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検索結果: 8,053件(1381〜1400件を表示)

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デジタルマーケティングの企画立案（シニアマネージャー候補）

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東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

■当社における口座獲得、各商品・サービスのデジタル獲得戦略の立案 ■デジタルマーケティングの各種施策の企画、および施策推進のリード ■お客さまのLTV向上に向けたリテンション戦略の立案、施策プランニング、実行、効果分析、改善のリード ■各種会議体での報告資料の取りまとめ【働き方】 □フレックス制度と在宅勤務を活用可能

PH PARIS JAPON 株式会社【ピエール・エルメ・パリ】

ピエール・エルメの販売スタッフ未経験OK月28万可賞与2回産育休多数

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

東京都新宿区新宿3-14-1 本館B1…

￥

300万円〜500万円

正社員

+°.*世界的に有名なスイーツブランドで働く+°.* ＊マカロン、ケーキ、チョコレートなどを販売＊人柄重視採用！本社研修あり＆マニュアル完備＊誕生日にピエール・エルメのホールケーキをプレゼント「ピエール・エルメ・パリ」店舗で接客・販売をお任せします。＊…「ピエール・エルメ・パリ」とは？…＊愛らしいビジュアルのスイーツや色とりどりで思わずどれを買うか迷ってしまうマカロンなど、味だけでなく、見た目にもこだわったパティスリーブランド。定番商品のほか、季節限定のフレーバーもご用意しております。＊…具体的には…＊ ◇接客・スイーツ販売　マカロン、チョコレート、焼き菓子、コンフィズリーなど　さまざまなスイーツをご案内します。 ◇店長業務のサポート（発注・在庫管理・売上管理など） ◇スタッフ管理（シフト作成・調整）＊…接客スタイル…＊「どなたへのプレゼントですか？」「お好きなお味はありますか？」などお客様がゆっくりスイーツ選びを楽しめるようほどよい距離感を大切にしてご提案しています。また、お客様のお好みやご要望に応じてスイーツに合う紅茶のセットギフトをご案内することも♪ ＊…働くメンバーについて…＊ 20～50代までの幅広いスタッフが、常時2～5名体制で協力しながら運営しています。毎月の勉強会では新商品を実際に試食。お客様に魅力をお伝えできるよう、知識を深めています。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社ITXジャパン

英語力と業界経験を活かす【ZARA HOME VMD候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎…

￥

500万円〜650万円

正社員

【多彩なキャリアパスあり！】「ZARA HOME」のVMD候補として店舗のコーディネートや店舗運営業務全般を担当します商品を商業的に魅力的で、お客様にとってインスピレーションを与え、惹きつけられるようにコーディネートします。ブランド空間の創造・店舗づくりセールス分析と売上戦略卓越したカスタマーケアマネージャー・チームとの連携店舗マネージャー不在時には店舗運営を円滑にサポートします。

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サステナブル経営推進系総合職

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東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】ご入社後は、サステナブル経営推進に関する業務に携わっていただきます。 ■社外へのサステナビリティ情報開示（ホームページ、ESGデータブックなど） ■国内外グループ会社を含むサステナブル経営の進捗モニタリング ■サステナブル経営推進に関わる方針、戦略、活動計画の策定 ■国外ESG評価機関の対応 ■NGO/NPO対応【魅力】 ◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

株式会社イケダ

近年話題にSDGsに貢献！テレアポ・飛び込みなしの【営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【カフェみたいなオシャレな社屋です♪】…

