有楽町】店舗マネージャー候補◆サザビーリーグG/接客経験活かす◎世界50か国で愛されるダウンを展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

カナダグース 阪急メンズ東京店 住所:…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【世界的に展開するダウンブランドCANADA GOOSEの店舗マネージャーを募集◇大手サザビーリーグG】 ■業務概要 CANADA GOOSEのストアマネージャーとして店舗運営をお任せ致します。 ■業務詳細 日次業務:館営業朝礼の参加(不定期)、前日状況確認、スタッフ業務確認  週次業務:週1回の全店ストアマネージャーMTG(本部含む)、店舗販売Plan状況確認、館担当者との連携  ■働き方 ・平日・土日の来店客数  SS時期:平日10〜15客、週末15〜20客(季節によって変動あり) ・季節によって変わること  入店客数、売り上げ規模、スタッフ人数  売り上げ規模はSS:FW=2:8程度、FWにボリュームがあります。 ・有楽町店について  正社員スタッフはマネージャー含め4人体制、繁忙期のみ派遣スタッフ複数名追加となります。 ■キャリアアップ 現在活躍中のバイヤーやプレスのほとんどが店舗勤務出身者。店舗から本部へのキャリアアップも可能です。“ファッションが好き”“もっと色んなことを知りたい、活躍したい” そんな意欲の高いスタッフの、新たな活躍の場への挑戦やキャリアアップをサポートしています。 ■仕事もプライベートも”楽しむ”風土 さまざまな経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。役職・所属に関係なく交流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも魅力の一つです。月9日休(年間休日118日)、夏・冬休み5日、有給最低5日間は使用など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる職場環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

三共ドライクリーニング株式会社

未経験歓迎!自分のペースで働ける【ルート営業】基本定時退社

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

★転居を伴う転勤なし ★麹町・西麻布・…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

担当する得意先(主に個人宅)を車で訪問し、クリーニング品の集配を行います。★その日に決められた訪問先を回るルートセールスです。 曜日ごとの集配スケジュール通りに、お客様宅を訪問します。 ★クリーニング品の集配 クリーニング済みの品をお届けし、ご依頼品をお預かりし、持ち帰ります。 ★販促業務 マンションのコンシェルジュや管理人に、キャンペーンチラシやパンフレットを渡すなど。 飛び込み営業、店舗での接客は行いません。 自らスケジュールを組み、自分のペースで回れます 基本的なルール以外は、各営業担当の裁量に任せているので、自分なりの営業スタイルを確立していくことが可能です。重要なのは時間の効率化です。近いお宅を集約して効率良く回る事が、営業実績に直結します。 コツコツと信頼を積み重ねていくと、歩合給の増加にもつながり、成長を実感できます。

オイシックス・ラ・大地株式会社

カスタマーサポート◆年収400万〜/ネットスーパートップクラス「Oisix」/サービス改善に貢献◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

お客様のニーズやお困りごとをEC事業部と共に解決していきませんか? ■募集背景: オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。 私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。 当社のカスタマーサポートはECで販売をする事業部と紐づいています。 今回ご担当頂く「Oisix」ブランド約40万人の会員様の「声」から、お客様のニーズやお困りごとを事業部と連携し、一緒に問題解決を行います。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務(他社への出向を含む)】 ・カスタマーサポート部でのオペレーション業務全般 ・定期宅配サービス「Oisix」の会員の方からのお問合せや質問のご対応をするカスタマーサポート部において、日々変化する顧客ニーズの理解や顧客対応基盤作りなど、カスタマーサポート部でのオペレーションをお任せします。数年後にリーダーやマネージャーになって頂くためのオンボーディングを計画しております。 ■配属部署: 業務本部カスタマーサポート部Oisixサポートセクションへの配属となります。部長1名、副部長2名、マネージャー3名、リーダー1名、メンバー8名

