検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 8,152件(441〜460件を表示)

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チーフマーケティングストラテジスト【全社横断組織】

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東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜

正社員

【募集背景】楽天は、サービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争は激化しています。その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるためには、もっと楽天自体が進化をしていかなければなりません。そこにマーケティング観点で取り組み、カスタマーとのエンゲージメントを深めていくマーケティング施策の企画をリードしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・1億以上の会員数を誇る楽天の会員制度（ロイヤリティプログラムやランクシステム）のコンセプトデザインと変革・マスメディアやWEBを駆使したブランディングコミュニケーションの企画・楽天ポイントのファンを増やすためのプロモーション企画・楽天ポイントへのエンゲージを高める新規サービス開発動かす予算は数百億円にのぼります。＜最近の具体企画例＞・複数の楽天サービス利用者を優遇する楽天市場のインセンティブプログラム設計・楽天ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画・サービスクオリティを向上させてNPSを高めるための全社プロジェクト設計と推進・楽天ポイントの優位性を高める新規サービス開発とサービス利用促進プロモーション【部署について】 COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属するプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。【働く環境詳細】 ■想定配属先プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　マーケティング課 ■配属先部の情報プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおお…

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デジタルマーケティング（新規獲得）／課長補佐～課長

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東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】弊社の通販事業部門にて、デジタルマーケティング戦略を立案・推進していただきます。・デジタルマーケティング戦略の立案、推進・ターゲット層の拡大施策・外部ベンダー・エージェンシーとの折衝、マネジメント・KPI設定とモニタリング・PDCAサイクルを用いた施策の最適化・社内関係者との折衝、連携　等

株式会社スタメン

広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】

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東京都千代田区神田錦町2-2-1 K…

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600万円〜900万円

正社員

「広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】」のポジションの求人です【募集背景】同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。現在の状況としては、noteやinstagramを用いた発信や、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。【具体的な業務内容】・広報戦略の設計、実行、マネジメント・メディアリレーションの構築および強化・プレスリリースの企画と作成・取材獲得と対応【同社がもつプロダクトの魅力】『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。（サービスサイト：https://biz.tunag.jp/）組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。 TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。 →第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06 ノンデスクワーカーと呼ばれる飲食、小売、物流業界の会社様を中心にFrancfranc様、木曽路様、福山通運様などでご利用いただいております。今期はテレビCMやタクシー広告などプロモーション、展示会などのオフラインイベント出展に力を入れて…

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PR/広報戦略責任者（コーポレートブランディング）

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千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1200万円

正社員

同社は、同社グループのマーケティング機能会社として、サービス拡大の転換期を迎えています。これに伴い、コーポレート・マーケティング活動の強化も求められており、同社POINTのブランド認知向上や、当社の広報・PR機能を戦略的にリードできる体制の構築が急務です。今後の事業成長を支える自社マーケティング機能を高めるための即戦力人材を募集します。【業務内容】同社の企業価値・事業価値を生活者・取引先・メディアに向けて発信する広報・PR活動を担当いただきます。特に、同社POINTを中心としたブランドの魅力発信と利用促進に注力します。具体的には：・グループ内広報や社内関係部署（営業・商品開発など）と連携したコーポレート広報戦略の企画・実行・プレスリリースの作成・配信／メディアとの関係構築を通じた情報発信　（例：同社POINTの魅力訴求）・SNS（X、Instagram、note等）での自社アカウント作成/運用・コンテンツ企画・広報・PR施策の提案（同社POINT利用促進など）・レピュテーション/コミュニケーションリスクマネジメント（有事の対応準備・運用）【ポジションの魅力】このポジションでは、同社POINTのブランド構築に直接関与できるやりがいがあります。新しいマーケティング戦略を試す機会が多く、成長を実感できる環境が整っています。また、データを活用したマーケティング施策で実際の成果を実感できることが魅力です。協調性を持ち、社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方にとって、理想的な環境です。将来的には、同社POINTのさらなる成長を支える中心的な役割を担っていただくことを期待しています。当社の同社POINT会員は1億人以上にも及びます。会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。これまでは、グループ向けのマーケティング支援が中心でしたが、これまでのノウハウ、当社独自かつ膨大なデータを活かし、グループ内外のクライアントの収益拡大と成長に貢献していきます。 …