￥

正社員

【既存顧客が中心！】不用品処理の提案をはじめ、見積作成や回収手配まで幅広くお任せ！ノルマなどは課していないので、営業デビューも安心ですよ◎ ◆現地確認 ◆処理内容の提案 ◆見積作成 ◆官公庁への入札業務 ◆回収・配車手配　など＼WORK POINT／飲食店や介護施設、ホテル、官公庁などから出る不用品処理の提案から見積、回収手配までトータルでお任せ。営業エリアは大村・諫早を中心に、長崎・島原あたりまで担当いただきます。営業未経験でも安心して入社できる理由とは… テレアポ・飛び込み・ノルマないからです！これまで築いてきた信頼と実績から既存のお客様も多数◎数字のプレッシャーなくのびのびと働ける環境です◎ アイデアをカタチにできる仕事これといった営業の型があるわけではないので、慣れてきたら提案方法や営業スケジュールは自分次第！あなたらしく活躍できます♪

株式会社Ｙｏｇｉｂｏ

ストアマネージャー候補/月給31万円～/賞与24年連続支給/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都渋谷区神宮前6-19-13 東京…

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350万円〜600万円

正社員

◆関東・関西・東海エリアのYogibo Store ◆適性や希望により新店舗をお任せする可能性も ◆転勤のない「地域限定社員」の選択可 ◆シフト制/年休125日/連休取得OK ◆月給31万円～（地域限定社員：27万円～） Yogibo Storeは単なる「買い物の場」ではなく、ゲストが体験を楽しみリラックスできる空間です。接客販売だけでなく店舗全体の雰囲気や体験価値を高めるための“演出”をお任せします。 ●具体的な仕事内容 └ゲスト対応（接客販売） └売り場管理 └商品発注 └売上管理 └戦略立案 └ストアのオペレーション改善 └キャストの採用/育成/マネジメントなど ●20代～30代の若手が多数活躍！各ストアには5～10名のキャストが在籍。朝礼・終礼などでの定期的なフィードバックやチーム内でのコミュニケーションを大切にして、チーム全体でお互いに高め合いながら店舗のさらなる成長を目指していただきます。＜入社後の流れ＞ …………………… ★初日／大阪または東京オフィスでオリエンテーションを実施 ★～3ヵ月目／配属エリア内の複数の店舗にて接客を経験 ★4ヵ月目～／配属先ストアにてサブマネージャーとして本格的にストア運営に従事 ☆実力次第で、早ければ4ヶ月目で店舗責任者を任されることもあります ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員となります

株式会社カルチャー・ネットワーク

嬉しい毎月報酬あり♪明光義塾【教室運営副リーダー】時間有給◎

販売スタッフ、販売スタッフ、学校・スクール運営スタッフ

《明光義塾会津白虎教室》福島県会津…

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200万円〜250万円

正社員

《未来の教室長候補を募集！》教室の運営スタッフとして、教室全体の環境づくり、運営に関する業務全般をおまかせします。 ■新規入会希望の方へのご説明（来客・電話） ■生徒と講師のマッチング、授業計画の作成 ■当日の授業の準備、片付け、清掃業務 ■進路指導やカウンセリング ■生徒募集に関する企画・広報 ■講師のマネジメント・育成 ■その他事務作業 ※稀に授業をお任せする場合あり（希望教科）

株式会社ベルモニー

人生の旅立ちをまごころプロデュース【葬祭ディレクター】※東予

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

愛媛県東予エリア内のいずれかの拠点 …

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正社員

【葬儀施行件数エリアトップクラス】葬儀事前相談、葬儀・法要の進行管理、葬儀後の相談など、葬祭ディレクター業務全般をお任せします。葬儀全体のサポート業務を担当していただきます。・葬儀事前相談 └お客様のご要望を聞きながら、葬儀内容の仮決めや費用の算出などを行います・葬儀受注 └ご遺族様と葬儀の内容について取決めを行います。・施行管理 └葬儀当日の進行管理を行います。・葬儀後の相談 └葬儀後の法要などの相談対応。