ゴールドフラッグ株式会社

【名古屋】「BRADELIS New York」補整下着ボディフィッター※人物重視/産休100%取得【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ブラデリスニューヨーク JR名古…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜この春、新規OPENも控えており事業拡大中◎新規メンバー増員◎当社のファンだった方もスタッフとして活躍されています〜 【お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”】 私たちはただ店頭で下着を販売するのではありません。お胸が変わる感動や喜びがあり、前向きになれるお気持ちや価値観の変化があってこそ、私たちがお客様に向き合っている意味があると思っています。「女性のコンプレックスを下着で自信に変える」全スタッフが目標にしています。 ■業務内容 デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客、販売を行っていただきます。補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、即、理想の胸になれる、というワケではないです。お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方、をきちんとご案内することが必要です。そのために私たちボディフィッターがいるのです。 (1)ボディカウンセリング お客様のボディに関する悩み・ご希望を詳しくヒアリングし、なりたいお姿、日頃の下着に対する不満などを伺いお客様と解決方法を探っていきます。 (2)フィッティング&商品のご提案 フィッティングへご案内し、実際にお胸を触らせていただきます。お肉質や形状、骨格などからお悩みを改善するための下着やプランをご提案します。正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。 (3)ボディチェック ご購入いただいたお客様には2〜3か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化に合わせて再度アドバイスを行います。 (4)他、予約受付、商品のお直しやバックヤード業務(在庫・売上管理など)やディスプレイも行います。 ※個人ノルマはなく、スタッフ全員でお客様をサポートするため様々なことにチームワークをもって業務を行います。 ■キャリアパス: 入社後はフィッティング研修や商品研修、丁寧なOJTをご用意。下着を扱ったご経験のない方でもボディフィッターとして正式にデビューするためにテストも実施します。インプット・アウトプットする機会が多いため、働きながら自身のスキルを磨くことができ、スキルは給与にも還元、やりがいにもつながります。接客のプロを目指す方や、マネジメントとして店長を目指す方など、ご自身の希望に応じた環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネクステージ

\女性も活躍中♪働き方が選べる/【買取・店舗運営】年休120日

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

【転居を伴う転勤⇒あり&なし&限定地域…

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ご希望のエリア・店舗を考慮】愛車を売りたいお客様から買い取るための検査・査定を行います。★タブレットで簡単査定!知識がなくても活躍できる♪ ▼専任アポインターがアポを取得 ▼情報を引き継いでお客様宅に訪問 ▼クルマ(年式や傷・異常など)をチェック ▼内容を専用アプリ(iPad)に入力 ▼査定終了 ※1日3~4件、各1~2時間程度 専門知識は必要ありません。お客様のご要望を聞き、正確な情報をアプリに入力しましょう! \車の専門知識は入社後でOK/ まずは基本的なマナーや職場のルールを学び、その後は同年代の先輩社員によるOJTで業務フローやお客様先での対応方法を学んでいただきます。 独自のマニュアルを完備するほか先輩の査定に同行する機会もあるので、不安なく独り立ちできる環境です。 \車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?/ 査定項目に合わせてタブレット端末の専用アプリに情報を入力すればOK。 「査定って難しそう」と思われるかもしれませんが、シンプルな作業のため業界未経験の先輩たちもしっかりと成果を残しています◎ 【お客様も会社も嬉しい!】クルマを未来につなぐ仕事 ◆お客様1組1組の想いをつなぐ お客様の愛車を査定し、無事に買取が成立したら感謝の言葉をもらえます。お車分のお金をお支払いする仕事なので、やりがいを毎回感じられます! ◆その1台1台が会社の成長に 当社が誇る業界随一のラインナップはこの仕事があってこそ。だから成果はしっかりと還元します! 【プライベートも充実】安心して働ける職場環境です 当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、働きやすい環境を整えています! ■年間休日120日+有休5日以上=年125日以上お休み ■正社員平均残業時間:月17時間程度 (営業も含んだ全体の数字です) ■退職金・確定拠出年金など将来も安心の福利厚生 その他、毎日安心して働ける制度&環境が整っています♪

株式会社レオパレス21

【愛媛/松山】アパートの賃貸管理スタッフ◆完全未経験OK/福利厚生充実/残業20h/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

松山支店 住所:愛媛県松山市一番町2-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/年間休日123日/残業20h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施〜 賃貸アパートの管理における、各種対応をお任せします。PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理など ■仕事内容: ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務(点検登録・手配業務) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 他、アパート賃貸管理全般業務 ■早期のキャリアアップ・スキルアップが可能◎ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 ■業界・職種未経験者歓迎: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■働き方: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について: 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

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