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広報部＜デジタル広報戦略課・報道課＞

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800万円〜1500万円

正社員

ご経験に応じて、デジタル広報戦略課、報道課のいずれかでご活躍いただきます。 ■業務内容【デジタル広報戦略課】・企業広告戦略の立案・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行・企業PRに使用するコンテンツ（オウンドメディア、動画等）の企画・制作【報道課】・双日株式会社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。・メディアからの取材対応と関係構築・ニュースリリース、Q＆Aなどの資料作成・危機管理対応・適時開示 ■ポジションの魅力/キャリアパスグループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。 ■チームの雰囲気・デジタル広報戦略課中堅～ベテランまでバランスよい年齢構成となっており、各人が主体性をもった仕事を行いながら、連携も取れたチームで明るい職場環境です。営業部出身者やキャリア採用等、広報業務がバックグラウンドではないメンバーも多く、各人がこれまで蓄えた経験を通じ、総合商社全体の事業や雰囲気を感じながら、新たな業務にもチャレンジしていく風土がある組織です。・報道課 20代から40代まで、新卒とキャリア採用とバラエティに富んだ出身業界のメンバーが集まり、個々の経験を持ち寄りコミュケーションよく意欲的に働きながら、当社の幅広い事業領域をカバーしています。

京都きもの友禅株式会社【スタンダード市場】

きもの販売スタッフ30代～40代活躍中長期休暇あり*経験者積極採用中

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他

東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャ…

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250万円〜650万円

正社員

＊老舗企業で働く＊人柄採用！未経験・第二新卒の方も歓迎＊実働7時間20分＆年間休日125日＆残業月10時間前後＊転居を伴う転勤なし《お客様満足度99.6％！振袖店として3冠を獲得》「きもの販売スタッフ」は、きものを通じてお客様の思い出を彩るお仕事です。きものと一緒に、お客様がどんな時間を過ごしていくか。華やかな瞬間をともにイメージしながら、“非日常”の演出のお手伝いをします。《具体的には》 ◆成人式向け振袖や一般呉服・ジュエリーの提案 └お客様にじっくり向き合う接客スタイルだからこそ、自分の接客がお客様の満足に繋がっていることを実感できます！ ◆催事案内のお電話 └当社で振袖をご契約されたことのあるお客様にご連絡し、入場券の手配や確認のお電話などを行っていきましょう。催事場では、一般呉服やジュエリーなどの販売を行います。 ※多くのお客様にきものをお届けするほど、個人の売上もアップ。お客様の笑顔が売上に繋がるので、積極的にアプローチしていきましょう！ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

ジオテクノロジーズ株式会社

広告戦略・運用スペシャリスト【地図ビックデータ先駆企業】

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東京都文京区本駒込2-28-8文京グ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「広告戦略・運用スペシャリスト【地図ビックデータ先駆企業】」のポジションの求人です【会社概要】 GoogleMAPに地図データを提供するGISデータリーディングカンパニーです。法人向けの地図データや人流データ、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。【募集背景】現在、当社では広告配信を外部に委託していますが、今後は社内で行う方針に変更しました。そのため、広告運用の経験がある方を募集する事となりました。【業務内容】・商談向けご提案資料の作成・戦略立案、メディア設計・広告シミュレーション作成・デジタル広告の入稿、運用調整、改善、レポーティング・広告運用者の指導・育成【配属先】 GTダイレクト営業本部ソリューションセールス ※31名の組織であり、20代後半～30代前半がボリュームゾーンとなります。【魅力ポイント】提案からレポーティングまで人流データなどを活用しており、データに基づき一歩踏み込んだサポートをお客様へ行うことができます。オフライン広告（OOHや交通広告など）をご提案することもあり、デジタル以外にもご自身のスキルセットを広げられるポジションです。