株式会社いーふらん

【加盟店サポート営業】★ノルマなし／100％既存／原則残業禁止

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

◆転勤なし ◆みなとみらい駅直結【…

￥

500万円〜700万円

正社員

【飛び込み＆テレアポなし！】◆既にご契約いただいている『おたからや』のオーナー様に対する出店場所選定サポート ☆100%既存営業！ノルマもなし！【業務の流れ】 ▼オーナー様との契約締結（別部署） ▼出店場所の選定サポート（あなたが担当！） ▼出店後の売上拡大サポート（別部署）既にご契約いただいているオーナー様に対し、最適な出店場所の選定をサポートします。単なる物件紹介ではなく、オーナー様の事業計画を深く理解し、エリアの特性や豊富なノウハウをもとに出店を成功に導くことがあなたのミッション。それだけにやりがいも抜群ですよ！【具体的には…】 ◆お客様との打ち合わせによる条件の具体化 ◆条件に合った出店先候補の選定 ◆市場調査・エリア分析・競合状況のリサーチ ◆不動産仲介業者との情報連携 ◆オーナー様への出店計画提案 ◆契約提携までのサポート ◆物件契約後のフォローアップと信頼形成 ※物件のピックアップは別部署が担当します。 ※オーナー様とのやりとりは電話で行います。 ※飛び込み・テレアポ・ノルマはありません。若手活躍中！入社後は上司が丁寧に指導！ 20～30代の4名が在籍。そして、今回新たに5名を増員することで更なる出店強化を図っていく予定なので、ぜひ先輩たちと一緒に部署を大いに盛り上げていってください！入社後は部署長が丁寧にサポート。提案の流れや不動産知識、契約についてなど業務に必要なことを 1ヶ月ほどかけてお教えします！オーナー様の成功を支えるやりがいあり！「オーナー様の希望はどんな場所か」「どのエリアなら売上を伸ばせるか」を考えて出店先の候補を選定。複数出店前提のオーナー様も多いので、長期的な事業計画の把握もカギになります。頑張りがオーナー様の成功に直結するため、誰かの成功を支えることに喜びを感じる方にはピッタリのポジションです！

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チーフマーケティングストラテジスト【全社横断組織】

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700万円〜

正社員

【募集背景】楽天は、サービスの提供を通じて、人々の毎日をもっと幸せにし、社会を良くしていくことに貢献したいと思っています。しかし近年、サービスやプラットフォームをめぐるグローバルの競争は激化しています。その中でカスタマーに信頼され、愛され、選ばれる存在になるためには、もっと楽天自体が進化をしていかなければなりません。そこにマーケティング観点で取り組み、カスタマーとのエンゲージメントを深めていくマーケティング施策の企画をリードしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・1億以上の会員数を誇る楽天の会員制度（ロイヤリティプログラムやランクシステム）のコンセプトデザインと変革・マスメディアやWEBを駆使したブランディングコミュニケーションの企画・楽天ポイントのファンを増やすためのプロモーション企画・楽天ポイントへのエンゲージを高める新規サービス開発動かす予算は数百億円にのぼります。＜最近の具体企画例＞・複数の楽天サービス利用者を優遇する楽天市場のインセンティブプログラム設計・楽天ポイントのNo.1性を訴求したブランディングCM企画・サービスクオリティを向上させてNPSを高めるための全社プロジェクト設計と推進・楽天ポイントの優位性を高める新規サービス開発とサービス利用促進プロモーション【部署について】 COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属するプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。【働く環境詳細】 ■想定配属先プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　マーケティング課 ■配属先部の情報プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおお…