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1to1マーケティング企画・推進担当　※マネージャー候補

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800万円〜1100万円

正社員

【部署概要】楽天インシュアランスプランニングのデータ戦略本部では楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険3社のマーケティング全般を担っています。楽天グループのビッグデータを最大限活用して、楽天会員に対するデータマーケティングの企画・戦略の立案および推進を担当しています。楽天グループの各事業と連携したデータマーケティング企画を推進することも多い部門です。【具体的な業務】 ■楽天のビッグデータを活用し「1億人に対して1億通りの保険を提案することを目指す1to1 Marketing」を実現するための戦略・企画の立案および推進 ■運用型広告全般のディレクション、データを使ったターゲティング広告のプランニング、およびクリエイティブディレクション（バナー、動画、LP制作）。制作は広告会社もしくは社内制作チームが担当 ■ROAS視点で広告効率分析 ■マネジメント層に対するレポーティングおよび戦略、施策の説明 ■部門のマネジメント（１to1 チーム、企画チーム）【組織構成】部門9名（うち、1to1チーム3名／データサイエンスチーム5名／部門長1名）

株式会社Ｙｏｇｉｂｏ

ストアマネージャー候補/月給31万円～/賞与24年連続支給/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都渋谷区神宮前6-19-13 東京…

￥

350万円〜600万円

正社員

◆関東・関西・東海エリアのYogibo Store ◆適性や希望により新店舗をお任せする可能性も ◆転勤のない「地域限定社員」の選択可 ◆シフト制/年休125日/連休取得OK ◆月給31万円～（地域限定社員：27万円～） Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなく、ゲストが体験を楽しみリラックスできる空間です。接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を高めるための“演出”をお任せします。 ●具体的な仕事内容 └ゲスト対応（接客販売） └売り場管理 └商品発注 └売上管理 └戦略立案 └ストアのオペレーション改善 └キャストの採用/育成/マネジメントなど ●20代～30代の若手が多数活躍！各ストアには5～10名のキャストが在籍。朝礼・終礼などでの定期的なフィードバックやチーム内でのコミュニケーションを大切にして、チーム全体でお互いに高め合いながら店舗のさらなる成長を目指していただきます。＜入社後の流れ＞ …………………… ★初日／大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施 ★～3ヵ月目／配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験 ★4ヵ月目～／配属先ストアにてサブマネージャーとして本格的にストア運営に従事 ☆実力次第で、早ければ4ヶ月目で店舗責任者を任されることもあります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員となります

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【東京】認証・監査業務（管理職候補）/貴金属リサイクル事業

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800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】貴金属サプライチェーンにおける責任ある調達（CSR調達）に係る認証・監査業務をお任せします。【職務内容】 1）原料調達におけるデューデリジェンス状況についてのモニタリング（不適合があれば是正を促す） 2）サプライヤーのESGリスクの評価（改善策の提案、是正を促す） 3）原料のトレーサビリティについてのモニタリング 4）認証機関のガイダンス、法規制や国際的な行動規範に基づいた、社内のポリシー、規程、マニュアルの策定・改定 5）認証更新に向けた第三者監査機関による定期監査の計画、実施、報告【配属】AMF企画管理部コンプライアンス・認証G/10名体制 ※部長以下、20代から50代の男女9名（中途入社者多数在籍） ※認証・監査業務は現在、部長含め3名体制（兼業含む）となります。【働き方】・平均残業時間：10時間程度/月（監査時期：20時間程度/月）・フレックス制度：有・リモートワーク：無（※特別なご事情を除き、出社勤務となります）・転勤：当面なし。（総合職採用のため規定上転勤の可能性はございます）