株式会社ヤスノ

店舗スタッフ★未経験OK・20代活躍中★Web面接OK★正社員デビュー歓迎★賞与年2回★家族手当＆住宅手当あり

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

以下いずれかの店舗に配属いたします。 …

￥

300万円〜400万円

正社員

当社が展開する関東エリアの各店舗での接客・販売業務をお任せします。 ■具体的には ┗接客（販売・レジ対応など） ┗売場レイアウトの工夫や、POP・ポスターの制作 ┗商品の仕入れ・発注および売場への陳列 ┗在庫のチェックと管理 ┗各種データの入力作業など ★当社では“食”に関するさまざまなニーズにお応えするため、東京都をはじめ、埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・群馬県・山梨県など、関東エリア各地で個性豊かな店舗を展開しています！＊業務用食材スーパー（クック−Y）＊一般食品スーパー（あっぱれ）＊食品卸売問屋（ヤスノC＆C）＊輸入食品専門店(FoodWarehouse 他) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】休みも手当も“妥協しない”働き方を！＼社員の定着率は80％以上！／ヤスノは手当が充実！さらに休みを取りやすい風土があるので、安心して長く働けます。 ★賞与年2回支給（昨年度実績2ヵ月分） ★皆勤・精勤手当（月4000円） ★家族手当（配偶者：月8000円、子1～2人目：月2000円、3人目：月1000円） ★住宅手当（最大月8000円）※規定あり ★年間休日112日／年休有給取得率は80％以上【注目】新商品セレクトもあなた次第！仕入れも挑戦OK！接客・販売の業務にとどまらず、お店づくりにも積極的に参加していけます。店長のOKがあれば、新しい商品を自分で選んで仕入れることも可能！さらに、商品を並べる角度をほんの数ミリ変えてみたり、TVで紹介されていた商品を店舗の目立つところに置いてみたり…。あなたのアイデアやちょっとした工夫で売れ行きが大幅にアップすることも！自分のアイデアがヒットした時の喜びはひとしお。仕事のやりがいと楽しさも倍増します！【身につくスキル・キャリアパス】入社3年目で店長に抜擢された社員も！年次や性別に関係なく、あなたの頑張りや成果をしっかり評価します。「やった分だけチャンスが広がる」——そんなフェアな環境だから、経験を活かしてさらに上を目指したい方にもピッタリです。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ベルモニー

人生の旅立ちをプロデュース【葬祭ディレクター】未経験OK！

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

高知エリア内のいずれかの拠点 U・I…

￥

正社員

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デジタルマーケティング（新規獲得）／課長補佐～課長

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東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】弊社の通販事業部門にて、デジタルマーケティング戦略を立案・推進していただきます。・デジタルマーケティング戦略の立案、推進・ターゲット層の拡大施策・外部ベンダー・エージェンシーとの折衝、マネジメント・KPI設定とモニタリング・PDCAサイクルを用いた施策の最適化・社内関係者との折衝、連携　等

株式会社スタメン

広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】

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東京都千代田区神田錦町2-2-1 K…

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600万円〜900万円

正社員

「広報責任者候補【競合優位性の高いHRtech×SaaS】」のポジションの求人です【募集背景】同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。現在の状況としては、noteやinstagramを用いた発信や、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。ただ、東京エリアでの広報活動はまだまだ伸びしろだらけで、立ち上げのフェーズとなります。今後の組織や事業拡大を見据えて、明確に東京エリアでの認知拡大に注力をしたいと考えており、今回の募集を始めております。コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。【具体的な業務内容】・広報戦略の設計、実行、マネジメント・メディアリレーションの構築および強化・プレスリリースの企画と作成・取材獲得と対応【同社がもつプロダクトの魅力】『TUNAG』は、組織のエンゲージメントを高める、HRtech×SaaSプロダクトです。業務DXやコミュニケーション活性化を実現する機能を搭載した、社内情報共有ツールを用いて、組織に良い習慣をつくり、エンゲージメントを高めるご支援をしております。（サービスサイト：https://biz.tunag.jp/）組織課題は企業フェーズの変化や外部環境の変化にも左右され、100社あれば100通りです。TUNAGは組織の「今」に合わせて最適な運用ができるように、課題把握・施策実行・分析をワンストップで実現します。現在では700社以上の企業が弊社のサービスを利用し、その満足度は継続率99%と高くご評価いただいています。 TUNAGはこれまで着実に事業運営を行ってきましたが、さらなる成長を目指し、様々な挑戦を仕込んでおります。 →第二創業期のTUNAGのこれからが面白いって話。 https://note.com/stmn_morikawa/n/n62c9d740ae06 ノンデスクワーカーと呼ばれる飲食、小売、物流業界の会社様を中心にFrancfranc様、木曽路様、福山通運様などでご利用いただいております。今期はテレビCMやタクシー広告などプロモーション、展示会などのオフラインイベント出展に力を入れて…