株式会社タイミー

クライアントマーケティング【東証グロース市場上場】

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東京都東京都港区東新橋1-5-2汐留…

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600万円〜1000万円

正社員

「クライアントマーケティング【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です【ミッション】 ■ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをあえてはっきりさせていないため、両軸のマーケティング支援も行うことが可能です。・マーケティングコミュニケーションにおける中長期計画策定・ユーザー・クライアントマーケティングの起案～実行～改善までの推進・社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案・方向性検討から実行・改善までの推進【具体的な業務内容】 ■ユーザー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 ■各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 ■マスマーケティングの起案・遂行 ■ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画・遂行 ■CRMツールを活用したマーケティング施策の企画・実行 ■ユーザーオンボーディング施策の設計 ■既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案～実施【担当業務例】 ■流入経路別の新規ユーザー獲得施策 ■TVCM等オフライン施策 ■インストール後のワーカーマッチング体験の改善 ■ユーザーの利用率増加に向けたCRM施策やキャンペーン施策 ■ユーザー向けコミュニティ施策【魅力】 ■稀に見る成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させるマーケティング経験者として、市場価値を向上させることができます。 ■ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをしていないため、1社に在籍しながらも双方向のマーケティング経験を積むことができます。 ■施策領域において学びの幅も広く、TVCM施策からプロダクトコミュニケーションまで多岐にわたり関与できるポジションです。 ■高いプロフェッショナリティを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます。

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【大阪】サステナビリティ（管理職）プライム上場住友化学G

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大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】弊社のサステナビリティ推進室の責任者候補として、サステナビリティ経営の推進をご担当いただきます。【職務内容】 ■サステナビリティ戦略の策定と実行 ■グローバルガバナンス - サステナビリティ関連主要会議主催 ■カーボンニュートラル対応（温室効果ガス削減のアクション企画・各社連携） - 自社工場・事務所での削減アクションの進捗確認 - サプライチェーン全体での排出削減に向けた外部アドバイザーとの打合せ ■ネイチャーポジティブ対応（農事調査室や外部団体との連携、取り組み例：生物多様性・森林・水） - 森林保全、生物多様性の戦略・企画立案の為の、外部団体打合せ - 農事調査室と連携し、生産国での具体的アクションの検討 ■各事業会社　サステナビリティ活動支援 - 国内事業会社と定例MTGを行い、課題ヒアリング、情報提供、Nextアクションの検討【魅力】女性積極採用ポジションとなります。同社は女性管理職採用を積極的に行われています。【募集背景】組織体制強化の為の採用【組織構成】部長1名、メンバー4名、グループ長になっていただけるような方を募集されておられます。

株式会社ダイニングイノベーション

飲食店スタッフ（SV・幹部候補）店長より上のキャリアを目指せる！昨年度賞与2.5ヵ月連休OK*

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、専門店・量販店・小売系その他

「ジンギスカン羊はち」「焼肉こてつ」「…

￥

400万円〜800万円

正社員

「ジンギスカン羊はち」などの店舗スタッフとしてスタート。 2カ月～半年程度で新店舗の店長になり、店舗運営を経験した後は、 SV（スーパーバイザー）などのポジションで活躍していただきたいと思います。【入社後は店舗スタッフからスタート】店舗スタッフとして基本的なオペレーションを習得していただきます。 ※複雑なオペレーションはないので、短期間で店舗運営スキルを身につけられます！【SVとしての業務内容】・販促企画やオペレーションの仕組みづくり・スタッフ育成プログラムやマニュアル作成・店舗展開に向けた業務標準化【求人のポイント！】 ★数ヶ月に一度の本社ミーティングでは、社長とブランド運営について直接ディスカッション！ ★新業態のコアメンバーとして、あなたのアイデアが形になる喜びを日々実感できます ★各店10～12坪程度の小型店で、スタッフ間の連携もとりやすく働きやすい環境です。 ★各店舗、スタッフ数は10名程度（うち社員は店長含め2～3名） ★ゆくゆくはブランドのトップや、運営全体をマネジメントする立場も目指せます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「新しい」を生み出していくキャリアパス入社後はまず店舗運営を経験しながら、店長やSVといったキャリアへスピーディに挑戦できます。創業期ならではの勢いがあるため、実力次第で早期に裁量を持てるのが魅力。現場でのサービス改善や売上拡大の工夫など、自分のアイデアを形にできる環境があります。将来的には新店舗の立ち上げやマネジメントにも関わり、事業の成長を支える中心メンバーとして活躍いただけます。【注目】★アイデアを活かしたお店づくりが可能！常に新しいものを生み出していく企業文化だからこそ、自身のアイデアが実際の店舗づくりに活かされることも！テレビでも話題の人気店舗を多数展開する当社で、トレンドの最前線を肌で感じながら働ける環境です。さらに、複雑なオペレーションはないため、未経験でもスピーディーな成長が可能。予約困難な人気店の一員として、「ダイニングイノベーションで働いている」と胸を張って言える誇れる仕事です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ダイニングイノベーション