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PR/広報戦略責任者（コーポレートブランディング）

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千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1200万円

正社員

同社は、同社グループのマーケティング機能会社として、サービス拡大の転換期を迎えています。これに伴い、コーポレート・マーケティング活動の強化も求められており、同社POINTのブランド認知向上や、当社の広報・PR機能を戦略的にリードできる体制の構築が急務です。今後の事業成長を支える自社マーケティング機能を高めるための即戦力人材を募集します。【業務内容】同社の企業価値・事業価値を生活者・取引先・メディアに向けて発信する広報・PR活動を担当いただきます。特に、同社POINTを中心としたブランドの魅力発信と利用促進に注力します。具体的には：・グループ内広報や社内関係部署（営業・商品開発など）と連携したコーポレート広報戦略の企画・実行・プレスリリースの作成・配信／メディアとの関係構築を通じた情報発信　（例：同社POINTの魅力訴求）・SNS（X、Instagram、note等）での自社アカウント作成/運用・コンテンツ企画・広報・PR施策の提案（同社POINT利用促進など）・レピュテーション/コミュニケーションリスクマネジメント（有事の対応準備・運用）【ポジションの魅力】このポジションでは、同社POINTのブランド構築に直接関与できるやりがいがあります。新しいマーケティング戦略を試す機会が多く、成長を実感できる環境が整っています。また、データを活用したマーケティング施策で実際の成果を実感できることが魅力です。協調性を持ち、社内外とのコミュニケーションを円滑に進められる方にとって、理想的な環境です。将来的には、同社POINTのさらなる成長を支える中心的な役割を担っていただくことを期待しています。当社の同社POINT会員は1億人以上にも及びます。会員一人ひとりの顧客データに、当社独自の購買履歴に基づいた生活属性・志向性など全150項目以上を掛け合わせ、スコア化することで、顧客側にとってもよりニーズにあった情報を入手でき、メーカー側にとってもより販売戦略に基づいたマーケティング支援の実現が可能となっています。これまでは、グループ向けのマーケティング支援が中心でしたが、これまでのノウハウ、当社独自かつ膨大なデータを活かし、グループ内外のクライアントの収益拡大と成長に貢献していきます。 …

PH PARIS JAPON 株式会社【ピエール・エルメ・パリ】

店長｜月給30万円～年休121日誕生日にケーキプレゼント*20代～50代活躍

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都中央区銀座3-6-1 地下1階 …

￥

400万円〜500万円

正社員

＊【ピエール・エルメ・パリ】の店長募集＊繁忙期以外は残業ほぼなし＊年休121日＋連休取得も可能！＊新商品の試食会ありピエール・エルメの店舗にて、接客販売および店長業務をお任せします。好きな接客を続けながら、店舗の“顔”として、お客様に愛されるお店づくりやスタッフとともに成長できるやりがいがあります。～*具体的には*～・洋菓子の接客・販売・発注や在庫管理・売上管理・スタッフ管理（シフト作成・調整）・本社との連絡・店舗企画の立案　など～*接客スタイルについて*～硬すぎずほどよい距離感での接客を行っています。「何かお探しですか？」「どなたへのプレゼントですか？」など、お客様がスイーツ選びを楽しめるよう、会話しながらご説明することを心がけています。～*働くメンバーについて*～ 20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中。常時2～5名のスタッフが対応しているので、協力し合いながら運営に取り組んでいます◎ ～*店舗の雰囲気*～お土産としてササっと買っていく方が多い店舗や、リピーターの方が多い店舗など様々ですが、どこも定番商品と季節ものの豊富なラインナップで、『宝探し』のように目的に合わせた逸品を見つけていただけます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