店舗スタッフ店長候補月給28.5万月8~10日休5～7連休可*ネイル髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都目黒区鷹番2-15-11　産伸ビ…

￥

350万円〜550万円

正社員

≪定着率90％！店長へのスピード昇進可能≫ ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ◎残業少なめ＆長期連休可 ◎子育てが落ち着いたママも活躍♪ ◎まかないで自分好みの麻辣湯が食べられる『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。最初は店舗の接客・調理を経験していただきますが、スキルを見ながら、早期に店長業務をお任せ！店長やSV、育成トレーナーなどさらなるキャリアアップを目指せます！ ≪店長業務≫ ・売上、在庫管理・スタッフ教育、管理・発注業務・予約管理・メニュー提案・業務改善対応・販売促進活動　など ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★テレビでも話題の人気メニューを直接お客様にお届け ★全店完全キャッシュレス！会計作業もスムーズ！ ★自動会計システムを導入しているので、閉店後20～40分程度で退店可能♪ ★シンプルなオペレーションで覚えやすく、未経験でも安心してスタートできます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社日立製作所

【東京】Webプラットフォーム構築及びコミュニケーション推進

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東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 …

￥

700万円〜1100万円

正社員

「【東京】Webプラットフォーム構築及びコミュニケーション推進」のポジションの求人です【期待する役割】経営方針にアラインした、新たな日立グループ共通コミュニケーションポータル「Hitachi Connect」の構築/運営を通じて、グループ全体の社内コミュニケーションプラットフォームを進化させ、経営方針やカルチャーを世界中の日立グループの全社員に伝え、双方向コミュニケーションの場を提供する。【職務詳細】・日立グループ内の各部門/グループ会社の多様なメンバーから成るプロジェクトチームと連携し、開発チームのコアメンバーとしてスピード感をもって新たな社内コミュニケーションプラットフォーム構築を推進する。・社内コミュニケーションプラットフォーム構築では、IT部門と連携し、Webシステム開発における一通りのプロセス（要件定義・設計・開発・テスト、UIUXの検討・設計）を推進する。・ RHQのコミュニケーション担当者、BU/Gr.会社のコミュニケーション担当者等グローバルなステークホルダーを巻き込み、必要な機能開発の優先順位をつけ、運用スキームを検討する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・Webマネジメントの知見を活かしたコミュニケーション業務を通じて、日立のWebを支え、変革をリードし、貢献する事ができる。・グローバルな開発体制の中、GlobalLogicのAgile開発の手法を学ぶことができる。・Web戦略グループ内での社外Webマネジメント業務へのローテーションの他、将来的には（GBC本）内で、グローバルコミュニケーション戦略、SNS、広報、インターナルコミュニケーション、ブランド管理、Executive Communication、イベント対応など各部門とのローテーションの可能性あり。・海外グループ会社や地域統括会社への赴任の可能性あり。【働く環境】・配属組織/チーム：Web戦略グループは7名（+兼務1名、業務委託1名）。外国籍のメンバーや他の部門や社外から異動してきたメンバーも多く、ダイバーシティに富んだ組織です。・働き方：在宅勤務可（出社は現状は週２~３回程度）。【募集背景】新経営計画「Inspire 2027」の実現に向け日立グループが”真のOne Hitachi”を推…