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広報部＜デジタル広報戦略課・報道課＞

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800万円〜1500万円

正社員

ご経験に応じて、デジタル広報戦略課、報道課のいずれかでご活躍いただきます。 ■業務内容【デジタル広報戦略課】・企業広告戦略の立案・公式ウェブサイトやSNSを活用した企業PRの実行・デジタルを活用した広報機能の拡大の検討・立案・実行・企業PRに使用するコンテンツ（オウンドメディア、動画等）の企画・制作【報道課】・双日株式会社の事業およびコーポレート関連の対外広報戦略の立案と実行。・メディアからの取材対応と関係構築・ニュースリリース、Q＆Aなどの資料作成・危機管理対応・適時開示 ■ポジションの魅力/キャリアパスグループ会社含めた危機管理対応も含め、短期間で広報スキルを全方向から高めることが可能な環境です。総合商社である当社は事業領域が多岐に渡ることから、BtoBからBtoCまで各事業領域の基礎を広く理解したのち、長期的にはこれまでの経験を活かし、営業部署やその他コーポレート部門にローテーション異動して活躍頂くことも可能です。 ■チームの雰囲気・デジタル広報戦略課中堅～ベテランまでバランスよい年齢構成となっており、各人が主体性をもった仕事を行いながら、連携も取れたチームで明るい職場環境です。営業部出身者やキャリア採用等、広報業務がバックグラウンドではないメンバーも多く、各人がこれまで蓄えた経験を通じ、総合商社全体の事業や雰囲気を感じながら、新たな業務にもチャレンジしていく風土がある組織です。・報道課 20代から40代まで、新卒とキャリア採用とバラエティに富んだ出身業界のメンバーが集まり、個々の経験を持ち寄りコミュケーションよく意欲的に働きながら、当社の幅広い事業領域をカバーしています。

ハートランド株式会社

受付スタッフ（KDDIの安定基盤）｜未経験入社99％｜研修4ヶ月｜賞与3.8ヶ月｜残業月10h以下

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

【マイカー通勤OK｜愛知・岐阜・三重募…

￥

300万円〜700万円

正社員

【優良企業情報誌「エラベル」に7年連続掲載の働きやすさ！】 ◎完全来店型！店先での呼び込みなど一切ありません ◎8～9割はイスに座りながら接客。体への負担も少なめです ━━… auショップ店舗に来店されたお客様の受付対応や商品案内をお任せします ━━… ＼＼入社後の流れをご紹介／／《STEP1》1ヵ月のオンライン研修自宅でZoomで講義を受講。オンライン研修期間もしっかり給与を支給します！《STEP2》3ヵ月の店舗研修(配属先の店舗) 午前中は座学、午後は実践という流れでメンターの先輩がイチから丁寧に教えます。《STEP3》いよいよ独り立ち比較的カンタンな業務から少しずつお任せ。分からないことがあれば何回でも聞いてOKなので安心してお仕事に慣れていってください◎ 【具体的な仕事内容】・新規契約や機種変更の手続き・周辺機器や各種サービスに関するご案内・商品に関するお問い合わせ対応・店舗イベントの企画・運営・売場づくり　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【ノルマなし】…だけど、自然と頑張りたくなる制度は充実♪ 当社独自のポイント制度では、お客様へご案内した商品が購入につながると商品の種類に応じて個人にポイントが加算されます◎ 日々の頑張りが数字として「見える化」されるので自然と仕事のやりがいとモチベーションがUP！さらに、獲得したポイント数に応じて毎月1〜6万円のインセンティブが支給されるのも嬉しいポイントです。また、月間ポイント上位者には「定時より早く帰宅できる」や「遅めに出勤できる」といった特典も翌月に付与されるなど「努力がきちんと評価される」仕組みが充実。ノルマに追われるわけでもなく、自然と頑張りたいという気持ちになれると社員からも好評です♪ 【注目】【幼稚園教諭からの転身】本当のワークライフバランスとは…！前職は幼稚園の教諭だったのですがサービス残業が当たり前の環境でして…。「頑張りがしっかり評価される環境」を転職軸に、当社への入社を決めました。実際、前職よりもワークライフバランスが整いましたし社員1人ひとりの意欲を引き出す制度が充実しているので毎日やりがいを感じながら働けています。店舗には、年齢が近い社員ばかりなのでわからないことがあれば、その場ですぐに相談できるのも安心して続けられている理由ですね。 (入社1年目・Yさん) 【身につくスキル・キャリアパス】若手の多い成長中の組織なので、意欲次第で早期キャリアアップが可能！主任→副店長→店長…というように、早ければ入社後1年程度で昇進できます◎ また、本人の希望により、営業や人事、教育担当、総務、経理など本社勤務へとキャリアチェンジできる可能性も！実際に、本社勤務の社員もほとんどが店舗スタッフ経験者です。試用期間中の雇用形態に差異はございません