エムスリー株式会社

サステナビリティ戦略（リーダー候補）【東証プライム上場】

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東京都港区赤坂1丁目11番44号赤…

￥

900万円〜1300万円

正社員

「サステナビリティ戦略（リーダー候補）【東証プライム上場】」のポジションの求人です【ミッション】 ■エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード ■社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、エムスリーに最適なサステナビリティ戦略を構築 ■上記を踏まえ施策を企画検討し、グループ全体・部署を横断した実行推進を主導【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の戦略立案 ■規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応 ■レーティング向上のための施策検討、実行をリード ■海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 ■上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進【本ポジションの魅力】 ■フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ■急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる ■周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける【採用背景】世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。このような潮流の中、企業として、顧客企業やステークホルダーに対する社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かっています。この変革期において、グループ全体のサステナビリティの取り組みを加速させ、社会からの期待に応え信頼を着実に築いていくための戦略立案・実行推進を担う中心的な役割を果たしていただける方を募集します。これまでのご経験と専門知識を活かし、当社の持続的な成長とポジティブな社会的インパクトの創出に向け、その中核を担っていただくことを期待しています。【所属】経営管理グループ

株式会社ミマキエンジニアリング

【部長/部長候補】全製品の広報戦略立案

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長野県東御市滋野乙2182番地3

￥

800万円〜1100万円

正社員

「【部長/部長候補】全製品の広報戦略立案」のポジションの求人です【仕事の内容】産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、製品広報戦略（プロモーション）の企画立案～実行をお任せします。部長もしくは部長候補クラスを想定したポジションです。【業務詳細】 ■自社全製品のBtoB向け製品広報業務・プロモーション施策企画立案～実行・メディア向けリリース文書作成・記事監修・取材対応など【配属先情報】長野本社もしくは東京支社　 ※東京支社での勤務となる場合、長野本社への出張が一部発生します。【組織構成】営業本部　グローバルマーケティング部　インサイドセールスＧ　6名【定年後も長く働ける会社！】 1、役職定年無:60歳を超えても継続就業を希望して頂ける場合、役職はそのままです。 2、定年後も年収は変わりません:管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 3、住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用OK）【おすすめポイント】 ★プライム上場産業用大判インクジェットプリンタやカッティングプロッタで国内売上NO.1、世界シェアトップクラス ★定年後も長期的にご活躍可能！役職定年が無く、継続就業をご希望されれば役職はそのままで就業いただけます。 ★定年後もご年収は変わりません。管理職の場合賞与は満額支給、月給も担保されるため年収ダウンはありません。 ★住宅手当支給及び単身の場合帰省手当支給（月2回まで、クルマ使用可能） ★不況にも強い経営体質業界は多岐に渡り、世界各国ワールドワイドな事業展開をしております。 ★海外売上比率70%以上

株式会社IDEA

【東京/転勤なし】美容クリニックマーケティング責任者候補

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東京都東京都港区赤坂1-7-1 赤坂…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

「【東京/転勤なし】美容クリニックマーケティング責任者候補」のポジションの求人です【職務内容】全国で100院以上の自由診療クリニックを展開する弊社にて、東京美容外科のWEBマーケティング責任者候補を募集いたします。事業拡大に伴う増員募集となります。東京美容外科（https://www.tkc110.jp/） ※広告予算としては数千万規模《業務内容》各種メディアやSNSの特徴を活かして、集客増をミッションに各業務をご担当頂きます。・WEB広告の運用管理・ブランドHPの制作ディレクション・アフィリエイト媒体の管理・広告のクリエイティブディレクション・SNSの運用ディレクション・SNS運用業務のマネジメント・SNSを活用したブランディング業務（Twitter、インスタグラム、YouTube等）・SNSを利用した情報発信・集計・分析業務・その他資料作成、関連業務【募集理由】増員【配属】東京美容外科　マーケティングチーム社員：10名（男性：3名）※平均年齢30代後半