ジオテクノロジーズ株式会社

広告戦略・運用スペシャリスト【地図ビックデータ先駆企業】

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東京都文京区本駒込2-28-8文京グ…

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600万円〜1000万円

正社員

「広告戦略・運用スペシャリスト【地図ビックデータ先駆企業】」のポジションの求人です【会社概要】 GoogleMAPに地図データを提供するGISデータリーディングカンパニーです。法人向けの地図データや人流データ、自動運転の実現に不可欠な高精度3次元データ地図の提供を行うなど、これまで蓄積してきた位置情報/人流データをはじめとする膨大なビッグデータと最先端技術を融合により、社会課題の解決に貢献しています。【募集背景】現在、当社では広告配信を外部に委託していますが、今後は社内で行う方針に変更しました。そのため、広告運用の経験がある方を募集する事となりました。【業務内容】・商談向けご提案資料の作成・戦略立案、メディア設計・広告シミュレーション作成・デジタル広告の入稿、運用調整、改善、レポーティング・広告運用者の指導・育成【配属先】 GTダイレクト営業本部ソリューションセールス ※31名の組織であり、20代後半～30代前半がボリュームゾーンとなります。【魅力ポイント】提案からレポーティングまで人流データなどを活用しており、データに基づき一歩踏み込んだサポートをお客様へ行うことができます。オフライン広告（OOHや交通広告など）をご提案することもあり、デジタル以外にもご自身のスキルセットを広げられるポジションです。

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1to1マーケティング企画・推進担当　※マネージャー候補

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800万円〜1100万円

正社員

【部署概要】楽天インシュアランスプランニングのデータ戦略本部では楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険3社のマーケティング全般を担っています。楽天グループのビッグデータを最大限活用して、楽天会員に対するデータマーケティングの企画・戦略の立案および推進を担当しています。楽天グループの各事業と連携したデータマーケティング企画を推進することも多い部門です。【具体的な業務】 ■楽天のビッグデータを活用し「1億人に対して1億通りの保険を提案することを目指す1to1 Marketing」を実現するための戦略・企画の立案および推進 ■運用型広告全般のディレクション、データを使ったターゲティング広告のプランニング、およびクリエイティブディレクション（バナー、動画、LP制作）。制作は広告会社もしくは社内制作チームが担当 ■ROAS視点で広告効率分析 ■マネジメント層に対するレポーティングおよび戦略、施策の説明 ■部門のマネジメント（１to1 チーム、企画チーム）【組織構成】部門9名（うち、1to1チーム3名／データサイエンスチーム5名／部門長1名）

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