満田工業株式会社【SALON DE ALFURD（サロンドアルファード）】

店舗スタッフ/未経験OK連休取得OK年休120日服装自由残業ほぼなし

販売スタッフ、アパレル系その他、IR

大阪府高槻市白梅町4-1 大阪府高槻市…

￥

300万円〜450万円

正社員、アルバイト、パート

□5日以上の連休OK □定着率90％以上 □ECストアを中心に業績好調 □未経験・ブランクありでも安心の研修有＊具体的なお仕事内容＜接客未経験者＞ ■商品の接客販売 ■商品のディスプレイ・レイアウト調整 ■在庫管理 ■日報作成・報告 ■ポップアップイベントの設営・撤収 ■Instagramを中心としたSNS発信 ■インスタライブ出演（顔出し）　など＜経験者＞ ■店舗運営全般（売上・スタッフ管理など） ■スタッフ教育（派遣社員含む）　など＊少しずつ業務に慣れていきましょう＊接客スキルは、業務の中で自然と身に付くため入社時点で経験は一切不問です。業務の部分は、しっかりと先輩社員がサポートするので “ファッションが好き”という気持ちがあればOKです♪ ＊豊富なキャリアパスをご用意＊ ECサイト運営や商品企画、SNS運用などのマーケティングなど幅広いキャリアに挑戦することも可能です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ラクスパートナーズ

広報責任者【管理職採用/課長想定】

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東京都新宿区新宿4-3-25　TOK…

￥

800万円〜1000万円

正社員

「広報責任者【管理職採用/課長想定】」のポジションの求人です広報責任者（管理職）として、インナーブランディングを中心に将来的にはコーポレートブランディングの両輪を推進いただきます。現状の体制を再構築し、企画から運用まで一貫して携わり、会社全体のブランドイメージ向上に貢献いただきます。具体的には、経営層と連携を取りながら、理念の言語化と発信方針を策定、また、社内報の発行や社内イベントの企画・運営を通じて、社員（エンジニア）のエンゲージメント向上と企業理念の浸透を図るインナーブランディング施策の実行をお願いします。【採用背景】同社はエンジニア派遣事業を展開し、親会社であるラクスから分社して以降、順調に業績を伸ばしてきました。1,500名体制に向けて、更なる事業拡大と組織強化を実現する為に、対外的な認知度向上だけでなく、社内における企業理念やビジョンの浸透、社員のエンゲージメント向上といったインナーブランディングも重要課題となっています。そこで、広報体制を強化し、戦略的な情報発信を通じて企業価値向上を図るため、広報責任者を募集します。【具体的な職務内容】 ■インナーブランディング施策の企画・実行とKPI管理 ■広報コンテンツ（社内報、動画等）の企画・制作・発信 ■カルチャー浸透施策の立案、社内イベント（例：社員総会等）の企画・実施 ■コーポレートブランディングの戦略設計・発信（ウェブサイト・SNS等） ■メディア対応、メディアリレーションの構築、プレスリリースの配信 ■経営陣、人事、エンジニア社員との連携【配属部署】マーケティング部【同ポジションの魅力】広報部門の責任者になりますので、特に経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。1,000名規模から1,500名への成長を目指す中でインナーブランディングとコーポレートブランディングは重要なミッションであり、事業の成長を身近に感じることが出来ます。【定年】 60歳【同社の特徴/働き方】 ■働き続けやすい環境平均残業時間10時間。管理職も残業20時間以下を徹底。有給休暇も取得しやすく、働き続けやすい環境です。 ※リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。現状約8割…

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